El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, comunicó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión recibida el 14 de diciembre pasado, respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa Fujikura Automotive Mexico.

Plataforma Laboral

+Admiten revisión sobre derechos colectivos

+Recuerdan aniversario luctuoso en Jalisco

+UAM y su sindicato realizan negociaciones

Armando Téllez Flores 

El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, comunicó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión recibida el 14 de diciembre pasado, respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa Fujikura Automotive Mexico.

La empresa está ubicada en Piedras Negras, Coahuila, y la revisión se hará, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 45 días para conducir una revisión interna para determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud.

El Gobierno de México reitera su compromiso para implementar de forma efectiva la legislación laboral, así como las disposiciones en la materia establecidas en el T-MEC, garantizando con ello el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de las personas trabajadoras del país….

RECUERDAN LABOR DEL FINADO SALVADOR OROZCO LORETO  

La Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos FROC-CONLABOR, del Estado de Jalisco llevó a cabo la ceremonia conmemorativa por el fallecimiento del señor Salvador Orozco Loreto quien fuera secretario general estatal de la FROC, hace más de tres décadas; en el patio central de la casona de Medrano 205, la mañana de este viernes 22 de diciembre, se realizó el acto conmemorativo a los 34 años de la desaparición física de Salvador Orozco Loreto, cuya obra en el municipio de San Pedro Tlaquepaque permitió el acceso de la población al derecho a la salud.

Así fue gratamente recordado; el orador Amado González resaltó la tarea realizada al frente de la federación dando continuidad al trabajo iniciado por el también extinto Francisco Silva Romero (desaparecido 12 años antes) y durante su periodo como munícipe en la ex villa alfarera creando una veintena de centros de salud, en lo que coincidieron el actual Secretario General Antonio Álvarez Esparza y los líderes de sindicatos fraternos. 

Orozco Loreto, quien contaba con 72 años de edad al concluir su existencia (1917-1989), tuvo una trayectoria sindical sobresaliente, fue líder de la FROC, presidente municipal de Tlaquepaque, Diputado local y Federal, estuvieron en la guardia de honor, su familia, representantes del comité directivo estatal de la federación, así como representantes de sindicatos fraternos; previamente a temprana hora; en el panteón de Mezquitán, ante la tumba también fue homenajeado Salvador Orozco Loreto y ante su busto se montó una guardia de honor  y se colocaron ofrendas florales….

UAM Y SITUAM REALIZAN CUARTA MESA DE NEGOCIACION

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) refrendó que el Presupuesto de Ingresos y Egresos correspondiente a 2024, aprobado  en la Sesión Número 538 del Colegio Académico, no incluye el incremento salarial y a prestaciones que se tiene que negociar por separado con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

En la cuarta mesa de negociación con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Institución (SITUAM), la doctora Norma Rondero López, secretaria general de esta casa de estudios, señaló que, por lo tanto, la posibilidad de una oferta de incrementos en dichos rubros no puede establecerse en el Presupuesto autorizado.

En ese sentido, el doctor Alfonso Mauricio Sales Cruz, coordinador general de Información Institucional, detalló que la cantidad otorgada a la Universidad para el próximo año es de aproximadamente 9 mil 465 millones y la diferencia absoluta entre lo presupuestado y otorgado por subsidio federal entre el año pasado y éste es de 810 millones 333 mil 894 pesos.

“Las prestaciones y el incremento solicitado por el Sindicato y la base de trabajadoras y trabajadores equivaldrían un costo de mil 500 millones de pesos aproximadamente, y así como estamos, es imposible cubrirla a menos que haya un incremento de parte de la Secretaría de Hacienda a este presupuesto que no tenemos hasta el momento y que estamos negociando”, indicó.

La representación de la UAM también ratificó las propuestas entregadas a la representación sindical sobre elementos asociados al Clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo, así como el análisis conjunto de las demandas relacionadas con prestaciones económicas para calcular cuánto es posible ofrecer en términos de lo que se sigue negociando con la SHCP.

Por su parte, el SITUAM anunció que la Universidad ya fue notificada del segundo emplazamiento presentado por presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Ambas representaciones están por confirmar el día de la próxima reunión, a realizarse en enero de 2024…

FELIZ NAVIDAD Y MEJOR AÑO  

Álvarez Esparza, en Guadalajara, integrante del Congreso del Trabajo fue entrevistado por los reporteros y comentó que la inflación que padece México no es tanto por las alzas salariales sino por los altos precios de los productos primarios y de consumo y uso general.

 

Plataforma  Laboral

+La inflación es por precios, no por el salario

+Descuento por pago anticipado en Infonavit

+ El Colec reconoce la labor de su personal

El aumento salarial “favorece a la economía y al circulante en la sociedad, porque beneficia más a los trabajadores que cuentan con contrato colectivo, sin embargo, también presiona a las empresas porque tienen que ajustarse a las nuevas disposiciones salariales, lo que se convierte en insania en el sector productivo y nosotros no queremos acabar con los negocios y que el trabajador gane más es parte de la justicia social”, afirmó el Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos de Jalisco (FROC-CONLABOR), Antonio Álvarez Esparza.

Así mismo dijo que el movimiento sindical en México se ha enfrentado con un reto histórico ante las fuerzas internacionales pero “hemos reivindicado a los trabajadores cumpliendo con las normas; se lograron las legitimaciones y, además, hemos logrado convivir con todos los sectores”.

Al concluir la ceremonia conmemorativa del 42 aniversario del fallecimiento del fundador de esta organización sindical, Francisco Silva Romero, Álvarez Esparza, en Guadalajara, integrante del Congreso del Trabajo  fue entrevistado por los reporteros y comentó que la inflación que padece México no es tanto por las alzas salariales sino por los altos precios de los productos primarios y de consumo y uso general.

En la Rotonda de los Jaliscienses Ilustres y con la representación del Congreso del Estado, la diputada local Verónica Gabriela Flores se refirió a “este tiempo convulso de violencia y desazón” y apuntó que “la insensibilidad gubernamental, el insípido éxito político que genera el poder mediático y el contubernio de estado y delincuencia, es también nuestro tiempo”. Hizo un llamado a los Jaliscienses para ser “fuertes y enfrentar el Estado fallido en que vivimos e invitó a defender la vida democrática, la libertad y pidió fortalecer la unidad”.

Coincidió la oradora con el representante del Gobierno de Guadalajara, el regidor tapatío, Rafael Barrio y con el ex secretario municipal Eduardo Fabián Martínez Lomelí, (quienes también hicieron uso de la palabra); al ponderar la obra social y laboral de Silva Romero quien impulsó la equidad de la mujer en el aspecto laboral, la mejoría salarial con el pago del séptimo día, la creación y defensa del IMSS y el INFONAVIT, la construcción de centros de salud y deportivos así como escuelas, incuso se recordó que aunque era un hombre de carácter, tenía capacidad conciliatoria  y de unificación al  grado de que hasta coadyuvó a la integración de la Unión de Comerciantes del Mercado de Abastos de Guadalajara.

En su momento, el Secretario General de Gobierno, Juan Enrique Ibarra Pedroza, hizo una remembranza del aniversario 200 de que Jalisco quedó constituido como estado libre y soberano y puntualizó que fue en la delegación de La Yerbabuena, en el municipio de Tototlán, Jalisco, donde, en una escuela que lleva el nombre de Francisco Silva Romero, “ahí se inició la conmemoración de ese aniversario, durante la etapa de conmemoraciones municipales”…

DESCUENTO POR PAGO ANTICIPADO EN EL INFONAVIT

Infonavit señaló que este fin de año si  te falta pagar el 25% o menos de la deuda original de tu Crédito Infonavit, liquídalo de manera anticipada y obtén hasta el 50% de descuento y considera que todos los pagos extraordinarios que hagas se abonan directo al capital de la deuda, con lo que se reducen los intereses y el tiempo para pagar tu crédito.

Si ya te cayó tu aguinaldo, haz una pausa antes de gastarlo todo en las fiestas y regalos de Navidad y destina una parte para disminuir la deuda de tu Crédito Infonavit o terminar de pagarlo. Al hacerlo, podrás ahorrar en el pago de intereses y hasta podrías obtener un descuento.

Hay dos maneras de reducir tu deuda: Pagos Extraordinarios y descuento por Liquidación Anticipada. Si el dinero que recibiste de aguinaldo te alcanza para pagar la totalidad de tu deuda, puedes recibir un descuento de hasta el 50%, gracias al programa Descuento por Liquidación Anticipada.

Sólo necesitas que el saldo de tu Crédito Infonavit sea del 25% o menos de tu deuda original.

Para saber si tu crédito hipotecario es susceptible al descuento y cuánto debes pagar, ingresa a partir del día 10 de cada mes a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), entra a la sección “Mi Crédito”, luego a “Saldos y Movimientos”, después en “Opciones de pago”.

Para aplicar al descuento deberás realizar el pago en días hábiles por el monto exacto y en una sola exhibición. Tienes hasta el último día del mes para hacerlo.

Si no te alcanza para liquidar tu financiamiento, ¡no te preocupes! Puedes tomar parte de tu aguinaldo y realizar pagos extraordinarios, para reducir tu deuda, ahorrar en el pago de intereses y terminar de pagar tu crédito más rápido.

Hay cuatro formas de hacer estos pagos: En línea, ingresa a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), en la sección Mi Crédito, en Saldos y Movimientos y da clic en Pagar mi crédito.

Haz el pago con tarjeta de crédito o débito de cualquier banco, excepto American Express y puedes pagar hasta tres veces al mes con el importe máximo de 30 mil pesos cada uno. Es importante que, como respaldo, guardes tu comprobante de pago.

En ventanilla bancaria, consulta los bancos y los métodos de pago en el portal del Infonavit. Usa tu número de crédito de 10 dígitos como referencia y guarda tu comprobante.

