El presidente de COPARMEX CDMX, Lic. Armando Zúñiga Salinas y el pleno del Consejo Directivo de este sindicato patronal, acordaron acciones con la Secretaria de Administración y Finanzas del Gobierno de la Ciudad de México, Mtra. Luz Elena González Escobar, para de la reactivación económica de la Capital

 

Plataforma  Laboral

+Acuerdan trabajar por reactivación económica

+IMSS realiza foros para evitar riesgos en el trabajo

+El dialogo social fundamental contra la pandemia

Armando Téllez Flores

El presidente de COPARMEX CDMX, Lic. Armando Zúñiga Salinas y el pleno del Consejo Directivo de este sindicato patronal, acordaron acciones con la Secretaria de Administración y Finanzas del Gobierno de la Ciudad de México, Mtra. Luz Elena González Escobar, para de la reactivación económica de la Capital.

Zuñiga Salinas, agradeció que entre algunas de las acciones para potenciar la reactivación económica, se haya tomado en cuenta la propuesta de COPARMEX CDMX en materia de eliminación temporal del impuesto sobre nóminas para empresas de nueva creación y propuso profundizar la medida para ampliar su vigencia y cobertura.

A su vez, los integrantes del Consejo de COPARMEX CDMX, le presentaron a la Secretaria González Escobar, diversas propuestas para detonar un crecimiento económico que lleve a la Capital en el menor tiempo posible a los niveles pre-pandemia, relacionadas con incentivos para el empleo formal, el apoyo al turismo y sobre energías limpias.

En su oportunidad, la Secretaria de Finanzas, Luz Elena González, presentó con detalle la estrategia global que el Gobierno de la Ciudad está ejecutando para provocar una reactivación económica acelerada y aseveró que “a COPARMEX y al Gobierno de la Ciudad nos une el mismo objetivo: una reactivación económica plena para el beneficio de los habitantes de la Ciudad”.

Frente a Vicepresidentes, Presidentes de Alcaldías y Comisiones de la COPARMEX Ciudad de México, la Secretaria González Escobar se comprometió a iniciar mesas técnicas de trabajo con el sindicato patronal capitalino, a fin de “identificar y entender de manera conjunta qué es lo que está pasando en el tema de generación de empleo, para focalizar y poder ejecutar tiros de precisión en los sectores que aún no se recuperan plenamente”.

Entre los principales acuerdos alcanzados entre la COPARMEX CDMX y la Secretaría de Finanzas en la sesión de hoy destacan:

·Trabajar en plena coordinación para seguir impulsando la reactivación económica de la Capital.

·Compartir información sobre la dinámica y crecimiento del empleo en la Ciudad, a fin de presentar un frente unido y de confianza para las inversiones.

·La Secretaría de Finanzas apoyará la reinstalación de las Mesas de Reactivación Económica del sector Turismo de la CDMX, las cuales dieron muy buenos resultados en el pasado cercano.

·Se instalará una mesa de trabajo entre COPARMEX CDMX con las Secretarías de Finanzas, de Desarrollo Económico y de Medio Ambiente para unir esfuerzos e impulsar el programa “Ciudad Solar” y otras opciones en materia energética.

·Se impulsarán mesas de trabajo con Bancomext y Nafin para implementar un programa de apoyo para el fomento de exportación de las Pymes.

·COPARMEX apoyará en potenciar el diálogo con empresarios del sector inmobiliario, a fin de regular la conversión de oficinas a viviendas, para que no sean ocupadas como hoteles simulados y no generar así, una distorsión en el mercado de hospedaje.

Por último, en un ambiente de cordialidad, la Mtra. Luz Elena González, agradeció la invitación del presidente de COPARMEX CDMX, Armando Zuñiga Salinas a este encuentro con el Consejo Directivo de la institución, recalcando su compromiso en mantener el diálogo abierto para alcanzar acuerdos reflejados en politicas públicas que le permitan a la Ciudad de México, ser la mejor entidad para invertir y crear empleos….

REALIZA IMSS FOROS PARA PREVENIR RIESGOS EN EL TRABAJO

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a través de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada, realizó a nivel nacional más de 60 foros para promover una cultura de prevención en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, el IMSS promovió estos espacios de diálogo con el propósito de generar conciencia de que la salud y la seguridad de las personas trabajadoras sean consideradas una prioridad.

Durante los foros participaron más de 8 mil asistentes de empresas afiliadas al Instituto, en ellos estuvieron presentes representantes de los gobiernos estatales, del sector empresarial y organizaciones sindicales, entre otros.

Se promovieron las acciones que desarrolla el Instituto en materia de prevención en seguridad y salud en el trabajo, como la estrategia “Entornos Laborales Seguros y Saludables”, la intervención con estudios y programas preventivos en empresas con tasa de incidencia de accidentes superior a la media nacional, los servicios de capacitación de los Centros Regionales de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad (CRESTCAP), entre otros.

A través de estos foros, el Instituto logró fortalecer y fomentar el diálogo social tripartito para promover una cultura de prevención en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, y garantizar que la salud y la seguridad de los trabajadores sea prioritaria.

A nivel mundial, se promueve la prevención de accidentes y enfermedades con campañas de sensibilización realizadas por instituciones, organismos internacionales, empresas y demás organismos relacionados, en este año la Organización Internacional del Trabajo definió para el Día Mundial el tema “Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva”….

EN LA RESPUESTA MUNDIAL A LA PANDEMIA FUE CLAVE EL DIALOGO SOCIAL

 

Las respuestas a la pandemia de COVID-19 han demostrado la importancia de una colaboración eficaz entre los interlocutores sociales para prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales, según un nuevo informe de la OIT con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

La pandemia de COVID-19 ha demostrado que una colaboración efectiva entre empleadores, trabajadores y gobiernos es la mejor manera de implementar las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que pueden salvar vidas, tanto en esta crisis como en las próximas, dice un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Aprender de lo que se logró durante la pandemia podría ayudar a prevenir millones de muertes por accidentes y enfermedades laborales, dice el informe de la OIT, que muestra cómo el diálogo social ha contribuido a implementar rápida y eficazmente las medidas más adecuadas durante la crisis de COVID-19.

Durante la pandemia, los gobiernos que priorizaron la participación activa de las organizaciones de empleadores y de trabajadores en la gobernanza de la SST fueron capaces de desarrollar y aplicar leyes, políticas e intervenciones de emergencia, dice el informe Fomentar el diálogo social para una cultura de seguridad y salud.

La colaboración entre los actores del mundo del trabajo ha sido esencial para garantizar que las medidas puestas en marcha fueran aceptables y contaran con el apoyo de los empleadores y los trabajadores, y por lo tanto tuvieran más probabilidades de aplicarse.

En muchos países, ha dado lugar a la adopción de requisitos legales que abarcan diferentes áreas, desde medidas para prevenir y tratar los casos de COVID-19 en el lugar de trabajo hasta acuerdos de teletrabajo.

En Austria, por ejemplo, los interlocutores sociales negociaron un acuerdo sobre la realización sistemática de tests en el lugar de trabajo para determinados sectores que presentaban un mayor riesgo de transmisión viral, como el sector minorista. En Singapur, los cambios en las normas de vacunación se produjeron tras consultas y debates con los interlocutores tripartitos. En Sudáfrica, se celebraron debates tripartitos para modificar las medidas dirigidas a la propagación de la COVID-19 en los lugares de trabajo.

El diálogo tripartito -entre gobiernos, empresarios y trabajadores- a nivel nacional ha ido seguido a veces de nuevas consultas a nivel regional o sectorial, para poder adaptarlas al contexto específico.

Durante la crisis de COVID-19, muchos de estos órganos tripartitos de SST en los países han participado en el proceso de toma de decisiones a nivel nacional; también han participado en la definición de medidas de cierre y restricción, estrategias de retorno al trabajo y otras instrucciones u orientaciones para mitigar el impacto de la COVID-19.

