Los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un Plan de Reparación para Draxton México, S. de R.L. de C.V., en su instalación ubicada en Irapuato, Guanajuato. El Plan de Reparación aborda los asuntos planteados en la solicitud de revisión al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

 

Plataforma Laboral

+Anuncian Plan de Reparación de Draxton en Irapuato

+Lanza el IMSS y sindicato estrategia para su personal

+Empresa Neuronas, un engaño para América Latina

Armando Téllez Flores

Los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un Plan de Reparación para Draxton México, S. de R.L. de C.V., en su instalación ubicada en Irapuato, Guanajuato. El Plan de Reparación aborda los asuntos planteados en la solicitud de revisión al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Este acuerdo deriva de las consultas entre ambos gobiernos a partir de la investigación realizada por el Gobierno de México al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC en las instalaciones de Draxton México.

Durante dicha investigación, Draxton cooperó plenamente con las autoridades mexicanas y estadounidenses, además de reforzar y reiterar su respeto a los derechos laborales y sindicales, incluyendo el derecho de las personas trabajadoras a la libertad sindical y negociación colectiva.

En la investigación se determinó la existencia de ciertas conductas que pueden constituir transgresiones a la legislación laboral mexicana y una denegación de derechos colectivos por parte de la empresa, por causa del despido injustificado de un delegado sindical; actos de injerencia patronal en las actividades sindicales; y la omisión de entregar a las personas trabajadoras un ejemplar impreso del Convenio de Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo y el Convenio de Revisión Salarial de 2023.

El Plan de Reparación incluye diversas acciones y compromisos a cargo de Draxton México, como la reinstalación e indemnización del delegado sindical de conformidad con la ley mexicana, la emisión de una carta de neutralidad, lineamientos y tolerancia cero para asegurar el respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras, la no injerencia e implementación de mecanismos de denuncia para el reporte de violaciones, y brindar capacitaciones sobre estos temas a las personas trabajadoras.

El Gobierno de México refrenda su compromiso en el cumplimiento de las reglas establecidas por la Reforma Laboral del 1 de mayo de 2019, así como de las disposiciones laborales contenidas en el T-MEC en favor de las personas trabajadoras de México y el libre comercio en la región de América del Norte…

LANZAN IMSS Y SU SINDICATO ESTRATEGIAS POR MEDIO AMBIENTE

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) pusieron en marcha los programas “Educador en la prevención de sobrepeso y obesidad” y la “Estrategia Nacional por un IMSS más verde y sano”, con el objetivo de prevenir el sobrepeso y obesidad en cerca de 500 mil trabajadores del Instituto, y poner en marcha acciones de cuidado del medio ambiente bajo la premisa de que la salud y su cuidado son la razón de ser del Instituto.

Durante el evento realizado en el Centro de Capacitación del SNTSS, la directora de Prestaciones Médicas del IMSS, doctora Célida Duque Molina, destacó que el capital humano del Instituto es la piedra angular de la atención, para ellos se desarrolló este proyecto de intervención dual que nació después de tres años de trabajo conjunto con el Centro de Capacitación y Calidad del SNTSS.

En representación del director general del IMSS, Zoé Robledo, la doctora Duque Molina subrayó que estos programas fueron desarrollados a partir de la experiencia que se tuvo durante la pandemia de COVID-19, periodo en donde quienes enfermaron por el virus en su mayoría tenían como denominador común tener sobrepeso, obesidad, diabetes, hipertensión o cáncer.

Recordó que durante 2020 se ratificó la necesidad de generar intervenciones extraordinarias, con el fin de conocer lo que pasaba con el virus del SARS-CoV-2, además del impacto en la salud por el cambio climático y la contaminación ambiental.

“La enseñanza fue que la salud es lo más importante y se deben generar esfuerzos individuales, familiares, en comunidades, empresas y escuelas para conservarla”, reiteró la directora de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Por su parte, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, doctor Arturo Olivares Cerda, externó que una vez más la organización sindical y el IMSS suman esfuerzos para encabezar una cruzada en favor de la salud de los trabajadores, en un rubro sensible y relevante: la prevención del sobrepeso y obesidad.

Señaló que el curso “Educador en la prevención del sobrepeso y obesidad” permitirá tener una conciencia más profunda sobre lo importante que es evitar caer en estos dos escenarios que conducen inevitablemente a enfermedades crónico-degenerativas. “Es fundamental que quienes prodigamos salud a millones de derechohabientes pongamos el ejemplo”.

Olivares Cerda informó que en México 70 por ciento de los mexicanos padece sobrepeso y casi una tercera parte sufre obesidad. “Se trata de patologías que se asocian principalmente con la diabetes y enfermedades cardiovasculares, así como a trastornos óseos, musculares y algunos tipos de cáncer”.

Apuntó que a través de la “Estrategia Nacional por un IMSS más verde y sano” se busca generar una cultura de cuidado de la salud de los trabajadores. “La capacitación constante y permanente sobre cómo prevenir estos factores de obesidad y sobrepeso permitirá que este fenómeno encuentre, de inicio, un muro que detenga su inexorable avance”….

NEURONAS ES EL ENGAÑO PARA IZQUIERDAS DE AMERICA LATINA

 “No somos una consultora, somos un colectivo que gana elecciones”. Es el lema que reza en el perfil de Vimeo de Neurona, una de las estrategas favoritas de algunos titanes de la política de la llamada nueva izquierda latinoamericana de la última década. Los centenares de anuncios publicitarios promocionando a candidatos y a partidos de la región que reposan en esta cuenta son de las pocas huellas que quedan de Neurona en la red. El resto de perfiles, incluso su página web, se han esfumado. Hallamos sí, rastros digitales de la telaraña de portales propagandísticos y cuentas falsas que la consultora usó para posicionar estratégicamente a gobiernos y políticos al menos desde 2015.

Tras verse involucrada en investigaciones judiciales en Bolivia, España y Ecuador por presuntas irregularidades en contratación y desvío de fondos públicos, Neurona disminuyó su actividad casi por completo. “Ahora somos Plan B”, fue la respuesta que dio el fundador y director de Neurona, César Hernández Paredes, a un periodista el pasado mayo, tres años después de que terminara su actividad pública. Esta investigación de Animal Político y Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI) de México, Cazadores de Fake News de Venezuela, GK de Ecuador y periodistas independientes en Bolivia halló evidencias que sugieren que Hernández y sus socios siguen involucrados en asesoría política.

Esta historia, que también desentraña el modo de operación de esta fábrica de propaganda, hace parte de la colaboración periodística transfronteriza Mercenarios Digitales, un trabajo de 20 medios de la región, cinco organizaciones especialistas en pesquisas digitales y el apoyo de un curso de estudiantes de maestría de la Universidad de Columbia, con la coordinación del Centro Latinoamericano de Investigación Periodística (CLIP).

Desde que comenzó la carrera para representar a Morena en el proceso electoral de 2024, esta alianza verificó que, con más de 200.000 seguidores, la página de Facebook de Pulso Ciudadano—un medio que comparte IP con un sitio web creado por Hernández y que tiene enlazado en su descripción a un portal registrado por Gustavo Aguado Butanda, consultor de Neurona y director de Revolución 3.0—pagó una suma equivalente a unos 20.000 dólares por contenidos publicitarios en favor de Adán Augusto López, exsecretario de gobernación y uno de los aspirantes a ser candidato morenista a la presidencia. Una campaña que Hernández, a su vez, está promoviendo en sus redes personales…

Salazar Gaytán externó el gran interés y necesidad que existe en el gremio para gestionar acuerdos interinstitucionales que ayuden a ubicar la seguridad de los pacientes como eje de las políticas públicas, en materia de salud.

 

Plataforma  Laboral

+Piden profesionales de la salud diálogo con presidenciables

+En el regreso a clases hay descuentos para Socios Infonavit

+Todos los policías del país deben estar certificados dice el PRI

Armando Téllez Flores

 Estamos en el momento crucial para que los aspirantes a la Presidencia de la República, nos escuchen, integren y tomen en cuenta la experiencia de quienes participamos de manera diaria en la prevención, abastecimiento y suministro de los servicios de salud de las y los mexicanos, demandó Carlos Salazar Gaytán, presidente de la Asociación Nacional de Proveedores de la Salud (ANAPS).

Al reunirse con profesiones de la salud para dar a conocer los detalles de la 5ª Edición de Medical Expo, que se llevará a cabo del 24 al 26 de octubre en la Ciudad de México, Salazar Gaytán externó el gran interés y necesidad que existe en el gremio para gestionar acuerdos interinstitucionales que ayuden a ubicar la seguridad de los pacientes como eje de las políticas públicas, en materia de salud.

En el evento se organizó el conversatorio “Perspectivas de Salud en México frente al entorno político-electoral de 2024”, donde solicitó el voto de confianza para contar con mesas de diálogo que integren a la industria de dispositivos médicos, la academia y todos los ejecutores que participan en la salud. “Nuestra participación en los foros de análisis y debate para conocer las propuestas de las y los candidatos a la contienda electoral, es fundamental para tomar la mejor decisión de nuestros futuros representantes”, señaló Salazar Gaytán.

“Las propuestas de salud, requieren tener un eje central en las campañas de las y los presidenciables, y nosotros como gremio, requerimos analizar profundamente los retos, riesgos y oportunidades que se avecinan, para prepararnos, preparar a nuestras empresas, participar y acompañar estos esfuerzos a las futuras administraciones de nuestro país en el desempeño de sus labores”, enfatizó el director de Medical Expo.

El conversatorio contó con la participación de Fausto Ávila, socio líder de Salud y Ciencias de la Vida de KPMG en México; Enrique Martínez Moreno, director general del Instituto Farmacéutico (INEFAM) y José Luis García, presidente de la Asociación Mexicana de la Distribución Institucional de la Salud (ASMEDIS).