Por transferencia electrónica. Consulta los bancos y los métodos de pago en el portal del Infonavit. Coloca como concepto o descripción: tu número de crédito de 10 dígitos. Elige el monto de depósito. Guarda el comprobante de pago. En establecimientos autorizados

Consulta cuáles son en el portal del Infonavit (portalmx.infonavit.org.mx/wps/portal/infonavitmx/mx2/derechohabientes/tengo-un-credito/pagos). Proporciona al cajero tu número de crédito o muestra tu estado de cuenta. Guarda el comprobante de pago. • Monto mínimo de depósito: 50 pesos..

EL COLECT CIERRA EL AÑO CON ACTIVIDADES INTERNAS

El 20 de diciembre El Colegio de la Frontera Norte (El Colef) culminó sus actividades laborales administrativas y académicas en cada una de sus unidades a lo largo de la frontera. En este sentido, como reconocimiento al personal que labora en El Colef, se realizaron actividades en favor de la comunidad.

El Dr. Víctor Alejandro Espinoza Valle, presidente de la institución, inauguró el espacio “Octavio Armendáriz Rodríguez”, que fungirá como área de reunión y descanso para los chóferes de la institución que a diario trasladan al personal de la institución desde distintas partes de Tijuana y realizan otras actividades de transporte vitales para el desarrollo de El Colef.

Reconoció la importante labor que desempeñan los siete choferes que trabajan en El Colef. Reconoció que este espacio es la consolidación de una demanda de muchos años, pero que aún hay temas que atender para lograr un balance en los distintos puestos del personal administrativo.

Por otro lado, para finalizar el día, se realizó el tradicional convivio navideño, el cual inició con un mensaje del presidente hacia toda la comunidad colef, donde también se enlazaron de manera virtual quienes laboran en las unidades. Agradeció el trabajo realizado durante el 2023, lo que permitió que El Colef hiciera frente a los distintos retos presentados y mantenerse como una institución académica a la vanguardia en cuanto a la producción de conocimiento y docencia.

 

Los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe, a casi cuatro años de la irrupción de la pandemia de COVID-19, presentan una recuperación plena de sus tasas de ocupación. Sin embargo, estos aún se caracterizan por la persistencia de brechas de género, desocupación juvenil, informalidad y pérdida de poder adquisitivo de los salarios,

 

Plataforma  Laboral

+La recuperación de empleos es insuficiente

+Mantiene el Fovissste estabilidad financiera

+Legislador la reducción de jornada laboral  

Armando Téllez Flores 

Los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe, a casi cuatro años de la irrupción de la pandemia de COVID-19, presentan una recuperación plena de sus tasas de ocupación. Sin embargo, estos aún se caracterizan por la persistencia de brechas de género, desocupación juvenil, informalidad y pérdida de poder adquisitivo de los salarios, afirmó hoy en Lima la Oficina de la OIT para América Latina y el Caribe durante la presentación de su informe Panorama Laboral 2023.

Durante la presentación del Panorama Laboral 2023, Claudia Coenjaerts, directora regional a.i. de la OIT para América Latina y el Caribe señaló que "la disminución del poder adquisitivo de los salarios, tanto mínimos como promedio, es un desafío que impacta negativamente en la calidad de vida de las familias latinoamericanas y caribeñas. A pesar de la recuperación del empleo, la masa de ingresos totales laborales aún es inferior a los niveles pre pandemia".

En el contexto internacional, caracterizado por un crecimiento global moderado y una elevada inflación, las economías de América Latina y el Caribe han experimentado una recuperación generalizada, aunque aún enfrentan un escenario macroeconómico complejo.

Se proyecta que la economía mundial crecerá un 2,9 por ciento en 2023 y, en nuestra región, se espera un crecimiento de 2,3 por ciento, según el FMI, y del 2,2 por ciento, según la CEPAL, para el mismo periodo. "Aunque estas tasas indican una recuperación, se sitúan por debajo de los niveles alcanzados en 2022", comentó Coenjaerts.

Este año, la dinámica del mercado de trabajo en América Latina y el Caribe se caracterizó por presentar un aumento menor al 1 por ciento en la tasa regional de ocupación. La participación, por su parte, ha disminuido ligeramente en comparación al año anterior (62,3 por ciento, en 2023 frente a 62,5 por ciento en 2022) y, finalmente, una desocupación promedio del 6,5 por ciento….

MANTIENE FOVISSSTE LA ESTABILIDAD FINANCIERA

Tras considerar que el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Fovissste) cuenta con un historial sólido de administración y operación —resultado de la correcta ejecución de una estrategia que se alinea con el Programa Nacional de Vivienda—, Fitch Ratings ratificó la calificación como administrador primario de activos financieros de crédito (AAFC) ‘AAFC1(mex)’ con perspectiva estable.

De acuerdo con la calificadora, “la estructura sólida y el gobierno corporativo permiten a la entidad continuar con operaciones ininterrumpidas a pesar de posibles cambios en la alta dirección en línea con la administración federal gubernamental”.

Asimismo, detalló que se consideraron positivas las acciones implementadas respecto al proceso de originación, el modelo paramétrico y la inscripción continua que facilitarán el acceso a créditos y brindarán mayor flexibilidad financiera, además de beneficios y descuentos adicionales que conlleven al aumento en el número de solicitudes.

“En 2023, el instituto implementó un sistema nuevo de originación y agregó actualizaciones relevantes al proceso, como capacitaciones a notarios y un modelo paramétrico para definir los montos de los créditos”, destacó la calificadora.

Además, se valoró que el personal de nuestra institución está altamente capacitado, así como el uso de las plataformas tecnológicas que atienden a las actualizaciones de nuevos procesos para soportar datos y favorecer el aumento de originaciones de créditos. 

En el documento se destaca que Fovissste ha mantenido niveles de rentabilidad sobre los activos y la mayor parte de los pasivos representan aportaciones a favor de las personas trabajadoras.   

En ese sentido, señala que se mantiene estable la morosidad con relación a incumplimientos de pago de más de 180 días de los créditos, y se reconocen las mejoras en el modelo de cobranza enfocadas en análisis y evaluación de los financiamientos deteriorados y mantenimiento de su naturaleza de entidad social. 

La calificación se publicó en el portal de la agencia en la siguiente liga: https://goo.su/0CjzrHp....

ESTAMOS A FAVOR DE LOS TRABAJADORES DE MÉXICO, EL GPPRI VA POR LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL

A nombre de los legisladores priistas, el diputado federal Tereso Medina Ramírez afirmó que el Grupo Parlamentario del PRI está a favor de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, por lo que respaldará a los trabajadores y sus intereses.

En la reunión de instalación de la comisión de trabajo en materia de días de descanso laboral, expuso que la tarea de la LXV Legislatura es empezar a analizar, a intercambiar ideas, propuestas para escuchar a todos los involucrados con este tema.

Por ello, llamó a los legisladores de todas las bancadas a plantear propuestas que hagan posible esta reforma a favor de los trabajares. Propuso que esta comisión de trabajo se convierta en un ejercicio de diálogo social, donde todas las voces y sectores involucrados sean escuchados y se concilien las posturas.

El legislador priista celebró la representación del gobierno federal, con la presencia del titular de la Unidad de Enlace de la Secretaría de Gobernación, el maestro Esteban Martínez Mejía, y la representación de la Secretaría del Trabajo del propio gobierno.

“Si les va bien a los trabajadores, le va bien a México”, remarcó Tereso Medina, para luego agregar que “para que la Constitución nos llame dignamente trabajadores, debemos tener un empleo y para que exista constitucionalmente una empresa, también debe tener trabajadores. Entonces, ahí está la clave”.

A su vez, el líder congresista Rubén Moreira Valdez celebró la instalación de la Comisión de Trabajo en materia de días de descanso laboral, porque subrayó, no se puede seguir esperando más tiempo para aprobar este dictamen que ya está lo suficientemente discutido en el Pleno. Advirtió que para hacer posible esta reforma también se tiene que proteger a las micro, pequeñas y medianas empresas.

Para cumplir con el proceso que marca la nueva Ley Federal del Trabajo y conforme a los lineamientos que dicta el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit realizara una consulta en torno a su revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, en donde todos sus afiliados deberán externar su opinión.

 

Plataforma Laboral

+A consulta negociaciones del Sindicato de INFONAVIT

+La Central Sindical Internacional por la democracia

+La STPS capacitará funcionarios en derechos del niño

Armando Téllez Flores 

Para cumplir con el proceso que marca la nueva Ley Federal del Trabajo y conforme a los lineamientos que dicta el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit realizara una consulta en torno a su revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, en donde todos sus afiliados deberán externar su opinión.

Para la dirigencia que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones  en esta revisión se lograron muchos de los resultados esperados, los cuales se pondrán a consideración de todos los trabajadores, quienes en votación personal, libre y secreta deberán opinar y así cumplir así con el requisito fundamental en el registro de asociaciones y alcanzar la toma de nota.

La consulta nacional se llevará a efecto el 5 de enero y cada uno de los trabajadores deberá externar su opinión sobre la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, aun cuando para la mayoría, por las expresiones registradas, los resultados fueron altamente satisfactorios y los representantes sindicales fueron reconocidos por la labor realizada, en las difíciles  jornadas de negociación.

 Por lo pronto se informó que a partir del 12 de enero se empezara a recibir el incremento salarial alcanzado y se pagaran a partir del día  25 y las prestaciones también.

Dentro de los procesos a cumplir durante el mes de enero y el inicio de un año intenso que será el 2024, también se hará una campaña para que todos los trabajadores cuenten con su credencial de elector y en el proceso electoral  para que voten por la candidata de su preferencia a la Presidencia de la República.

El arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones  destacó que por estatutos la organización sindical no puede realizar un pronunciamiento por ninguna de las candidatas pero si impulsará que todos sus representados puedan cumplir con el derecho ciudadano de realizar su sufragio por cualquier de las opciones que se hayan registrado ante las autoridades electorales.

