Plataforma27    Laboral

+ Reforma sin mano negra

J. Armando Téllez Flores

EL MOVIMIENTO Obrero organizado del país, que encabeza Joaquín Gamboa Pascoe, fue de los primeros en protestar por las intenciones de que se manifestara “mano negra” en la reforma laboral, de ahí que el trabajo legislativo se ha centrado en evitar reformas que afecten a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales y que no se toque el Artículo 123 Constitucional. El derecho de huelga, la libertad sindical y la autonomía son puntos que se han defendido a capa y espada, y nadie se puede adjudicar ni el triunfo y menos que haya derrota. Por ello el diputado Carlos Aceves del Olmo, aseguró que será en la Comisión de Trabajo,  en donde se discutirá en lo particular el proyecto de dictamen y en el pleno, por lo que en tiempo y forma a comisión de la Cámara de Diputados, cumplirá con el reglamento legislativo. El dictamen sobre Reforma Laboral se podrá presentar al Pleno de la Cámara de Diputados, en las próximas horas afirmó el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Carlos Aceves Del Olmo (PRI). Por lo pronto este viernes habrá sesión en  medio de manifestaciones de grupos afines al PRD y otros protagónicos y para entonces ya se conocerá la magnitud de la reforma laboral preferente que envió el Presidente Felipe Calderón. Lo que se puede dar como hecho es que los legisladores obreros no se harán  el “harakiri”, votando en contra de sus representados. Eso son sueños guajiros…..LA SECRETARIA de Trabajo del GDF  y la Fundación Friedrich Ebert Stiftung firmaron un convenio de colaboración para facilitar el intercambio de  experiencias con gobiernos locales, nacionales e internacionales que favorezcan el mejor desempeño de esta dependencia del gobierno capitalino, así como fortalecer el diálogo social encaminado al desarrollo económico y promover el trabajo decente y empleos verdes. En reunión con representantes de esta Fundación, delegaciones, productores y comercializadores de nixtamal, quienes conocieron la signa del documento y un proyecto de la UAM de reconversión de uso de electricidad solar para molinos de nixtamal, el Secretario  dijo sobre esto último, que con base al acuerdo, hay el compromiso de darle seguimiento para formalizarlo y elevarlo a Plan Piloto. de acuerdo con los expositores del proceso de productos de la masa, con la misma cantidad de maíz se obtendría un 5% más de masa y 80% menos de sólidos en aguas residuales, así como más hierro, calcio y fibra, con lo cual beneficiaría a productores, comerciantes, distribuidores y consumidores del Distrito Federal, donde hay poco más de 10 mil molinos para nixtamal. Al respecto, Mirón Lince señaló que antes de concretar el Plan Piloto de este proyecto, se trabajará con las partes involucradas para el cabildeo respectivo ante diputados de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), a fin de convertirlo en programa…..En tiempo y forma, después de un análisis detallado de la Iniciativa Preferente presentada por el titular del Ejecutivo Federal respecto de las reformas, modificaciones, adiciones y derogaciones de diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (SUNTBanobras), Luis Ángel Romo Lazo, entregó el 21 de septiembre a la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, un documento donde fija su postura al respecto. El SUNTBanobras considera que el pago por horas debe existir, pero focalizado exclusivamente en dos figuras: amas de casa y estudiantes. Además de que el trabajo remunerado por hora debe ser equivalente al menos a un salario mínimo, nunca menor.  SUNTBanobras no admite limitar a doce meses de salarios caídos los juicios laborales, porque el riesgo se atribuiría únicamente al trabajador. La propuesta en este punto, es apoyar a los tribunales para resolver los juicios en periodos más cortos. En las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales es donde está la verdadera falla administrativa, de la que resultan procesos de hasta cinco años de litigio….

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Plataforma26    Laboral

+ Trabajadoras sin garantías

J. Armando Téllez Flores

EN NUESTRO país existen miles de explotados laborales, ante la complacencia de las autoridades laborales y no son tomados en cuenta en la propuesta de reforma laboral preferente, que envió el Presidente Felipe Calderón al poder legislativo. Recordamos que el Premio Mundial de Periodismo que otorgó la OIT el año pasado fue por abordar el tema del trabajo doméstico y posteriormente en la reunión anual, a la que asistió el entonces secretario del Trabajo, Javier Lozano, se toco el tema y se hicieron recomendaciones, mismas que en México pasaron de noche. Hoy por eso destaca que el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación  manifieste su preocupación de que en la Reforma Laboral, estén fuera del diálogo los derechos de las trabajadoras de hogar, en armonía con el Convenio 189 sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y Trabajadores Domésticos de la OIT. Y es que la reforma laboral no debe carecer de perspectiva de derechos para todos los sectores de la población insertos en actividades productivas, incluido el trabajo doméstico, que hasta ahora no cuenta con un reconocimiento legal en igualdad como cualquier otro trabajo. Tener acceso a la mínima protección (goce de seguros de riesgos de trabajo, enfermedades, maternidad, invalidez, vida, retiro, cesantía en edad avanzada, vejez, guardería, etc.) y prestaciones sociales en general bajo el régimen de trabajadora o trabajador del hogar, no es legalmente posible debido a que se desconoce en la actual ley y en las reformas propuestas…..HASTA EL  23 de septiembre pasado, 415 mil 109 derechohabientes del Infonavit habían ejercido su crédito para adquirir un patrimonio, lo que representa una derrama económica a nivel nacional de 117 mil 630 millones de pesos, incluyendo la participación de intermediarios financieros privados. El Instituto reporta un avance del 84.6% con respecto a la proyección inicial de 490 mil financiamientos planteada para el ejercicio 2012. El día de hoy inició la recepción de solicitudes para acceder el segundo crédito del Instituto en el marco del programa Infonavit más crédito. Este producto es un reconocimiento a los acreditados cumplidos que desean incrementar su patrimonio. A partir del 31 de agosto pasado, a través del portal www.infonavit.org.mx, los trabajadores pudieron precalificarse para conocer las condiciones y monto máximo de financiamiento. En la primera fase del programa Infonavit más crédito se tiene previsto formalizar 10 mil operaciones. Durante la sesión del H. Consejo de Administración, Víctor Manuel Borrás Setién, director general del Infonavit dio a conocer los principales resultados obtenidos por el Instituto durante el presente año….. AL INAUGURAR la “Primera Reunión Regional para Impulsar una Nueva Cultura de Salud desde la Escuela”, en Mérida,  el Secretario de Educación Pública, Doctor José Ángel Córdova Villalobos, dijo que es en los planteles donde tenemos que ir generando una nueva cultura por la salud, con la cooperación de maestros, padres de familia y gobiernos estatales, fuera de filiaciones partidistas, donde el único interés sea el de la educación y la salud. Al hablar ante los representantes de los gobiernos de los estados de Campeche, Chiapas, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz y Yucatán, el Doctor Córdova Villalobos indicó que la única manera de seguir construyendo un futuro mucho mejor es teniendo una niñez y una juventud sana y educada. Explicó que en este primer foro, de 3 que se llevarán a cabo en el país, se profundizará más en programas de salud y educación, dos temas prioritarios para el Gobierno del Presidente Felipe Calderón, por ello en esta reunión se discutirán 4 áreas importantes: Salud Alimentaria, Activación Física, Prevención de Adicciones y Educación Sexual.  Afirmó que “se debe seguir avanzando en ese sentido por muchas de las acciones que se realizan como la activación física, los lineamientos escolares sobre alimentos y bebidas, los recreos activos, así como el contenido de los libros de texto”….

