Los gobiernos de México y Canadá llevaron a cabo la 48 Reunión Intergubernamental de Evaluación del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), para evaluar y generar un acuerdo de intercambio y colaboración internacional acorde con el siglo XXI.

 

Plataforma  Laboral

+Evalúan Programa de Trabajadores Agrícolas

+Apertura del Congreso de la CSI en Australia

+INFONAVIT reconoce empresas en la CDMX

Armando Téllez Flores

Los gobiernos de México y Canadá llevaron a cabo la 48 Reunión Intergubernamental de Evaluación del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), para evaluar y generar un acuerdo de intercambio y colaboración internacional acorde con el siglo XXI.

La reunión estuvo encabezada por el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López; el jefe de la Unidad para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), Roberto Velasco Alvarez; la directora general de Protección Consular y Planeación Estratégica de la SRE, Vanessa Calva; el titular del Servicio Nacional del Empleo (SNE), Rodrigo Ramírez Quintana; el viceministro adjunto de Empleo y del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá, Michael MacPhee; y la representante de la Asociación de Productores de Frutas y Vegetales de Canadá, Beth Connery.

La delegación de México también estuvo conformada por los titulares de los Consulados Generales y Consulados de Carrera de México en Montreal, Toronto, Vancouver, Calgary y Leamington que participaron vía remota, al igual que otros funcionarios de la STPS y la SRE.

El subsecretario Marath Bolaños destacó el encuentro presencial después de dos años de pandemia, donde destacó que a pesar de la crisis sanitaria no bajó el número de trabajadores integrados al programa en estos años, que en 2022 sumarán cerca de 26 mil.

Subrayó que el encuentro permitirá fortalecer la coordinación con el Gobierno de Canadá y con los empleadores en aras de lograr que la temporada 2023 se incremente el número de trabajadores que viajan a Canadá e incluso la posibilidad de ampliar los procesos de contratación en otras actividades económicas relacionadas con la agroindustria, atendiendo los requerimientos de los empleadores y la disponibilidad de talento humano en México.

Destacó los avances que se tienen en la operación del programa, reconociendo el compromiso del gobierno federal en Canadá y de las provincias en las tareas de protección y cuidado de las condiciones laborales de los mexicanos, sin embargo, manifestó la necesidad de fortalecer los procesos de implementación de las medidas de protección de los trabajadores, asegurando que los avances que se obtuvieron aún durante el periodo de pandemia prevalezcan y se fortalezcan transitando así a la mejora de sus salarios en línea con las distintas ocupaciones que desempeñan.

Roberto Velasco Álvarez, Jefe de Unidad para América del Norte, destacó que México y Canadá se encuentran en un momento crucial en su relación en temas laborales y que el PTAT se presenta como un mecanismo idóneo para explorar las oportunidades para elevar el número de vías de movilidad en un momento de alta demanda de trabajadores.

También reconoció la importante labor de la red consular en Canadá, que brinda atención y protección consular a las personas que participan en el PTAT a partir de acciones proactivas y preventivas. “En este año, la red consular atendió más de 22,300 llamadas y realizó más 300 visitas a granjas”, dijo el funcionario de la SRE.

Por parte del Gobierno de Canadá, reconocieron que México es el país que aporta el mayor número de trabajadores al sector agrícola canadiense, y por ello, destacaron el valor de los trabajadores y sus aportes a la industria alimentaria de ese país, reiterando así su compromiso para mejorar las regulaciones, su implementación y con ello avanzar en la mejora del programa y la protección de los trabajadores.

En la reunión, se acordó mantener una relación permanente y fortalecer la operación del Grupo de Contacto de Alto Nivel que permita a ambos países el mantener una comunicación permanente para atender las contingencias que se presenten, pero sobre todo el realizar el seguimiento a la operación del PTAT e implementación de acciones en beneficio de los trabajadores.

El Gobierno de México reitera que el reforzamiento de los protocolos de protección de los trabajadores agrícolas migrantes que participan en el PTAT es una prioridad, por lo que reafirma el compromiso de mantener canales de comunicación y diálogo abiertos y eficientes con sus contrapartes canadienses en la búsqueda e incorporación de medidas adicionales de protección en el contrato de trabajo y sus protocolos operativos….

APEERTURA DEL 5º CONGRESO MUNDIAL DE LA CSI EN AUSTRALIA

Más de 1.000 sindicalistas, en representación de cerca de 200 millones de trabajadores y trabajadoras en más de 130 países, se reunieron en Australia para participar en el parlamento mundial de la gente trabajadora.