“Mientras el mundo sigue padeciendo el impacto de la crisis de COVID-19 y la desigual recuperación, la seguridad y la salud en el trabajo siguen estando en primera línea de las respuestas de los países. Las lecciones aprendidas de esta crisis sobre la importancia del diálogo social para reforzar la seguridad y la salud a nivel nacional y en el lugar de trabajo deben aplicarse a otros contextos. Esto ayudaría a reducir el nivel inaceptable de muertes y enfermedades laborales que se producen cada año", dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder.

Con la participación de la Secretaría del Trabajo Luis Alcalde Lujan y del titular del Centro Federal Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, así como del secretario nacional del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales y del presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis se celebró el 44 aniversario de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC).

 

Plataforma   Laboral

+Los Sindicatos deben volver a su origen: STPS

+CFE y su sindicato firman contrato colectivo

+Petroleros demandan cumplimiento de la Ley

Armando Téllez Flores

Con la participación de la Secretaría del Trabajo  Luis Alcalde Lujan y del titular del Centro Federal Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, así como del secretario nacional del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales y del presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis se celebró el  44 aniversario de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC).

Ante el representante del secretario general de la CTM,  Carlos Aceves del Olmo Carlos Aceves, Gerardo Cortés, Secretario General Adjunto, e integrantes del Comité Nacional, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde dijo que la CTC es una organización sindical comprometida con las trabajadoras y los trabajadores de México desde 1976, reconoce su lucha histórica.

Añadió que “con la reforma laboral los sindicatos se encuentran ante la gran oportunidad de volver a su origen y convertirse en organismos que luchen realmente por mejorar las condiciones de los trabajadores”, expresó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján.

La titular de la STPS destacó la importancia de las organizaciones sindicales para transformar y conquistar nuevas fronteras, nuevos trabajadores, jóvenes, mujeres, hombres, que vean en la unidad una posibilidad para mejorar sus condiciones.

“Que los líderes sean cercanos y escuchen las preocupaciones de las diferentes empresas de los sectores y ojalá, en un futuro, más allá de tener sindicatos de empresa, ojalá podamos llegar a tener sindicatos de industria, no se trata de una competencia desleal sobre una u otra empresa, sino de generar condiciones para poder en este país estar seguros de que todas y todos podemos tener ese piso de dignidad, de condiciones mínimas para salir adelante”, destacó.

Como ejemplo de los cambios conjuntos logrados entre gobierno, trabajadores y empresarios -dijo- se encuentra el incremento al salario mínimo que rompió con cuatro décadas de contención y hoy ha recuperado 71% de su poder adquisitivo y 160% en la frontera norte. Los salarios promedio en el IMSS han subido 13% y por primera vez en la historia se rebasaron los 21 millones de trabajadores formales.

Otros cambios conjuntos entre gobierno, trabajadores y empleadores ha sido la reforma en materia de pensiones, que modifica la ley del 97 y reduce las semanas de cotización e incrementa las aportaciones patronales; el fin de la simulación de la subcontratación, que permitió que 3 millones de trabajadores fueran reconocidos e incluso tuvieran un incremento del 20% en promedio en sus salarios de cotización.

Y, finalmente, el cambio a la ley del Infonavit, para que los trabajadores pudieran elegir libremente en qué utilizar sus recursos para vivienda. Así, en conjunto, destacó, hagamos cambios profundos para avanzar en la mejora de los derechos de los trabajadores, mayores equilibrios, mejores condiciones de libertad y de democracia, en suma, un país más justo.

Por su parte, el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, se pronunció por rescatar el valor del nuevo sindicalismo basados en los principios del nuevo modelo de justicia laboral, donde se privilegia la conciliación y el diálogo para la solución de conflictos, y la democracia para las decisiones dentro de los sindicatos.

Dijo que el 70% de los conflictos se concilian y de ellos el 80% se resuelve en la primera audiencia, por lo que “caminamos a tambor batiente, pero necesitamos que los actores del mundo del trabajo hagan suyos estos cambios y los impulsen”.

Llamó a los sindicatos a concluir el proceso de legitimación de contratos colectivos, que en una semana más entrará en la cuenta regresiva de un año para concluir con esta obligación, de lo contrario, todo contrato que no se haya legitimado desaparecerá.

Finalmente, pidió confiar en el Centro, que es una institución imparcial, que no acepta la simulación, ni componendas ni contubernios para resolver los conflictos sindicales.

En su oportunidad, el secretario general de la CTC, Abel Neftalí Domínguez Azuz, expresó que son una organización sindical comprometida con las trabajadoras y los trabajadores de México desde 1976, que reconoce la lucha histórica de las mujeres y hombres que han sido parte del legado de esfuerzo, lucha y trabajo por condiciones laborales justas.

En nuestro 44 aniversario, con más de 800 mil agremiados la CTC tiene presencia en todo el país en cada una de las ramas industriales. Así mismo somos parte de la toma de decisiones en las políticas laborales de nuestro país, representando de forma justa y velando por los intereses de nuestros agremiados en temas como: la Reforma en Materia de Subcontratación, en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos…

FIRMAN CFE Y SUTERM CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2022-2024

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para el periodo 2022-2024,y acordó un incremento salarial del 3.5% y de 1.8% en prestaciones, en términos globales.

Asimismo, se aprobó un aumento en la aportación que realiza la CFE al fondo de jubilación denominado Cuenta Individual de Jubilación (CIJUBILA), del 10 al 13% y se adicionó una cláusula nueva relativa a la modalidad de trabajo a distancia cumpliendo con las reformas laborales y las nuevas tecnologías.

Durante 8 semanas de negociación se revisaron la totalidad de las cláusulas del CCT y en todo momento se respetaron los derechos laborales adquiridos del personal de la CFE.

Víctor Fuentes del Villar, secretario general del SUTERM, señaló que el Sindicato se conduce con responsabilidad y logran sus objetivos a través de la productividad. Recordó el apoyo de las y los agremiados a la CFE, empresa fundamental para el país.

Por su parte, Manuel Bartlett Díaz, director general de la CFE, calificó a las y los trabajadores electricistas como los mejores del mundo, prueba de ello su trabajo en pandemia, al mantener el suministro eléctrico a toda la población. En ese sentido, llamó al Sindicato a reunirse próximamente para conversar sobre la constitucionalidad de las reformas a la Ley de la Industria Eléctrica declaradas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación con miras a fortalecer y rescatar a la empresa.

Por parte de la CFE asistieron Rubén Cuevas Plancarte, director Corporativo de Administración; Arturo Ancona García López, coordinador de Recursos Humanos; Román Torres Huato, gerente de Administración y Servicios, Sixto Rojo Chávez, gerente de Relaciones Laborales, Abraham Méndez Palacios, jefe de Unidad de la Dirección Corporativa de Administración, Gary Pérez Grijalva, asesor jurídico y Luis Bravo Navarro, coordinador de Comunicación Corporativa.

Por SUTERM, estuvieron presentes Mario Ernesto González Núñez, secretario del Interior; Nereo Vargas Velázquez, secretario del Trabajo; Efrén Fuentes Ochoa, secretario de Relaciones; Carlos Ortega Calatayud, secretario de Educación; Rubén Martín García Castelán, secretario de Finanzas; María del Carmen Ortega Zúñiga, secretaria de Previsión Social; Marcela Alicia Téllez Bello, titular del Jurídico del CEN SUTERM; Juan Manuel Mejía Ponce, asesor del CEN; Víctor Manuel García Trujeque, coordinador Regional División Valle de México Centro; Javier Maldonado Alfaro, coordinador Regional División Valle de México Norte y Alfredo Molina Cotarelo, coordinador Regional División Valle de México Sur….

TRABAJADORES DEL SINDICATO PETROLERO SOLICITAN CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Ante el incumplimiento a las cláusulas expuestas en el Contrato Colectivo de Trabajo, miembros de la Sección 34 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), se sumaron a las manifestaciones que se realizarán en las 36 secciones del país, para respaldar a su dirigente nacional, Ricardo Aldana Prieto, y exigir a Petróleos Mexicanos (Pemex) que cumpla con lo que por derecho les corresponde.