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Plataforma25     Laboral

+ Basifican en el IPN

J. Armando Téllez Flores

La Directora General del IPN, Yoloxóchitl Bustamante Díez, entregó constancias de basificación a 560  trabajadores de apoyo y asistencia a la educación de esta casa de estudios, con los cuales suman mil 592 trabajadores que han obtenido este beneficio en lo que va de la presente administración. El Secretario General de la Sección XI del SNTE, Juan Gabriel Corchado Acevedo, reconoció la sensibilidad de las autoridades de esta casa de estudios al basificar a este importante número de trabajadores, lo cual representa la garantía de la estabilidad laboral que no sólo es económica, sino familiar. Bustamante Díez señaló que con estas acciones el IPN avanza en la  dirección correcta de otorgar –en este caso a través de la basificación- certidumbre laboral al importante apoyo que brindan sus trabajadores a las actividades sustantivas de docencia, investigación, generación y difusión de conocimiento y cultura, que ahora se ven complementadas con los procesos de innovación. Este acto de justo reconocimiento cobra mayor significación, porque  sucede precisamente cuando el país se encuentra ante una excelente oportunidad de potenciar su desarrollo económico y social si consigue articular y establecer una buena, funcional, justa Ley Federal del  Trabajo; estamos en una antesala a la reforma que esperamos que realmente fomente la productividad sin vulnerar los derechos  laborales, dijo. Confió en que los integrantes de los cuerpos  legislativos hagan el trabajo que esperamos de ellos y este resulte,  como debe de ser, una verdadera oportunidad para México. Resaltó que gracias a la calidad de su capital humano, el IPN ha cumplido cabalmente, desde su origen, con la misión de formar profesionales que contribuyen con trabajo y soluciones de calidad al desarrollo económico, social y político del país. “Conscientes de lo que significan los trabajadores politécnicos en este proceso, quienes tenemos ahora y quienes tuvieron anteriormente el honor de conducir los destinos de la Institución, asumimos con mucha convicción el deber de tomar decisiones y efectuar gestiones transparentes y eficientes que nos permitan brindar, en la medida de  lo posible, las más adecuadas condiciones económicas y laborales”, subrayó….. EL SECRETARIO de Educación Pública, Doctor José Ángel Córdova Villalobos, lamentó el sensible fallecimiento del Maestro Alonso Lujambio, ex titular de la SEP y Senador de la República, acaecido la madrugada de este martes 25 de septiembre, en la Ciudad de México. El Doctor Córdova Villalobos manifestó su pesar y solidaridad con la señora Teresa Toca, esposa del Maestro Lujambio, así como con sus hijos: Íñigo, Sebastián y Tomás, ante la irreparable pérdida. El titular de la SEP reconoció al Maestro Lujambio por su desempeño y, sobre todo, por su contribución a la vida política y social del México moderno, por lo que estima que es una sensible pérdida para la sociedad mexicana…LA COMISION de Trabajo de la Cámara Baja discute la posible reforma laboral preferente que envió el Presidente Felipe Calderón. El movimiento Obrero Organizado, que encabeza el cetemista Joaquín  Gamboa Pascoe ha reiterado que pese los ataques que están recibiendo no permitirán retrocesos y menos cambios constitucionales que afecten a la clase trabajadora.  El diputado Carlos Aceves del Olmo ha reiterado que los representantes de los trabajadores en  el poder legislativo están pendientes y activos en  favor de los asalariados, pese a todo lo que dice y se critica. El líder ferrocarrilero Víctor Flores Morales, destacó que han confianza en el trabajo de los representantes obreros en la Cámara de Diputados….

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NO HAY TIEMPO PARA REFORMA LABORAL

Plataforma24    Laboral

+ Respeto a la Constitución

J. Armando Téllez Flores

EL MOVIMIENTO Obrero Organizado que encabeza Joaquín Gamboa Pascoe mantiene su decisión de no permitir reformas al Artículo 123 y su Ley Reglamentaria, ya que ello sería un retroceso, por ello el Congreso del Trabajo rechazó la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo del gobierno federal, al señalar que es una copia de la llamada Ley Lozano, que afecta  conquistas laborales. La situación es que ya no hay tiempo de reformas de fondo y menos de actualizar algunos aspectos. Por ello habrá de esperar que se presente un dictamen, como lo establece la ley,  aunque este podría ser negativo y se mande a la congeladora  y se desactive toda acción de oportunistas. El líder cetemista fustigó a todos aquellos que de forma despectiva critican a los dirigentes gremiales cuando en las cúpulas patronales son las responsables  de los largos juicios laborales, de las empresas outsourcing y de la falta de oportunidades a los jóvenes, así como de la explotación….EL RECTOR de la UNAM, José Narro Robles, consideró que más allá de las reformas estructurales en materia laboral, energética o fiscal, México necesita de una “gran reforma social”. Consideró que en este momento que se está discutiendo la reforma laboral se deben considerar las necesidades de la sociedad. Seguimos teniendo pobreza, desigualdad, ignorancia, que deberían ser prevenidos en algunos casos o resuelta en otros, faltan muchas reformas. Faltan muchas, no es la laboral, la fiscal, nos hace falta una gran reforma social, y del Estado nacional, dijo. Es hora de dar prioridad al futuro de México, de recuperar el rumbo, de corregir la ruta, y formular un proyecto de nación acorde con nuestra realidad, afirmó el rector. Al inaugurar el Foro Internacional “Dr. Jorge Carpizo” sobre Energía y Renovación de Políticas Públicas para el Desarrollo Sustentable, la Eficiencia y la Transición Energética, dijo que asuntos como las reformas energética y fiscal que requiere el país, así como la inversión en educación superior, ciencia, tecnología e innovación, deben enfrentarse de manera decidida, inmediata y con visión de largo plazo. México demanda una nueva definición de las prioridades que sustenten el planteamiento de un modelo de desarrollo con sentido social y humano, sostuvo. En el centro de ese nuevo esquema deben estar la educación, el conocimiento y la cultura.  Es hora de entender que las reformas que el país requiere se construyen poco a poco y que los resultados suelen verse años después. Por ello, es urgente que los actores y las fuerzas políticas alcancen los acuerdos necesarios lo antes posible, planteó. El mercado y el Estado no pueden solucionar por sí solos los grandes problemas que vive el mundo. Por ello, el aparato estatal debe recuperar su vocación social y regulatoria, para evitar que el deseo por obtener ganancias y riquezas descomunales inmediatas afecte, todavía más, la vida de millones de seres humanos.….LA PROTECCION y defensa de los derechos humanos representan una línea de acción fundamental que distingue a los gobiernos modernos de los obsoletos y en el IMSS se trabaja para eliminar grandes males que todavía sufren sectores marginados en nuestra sociedad, afirmó Daniel Karam Toumeh, Director General del organismo, en la inauguración del Segundo Foro Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. enfatizó que a mayor consideración, respeto y espacio a las minorías, mayor es también la capacidad de un gobierno para ejercer autoridad con tolerancia, resultados y la mirada puesta en el porvenir. Ejemplo de ello, resaltó, son “las 72 nuevas unidades médicas del IMSS construidas en esta administración, espacios totalmente libres de barreras, con señalamientos y accesos indispensables para las personas con alguna discapacidad”. En ese sentido, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Rosalinda Vélez Juárez, señaló que “el trabajo es un derecho de todo ciudadano y un elemento fundamental para la dignidad de las personas y para su desarrollo integral. El trabajo, además de brindar el sustento, nos ofrece la oportunidad de sentirnos productivos y socialmente útiles”…..

