Plataforma Laboral
+INFONAVIT en planes de desarrollo urbano
+Firman UAM y su sindicato reglas salariales
+Los gobiernos de México y EE.UU avanzan
Armando Téllez Flores
Para garantizar que la vivienda en el país cuente con
entornos urbanos adecuados y fomentar la colocación de créditos hipotecarios,
el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)
financiará la actualización y/o generación de instrumentos de planeación urbana
a nivel municipal y metropolitano de diferentes entidades del país.
Para la generación de dichos instrumentos, el Instituto autorizó destinar 125 millones de pesos, recursos que fueron aprobados de forma tripartita por el Consejo de Administración del Instituto.
A la fecha, la iniciativa contempla a 52 municipios
participantes. Durante el evento se firmaron 24 convenios: para Chiapas,
Palenque, Oaxaca y Zona metropolitana de la Ciudad de Oaxaca
Coahuila de Zaragoza San Pedro Puebla Teziutlán; Coahuila de
Zaragoza; Arteaga Sinaloa Mazatlán;
Colima Coquimatlán Sinaloa El Rosario; Guerrero Taxco; Sinaloa Escuinapa; Estado de México
Jilotepec; Tamaulipas Gustavo Diaz Ordaz; Michoacán de Ocampo Jiquilpan de
Juárez; Tamaulipas Nuevo Laredo; Michoacán de Ocampo Zitácuaro; Tlaxcala Apizaco; Nayarit Ahuacatlán;
Tlaxcala Huamantla; Nayarit Compostela;
Tlaxcala Papalotla; Nuevo León Montemorelos y Yucatán Hunucmá
Los convenios firmados establecen que ambas partes, tanto el
Infonavit como los alcaldes de los municipios correspondientes, trabajarán de
forma conjunta en la definición de acciones que impulsen el ordenamiento
territorial y el desarrollo de vivienda adecuada en el mediano y largo plazo,
atendiendo las necesidades socio-económicas del lugar.
En el evento de la firma de convenios, Román Meyer Falcón,
titular de la Secretaría de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (Sedatu),
reconoció la voluntad política de los tres órdenes de gobierno y el compromiso
del Infonavit para concretar estas firmas de convenio que permitirán acciones
concretas con la finalidad de reducir las grandes desigualdades sociales que
hay en el territorio; y exhortó a las y los funcionarios a fortalecer la participación
de la población para robustecer la implementación de estas herramientas.
“No solamente es la firma de convenio, sino hacer bien estos
instrumentos y que tengan un respaldo político de la sociedad, que se lleven a
cabo grandes convocatorias, porque una fuerte participación social hace más
fuerte estos instrumentos”, apuntó el secretario al emitir un mensaje virtual
durante este encuentro.
Por su parte, el Subsecretario de Desarrollo Democrático,
Participación Social y Asuntos Religiosos de la Secretaría de Gobernación,
César Yáñez, coincidió en que es indispensable la participación de la gente en
la planeación y ordenamiento territorial. Recalcó que “no puede haber un
ordenamiento ni planeación urbana sin la participación de las personas que habitan
el territorio”.
En su intervención, el Director General del Infonavit,
Carlos Martínez Velázquez, señaló que una vez que se concluyan los Planes de
Desarrollo, los alcaldes serán los encargados de registrarlos en el Registro
Público de la Propiedad, para tener la certeza de a qué se destinará cada
porción de tierra.
Además, “con esta firma, cada alcalde va a aportar tierra
pública para el desarrollo de vivienda o se van a comprometer a adoptar
facilidades fiscales que permitan el desarrollo de vivienda económica, y con
esto ganamos todos, porque los beneficiarios del Infonavit podrán vivir en un
municipio que tiene planeación, con vivienda segura, planeada y conectada con
la parte de desarrollo industrial”.
Asimismo, Mario Macías Robles, Director Sectorial de los
Trabajadores del Infonavit, afirmó que estos trabajos van a contribuir a
generar una mayor oferta de vivienda económica para toda la derechohabiencia.
FIRMAN UAM Y SITUAM REGLAS DE NEGOCIACION SALARIAL
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato
Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM) firmaron hoy
las reglas de negociación para el proceso de revisión salarial y contractual
2024, así como la instalación de la primera mesa.
Según lo acordado por las representaciones, se establece que
la UAM entregará las propuestas en materia salarial a más tardar el 18 de enero
de 2024, con la oportunidad debida a efecto de que el SITUAM cuente con tiempo
suficiente para realizar la consulta y el análisis de las mismas.
También se destaca que la Casa abierta al tiempo se
compromete a emitir un comunicado en el que invita a las personas participantes
e interesadas en las transmisiones a mantener un diálogo constructivo y respetuoso.
Entre otro de los puntos está la integración de tres mesas
de trabajo para atender los emplazamientos, las cuales abordarán los temas de
prestaciones económicas, sociales y lo relacionado a la Comisión Mixta General
de Vigilancia de los Procedimientos de Ingreso y Promoción del Personal
Académico. (C.M.G.V.P.I.P.P.A.).
Para la revisión contractual y salarial 2024, la UAM estará
representada por la doctora Norma Rondero López, secretaria general de la UAM;
el maestro Rodrigo Serrano Vásquez, abogado general; la doctora María de
Lourdes Delgado Núñez, coordinadora general de Administración y Relaciones
Laborales, y el doctor Alfonso Mauricio Sales Cruz, coordinador general de
Información Institucional, entre otros directivos de la institución.
Por su parte, el sindicato estará representado por su Comité
Ejecutivo conformado por Abigail Pamela Gómez Suárez, secretaria general; Uriel
Jiménez Saldaña, secretario de Conflictos; Noemí Ponce Luján, secretaria de
Asuntos Académicos; Víctor Manuel Lazcano Hernández, secretario de Prensa y
Propaganda, entre otros.
Las representaciones de la UAM y del SITUAM tendrán su
próxima reunión plenaria el lunes 11 y miércoles 13 de diciembre donde se
instalarán las tres mesas de trabajo….
LOS GOBIERNOS DE MEXICO Y ESTADOS UNIDOS AVANZAN EN TEMA
LABORAL
Tras la investigación realizada por el gobierno de México
sobre la presunta denegación de derechos de libertad de asociación y
negociación colectiva por parte de Teklas Automotive México, S.A. de C.V.,
compartida el 9 de noviembre del presente año con el gobierno de Estados
Unidos, en los plazos establecidos en el T-MEC, ambos gobiernos hemos avanzado
en el diálogo para definir un plan de reparación justo y de acuerdo con la
legislación nacional mexicana.
Como en todos los casos del Mecanismo Laboral de Respuesta
Rápida, el gobierno de México mantiene un diálogo abierto e inclusivo con todas
las partes involucradas, para facilitar una resolución sostenible a largo plazo
en los conflictos laborales.
Esto incluye un monitoreo de parte de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS) en los centros de trabajo, para asegurar que
los acuerdos se sigan cumpliendo y, en su caso, sancionar cualquier violación a
la libertad sindical.
El Gobierno de México reitera su compromiso para asegurar la
aplicación y respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras de
México.
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