Habrá Hay un plazo para sacar la credencial pero el 22 de enero podrán hacer cambio de domicilio, corrección de datos y todo lo necesario y para ello se tendrá el apoyo del INE.

También se podrá la inscripción de jóvenes  que cumplan 18 años, al junio y se podrá hacer la reposición por robo o pérdida. Todas las credenciales que se hayan procesado se podrán recoger el 8 de el 14 de marzo.

Además por acuerdo entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical de inmediato se procederá a cubrir las plazas de todos los trabajadores que se jubilaron y que fueron poco masa de 400 y ya están ingresando para atender a los derechohabientes toda vez que en diciembre y enero se estará trabajando, en varias áreas, hasta tres turnos

“No somos servidores públicos, por eso mantenemos el servicio paras atender a quienes son los verdaderos dueños del instituto, como son los trabajadores del todo el país. Eso se entendió en las negociaciones, pues los servidores públicos si se van de vacaciones y nosotros mantenemos abiertas las puertas del instituto….

LA CENTRAL SINDICAL INTERNACIONAL POR LA DEMOCRACIA

Luc Triangle, secretario general de la Central Sindical Internacional (CSI) señaló que a medida que se acerca el final del año, nos vamos a centrar en la aplicación de los resultados de la 33ª reunión del Consejo General de la CSI, que ha tenido lugar en Bruselas, del 12 al 14 de diciembre.

Para cumplir el mandato establecido en la Declaración del 5º Congreso Mundial de la CSI de 2022, nos centraremos específicamente en desarrollar, en cooperación con nuestras organizaciones afiliadas y organizaciones regionales, una campaña sindical mundial por la democracia. Este será el punto culminante de nuestro trabajo el año que viene y más allá, junto con nuestra labor continua en favor de un Nuevo Contrato Social.

En enero, la CSI se sumará a las federaciones sindicales internacionales y al TUAC para asistir a la Reunión Anual del Foro Económico Mundial. Como en el pasado, esta será una ocasión importante para representar los intereses de los trabajadores y las trabajadoras en nuestros encuentros con jefes de Gobierno, organizaciones internacionales y líderes empresariales.

También participaremos activamente en la Comisión de Desarrollo Social de Naciones Unidas, del 5 al 14 de febrero, donde presentaremos nuestras propuestas sobre política social, dado que la Comisión se centrará en este tema como medio para alcanzar la Agenda 2030 de la ONU y para abordar la pobreza.

Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi agradecimiento y reconocimiento a todas nuestras organizaciones miembros, a nuestros socios del Consejo Global Unions y a los y las sindicalistas de todo el mundo, por su dedicación a la misión del movimiento sindical a lo largo de este año. Confío plenamente en la continuidad de nuestra cooperación y solidaridad en 2024…

STPS Y SAVE THE CHILDREN CAPACITARAN FUNCIONARIOS

En el marco de la 36 Sesión Ordinaria de la Iniciativa de Capacitación Institucional Colaborativa (CITI), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) suscribió un convenio de concertación con Save the Children, para el fortalecimiento de sus capacidades institucionales y de sus servidores públicos, así como de los gobiernos estatales.

El acuerdo, firmado por el titular de la Unidad de Trabajo Digno, Alejandro Salafranca Vázquez, en representación del titular de la STPS, Marath Bolaños López, contempla capacitaciones a inspectores federales y locales, así como a servidores públicos locales, sobre trabajo infantil y derechos de niñas, niños y adolescentes.

En la sesión, que se llevó a cabo por primera vez de manera presencial desde la pandemia por Covid-19, se informó a integrantes e invitados permanentes de la CITI sobre los resultados de la Reunión Anual de la Red Nacional de Comisiones Locales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida, realizada del 25 al 27 de octubre de 2023 en Mérida, Yucatán.

Ahí se firmó el “Pacto del Mayab”, mediante el cual las secretarías del trabajo u homólogas de las entidades federativas acordaron fortalecer los esfuerzos para erradicar el trabajo infantil y proteger el trabajo adolescente permitido, de acuerdo a los marcos legales nacionales e internacionales que establecen los derechos de la niñez y la adolescencia.

En esta sesión de la CITI, Roberto Gerhard Tuma, director general de Investigación y Estadísticas del Trabajo, explicó el Modelo de Identificación del Trabajo Infantil (MIRTI), el cual busca proporcionar evidencia empírica que sirva de base para establecer prioridades en las acciones nacionales y subnacionales dirigidas a la prevención y eliminación del trabajo infantil. Dicha información estadística puede ser consultada directamente en la página de la STPS.

Además, Omar Nacib Estefan Fuentes, director general de Previsión Social, presentó el proyecto de Norma Oficial Mexicana 038-STPS-2023 sobre el trabajo permitido para adolescentes en las actividades agrícolas, forestales, de aserrado, silvícolas, de caza y pesca, que no impliquen el uso de químicos, manejo de maquinaria y vehículos pesados para los menores. Mencionó que las labores consideradas menos peligrosas para ser realizadas son las de tipo administrativo, por lo que la NOM no abre la posibilidad al trabajo adolescente en dichas actividades.

La CITI es el principal mecanismo de coordinación de las dependencias y entidades de la administración pública federal, para diseñar, ejecutar y evaluar políticas públicas que tengan como objetivo prevenir y erradicar el trabajo infantil, y proteger el trabajo adolescente permitido. La participación de todas las dependencias, y de los representantes de personas empleadoras y de personas trabajadoras es fundamental para que en el ámbito de sus capacidades ejecuten acciones de prevención y erradicación del trabajo infantil, así como de protección del trabajo adolescente permitido.

Los trabajadores reclaman una real trasformación del Infonavit para que ya no haya micro casas y asentamientos en zonas de riesgo, señaló Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, durante la 128 Asamblea General Ordinaria del Infonavit, al hablar en nombre del sector obrero,

 

Plataforma  Laboral

+ Los trabajadores reclaman trasformación del Infonavit

+Senado aprueba la extinción de Notimex- Día Negro

+Rechazan diputados de Morelos destituir al fiscal

Armando Téllez Flores

Los trabajadores reclaman una real trasformación  del Infonavit para que ya no haya micro casas  y asentamientos en zonas de riesgo, señaló Fernando Salgado Delgado, secretario general adjunto del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, durante la 128 Asamblea General Ordinaria del Infonavit, al hablar en nombre del sector obrero,

 En la asamblea a la que asistió el senador Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM, así como el arquitecto Rafal Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato del Infonavit y el director del instituto, Carlos Martínez, señaló que hay millones de derechohabientes que demandan vivienda, “y es necesario que se logre también, urgentemente, una estrategia coordinada entre los tres ámbitos de gobierno y concertada con los desarrolladores, al igual que con el resto de la cadena de valor de la industria de la construcción; y desde luego, en el mediano plazo, una profunda reforma legislativa en materia de planeación urbana”, dijo.

La segunda cuestión que consideramos estratégica para el futuro del Infonavit, es la necesidad de trabajar, ya, en una mesa interinstitucional, con participación de los sectores empresarial y de trabajadores, en la caracterización del nuevo mercado laboral que se ha venido perfilando hace unos años y que se ha acelerado con la globalización económica, con la llamada cuarta revolución industrial, con la relocalización de empresas ligadas a cadenas de valor y con el fuerte incentivo que representan los grandes proyectos de infraestructura y polos de desarrollo impulsados por el gobierno federal.

En nuestro país, tenemos ya, tristes ejemplos de lo que significó una mala planeación en los principales centros turísticos o ciudades que alojaron industrias maquiladoras, en donde crecieron asentamientos irregulares en los que viven decenas de miles de familias, en viviendas precarias, en hacinamiento y sin servicios.

Sería imperdonable que ahora, esta nueva ola de inversiones no sólo no previera las necesidades habitacionales de los trabajadores, sino que agravara la escasez de suelo urbano y lo encareciera aún más.

Y necesitamos revisar, con todo rigor, las implicaciones de la alta rotación, corta duración de la carrera laboral y nuevos tabuladores salariales que son preponderantes en estas nuevas empresas, respecto al modelo de crédito hipotecario del Infonavit, que está montado sobre premisas económicas, financieras y del mercado del trabajo muy distintas.

Tenemos que referirnos, finalmente, a una cuestión en la que el sector de los trabajadores ha sido muy claro, ante la administración y al seno de nuestro consejo de administración: y es esta, nuestra convicción sobre la personalidad laboral de quienes trabajamos en el Infonavit, sirviendo a nuestros compañeros y compañeras trabajadores, al amparo del artículo 123, fracción a, en una institución de la república, constituida singularmente por el poder constituyente, como sujeta a un régimen especial de auditoría, fiscalización, transparencia y rendición de cuentas, riguroso, profesional y autónomo.

Ratificamos aquí, por tanto, la clara voluntad de nuestro sector, de realizar todas las mejoras que abonen a mejorar este marco regulatorio, sin regatear, ni un ápice, la limitada y muy precisa esfera de competencia conferida por la constitución de los estados unidos mexicanos, además de la suprema corte de justicia de la nación a la auditoría superior de la federación.

SEMADO APRUEBA LA EXTINCIÓN DE NOTIMEX, OBRA DE MORENA

Se confirmó el repudio del régimen. Con 59 votos a favor y 44 en contra, el Senado de la República aprobó el proyecto de decreto presentado por el Ejecutivo y avalado por la Cámara de Diputados sobre la extinción de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex).

En la discusión del proyecto de decreto, Beatriz Paredes, senadora del PRI, aseguró que la confusión que se genera en el Gobierno Federal sobre lo que es la generación de noticias, transmisión de información contra la propaganda oficial.

Tras la aprobación en lo general y en lo particular, el dictamen con proyecto de decreto que extingue Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, y que abroga la Ley que Crea la Agencia se envió al Ejecutivo Federal para sus efectos constitucionales así como su posterior publicación en el Diario Oficial de la Federación y entrada en vigor.