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MAAS RUIDO QUE RESULTADOS CON LA REFORMA LABORAL PREFERENTE

Plataforma23    Laboral

+ Reforma en veremos

J. Armando Téllez Flores

LA REFORMA Laboral preferente enviada al Poder Legislativo por el Presidente Felipe Calderón ha hecho más ruido en contra que a favor, y resulta más que negativo que con el tiempo que le queda a la actual administración le deje una papa caliente al gobierno de Enrique Peña Nieto, sea cuales sean las medidas que se tomen, pues cualquier reforma será bandera para que los grupos de oportunistas tengan porqué gritar y hacer de las suyas, afectando a la sociedad en general. Ya habrá tiempos políticos y responsabilidades directas para que cada quien afronte sus compromisos. Por lo pronto los diputados priístas Ricardo Fidel Pacheco Rodríguez, Patricio Flores Sandoval y Héctor Gutiérrez de la Garza, secretario e integrantes de la Comisión de Trabajo, rechazaron que exista un dictamen de reforma laboral y un acuerdo con el PAN, como asegura el Frente Legislativo Progresista. Patricio Flores Sandoval, señaló que su bancada lleva a cabo un trabajo responsable como lo mandata la Constitución y no hay un acuerdo con otro grupo y adelantó que el PAN está planteando más de 30 reservas a la iniciativa que ellos mismos crearon y se preguntó: ¿cómo puede haber un acuerdo de las modificaciones que no conocemos?”. La Comisión del Trabajo y Previsión Social iniciará este lunes, a las 17:00 horas, una nueva etapa con la discusión del proyecto de dictamen de la iniciativa preferente en materia laboral que envió el presidente Felipe Calderón, a sólo siete días de que venza el plazo establecido….LA UNAM y el IPN vivieron una gran fiesta deportiva el sábado con el encuentro entre Pumas y Aguilas Blancas. En las tribunas el rector José Narro fue enfitrión de la director del IPN, Xoloxochitl Bustamante Diez y de sus colaboradores, como su coordinador  de asesores, el ingeniero  Leonardo Ramírez Pomar. Felicitaciones a ambas instituciones por la fiesta deportiva estudiantil, en la que ganaron los aficionados al Futbol Americano, las dos casas de estudios y las familias que acudieron a presenciar el encuentro. Las medidas de seguridad fueron extremas, ya que no faltaron los malosos que intentaron estropear el festejo, el cual se suma a un aniversario más de la UNAM. Quienes vimos el partido desde el palomar la pasamos de primera y sobre todo con el detalle del rector que subió a saludar a todos y a tomarse fotos con quien se lo solicitó. Aguilas Blancas perdió lo invicto por sus fallas a la hora buena… . EL PRESIDENTE del Conejo  Directivo de la AMEDIRH, Pedro Borda dijo que pugnan por una mejor regulación de los procesos legales relativos a los conflictos colectivos de trabajo, de manera que, sin afectar el legítimo derecho de los trabajadores y sus asociaciones, no dañen de manera irreversible la capacidad productiva de las empresas y del país, ello al hablar de la reforma laboral, preferente.  Con esta reforma, todos los mexicanos debemos salir ganando; es nuestra legítima aspiración y derecho. Debemos emprender este y otros cambios para recuperar el crecimiento sostenible de la economía nacional. Los operadores de Recursos Humanos agrupados en la AMEDIRH estamos siempre dispuestos a sumar esfuerzos para impulsar empresas competitivas en donde las personas puedan desarrollarse y tener acceso a nuevas oportunidades de progreso. Por lo anterior, hacemos un respetuoso y atento llamado a los señores legisladores que conforman la H. Cámara de Diputados, para que agilicen la aprobación de la Iniciativa Preferente de Reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada por el C. Presidente de la República. Están ante una invaluable oportunidad de honrar su encargo de velar por la defensa de los intereses de la población que representan y de corresponder a la confianza depositada en ustedes a través del voto…

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Plataforma20     Laboral

+ Dictamen en contra

J. Armando Téllez Flores

LA REFORMA laboral preferente llegó en mal momento, a días de que finalice el gobierno de Felipe Calderón, por lo que se puede esperar que reciba un  dictamen final en contra y se rechace, pues no hay condiciones para su debate dentro del plazo legal y pasará a comisiones para un análisis más amplio. El cetemista  Carlos Aceves del Olmo, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, negó que exista un acuerdo PRI-PAN para concretar la reforma, sobre todo cuando mandan decir les quieren quitar la autonomía sindical, y eso es considerado como un golpe bajo. No se puede perder de vista que el Presidente del Congreso del Trabajo, Joaquín Gamboa Pascoe, ha dicho en todos los foros que la autonomía y libertad sindical, así como el derecho de huelga son intocables. Se ha pedido respeto a la actual Ley Federal del Trabajo, que se aplique realmente la obligación de proporcionar capacitación en planta, que se de oportunidad a los jóvenes sin tener que obligar mediante la ley a los patrones a cumplir un compromiso natural que es apoyar a las nuevas generaciones. Ya lo ha señalado el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, que el empleo de los jóvenes permitirá elevar la productividad, todo ello apoyado en la experiencia de quienes tienen años en la labor. Respecto a las garantías para la mujer trabajadora, el movimiento obrero organizado tiene años luchando por una mayor protección e igual salario que los varones, incluso el tema lo tienen asentado en sus estatutos…..LA DIRECTORA del IPN, Yoloxóchitl Bustamante Díez, y la Vicepresidenta de Tubos de Acero de México S.A. (TAMSA), Cecilia Bilesio Doccola, suscribieron un convenio de colaboración para el desarrollo conjunto de actividades académicas, científicas, de investigación y desarrollo tecnológico, que beneficiará a 25 mil estudiantes de tres escuelas de esa casa de estudios. El convenio tendrá una vigencia de tres años e inicialmente favorecerá a estudiantes de la Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias Extractivas (ESIQIE), de la Escuela Superior de Ingeniería  Mecánica y Eléctrica (ESIME), y de la Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura (ESIA). Durante la ceremonia de suscripción del documento efectuada en la Sala de ex Directores Generales del IPN, Bustamante Díez señaló que actualmente las empresas que buscan la competitividad orientan sus actividades con base en el conocimiento, y las asociaciones con las instituciones educativas fortalecen esta búsqueda para su posterior aplicación en los desarrollos que caracterizan a cada una de las diferentes industrias. Destacó que TAMSA tiene un gran interés por la vinculación y se ha caracterizado por marcar la pauta del desarrollo en su campo, porque si bien inició con la producción de tubos de acero, ahora incluye una serie de servicios para la industria relacionada con la producción de energía y eso amplía las posibilidades de cooperación con el IPN…. LA ANEMIA crónica en menores de edad puede traerles consecuencias muy severas en su desarrollo físico, intelectual y emocional, por lo que resulta crucial detectar esta afección en sus etapas iniciales, advirtió Miguel Ángel Andrade Padilla, médico pediatra y profesor del Centro de Investigación Educativa y Formación Docente de la Delegación Norte del DF, del IMSS. La anemia se produce cuando hay una disminución importante de glóbulos rojos en la sangre (células que transportan oxígeno a todos los tejidos del cuerpo), lo que afecta a los principales órganos y sus funciones, incluyendo las neurológicas y cerebrales, advirtió el pediatra. Añadió que la etapa más común en la que suele darse el padecimiento es en los menores de cinco años; se asocia con frecuencia a quienes nacen prematuramente y a una deficiente alimentación durante el primero y segundo años de vida. Entre más prematuros hayan nacido, mayor riesgo existe de que padezcan anemia durante los primeros doce meses de edad, enfatizó. De acuerdo con Andrade Padilla, este problema de salud se debe principalmente a una deficiencia de hierro en la sangre…