Encabezados por su secretaria general, Mayela Ávila Alcantar, y por la presidencia del grupo “Movimiento Depurador 27 de agosto” del STPRM, se llevó una Asamblea General Extraordinaria, en la que se informó “de las violaciones en que Petróleos Mexicanos (Pemex), está incurriendo al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), en los rubros de salud, equipo de protección personal, la apertura de plazas”, entre otros.

Alrededor de tres mil trabajadores petroleros que laboran en las cuatro Terminales de Almacenamiento y Despacho ubicadas en la Ciudad de México y las oficinas centrales de Petróleos Mexicanos que participaron en la asamblea y por unanimidad de votos solicitaron el inmediato cumplimiento a su CCT, y acordaron agotar todas las instancias legales para que se resuelvan sus justas demandas.

Asimismo, hacen un llamado al titular del Ejecutivo Federal, licenciado Andrés Manuel López Obrador para su inmediata intervención ante la dirección general de Pemex, para así atender esta problemática que afecta directamente a los trabajadores, manifestándole a su secretaria general Mayela Avila y a su líder nacional Ricardo Aldana su total apoyo para que juntos puedan rescatar a Pemex, señaló.

Mayela Ávila Alcantar, secretaria general de la Sección 34 del STPRM, expuso que, las demandas se centran en la falta de medicamentos en un 60% de desabasto en clínicas y hospitales, de equipos de protección y seguridad, mantenimiento a las instalaciones, no cobertura de plazas acumulando dobles cargas de trabajo al personal sindicalizado, nula prestación de vivienda y la alarmante falta de capacitación en todos los centros de trabajo.

Explicó que derivado de esta situación, se acuerda continuar con las movilizaciones que sean necesarias, además de enviar los oficios a los directivos y al Gobierno Federal, para insistir en la urgente necesidad de cumplir lo estipulado en el CCT, por la seguridad de las instalaciones, de los trabajadores y de la comunidad en su conjunto.

Asimismo, manifestó que las condiciones de los servicios de salud para los trabajadores se han visto afectada desde el desabasto de medicamentos, un servicio médico deficiente, además de que no hay médicos especialistas.

“Agradecemos la difusión de nuestra lucha en los medios de comunicación, ya que esto no es un negocio, son las justas demandas del principal activo que tiene la empresa más importante del país, sus trabajadores”, destacó Ávila Alcantar.

En el tema de la estabilidad del empleo y materia de trabajo, indicaron que la administración está infringiendo la Ley Federal del Trabajo, pues a la fecha hay 8 mil plazas vacantes a nivel nacional que desafortunadamente por razones de presupuesto y austeridad no se han cubierto. Lo anterior ha generado un exceso en cargas de trabajo en perjuicio de la salud laboral de los trabajadores. Hay cerca de 60 mil plazas bloqueadas para su cobertura temporal.

Cabe mencionar que los líderes de las 36 secciones del sindicato sesionan con sus respectivos funcionarios para presentar un acuerdo conjunto ante el Comité Ejecutivo General que encabeza Ricardo Aldana.

 

 

 

Los sindicatos piden que las instituciones financieras internacionales (IFI) adopten un enfoque integral respecto de la reconstrucción, con políticas que promuevan la negociación colectiva, sindicatos fuertes y empleos de calidad que contribuyan a una economía mundial saludable, sostenible y centrada en los cuidados.

 

Plataforma   Laboral

+Prioridad mundial los empleos de calidad

+Traición a la patria en doblarse ante EEUU

+Declaración de la CSI por el primero de mayo

Armando Téllez Flores  

Las Reuniones de Primavera de 2022 del Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial (BM) se han celebrado bajo la sombra de la guerra y la pandemia.

Con el mundo del trabajo y la cooperación multilateral se encuentran en una situación muy deteriorada, los sindicatos piden que las instituciones financieras internacionales (IFI) adopten un enfoque integral respecto de la reconstrucción, con políticas que promuevan la negociación colectiva, sindicatos fuertes y empleos de calidad que contribuyan a una economía mundial saludable, sostenible y centrada en los cuidados.

El FMI rebajó su proyección de crecimiento económico mundial y predijo que el índice de empleo mundial continuará por debajo de los niveles anteriores a la pandemia hasta 2024.

La pandemia sumió a millones de personas en la pobreza y provocó pérdidas generalizadas de empleo y hambre, una situación que se verá agravada a medida que la invasión de Ucrania por Rusia tiene fuertes repercusiones en los mercados energéticos y de alimentos de todo el mundo.

El multilateralismo, socavado por años de políticas fallidas, no logró hacer frente eficazmente a la COVID-19 y permitió el aumento de la desigualdad en los países y entre ellos, lo que dejó a millones de trabajadores atrás. Ahora, la agresión rusa continúa deteriorando el orden económico multilateral débil que es incapaz de mostrar solidaridad y coordinación a la escala necesaria; además, se ha bloqueado el consenso en reuniones clave esta semana.

“Ha habido puntos positivos en las IFI, como el apoyo a Ucrania y sus países vecinos, la lucha contra el hambre y la COVID-19, y la concesión histórica de derechos especiales de giro por el FMI”.

“El nuevo Fondo de Resiliencia y Sostenibilidad del FMI reconducirá estos derechos especiales de giro a los países emergentes y en desarrollo, lo que les ayudará a prevenir futuras crisis relacionadas con el clima y la salud. Para tener éxito, todas las operaciones de las IFI deberían integrar plenamente el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, en particular el pleno empleo, el diálogo social y los derechos laborales, los cuales promueven la paz y la prosperidad desde la base”, dijo la secretaria general de la CSI, Sharan Burrow.

En declaración para las Reuniones de Primavera, la Agrupación Global Unions denuncia el intento de revivir el tristemente famoso indicador de empleo del informe Doing Business a través del cambio de nombre del informe, ahora denominado Business Enabling Environment. El movimiento sindical internacional pidió a las IFI que se basen en investigaciones que muestran que los sindicatos, la negociación colectiva y las reglamentaciones laborales equilibradas reducen la desigualdad.

En reuniones anteriores de IFI se ha advertido acerca de los peligros de una recuperación dispar, en la que los países emergentes y en desarrollo experimentan un déficit de estímulo fiscal. Ahora, las presiones inflacionistas, que radican en las interrupciones en las cadenas de suministro por la COVID-19 y la guerra en Ucrania, podrían llevar a los bancos centrales a aumentar las tasas de interés con demasiada rapidez y a los gobiernos a eliminar las ayudas fiscales a pesar de las nuevas conmociones sufridas por los hogares.

La austeridad y las políticas monetarias demasiado restrictivas sofocarían las posibilidades de recuperación económica y del empleo y situaría a los países en desarrollo con grandes deudas en una posición imposible. Los costes del servicio de la deuda aumentarían, lo que mermaría incluso más la protección social, el estímulo fiscal, la respuesta a la crisis y la inversión pública para proteger y crear empleos. Sin un mecanismo internacional vinculante para renegociar la deuda soberana y el apoyo internacional, como un fondo mundial de protección social, los países en desarrollo no contarán con muchas opciones.

Soluciones para la reconstrucción

La primera parte del Banco Mundial se creó en un contexto de guerra, en 1944. El cometido del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento es “alentar las inversiones internacionales para fines de desarrollo de los recursos productivos de los miembros, ayudando así a aumentar la productividad, elevar el nivel de vida y mejorar las condiciones de trabajo en sus territorios”.

“Actualmente existen soluciones para la reconstrucción y el desarrollo con niveles de vida más altos y mejores vidas para los trabajadores. Las IFI debería adoptar medidas enérgicas para fomentar y respetar la negociación colectiva, la inversión pública, salarios más altos y políticas industriales sostenibles”.

“El diálogo social debería orientar el diseño de programas y estrategias de préstamos, en particular en lo que respecta a la transición justa y el empleo. Esto generará dividendos para la paz, el crecimiento económico sostenible y la estabilidad, e invertirá las terribles tendencias de desigualdad, pobreza y disminución de la proporción de ingresos de los trabajadores”.