Después de 55 años de existencia, la Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex) desaparece. Esta noche, el Senado de la República aprobó el decreto presidencial por el que se extingue dicha institución, cuyos trabajadores mantuvieron en huelga desde el 8 de junio de 2020.

En la sesión de este miércoles, el Senado aprobó la extinción de Notimex con 59 votos a favor, 44 en contra y 2 abstenciones, una medida que fue impulsada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien en abril pasado sostuvo que Notimex estaba por desparecer.

Desde el pasado 29 de noviembre en la Cámara de Diputados ya se había aprobado la extinción con el voto de Morena y sus aliados del PT y el Verde Ecologista, quienes emitieron 262 votos a favor, por 210 en contra de la oposición y dos abstenciones.

La extinción de Notimex marca un hito en el ámbito de la estructura informativa oficial. Desde hace dos años ya se veía la concreción de esta decisión presidencial con el apoyo de la bancada legislativa de Morena, por la cual un grupo de trabajadores que hicieron una huelga estuvieron fuera del salón de plenos durante la votación, exigiendo garantías para una liquidación justa.

Adriana Urrea, secretaria general del SUTNotimex, instó a los senadores a supervisar el proceso de liquidación y a asegurar el cumplimiento de los acuerdos y plazos para las indemnizaciones….

RECHAZAN DIPUTADOS DE MORELOS  DESTITUIR AL FISCAL

El  Congreso del estado de Morelos rechazó destituir y poner a disposición del ministerio público federal al Fiscal General, Uriel Carmona Gándara como lo solicitó la comisión instructora de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión que este miércoles desaforó al funcionario.

Rumbo al amanecer de este jueves, finalmente los diputados aprobaron por mayoría un punto de acuerdo mediante el cual rechazaron homologarse a la determinación legislativa federal de destituir a Carmona Gándara, quien a pesar de continuar en su cargo, aún enfrenta cuatro proceso penales en libertad.

En el razonamiento legal de los diputados de Morelos se incluyó que el Fiscal goza de fuero constitucional, sin embargo, en su acuerdo parlamentario no abundaron en las razones legales para oponerse a la homologación a la resolución de los diputados federales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó hoy que ha entregado en cinco años, a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informa:109 mil millones de pesos para 2 millones 839 mil jóvenes que ni estudian ni trabajan y que el monto se incrementará el próximo año.

 

Plataforma  Laboral

+Se han entregado 109 mil millones a jóvenes

+Vigilarán los senadores proceso en Notimex

+ Avalan propuesta del PRI sobre paternidad

Armando Téllez Flores 

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó hoy que ha entregado en cinco años, a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, informa:109 mil millones de pesos  para 2 millones 839 mil jóvenes que ni estudian ni trabajan y que el monto se incrementará el próximo año.

Agregó que el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro (PJCF) es para el Bienestar y que tiene como finalidad brindar oportunidades de Capacitación para el trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian y no trabajan, el cual ha beneficiado a 2 millones 839 mil jóvenes y representa una inversión social de más de 109 mil millones de pesos. Ha operado de manera exitosa a lo largo de 5 años.

Dijo que por lo que respecta al Apoyo económico correspondiente a las capacitaciones del mes de noviembre de 2023, se informó este día, en la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, que se depositará el próximo viernes 15 de diciembre de 2023. Se exhorta a las y los beneficiarios del Programa a estar pendientes de los medios de contacto: Plataforma y redes sociales.

Añadió que a los jóvenes de México se les recuerda que el periodo de vinculaciones del mes de diciembre se encuentra abierto. Para realizar el trámite respectivo se pone a su disposición la página https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/. También se pueden sumar a este esfuerzo inédito del Gobierno de México de manera presencial a través de las Oficinas Móviles de Vinculación. Contamos con 100 mil espacios.

En seguimiento y apego al principio de no dejar a nadie atrás y no dejar a nadie fuera, se informa que el monto de la beca para 2024 se incrementará en un 20%, conforme a la revalorización del Salario Mínimo para el próximo año, por lo cual pasará de 6 mil 310 pesos a 7 mil 572 pesos mensuales….

VIGILARAN SENADORES PROCESO DE LIQUIDACION DE NOTIMEX

Trabajadores de Notimex, pidieron al Senado ser vigilante del proceso de liquidación de cada uno de ellos y que solicite a la Secretaría de Hacienda a que destine las partidas necesarias para la extinción de esta agencia de noticias.

Invitados por Miguel Ángel Mancera, coordinador del PRD, los trabajadores encabezados por Adriana Urrea, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNotimex), lamentaron que esta sea la primera vez en la historia del país que un conflicto de huelga “se estaría cerrando por la decisión de liquidar una empresa del Estado mexicano”.

Adriana Urrea dijo que el cierre de Notimex es un golpe a un medio periodístico, al gremio sindical y a la defensa de los derechos humanos. Advirtió que los trabajadores “no estamos de acuerdo en que se cierre nuestra fuente de empleo y que consideramos que había mejores salidas u oportunidades, pero no encontramos la voluntad para ello”.

Manifestó que una vez que se apruebe por la Cámara Alta el dictamen para extinguir Notimex, no hay certeza de que los trabajadores sean liquidados conforme a derecho.

“Porque no tenemos la certeza de que la dirección de Notimex tenga los recursos necesarios para el pago de todas las liquidaciones, no sólo de los trabajadores que hemos estados en huelga, sino de todos los activos que tendría que pasar por Notimex. Hay que recordar que el conflicto en Notimex no sólo es laboral, sino también existe un problema económico-financiero, que implica a clientes y proveedores de la empresa”.

La secretaria general del SUTNotimex, alertó qué “este conflicto no habrá cerrado hasta que no se cumplan con todos estos compromisos y con en el plazo establecido en el decreto de 60 días, para pagar las indemnizaciones”.

Reiteró su llamado al Senado para que sea vigilante y no se vaya más allá de los dos meses estipulados para que se cumpla con el compromiso de liquidación, o de lo contrario, la huelga seguirá abierta.

Por su parte, Miguel Ángel Mancera, lamentó que “se termine con la historia de uno de los medios públicos de información más importantes del país, con una amplísima cobertura, con más de 20 corresponsables en todo el mundo y con un centenar en el país”. Hizo un llamado para que se lleve a cabo un proceso de liquidación transparente, que dé cobertura a todas y todos los trabajadores y, se cumplan a cabalidad los procesos que establece la ley para las indemnizaciones….

AVALAN PROPUESTA DE DIPUTADAS PRIISTAS PARA PERMISOS DE PATERNIDAD DESPUÉS DEL PARTO O ADOPCIÓN

La Cámara de Diputados aprobó, con 409 votos, un dictamen en el que se incluyen iniciativas de las diputadas federales, Melissa Vargas Camacho y María del Refugio “Cuquis” Camarena para otorgar permiso de paternidad de veinte días laborales con goce de sueldo, contados a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante.

En el documento, se detalla que en caso de complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ser de hasta 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente.

En sus redes sociales, Vargas Camacho celebró que esta iniciativa del PRI fuera aprobada. “Los hombres son valiosos y merecen tener derechos también para disfrutar a sus hijos e hijas”, anotó.

En su iniciativa, la legisladora del PRI por el Estado de México fundamentó que el cuidado de los niños es uno de los principales retos a los que se enfrentan las mujeres en sus carreras laborales. Por ello, en los últimos años, los gobiernos se han comprometido a promover la licencia por paternidad como una forma de combatir la brecha de género en el trabajo y el hogar.

A su vez, la diputada Cuquis Camarena sostuvo que esta reforma de corte social busca sensibilizar a los padres trabajadores, a los patrones y a las autoridades de lo importante que es la licencia de paternidad para vincularse en las labores y cuidados maternos, y domésticos en apoyo a la madre ya sea posterior al parto o en su caso en la adopción de un infante.

De esta manera, matizó, se contribuye al desarrollo saludable en el periodo de lactancia, a reducir la depresión materna y a cerrar la brecha de la igualdad de género que sigue imperando en México.

 

El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), concluyó exitosamente la investigación sobre la presunta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta de Tecnología Modificada, ubicada en Nuevo Laredo, Tamaulipas

 

Plataforma  Laboral

+Se corrigen anomalías laborales en Nuevo Laredo

+Infonavit pide cambiar a pesos los créditos este 2023

+A cinco años hay un gobierno incapaz en salud

Armando Téllez Flores

El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), concluyó exitosamente la investigación sobre la presunta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la

planta de Tecnología Modificada, ubicada en Nuevo Laredo, Tamaulipas, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Cabe mencionar que, los resultados de la investigación fueron compartidos por México al gobierno de Estados Unidos el día 8 de diciembre de 2023.

En la investigación, se determinó la existencia de ciertas acciones por parte de la empresa el que pudieron haber constituido una denegación a los derechos mencionados.

Durante el periodo de investigación del Gobierno de México, Tecnología Modificada realizó las siguientes acciones de reparación, en coordinación con la STPS:

Publicó y difundió una carta de neutralidad y los lineamientos de conducta de su personal.

Proporcionó capacitación a las personas trabajadoras de confianza y directivos de la planta sobre la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta.

Facilitó una capacitación por la STPS a las personas trabajadoras de confianza y directivos de la planta sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.

Se allanó en su totalidad a las prestaciones solicitadas en el escrito inicial de demanda por un trabajador despedido injustificadamente, incluida su reinstalación.

En cumplimiento a la sentencia de un juez y, dado el estado de huelga, ofreció la reinstalación virtual del trabajador despedido injustificadamente.

Firmó un compromiso con la STPS para materializar dicha reinstalación y capacitar a todas las personas trabajadoras de la planta, una vez que la huelga haya concluido.

Derivado de lo anterior, México concluyó en su investigación que los hechos que fueron materia de la queja en el marco del MLRR quedaron solventados dentro del plazo de 45 días naturales que establece el T-MEC para la revisión interna. El cierre del caso será analizado conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos.