Los expertos señalaron que uno de los grandes retos es establecer una correcta cercanía con las autoridades para dar visibilidad a la problemática en materia de salud; dar soluciones y dejar a un lado la visión de ser sólo la contraparte, indicó Enrique Martínez Moreno, director general del INEFAM.

Por su parte, José Luis García, presidente de ASMEDIS, consideró que “es el momento ideal para vislumbrar lo que se quiere en salud, y la importancia de contar nuevamente con una comisión que cuente con los actores que participan en el modelo de la salud. Por lo que es responsabilidad de las cámaras abrir las puertas a las asociaciones para que puedan sentarse en la mesa con los candidatos para establecer la ruta a seguir”.

Durante su participación Fausto Ávila, socio líder de Salud y Ciencias de la Vida de KPMG en México, señaló que para mejorar los servicios en salud es importante la voz de los ciudadanos. “El ciudadano debe hablar más sobre sus requerimientos en salud, ya que mientras no exista una exigencia ciudadana, no habrá una mejora.

Coincidieron en que antes de pensar en mejorar los servicios de salud, es necesario considerar varios pilares, entre los que destacan tener una visión de los servicios de salud más integral, donde se cuente con profesionales responsables del propio sistema de salud; conocer si se cuenta con el presupuesto necesario para hacer las transformaciones, los requerimientos técnicos y si todos los participantes de la cadena de valor se encuentran en condiciones  ideales  para atender la demanda en servicios….

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CIEN POR CIENTO DE POLICÍAS DEL PAÍS DEBEN ESTAR CERTIFICADOS: GPPRI

Luego de conocer el reporte de evaluación a cuerpos policiacos, realizado por el Secretariado Ejecutivo de Seguridad Nacional y Seguridad Pública (SESNSP), el diputado federal Rubén Moreira Valdez afirmó que es urgente e imprescindible que los policías de los 32 estados y de los municipios estén certificados al 100 por ciento, para poder dar resultados efectivos en el combate al crimen organizado.

El coordinador del Grupo Parlamentario del PRI en el recinto de San Lázaro advirtió que el informe de control de confianza al personal del servicio profesional de carrera de las instituciones de Seguridad Pública presenta inconsistencias y claras diferencias con el documento de análisis y estadísticas de los gobiernos municipales en esta materia, emitido por el INEGI.

En su programa Peras, manzanas y naranjas, de este sábado, a manera de ejemplo, recordó que en Iguala Guerrero, el exalcalde José Luis Abarca ordenó en su Administración que más de 200 policías municipales no acudieran a los exámenes de control, incorporándolos a otra instancia local, para evitar que fueran investigados, por estar relacionados con hechos cuestionables.

Consideró que el caso de Tamaulipas es alarmante y el más representativo de una posible falsedad, ya que sus cifras tienen menos variación, pues en 2020 solo 11 de sus 43 municipios proporcionaron datos, pero en el informe de 2023 del SESNSP las cifras no tienen gran cambio, de lo cual puede inferirse que la mayoría de los municipios del estado sigue sin rendir cuentas en este rubro, además que esta entidad tiene el más bajo índice de certificaciones vigentes, con el 22 por ciento.

De igual manera, refirió Moreira Valdez, los estados de Veracruz y Yucatán generan gran incertidumbre ya que la cantidad de policías municipales reportados por el INEGI es el doble de los que se anotan en el informe del secretariado, lo que altera el porcentaje de acreditaciones.

Otros estados, a los que pide claridad, son los de Guerrero y Chiapas, ya que al comparar los datos entre ambas instituciones, se encuentran diferencias de más de 3 mil elementos municipales en cada entidad. Mientras el INEGI reporta 5 mil 917 policías de los municipios guerrerenses, el SESNSP apunta solo 2 mil 607, ejemplificó.

Lo mismo pasa, dijo, en Baja California, Hidalgo, Michoacán, Sinaloa y Zacatecas, entre otros, para luego recalcar que las policías municipales deben estar limpias, ya que ocurre que en ocasiones se vuelven informantes o halcones de los grupos delincuenciales.

El legislador priista subrayó que las policías de tránsito y viabilidad también deben ser evaluadas y contempladas en este reporte. “La seguridad nace de debajo hacia arriba, es decir en los municipios, las entidades hasta llegar a cooperación con los cuerpos federales, como el Ejército, por eso tuvimos éxito en Coahuila”, concluyó Rubén Moreira.

 

A este indicador, agregó, se suman las cifras inéditas en materia de empleo formal, con más de 21 millones 800 mil trabajadores; el salario promedio más alto de la historia, de 534 pesos diarios; la recuperación del 88% del salario mínimo; el crecimiento del 17% del pago de utilidades de 2022 con respecto a las de 2021; y la atención a 2 millones 600 mil jóvenes con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

 

Plataforma  Laboral

+La agenda laboral muestran reducción de la pobreza

+Frente Amplio por México instala comité organizador

+Piden informes sobre derrame en el Golfo de México

Armando Téllez Flores  

Con la finalidad de seguir impulsando y fortaleciendo las transformaciones históricas en el mundo laboral, el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, celebró una reunión de trabajo con sus homólogos de Baja California, Baja California Sur, Sonora, Chihuahua, Sinaloa y Durango.

Destacó que los cambios implementados en la agenda laboral han permitido lograr grandes indicadores, cuyos efectos de buena parte de estas políticas implementadas por el Presidente de López Obrador ya pueden ser constatados, como es la reducción de la pobreza, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) del INEGI, que muestra un mayor ingreso de los hogares más pobres de México.

A este indicador, agregó, se suman las cifras inéditas en materia de empleo formal, con más de 21 millones 800 mil trabajadores; el salario promedio más alto de la historia, de 534 pesos diarios; la recuperación del 88% del salario mínimo; el crecimiento del 17% del pago de utilidades de 2022 con respecto a las de 2021; y la atención a 2 millones 600 mil jóvenes con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

En el encuentro, con la finalidad de incrementar los beneficios de este modelo, se ofreció a los funcionarios estatales la colaboración de la STPS para ubicar y detonar los nodos productivos de sus estados, que permitan aprovechar el fenómeno del nearshoring o relocalización de inversiones que está viviendo el país.

Además, se dejó en claro que el cumplimiento de las leyes laborales como la prohibición de la subcontratación y el pago de utilidades, así como el pago de salarios dignos, han permitido reducir la brecha salarial, pero, además, no han ahuyentado ni disminuido las inversiones.

El encuentro se realizó con las entidades definidas como la Región Norte 1 del país y también fue el marco para la firma de un convenio de colaboración para impulsar la participación de los empresarios de los estados en el Programa de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo), el cual facilita los procesos de inspección de la dependencia.

Estuvieron presentes en el encuentro, los titulares del Trabajo de Baja California, Alejandro Arreguí Ibarra; de Baja California Sur, el subsecretario de Bienestar, Desarrollo Social y Humano, Esteban Ojeda Ramírez; de Sonora, el secretario del Trabajo, Francisco Vázquez Valencia; de Sinaloa, el director del Trabajo, Ascención Zepeda Rocha; de durango, la secretaria del Trabajo, Cindy Viridiana González Murillo; y de Chihuahua la directora de Inspección del Trabajo, Carmen Balderrama Pérez, y del Centro de Conciliación del estado, Fausto Barraza Arvizu.

Por parte de la STPS participaron Quiahuitl Chávez Domínguez, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral; Alejandro Salafranca Vázquez, Jefe de la Unidad de Trabajo Digno; Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma del Sistema de Justicia Laboral; Roberto Gerhard Tuma, director general de Investigación y Estadísticas; Omar Nacib Estefan Fuentes, director general de Previsión Social; Fernando Jordan Siliceo del Prado, director general de Inspección Federal del Trabajo; Neftalí Said Pérez González, Jefe de la Unidad del Programa de Jóvenes Construyendo el Futuro; Donaciano Domínguez Espinosa, jefe de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo; y Luis Munguía Corella, presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos…

FRENTE AMPLIO POR MEXICO INSTALA COMITE ORGANIZADOR

El Frente Amplío por México instaló el Comité Estatal de Jalisco integrado por ciudadanos y las presidentas estatales de los partidos PRI, PAN y PRD, esto para darle seguimiento a la recopilación de las 150 mil firmas que debe de obtener cada aspirante previo a la comicios nacionales del 2024.

 

En Jalisco este Comité Local está conformado por Guillermo Amado Alcaraz Cross, especialista electoral del Comité; Bruno Domenico Maggiani, representante del Frente Cívico Nacional ante este Comité; Sara Delano, representante de Poder Ciudadano ante el Comité; José Luis López Parra, representante del Frente Cívico Nacional; Diana Araceli González Martínez, presidenta del Comité Directivo Estatal y representante del PAN ante el comité; Laura Haro Ramírez, presidenta del Comité Directivo Estatal y representante del PRI ante el comité y Erika Natalia Juárez Miranda, presidenta del Comité Ejecutivo Estatal y representante del PRD ante el Comité.

Alcaraz Cros destacó que parte de la función de este comité será la instalación de centros de participación ciudadana para que los aspirantes entreguen todas las firmas el 8 de agosto.

Dijo que así se estableció en las cláusulas del convenio frente político aprobado por el Instituto Nacional Electoral el jueves pasado precio de un inicio con la convocatoria emitida por el comité organizador a nivel nacional que establece las bases respectivas conforme a los acuerdos políticos que previamente suscribieron y publicitaron los partidos políticos y en la cual deben recabarse 150 mil simpatías de apoyo utilizando una plataforma diseñada para ello.

Esto observando las reglas que previamente fueron establecidas, del comité de local consistirán entre otras en apoyar la organización del ejercicio que se encuentra en curso proporcionar a todas y todos la información necesaria e implementar la logística en nuestra entidad federativa para determinar la instalación de centros de participación ciudadana que las personas, a fin de que las personas que se registran previamente pueden emitir su simpatía en favor de alguna o algún aspirante de entre los que accedan a la última etapa de este ejercicio democrático.

