Plataforma Laboral
+El INFONAVIT aprueba
nuevas reglas de crédito
+Un reto recuperar la salud mental tras Covid-19
+Importante reparto de utilidades en Puebla: CTM
Armando Téllez Flores
El Consejo de Administración del Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), en cumplimiento al
artículo Segundo Transitorio de la Reforma de Ley del Infonavit promulgada en
diciembre de 2020, aprobó las nuevas Reglas para el Otorgamiento de Crédito
(ROC) que establecen los requisitos bajo los cuales se darán a las y los
trabajadores derechohabientes las opciones de financiamientos ofrecidos por el
Instituto.
Gracias al diálogo y consenso entre los sectores de los trabajadores, los empresarios y gobierno, por primera vez, las ROC prevén el otorgamiento de créditos subsecuentes siempre y cuando las y los trabajadores derechohabientes liquiden sus financiamientos precedentes. Además, no se refieren únicamente a los criterios para que las y los trabajadores derechohabientes sean sujetos a poder obtener un crédito sino también a los requisitos mínimos que deben cumplir los objetos de financiamiento, como viviendas y terrenos, para poder ser adquiridos a través de un crédito Infonavit.
Específicamente para la adquisición de viviendas nuevas, las
ROC señalan que éstas deberán contar con acceso pavimentado, áreas verdes y de
equipamiento urbano conforme a la normativa local, acceso a opciones de
movilidad adecuada, así como esquemas formales para el mantenimiento y
operación de áreas de uso común.
En el caso de compra de terrenos, las ROC determinan que los
mismos no podrán ubicarse en zonas de riesgo alto, que deberán contar, a pie de
lote, con acceso y conexión efectiva y definitiva a energía eléctrica, agua
potable, desalojo de aguas residuales y pluviales, alumbrado público,
telecomunicaciones y recolección y disposición de residuos sólidos, entre otros
aspectos.
Por otro lado, las ROC ofrecen a los futuros acreditados un
mayor acceso al crédito para la conformación de su patrimonio, así como más
libertad, simplicidad y transparencia a la hora de decidir cómo ejercer su
financiamiento, debido a que recibirán los recursos directamente y sin
intermediarios.
Para proteger a las y los trabajadores derechohabientes, se
estipula como obligatorio la publicación del Costo Anual Total (CAT) de todos
los financiamientos que se ofrezcan y la emisión de estados de cuenta de manera
física o electrónica, con una periodicidad no menor a un bimestre.
A partir de la aprobación de estas reglas, el Instituto
emprenderá un proceso de revisión de todas las opciones de financiamiento que
ofrece actualmente para validar que estén alineados a las nuevas disposiciones
de otorgamiento de crédito.
De igual forma, el Consejo de Administración del Infonavit
aprobó que las Políticas de Crédito sean sometidas a consideración de la
Asamblea General del Instituto para su aprobación en la sesión ordinaria número
123 a realizarse el 29 de abril. Una vez que sean aprobadas, se consolidará el
proceso para lograr la inclusión financiera de las y los trabajadores
derechohabientes a través de nuevas modalidades de financiamiento y la
posibilidad de obtener un crédito sin necesidad de contar con una relación
laboral activa.
Las nuevas Políticas de Crédito y Reglas de Otorgamiento de
Crédito representan un parteaguas en la historia institucional del Infonavit,
debido a que protegen el derecho de las y los trabajadores derechohabientes al
acceso a una vivienda adecuada, segura, con servicios e infraestructura urbana
que garanticen una mejor calidad de vida.,,,
SERÁ UN RETO RECUPERAR LA SALUD MENTAL DESPUÉS DEL COVID-19:
EXPERTO IPN
El confinamiento por COVID-19 ha marcado psicológicamente a
la humanidad, la cual ya atravesó por varios niveles de estrés: agudo, crónico
y postraumático, que han sido más evidentes en el personal de salud,
particularmente en los encargados de atender a pacientes a punto de morir, lo
que ha dado lugar a otra pandemia que amenaza directamente a la salud mental,
bienestar y calidad de vida de la población, alertó el doctor Víctor Aguilera
Sosa, profesor e investigador del Instituto Politécnico Nacional (IPN).
De acuerdo con el docente de la Sección de Estudios de
Posgrado e Investigación (SEPI), del Centro Interdisciplinario de Ciencias de
la Salud (CICS), Unidad Santo Tomás, más de 30 por ciento de la población
mundial presenta algún trastorno del sueño, varios tipos de insomnio: fase de
sueño atrasada, microdespertares, fase inversa del dormir o hipersomnolencia
(mucho sueño durante el día), fenómeno relacionado con la depresión.