El Gobierno de México reitera su compromiso para asegurar la aplicación y respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras de México….

QUIENES TIENEN UN CREDITO INFONAVIT DEBEN CONVERTIRLO EN PESOS

Quedan menos de tres semanas para que las personas que aún tienen su Crédito Infonavit en Veces Salario Mínimo (VSM) lo conviertan a pesos y eviten que su mensualidad y el saldo total de su deuda aumenten en 2024.

Aun así, de acuerdo con cifras del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), más de 1 millón 569 mil financiamientos, que son susceptibles a esta reestructura, siguen denominados en VSM.

Realizar la conversión a pesos es un procedimiento gratuito, que no requiere de ningún intermediario o ‘coyote’. Las personas sólo deben:

Ingresar a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), entre el noveno y el último día del mes y elegir la pestaña Mi Crédito y luego Responsabilidad Compartida.

Deben introducir el estado y el código postal de la vivienda y revisar y comparar las distintas opciones de conversión que ofrece el programa.  Confirmar el trámite y guardar la Carta de Bienvenida y la Carta Modificatoria de Condiciones Financieras, con el monto de la nueva mensualidad.

Hasta el cierre de noviembre, más de 1 millón 137 mil personas ya convirtieron su crédito de Veces Salario Mínimo a pesos, obteniendo los siguientes beneficios:

Descuentos sobre su deuda por más de 81 mil 835 millones de pesos, tasa de interés anual fija de 1.00% a 10.45%, dependiendo de su ingreso mensual y pago mensual y saldo fijo durante todo el plazo acordado, sin aumentos anuales. Mayor claridad en los pagos y saldos restantes y descuento sobre la deuda para terminar de pagar el crédito en el tiempo que se estableció al solicitarlo.….

A CINCO AÑOS, GOBIERNO FEDERAL INCAPAZ PARA CONTRARRESTAR DETERIORO EN SISTEMA DE SALUD: GPPRI

Legisladores del Grupo Parlamentario del PRI aseguraron que los resultados que muestran las acciones del gobierno federal no han sido suficientes para contrarrestar el caos que a nivel nacional padece el deteriorado sistema de salud, del cual, subrayaron, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) forma parte fundamental, con un desbasto médico de hasta 10 por ciento y una disminución de consultas que ha orillado a 6 de cada 10 mexicanos a recurrir a los servicios privados.

Al presentar el posicionamiento de la bancada de los diputados federales del PRI, durante la comparecencia del director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, la legisladora Mariana Nassar Pyñeiro precisó que en 2019, el gobierno federal con el argumento de la corrupción desmanteló el sistema de compra consolidada de medicamentos, programa que operaba exitosamente el Instituto con ahorros reales y significativos.

Indicó que las cifras de desabasto de medicamentos no mienten, según los registros oficiales, las recetas no surtidas en el IMSS en 2017 y 2018, era menor al 2 por ciento, hoy llega al 10 por ciento. En cuanto a consultas, anotó, en el 2018 ascendieron a 128 millones, cantidad que disminuyó 29 por ciento en 2020 y 13 por ciento en 2021, lo que ha orillado a 6 de cada 10 mexicanos a recurrir a los servicios privados.

La legisladora priista señaló que esta tendencia también se manifiesta en el cuadro de vacunación, donde por ejemplo hoy solo 1 de cada 3 niños tiene el esquema completo. Mientras la mortalidad materna durante este sexenio ha llegado a niveles alarmantes, en 2022 se contabilizaron más de 25 mil muertes fetales; en el mismo año, 24 mil muertes perinatales y 12 mil muertes neonatales.

Con estos datos, Nassar Pyñeio aseveró que urge intensificar acciones para corregir estas carencias, aumentar el presupuesto para mantenimiento de hospitales y que también permita contener la grave epidemia de sobrepeso, obesidad y diabetes. Por desgracia, puntualizó, a este gobierno solo le quedan 9 meses de gestión y no cumplió con su promesa de dar a los mexicanos un sistema de salud como el de Dinamarca.

La precandidata presidencial de la alianza opositora, conformada por el PAN, PRI y PRD, Xóchitl Gálvez Ruiz, exigió al presidente Andrés Manuel López Obrador que deje de intervenir y saque las manos del proceso electoral.

 

Plataforma  Laboral

+Xochitl Gálvez pide al Presidente fuera manos

+Piden a patrones evitar baja de empleados

+Este año quedará marcado como el más violento

Armando Téllez Flores

La precandidata presidencial de la alianza opositora, conformada por el PAN, PRI y PRD, Xóchitl Gálvez Ruiz, exigió al presidente Andrés Manuel López Obrador que deje de intervenir y saque las manos del proceso electoral.

En un video publicado en las redes sociales, le recordó que en 2018, en su toma de posesión como titular del Ejecutivo Federal, juró cumplir y hacer cumplir la Constitución. “Por eso, es momento que tome en serio sus palabras y cumpla la ley suprema”, advirtió.

“Me dirijo a usted, con mucha preocupación, al ver cómo interviene a diario en el proceso electoral. Aquí le enumero las 5Ts: Uno, tome a la Constitución en serio como la ley suprema que prometió cumplir. Dos, trate al Tribunal Electoral como un organismo del Poder Judicial y respete la división de poderes”, expresó en un video difundido en redes sociales.

“Yo no le voy a decir cállese chachalaca, porque me parece una falta de respeto; a diferencia de usted, yo sí respeto las leyes, las instituciones y la investidura presidencial”, afirmó la precandidata opositora.

Xóchitl Gálvez exige a AMLO que deje de actuar como “jefe de campaña”Xóchitl Gálvez Ruiz en campaña en SLP. Foto: Especial

Xóchitl Gálvez Ruiz, precandidata presidencial de PAN, PRI y PRD, exigió al presidente Andrés Manuel López Obrador que deje de intervenir en el proceso electoral del 2024.

Durante su gira por el Estado de México, el mandatario advirtió que, para continuar con los programas del Bienestar y la transformación de país, no basta con ganar la presidencia de la República, sino también la mayoría de curules en el Congreso de la Unión.

A través de las redes sociales, la aspirante a la presidencia de la República por la coalición Fuerza y Corazón por México, Xóchitl Gálvez Ruíz, se pronunció por los hechos en el municipio de Texcaltitlán, en el estado de México donde el saldo fue de 14 personas sin vida, entre los que destacan 11 presuntos sicarios sin vida.

Xóchitl Gálvez reclamó que durante el actual gobierno sumen más de 160 mil muertos y 47 mil desaparecidos. (Prensa/Xóchitl Gálvez)

La exsenadora y simpatizante del Partido Acción Nacional (PAN) se refirió de manera abierta al gobierno de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) quien basta hacer mención, se ha popularizado por la frase “abrazos, no balazos”. En ese sentido, la presidenciable lamentó que tras ello, los abrazos sean dirigidos a los criminales.

“Con este gobierno los abrazos han sido para los criminales y los balazos para los ciudadanos”. dijo.

STPS, IMSS E INFONAVIT ENVIAN CARTA A PATRONES QUIE INCURREN EN BAJA DE TRABAJADORES DURANTE DICIEMBRE

El Gobierno de México, por cuarto año consecutivo, identificó a patrones que, históricamente durante diciembre dan de baja ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) a personas trabajadoras para recontratarlas en enero del siguiente año.

Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas. Entre noviembre y diciembre de 2022 se perdieron 346 mil puestos de trabajo, de los cuales 69% correspondía a puestos de trabajo registrados como permanentes.

Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchas de las personas trabajadoras dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero están registradas por los patrones ante el IMSS como permanentes; por tanto, estas bajas son una práctica totalmente irregular.

Al respecto, cabe destacar que durante enero de 2023 fueron recontratadas por la misma empresa 126,727 personas trabajadoras dadas de baja en diciembre de 2022.

En virtud de lo anterior, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el INFONAVIT enviaron cartas a patrones que presuntamente incurren en estas prácticas con el propósito de que, revisen si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y eviten realizar acciones que vulneren los derechos de las personas trabajadoras, así como eludir obligaciones en materia laboral y de seguridad social.

El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que pueden poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionar que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales.

Para la atención de dudas y obtención de más información, se ponen a disposición de las personas interesadas las siguientes opciones: El IMSS ofrece el teléfono 800 623 2323, opción 5, luego opción 1.

El INFONAVIT atiende a través de Infonatel Patrones 55 9171 5050 para la Ciudad de México y la zona metropolitana, y el 800 008 3900 (sin costo) desde cualquier parte del país.

En materia de derechos laborales, PROFEDET orienta en el 800 717 2942 y 800 911 7877.

ESTE AÑO QUEDARÁ MARCADO COMO UNO DE LOS MÁS VIOLENTOS DE LA HISTORIA: DIPUTADO PRIISTA

En los últimos días, se han recrudecido hechos violentos en todo el país, que, por demás, son lamentables y dolorosos. Este fin de semana, reinó el caos y la impunidad, mientras México vive sus peores días en materia de seguridad, miles de ciudadanos padecieron momentos de terror en manos de la violencia y la delincuencia organizada, señaló el diputado federal Javier Casique Zárate.

Durante su participación, vía zoom, en la reunión de la Comisión de Reforma Política Electoral, el integrante del Grupo Parlamentario del PRI expuso que fue un fin de semana negro en el Estado de México, donde los habitantes del municipio de Texcaltitlán se vieron en la desesperada necesidad de defender su patrimonio y sus recursos ante grupos delictivos, bajo la total ausencia de las autoridades estatales y federales.

Agregó, también fue una jornada de miedo en los municipios de Sahuayo, Jiquilpan y Villamar del Estado de Michoacán. Y todo esto, bajo la mirada impávida de autoridades que están totalmente rebasadas, mencionó.

“Lo verdaderamente terrible son las pérdidas humanas, mientras el crimen sigue lesionando, todos los días, a nuestro Estado de Derecho. Cada uno de estos acontecimientos está restando la credibilidad de las instituciones y, por supuesto, vulnera absolutamente la fuerza que deben representar los cuerpos encargados del orden”, declaró el legislador.