“Las medidas como el impulso de la desreglamentación del mercado de trabajo, que se propone en el informe Business Enabling Environment del Banco Mundial, irán en la dirección equivocada. Es hora de reformar y reconstruir el multilateralismo, y crear un nuevo contrato social juntos”, concluyó Sharan Burrow….

TRAICIONAR A LA PATRIA ES DOBLARSE ANTE ESTADOS UNIDOS: ALEJANDRO MORENO

El Presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Alejandro Moreno, afirmó que violar la soberanía y traicionar a la Patria, es doblarse ante un mandatario extranjero, como lo fue Donald Trump, ex Presidente de los Estados Unidos, quien reveló que le ordenó al gobierno mexicano actual enviar soldados a la frontera Sur para cerrar el paso a migrantes.

“Eso sí es violar la soberanía. Eso sí es traición a la Patria”, argumentó el líder nacional del tricolor frente al dirigente de Morena, Mario Delgado, a quien en el programa Las Noticias con Danielle Dithurbide, le precisó que el voto de los priistas y de la coalición “Va por México” en torno a la reforma eléctrica, fue un voto patriota.

En un debate en el que también participó Marko Cortés, dirigente nacional del PAN, el Presidente Alejandro Moreno advirtió que Morena no tiene los votos para modificar la Constitución a su antojo. Por eso, agregó, de una vez les decimos que no van a debilitar ni a desaparecer al INE.

Además, puntualizó que su Reforma Electoral, como la proponen desde el gobierno y Morena, “no va a pasar”, y tampoco permitirán que militaricen la Guardia Nacional.

El líder nacional de los priistas aseguró que “ya le quedó claro a Morena que si no construye acuerdos y consensos, sus reformas no pasan. Aunque quieran decir que tienen buenos resultados, Morena se derrumba. Yo los escucho. Les encanta hablar del pasado. Pero hoy no tienen la mayoría calificada para estar modificando la Constitución”.

El Presidente Alejandro Moreno señaló que con el gobierno de Morena hoy hay el doble de homicidios, más secuestros y más feminicidios en México. “Es un gobierno que no habla de las mujeres. Vean lo que está ocurriendo en Nuevo León. Tenemos un gobierno insensible, que no atiende los problemas de las mujeres”, dijo.

El también Presidente de la Conferencia Permanente de Partidos Políticos de América Latina y el Caribe (COPPPAL), subrayó que hay un discurso de odio generado por Morena, y México no va bien.

“Es falso que a Morena le importe lo que sucede en el país. Su dirigente, Mario Delgado, viola sistemáticamente la ley. Viven en una mentira. Incluso, hasta fue exhibido vacacionando cuando se discutía la Reforma Eléctrica”.

Recordó que cuando llegaron al gobierno, prometieron que iban a bajar la luz, el gas y la gasolina, pero mienten sistemáticamente y el país se les está cayendo a pedazos, aseveró el Presidente nacional del PRI….

DECLARACION DE LA CSI CON MOTIVO DEL PRIMERO DE MAYO

Con la brutal e ilegal invasión de Ucrania por parte de Rusia, los conflictos armados están presentes en todas las regiones del mundo. Cerca de 60 conflictos tienen lugar de momento, ocasionando millones de víctimas incluyendo la pérdida de cientos de miles de vidas humanas tan solo en Tigray y Yemen.

En los últimos años, 25 millones de personas se han convertido en refugiadas fuera de sus países de origen y decenas de millones más se ven obligadas a desplazarse internamente, la inmensa mayoría en países menos ricos.

La paz es un elemento central de los valores de la CSI, y el rechazo absoluto a la atrocidad de la guerra ha de conducir al logro de un marco para la seguridad común, cimentado en los principios de las Naciones Unidas.

Dicho marco debe abordar las causas ideológicas, sociales y económicas de los conflictos y pedir cuentas a los responsables de iniciar y respaldar guerras o de cometer crímenes de guerra cuando éstos se produzcan.

Tal como indica la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo: “La paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social”.

No existe mayor demostración sobre la necesidad de un nuevo contrato social que esta afirmación, establecida con la fundación de la OIT hace más de 100 años.

Cuando las personas se ven privadas de la seguridad económica de un trabajo decente; cuando los derechos laborales y otros derechos humanos son pisoteados, y miles de millones de seres humanos no tienen otra opción que trabajar en la economía informal; cuando la mentira y la propaganda reemplazan la verdad, la esperanza y la promesa de paz en el mundo quedan muy lejos de poder alcanzarse.

En un momento de enorme tensión global, exacerbada por la guerra lanzada por Putin, los sindicatos constituyen la mayor fuerza democrática y representativa en el mundo, situados a la vanguardia a la hora de defender la democracia, garantizar los derechos, evitar conflictos armados y superar el impacto devastador de las guerras sobre las vidas de las personas.

En este Primero de Mayo de 2022, reafirmamos nuestro compromiso con la paz y la justicia social que se requiere para garantizarla. Deberá apoyarse en los fundamentos del nuevo contrato social: empleo, derechos, salarios, protección social, igualdad e inclusión.

Estos son los requisitos básicos para una paz duradera y una prosperidad compartida, para asegurar la transición justa que el mundo necesita para superar la emergencia climática, para lograr la resiliencia necesaria para gestionar y superar futuras crisis mundiales.

Rendimos tributo a la labor incansable de nuestros compañeros y compañeras en áreas de conflicto, para hacer llegar ayuda humanitaria, acoger refugiados y superar las causas de conflictos. Alabamos asimismo el trabajo que llevan a cabo quienes viven actualmente en situaciones de paz, para lograr justicia social y sentar las bases para una seguridad común.

Estamos determinados a cambiar las reglas de la economía mundial, que actualmente tienden a recompensar la codicia, infravalorando la contribución de las personas –especialmente de las mujeres– en el trabajo y la sociedad, y que permiten a autócratas y tiranos subyugar a su propio pueblo y a la población de otros países, obligada a soportar la realidad inhumana impuesta por un conflicto armado.

La fortaleza de nuestros principios y valores se corresponde con la fuerza de nuestra organización y nuestra determinación a reforzar el poder de los trabajadores y las trabajadoras.

Todo trabajador y trabajadora que opta por afiliarse a un sindicato refuerza ese poder, y contribuye a la fuerza colectiva de un movimiento cuya misión es mantener los logros de la acción sindical en el pasado, y prolongarlos hacia el futuro. Es así como podemos construir y garantizar la paz.

 

El próximo 1 de mayo, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores cumplirá 50 años de haber sido fundado, celebración que será conmemorada sirviendo a sus más de 70 millones de derechohabientes, a través del lanzamiento de nuevos productos y servicios

 

Plataforma  Laboral

+ INFONAVIT dará apoyos económicos en aniversario

+La pobreza laboral afecta a la mitad de mexicanos

+Pide PRI que el gobierno saque las manos de la elección

Armando Téllez Flores   

El próximo 1 de mayo, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores cumplirá 50 años de haber sido fundado, celebración que será conmemorada sirviendo a sus más de 70 millones de derechohabientes, a través del lanzamiento de nuevos productos y servicios que atiendan de mejor forma sus necesidades habitacionales, con apoyos económicos importantes.

Con la asistencia del arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, así como del director sectorial de los Trabajadores  Mario Macías, así como de Carlos Martínez Velázquez, Director General del Infonavit, y  de Carlos Gutiérrez Ruiz, Dirección Sectorial Empresarial se informó que la primera acción en este sentido fue el lanzamiento de Crediterreno, a principios del mes de abril; sin embargo, a lo largo del año se trabajará para crear Crediterreno Unamos Créditos, es decir, que dos trabajadores podrán unir su financiamiento para comprar un terreno, sin necesidad de estar casados.

Otro producto crediticio que se pondrá a disposición de las y los derechohabientes es Pago de Pasivos, con el que podrán obtener un financiamiento con el Infonavit para pagar otras deudas relacionadas con su vivienda.

Asimismo, en mayo de este año el Infonavit podrá a disposición de las y los acreditados la Ventanilla Única de Responsabilidad Compartida, a través de la cual podrán llevar a cabo el trámite para convertir su crédito denominado en Veces Salario Mínimo (VSM) a pesos y olvidarse de los incrementos anuales que registran este tipo de créditos.