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Plataforma19  Laboral      

+ El SNTSS contra reforma

J. Armando Téllez Flores

CRECE el error de haber etiquetado la reforma laboral como proferente en los últimos días de gobierno del Presidente Felipe Calderón, sobre todo porque meses antes había objeto de rechazo casi unánime. Ahora el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social rechaza el contenido de la Reforma Laboral por que atenta contra la autonomía sindical y la contratación colectiva. Dice que está claro que quienes hicieron las propuestas en el tema sindical en la iniciativa de Reforma Laboral desconocen cuáles son las normas y los reglamentos en que basamos nuestro trabajo gremial y que el planteamiento de lo que deben contener los estatutos reflejan una profunda ignorancia en el tema. El Encargado de la dirigencia del SNTSS, Eduardo Barrera Romero, cuestionó también las “reglas” que se quieren poner para validar un emplazamiento a huelga, porque es un derecho constitucional, normado por la propia OIT y nadie absolutamente nadie puede poner límites a este derecho de la clase trabajadora, afirmó.  Agregó que este planteamiento, junto con el impulso de las nuevas formas de contratación de personal como los periodos de prueba, pago por hora y legalizar el outsourcing, son un claro ataque al derecho de la contratación colectiva. “El derecho de los trabajadores a la contratación colectiva es indispensable mantenerlo porque es la única forma real que se tiene de garantizar mejores condiciones laborales, de salario y prestaciones para los empleados”, dijo. Aseguró que tampoco nadie puede venir a decirles cómo van a elegir a sus dirigentes, como se propone en la iniciativa de Reforma Laboral.  En el tema de la transparencia y rendición de cuentas, insistió en que la sugerencia de que los sindicatos deberán ser dictaminados por auditores externos es una violación a la autonomía interna de las organizaciones gremiales. Señaló que no están en contra de la transparencia de los recursos y la rendición de cuentas, es algo, dijo, que ya se hace. Puso el ejemplo del propio Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social el cual cada seis meses, en el marco de los Congresos y Consejos Nacionales entrega a la base trabajadora un informe financiero que transparenta todos los movimientos de recursos que se da en el gremio. Barrera Romero afirmó que el SNTSS está a favor de una Reforma Laboral que incentive la generación de empleos, que acabe con la precarización de muchas fuentes de trabajo y que dé la posibilidad a que más mexicanos tengan acceso a la seguridad social…. LA VENTANILLA  de Salud han facilitado a los inmigrantes mexicanos que viven en Estados Unidos, el acceso a servicios médicos e informativos sobre la prevención y detección oportuna de enfermedades, de tal forma que mejoren su calidad de vida, aseguró el Secretario de Salud, Salomón Chertorivski Woldenberg. El titular del ramo presidió la instalación del Consejo Asesor de Ventanillas de la Salud en la sede de la Embajada de México en Estados Unidos, en el marco de su asistencia a la 28ª Conferencia Sanitaria Panamericana y la 64ª Sesión del Comité Regional de la Organización Panamericana de la Salud, que se realiza en esta ciudad. En presencia del embajador de México en Estados Unidos, Arturo Sarukhan, Chertorivski Woldenberg resaltó que en las 50 Ventanillas de Salud instaladas en ese país norteamericano y Alaska, se promueve un estilo de vida más saludable, a fin de reducir el riesgo de enfermedades, como la pandemia de la obesidad que se vive en ambos lados de la frontera. “Estos centros de información son un gran ejemplo de cómo trabajamos para el cuidado de la salud de nuestros paisanos y el primer gran paso para promover un mejor estilo de vida, porque la prevención y reducción de riesgos es crucial para el bienestar de nuestro paisanos”, insistió. En México, dijo, con la afiliación de más de 50 millones de mexicanos al Seguro Popular, la salud dejó de ser privilegio de unos para convertirse en un derecho humano fundamental, como lo establece la Constitución Política….

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EL SNTSS CONTRA LA REFORMA LABORAL

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL

Zamora 107, Col. Condesa  Tels. 52 41 60 00  06140  México D.F.

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Miércoles 19 de septiembre de 2012

EL SNTSS RECHAZA INICIATIVA DE REFORMA LABORAL

QUE ALIENTE LA INTROMISIÓN EN LOS SINDICATOS Y ATENTE CONTRA LA CONTRATACIÓN COLECTIVA

·      Nuevos esquemas de contratación, un atentado contra el derecho a la contratación colectiva

·      Auditores externos una clara violación a la autonomía sindical

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El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social rechaza el contenido de la Reforma Laboral que atenta contra la autonomía sindical y la contratación colectiva.

“Esta claro que quienes hicieron las propuestas en el tema sindical en la iniciativa de Reforma Laboral desconocen cuáles son las normas y los reglamentos en que basamos nuestro trabajo gremial.

“El planteamiento de lo que deben contener los estatutos reflejan una profunda ignorancia en el tema”, señaló.

 El Encargado de la Secretaría General del SNTSS cuestionó también las “reglas” que se quieren poner para validar un emplazamiento a huelga.

 “El emplazamiento a huelga y la huelga es un derecho constitucional, normado por la propia Organización Internacional del Trabajo.

 “Nadie absolutamente nadie puede poner límites a este derecho de la clase trabajadora”, afirmó. 

 Agregó que este planteamiento, junto con el impulso de las nuevas formas de contratación de personal como los periodos de prueba, pago por hora y legalizar el outsourcing, son un claro ataque al derecho de la contratación colectiva.

“El derecho de los trabajadores a la contratación colectiva es indispensable mantenerlo porque es la única forma real que se tiene de garantizar mejores condiciones laborales, de salario y prestaciones para los empleados”, dijo.

Barrera Romero aseguró que tampoco nadie puede venir a decirles cómo van a elegir a sus dirigentes, como se propone en la iniciativa de Reforma Laboral.

“Actualmente a los dirigentes los elegimos a través de voto libre y secreto y por planillas en absoluta transparencia y en ambiente democrático”, afirmó.

En el tema de la transparencia y rendición de cuentas, insistió en que la sugerencia de que los sindicatos deberán ser dictaminados por auditores externos es a todas luces una violación a la autonomía interna de las organizaciones gremiales.

Señaló que no están en contra de la transparencia de los recursos y la rendición de cuentas, es algo, dijo, que ya se hace.

Puso el ejemplo del propio Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social el cual cada seis meses, en el marco de los Congresos y Consejos Nacionales entrega a la base trabajadora un informe financiero que transparenta todos los movimientos de recursos que se da en el gremio.

 Barrera Romero afirmó que el SNTSS está a favor de una Reforma Laboral que incentive la generación de empleos, que acabe con la precarización de muchas fuentes de trabajo y que dé la posibilidad a que más mexicanos tengan acceso a la seguridad social.