Bruno Domenico Maggiani, representante del Frente Cívico Nacional destacó la importancia de la sociedad. “Nuestra participación en este ejercicio es importante y no escatimaremos en este ejercicio cívico y democrático, no se escatimará para que el resultado sea el mayor de los éxitos, se traduzca en legitimidad”, señaló.

El 10 de agosto habrá un foro nacional en la Ciudad de México con los últimos aspirantes que podrán debatir entre ellos.

Posteriormente habrá una segunda fase con tres aspirantes finales (después de analizar resultados) que llevarán a cabo otros cinco foros regionales (Tijuana, Monterrey, León, Guadalajara y Ciudad de México), en Guadalajara el foro o debate será el 24 de agosto…

URGEN DIPUTADOS FEDERALES DEL PRI, INFORME DE LA INVESTIGACIÓN SOBRE DERRAME DE CRUDO EN EL GOLFO

Integrantes del Grupo Parlamentario del PRI en la Cámara de Diputados presentaron tres Puntos de Acuerdo ante la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, a fin de que las autoridades competentes informen, investiguen y castiguen el derrame de crudo ocurrido en la sonda de Campeche, dentro de las aguas del Golfo de México.

Las diputadas federales Laura Lorena Haro Ramírez, Cristina Ruiz Sandoval y Fuensanta Guadalupe Guerrero Esquivel piden que Petróleos Mexicanos (Pemex) investigue y rinda un informe sobre este hecho, que afecta 400 kilómetros cuadrados en la zona de Cantarell; así como a la Secretaría de la Función Pública a realizar las indagaciones pertinentes, para dar seguimiento al caso y sancionar a las personas responsables.

“Las políticas de austeridad impuestas por esta administración, aunado a la falta de capacidad e indolencia de las autoridades actualmente en el cargo, han derivado en diversos incidentes como este lamentable derrame de crudo en el Golfo de México”, subrayan las legisladoras en el documento publicado en la Gaceta Parlamentaria.

A su vez, la diputada federal Carolina Viggiano hace un llamado a la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) para que dé a conocer el tamaño real del daño y aclare el informe que el gobierno presentó, en el que minimiza la situación y se contrapone con el reporte de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) que advierte que el derrame alcanzó 467 kilómetros cuadrados.

on una integración histórica de mujeres, este mediodía el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, tomó protesta a las personas que fueron electas para integrar el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) para el periodo de julio de 2023 a junio de 2027.

 

Plataforma  Laboral

+Integración histórica, en la  Conasami

+Militares de EE.UU. dan gran noticia

+Ofrecen 166 mil lugares a estudiantes

Armando Téllez Flores  

Con una integración histórica de mujeres, este mediodía el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, tomó protesta a las personas que fueron electas para integrar el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) para el periodo de julio de 2023 a junio de 2027.

El titular de la STPS destacó que en los últimos años la agenda de trabajo ha tenido una preeminencia muy importante por los grandes alcances que han tenido sus modificaciones y la profundidad de estas, particularmente el aumento al salario mínimo, que se ha derivado del trabajo del seno de este cuerpo colegiado.

“Esto ha implicado que se pasara de una pérdida del 75% que se tuvo antes de este gobierno, a una recuperación del 88%, lo que ha beneficiado de manera directa a 6 millones de personas en 2023, así como ayudado a reducir la brecha de género en un 25%, elevando el salario de las mujeres en 4.9 puntos porcentuales más que el de los hombres”, expresó.

Otro importante cambio, agregó, que hace a esta sesión histórica, es que hoy nos acercamos a la paridad de género en este Consejo. Por primera vez en sus 60 años de vida se integra ya por 19 mujeres, con ellas, confió, se podrá avanzar para cumplir el compromiso del presidente Andrés Manuel López Obrador de lograr la recuperación del 100% del poder adquisitivo del salario mínimo para 2024.

Por su parte, el presidente de la Conasami, Luis Munguía Corella, reconoció el trabajo del Consejo para poder incrementar los salarios mínimos, ya que esto ha beneficiado a los trabajadores con menores ingresos, por ejemplo, el 10% de los trabajadores más pobres han tenido incrementos del 70 a 75% en promedio por arriba de la inflación.

Sobre la nueva integración del Consejo, destacó que la presencia de más mujeres aportará una perspectiva fresca a la Conasami sobre las necesidades de las mujeres trabajadoras y empresarias. Además, dijo, el salario mínimo reduce la desigualdad entre hombres y mujeres, por lo que podrán contribuir mucho a la lucha por la paridad de género.

En su oportunidad, el representante de los patrones, Lorenzo de Jesús Roel Hernández, destacó que el diálogo tripartita ha dado resultados, como lo demuestra el tema de los incrementos de los salarios mínimos, y confío en que se mantenga este diálogo porque en el tema de mejorar los ingresos de los trabajadores se coincide por parte de todos los sectores.

Finalmente, José Luis Carazo Preciado, en representación de los trabajadores, subrayó que el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador “le metió acelerador al carrito que se había construido con la desvinculación del salario mínimo y se fue más rápido de lo que todos suponíamos, y eso ha sido muy bueno”, pero hoy se deben atender los nuevos retos, como el nearshoring, y que su llegada no descanse en la espalda de los trabajadores.

El Consejo se integra por 12 personas representantes propietarias y 12 suplentes para cada uno de los sectores de las y los trabajadores y de las y los patrones; además del Presidente de la Comisión, Luis Felipe Munguía Corella, en representación del Gobierno de México.

Por primera vez en sus 60 años de vida, el Consejo se integra con 4 mujeres propietarias y 7 mujeres suplentes por parte del sector de las y los trabajadores, y por 4 mujeres propietarias y 4 mujeres suplentes por parte del sector de las y los patrones.

El nuevo Consejo se integra, por parte de las y los trabajadores, por:

Industrias manufactureras: José Luis Carazo Preciado, propietario: Minería: Oscar Gabriel López Acosta, propietario: Comercio al por mayor y por menor: Sheila Roxana Sánchez Correa, propietaria: Agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza: Lorenzo Pale Mendoza, propietario: Construcción: Maritza Flores Aguilera, propietaria: Servicios de hospedaje, preparación de alimentos y bebidas, esparcimiento, culturales y deportivos: Daniel Raúl Arévalo Gallegos, propietario: Servicios educativos: Alejandro Avilés Gómez, propietario: Transporte: Teófilo Carlos Román Cabañas, propietario: Servicios de salud y asistencia social: Felipe de Jesús Macedo Martínez, propietario: Negocios, servicios profesionales, financieros e inmobiliarios y otros: María Esther Vázquez Cruz, propietaria; Telecomunicaciones: Marisol Alcántara Chavarría, propietaria; y Generación y distribución de electricidad y suministro de agua y gas: Nereo Vargas Velázquez, propietario….

MILITARES EN RETIRO DE EE.UU HACEN  FUERTES DECLARACIONES…ATENCIÓN

Hoy en audiencia en el Congreso de EUA, 3 militares estadounidenses en retiro, dijeron bajo juramento de decir verdad que:

- EUA está en posesión de aeronaves de origen no-humano

- EUA ha recuperado y posee restos biológicos de entes no-humanos

- EUA ha ocultado durante décadas un programa que recupera y hace ingeniería inversa a aeronaves de origen no-humano

- Ha habido amenazas y consecuencias severas para algunas personas que han reportado o publicado esto y han sabido de reportes de asesinatos que han canalizado a autoridades

Algunos de los testigos, incluso describieron dichas naves, negaron que fuera tecnología humana y dieron razones de sus aseveraciones.

El legislador @mattgaetz, describió haber visto evidencia fotográfica oficial de una nave.

Decir mentiras bajo juramento de verdad, es estrictamente penado con cárcel en Estados Unidos.

Los 3 testigos, David Grusch, Ryan Graves y David Fravor, declararon todo esto bajo juramento e incluso dijeron que podían dar más información y detalles a las y los legisladores en un foro privado/confidencial.

Evento histórico….ATENCIÓN

OFERTAN 483 INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR 166 MIL LUGARES A ESTUDIANTES

La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Registro Nacional de Opciones para Educación Superior (Renoes) “Tú decides”, informa que existen 166 mil 122 espacios en 483 instituciones de Educación Superior (IES) públicas y privadas, para jóvenes que desean iniciar estudios de licenciatura en 2023.

El Renoes es de carácter nacional y no se limita a la Zona Metropolitana del Valle de México (ZMVM), por lo que los lugares disponibles están distribuidos en las 32 entidades del país.

Las y los jóvenes que no ingresaron a universidades públicas, así como aquellos que no presentaron exámenes de ingreso, podrán solicitar registro para acceder a un lugar en las carreras ofertadas y que sean de su elección.

En el portal “Tú decides” las y los aspirantes podrán conocer las IES que ofrecen espacios, sus convocatorias, carreras, periodos de registro y, en general, todas las posibilidades que existen para continuar su trayecto académico.

Los aspirantes deberán cumplir los requisitos y –en su caso– presentar comprobante de presentación de examen de la institución donde no ingresaron. Los principales sistemas educativos que ofrecen espacios son:

Tecnológico Nacional de México, 40 mil 510; Universidades particulares sin filiación, 34 mil 567; Universidades tecnológicas, 31 mil 941; Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior (Fimpes), 26 mil 969 y  Alianza para la Educación Superior (Alpes), 13 mil 38, entre otros.