Casique Zárate manifestó que es preocupante porque nos acercamos a la parte más intensa de un proceso electoral nacional donde la mayor amenaza no será la confrontación ni la competencia política. Sostuvo que el mayor riesgo no será el incumplimiento de las normas electorales, el mayor peligro vendrá del crimen organizado y la violencia que amenazan la estabilidad y la seguridad de nuestro país.

El diputado priista hizo un llamado a todas las fuerzas políticas y sociales a unirse en un esfuerzo conjunto para combatir la inseguridad y la violencia en México. “Este es un problema que nos afecta a todos, y solo trabajando juntos podremos encontrar soluciones efectivas”, afirmó.

En medio el reparto de dinero, se anuncia que el Apoyo Económico otorgado a participantes del programa Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF), el cual está vinculado al monto de salario mínimo, pasará de 6 mil 310 pesos en este 2023 a 7 mil 572 pesos mensuales a partir de enero del año próximo-

 

Plataforma  Laboral

+ Más dinero para Jóvenes Construyendo

+En Infonavit es más fácil comprar a crédito

+Realizan la carrera Muévete con la UAM

Armando Téllez Flores

En medio el reparto de dinero, se anuncia que el Apoyo Económico otorgado a participantes del programa Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF), el cual está vinculado al monto de salario mínimo, pasará de 6 mil 310 pesos en este 2023 a 7 mil 572 pesos mensuales a partir de enero del año próximo-

El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López. subrayó que a diferencia de los gobiernos del pasado, que en  30 años solo dedicaron 7 mil millones de pesos a la juventud, ahora, a través del Programa JCF se han destinado ya 109 mil millones en beneficio de 2 millones 839 mil 786 jóvenes de todo el país.

“El proyecto que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador se planteó la atención a la juventud como una prioridad para la construcción de un país con bienestar, justicia y verdaderamente democrático. A diferencia del abandono que tuvieron por décadas por los gobiernos neoliberales y corruptos del pasado, se planteó una política nacional de atención a la juventud que se propuso atender y garantizar los principales grandes derechos de este grupo de la población: el estudio y el trabajo”, explicó.

Así, JCF se ha dedicado a lo largo de estos 5 años a incorporar a jóvenes entre 18 y 29 años que no estudian y no trabajan a Centros de Trabajo, que pueden ser empresas, talleres, negocios, tiendas, quienes de manera solidaria y comprometida los reciben para capacitarlos y que aprendan a trabajar por un periodo de hasta 12 meses, y para ello se les otorga un Apoyo Económico mensual equivalente al Salario Mínimo y su incorporación en el seguro médico del IMSS, explicó.

La política laboral del presidente de México ha mejorado sustancialmente las condiciones de trabajo de millones de mexicanas y mexicanos en todo el país, siendo una de las medidas fundamentales el aumento sostenido del Salario Mínimo que para el año 2024 tendrá un incremento del 20% y con ello también beneficiará  el Apoyo Económico otorgado a las jóvenes y los jóvenes del Programa, ya que éste se encuentra vinculado al monto de salario mínimo, reiteró.

En el Estado de México, dijo, el Programa ha atendido a 240 mil beneficiarias y beneficiarios, esto significa una inversión en la juventud mexiquense de 8 mil millones de pesos. De esta manera, Jóvenes Construyendo el Futuro, junto con las becas educativas Benito Juárez, ha sido una herramienta fundamental en la construcción de condiciones de vida más justas y democráticas para millones de personas en esta edad en nuestro país, para que puedan aspirar a un futuro con bienestar y esperanza.

“Se trata de darle una oportunidad y una alternativa a los jóvenes que más lo necesitan, se trata de quitarle a nuestros jóvenes a los violentos, a los que quieren negar su futuro. El Programa continuará yendo por nuestra juventud en todo el país, para que nadie se quede afuera y todas y todos cuenten con una oportunidad, concluyó….

AHORA ES MÁS FÁCIL COMPRAR UN TERRENO CON TU CRÉDITO INFONAVIT

En el Infonavit, sabemos que no todas las personas quieren comprar una casa, hay quienes prefieren adquirir un terreno para construir su vivienda conforme a sus gustos y necesidades; por ello, mejoramos Crediterreno Infonavit, para que sea más sencillo que compres un terreno y posteriormente construyas.

¿Qué cambió?:   Anteriormente, sólo podías comprar un terreno que estuviera ubicado en una zona urbana; ahora, ya puedes comprar un terreno que esté en una zona semi urbana o rural. Ya es posible comprar un terreno con algún avance de construcción, siempre y cuando el valor de la edificación no sea mayor al 20% del valor del suelo indicado en el avalúo.

Recuerda que el predio que vayas a comprar debe tener Uso Habitacional o Mixto, que incluya uso habitacional.

 

Otros requisitos que debe cumplir el terreno son: Tener título de propiedad individual a nombre del vendedor, estar libre de gravamen e inscrito en el Registro Público de la Propiedad. Contar con la constancia de alineamiento y número oficial, donde se indica su dirección y ubicación del terreno y estar cerca de centros de trabajo, de salud, educativos, de abasto y recreativos, así como  no estar ubicado en zona de riesgo.

Contar con los documentos que validen que el terreno tiene los servicios básicos o la factibilidad de ellos, es decir, que el terreno está habilitado para que en un futuro cercano se realice su instalación. Los servicios básicos son: agua potable, drenaje, energía eléctrica, telecomunicaciones, recolección y disposición de basura y alumbrado público, o al menos con acceso de entrada y salida de estos servicios.

Estar al corriente de los pagos de servicios e impuesto predial, contar con la superficie mínima del terreno de la localidad donde se compre y en caso de encontrarse dentro de un desarrollo habitacional, deberá contar con acceso pavimentado y guarniciones, banquetas y camellones, espacios con áreas verdes, de acuerdo con las normas estatales y municipales aplicables al lugar de que se trate.

Si el terreno que quieres comprar cumple con estos requisitos, precalifícate en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) para conocer el monto de crédito al que podrías acceder y saber si cumples con los puntos necesarios para solicitarlo.

Para tramitar Crediterreno es indispensable que seas una persona derechohabiente del Infonavit, tengas una relación laboral vigente y sigas estos pasos:

Elije el terreno y, si cumple con los requisitos, selecciona a un valuador autorizado de la lista disponible en www.infonavit.org.mx, solicita el avalúo y dictamen técnico del terreno. (Considera que este gasto corre por tu cuenta), toma el curso en línea “Saber más para decidir mejor”, en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), llena la Solicitud de Inscripción del Crédito (la puedes descargar de www.infonavit.org.mx).

Integra el expediente con los documentos que te soliciten, inscribe tu crédito en el Centro de Servicio Infonavit (Cesi) más cercano, autoriza la consulta a Buró de Crédito y formaliza tu crédito ante el notario….

REALIZAN LA CARRERA MUEVETE CON LA UAM

El orgullo de ser Panteras Negras invadió la Segunda Sección del Bosque de Chapultepec en la 1A Carrera de 5 y 10 kilómetros Muévete con la UAM: 50 años con la Casa abierta, realizada este sábado 9 de diciembre.

Alrededor de tres mil participantes de todas las edades y géneros demostraron su entusiasmo y dedicación en la competición organizada por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) que fue un éxito rotundo, en la que también se dieron cita niños, bebés en carriola, mascotas y hasta corredores ataviados con máscaras y coloridos peluches.

Gustavo del Ángel Torres, egresado de la Licenciatura de Comunicación Social de la Unidad Xochimilco, indicó que fue una excelente manera de comenzar los festejos por el aniversario de la Casa abierta al Tiempo, “porque incentiva a las juventudes a hacer deporte y a los egresados nos hace sentir orgullosos de intervenir en una carrera de la institución, la mejor Universidad de México”.

Desde temprana hora, los corredores se reunieron en torno al punto de partida, a un costado de la fuente Xochipilli, donde se les animó a hacer ejercicios de calentamiento al ritmo de música y quienes aún no contaban con su kit completo pudieron recogerlo, además de guardar objetos personales.

La justa dio inicio en punto de las 7 de la mañana con un mensaje previo por parte del doctor José Antonio De los Reyes Heredia, rector general de esta casa de estudios y la doctora Norma Rondero López, secretaria general, en el que agradecieron a los asistentes, así como a las instituciones aliadas que hicieron posible lo que calificaron como un “gran día de celebración deportiva”.

 

Para garantizar que la vivienda en el país cuente con entornos urbanos adecuados y fomentar la colocación de créditos hipotecarios, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) financiará la actualización y/o generación de instrumentos de planeación urbana a nivel municipal y metropolitano de diferentes entidades del país.

 

Plataforma  Laboral

+INFONAVIT en planes de desarrollo urbano

+Firman UAM y su sindicato reglas salariales

+Los gobiernos de México y EE.UU avanzan

Armando Téllez Flores 

Para garantizar que la vivienda en el país cuente con entornos urbanos adecuados y fomentar la colocación de créditos hipotecarios, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) financiará la actualización y/o generación de instrumentos de planeación urbana a nivel municipal y metropolitano de diferentes entidades del país.

Para la generación de dichos instrumentos, el Instituto autorizó destinar 125 millones de pesos, recursos que fueron aprobados de forma tripartita por el Consejo de Administración del Instituto.