Plataforma18   Laboral

+ Mayoría en contra

J. Armando Téllez Flores

LA COMPARECENCIA de la secretaria del Trabajo, Rosalinda Vélez Juárez ante la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, dio como resultado fundamental lo que ya se esperaba y que simplemente tiene mayoría en contra y que será prácticamente imposible que sea aprobada en el tiempo que marca la Ley por ser preferente. Y fue el presidente de la Comisión del Trabajo, diputado Carlos Aceves del Olmo (PRI), quien  afirmó que hablar de la reforma laboral no es sólo discutir sobre el outsourcing o la flexibilidad en la contratación, sino también hay que profundizar con base en la Constitución de 1917; hay temas que no pasan de moda y no se deben tocar. “Estoy seguro que lograremos un dictamen positivo, mediante el criterio de mis compañeras y compañeros de los siete partidos políticos, a través de negociaciones, de pláticas, en el poco tiempo que contamos”, dijo. A su vez, el diputado Patricio Flores Sandoval, líder del SITATYR  consideró que hubo un exceso de confianza del Ejecutivo y queda la duda, por la experiencia legislativa del Presidente, si tomó o no en cuenta que se necesitaban más de 30 días para sacar una reforma responsable. Hay elementos para afirmar que la propuesta no está a favor de los trabajadores. Nosotros vamos a revisar responsablemente lo que mandó el Ejecutivo, vamos a sacar lo que verdaderamente le sirve al país. Nos daremos tiempo para buscar el marco legal adecuado; no podemos resolverlo en 30 días, advirtió. La titular de la STPS, Rosalinda Vélez Juárez subrayó que la iniciativa preferente del Ejecutivo Federal en materia laboral no trastoca, modifica o violenta el artículo 123 constitucional. Su presentación ante el Congreso, aseguró, no representa una reforma al vapor, ya que es un tema que se ha estado estudiando; prueba de ello es que en los últimos 15 años se han presentado más de 503 iniciativas que modifican la Ley Federal del Trabajo…. CON LA ASISTENCIA de la licenciada Margarita Zavala, presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo del DIF Nacional y esposa del Presidente de México, la Secretaría de Salud y con el apoyo de organizaciones de la sociedad civil y la iniciativa privada, se puso en marcha una nueva estrategia para promover la cultura de la donación de órganos, mediante una aplicación en la red social de mayor uso en el país. En la presentación de la Campaña “Héroes por la Vida”, que se realizó en el auditorio “Miguel E. Bustamante” de la Secretaría de Salud, Margarita Zavala dio inicio a la campaña al dar clic para activar públicamente su estatus como donadora de órganos. La esposa del Presidente de México, resaltó la necesidad de fomentar la cultura de donación de órganos, para que el tema sea parte de nuestra vida cotidiana, “nuestro estilo de vida, nuestro modo de ser, que no le sorprenda a la gente y que sea algo natural” y subrayó que la donación hace mejor a la persona por todo lo que implica, como el hecho antropológico de trascender, darle sentido a la vida y salvar a otras personas. Además se promueve el valor de la esperanza, la solidaridad y la fraternidad. Los usuarios de la red social en México serán consultados sobre su interés en ser donadores de órganos y se les permitirá escoger si prefieren dar a conocer su postura o mantenerla en privado, además si así se autoriza, los datos serán enviados al Registro Nacional de Trasplantes. Esta herramienta permitirá que más de 37 millones de usuarios mexicanos de la red social activen su estatus como donadores de órganos y se sumen a la lucha por incrementar la cultura de la donación en México. Al respecto, el Comisionado de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad, Romeo Rodríguez Suárez, coincidió en la importancia de fomentar la cultura de la donación de órganos, y añadió que también es necesario promover la prevención, ya que la diabetes es la principal causa de insuficiencia renal, una enfermedad que por lo general requiere el trasplante para salvar la vida del paciente.

(tellezflores@hotmail.com)

Plataforma17   Laboral

+ Circo sin empleo

J. Armando Téllez Flores

La Comisión de Trabajo y Previsión Social que se instaló el jueves, con el fin de elaborar el dictamen sobre la reforma laboral del presidente Felipe Calderón,  y hoy recibe a la secretaria del Trabajo, Rosalinda Vélez Juárez, quien trata de convencerlos de lo imposible, de permitir retrocesos a la Ley Laboral, especialmente el Articulo 123, el cual tendría que ser modificado en su Ley reglamentaria. Pero para los legisladores no hay prisa, toda vez que aunque el debate sobre la iniciativa preferente será intenso, en los puntos donde no exista acuerdo, se buscará darle los mejores resultados a la ciudadanía. El presidente de la Comisión de Trabajo de la cámara baja dijo que nada les impide ir delante de esa iniciativa, arreglarla, quitarle o ponerle, y si no fuera esa la salida tienen dos años ocho meses para mandar las iniciativas que se requieran para todos esos temas. El tiempo de discusión será limitado porque se tiene que elaborar el dictamen y votarlo en el Pleno a más tardar el 30 de septiembre. El representante de los obreros dijo que llama la atención que al final de sexenio se mande una ley y es momento de dialogarla, platicarla, porque hay una gran disposición por parte del grupo legislativo del PRI. Pero lo lamentable del gobierno que está por terminar, alardea y parece que viene a tratar de hacer circo en lugar de hacer en verdad función de su empleo…..UNA DE de las prioridades que deben atender las naciones del Continente Americano es el cambio profundo del enfoque curativo con el que fueron concebidas las instituciones de salud, hacia uno eminentemente preventivo que permita hacer frente a las transiciones epidemiológica y demográfica para dar sustentabilidad a los sistemas sanitarios, dijo el Secretario de Salud, Salomón Chertorivski Woldenberg, al participar en la 28ª Conferencia Sanitaria Panamericana y la 64ª Sesión del Comité Regional de la Organización Panamericana de la Salud, que se realizan en Washington. Ante las directoras generales de la Organización Mundial de la Salud, Margaret Chan, y Panamericana de la Salud, Mirta Roses, Chertorivski Woldenberg resaltó que la prevención es una prioridad para hacer frente a la emergencia de las enfermedades crónicas no transmisibles. Precisó que en México la cobertura universal de salud es una realidad, pero también representa un punto de partida para superar los desafíos del cambio curativo a lo preventivo y de la igualdad en la calidad en todos los niveles de atención médica…..EL ANUNCIO  presidencial de que el yacimiento de petróleo descubierto en aguas profundas del Golfo de México asegura 400 millones de barriles diarios es prematuro si consideramos que el desarrollo en aguas profundas se encuentra apenas en la fase de perforación, que no se ha delimitado y tampoco se han establecido las reservas. La Comisión Nacional de Hidrocarburos no ha certificado las reservas y la declaración puede discrepar de la realidad porque lo que es posible se manifestó como reserva probada, sin contar con elementos suficientes para asegurarlo, señaló el doctor Nicolás Domínguez Vergara, investigador de la Unidad Azcapotzalco de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). El académico del Departamento de Sistemas de la Unidad Azcapotzalco observó que aun cuando la producción se lograra en cinco o siete años falta saber si es técnica y económicamente factible, ya que la explotación en aguas profundas tiene mayores dificultades técnicas y requiere de una inversión mayor que la hace menos rentable, 75 por ciento de los proyectos exploratorios en aguas profundas tiene un indicador de rentabilidad negativo. En contraste, los proyectos exploratorios en aguas someras presentan un indicador de rentabilidad superior y menor incertidumbre, por ello el experto considera que Petróleos Mexicanos (Pemex) debe privilegiar la exploración de amplias regiones del territorio nacional y aguas someras para descubrir y extraer reservas, y no las de aguas profundas y ultra profundas, donde el costo de extraer un barril de petróleo puede aumentar de entre tres y seis dólares a más de 50 dólares. …