La capacitación del personal del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es fundamental, porque eso se ve reflejado en la atención eficiente, eficaz y de buena calidad, señaló el director general, Pedro Zenteno Santaella

 

Plataforma Laboral

+Capacitación al personal del ISSSTE, fundamental

+Urge protección a periodistas en el país: Diputada

+Se reúnen en Colombia Ministro de Hacienda

Armando Téllez Flores  

La capacitación del personal del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es fundamental, porque eso se ve reflejado en la atención eficiente, eficaz y de buena calidad, señaló el director general, Pedro Zenteno Santaella, durante el Segundo Congreso Internacional para Personal Administrativo y Secretarial del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE.

A través de mensaje virtual, el director general indicó: “El recurso humano tiene que estar cada día más capacitado, porque eso brinda mejor calidez en la atención a los 14 millones de derechohabientes. Pero, sobre todo, nos va sensibilizando como funcionarios públicos, como seres humanos y como trabajadores”.

Agregó que el contacto con afiliados y entre compañeros de trabajo es importante; sin embargo, estar preparado permite asegurar la interrelación de excelencia, más estrecha y, principalmente, humana.

Al inaugurar el congreso en representación del director general, la directora de Administración y Finanzas del Issste, Almendra Ortiz Genis, reiteró que el área administrativa es la cara del servicio que se brinda en el instituto, y con la capacitación se aportan herramientas para brindar mejor atención.

Durante el evento, realizado en el Auditorio “Lázaro Cárdenas” de las oficinas centrales, la presidenta del Comité Ejecutivo Nacional del SNTISSSTE, Norma Liliana Rodríguez Argüelles, reafirmó el compromiso del sindicato para trabajar en coordinación con el director general del Issste y el equipo de colaboradores, para lograr la transformación que el presidente Andrés Manuel López Obrador ha iniciado en el instituto, y añadió que trabajando en equipo se logrará.

Explicó que “el personal administrativo es clave en la calidad institucional”, es un espacio de intercambio de conocimientos, experiencia y mejores prácticas. Además, habrá participación de ponentes nacionales e internacionales que compartirán temas encaminados al desarrollo de la importante función al interior del instituto.

Añadió que, durante tres días, los asistentes presenciales y virtuales se instruirán en los siguientes temas: Empoderamiento y comunicación como clave de la integración del equipo de trabajo, imagen, y compromiso institucional; Personal secretarial y administrativo, factor humano estratégico para la funcionalidad; y Herramientas administrativas y tecnológicas de vanguardia en el manejo de documentos y procesos administrativos.

En el acto inaugural del congreso estuvieron presentes: la directora de Procedimientos Legales, Verónica Alejandra Curiel Sandoval; el coordinador administrativo de la Dirección General del Issste, Josué Uziel Cisneros Flores; y el secretario particular del director general, Héctor Samuel González Portilla.

URGE DIPUTADA PRIISTA NÉLIDA IVONNE DÍAZ PROTECCIÓN A PERIODISTAS EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL

Ante los reiterados hechos que ponen en riesgo a periodistas en todo el territorio nacional resulta urgente que se establezcan acciones claras y contundentes que permitan poner fin a la violencia contra los periodistas y a garantizar que se respeten y se protejan sus derechos humanos y la libertad de expresión en todo el país, afirmó la diputada federal Nélida Ivonne Díaz.

Por ello, la integrante del Grupo Parlamentario del PRI solicitó a la Comisión Permanente exhortar a los Gobiernos estatales de las 32 entidades federativas para que implementen y refuercen las políticas y medidas de protección para los periodistas y defensores de derechos humanos que están en riesgo debido a su trabajo en las entidades.

A través de un punto de acuerdo, busca que se revisen y fortalezcan las leyes estatales destinadas a garantizar la protección adecuada a periodistas y defensores de derechos humanos, así como garantizar la libertad de prensa en las entidades.

Además, la legisladora priista solicita que se haga un exhorto a las 32 Fiscalía estatales, para que en coordinación con la Fiscalía General de la República, generen protocolos de investigación para casos de muertes de periodistas y defensores de derechos humanos.

Expuso que este llamado se hace porque en lo que va de 2023 han asesinado a cuatro periodistas y según datos de la Organización Artículo 19, 157 periodistas han sido privados de la vida desde el año 2000.

Este contexto, dijo, se suma a los actos violentos que enfrentan los periodistas en México todos los días que incluyen amenazas, intimidación, agresiones físicas, secuestro o levantones, desaparición y asesinato. Además, muchos periodistas han enfrentado procesos legales en represalia por su trabajo.

Ejemplificó que el 8 de julio, después de estar varios días desaparecido, hallaron al periodista Luis Sánchez sin vida en el estado de Nayarit y afirmó que este caso, no sólo representa una irreparable pérdida para la comunidad periodística, sino también un grave indicativo del peligro que enfrenta este gremio.

“No se puede negar que el incremento en los asesinatos a periodistas en los últimos años responde a una multiplicidad de factores, que por medio de la corrupción y la impunidad proliferan sin sanciones reales para los autores intelectuales”, manifestó la legisladora nayarita….

MINISTROS DE HACIENDA DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE, OCDE, ONU Y SECTOR PRIVADO DIALOGARÁN EN COLOMBIA

Con el objetivo de intercambiar con los Ministros de Hacienda de la región una visión global sobre los retos de política fiscal que afectan a las empresas, la International Chamber of Commerce y su delegación en México (ICC México), participarán en la primera Cumbre Ministerial Fiscal de América Latina y el Caribe, evento inédito que permitirá el encuentro entre los responsables de la política fiscal de los distintos países, los representantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y del Sector Privado en general.

La cumbre de Cartagena, Colombia, los días 27 y 28 de julio próximos en una gran oportunidad para tener un acercamiento con las autoridades y poder manifestar ideas y situaciones que se están previendo y la posibilidad de encontrar los cauces donde el sector público y el privado se pongan de acuerdo con el fin de que la economía regional salga beneficiada lo mejor posible.

Recientemente se publicó un acuerdo multilateral en la OCDE, a partir de negociaciones complejas y muy técnicas en relación con algunos nuevos conceptos que reforman de manera fundamental los regímenes fiscales internacionales, para que sean más justos y funcionen mejor en una economía mundial cada vez más digitalizada y globalizada, de acuerdo con un reporte de la organización mundial, y en Cartagena se comentará sobre los retos y oportunidades que se advierten previo a la adopción de nuevas reglas y un esquema de tributación que puede tener un impacto en empresas globales.

La idea es manifestar las dudas, la falta de claridad en algunas normativas y demostrar que desde el sector privado siempre buscamos reglas claras y fáciles de ejecutar, con el propósito de crear mecanismos sencillos a la forma de cumplimiento fiscal y no dar posibilidad a encontrar lagunas en la norma, que faciliten la evasión fiscal, porque de lo contrario se empieza a perder el equilibrio y a tener una sana competencia por falta de un piso parejo para todas las empresas, donde puede haber sectores que tengan algún beneficio y sectores que no.

El Servicio Nacional de Empleo (SNE), en lo que va del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, ha logrado colocar un empleo formal a 1 millón 756 mil 257 personas a través de los diferentes esquemas de intermediación laboral.

 

Plataforma  Laboral

+Colocan a 1 millón 756 mil buscadores de trabajo

+Unidos rescataremos a México señala Moreira

+Pese aumento de remesas baja poder adqusitivo  

Armando Téllez Flores 

El Servicio Nacional de Empleo (SNE), en lo que va del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, ha logrado colocar un empleo formal a 1 millón 756 mil 257 personas a través de los diferentes esquemas de intermediación laboral.

Del total de personas colocadas por el SNE, 702 mil 894 han sido mujeres, lo que representa un 40 por ciento del total, y 37.6 por ciento fueron jóvenes, que sumaron 660 mil 379, esto en el periodo comprendido de diciembre de 2018 a junio de 2023.

Por lo que se refiere a las personas colocadas en los primeros seis meses de 2023, el SNE vinculó a 193 mil personas en un trabajo, lo que equivale a conseguir un empleo para mil 72 personas cada día o 44 cada hora.

Los logros del SNE se han dado a través de sus diversos esquemas de intermediación laboral, que son:

La bolsa de trabajo, que contempla la consejería laboral personalizada, entrevistas para identificación de perfil laboral, la canalización a vacantes de empleadores registrados y/o  mecanismos de atención complementaria y el seguimiento a la colocación con el empleador.

El Portal del Empleo, que cuenta con un motor de inteligencia artificial que permite la identificación de candidatos y vacantes; ofrece una atención virtual para guiar al buscador, y se cuenta con diversas acciones de seguimiento y trazabilidad de los candidatos. Actualmente la plataforma cuenta con 95 mil plazas vacantes.

Ferias del Empleo, donde se realizan eventos masivos de vinculación directa entre empleadores y buscadores de empleo, pero organizados de manera focalizada. Por ejemplo, el próximo mes se realizará la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral de la Juventud 2023.

Sumados a estos tres esquemas, el SNE promueve la movilidad laboral a otros países, a través de los programas de Trabajadores Agrícolas Temporales con Canadá y Estados Unidos, así como mecanismos de movilidad laboral con Alemania.

Finalmente, por instrucciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, el SNE promueve el registro de egresados de los diversos subsistemas de nivel medio superior y superior de educación de la Secretaría de Educación Pública (SEP), para fortalecer la bolsa de talento disponible para cubrir las vacantes del sector productivo, destacando las que se generan con la relocalización de las cadenas productivas hacia el país (nearshoring).

UNIDOS RESCATAREMOS A MÉXICO: RUBÉN MOREIRA

Unidos, PRI, PAN, PRD y ciudadanos, buscaremos rescatar a México del mal gobierno y de las deficientes políticas públicas actuales, afirmó, en conferencia de prensa, Rubén Moreira Valdez, coordinador del Grupo Parlamentario del PRI en la Cámara de Diputados.