Por otra parte, con el objetivo de atender de mejor forma a las y los derechohabientes, durante mayo se relanzará el portal institucional (infonavit.org.mx), Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) y, en junio, el estado de cuenta. De igual forma, se abrirán nuevas instalaciones y Centros de Servicio Infonavit (CESI), uno de los cuales se ubicará en el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA).

Como parte de la conmemoración, en mayo se emitirán un billete de lotería y una estampilla postal, para la cual se contempla un tiraje de 200 mil unidades.

Atendiendo el aspecto social y cultural, en el segundo semestre de este año el Infonavit inaugurará el Museo Nacional de la Vivienda (MUNAVI), que tiene como objetivo posicionar a la vivienda como detonador del bienestar y cimiento de tejido social en México; se realizarán murales y conciertos conmemorativos en diferentes partes del país; y se llevará a cabo una carrera atlética, en la Ciudad de México.

A lo largo de 50 años de servicio, el Infonavit ha atendido las necesidades habitacionales de más de 12 millones de hogares, y seguirá haciéndolo, poniendo al centro de todas sus acciones a la clase trabajadora de México….

LA POBREZA LABORAL AFECTA A CASI AL 50 POR CIENTO DE LOS MEXICANOS

El precio de los alimentos ha incrementado en casi un 14 por ciento a tasa anual, tan solo en la primera quincena de abril, es decir, casi el doble de la inflación general registrada en dicho periodo.

Al respecto el Consejo Nacional de Evaluación de la Política Pública (Coneval) informó que al cuarto trimestre del 2021, el 40.3 por ciento de la población mexicana se encontraba en pobreza laboral al tener un ingreso económico inferior al costo de la canasta alimentaria, porcentaje mayor al 38.9 por ciento registrado dos años atrás, previo a la pandemia y que significa uno de los niveles históricos más elevados desde que se realiza esta medición

La información revelada destaca que la población en condiciones de pobreza laboral alcanzó un máximo de 46.0 por ciento en el tercer trimestre del 2020 como resultado de la pandemia, y pese a que en trimestres posteriores este porcentaje bajó, aún se encuentra por arriba de los niveles prepandémicos.

En un documento sobre la metodología para construcción de las líneas de pobreza por ingresos, el Coneval explica que la estimación del costo de la canasta alimentaria se basa en los patrones de gasto de los hogares para aproximarse a los valores de consumo de energía y micronutrientes, por lo que el Índice Nacional de Precios al consumidor ha mostrado un incremento gradual a la alza en los últimos meses, incluso desde antes de que la pandemia por COVID-19 pusiera una pausa a las actividades económicas del país

Para el Coneval, la situación podría ser aún peor a medida que empiecen a registrarse las alzas que los precios de alimentos y energéticos han tenido en el primer trimestre del 2022, a raíz de la invasión rusa a Ucrania.

“Resulta probable que el nivel de precios de nuestro país continúe en ascenso al menos durante la primera mitad del año en curso, afectando con ello el poder adquisitivo de las personas, particularmente aquellas que perciben los rangos salariales más bajos”, advirtió Magaña.

El Consejo recordó que si bien se ha mostrado una recuperación de la economía y el mercado laboral mexicano posterior a la contingencia sanitaria por la Covid-19, este indicador aún no alcanza el nivel observado antes del inicio de la pandemia.

En México, el precio de los alimentos ha incrementado en casi un 14 por ciento a tasa anual, tan solo en la primera quincena de abril, es decir, casi el doble de la inflación general registrada en dicho periodo.

Los alimentos que destacan por sus altos costos son la tortilla, el cual es básico en la dieta de los mexicanos, mismo que en comparación con el año pasado aumentó un 17.42 por ciento; mientras que la harina de trigo aumentó un 16.62 por ciento….

EXIGE PRI QUE GOBIERNO FEDERAL SAQUE LAS MANOS DE LA ELECCIÓN

El Presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Alejandro Moreno, exigió al gobierno federal dejar de meter las manos en el proceso electoral que culminará el 5 de junio, con la elección de seis gobernadores.

 

En un mensaje que difundió en sus redes sociales, el dirigente nacional del tricolor expuso que Morena saca de contexto una declaración que es verdad, ya que “los programas sociales no tienen reglas de operación, son opacos y se están robando el dinero”.

Por ello, expresó categórico el líder del PRI, “exigimos al Ejecutivo que deje de meter las manos en la elección”.

Durante la conferencia “mañanera” de este día se hizo referencia a una candidata del PRI en Hidalgo que supuestamente se habría pronunciado por quitar las pensiones a los adultos mayores, en una clara intromisión en el proceso electoral de esa entidad.

Por ello, por separado, en respuesta al Ejecutivo, en un video que subió a sus redes sociales, Carolina Viggiano, candidata de la coalición “Va por Hidalgo” a la gubernatura de ese estado,  destacó que se trató de una “desafortunada” declaración y consideró que “le mintieron”.

Explicó que se trata de un video editado y puntualizó que no piensa quitar los programas sociales, y menos las pensiones a los adultos mayores.

Al contrario, agregó la abanderada del PAN, PRI y PRD al gobierno hidalguense, “yo le entro con usted para que los adultos mayores reciban mucho más”. Dijo que Hidalgo ya decidió y señaló que en ella tendrá una gobernadora con la que se va a entender. “Usted mirando por México, y yo por Hidalgo”, expresó Carolina Viggiano.

El servicio de taxis del Aeropuerto Internacional “Benito Juárez” de la Ciudad de México se encuentra en medio de graves problemas generados por un presunto fraude millonario que afecta directamente a los permisionarios y choferes, quienes no obstante luchan por ofrecer un servicio de calidad mundial y demandan mayor seguridad.

 

Plataforma   Laboral

+Taxis del Aeropuerto con graves problemas

*Pensionados IMSS podrán cobrar el 2 de mayo

+Presentan iniciativa de reforma a la Ley de Caminos

Armando Téllez Flores

 El servicio de taxis del Aeropuerto Internacional “Benito Juárez” de la Ciudad de México se encuentra en medio de graves problemas generados por un  presunto fraude millonario que afecta directamente a los permisionarios y choferes, quienes no obstante luchan por ofrecer un servicio de calidad mundial y demandan mayor seguridad.  

En la reunión informativa realizada con el Subdirector de Terminal y Supervisión de Transportación Terrestre del Aeropuerto Internacional Benito Juárez de la Ciudad de México, Lic. Oscar Ernie Orozco Perea, comunicó lo que están haciendo las autoridades para resolver los problemas que se tienen, así como las acciones que se impulsarán con el fin de mejorar el servicio de taxis para que esté a la altura de los mejores del mundo. 

Los Trabajadores y Permisionarios de taxis demandan mayor seguridad de trabajo y que se acabe con la corrupción de las directivas de las diferentes asociaciones que operan el servicio, ya que con métodos gansteriles, reprimen, intimidan y amenazan para mantener el control. A éstas se les responsabilizarán de lo que le pase a los Permisionarios, Trabajadores y a las propias Autoridades. 

Uno de los principales problemas que se mencionaron es la gran deuda millonaria que existe con el AICM, generada por la falta de pago de la contraprestación para la operación del servicio, que tienen las administraciones de las asociaciones que representan a los permisionarios, recursos que les cobran a los permisionarios, pero que estas administraciones no pagan al Aeropuerto, enriqueciéndose ilegalmente. 

Los permisionarios señalaron que ellos nunca han dejado de pagar lo que les corresponde a sus directivas y que el problema está en las administraciones de las asociaciones que se quedan con el dinero, expresando la gran preocupación de que por malos manejos puedan perder sus concesiones. 

También se señalaron problemas como la operación ilegal de conductores de las diferentes plataformas como Uber, Didi y Cabify, el pase de la revista vehicular, la renovación del parque vehicular por falta de recursos, entre otros. 