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DEMANDAN TRABAJADORES DEL IMSS 10 POR CIENTO DE AUMENTO

Plataforma13    Laboral

+ Emplazan al IMSS

J. Armando Téllez Flores

El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) entregó a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y al Instituto Mexicano del Seguro Social el emplazamiento a huelga que vence el primer minuto del 16 de octubre de 2012, correspondiente a la revisión salarial de este año, en donde señala una demanda  de incremento salarial del 10 por ciento. Eduardo Barrera Romero, encargado del Despacho de la Secretaria General del SNTSS  dijo que el emplazamiento a huelga es un trámite jurídico que se cumple en tiempo y forma en el marco de la revisión salarial del 2012, y destacó el gesto de buena voluntad de las autoridades del IMSS para llevar la negociación salarial por buen camino. Dijo que en el Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS están  confiados en que lograran un incremento salarial acorde a las necesidades de los trabajadores, pues necesitan  recuperar gradualmente el poder adquisitivo de sus  agremiados el cual se ha visto minada por la falta de crecimiento económico del país. Así la mesa de negociación con el Instituto Mexicano del Seguro Social está en marcha. Insistió en que la actitud de las autoridades del IMSS encabeza por Daniel  Karam Toumeh, director del Instituto es de voluntad y conciencia para lograr un aumento salarial justo. Añadió que son un sindicato responsable y que saben de la situación económica actual de México. Insistió en que la actitud de las autoridades del IMSS encabeza por Daniel  Karam Toumeh, director del Instituto es de voluntad y conciencia para lograr un aumento salarial justo. "Creemos que hay condiciones, para alcanzar una revisión salarial que beneficie a los más de 400 mil trabajadores del Seguro Social" concluyó.…EL DIPUTADO Manlio Fabio Beltrones señaló que a México le llegó la hora de las reformas y garantizó que la iniciativa de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo presentada por el Ejecutivo habrá de ser analizada, evaluada en sus méritos, modificada si es necesario y aprobada .Instó por ello a su correligionario Carlos Aceves del Olmo a construir los acuerdos en torno a una reforma laboral que genere más empleos para los mexicanos y al mismo tiempo respete “la constitucionalidad y la legalidad” de los derechos adquiridos por los trabajadores. Por cierto que el pleno de la Cámara de Diputados aprobó la constitución, únicamente, de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que analizará y dictaminará la iniciativa laboral preferente enviada por el presidente Felipe Calderón Hinojosa el pasado 1 de septiembre. La comisión, que fue aprobada por votación económica y quedará instalada hoy mismo, será presidida por el diputado del PRI, Carlos Aceves del Olmo, también secretario general substituto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien dirigirá los trabajos de los 30 integrantes de este grupo de trabajo legislativo.….A CIEN AÑOS de su fallecimiento, la Universidad Nacional rememoró a su fundador, Justo Sierra. En la ceremonia respectiva, el rector José Narro Robles estableció que hoy los problemas que tiene el país son complejos y tomará tiempo atenderlos, pero tienen solución. “La única condición para resolver la vieja y la nueva patología social es asegurar que a México no se le enferme el alma; eso, desde la UNAM, no podemos permitirlo”. Al darle vida, evocó Narro, Sierra creó una institución fundamental para el avance del país. Los estrechos vínculos entre la Universidad y la nación, al igual que los resultados de esa relación, son la mejor muestra de la razón que tenía al pensar que México requería una instancia liberadora, capaz de darle a la sociedad la emancipación mental que le permitiera transitar en el camino de la modernización. Es hora de reconocer que nuestros grandes problemas, actuales e históricos, no tendrán solución si seguimos por la misma ruta, si no se realizan reformas de fondo, si no se definen políticas alternativas, si no se imagina y diseña un nuevo proyecto para el desarrollo. Es tiempo de recordar el ejemplo de Sierra y otros que confiaron en la educación y el saber para transformar la sociedad, añadió. En este sentido, Narro Robles planteó que el simple control de las variables macroeconómicas y del déficit público, no pueden ser más importantes que el bienestar colectivo y que el propio crecimiento de la economía. No pueden pesar y valer más los equilibrios fiscales que los desequilibrios sociales…..

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Plataforma12   Laboral

+ Rechaza CT reforma

J. Armando Téllez Flores

EL MOVIMIENTO Obrero organizado acordó respaldar al diputado Carlos Aceves del Olmo para que presida la Comisión de Trabajo de la cámara baja y planteó un rotundo no a cualquier reforma laboral que atente contra los derechos de los trabajadores y pidieron tiempo para el análisis de cualquier reforma. En una reunión realizada en un hotel de Paseo de la Reforma, el sector obrero que preside el cetemista Joaquín Gamboa Pascoe, se acordó también solicitar a la representación del PRI en el poder legislativo su intervención para evitar voten leyes al “vapor”. En la reunión el presidente del CT, Joaquín Gamboa Pascoe señaló que el movimiento obrero ha sido institucional y que ha apoyado al Presidente Felipe Calderón en su administración, y agregó que el ex secretario del Trabajo, Javier Lozano se siente el portador de la verdad, sin alcanzar soluciones y que se mete en lo que no le importa. Lo que es un acuerdo unánime es que el movimiento obrero mantiene la defensa de la autonomía sindical, la libertad de huelga y la defensa  de la ley Federal del Trabajo, así como su demanda de activación del mercado interno, la recuperación del poder adquisitivo y la urgente necesidad de la generación de empleos. Así las cosas, pese a haber constituido  la Comisión de Trabajo y quedar bajo la presidencia  Carlos Aceves del Olmo la decisión es no aceptar la reforma preferente enviada por el Presidente Felipe Calderón. Aceves del Olmo quien rechazó que se pretenda legislar al vapor en la materia. Destacó que el tema es bien conocido, pero el acuerdo es no dejar pasar esta reforma. Cabe señalar que el martes el líder de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe recibió en sus oficinas a Miguel Osorio, representante del Presidente Electo Enrique peña Nieto, con quien se tomaron importantes acuerdos….. COMO RESULTADO del vínculo permanente que establece la Universidad Nacional con el sector productivo, se inauguró la XII Feria del Empleo UNAM 2012, para apoyar a los alumnos de los últimos semestres, así como a egresados de licenciatura y posgrado, a incorporarse al mercado laboral. Se trata de una forma de vinculación de los universitarios con reclutadores de más de 230 empresas, consorcios e instituciones del sector público y privado, que se interesan por incorporar a integrantes de la comunidad de esta casa de estudios. Al inaugurar el encuentro, el rector José Narro Robles planteó que en la educación, en la atención a las demandas de los jóvenes, y en la resolución y combate de los problemas que nos han acompañado de siempre, como la desigualdad, la pobreza, la enfermedad y la ignorancia, está la solución de este país. El mercado laboral no depende de la Universidad, pero se debe establecer una comunicación estrecha y encontrar vías que permitan a los universitarios acercarse a las oportunidades de empleo. Lo que piden los jóvenes no es diferente a lo que requirieron los de antaño: estudio, trabajo, recreación, deporte y cultura. “Las nuevas generaciones lo deben tener, se los tenemos que dar”, asentó. AQhí está buena parte del problema, pero también de la solución: jóvenes que estudien y tengan trabajo. Si se logra, la realidad del país se transformará sustancialmente, consideró el rector….

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A LAS 91 AÑOS DE EDAD MUERE EL EX LIDER DE LA CROM

Plataforma11   Laboral

+ Muere líder obrero  

 J. Armando Téllez Flores

EL CONGRESO del Trabajo que preside el cetemista Joaquín Gamboa Pascoe, lamentó el fallecimiento del ex dirigente de la CROM, Ignacio Cuauhtémoc Paleta, quien  desde 1947 fue miembro del PRI, instituto político que lo llevó a ocupar curules en las Cámaras de Diputados y Senadores. Fue miembro del Consejo Político del PRI y del Consejo Técnico del IMSS. De 1985 a mayo de 2010 fue Secretario General del Comité Central de la CROM y desde ese momento a la fecha de su deceso se desempeñó como asesor vitalicio de la central.  Falleció la noche del lunes y su cuerpo estará de las 9:00 a las  18:00 horas en el auditorio de la CROM, ubicada en la calle de Ignacio Aldama No. 75 esq. Luis Donaldo Colosio, Col. Buenavista, Delegación Cuauhtémoc, México DF. De ahí partirá hacia Gayosso Sullivan para ser velado de las 19:00 horas del día de hoy hasta  las 8 del día de mañana, la agencia funeraria está ubicada en la calle de Sulivan No. 75, Col. San Rafael. Posteriormente su cuerpo será trasladado a la ciudad de Nogales, Veracruz donde será sepultado. El velorio asistieron representes del Congreso del Trabajo, como el vicepresidente Ramón Humberto Ojeda Silva, así como el Oficial Mayor, Juan Pérez Jauregüi. Dirigentes como Joaquín Gamboa Pascoe, de la CTM y el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales patentizaron sus condolencia a la CROM y a sus familiares por la irreparable pérdida del dirigente sindical…..POR CIERTO que ayer Miguel Osorio, mimbro del equipo de transición del Presidente electo, Enrique peña Nieto realizó una visita a la CTM, en donde fue recibido por el lidere cetemista y presidente del congreso del Trabajo, Joaquín Gamboa Pascoe. El encuentro fue etiquetado como privado por lo que no se dio a conocer nada de lo que ahí se trató. Primeramente Osorio Chong fue recibido en el estacionamiento por el Secretario del Trabajo del CEN de la CTM, José Luis Carazo, así como por el líder del Sindicato de Músicos, Filemón Arcos Suárez …. LA UNIVERSIDAD  Nacional Autónoma de México hace una cordial invitación a la inauguración de la XII FERIA DEL EMPLEO UNAM 2012, que se llevará a cabo mañana miércoles 12, a las 10:00 horas, a cargo del rector José Narro Robles. La cita es a las 9:30 horas, en el Estacionamiento para Aspirantes, ubicado en Avenida del Imán s/n (a espaldas del Museo de las Ciencias Universum)….. CON EL PROPOSITO  de reforzar la identidad de quienes realizaron sus estudios en el Instituto Politécnico Nacional (IPN), así como para establecer una relación colaborativa y fortalecer la imagen institucional en toda la República Mexicana, esta casa de estudios lanzó la campaña ¡Identifícate! Obtén tu Credencial de Egresado Politécnico, con la que además se harán acreedores a descuentos y otras prestaciones. El director de Egresados y Servicio Social del IPN, Reynold Ramón Farrera Rebollo, explicó que con esta campaña se busca acercar y “hacer sentir a los egresados que esta fue y seguirá siendo su casa de estudios para toda la vida. De ahí que hacia falta formalizarlo con  una credencial que los acredite como egresados politécnicos en  cualquier lugar de la República Mexicana”. Farrera Rebollo indicó que el IPN ha realizado diversos convenios con instituciones culturales, educativas, sociales y establecimientos comerciales y recreativos, para la obtención de descuentos al  presentar su credencial de egresado politécnico. Puntualizó que los egresados podrán obtener descuentos en  restaurantes, cafeterías, centros comerciales, laboratorios médicos, ópticas, funerarias, papelerías, gimnasios, centros deportivos y en la adquisición de boletos para eventos culturales y deportivos que  ofrece el IPN….