Durante su visita al Comité Directivo Estatal (CDE) del Revolucionario Institucional, el también representante del tricolor en el Comité Organizador del Frente Amplio Opositor (FAM) confirmó la alianza del PRI con Acción Nacional y el Sol Azteca para ir juntos en el 2024 por la Presidencia de la República, por presidencias municipales, diputaciones locales, federales y las candidaturas al Senado.

El diputado federal aseguró que habrá un espacio para que las dirigencias estatales se reúnan con los integrantes del comité, a fin de trabajar juntos para salvar a México, rescatarlo de lo que hoy está pasando y que afecta a la ciudadanía.

El líder congresista reconoció la labor realizada en Michoacán por los líderes del PRI en el estado y felicitó al presidente, Memo Valencia, porque ha levantado la voz como oposición para evidenciar las malas políticas en la entidad, principalmente en materia de seguridad. Reconoció el valor del dirigente estatal por hacer frente a las políticas públicas erróneas que hay en el país, con la presentación de alternativas.

“No es fácil la tarea que él tiene, la tarea que ha emprendido y la voz de él que se empieza a escuchar en el país diciendo que en Michoacán faltan muchas cosas por hacer”, valoró el legislador priista.

Recordó que el trabajo desarrollado por el FAM va por buen camino y avanza de acuerdo a las fechas y tareas programadas, por lo que invitó a los michoacanos a sumarse a este proyecto, el cual está totalmente respaldado por la legislación electoral actual de México.

En su oportunidad, el dirigente del PRI Michoacán, Memo Valencia, agradeció la visita del diputado federal y recordó que, en la entidad, el Revolucionario Institucional es una fuerza contundente y se prepara para ser el partido más votado en el próximo proceso electoral, en unidad con los aliados.

“En Michoacán estamos listos para construir con las militancias del PAN y del PRD, un Frente Amplio para ser muy competitivos y obviamente estar en condiciones de ganar, aquí en Michoacán el PRI es el segundo partido más votado, somos una fuerza contundente y estamos preparándonos para ser el partido más votado en el próximo proceso electoral”, destacó el político michoacano.

Acompañaron en la conferencia de prensa, la secretaria general del PRI Michoacán, Xóchitl Gabriela Ruíz González; Enrique Rojas Orozco, delegado del CEN en Michoacán; Gloria Tapia Reyes, diputada local; el diputado federal Roberto Carlos López García; así como Jaime Tejeda Vega, secretario de Acción Electoral del CDE….

PESE AL AUMENTO DE REMESAS BAJA EL PODER ADQUISITIVO

Investigadores del CUCEA estiman que el aumento en ingreso de dólares no representa necesariamente una mejora en la economía de los jaliscienses

A pesar de que Jalisco es la entidad que recibe más remesas procedentes de Estados Unidos, la disminución en el precio del dólar y la inflación que se vive en México han provocado que se reduzca el poder adquisitivo de quienes reciben estos ingresos en el país, así lo dijeron en rueda de prensa especialistas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la UdeG.

Se estima que Jalisco recibe 9.11 por ciento del total de las remesas a nivel nacional; sin embargo, el doctor Antonio Ruiz Porras, detalló que este indicador no necesariamente refleja una mejora económica para los habitantes de Jalisco.

“Se incrementan los dólares por parte de las remesas, pero al incrementarse la cantidad de dólares se reduce su precio; en otras palabras, se revalúa el peso. Al mismo tiempo, tenemos un incremento de la inflación en México, esto significa, en términos prácticos, que los dólares que envío como remesas tienen menor valor adquisitivo”, mencionó.

“En el último año se incrementó aproximadamente 10 por ciento la cantidad de remesas, pero según las estimaciones se perdió aproximadamente un 25 por ciento del poder adquisitivo; recibimos más remesas, pero lo que la gente puede comprar con esas remesas es menos de lo que se podía comprar el año pasado”, agregó.

Ruiz Porras explicó que en el caso de Jalisco son diez los municipios que reciben más de 40 por ciento del total de las remesas, por lo que Ruiz Porras consideró que existe una desigualdad en la distribución de estos ingresos.

“Los grandes beneficiarios de las remesas son los municipios urbanos, los municipios que son ricos y no son rurales, que son los grandes perdedores con la depreciación de este poder adquisitivo”, aseveró.

 

Como resultado de las negociaciones con el Gobierno Federal, la central FSTSE obtuvo un incremento del 7.7% ponderado, consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas con vigencia a partir del 1º. de enero del presente año

 

Plataforma  Laboral

+Aumento de 7.7% en Salario y Prestaciones: FSTSE

+Para trabajadores del ISSSTE aumenta fondo de ahorro

+Pide la OIT al G20 solidaridad internacional para el trabajo

 Armando Téllez Flores  

Como resultado de las negociaciones con el Gobierno Federal, la central FSTSE obtuvo un incremento del 7.7% ponderado, consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas con vigencia a partir del 1º. de enero del presente año, en el cual habrá que incluir como percepciones adicionales los estímulos económicos de fin de año conocidos como Vales de Despensa, así como lo referente al aguinaldo, informó el líder nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, Joel Ayala Almeida.  

Dijo que ello es parte del ajuste salarial que beneficiará a los trabajadores agrupados en la Rama Operativa (Administrativos y de Servicios Generales), subrayando la fórmula estratégica de beneficiar con un mayor porcentaje a los trabajadores de menores percepciones.

Agregó que como parte fundamental del incremento salarial, es ratificada la voluntad del Gobierno Federal para continuar impulsando la capacitación para los  Trabajadores al Servicio del Estado, obteniéndose $ 2,100.00 mensuales en este renglón. Así mismo, las percepciones mensuales de las otras prestaciones quedarán de la siguiente manera: 

Previsión Social Múltiple, $915; Despensa, $1,355; Ayuda por Servicios, $865; Ayuda de Transporte, $1,040, detalló Ayala Almeida. 

Respecto al concepto denominado Estímulos Económicos de Fin de Año  (Vales   de   Despensa), el incremento se dará a conocer en el mes de noviembre del presente año y a la brevedad dijo, “estaremos informando sobre el aumento salarial obtenido en la negociación con el Gobierno Federal en lo que respecta a la Rama Médica, Paramédica y Grupos Afines”. 

El presidente del CEN de la FSTSE hizo saber que los acuerdos signados entre la Secretaría de Hacienda y la FSTSE son el resultado de la relación del entendimiento formal, respetuoso en el ámbito laboral, dentro del proceso de la política pactada entre el Gobierno Federal y la Central FSTSE. Por ello “continuaremos manteniendo firmemente el diálogo, la concertación y los acuerdos, para beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado”, citó. 

Afirmó que la relación laboral con el Gobierno Federal, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, mantiene un soporte basado fundamentalmente en la permanencia del empleo, haciendo valer en todo momento, en apego a la Ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral, garantizados los derechos laborales, así como el respeto pleno a la autonomía sindical. 

Ayala Almeida puntualizó que los Trabajadores al Servicio del Estado, “reconocemos y valoramos los presentes avances, acordes al Proyecto de Nación del Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador que significa el apuntalamiento a las reivindicaciones demandadas por los trabajadores a través de sus Representaciones Sindicales, democráticamente electas….

PARA TRABAJADORES DEL ISSSTE AUMENTA EL FONDO DE AHORRO

La doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles, Presidenta del SNTISSSTE, dio a conocer los totales aproximados a pagar en el ciclo 34 del FONAC: será entre el 27 y 28 de julio a través de Dispersión Inmediata Empresarial (DIE) o pago electrónico bancario. El monto mínimo sería de $19,139; medio, $19,620; y el máximo, $20,438 pesos, para quienes hayan hecho todas sus aportaciones del ciclo.

Lo anterior, durante las Jornadas Especiales El SNTISSSTE somos todos. El SNTISSSTE cerca de ti “te informa y te escucha”, con el tema: Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores al Servicio del Estado (FONAC), que se realizó en la Sala Internacional “Dr. Julio Cortazar Terrazas” y a través de la plataforma de YouTube, en donde expertos explicaron cómo se integra este fondo.

Asimismo, la dirigente nacional, felicitó a todas las Secretarias del Instituto a quienes agradeció su apoyo incondicional y por la labor que realizan; aprovechó para extender la invitación al tradicional curso de verano del Centro Social, Cultural y Deportivo de la Organización Sindical a realizarse del 24 de julio al 18 de agosto, de 9 a 13 horas, con actividades deportivas, recreativas, culturales y sociales.

Participó los acuerdos alcanzados en la Comisión Nacional Mixta de Planeación de Recursos Humanos, en relación a que de hoy en adelante todas las guardias, suplencias e interinatos que se vayan generando en el Instituto serán totalmente basadas en el registro de Bolsa de Trabajo y serán la mitad por parte del Sindicato y la otra mitad por parte de la Administración.

Por otro lado, explicó que la regularización de la FM-1 para los trabajadores que tienen años en un turno y su presencia es necesaria por la productividad que tienen e incluso si no están o no pudiera llevarse a cabo el servicio, deberán acercarse a su representación sindical para que a la brevedad sean regularizados en ese servicio y turno, y así tener una fotografía real de la institución en toda la República.

Durante la plática se explicó que el ISSSTE aporta inicialmente 100 pesos por cada trabajador incorporado al FONAC, los cuales ingresan a un fideicomiso y genera intereses en el año, adicionalmente el ISSSTE aporta quincenalmente 1.5 días de salario del nivel 1 del tabulador operativo, que actualmente son $466.14 pesos, de los cuales, $388.45 son distribuibles al término del ciclo y $77.69 son capitalizables, ya que se quedan en un fideicomiso para que se repartan los intereses al final del periodo.….

LA  OIT PIDE AL  G20 SOLIDARIDAD INTERNACIONAL

El Director General de a OIT, Gilbert F. Houngbo, hizo un llamado a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20  para que aborden las brechas de competencias, inviertan en sistemas de protección social para todos y adopten mecanismos de financiamiento sostenible para las políticas de empleo y protección social, con el fin de cerrar las crecientes fracturas en el mercado laboral mundial y reducir las desigualdades.