A la fecha, la iniciativa contempla a 52 municipios participantes. Durante el evento se firmaron 24 convenios: para Chiapas, Palenque, Oaxaca y Zona metropolitana de la Ciudad de Oaxaca

Coahuila de Zaragoza San Pedro Puebla Teziutlán; Coahuila de Zaragoza;  Arteaga Sinaloa Mazatlán; Colima Coquimatlán Sinaloa El Rosario; Guerrero Taxco;  Sinaloa Escuinapa; Estado de México Jilotepec; Tamaulipas Gustavo Diaz Ordaz; Michoacán de Ocampo Jiquilpan de Juárez; Tamaulipas Nuevo Laredo; Michoacán de Ocampo Zitácuaro;  Tlaxcala Apizaco; Nayarit Ahuacatlán; Tlaxcala Huamantla; Nayarit Compostela;  Tlaxcala Papalotla; Nuevo León Montemorelos y Yucatán Hunucmá

Los convenios firmados establecen que ambas partes, tanto el Infonavit como los alcaldes de los municipios correspondientes, trabajarán de forma conjunta en la definición de acciones que impulsen el ordenamiento territorial y el desarrollo de vivienda adecuada en el mediano y largo plazo, atendiendo las necesidades socio-económicas del lugar.

En el evento de la firma de convenios, Román Meyer Falcón, titular de la Secretaría de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (Sedatu), reconoció la voluntad política de los tres órdenes de gobierno y el compromiso del Infonavit para concretar estas firmas de convenio que permitirán acciones concretas con la finalidad de reducir las grandes desigualdades sociales que hay en el territorio; y exhortó a las y los funcionarios a fortalecer la participación de la población para robustecer la implementación de estas herramientas.

“No solamente es la firma de convenio, sino hacer bien estos instrumentos y que tengan un respaldo político de la sociedad, que se lleven a cabo grandes convocatorias, porque una fuerte participación social hace más fuerte estos instrumentos”, apuntó el secretario al emitir un mensaje virtual durante este encuentro.

Por su parte, el Subsecretario de Desarrollo Democrático, Participación Social y Asuntos Religiosos de la Secretaría de Gobernación, César Yáñez, coincidió en que es indispensable la participación de la gente en la planeación y ordenamiento territorial. Recalcó que “no puede haber un ordenamiento ni planeación urbana sin la participación de las personas que habitan el territorio”.

En su intervención, el Director General del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, señaló que una vez que se concluyan los Planes de Desarrollo, los alcaldes serán los encargados de registrarlos en el Registro Público de la Propiedad, para tener la certeza de a qué se destinará cada porción de tierra.

Además, “con esta firma, cada alcalde va a aportar tierra pública para el desarrollo de vivienda o se van a comprometer a adoptar facilidades fiscales que permitan el desarrollo de vivienda económica, y con esto ganamos todos, porque los beneficiarios del Infonavit podrán vivir en un municipio que tiene planeación, con vivienda segura, planeada y conectada con la parte de desarrollo industrial”.

Asimismo, Mario Macías Robles, Director Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, afirmó que estos trabajos van a contribuir a generar una mayor oferta de vivienda económica para toda la derechohabiencia.

FIRMAN UAM Y SITUAM REGLAS DE NEGOCIACION SALARIAL

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM) firmaron hoy las reglas de negociación para el proceso de revisión salarial y contractual 2024, así como la instalación de la primera mesa.

Según lo acordado por las representaciones, se establece que la UAM entregará las propuestas en materia salarial a más tardar el 18 de enero de 2024, con la oportunidad debida a efecto de que el SITUAM cuente con tiempo suficiente para realizar la consulta y el análisis de las mismas.

También se destaca que la Casa abierta al tiempo se compromete a emitir un comunicado en el que invita a las personas participantes e interesadas en las transmisiones a mantener un diálogo constructivo y respetuoso.

Entre otro de los puntos está la integración de tres mesas de trabajo para atender los emplazamientos, las cuales abordarán los temas de prestaciones económicas, sociales y lo relacionado a la Comisión Mixta General de Vigilancia de los Procedimientos de Ingreso y Promoción del Personal Académico. (C.M.G.V.P.I.P.P.A.).

Para la revisión contractual y salarial 2024, la UAM estará representada por la doctora Norma Rondero López, secretaria general de la UAM; el maestro Rodrigo Serrano Vásquez, abogado general; la doctora María de Lourdes Delgado Núñez, coordinadora general de Administración y Relaciones Laborales, y el doctor Alfonso Mauricio Sales Cruz, coordinador general de Información Institucional, entre otros directivos de la institución.

Por su parte, el sindicato estará representado por su Comité Ejecutivo conformado por Abigail Pamela Gómez Suárez, secretaria general; Uriel Jiménez Saldaña, secretario de Conflictos; Noemí Ponce Luján, secretaria de Asuntos Académicos; Víctor Manuel Lazcano Hernández, secretario de Prensa y Propaganda, entre otros.

Las representaciones de la UAM y del SITUAM tendrán su próxima reunión plenaria el lunes 11 y miércoles 13 de diciembre donde se instalarán las tres mesas de trabajo….

LOS GOBIERNOS DE MEXICO Y ESTADOS UNIDOS AVANZAN EN TEMA LABORAL

Tras la investigación realizada por el gobierno de México sobre la presunta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva por parte de Teklas Automotive México, S.A. de C.V., compartida el 9 de noviembre del presente año con el gobierno de Estados Unidos, en los plazos establecidos en el T-MEC, ambos gobiernos hemos avanzado en el diálogo para definir un plan de reparación justo y de acuerdo con la legislación nacional mexicana.

Como en todos los casos del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, el gobierno de México mantiene un diálogo abierto e inclusivo con todas las partes involucradas, para facilitar una resolución sostenible a largo plazo en los conflictos laborales.

Esto incluye un monitoreo de parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en los centros de trabajo, para asegurar que los acuerdos se sigan cumpliendo y, en su caso, sancionar cualquier violación a la libertad sindical.

El Gobierno de México reitera su compromiso para asegurar la aplicación y respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras de México.

Las negociaciones en el Infonavit llegaron a buen puerto, gracias al alto nivel en las negociaciones, por lo que se alcanzaron importantes acuerdos y con ello el retiro del emplazamiento a huelga fijado para el 21 de enero.

 

Plataforma  Laboral

+Cancelan emplazamiento a huelga en Infonavit

+Aumenta Fovissste montos para créditos 2024

+ Reitera SEP disposición al diálogo con maestros

Armando Téllez Flores

Las negociaciones en el Infonavit llegaron a buen puerto, gracias al alto nivel en las negociaciones, por lo que se alcanzaron importantes acuerdos y con ello el retiro del emplazamiento a huelga fijado para el 21 de enero.

Se reportó que se alcanzó un incremento del 4 por ciento directo al salario, así como un 3.2 por ciento, así como ajustes en  diversos apoyos y el resarcir los incumplimientos que se hayan registrado durante la etapa laboral en cuestión.

La gran mayoría de los trabajadores del Infonavit que han sido enterados de los acuerdos han externado su satisfacción y tras la firma que se realizará en la sede del instituto se hará la comunicación oficial.

Trascendió que se operara de manera especial el escalafón con lo cual habrá beneficio para todos los trabajadores y se buscará que se siga impulsando la profesionalización, con lo que se espera que todos los trabajadores puedan tener licenciatura y la cédula profesional respectiva.

Otros reglamentos que serán revisados, además del escalafón, será el de capacitación, el de productividad y el de nom,iknado interior de trabajo      

Se van a revisar en un plazo no mayor de 90 días los reglamentos ya señalados y se dará explicación sobre los avances que se tendrán en el escalafón horizontal de 5 niveles

Así una vez culminada la revisión salarial del Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2024, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto (SNTInfonavit) acordaron incrementos salariales y mayores prestaciones para el personal del Instituto.

El arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del SNTInfonavit, señaló que los tres sectores que conforman el Infonavit contarán siempre con el apoyo del sindicato de trabajadores, pues es un Instituto de los trabajadores.

Por la buena disposición que hay entre las partes y en medio de un diálogo de alto nivel avanzaroln las negociaciones entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones.

Luego de asistir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para la audiencia de conciliación entre las partes (Administración y Sindicato), por lo que trascendió el resultado que en unas horas será dado a conocer oficialmente

Se buscó alcanzar acuerdos que  beneficien al personal del Instituto y permiten generar condiciones laborales óptimas para servir a quienes son los auténticos dueños del instituto como son sus derechohabientes de todo el país.

El avance en los acuerdos ha sido posible a través del diálogo y  beneficiarán al personal del Instituto, ya que permiten generar condiciones laborales óptimas para brindar un mejor servicio a los derechohabientes y acreditados.

AUMENTARA FOVISSSTE MONTOS PARA CREDITOS EN EL 2023

Para atender la demanda habitacional, el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Fovissste) elevará el monto máximo de crédito hasta dos millones 69 mil pesos para el próximo año, anunció el vocal ejecutivo, César Buenrostro Moreno.

Buenrostro Moreno apuntó que como resultado de las modificaciones a la Ley del Issste se tomará en cuenta, a elección de la persona trabajadora, el salario básico más las compensaciones a las que tenga derecho.

“Estaríamos pasando de un millón 300 mil pesos, que es el máximo de este año, a dos millones 69 mil pesos. Eso nos va a poder ayudar a que puedan acceder a mejores viviendas o les alcance el dinero para comprar algo mejor”.

El vocal ejecutivo explicó que con este aumento se financiará 97.5 por ciento de los inmuebles de uso habitacional del Registro Único de Vivienda (RUV).

El programa de crédito 2024 prevé aplicar presupuesto de 43 mil 733 millones de pesos, para colocar 38 mil 225 financiamientos destinados a la compra de vivienda nueva, usada, o bien, para construcción, además de ejecutar 25 mil 658 acciones de vivienda sin garantía hipotecaria, con microcréditos a corto plazo renovables, y tasas preferenciales en zonas con rezago habitacional.

Asimismo, informó que, tras casi 51 años de servicio, el fondo ha entregado dos millones de financiamientos, de los cuales 32 mil 236 créditos corresponden a este año y representaron una derrama económica de 30 mil 190 millones de pesos.

“El desglose sería que hay mayor interés por la vivienda usada, 16 mil 907 créditos; nueva, 15 mil 20; y, la cuestión de la autoproducción, lo que es la construcción, 309; el programa de Crédito Conyugal que tenemos junto con el Infonavit son mil 155; Fovissste para Todos, tres mil 180, un cofinanciado con la banca comercial; y 260 para pensionados”.