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MUERE IGNACIO CUAUHTEMOC PALETA

La Confederación Regional Obrera Mexicana informa que, lamentablemente, el Lic. Ignacio Cuauhtémoc Paleta, ex Secretario General de la CROM falleció la noche de ayer y  su cuerpo estará de las 9:00 a las  18:00 horas en el auditorio de nuestra sede nacional, ubicada en la calle de Ignacio Aldama No. 75 esq. Luis Donaldo Colosio, Col. Buenavista, Delegación Cuauhtémoc, México DF. De ahí partirá hacia Gayosso Sullivan para ser velado de las 19:00 horas del día de hoy hasta  las 8 del día de mañana, la agencia funeraria está ubicada en la calle de Sulivan No. 75, Col. San Rafael. Posteriormente su cuerpo será trasladado a la ciudad de Nogales, Veracruz donde será sepultado.

 

Integrantes del Comité Central, Secretarios Generales de las Confederaciones Estatales, Federaciones y Sindicatos Nacionales; así como trabajadores cromistas, nos unimos a la pena que embarga a la familia de nuestro entrañable compañero y ex líder Lic. Ignacio Cuauhtémoc Paleta. Descanse en paz.

 

El Lic. Ignacio Cuauhtémoc Paleta nació en Cuautlanzingo, Puebla, en el año de 1921. Con la ayuda económica de sus compañeros de trabajo de la fábrica Miraflores de Orizaba estudió la carrera de derecho en la Universidad Nacional Autónoma de México, siendo compañero de la generación de 1952 del Lic. Miguel de la Madrid Hurtado ex presidente de nuestro país. Desde 1947 fue miembro del Partido Revolucionario Institucional (PRI), instituto político que lo llevó a ocupar curules en las Cámaras de Diputados y Senadores. Fue miembro del Consejo Político del PRI y del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). De 1985 a mayo de 2010 fue Secretario General del Comité Central de la Confederación Regional Obrera Mexicana y desde ese momento a la fecha de su deceso se desempeñó como asesor vitalicio de nuestra central.

 

Plataforma10    Laboral

+ Urge presupuesto multianual

J. Armando Téllez Flores

LA EDUCACION y la Salud son aspectos que deben ser prioritarios, pero en el primero de los casos se requiere que haya presupuestos multianuales y eso debe ser considerado por el próximo gobierno y por el poder legislativo para solucionar uno de los grandes males que nos queja en el país, destacó la directora del IPN, Yoloxochitl Bustamente, tras de asegurar que la institución no está en crisis económica aunque sí tiene dificultades debido a los decretos de austeridad. Este año, por ejemplo, el déficit será de 387 millones de pesos si la SEP o la SHCP  le reduce el presupuesto. Destacó que la falta de recursos impiden estructurar programas y proyectos de manera más ordenada y eficiente; lo óptimo sería que en la actual legislatura se aprobaran presupuestos plurianuales y definiera a la educación, junto con la alimentación y la salud, como una prioridad nacional. Al realizar un balance al frente del IPN, que concluirá administrativamente en diciembre, expuso que el reto para el próximo gobierno es ampliar la educación media superior, que actualmente es de 36 por ciento, para responder, como lo han hecho India y China, por ejemplo, a los cambios que requiere el país y alcanzar una cobertura del 50 por ciento Destacó que es necesario poner énfasis en la educación tecnológica pues se requiere una transformación productiva; y no se trata sólo de tener más cascarones, sino de proporcionar la infraestructura y los profesores con experiencias e interesados en nuevos modelos educativos.  La asignación de un presupuesto plurianual permitirá tener posibilidades de estructurar programas y proyectos para crecer de una manera más ordenada, más armónica y más eficiente. Explicó que en este año, el 78% del presupuesto es destinado simplemente en lo que son servicios personales. la titular del IPN señaló que generalmente esa institución inicia el año con un determinado presupuesto, pero a unas cuantas semanas de iniciado el ejercicio del mismo, aparece un decreto de austeridad que en términos generales significa un seis por ciento de reducción del presupuesto total para esa casa de estudios que es del orden los 11 mil 800 millones de pesos. Explicó que en este año, el 78% del presupuesto es destinado simplemente en lo que son servicios personales y el  resto, 22 por ciento, es lo que nos queda para la operación de una institución que atiende a más de 400 mil estudiantes, 17 mil profesores, 9 mil personas en el área de apoyo y asistencia a la educación, eso es lo que nos queda. Este año nos quedaron alrededor de 2,600 MDP para todas esas actividades. En el 2010 el IPN tuvo un déficit de 545 millones de pesos; en el 2011 de 258 millones, y este año se estima que el déficit sea de 387 millones de pesos. Por ello se ven obligados a estar replanteando, reorganizando. Pese a este tipo de restricciones, la directora general del IPN, Yoloxóchitl Bustamante Díez destacó el trabajo realizado a lo largo de los tres años al frente de la institución, de la cual dijo, le gustaría continuar al frente. Y fue enfática al señalar que si le gustaría continuar en el Politécnico…. EL RECTOR de la UNAM, José Narro Robles señaló que el cambio en el país es inexcusable, y lo que se tiene que discutir es “si lo hacemos en orden y con la inteligencia como elemento sustancial, o si vamos a permitir que prevalezcan la fuerza y la improvisación”, advirtió. México, añadió, ha vivido estancado desde hace varios lustros; ni avanza como debiera en lo económico, ni resuelve su problemática social. Se requiere un cambio de rumbo, un viraje sustantivo en el camino, pues el que hemos transitado en las últimas décadas no nos ayuda a resolver los problemas de siempre, tampoco los de nuevo cuño, y menos, anticipar los que ya tenemos enfrente. Las transformaciones traen aspectos positivos, y los tiempos por venir tendrán que ser mejores. Lo que podemos debatir es por dónde enderezar el rumbo, a qué velocidad emprenderlo, y por dónde empezar, asentó. Señaló que se debe decidir si somos capaces de aceptar el desafío, de hacer el diseño institucional y programático que se requiere, o si sólo habremos de trasladar los moldes de otras sociedades, de no estar a la altura del reto y de nuestras responsabilidades o, incluso, dejar la tarea a las próximas generaciones que “con toda razón tendrán la capacidad de recriminar nuestra determinación de no hacer lo que nos toca”…