La reunión de ministros, de la que India fue anfitriona y que tuvo lugar en Indore los días 20 y 21 de julio, se centró en tres temas principales: abordar las carencias mundiales de cualificaciones, ampliar la protección social a los trabajadores de las plataformas y de la “gig economy”, y financiar de forma sostenible los sistemas nacionales de protección social. Los ministros acordaron prioridades políticas específicas  para acelerar el progreso en los dos primeros de estos desafíos y en un conjunto de opciones políticas con respecto al tercero.

"En la actualidad, la brecha mundial del empleo se está profundizando frente a los choques y riesgos mundiales, y los países de bajos ingresos se están quedando cada vez más atrás", dijo Houngbo a los ministros.

"Para hacer frente a esta situación y promover la justicia social, deben movilizarse más recursos mundiales. Iniciativas como el Acelerador Mundial de las Naciones Unidas para el Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas  desempeñan un papel fundamental a la hora de generar el apoyo técnico y financiero necesario. Tales esfuerzos deben formar parte de una reforma más amplia de la arquitectura financiera internacional para que haya más recursos disponibles para alcanzar los ODS [Objetivos de Desarrollo Sostenible ]", dijo el Director General de la OIT.

Trabajadores miembros del Sindicato Petrolero afirman que su Contrato Colectivo esta vigente y demandan respecto total al mismo y evitar el incumplimiento de los compromisos adquiridos por ambas partes.

 

Plataforma Laboral

+Vigente el Contrato Colectivo  de petroleros

+La Secretaria del Trabajo define estrategia

+Revisan presuntas propiedades de Alito Moreno

Armando Téllez Flores 

Trabajadores de la Sección de la Sección 34 del Sindicato de  Petrolero realizaron una asamblea de emergencia en donde  se puso de manifiesto que a pesar de estar privilegiando el diálogo con la parte patronal, ha dejado en total incumplimiento lo convenido.

En un comunicado la secretaria general María Mayela Ávila Alcantar, como integrante de la Comisión Revisora, ha solicitado el cumplimiento estricto a lo pactado, ya que todo lo estipulado en el Contrato Colectivo está fundamentado en la Ley Federal de Trabajo Vigente, como violaciones a los derechos laborales.

Así, de acuerdo con lo dispuesto por el Título Segundo, Capítulo III, Artículos 10 al 22; así como losArtículos 99, 100, 154,fracciones I, II y III, 241, 243,245, 246, 249, 250, 253,254, 255, 265 fracción I y III y demás relativos del Acta Constitutiva y Estatutos Generales del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), se convocó a los trabajadores activos de la Sección 34 a la Asamblea General Extraordinaria que se celebró el día de hoy en auditorio "Carlos Castillo Delgado" ubicado en la alcaldía Azcapotzalco, de este recinto.

Lo anterior con el fin de desahogar la siguiente:

1. Estatus de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2023 - 2025.

2. Informe financiero del Comité Ejecutivo General y Comité Ejecutivo Local del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana.

En la Asamblea dirigida por María Mayela Ávila Alcantar, secretaria general de la sección 34 del STPRM, se precisó que desde el pasado 6 de junio, cuando dieron inicio los trabajos de negociación del pacto laboral, la representación sindical, privilegiando el diálogo con la parte patronal, se ha dejado en total incumplimiento lo convenido.

Además, en dichas mesas de trabajo se le ha cuestionado a la representación patronal las medidas de austeridad que Petróleos Mexicanos implantó desde el inicio de la presente Administración Federal, mismas que afectan de forma considerable a la base sindicalizada.

Señaló la falta de préstamos administrativos, créditos hipotecarios, bloqueo de plazas, retención injustificada del pago de prima de antigüedad, falta de mantenimiento en instalaciones, falta de medicamentos, material quirúrgico, elevadores en mal estado en los hospitales y personal médico.

La secretaria general de la Sección 34, aclaró que por desconocimiento en el manejo de almacenes, Pemex extravía ropa de trabajo, lo que conlleva a no proporcionar en tiempo y forma los equipos de protección personal a los trabajadores.

En otro sentido, se refrendó el respaldo y lealtad al Luis Ricardo Aldana Prieto, secretario general del Comité Ejecutivo General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, como líder indiscutible de su organización sindical e invitó a las demás secciones que conforman el STPRM, a seguir más unidos que nunca para la defensa de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.

LA SECRETARIA DEL TRABAJO DEFINE ESTRATEGIA LABORAL

Con la finalidad de acordar estrategias conjuntas y específicas que permitan llevar a buen puerto las reformas de la agenda laboral del presidente Andrés Manuel López Obrador, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, celebró este día una reunión de trabajo con sus homólogos de Coahuila, Nuevo León, San Luis Potosí, Tamaulipas y Zacatecas.

El encuentro se realizó con las entidades definidas como la Región Norte 2, y es el primero de diversas reuniones con los titulares del trabajo de las diferentes áreas del país, el cual fue dividió en zonas con la finalidad de determinar esquemas de trabajo específicos.

“Tenemos pendientes estratégicos y lo que queremos es sintonizarnos para poder presentar las diversas agendas que tenemos de cara al cierre de la administración, abordar los pendientes en sus respectivas entidades y profundizar en temas comunes”, subrayó.

Destacó que el interés es cerrar con el fortalecimiento de los logros alcanzados hasta ahora, como los casi 22 millones de trabajadores formales; la recuperación del 90% del salario mínimo, que deberá cerrar en el 100%; la aplicación del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ha permitido la empleabilidad del 50% de sus participantes; o la actuación del Servicio Nacional del Empleo y sus 1.7 millones de vacantes ocupadas. “Estos son algunos de los logros que tenemos actualmente y tenemos la grandiosa oportunidad de poder seguir avanzando”, dijo.

De igual forma, subrayó que México es ahora un referente a nivel internacional en el tema de la relocalización de inversiones, por ello, “existe la necesidad de ir planteando las acciones a realizar para preparar al país para el arribo de las mismas y en la necesidad de tener instituciones fuertes para el resguardo de los derechos laborales de los trabajadores mexicanos”.

La reunión también fue el marco para la firma de un convenio de colaboración para impulsar la participación de los empresarios de los cinco estados en el Programa de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo), el cual facilita los procesos de inspección de la dependencia.

La reunión se llevó a cabo en tres mesas temáticas. En la primera, se trataron los temas de trabajo digno e inspecciones laborales; en la segunda los relativos a empleo y el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, y en la tercera y última los relacionados con la reforma laboral.

ASEGURAN PRESUNTAS PROPIEDADES  A ALITO MORENO

Elementos de la Fiscalía de Campeche catearon vamos inmuebles, los cuales aseguraron que son propiedad de Alejandro Moreno, presidente nacional del Partido Revolucionario Institucional (PRI), ya que se le investiga por presunto enriquecimiento ilícito.

La revisión estuvo a cargo de 20 elementos de la Fiscalía Especializada en Delitos Cometidos contra el Patrimonio, aunque también hubo presencia de la policía estatal y del fiscal, Renato Sales Heredia.

Sin embargo, Alejandro Moreno negó que las propiedades cateadas sean de él, por lo que acusó al operativo como una farsa y persecución política contra las personas que no están de acuerdo con

La Fiscalía General del Estado de Campeche encabezada por Renato Sales cateo varias propiedades del líder priista Alejandro Moreno Cárdenas como parte de la investigación que se le sigue del delito de enriquecimiento ilícito.

Elementos de la Fiscalía General del Estado y la Policía Ministerial realizaron diligencia de cateos en 29 predios colindantes a la casa del ex gobernador de Campeche y actual dirigente nacional del PRI, Alejandro Moreno Cárdenas ubicado en la privada Lomas del Castillo. El fiscal de Campeche, Renato sales Heredia informo que se trata de 29 predios de los cuales 22 están a nombre de otras personas que fungen como prestanombres, y que la diligencia de cateo es para delimitar los espacios como parte de la carpeta de investigación de enriquecimiento ilícito.

La Fiscalía General del Estado de Campeche encabezada por Renato Sales cateo varias propiedades del líder priista Alejandro Moreno Cárdenas como parte de la investigación que se le sigue del delito de enriquecimiento ilícito.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaria de Economía, informaron hoy que los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un Plan de Reparación con respecto a la planta de fabricación de llantas de Goodyear-SLP, S. de R. L. de C. V. (Goodyear-SLP), ubicada en la ciudad de San Luis Potosí, San Luis Potosí, México.

 

Plataforma  Laboral

+México anuncia Plan en Goodyear en San Luis Potosí

+Dice el TEPJF que si hay violencia de género de Layda

+México difícilmente podrá reducir niveles contaminantes

Armando Téllez Flores

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social  y la Secretaria de Economía, informaron hoy que los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un Plan de Reparación con respecto a la planta de fabricación de llantas de Goodyear-SLP, S. de R. L. de C. V. (Goodyear-SLP), ubicada en la ciudad de San Luis Potosí, San Luis Potosí, México.

El Plan de Reparación aborda los asuntos planteados en la solicitud de revisión al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Este acuerdo deriva de las consultas realizadas entre ambos gobiernos a partir de la investigación realizada por el Gobierno de México en dicha empresa al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.

A lo largo de la revisión realizada en el marco del T-MEC, Goodyear cooperó plenamente con las autoridades mexicanas y estadounidenses y reforzó su compromiso continuo con los derechos laborales y sindicales y los derechos de los empleados a la libre asociación y negociación colectiva.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México (STPS) determinó que en Goodyear-SLP, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el Contrato Ley de la Industria de la Transformación del Hule en Productos Manufacturados (“Contrato Ley”) establece prestaciones más benéficas a las personas trabajadoras sindicalizadas que estén involucradas en la transformación del hule en productos terminados y sus actividades relacionadas, sin perjuicio de cualquier contrato colectivo de trabajo que cubra la instalación en cuestión.

