Como resultado de las negociaciones con el Gobierno Federal, la central FSTSE obtuvo un incremento del 7.7% ponderado, consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas con vigencia a partir del 1º. de enero del presente año

 

Plataforma  Laboral

+Aumento de 7.7% en Salario y Prestaciones: FSTSE

+Para trabajadores del ISSSTE aumenta fondo de ahorro

+Pide la OIT al G20 solidaridad internacional para el trabajo

 Armando Téllez Flores  

Como resultado de las negociaciones con el Gobierno Federal, la central FSTSE obtuvo un incremento del 7.7% ponderado, consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas con vigencia a partir del 1º. de enero del presente año, en el cual habrá que incluir como percepciones adicionales los estímulos económicos de fin de año conocidos como Vales de Despensa, así como lo referente al aguinaldo, informó el líder nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, Joel Ayala Almeida.  

Dijo que ello es parte del ajuste salarial que beneficiará a los trabajadores agrupados en la Rama Operativa (Administrativos y de Servicios Generales), subrayando la fórmula estratégica de beneficiar con un mayor porcentaje a los trabajadores de menores percepciones.

Agregó que como parte fundamental del incremento salarial, es ratificada la voluntad del Gobierno Federal para continuar impulsando la capacitación para los  Trabajadores al Servicio del Estado, obteniéndose $ 2,100.00 mensuales en este renglón. Así mismo, las percepciones mensuales de las otras prestaciones quedarán de la siguiente manera: 

Previsión Social Múltiple, $915; Despensa, $1,355; Ayuda por Servicios, $865; Ayuda de Transporte, $1,040, detalló Ayala Almeida. 

Respecto al concepto denominado Estímulos Económicos de Fin de Año  (Vales   de   Despensa), el incremento se dará a conocer en el mes de noviembre del presente año y a la brevedad dijo, “estaremos informando sobre el aumento salarial obtenido en la negociación con el Gobierno Federal en lo que respecta a la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines”. 

El presidente del CEN de la FSTSE hizo saber que los acuerdos signados entre la Secretaría de Hacienda y la FSTSE son el resultado de la relación del entendimiento formal, respetuoso en el ámbito laboral, dentro del proceso de la política pactada entre el Gobierno Federal y la Central FSTSE. Por ello “continuaremos manteniendo firmemente el diálogo, la concertación y los acuerdos, para beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado”, citó. 

Afirmó que la relación laboral con el Gobierno Federal, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, mantiene un soporte basado fundamentalmente en la permanencia del empleo, haciendo valer en todo momento, en apego a la Ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral, garantizados los derechos laborales, así como el respeto pleno a la autonomía sindical. 

Ayala Almeida puntualizó que los Trabajadores al Servicio del Estado, “reconocemos y valoramos los presentes avances, acordes al Proyecto de Nación del Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador que significa el apuntalamiento a las reivindicaciones demandadas por los trabajadores a través de sus Representaciones Sindicales, democráticamente electas….

PARA TRABAJADORES DEL ISSSTE AUMENTA EL FONDO DE AHORRO

La doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles, Presidenta del SNTISSSTE, dio a conocer los totales aproximados a pagar en el ciclo 34 del FONAC: será entre el 27 y 28 de julio a través de Dispersión Inmediata Empresarial (DIE) o pago electrónico bancario. El monto mínimo sería de $19,139; medio, $19,620; y el máximo, $20,438 pesos, para quienes hayan hecho todas sus aportaciones del ciclo.

Lo anterior, durante las Jornadas Especiales El SNTISSSTE somos todos. El SNTISSSTE cerca de ti “te informa y te escucha”, con el tema: Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores al Servicio del Estado (FONAC), que se realizó en la Sala Internacional “Dr. Julio Cortazar Terrazas” y a través de la plataforma de YouTube, en donde expertos explicaron cómo se integra este fondo.

Asimismo, la dirigente nacional, felicitó a todas las Secretarias del Instituto a quienes agradeció su apoyo incondicional y por la labor que realizan; aprovechó para extender la invitación al tradicional curso de verano del Centro Social, Cultural y Deportivo de la Organización Sindical a realizarse del 24 de julio al 18 de agosto, de 9 a 13 horas, con actividades deportivas, recreativas, culturales y sociales.

Participó los acuerdos alcanzados en la Comisión Nacional Mixta de Planeación de Recursos Humanos, en relación a que de hoy en adelante todas las guardias, suplencias e interinatos que se vayan generando en el Instituto serán totalmente basadas en el registro de Bolsa de Trabajo y serán la mitad por parte del Sindicato y la otra mitad por parte de la Administración.

Por otro lado, explicó que la regularización de la FM-1 para los trabajadores que tienen años en un turno y su presencia es necesaria por la productividad que tienen e incluso si no están o no pudiera llevarse a cabo el servicio, deberán acercarse a su representación sindical para que a la brevedad sean regularizados en ese servicio y turno, y así tener una fotografía real de la institución en toda la República.

Durante la plática se explicó que el ISSSTE aporta inicialmente 100 pesos por cada trabajador incorporado al FONAC, los cuales ingresan a un fideicomiso y genera intereses en el año, adicionalmente el ISSSTE aporta quincenalmente 1.5 días de salario del nivel 1 del tabulador operativo, que actualmente son $466.14 pesos, de los cuales, $388.45 son distribuibles al término del ciclo y $77.69 son capitalizables, ya que se quedan en un fideicomiso para que se repartan los intereses al final del periodo.….

LA  OIT PIDE AL  G20 SOLIDARIDAD INTERNACIONAL

El Director General de a OIT, Gilbert F. Houngbo, hizo un llamado a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20  para que aborden las brechas de competencias, inviertan en sistemas de protección social para todos y adopten mecanismos de financiamiento sostenible para las políticas de empleo y protección social, con el fin de cerrar las crecientes fracturas en el mercado laboral mundial y reducir las desigualdades.

La reunión de ministros, de la que India fue anfitriona y que tuvo lugar en Indore los días 20 y 21 de julio, se centró en tres temas principales: abordar las carencias mundiales de cualificaciones, ampliar la protección social a los trabajadores de las plataformas y de la “gig economy”, y financiar de forma sostenible los sistemas nacionales de protección social. Los ministros acordaron prioridades políticas específicas  para acelerar el progreso en los dos primeros de estos desafíos y en un conjunto de opciones políticas con respecto al tercero.

"En la actualidad, la brecha mundial del empleo se está profundizando frente a los choques y riesgos mundiales, y los países de bajos ingresos se están quedando cada vez más atrás", dijo Houngbo a los ministros.

"Para hacer frente a esta situación y promover la justicia social, deben movilizarse más recursos mundiales. Iniciativas como el Acelerador Mundial de las Naciones Unidas para el Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas  desempeñan un papel fundamental a la hora de generar el apoyo técnico y financiero necesario. Tales esfuerzos deben formar parte de una reforma más amplia de la arquitectura financiera internacional para que haya más recursos disponibles para alcanzar los ODS [Objetivos de Desarrollo Sostenible ]", dijo el Director General de la OIT.