En la reunión estuvo presente el Presidente del Congreso del Trabajo Reyes Soberanis en respaldo a los Trabajadores que están afiliados a la Organización Sindical, a fin de dar todo el apoyo a las Autoridades y ser factor de solución para resolver los problemas que existen en este sector. 

PENSIONADOS DEL IMSS PODRAN COBRAR EL 2 DE MAYO

El Seguro Social invita a la población pensionada realizar las previsiones correspondientes respecto a la fecha de pago, así como acudir en los días subsecuentes al día de pago a fin de evitar contagios de COVID-19.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa a la población pensionada que el pago de la mensualidad de mayo se realizará el 2 de mayo de 2022. Por ello, les invita a realizar las previsiones correspondientes, así como acudir en los días subsecuentes al día de pago a fin de evitar contagios de COVID-19.

A partir de esta fecha, más de 4.1 millones de pensionados(as) podrán retirar los recursos de su pensión.

Adicionalmente, el IMSS informa a nuestra población pensionada algunas alternativas para disponer de sus recursos:

1. Realizar sus compras con tarjetas bancarias en establecimientos autorizados.

2. Retirar los recursos en corresponsales bancarios como tiendas de autoservicio.

3. Utilizar los servicios de banca en línea para el pago de bienes y servicios.

En caso de dudas o aclaraciones relacionadas con el pago de su pensión, la población pensionada o sus familiares pueden comunicarse al número gratuito 800 623 23 23 y seleccionar la opción número 3 “Pensionados”, para ser atendidos por un representante del Seguro Social. …

PRESENTA EL DIPUTADO PRIISTA JAIME BUENO REFORMA A LA LEY DE CAMINOS

La finalidad es que los estados puedan convenir con la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes la rectificación de trazos de carreteras federales.

El diputado federal Jaime Bueno Zertuche, presentó una iniciativa de reforma a Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal a fin de que los estados puedan convenir con la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes la rectificación de trazos de carreteras federales.

El integrante del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (GPPRI) expuso que es un tema de atención urgente y presentó como ejemplo el caso de la autopista Los Chorros, que conecta al centro del país con el noreste y la frontera.

El legislador coahuilense dijo que a través de ella circulan diariamente 14 mil vehículos en promedio y genera ingresos de poco más de 750 millones de pesos anuales; sin embargo, a pesar de las constantes solicitudes para que se elabore un proyecto integral de rectificación y rehabilitación, sólo se han recibido negativas por parte de la Federación.

Es un tema, dijo, de la misma magnitud que la catástrofe de la línea 12, donde ya se destinaron recursos para su rehabilitación. Esta carretera es estratégica para el desarrollo económico nacional. Si la Federación considera que no está en sus prioridades, que sea el Gobierno del Estado quien ejecute los trabajos de rectificación a carga del presupuesto federal.

Finalmente, resaltaron que en la bancada tricolor estarán muy atentos al seguimiento de esta iniciativa, y de las demás acciones que promoverán al respecto. “El trazado actual constituye un riesgo permanente e necesario. No podemos esperar otra catástrofe para que se le ponga atención al tema”, resaltó.

El servicio de taxis del Aeropuerto Internacional “Benito Juárez” de la Ciudad de México se encuentra en medio de graves problemas generados por un presunto fraude millonario que afecta directamente a los permisionarios y choferes, quienes no obstante luchan por ofrecer un servicio de calidad mundial y demandan mayor seguridad.

 

Plataforma   Laboral

+Taxis del Aeropuerto con graves problemas

*Pensionados IMSS podrán cobrar el 2 de mayo

+Presentan iniciativa de reforma a la Ley de Caminos

Armando Téllez Flores

 El servicio de taxis del Aeropuerto Internacional “Benito Juárez” de la Ciudad de México se encuentra en medio de graves problemas generados por un  presunto fraude millonario que afecta directamente a los permisionarios y choferes, quienes no obstante luchan por ofrecer un servicio de calidad mundial y demandan mayor seguridad.  

En la reunión informativa realizada con el Subdirector de Terminal y Supervisión de Transportación Terrestre del Aeropuerto Internacional Benito Juárez de la Ciudad de México, Lic. Oscar Ernie Orozco Perea, comunicó lo que están haciendo las autoridades para resolver los problemas que se tienen, así como las acciones que se impulsarán con el fin de mejorar el servicio de taxis para que esté a la altura de los mejores del mundo. 

Los Trabajadores y Permisionarios de taxis demandan mayor seguridad de trabajo y que se acabe con la corrupción de las directivas de las diferentes asociaciones que operan el servicio, ya que con métodos gansteriles, reprimen, intimidan y amenazan para mantener el control. A éstas se les responsabilizarán de lo que le pase a los Permisionarios, Trabajadores y a las propias Autoridades. 

Uno de los principales problemas que se mencionaron es la gran deuda millonaria que existe con el AICM, generada por la falta de pago de la contraprestación para la operación del servicio, que tienen las administraciones de las asociaciones que representan a los permisionarios, recursos que les cobran a los permisionarios, pero que estas administraciones no pagan al Aeropuerto, enriqueciéndose ilegalmente. 

Los permisionarios señalaron que ellos nunca han dejado de pagar lo que les corresponde a sus directivas y que el problema está en las administraciones de las asociaciones que se quedan con el dinero, expresando la gran preocupación de que por malos manejos puedan perder sus concesiones. 

También se señalaron problemas como la operación ilegal de conductores de las diferentes plataformas como Uber, Didi y Cabify, el pase de la revista vehicular, la renovación del parque vehicular por falta de recursos, entre otros. 

En la reunión estuvo presente el Presidente del Congreso del Trabajo Reyes Soberanis en respaldo a los Trabajadores que están afiliados a la Organización Sindical, a fin de dar todo el apoyo a las Autoridades y ser factor de solución para resolver los problemas que existen en este sector. 

PENSIONADOS DEL IMSS PODRAN COBRAR EL 2 DE MAYO

El Seguro Social invita a la población pensionada realizar las previsiones correspondientes respecto a la fecha de pago, así como acudir en los días subsecuentes al día de pago a fin de evitar contagios de COVID-19.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa a la población pensionada que el pago de la mensualidad de mayo se realizará el 2 de mayo de 2022. Por ello, les invita a realizar las previsiones correspondientes, así como acudir en los días subsecuentes al día de pago a fin de evitar contagios de COVID-19.

A partir de esta fecha, más de 4.1 millones de pensionados(as) podrán retirar los recursos de su pensión.

Adicionalmente, el IMSS informa a nuestra población pensionada algunas alternativas para disponer de sus recursos:

1. Realizar sus compras con tarjetas bancarias en establecimientos autorizados.

2. Retirar los recursos en corresponsales bancarios como tiendas de autoservicio.

3. Utilizar los servicios de banca en línea para el pago de bienes y servicios.

En caso de dudas o aclaraciones relacionadas con el pago de su pensión, la población pensionada o sus familiares pueden comunicarse al número gratuito 800 623 23 23 y seleccionar la opción número 3 “Pensionados”, para ser atendidos por un representante del Seguro Social. …

PRESENTA EL DIPUTADO PRIISTA JAIME BUENO REFORMA A LA LEY DE CAMINOS

La finalidad es que los estados puedan convenir con la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes la rectificación de trazos de carreteras federales.

El diputado federal Jaime Bueno Zertuche, presentó una iniciativa de reforma a Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal a fin de que los estados puedan convenir con la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes la rectificación de trazos de carreteras federales.

El integrante del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (GPPRI) expuso que es un tema de atención urgente y presentó como ejemplo el caso de la autopista Los Chorros, que conecta al centro del país con el noreste y la frontera.

El legislador coahuilense dijo que a través de ella circulan diariamente 14 mil vehículos en promedio y genera ingresos de poco más de 750 millones de pesos anuales; sin embargo, a pesar de las constantes solicitudes para que se elabore un proyecto integral de rectificación y rehabilitación, sólo se han recibido negativas por parte de la Federación.

Es un tema, dijo, de la misma magnitud que la catástrofe de la línea 12, donde ya se destinaron recursos para su rehabilitación. Esta carretera es estratégica para el desarrollo económico nacional. Si la Federación considera que no está en sus prioridades, que sea el Gobierno del Estado quien ejecute los trabajos de rectificación a carga del presupuesto federal.