El plan de reparación incluye diversas acciones y compromisos encaminados a asegurar la aplicación efectiva de la LFT, a fin de garantizar que las personas trabajadoras de dicha instalación de San Luis Potosí obtengan los beneficios que les corresponden en virtud de la LFT y del Contrato Ley, además de brindar capacitación y apoyo a los procesos de votación internos a las personas trabajadoras.

La STPS y el CFCRL monitorearán el debido cumplimiento del plan de reparación. La STPS seguirá realizando una revisión de las empresas de la industria de transformación del hule en México y sus respectivos convenios, a fin de garantizar que todas las personas trabajadoras gocen de los beneficios aplicables bajo la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Ley, con el fin de continuar asegurando la implementación de la Reforma Laboral en todo México.

La STPS considera que el Plan de Reparación y su revisión a toda la industria son un paso exitoso para beneficiar a las personas trabajadoras de las instalaciones de vanguardia de Goodyear, así como a todas las empresas de la industria de transformación del hule…

CONFIRMA TEPJF VIOLENCIA POLITICA DE GENERO DE LAYDA

La Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) confirmó, por mayoría de votos, que la gobernadora de Campeche, Layda Sansores San Román, cometió violencia política de género en contra de diputadas federales del PRI y, por lo tanto, debe ser inscrita en el registro de personas sancionadas por violencia política de género. 

Esta controversia se originó cuando diversas diputadas federales del PRI denunciaron a la gobernadora de Campeche por expresiones difundidas en un episodio del programa Martes del Jaguar. Las expresiones denunciadas señalaban que algunas legisladoras enviaron fotografías íntimas al presidente de este partido a cambio de una candidatura o favor político.

Asimismo, las legisladoras presentaron denuncias en contra Morena, su dirigente en Campeche y los titulares de Comunicación Social y del Sistema de Televisión y Radio del estado, así como de diversos medios de comunicación, influencers, analistas políticos y comunicadores, por la difusión del episodio y la publicación de contenidos relacionados en redes sociales. En su momento, la Sala Superior determinó que los derechos de las diputadas del PRI fueron afectados y ordenó la adopción de medidas para proteger y reparar dichas afectaciones (SUP-JDC-613/2022).

Por otro lado, la Sala Regional Especializada determinó que hubo violencia política de género en perjuicio de las diputadas, lo cual llevó a la imposición de sanciones económicas a las personas responsables y a su inclusión en el registro de personas sancionadas (SER-PSC-47/2023).

Las personas sancionadas no estuvieron conformes con la sentencia anterior y acudieron a la Sala Superior.  El pleno, a propuesta del magistrado Felipe de la Mata Pizaña, quien junto con la magistrada Mónica Aralí Soto Fregoso y el magistrado José Luis Vargas Valdez, tienen ausencia justificada, confirmó que las expresiones que fueron denunciadas sí constituyeron violencia política de género y reafirmó la necesidad de inscribir a la gobernadora y las demás personas responsables en el registro de personas sancionadas. Asimismo, propuso revocar, para que la Sala responsable, analice nuevamente si se acredita o no la violencia política de género de las restantes personas que fueron denunciadas.

Sin embargo, la propuesta propone revocar la temporalidad que dicha servidora pública debe permanecer inscrita, para lo cual deberá observar la metodología que esta Sala Superior estableció en el SUP-REC-440/2022.

Por otra parte, a petición de los magistrados Felipe Alfredo Fuentes Barrera, Indalfer Infante Gonzales y Reyes Rodríguez Mondragón, se consideró que las medidas de reparación integrales complementarias debían revocarse, ya que vulneran el principio de non bis in ídem.  Se le pidió a la Sala Regional Especializada que determine nuevamente el periodo de tiempo durante el cual la gobernadora deberá permanecer registrada, atendiendo a los parámetros establecidos en la sentencia. (SUP-REP-150/2023 y acumulado..

MEXICO DIFICILMENTE CUMPLIRA CON DISMINUIR EN 22% SUS EMISIONES CONTAMINANTES

México se comprometió a reducir en 22 por ciento sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), de acuerdo con los objetivos de desarrollo sustentable 2030; sin embargo, la meta difícilmente se alcanzará porque los índices “no han bajado”, señaló la doctora Margarita Mercedes González Brambila, investigadora del Departamento de Energía de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).

Durante el Seminario de Investigación comunidad UAM. Red de energía, la especialista sostuvo que en el plano mundial la producción energética contribuye con 60 por ciento de los GEI y los combustibles fósiles fueron responsables, en 2019, de 83 por ciento de las emisiones totales de dióxido de carbono.

La meta para el 2030 es garantizar el acceso universal a energía asequible, fiable y moderna; aumentar la proporción de las renovables; duplicar la eficiencia; fomentar la cooperación internacional para el acceso a la investigación y las tecnologías, así como ampliar infraestructura y mejorar tecnología para contar con servicios modernos y sostenibles en los países en desarrollo.

El objetivo 7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), denominado Energía asequible y no contaminante, es de gran importancia porque puede impactar en todos los demás, por ejemplo, “podría pensarse que no se relaciona con otros como la igualdad de género o la educación, pero si las casas en el campo no tienen electricidad, la gente debe trabajar mucho más en labores domésticas, por ejemplo, al carecer de lavadora; de igual modo impacta en la educación si las escuelas no cuentan con ella.

En ese contexto México asumió una serie de compromisos centrada sobre todo en reducir en 22 por ciento sus emisiones de GEI; sin embargo, prácticamente “éstas no han bajado” y se mantienen en alrededor de 442 millones de toneladas por año.

Estados Unidos dio un respiro a la pesca mexicana, señaló Oceana luego de que el gobierno de Joe Biden rechazó temporalmente imponer sanc comerciales a México por la falta de combate a la pesca ilegal

 

Plataforma   Laboral

+EEUU da respiro a pesca al no sancionar

+Expectativa por crédito hipotecario al alza

+Seleccionan 41mil personas para alfabetizar

Armando Téllez Flores 

Estados Unidos dio un respiro a la pesca mexicana, señaló Oceana luego de que el gobierno de Joe Biden rechazó temporalmente imponer sanc comerciales a México por la falta de combate a la pesca ilegal y propuso una vía de colaboración para encontrar soluciones a la problemática que se vive en el Alto Golfo de California.

La organización internacional, dedicada exclusivamente a la protección de los océanos. precisó que nuestro país tendrá un año para demostrar que está tomando las acciones necesarias para detener la pesca ilegal de totoaba y proteger a la vaquita marina. De lo contrario, Estados Unidos podría imponer sanciones que perjudicarían especialmente a las y los pescadores legales.

“Estados Unidos tomó la decisión correcta al no imponer sanciones comerciales. Esta es una buena noticia para el sector pesquero y para los mares mexicanos”, señaló Renata Terrazas, directora Ejecutiva de Oceana en México.  

Hace unas semanas, integrantes de Oceana se reunieron con autoridades norteamericanas a quienes expresaron que los embargos no son medidas óptimas para combatir la pesca ilegal. En cambio, presentaron propuestas que contribuyen a reducirla y evitar el impacto social negativo de las sanciones comerciales que solo perjudican a quienes sí cumplen con las reglas.

“Atender la problemática de pesca ilegal en México es un reto colectivo y requiere de un compromiso firme por parte de la autoridad mexicana, así como la apertura y disposición de trabajar de la mano con la sociedad civil y con el sector pesquero legal, muchos de quienes ya están desarrollando alternativas para seguir pescando” declaró Renata Terrazas. 

Mariana Aziz, directora de Transparencia de Oceana en México, dijo que el plazo de un año que dio Estados Unidos a México para demostrar avances en el combate a la pesca ilegal, “debe servir para que la autoridad restablezca y expanda el sistema de monitoreo satelital de embarcaciones pesqueras que está en pausa desde enero y se apruebe la   Norma Oficial Mexicana de Trazabilidad, la cual lleva más de dos años detenida”. 

“Es impostergable que se tomen estas medidas que otorgan certeza y transparencia sobre quién pesca, en dónde y cómo, lo cual permite saber quién respeta las normas y quién no.  Además, ayudarían a que las y los pescadores legales sigan trabajando en condiciones justas y tengan acceso a los mercados internacionales que cada vez más exigen que se demuestre el origen  legal de los productos pesqueros”, finalizó Mariana  Aziz.

EXPECTATIVA POR ADQUIRIR UN CRÉDITO HIPOTECARIO LLEGA A SU NIVEL MÁS ALTO: ENCUESTA INFONAVIT

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) publicó la Encuesta de Necesidades de Crédito y Vivienda correspondiente al segundo trimestre de 2023, donde el indicador de expectativas para adquirir un crédito hipotecario para comprar una vivienda se ubicó en 51.3 puntos, 3.7 unidades más que el trimestre anterior, su nivel más alto desde el primer trimestre de 2021.

Asimismo, el indicador para la adquisición de un crédito para comprar un terreno avanzó 0.4 puntos, al ubicarse en 37.9 unidades, su mayor nivel desde que se inició la publicación de la encuesta, el primer trimestre de 2021.

Principales resultados de la encuesta:

El Índice de Intención de Adquisición de Vivienda (IIAV) en México se ubicó en 57.9 puntos, 5.5 unidades más que en el segundo trimestre de 2022.

El Índice de Expectativas de Adquisición de Crédito Hipotecario para vivienda subió a 51.3 puntos, mientras que el de terreno aumentó a 37.9 puntos.

Las expectativas por adquirir una vivienda fueron mayores que las de un terreno, en línea con las encuestas previas.