El Congreso Mundial de la CSI congrega cada cuatro años a más de 300 centrales sindicales nacionales para establecer el programa sindical global.

Los debates girarán en torno al tema de un nuevo contrato social: empleos respetuosos con el clima, derechos laborales, salarios justos, protección social, igualdad e inclusión.

El evento fue inaugurado por Joy Murphy Wandin, anciana wurundjeri, prestando especial atención a la herencia de las primeras naciones de Australia e incluyendo el ritual de “bienvenida al país” y las actuaciones de las Djirri Djirri Dancers, Keirnan Ironfield, Shellie Morris y Daniel Wilfred.

Pat Dodson, Senador laborista por Australia Occidental y anciano yawuri, que ha dedicado toda su vida a defender los derechos de las Primeras Naciones, dio la bienvenida a los delegados y delegadas: “Estos últimos años han sido muy difíciles, con catástrofes humanitarias que todavía continúan hoy en día. Resulta alentador ver aquí hoy a defensores de los derechos humanos y laborales procedentes del mundo entero.

“Las Primeras Naciones han venido reclamando durante 250 años reconocimiento, justicia y paz en este país. Tenemos mucho en común con las aspiraciones del movimiento sindical. La solidaridad nos hace más fuertes, se puede lograr mucho cuando unimos nuestros esfuerzos. Esto resulta particularmente importante en un mundo que registra niveles récord de desigualdad, explotación y destrucción”.

“La lucha de nuestras vidas”

Otros oradores destacados incluyeron a Ayuba Wabba (NLC Nigeria), presidente de la CSI; Michelle O’Neil, presidenta de la central sindical australiana ACTU y Sally McManus, secretaria general de ACTU, quien declaró: “Estamos manteniendo aquí la lucha de nuestras vidas, para obtener finalmente nuevos derechos para la gente trabajadora, tras años de Gobiernos antisindicales, y nos impulsa la energía presente en esta sala, proveniente del movimiento sindical internacional”.

En base al proyecto de declaración, el Congreso debatirá las futuras políticas de la CSI, centrándose en las lecciones aprendidas de las crisis globales, la tecnología y su impacto en el trabajo, un movimiento sindical inclusivo, y el clima y una transición justa….

INONAVIT RECONOCE A EMPRESAS  DE10EN LA CDMX

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) reconoció a 100 compañías de la Ciudad de México que emplean a más de 60 mil personas, con el distintivo Empresa de Diez Plus, ya que cumplieron en tiempo y forma durante los últimos 10 bimestres con sus aportaciones patronales (5% del sueldo).

Además mostraron un excelente comportamiento fiscal y jurídico ante el Instituto y sobresalen por darle a sus colaboradores estabilidad laboral y un buen nivel salarial, e impulsaron el registro de su fuerza laboral en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx).

Como parte de la certificación, casi 50 mil personas que laboran con estos empleadores podrán obtener una bonificación equivalente a la cuota de administración durante un año si solicitan su primer crédito Infonavit.

Las compañías que recibieron el reconocimiento Empresa de Diez Plus, aportan al Infonavit más de 270 millones de pesos bimestralmente.

En el evento, el Director General del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, resaltó los cambios en beneficio de la clase trabajadora que se han dado en esta administración, como la democracia sindical, el aumento al salario mínimo, las reformas en materia de pensiones, subcontratación y en el Infonavit.

Y agregó que: 96% de los patrones que cotizan al Instituto cumplen con sus aportaciones.

Más 300 mil empresas no presentan ningún retraso en el pago de sus obligaciones.

El Director Sectorial Empresarial del Infonavit, Carlos Gutiérrez Ruiz, hizo un llamado a los patrones a procurar una menor rotación laboral, debido a que resta a las personas capacidad de ahorro en su Subcuenta de Vivienda y la posibilidad de conformar su patrimonio.

Por su parte, el representante del Sector de los Trabajadores del Infonavit, Luis Navarro Zarco, recordó que el Infonavit fue la primera institución que apoyó a la clase productiva durante la pandemia y agregó que se continuará trabajando de manera tripartita en favor de las y los derechohabientes. 

La Delegada Regional del Infonavit en la Ciudad de México, Patricia Ortiz Couturier, ratificó el compromiso del Instituto de ser aliado de las empresas responsables, con canales de comunicación abiertos -como las pláticas en los centros de trabajo- que sirvan para atender las diferentes necesidades de vivienda de las y los trabajadores.

El Secretario de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, Fadlala Akabani Hneide, explicó que el Gobierno de las Ciudad de México continuará impulsando que las empresas se formalicen, para que las personas se registren en el seguro social y puedan acceder a una vivienda.