Finalmente, resaltaron que en la bancada tricolor estarán muy atentos al seguimiento de esta iniciativa, y de las demás acciones que promoverán al respecto. “El trazado actual constituye un riesgo permanente e necesario. No podemos esperar otra catástrofe para que se le ponga atención al tema”, resaltó.

Los mexicanos que se quedaron sin empleo retiraron 2,025.7 millones de pesos (mdp) en marzo pasado, la cifra es la más alta desde octubre de 2020. La tasa de desempleo en México se ubicó en 3.75% de la población económicamente activa (PEA) al cierre de febrero de este año

 

Plataforma  Laboral

+ Retiros por desempleo en Afores el más alto desde 2020

+En Belarús la KGB detiene a 14 dirigentes sindicales

+El IMSS y su Sindicato coordinan acciones de vacunación

Armando Téllez Flores  

La tasa de desempleo en México se ubicó en 3.75% de la población económicamente activa (PEA) al cierre de febrero de este año

Los mexicanos que se quedaron sin empleo retiraron 2,025.7 millones de pesos (mdp) en marzo pasado, la cifra es la más alta desde octubre de 2020.

Los datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) detallan que en comparación mensual, los retiros tuvieron un crecimiento del 31%.

En el primer trimestre del año, un total de 451,237 trabajadores hicieron retiros por 5,135.5 mdp

Las Afores Coppel, Banorte y Azteca fueron las administradoras donde más retiros hubo, seguidas de Citibanamex, Sura y Profuturo.

Los retiros por desempleo empezaron un incremento sustancial desde el inicio de la pandemia, cuando miles de trabajadores pidieron este apoyo tras perder su empleo.

Los trabajadores que deseen pedir esta ayuda, deben haber trabajado en el pasado para el sector formal y estar registrados ante el IMSS, tener más de 60 días sin empleo y no haber solicitado esta ayuda en los últimos 5 años.

Desempleo en México aumenta en febrero

El desempleo en el país aumentó durante el segundo mes del 2022, resintiendo la cuarta ola de contagios en enero pasado.

La tasa de desempleo en México se ubicó en 3.75% de la población económicamente activa (PEA) al cierre de febrero de este año, 0.12 puntos porcentuales más respecto al mes previo, de acuerdo con datos desestacionalizados del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

A nivel nacional, la población desocupada, que es aquella que se encuentra sin trabajar, pero que está buscando trabajo, ascendió a 2.2 millones de personas.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOE), en febrero de 2022 y con cifras originales, la PEA fue de 58.2 millones de personas, lo que es superior en 3 millones a la de febrero de 2021.

Por sexo, la tasa de desocupación de la mujer llegó a 3.8% de la PEA y la del hombre, a 3.7%; el mayor incremento mensual se dio en el primer caso, con un alza de 0.5 puntos porcentuales en febrero pasado.

Cabe recordar que en el primer mes del año en curso la economía mexicana padeció la cuarta ola de contagios de COVID-19, provocada por la cepa ómicron, aunque no se impusieron medidas restrictivas.

Sin embargo, los efectos de esta situación, que ocasionó que el porcentaje de la plantilla laboral que se ausentó fuera más elevado, se trasladaron al mes de febrero….

EN BELARUS, LA KGB DETIENE A DIRIGENTES SINDICALES

Al menos 14 dirigentes y cargos del movimiento sindical independiente en Belarús han sido detenidos por el servicio de seguridad del país, el KGB.

Entre las personas detenidas cabe mencionar a Aleksandr Yarashuk, presidente de la BKDP, una organización afiliada a la CSI, Sergey Antusevich, vicepresidente de la BKDP, Aleksandr Bukhvostov, presidente del Sindicato libre de trabajadores metalúrgicos (SPM) y Nikolay Sharakh, presidente del Sindicato libre de Belarús (SPB).

Se han realizado registros exhaustivos en los domicilios de los dirigentes sindicales, así como en las oficinas de los sindicatos, incluido de ordenadores y otros dispositivos electrónicos, material sindical e incluso libros.

Los ataques a la BKDP y sus sindicatos afiliados son los últimos de una larga serie de actos de represión. En marzo, el Comité de Libertad Sindical de la OIT criticó duramente al Gobierno por no haber dado curso todavía a las recomendaciones clave de la Comisión de Encuesta de la OIT de 2004.

Varios de los representantes sindicales que prestaron testimonio a la OIT en Belarús en los últimos años han sido detenidos. La CSI ha dado parte a la OIT de estos últimos incidentes indignantes.

Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, dijo: “Son nuevos ejemplos de la campaña antisindical sostenida llevada a cabo por el régimen de Lukashenko; también parecen ser una reacción a la valentía con la que los sindicatos independientes han criticado a Lukashenko y su Gobierno por apoyar activamente la invasión de Ucrania puesta en marcha por Putin, el presidente ruso. Pedimos su puesta en libertad inmediata, la devolución de todos los artículos requisados a sus legítimos propietarios y el fin de la continua intimidación y acoso de la BKDP, su equipo directivo y sus afiliados”…

EL IMSS Y SU SINDICATO COORDINAN VACUNACION PARA PERSONAL  QUE ATGIENDE COVID 19

Por la naturaleza del trabajo que desempeñan, los trabajadores de la salud requieren estar protegidos de la mejor manera.

Zoé Robledo, director general del IMSS, señaló que la atención de la pandemia está en manos de gente experimentada que ha dado una gran lucha por salvar vidas.

Los trabajadores del IMSS han salvaguardado la salud de millones de mexicanos ante el acecho del COVID-19; son piezas claves para mantener de pie la salud: doctor Arturo Olivares Cerda.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) coordinan esfuerzos para reforzar la vacunación del personal de salud que atiende la pandemia de COVID-19 y que sigue expuesto a contraer la enfermedad.

En esta etapa de refuerzo, el IMSS y el SNTSS acordaron implementar una estrategia para inmunizar al personal de salud institucional, ya que por la naturaleza de su trabajo requieren estar protegidos de la mejor manera.

Al respecto, el director general del Seguro Social, Maestro Zoé Robledo, señaló que para el Instituto la protección de su personal de salud es una prioridad, la atención del COVID-19 está en manos de profesionales experimentados que han dado una gran lucha por salvar vidas, de manera entregada, comprometida y generosa.

Destacó que en esta etapa es de gran relevancia su participación para regresar plenamente a las actividades cotidianas de la Nueva Normalidad.

Refirió que la pandemia continúa activa y la vacuna es la herramienta más efectiva para evitar cuadros graves de la enfermedad o incluso la muerte.

Zoé Robledo comentó que el Instituto es parte de la estrategia nacional denominada Operativo Abril, con la cual se trabaja para ampliar la protección de la población que por alguna circunstancia no ha podido completar su esquema o recibir alguna dosis de inmunización.

En este sentido, el doctor Arturo Olivares Cerda, Secretario General del SNTSS, subrayó que es muy importante que los trabajadores de la salud del Seguro Social reciban un nuevo refuerzo de vacunación contra el COVID-19.

Agregó que la atención de pacientes afectados por el virus continuará, por lo que se acordó con las autoridades institucionales la aplicación de una dosis adicional.

“Estamos conscientes de que los trabajadores del IMSS han salvaguardado la salud de millones de mexicanos ante el acecho del COVID-19. De hecho, son piezas claves para mantener de pie la salud pública del país.

“Por estas razones, y por un asunto de justicia social, se implementará una nueva cruzada para inmunizar a todo el personal del Seguro Social”, apuntó.

El líder nacional refrendó su compromiso de seguir velando por el bienestar de la base trabajadora en la lucha contra COVID-19.

La campaña intensiva de vacunación que realizan el IMSS y las instituciones del sector salud concluye el 30 de abril y se lleva a cabo en unidades médicas, centros comerciales, plazas públicas, explanadas y terminales de autobuses, entre otros.