El Doctor en Ciencias en Investigación en Medicina, por la
Escuela Superior de Medicina (ESM), externó que también aparecieron otros
fenómenos del comportamiento, como la “anticipación a la pérdida”, que es la
percepción constante de que se perderá algo, lo que le genera elevados niveles
de ansiedad, angustia, depresión, indefensión y aumento de ideación suicida.
“La cantidad de pérdidas y despedidas que los médicos
internistas tuvieron que presenciar, aunado al mínimo contacto social que
tuvieron desde el inicio de la pandemia, los llevó a generar estados crónicos
de frustración, malestar, agotamiento mental, emocional y físico, de manera
particular en el personal femenino”, explicó.
El especialista en Medicina del Sueño señaló que, aunque el
personal de salud fue el receptor directo de estas emociones y traumas
psicológicos, el temor y el miedo comenzaron a generalizarse en todo el mundo,
sobre todo cuando comenzaron a aumentar las multipérdidas y los multiduelos,
que incluyeron no sólo a seres queridos sino también trabajos, escuela, redes
de apoyo y rituales sociales.
Resaltó que después del largo confinamiento hay una
respuesta psicológica conocida como el “síndrome de la cabaña”, fenómeno por el
que las personas sienten protección excesiva en casa y por otro lado, el grupo
de los “súpercontagiadores” conformado por lo jóvenes, que quedaron al frente
de familias desintegradas o por su situación económica, incluso por la creencia
de su “fortaleza superior” ante la enfermedad, salen sin los mínimos cuidados
sanitarios.
Ante este panorama, el especialista politécnico advirtió que
es necesario organizar las actividades por ciclos diarios, semanales y
mensuales, cuidar la hora de dormir y levantarse, respetar los horarios para
desayunar, comer y cenar. Buscar apoyo psicológico entre la oferta de
especialistas, páginas informativas, blogs y canales virtuales. También se debe
evitar la comida ultraprocesada, realizar actividad física, así como tener
salidas a los parques en horarios poco concurridos y establecer un horario para
el “homeoffice”.
“En cada etapa de la historia de la humanidad hay un
rompimiento de lo establecido y después de la crisis viene el aprendizaje y la
resiliencia. Muchos de los grandes avances sociales, económicos, culturales,
políticos y científicos vinieron después de una pandemia. Tal vez, ahora haya
un segundo renacimiento, no sólo tecnológico, también de conciencia, en el que
podamos recuperarnos como especie y recuperar nuestro entorno” destacó el
docente politécnico…
EN PUEBLA NUMEROS POSITIVOS ERN EL REPÁRTO DE UTILIDADES
El dirigente de la CM en Puebla, Leobardo Soto dio a conocer
que en las primeras carátulas fiscales de participación de trabajadores en las utilidades del 2020, resultan con números positivos para
ellos, de hasta $19mil en la industria Automotriz, hasta $50mil metal mecánica
y hasta $200mil industria química.
Así las cosas empresas del sector automotriz pagarán a sus
trabajadores montos de 4 mil a 19 mil pesos por concepto de reparto de
utilidades, aseguró Leobardo Soto Martínez, secretario general de la FTP-CTM.
El líder obrero dijo que las primeras revisiones a las
carátulas de participación de los trabajadores en las utilidades
correspondientes al ejercicio fiscal 2020, arrojaron números positivos, de tal
manera que comenzarán a recibir los pagos partir de la primera quincena del mes
de mayo. Indicó que, en el caso de la industria química y petroquímica, los
trabajadores alcanzarán montos hasta de 200 mil pesos, lo cual, consideró
favorable en medio de la pandemia de coronavirus.
Soto Martínez señaló que continúa la revisión de carátulas
de las 600 empresas con contratos de trabajo firmados por sindicatos adheridos
a la CTM en Puebla, en tanto mencionó que en el caso de la industria metal
mecánica el pago de utilidades para los trabajadores oscilará entre los 45 mil
a 50 mil pesos.
En ese sentido, reconoció a los empresarios por cumplir con
la entrega de este recurso en medio de la situación adversa que ha implicó un
año de baja en la productividad ante la pandemia de coronavirus. Al mismo
tiempo, llamó a los trabajadores a cuidar el recurso económico que recibirán en
el transcurso de los próximos días….
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