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Plataforma9   Laboral

+ Lejano el pago por hora

J. Armando Téllez Flores

NINGUNO de los promotores de la propuesta de reforma laboral, denominada preferente se ha querido comprometer en torno al pago por hora y han dejado a la deriva ese renglón y no se han arriesgado a fijar un monto, ni a decir que se distribuya el salario mínimo en ocho horas de trabajo, lo que realmente quedaría en una miseria. Por eso el movimiento obrero organizado que en cabeza Joaquín Gamboa Pascoe se ha mantenido al margen de este escándalo promovido por el PAN. Y es que se debe tomar en cuenta que al pagar por hora se pierde el derecho a la seguridad social, al derecho de asociación, a la contratación colectiva, y se manifiesta un desprecio que tiene por los trabajadores esta propuesta de Ley. Muchas corrientes han insistido  que es una ley totalmente agresiva y en contra de los trabajadores y organizaciones sindicales,  aunque se argumentan que con esta ley se van a generar los empleos. Pero el presidente del Congreso del Trabajo, Joaquín Gamboa Pascoe y diversos líderes han señalado que  la generación de los empleos es a través de la inversión y no hay otra. Los empleos no se generan por decreto. Líderes como el diputado Carlos Aceves del Olmo, el líder ferrocarrilero Víctor Flores Morales, así como el senador Joel Ayala Almeida han afirmado que primero se debe respetar la Ley actual y a las organizaciones sindicales, y que van con esta reforma si se respeta el artículo 123, la contratación colectiva, el derecho de huelga, la autonomía sindical, el carácter tutelar que tiene hoy la Ley Federal del Trabajo……EL VIERNES, 96 mil 550 pensionados que nunca solicitaron la devolución del saldo de la Subcuenta de Vivienda 97 o tuvieron un fallo en contra recibieron su ahorro. En total se abonaron  359.7  millones de pesos a las cuentas donde los jubilados reciben su pensión mensualmente, sin que éstos tuvieran que realizar algún trámite. “Estamos dando respuesta puntual al grupo más numeroso de pensionados en estricto apego a las disposiciones emitidas por la SHCP en julio pasado buscando hacerlo de la manera más sencilla y cómoda para los pensionados”, dijo Víctor Manuel Borrás Setién, director general del Infonavit….. EL ANALISIS  del Sindicato Nacional de Mineros sobre la iniciativa de reforma laboral que con carácter de “preferente” envió Felipe Calderón Hinojosa a la Cámara de Diputados, lleva a la conclusión de que se trata de una reforma que, de aprobarse, haría que la ley dejara de ser tutelar del trabajo y de los trabajadores, para convertirse en protectora del capital y de los empresarios. Dicen que por lo tanto es una propuesta jurídicamente despreciable, ya que además de pretender que las leyes mexicanas abandonen su papel de reglamentar y promover el equilibrio entre los factores capital y trabajo, violan la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, la propia Ley Federal del Trabajo actual y los Convenios Internacionales sobre los derechos de los trabajadores, como el 87 de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, sobre libertad de asociación sindical, y como el Convenio 98 sobre contratación colectiva. Es una propuesta de los abogados empresariales que haría retroceder los derechos laborales, que son plenos derechos humanos según lo establece la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo Primero, a los remotos tiempos del orden antisocial del porfirismo. Los aspectos cuantitativos de esa propuesta de reforma laboral, indicadores del afán destructivo de quien la promueve, se quedan por completo atrás de sus peligrosos significados y negativas intenciones sociales, políticas e ideológicas, que desde el Constituyente del 17 y a lo largo del siglo 20 se fueron desarrollando con el propósito de proveer a los trabajadores con instrumentos legales que los defiendan frente a los abusos del empresariado.  Mineros afirman que esta reforma retrógrada lo primero que destruiría son los empleos de planta y la estabilidad de los empleos, para sustituirlos por empleos eventuales y por horas, lo cual abarataría inevitablemente los salarios y las prestaciones, dado que los salarios eventuales siempre serán más bajos que los de planta. La reforma pretendida por Calderón, el PAN y los empresarios promueve y facilita los despidos, ya que abarata los juicios de despido porque si llega a convertirse en ley, sólo se pagará un año de salarios caídos en los litigios laborales, en tanto que los tiempos adicionales de un litigio serían gratuitos para los patrones, con lo cual se agudizaría el castigo para los trabajadores….

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Plataforma6    Laboral

+ Reforma provocadora

J. Armando Téllez Flores

TODO INDICA que la reforma denominada  preferente  a la Ley Laboral y que fue enviada por el Presidente Felipe Calderón a la cámara baja no podrá ser atendida, pues se está generando un ambiente que no permitirá que haya condiciones políticas y económicas para dictaminarla. De hecho cuando los grupos opositores se habían quedado sin banderas, ahora surge el tema y con su oportunismo característico  se asumen como defensores de los asalariados del país. A esto hay que sumarle que el Presidente Felipe Calderón pidió a los diputados federales del PAN empujar en el Congreso la reforma laboral, según informó el diputado José González.. El legislador panista declaró que ellos no van a ser “mezquinos” como el PRI, quien en un momento apoyó la reforma laboral y de pronto “se bajó”.  Así los golpes vendrán a diestra y siniestra, pero sin notar todo lo que están provocando y ya lo veremos en el corto plazo. El diputado Carlos Aceves del Olmo dijo que el PRI apoyará que la discusión en el Congreso de la reforma laboral comience a partir del 2013, pero fue claro que no aceptaran que desaparezca la autonomía sindical, la contratación colectiva y el derecho de huelga. Un punto medular será el pago por hora, en donde el PRI está abierto a la discusión de la contratación laboral por horas, siempre y cuando no se establezca un parámetro de pago por salario mínimo, sino de los estándares internacionales, ya que de lo contrario los trabajadores mexicanos no verían un beneficio a sus percepciones….SE INAUGURO el Foro Internacional de Vivienda Sustentable 2012 “Vivienda y Ciudad con responsabilidad social, desarrollo e innovación”, donde destacaron la consolidación del programa Hipoteca Verde y la importancia de dar continuidad a los esfuerzos realizados para la creación de ciudades competitivas y armónicas. El acto inaugural fue encabezado por Ariel Cano Cuevas, director general de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi) y presidente de la Asamblea General de Ministros y Autoridades Máximas de Vivienda y Urbanismo de América Latina y el Caribe (MINURVI). Recién se suscribió la declaratoria de México, donde los ministros de vivienda se comprometieron entre otros puntos a reforzar el enfoque social en las políticas habitacionales y desarrollar ciudades ordenadas, sustentables y solidarias que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos. En su intervención, Víctor Manuel Borrás Setién, director general del Infonavit, destacó la colaboración que debe existir entre los distintos actores que intervienen en la producción y comercialización de vivienda.  “Son muchos los actores que intervienen en la generación de vivienda y quienes, desde sus respectivos ámbitos de competencia, deben impulsar ciudades armónicas y competitivas. Uno de los factores clave en esta ecuación son los estados y municipios, quienes tienen la última palabra en materia de ordenamiento territorial, desarrollo urbano y reglamentación para la edificación habitacional. “Si la meta es contar con ciudades mejor planeadas, debemos adecuar la normatividad local en materia de desarrollo urbano y fraccionamientos, además de apoyar a las autoridades para que cuenten  con mejores herramientas de planeación”, señaló. La Conavi e Infonavit pusieron a disposición de las autoridades estatales y municipales un fondo de  24.5 millones de pesos para elaborar instrumentos normativos y de planeación, que se destinará a 30 proyectos presentados por autoridades estatales y municipales, y que consideran la elaboración de reglamentos de desarrollo urbano, ordenamiento territorial, programas de vivienda y de movilidad, entre otros, que estarán concluidos en diciembre próximo….

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