Infonavit publicó la Encuesta de Necesidades de Crédito y Vivienda correspondiente al primer trimestre de 2022, en la que el Índice de Intención de Adquisición de Vivienda (IIAV) se ubicó en 39.2 puntos, el máximo nivel observado desde su lanzamiento, en el primer trimestre del año pasado.

 

Plataforma   Laboral

+Aumenta la demanda de vivienda en INFONAVIT

+FONACOT busca aumentar afiliación de trabajadores

+Sindicato de NOTIMEX exige dialogo con el Presidente

Armando Téllez Flores 

De acuerdo con la Encuesta de Necesidades de Crédito y Vivienda, durante el primer trimestre de 2022, el crédito para construcción en terreno propio se convirtió en el financiamiento más deseado y el 59.3% de las y los derechohabientes espera que las condiciones económicas del país mejoren en los siguientes 12 meses.

Así el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) publicó la Encuesta de Necesidades de Crédito y Vivienda correspondiente al primer trimestre de 2022, en la que el Índice de Intención de Adquisición de Vivienda (IIAV) se ubicó en 39.2 puntos, el máximo nivel observado desde su lanzamiento, en el primer trimestre del año pasado.

De acuerdo con el documento, el incremento de 1.9 puntos, respecto al trimestre pasado, está asociado al aumento en los ingresos mensuales de los encuestados y a la percepción de que las tasas y los precios cambiarán durante el próximo año.

De los derechohabientes encuestados que están interesados en un crédito, 49.3% manifestó que planean destinarlo a la construcción en terreno propio, lo que significa un incremento de 1.1 puntos porcentuales respecto al trimestre pasado. Mientras que 49.1% pretende usar su financiamiento para la adquisición de vivienda propia.

En esta edición, destaca un aumento en la población que desea un crédito para adquisición de terreno, al pasar de 43.6 a 44.7 puntos; posicionándose, junto con el financiamiento para construir en un terreno propio, entre los tres productos de mayor interés para las y los derechohabientes.

Estos resultados están alineados con las expectativas de los encuestados sobre el desempeño económico; según el documento, 59.3% de las y los derechohabientes esperan que la situación económica del país mejore en los siguientes 12 meses.

Sobre las condiciones de financiamiento, los encuestados señalaron que prefieren solicitar un crédito y unirlo con su pareja (31.1%), conocido o familiar (29.0%) para alcanzar un mayor monto de financiamiento, que tramitarlo de forma individual a través de un cofinanciamiento con la banca comercial (22.2%).

La Encuesta de Necesidades de Crédito y Vivienda del primer trimestre de 2022 es un instrumento del Infonavit que tiene como objetivo realizar una radiografía sobre las expectativas crediticias y económicas de las y los trabajadores sin crédito vigente, analizando su intención de solicitar un financiamiento, el destino de este, la capacidad de ahorro, así como la situación de su empleo.

Para la elaboración de la encuesta se realizaron 1,502 entrevistas, entre el 20 de enero y el 8 de febrero de 2022, que constituyen una muestra representativa de las y los derechohabientes que se encuentran ocupados y que no cuentan con un crédito….

FONACOT REFUERZA LAZOS PARA INCREMENTAR AFILIACION 

Para refrendar su compromiso de permitir el acceso al crédito de las y los trabajadores en México, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), a través de su director general adjunto comercial, Salvador Gazca Herrera, realizó una gira por Jalisco a fin de estrechar lazos con Centros de Trabajo para facilitar su afiliación al organismo.

Tras una reunión con el coordinador general de Administración e Innovación Gubernamental del Municipio de Zapopan, Edmundo Antonio Amutio Villa, el funcionario del Fonacot, en representación de la Directora General, Laura Campaña Cerezo, destacó que un objetivo primordial del instituto para este 2022 es incentivar la afiliación de Centros de Trabajo, tanto de la iniciativa privada como pública.

“Para el Fonacot es esencial incrementar la afiliación de Centros de Trabajo, porque sólo así podremos facilitar que las personas trabajadoras obtengan un crédito en las mejores condiciones. Esa es una instrucción clara, tanto de nuestra directora general como de la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, quien es nuestra cabeza de sector”, destacó Gazca Herrera.     

El representante de Fonacot afirmó también que uno de los propósitos de la visita a Jalisco es, precisamente, ampliar la difusión de los beneficios que ofrecen los créditos del Fonacot, los cuales se otorgan con tasas de interés preferencial y plazos de pago accesibles a personas trabajadoras.

“Visitamos algunas sucursales del Fonacot porque, sin duda, uno de los principales activos del instituto son sus trabajadores y trabajadoras que permanentemente, pero de forma especial en estos años de pandemia, han redoblado esfuerzos para seguir atendiendo a los usuarios y permitir que sigan haciendo uso de su derecho a un financiamiento de fácil acceso”, agregó el director general adjunto comercial.

Gazca Herrera enfatizó que el Instituto Fonacot ha innovado para hacer más sencillo el trámite de afiliación, el cual puede realizarse hoy completamente en línea, en el caso de la iniciativa privada; para gobierno, basta con formalizar un convenio para que las y los trabajadores de estos Centros de Trabajo tengan esta prestación adicional.

SINDICATO DE NOTIMEX EXIGE DIALOGO CON EL PRESIDENTE

La dirigente del Sindicato de Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex), Adriana Urrea, informó que ellos no están pidiendo la salida de la directora SanJuana Martínez, elegida por el presidente de la República, sino diálogo para resolver este conflicto laboral. Y si ella muestra voluntad para atender las demandas de los sindicalistas, están dispuestas a sentarse.

Asimismo, aclaró que desde que llegó el nuevo secretario de Gobernación, Adán Augusto López Hernández, han solicitado una audiencia, desde hace 8 meses, con el funcionario para que pongan cartas en el asunto que resuelva la huelga, que nunca deberá estar de estallar.

Y a la fecha, no hay una mesa de negociación abierta para conciliar o negociar en Segob o con la Presidencia, lo cual es urgente.

En una conferencia de prensa, frente a la sede de esta Agencia de Noticias del Estado Mexicano, Adriana Urrea, aclaró que porque no han presentado la denuncia contra el ex secretario general del Sutnotimex Conrado García, si no lo ha hecho es que la dirección de Notimex es quien tiene toda la documentación que puede servir de prueba, "pues se dice que este ex dirigente está protegido por la dirección de la agencia.

"Nosotros no somos la continuidad de esa mala administración de Conrado García... se llevó todos los recursos de los trabajadores, las cuotas sindicales y dejó la indefensión a los sindicalizados, y el señor huyó", y ya ganó la demanda que interpuso contra Notimex" aclaró.

En otro tema, informó que el sindicato será representante de la delegación mexicana en el IV Encuentro de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas, que se llevará a cabo del 21 al 24 de abril, en Dijon, Francia.

Recordó que la resistencia de los periodistas y personal administrativo SutNotimex por la defensa de sus derechos laborales y humanos se ha convertido en un ejemplo de lucha para la clase trabajadora en todo el mundo

La huelga de los trabajadores de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano es de preocupación en el ámbito internacional, principalmente por la indiferencia de las autoridades del gobierno mexicano para resolver el conflicto laboral más largo en el país por parte de un organismo público.

Según los representantes de la Red, la participación del SutNotimex es de gran interés y relevancia para la comunidad internacional, pues la huelga de periodistas y trabajadores de la agencia noticiosa no tiene precedente alguno en el mundo.

Con el respaldo de las organizaciones sindicales y obrero campesinas que han acompañado a los trabajadores en su lucha por casi 800 días de colocar las banderas rojinegras en el medio de comunicación pública más importante de México, esta organización sindical irá en representación de América Latina, junto con Brasil y Colombia.

A petición de los organizadores, también hará una exposición sobre la situación laboral en México, así como de las diferentes problemáticas y luchas vigentes, en el contexto político y económico que se vive en el país.

En la reunión en la ciudad francesa también participarán organizaciones sindicales de Europa, África, América, Asia, entre ellos, miembros de la Confederación Sindical Internacional, de la Federación Sindical Mundial, así como integrantes de diversas redes sindicales internacionales.