Plataforma Laboral
+Las mujeres en primera fila de COVID: OIT
+Con gobiernos del PRI buen sistema de salud
+Unidad Iztapalapa de la UAM, centro de vacuna
Armando Téllez Flores
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones
Unidas establecen una visión compartida para acabar con la pobreza, luchar
contra la desigualdad y la injusticia, y hacer frente al cambio climático para
2030. ¿Invertirá la pandemia los avances en la promoción del trabajo decente
para todos, tal y como establece el Objetivo 8? Parece probable, al menos para
las mujeres.
Incluso antes del inicio de la pandemia, la igualdad de género en el lugar de trabajo seguía siendo difícil de alcanzar. Ahora las mujeres están en primera línea de la crisis del COVID-19, ya que constituyen el grueso de los trabajadores esenciales, incluido el 70% del personal sanitario. Sin embargo, en todo el mundo y en todas las regiones y grupos de ingresos, la pandemia ha afectado más a las oportunidades de las mujeres en el mercado laboral.
Es probable que esto revierta algunos de los progresos
realizados en el marco del Objetivo 8, que pretende "promover el
crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, la plena y productiva
ocupación y el trabajo decente para todos". Aunque todavía no disponemos
de suficientes datos globales para comprender el impacto total de la pandemia
en los mercados laborales, a continuación se ofrece un vistazo a lo que sí
sabemos.
Pérdidas más acusadas para las mujeres que para los hombres
en ocupación , y muchas de ellas abandonan por completo la población activa.
La perturbación del mercado laboral en 2020 superó con
creces el impacto de la crisis financiera mundial de 2009. ocupación Las
pérdidas no sólo no tuvieron precedentes, sino que fueron más pronunciadas para
las mujeres (5,0%) que para los hombres (3,9%).
Además, dado que el cierre de las escuelas debido a los
cierres requiere una mayor supervisión de los niños en el hogar, las mujeres
son mucho más propensas a abandonar la fuerza de trabajo que los hombres para
poder prestar esa atención. Esto está aumentando aún más las antiguas brechas
de género en las tasas de participación en la fuerza laboral. En 2019, antes de
que comenzara la pandemia, la participación en la fuerza de trabajo de los
hombres en edad avanzada era del 93,5%, en comparación con sólo el 62,1% de las
mujeres en edad avanzada. La tasa era aún más baja para las mujeres en pareja
con hijos pequeños.
La proporción de mujeres en puestos directivos en todo el
mundo ha mostrado un lento progreso en las dos últimas décadas. Aumentó menos
de 3 puntos porcentuales desde el año 2000. En 2019, aunque las mujeres
representaban casi el 39% de la población activa mundial, solo ocupaban el 28%
de los puestos directivos. Esto sugiere que el techo de cristal sigue muy
presente, ya que los hombres siguen dominando los puestos de toma de
decisiones, como los de director general, altos funcionarios y legisladores,
ocupando casi tres cuartas partes de estas ocupaciones.
Mientras tanto, el impacto desproporcionado de la pandemia
en las mujeres amenaza con hacer retroceder los escasos avances logrados estas
últimas décadas. La proporción de mujeres en puestos directivos disminuyó, a
veces significativamente, del cuarto trimestre de 2019 al tercer trimestre de
2020 en más de la mitad de los 47 países con datos disponibles. Las cifras
trimestrales estaban disponibles sobre todo para los países de ingresos altos.
No obstante, es probable que este patrón se mantenga en los
países de ingresos más bajos, donde a menudo más de la mitad de las mujeres
directivas trabajan por cuenta propia. Las medidas de distanciamiento social,
los cierres y la distorsión de las cadenas de suministro y los mercados han
exacerbado las desigualdades estructurales y los retos que suelen impedir el
rendimiento y el crecimiento de las empresas propiedad de mujeres, y han
provocado el cierre de muchas de ellas….
CON GOBIERNOS DEL PRI, EL SISTEMA DE SALUD FUE EJEMPLO
MUNDIAL
Las Administraciones priistas implementaron con éxito
programas masivos de vacunación, que merecieron el reconocimiento
internacional.