El indicador del comportamiento de los precios de la vivienda se ubicó en 129.4 puntos, el menor nivel desde el tercer trimestre de 2021. Lo que refleja que más personas consideran que los precios de las viviendas aumentarán durante los siguientes 12 meses.

 En la encuesta también se preguntó a las y los derechohabientes a qué tipo de crédito y en qué condiciones les gustaría acceder, destacando que:

El crédito para la adquisición de vivienda fue el producto que más interés generó, con 66%.El financiamiento para mejoramiento de vivienda se ubicó en segundo lugar, con 63%, seguido del crédito para construcción, con 62%.

Las y los derechohabientes prefieren juntar su crédito con otra persona (34% Conyugal y 33.7% Unamos Créditos) que solicitarlo con la banca comercial (30%).

 Asimismo, se buscó conocer la opinión de las personas derechohabientes sobre la situación económica actual en su hogar y en el país en los próximos 12 meses, donde:

61% considera que la situación económica de sus hogares es mejor hoy que hace un año y el 61% considera que la situación de la economía nacional es hoy mejor que hace un año y 72% espera que las condiciones mejoren en los próximos 12 meses.

69% de los hogares reportó tener posibilidades de ahorrar parte de sus ingresos. De ellos, 45% destina una parte de su ahorro a vivienda; es decir, 31% del total de los hogares entrevistados. La Encuesta de Necesidades de Crédito y Vivienda tiene como objetivo difundir las necesidades y preferencias que tienen las y los trabajadores mexicanos sin un crédito vigente, respecto a la vivienda, el crédito y la economía.

Se realizó del 18 de abril al 22 de mayo de 2023, a 1,500 mujeres y hombres mayores de 18 años que reciben ingresos por estar empleados o trabajar por su cuenta, y que actualmente no tienen un crédito hipotecario vigente….

INEA SELECCIONA 41 MIL VOLUNTARIOS  PARA ALFABETIZAR

La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), seleccionó a 41 mil participantes de tres convocatorias emitidas, para apoyar como asesores en los procesos educativos de la población que no sabe leer ni escribir o no cuenta con la educación primaria y/o secundaria.

Las convocatorias se publicaron en coordinación con los Institutos Estatales de Educación para Adultos (IEEA) y las Unidades de Operación (UO), donde concursaron 55 mil personas para participar en el programa Personas Voluntarias Beneficiarias del Subsidio (PVBS) del INEA.

De las y los seleccionados, 70.8 por ciento son mujeres; con respecto al nivel educativo de los acreditados como PVBS, 22 mil cuentan con estudios de nivel medio superior concluido y 14.4 por ciento con estudios de nivel superior completo.

Los 41 mil seleccionados recibirán un apoyo económico como subsidio por su labor educativa en el INEA a lo largo del país, brindando atención, asesoría y acompañamiento a miles de personas que lo requieren.

Por medio del programa Educación para Adultos, el INEA busca abatir el rezago educativo entre personas de 15 años o más, ofreciendo servicios de alfabetización, primaria y secundaria completamente gratuitos. Para ello, cuenta con el apoyo de voluntarios que ayudan en la labor educativa y acompañamiento a miles de hombres y mujeres que lo requieren.

Ante la ausencia de justicia laboral, la falta de medicinas e implementos para poder atender la demanda ciudadana, trabajadores de la salud se vieron en la necesidad de salir a la calle para hacerse notar y que las autoridades les hagan caso,

 

Plataforma  Laboral

+Trabajadores de salud demandan implementos

+Las prácticas negativas de Fiscalía mexiquense

+Denuncian derrame de crudo en el Golfo e México

Armando Téllez Flores

Ante la ausencia de justicia laboral, la falta de medicinas e implementos para poder atender la demanda ciudadana, trabajadores de la salud se vieron en la necesidad de salir a la calle para hacerse notar y que las autoridades les hagan caso,

Así, después de ocho horas de manifestarse  en la Ciudad de México, personal del sector salud local levantó los nueve bloqueos que desquiciaron la circulación vehicular, lo cual afecto a miles de personas, esto además  por la exigencia del gremio para que haya cumplimento de mejores condiciones laborales y aumento salarial.

Después de las 8:00 horas, médicos, enfermeras, camilleros, y demás trabajadores empezaron sus manifestaciones en estas vialidades:

Manuel González e Insurgentes Norte, en la alcaldía Cuauhtémoc. Miguel Ángel de Quevedo y Moctezuma, en la alcaldía Coyoacán.Camino a Natividad y 16 de Septiembre, en la alcaldía Xochimilco. Ermita Iztapalapa y Avenida Jalisco, en la alcaldía Iztapalapa. Eje 2 Norte, a la altura del cruce con Avenida Insurgentes Norte. Cruce avenidas Congreso de la Unión y Fray Servando. Cruce avenidas Tláhuac y la Turba. Avenida Centenario frente al Hospital Dr. Enrique Cabrera uy Autopista Puebla-México, km 20, a la altura de Cuco Sánchez, colonia Ampliación Emiliano Zapata, alcaldía Iztapalapa, con dirección a la Ciudad de México.

Cerca de las 15:30 horas, acordaron con representantes del gobierno capitalino una reunión en próximos días con los titulares de la Secretarías de Gobierno y de Salud, Ricardo Ruiz y Oliva López Arellano, respectivamente.

Los inconformes exigieron que se les nivele el salario y se les basifique, pero además contar con los implementos y medicinas necesarios para poder prestar el servicio al público.

LA FISCALÍA DEL EDOMEX Y SUS PRÁCTICAS AMAFIADAS

Las prácticas sistemáticas que algunos servidores públicos, tales como la siembra de delitos por parte de la Fiscalía y sus elementos ministeriales, se han incrementado para poder ampliar el término de detención o extorsionar a la ciudadanía, llegando a la privación de la libertad de algún familiar y coaccionarlos psicológicamente, en caso de ser consignados.

Esta forma de “trabajo” que no e4s mas que colusión que los ,denominados “servidores públicos” de la fiscalía del Edo. Mex, particularmente en Texcoco, se ha convertido en una actividad cotidiana e inclusive, para poder aumentar el término de un probable delito.

La denuncia que recientemente un vecino de la colonia Guadalupe Victoria, interpuso, fue en contra del personal de esta institución, (al menos siete varones y dos mujeres) y a la acción de investigación del cateo con el número de expediente 986/2023 en el domicilio de un posible delito: El fiscal encargado de dicho cateo, llevado a cabo en la Colonia Guadalupe Victoria de Texcoco: tex/tex/00/mpi/172/ueuxb/23/04.

Dicho cateo se realizó el pasado 5 de abril del 2023. Y a consecuencia de la siembra de posibles enervantes fue asegurado el inmueble está asegurado en la carpeta de investigación a cargo de Fiscal Ricardo Granados: Tex/tex/tex/100/093350/23/04.

La acción produjo la consignación por el juez de control Emmanuel Ruiz Albarrán. Algunos ciudadanos aportaron un video, en donde se observa el actuar del policía Ministerial, quien “siembra un presunto paquete de una droga” y señala al Fiscal encargado del cateo, de la presencia de un sobre en el lugar inspeccionado, como resultado en consecuencia se dio la consignación y aseguramiento del bien inmueble. 

Un silencio en complicidad de sus compañeros, “servidores públicos” por parte del juez y la defensa aporta como evidencia y prueba, el vídeo, donde el policía ministerial planta la bolsa de lo que ellos aseguraban, eran enervantes. Ante la violación del debido proceso y la resolución del juez que conoció del caso, actúa desechándolo por considerar que el video no tiene alcance suficiente como prueba y a su criterio, decide no darle valor probatorio, encubriendo a los “corruptos” elementos, de la posible responsabilidad al momento de alterar las circunstancias del cateo.

El estado de indefensión en que el ciudadano y sus familiares agraviados e indiciados, a consecuencia de estas prácticas ya comunes en la fiscalía del estado de México, resultan intolerables, ofensivas y ventajosas.

Ya que las redes negativas de muchos servidores públicos, han propiciado desconfianza y miedo, de que su familiar (implicado) pierda la libertad.

De acuerdo con el marco legal, las omisiones por colusión agreden los derechos establecidos en el Artículo Primero de la Constitución e incurre en responsabilidades, señaladas en la ley general de servidores públicos vigente.

DENUNCIAN DERRAME DE CRUDO EN EL GOLFO DE MEXICO

Integrantes de organizaciones de la sociedad civil alertaron sobre un derrame de hidrocarburos en el Golfo de México en la misma zona en la que el pasado viernes 7 de julio se registró el incendio de la plataforma de PEMEX Nohoch-A, en la Sonda de Campeche.

Imágenes satelitales procesadas por el geógrafo Guillermo Tamburini registraron un derrame de crudo de otra de las plataformas de la zona, y permiten suponer que el derrame inició alrededor del pasado 4 julio.

A pesar de la considerable extensión del derrame, que al día 12 de julio se extendía aproximadamente 400 km2, -más del doble del área que ocupa la ciudad de Guadalajara-, acusan que las autoridades no han dado aviso alguno sobre las causas y consecuencias del mismo.

Afirmaron que esta situación resulta preocupante frente a la posibilidad de que sea una muestra de otros incidentes similares que pasan sin ser cuantificados y sin registro de atención.

Precisaron que una revisión de la misma zona en el mes de junio permitió identificar otro derrame con una extensión aproximada de 270 km2.

"Este derrame, al igual que el incendio de la semana pasada, son siniestros inherentes a la extracción y manejo de combustibles fósiles. La industria fósil pretende normalizar el sacrificio de personas y territorios como accidentes producto del error humano, cuando en realidad se trata de una característica propia de un modelo que externaliza los costos de los desastres asociados a su operación", señalaron

Las organizaciones civiles que ofrecieron la información fueron las siguientes: Greenpeace México,  Familia Pasta de Conchos y CORASON Defensa del territorio Huasteca Totonacapan