Destacó el esfuerzo conjunto con el gobierno de Sonora para ampliar la cobertura de derechohabientes de la administración pública estatal y municipal para “dar la posibilidad de que los trabajadores del estado ahora empiecen a cotizar a Fovissste nacional, y estamos en el proceso de ver cómo se puede migrar la subcuenta de vivienda acumulada para que puedan acceder a un crédito de manera más pronta”.

Afirmó que la actual política de gobierno establece colocar al centro de la toma de decisiones a la derechohabiencia y a las personas acreditadas. De igual forma, informó que se llevó a cabo la apertura de dos oficinas de atención en los municipios sonorenses de Cajeme y Moctezuma y se coordinan esfuerzos para la puesta en marcha de otros más en Baja California Sur, Tabasco, Campeche, y está por firmar convenios con Oaxaca, Quintana Roo y Yucatán.

REITERA LA SEP DISPOSICION AL DIALOGO CON MAESTROS

Ante los hechos registrados este martes, luego de la marcha de un contingente de maestros pertenecientes a las secciones 9, 10 y 11 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), con el fin de obtener mejoras salariales, la Secretaría de Educación Pública (SEP), informa:

Al arribar el contingente al edificio sede de la SEP, considerada patrimonio de la nación, un grupo de aproximadamente 100 manifestantes irrumpió violentamente por Brasil 31, abrió las puertas de madera e ingresó tratando de tirar la reja de metal que da acceso al interior del edificio.

Lo que ha caracterizado al Gobierno de México es la atención y escucha a quien lo solicita. Para cumplir sus derechos de manifestación y petición se les ofreció —previamente a las expresiones violentas que generaron incluso golpes a policías y trabajadores de la SEP— una mesa de trabajo con el objeto de construir, mediante el diálogo respetuoso, una ruta de atención a sus planteamientos. Esa mesa se instaló con servidores públicos de la SEP y una comisión de representantes.

Extraña la presencia de algunos manifestantes ajenos al magisterio, quienes mostraron violencia no característica de las movilizaciones de docentes que ha encabezado la Sección 9 Democrática, pertenecientes a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).

La SEP reitera la disposición para mantener el diálogo permanente y el trabajo, con el fin de lograr mejores condiciones para maestras y maestros, y condena los actos de violencia que ponen en riesgo la integridad de las y los trabajadores.

 

Por la buena disposición que hay entre las partes y en medio de un diálogo de alto nivel avanzan las negociaciones entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones por lo que antes de que termine el año pudiera alcanzarse un arreglo positivo para los trabajadores y sus familias.

 

Plataforma  Laboral

+Avanzan con rumbo negociaciones en Infonavit

+El IMSS tiene recursos por 425 mil millones       

+Anuncia la FSTSE festejos por su 85 aniversario

Armando Téllez Flores

Por la buena disposición que hay entre las partes y en medio de un diálogo de alto nivel avanzan las negociaciones entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones por lo que antes de que termine el año pudiera alcanzarse un arreglo positivo para los trabajadores y sus familias.

Ayer por la tarde fueron convocados al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para la primera audiencia de conciliación entre las partes (Administración y Sindicato), por lo que trascendió los avances en el incremento que pudiera estar entre el 4.0 por ciento en materia salarial y 3 por ciento en prestaciones.

Por lo pronto todo lo que se ha negociado se pondrá a consulta de las bases al realizarse una asamblea nacional en lo que el personal deberá externar su opinión y de ahí alcanzar un consenso lo que llevara a buen puerto las negociaciones y con ello la cancelación del emplazamiento a huelga, hecho en tiempo y forma.

Con las autoridades del Infonavit  se busca alcanzar acuerdos que  beneficien al personal del Instituto y permiten generar condiciones laborales óptimas para servir a quienes son los auténticos dueños del instituto como son sus derechohabientes de todo el país.

El avance en los acuerdos ha sido posible a través del diálogo y  beneficiarán al personal del Instituto, ya que permiten generar condiciones laborales óptimas para brindar un mejor servicio a los derechohabientes y acreditados.

Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato del Infonavit, señaló que los tres sectores que conforman el instituto contarán siempre con el apoyo del sindicato de trabajadores, pues es un Instituto de los trabajadores.

El dirigente sindical y expresidente del Congreso del Trabajo afirmó que se buscan acuerdos que benefician al personal del instituto y permitan generar condiciones laborales óptimas, toda vez que el compromiso de los sindicalizados en servir más y mejor a los auténticos dueños del instituto que son los trabajadores derechohabientes 

Hoy se propone atender la denuncia de violaciones al CCT, así como atender el formato del Convenio de Colaboración para el  2024. …

El IMSS TIENE RECURSOS PARA 13 AÑOS Y UN FONDO DE 425 MIL MILLONES

El número de afiliados registrados y el salario base de cotización se encuentran en niveles de crecimiento histórico, reforzando la Economía Institucional y la participación social con programas como: Trabajador Independiente, Personas Trabajadoras del Hogar, Trabajadores del Campo, además del “Reporte Personalizado de Cotización al IMSS” y “Mídele la Frecuencia a tu Cotización”. Es importante recalcar que el Instituto cuenta con suficiencia financiera por los próximos 13 años y un monto actual de reservas de 425 mil millones de pesos.

Así lo señaló José Luis Carazo, secretario del Trabajo del Comité Ejecutivo Nacional de la CTM y Consejero del IMSS al destacar que los sustanciales beneficios en materia laboral durante la presente administración: salarios, pensiones, subcontratación, vacaciones entre otros, consolidan la fortaleza ideal de la Seguridad Social al proveer, bienestar y salud, bajo una decidida filosofía, no de gastar menos, sino de gastar mejor, estableciendo una gestión, prudente y estratégica, filosofía que ha dado como resultado, cambiar la prioridad de finanzas sanas, por la de seguridad social sólida.

Dijo que la situación actual, nos permite ser razonablemente optimistas, aunque existen muchos retos institucionales impostergables: infraestructura, equipo médico, abasto de medicamento, médicos especialistas, en fin. Nuestro Sector, ha llamado la atención, sobre los riesgos que se advierten para el seguro de enfermedades y maternidad, para el seguro de guarderías y prestaciones sociales, si no se adoptan las previsiones necesarias.

La atención médica que merecen, y demandan, los trabajadores, es un reclamo entendible, y legítimo, al cual el Consejo Técnico ha sabido responder.

Aprobando el último año, una inversión de más de 5 mil millones de pesos, para la adquisición de equipo médico, y con el mismo propósito, se autorizaron contrataciones plurianuales de servicios médicos integrales, por un monto cercano, a los 40 mil millones de pesos. Inversión histórica, para la renovación de equipo médico, con más de 30 años de servicio.

Gran logro, es la instalación de 35 Centros, de Referencia Estatales para la Atención, del Niño y la Niña con Cáncer, (ONCOCREAN) realizando estudios especiales, referencias inmediatas, programas de acompañamiento, distribuidos estratégicamente en todo el país, mejorando la posibilidad de supervivencia de menores con este padecimiento. Al inicio de la presente administración, se contaba solo con tres Centros….

LA FSTSE ANUNCIA FESTEJOS POR SU 85 ANIVERSARIO

El presidente del Comité Ejecutivo Nacional de la FSTSE,  Joel Ayala Almeida encabezó este día, el acto conmemorativo al 85 Aniversario del Estatuto Jurídico que dio origen a esta Central de Trabajadores al Servicio del Estado.

Acompañado de dirigentes de los 82 sindicatos que conforman la FSTSE, el líder nacional depositó una ofrenda floral en el busto del Presidente Lázaro Cárdenas del Río, ubicada en la planta baja del edificio de la sede nacional.

Como se sabe, fue el 5 de diciembre de 1938, siendo Presidente de México el General Lázaro Cárdenas del Río, cuando se expidió el anhelado Estatuto Jurídico que le da vigencia y presencia constitucional a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

Durante su mensaje, el líder de la FSTSE señaló que los 85 años de vida y actividad sindical de nuestra central ha sido producto de una decisión del entonces Presidente de la República, Lázaro Cárdenas del Río, donde entró el Estatuto Jurídico que dio vigencia a la estabilidad laboral, jurídica de los trabajadores al Servicio del Estado.

Nuestro reconocimiento a un hombre visionario que ha hecho posible que las instituciones que son la esencia misma de la base social en los trabajadores del Estado Mexicano, den lo que se le llama paz social al país, no tan solo a quien servimos directamente, sino a todos los trabajadores a quienes servimos desde las instituciones, dijo Ayala Almeida.

“Hoy con 85 años de existencia de esta central, damos un reconocimiento fiel a todos aquellos trabajadores que han estado al frente de nuestra central sindical FSTSE y que han puesto lo mejor en el fortalecimiento a la dirigencia sindical, aun en situaciones complicadas por gobiernos que no tienen la mira, ni el conocimiento de lo que es una valía del soporte que se tiene en cada institución del país”.

Precisó que en estos momentos para nosotros y por convicción, la participación de nuestras compañeras, las mujeres que son dirigentes en el país, ya rebasan la participación en número es muy significativa y justa.

No olviden, indicó, que nuestra central está cerca de ustedes. Vamos a ir a participar, hoy es momento porque así lo marca la ley electoral, a una accionar de nuestra institución sindical, cuidando la fortaleza y cuidando la estabilidad laboral de los que representamos.

En este sentido, hizo saber que son muy cuidadosos y “hemos recibido las inquietudes de todo el país a través de ustedes.  De maneras que estaremos haciéndoles ver cuál es la posición de cada uno de ustedes, en esta contienda futura para definir los destinos del país. Unidos habremos de dar una gran apertura que conlleve el mejoramiento de las condiciones tanto económicas y jurídicas de quienes representamos.”