Plataforma Laboral
+Dispuestos servidores públicos regresar a labores
+Se mermado la afiliación sindical en el mundo: OIT
Armando Téllez Flores
La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del
Estado dio la bienvenida al acuerdo publicado por la Secretaría de la Función
Pública por el que se determinan los criterios para que los trabajadores del
Gobierno Federal regresen gradualmente y con total seguridad sanitaria a sus
centros de labores.
En una carta enviada al Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el líder nacional de la Central FSTSE, Joel Ayala Almeida le expresa y valora sus ordenamientos girados a la SFP para responder a las inquietudes manifiestas por los trabajadores al Servicio del Estado, en su retorno presencial a laborar.
"La respuesta inmediata y puntual marca una vez más su
convicción social en apego a los derechos humanos, derechos laborales que para
la FSTSE que agrupa a 82 sindicatos y que tiene representación territorial en
todo el país, representa una vinculación plena con la vigencia del Seguro de
Protección Sanitaria", cita la misiva..
Ante el retorno a las labores en forma gradual y segura, reconocemos
su liderazgo que se concreta en el contenido del decreto emitido este viernes
30 de julio, el cual describe puntualmente la salvaguarda de la seguridad en
salud para los Trabajadores al Servicio del Estado y sus familias, recalcando
lo siguientes contenidos:
1.- Vacunación integral a todos los Trabajadores al Servicio
del Estado.
2.- Dotación de insumos tales como: (caretas, cubrebocas,
guantes, y otros protectores)
3.- Realización periódica de pruebas para detectar posibles
contagios de Covid-19
4.- Sanitización y fumigación de los inmuebles en las áreas
de trabajo.
5.- Previo a su retorno a las actividades laborales tendrán
que practicarse pruebas Covid, donde la pretensión fundamental tiene un
objetivo: lograr cero contagios.
Finalmente, el líder de la FSTSE, Joel Ayala, a nombre de
los Trabajadores al Servicio del Estado le reiteró al presidente López Obrador
la permanente colaboración y coadyuvancia con las instituciones del país y con
la propia Presidencia de la República…
ANIVEL MUNDIAL SE HA IDO MERMANDO LA AFILIACIÓN SINDICAL: OIT
El futuro del trabajo se halla ante un panorama incierto y
lo mismo ocurre con los sindicatos. La globalización, los cambios demográficos,
medioambientales y tecnológicos están modificando los mercados laborales de hoy
y determinarán los del mañana, señala la Organización Internacional del Trabajo
(OIT).
Además, la crisis de COVID-19 ha puesto de manifiesto y
agravado los problemas existentes. A nivel mundial, la afiliación sindical ha
ido mermando paulatinamente, y con ello la capacidad de los sindicatos para
organizar y prestar servicios a los trabajadores.
Entre todos los escenarios posibles para los sindicatos,
¿cuál es el más probable? Sin duda, la hipótesis más favorable es la de la
revitalización, según la cual los sindicatos encuentran tácticas innovadoras y
forman coaliciones para representar a todos los trabajadores.
Los sindicatos durante la pandemia de COVID-19
La pandemia ha puesto al descubierto los muchos aspectos de
los déficits de trabajo decente en el mundo del trabajo, y los trabajadores han
confiado en los sindicatos para mejorar la seguridad del empleo y de los
ingresos y la disponibilidad de protección social.
Pese a las restricciones existentes durante la pandemia, los
trabajadores y sus familias recibieron la asistencia de los sindicatos en
formas diversas, a saber: prestación de asesoramiento jurídico; creación de
fondos de emergencia; organización de campañas de sensibilización; adaptación
de programas de formación; promoción del reconocimiento de la COVID-19 como
enfermedad profesional, y utilización de los medios sociales.
Alrededor del 80% de los países del mundo recurrieron al
diálogo social, tripartito y/o bipartito, como parte de la respuesta a la
crisis de la COVID-19. Los temas de negociación más frecuentes fueron la
protección social y las medidas en materia de empleo, las relaciones laborales,
la seguridad y salud en el trabajo (SST), y las medidas fiscales.
Los sindicatos han encontrado formas innovadoras de llegar a
nuevos miembros y contribuir a las respuestas a la crisis mediante el diálogo
social. He aquí dos ejemplos….
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