El Partido Revolucionario Institucional (PRI) ha demostrado
que gobierna mejor, al crear el sistema de salud de México, fundar el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), lo que durante las
Administraciones priistas colocó al país como ejemplo a nivel mundial, aseguró
el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de este instituto político.
En sus redes sociales, el partido tricolor puntualizó que
durante sus gobiernos se erradicaron enfermedades, gracias a los programas
masivos de vacunación, implementados con éxito y que merecieron el
reconocimiento internacional.
La dirigencia del CEN priista, encabezada por Alejandro
Moreno y Carolina Viggiano, enfatizó que en el gobierno anterior, en poco
tiempo se mejoró la salud de los niños y las mujeres. Ejemplificó que, en sólo
3 años, bajó 13 por ciento la mortalidad
materna y 9 por ciento la infantil.
“El PRI gobierna mejor, porque una de sus prioridades fue
llegar a las zonas de más difícil acceso, se ampliaron más del 40 por ciento
las clínicas rurales en zonas marginadas, y en el último gobierno del PRI se
construyeron 40 hospitales”, subrayó el Revolucionario Institucional.
El Partido de México reiteró que la salud debe ser para
todos. Lo anterior, en el marco del informe de cifras oficiales que señala
discrepancias en los reportes de muertes por Covid-19, en las que el Registro
Nacional de Población (Renapo) indica que en realidad se han alcanzado los 321
mil fallecimientos por la pandemia, lo que supera un 62 por ciento lo reportado
por la Secretaría de Salud….
LA UNIDAD IZTAPALAPA DE LA UAM SERÁ SEDE DE VACUNACIÓN A
PARTIR DEL VIERNES
La Unidad Iztapalapa de la Universidad Autónoma
Metropolitana (UAM) está lista para convertirse en una de las ocho sedes de
inoculación de la Alcaldía Iztapalapa, donde del viernes 2 al martes 6 de abril
será aplicado el biológico ruso Sputnik-V a un universo de 285 mil adultos
mayores de la demarcación.
La Casa abierta al tiempo ha atendido los retos del mundo
contemporáneo con vocación de servicio, por lo que ahora apoya la estrategia
nacional de vacunación al abrir sus puertas a la comunidad que la ha acompañado
desde su fundación.
No es casual, en consecuencia, que –en conjunto con el
Gobierno de la Ciudad de México y la Alcaldía Iztapalapa– se transforme en
Centro de Vacunación contra el COVID-19 como un ejercicio de solidaridad y
justicia, participando en un acto de esperanza que ayuda a cerrar heridas, en
reciprocidad por todo lo que ha recibido de la sociedad mexicana.
La sede universitaria –que se suma a Azcapotzalco y
Xochimilco, que ya intervinieron en momentos previos– se integra a la Fase VI
de inmunización que inició el pasado martes 30 de marzo en las demarcaciones
Álvaro Obregón, Benito Juárez y Cuauhtémoc, y que comenzará el 2 de abril en
Gustavo A. Madero e Iztapalapa.
Desde las 8:00 de la mañana, por la Caseta 3 podrán ingresar
los mayores de 60 años que recibirán la vacuna Sputnik-V, basada en un vector
de dos adenovirus humanos (26 y 5), que para generar inmunidad requiere la
aplicación de dos dosis con intervalo mínimo entre ambas de 21 días.
Desarrollado por el Centro Nacional de Investigación de
Epidemiología y Microbiología Gamaleya (Federación Rusa) tiene la aprobación
sanitaria de más de 35 países –incluido México– y requiere almacenamiento
continuo a -20ºC. Previo a la inoculación y después del congelamiento se debe
administrar en un tiempo menor a dos horas.
De esta manera, a poco más de un año que el orbe y sus
habitantes han enfrentado uno de sus mayores desafíos se comienza a entrever
una senda alentadora para recomponer el porvenir, con imaginación y ánimo….
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