miércoles, 6 de diciembre de 2023

Por la buena disposición que hay entre las partes y en medio de un diálogo de alto nivel avanzan las negociaciones entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones por lo que antes de que termine el año pudiera alcanzarse un arreglo positivo para los trabajadores y sus familias.

 

Plataforma  Laboral

+Avanzan con rumbo negociaciones en Infonavit

+El IMSS tiene recursos por 425 mil millones       

+Anuncia la FSTSE festejos por su 85 aniversario

Armando Téllez Flores

Por la buena disposición que hay entre las partes y en medio de un diálogo de alto nivel avanzan las negociaciones entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones por lo que antes de que termine el año pudiera alcanzarse un arreglo positivo para los trabajadores y sus familias.


Ayer por la tarde fueron convocados al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para la primera audiencia de conciliación entre las partes (Administración y Sindicato), por lo que trascendió los avances en el incremento que pudiera estar entre el 4.0 por ciento en materia salarial y 3 por ciento en prestaciones.

Por lo pronto todo lo que se ha negociado se pondrá a consulta de las bases al realizarse una asamblea nacional en lo que el personal deberá externar su opinión y de ahí alcanzar un consenso lo que llevara a buen puerto las negociaciones y con ello la cancelación del emplazamiento a huelga, hecho en tiempo y forma.

Con las autoridades del Infonavit  se busca alcanzar acuerdos que  beneficien al personal del Instituto y permiten generar condiciones laborales óptimas para servir a quienes son los auténticos dueños del instituto como son sus derechohabientes de todo el país.

El avance en los acuerdos ha sido posible a través del diálogo y  beneficiarán al personal del Instituto, ya que permiten generar condiciones laborales óptimas para brindar un mejor servicio a los derechohabientes y acreditados.

Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato del Infonavit, señaló que los tres sectores que conforman el instituto contarán siempre con el apoyo del sindicato de trabajadores, pues es un Instituto de los trabajadores.

El dirigente sindical y expresidente del Congreso del Trabajo afirmó que se buscan acuerdos que benefician al personal del instituto y permitan generar condiciones laborales óptimas, toda vez que el compromiso de los sindicalizados en servir más y mejor a los auténticos dueños del instituto que son los trabajadores derechohabientes 

Hoy se propone atender la denuncia de violaciones al CCT, así como atender el formato del Convenio de Colaboración para el  2024. …

El IMSS TIENE RECURSOS PARA 13 AÑOS Y UN FONDO DE 425 MIL MILLONES

El número de afiliados registrados y el salario base de cotización se encuentran en niveles de crecimiento histórico, reforzando la Economía Institucional y la participación social con programas como: Trabajador Independiente, Personas Trabajadoras del Hogar, Trabajadores del Campo, además del “Reporte Personalizado de Cotización al IMSS” y “Mídele la Frecuencia a tu Cotización”. Es importante recalcar que el Instituto cuenta con suficiencia financiera por los próximos 13 años y un monto actual de reservas de 425 mil millones de pesos.

Así lo señaló José Luis Carazo, secretario del Trabajo del Comité Ejecutivo Nacional de la CTM y Consejero del IMSS al destacar que los sustanciales beneficios en materia laboral durante la presente administración: salarios, pensiones, subcontratación, vacaciones entre otros, consolidan la fortaleza ideal de la Seguridad Social al proveer, bienestar y salud, bajo una decidida filosofía, no de gastar menos, sino de gastar mejor, estableciendo una gestión, prudente y estratégica, filosofía que ha dado como resultado, cambiar la prioridad de finanzas sanas, por la de seguridad social sólida.

Dijo que la situación actual, nos permite ser razonablemente optimistas, aunque existen muchos retos institucionales impostergables: infraestructura, equipo médico, abasto de medicamento, médicos especialistas, en fin. Nuestro Sector, ha llamado la atención, sobre los riesgos que se advierten para el seguro de enfermedades y maternidad, para el seguro de guarderías y prestaciones sociales, si no se adoptan las previsiones necesarias.

La atención médica que merecen, y demandan, los trabajadores, es un reclamo entendible, y legítimo, al cual el Consejo Técnico ha sabido responder.

Aprobando el último año, una inversión de más de 5 mil millones de pesos, para la adquisición de equipo médico, y con el mismo propósito, se autorizaron contrataciones plurianuales de servicios médicos integrales, por un monto cercano, a los 40 mil millones de pesos. Inversión histórica, para la renovación de equipo médico, con más de 30 años de servicio.

Gran logro, es la instalación de 35 Centros, de Referencia Estatales para la Atención, del Niño y la Niña con Cáncer, (ONCOCREAN) realizando estudios especiales, referencias inmediatas, programas de acompañamiento, distribuidos estratégicamente en todo el país, mejorando la posibilidad de supervivencia de menores con este padecimiento. Al inicio de la presente administración, se contaba solo con tres Centros….

LA FSTSE ANUNCIA FESTEJOS POR SU 85 ANIVERSARIO

El presidente del Comité Ejecutivo Nacional de la FSTSE,  Joel Ayala Almeida encabezó este día, el acto conmemorativo al 85 Aniversario del Estatuto Jurídico que dio origen a esta Central de Trabajadores al Servicio del Estado.

Acompañado de dirigentes de los 82 sindicatos que conforman la FSTSE, el líder nacional depositó una ofrenda floral en el busto del Presidente Lázaro Cárdenas del Río, ubicada en la planta baja del edificio de la sede nacional.

Como se sabe, fue el 5 de diciembre de 1938, siendo Presidente de México el General Lázaro Cárdenas del Río, cuando se expidió el anhelado Estatuto Jurídico que le da vigencia y presencia constitucional a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

Durante su mensaje, el líder de la FSTSE señaló que los 85 años de vida y actividad sindical de nuestra central ha sido producto de una decisión del entonces Presidente de la República, Lázaro Cárdenas del Río, donde entró el Estatuto Jurídico que dio vigencia a la estabilidad laboral, jurídica de los trabajadores al Servicio del Estado.

Nuestro reconocimiento a un hombre visionario que ha hecho posible que las instituciones que son la esencia misma de la base social en los trabajadores del Estado Mexicano, den lo que se le llama paz social al país, no tan solo a quien servimos directamente, sino a todos los trabajadores a quienes servimos desde las instituciones, dijo Ayala Almeida.

“Hoy con 85 años de existencia de esta central, damos un reconocimiento fiel a todos aquellos trabajadores que han estado al frente de nuestra central sindical FSTSE y que han puesto lo mejor en el fortalecimiento a la dirigencia sindical, aun en situaciones complicadas por gobiernos que no tienen la mira, ni el conocimiento de lo que es una valía del soporte que se tiene en cada institución del país”.

Precisó que en estos momentos para nosotros y por convicción, la participación de nuestras compañeras, las mujeres que son dirigentes en el país, ya rebasan la participación en número es muy significativa y justa.

No olviden, indicó, que nuestra central está cerca de ustedes. Vamos a ir a participar, hoy es momento porque así lo marca la ley electoral, a una accionar de nuestra institución sindical, cuidando la fortaleza y cuidando la estabilidad laboral de los que representamos.

En este sentido, hizo saber que son muy cuidadosos y “hemos recibido las inquietudes de todo el país a través de ustedes.  De maneras que estaremos haciéndoles ver cuál es la posición de cada uno de ustedes, en esta contienda futura para definir los destinos del país. Unidos habremos de dar una gran apertura que conlleve el mejoramiento de las condiciones tanto económicas y jurídicas de quienes representamos.”

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