Plataforma Laboral
+ Lista la industria minera y automotriz
+Alerta la COPARMEX de alza delictiva
+Desmiente la CFE que tenga pandemia
Armando Téllez Flores
QUADRATIN MEXICO
Ante el reinicio de actividades tras la pandemia del
COVID-19, la industria minera esta lista, y le será relativamente fácil el
cumplimiento de los protocolos sanitarios anunciados por el Instituto Mexicano
del Seguro Social, debido a que operan con estos cuidados, y sólo esperan que sea
ratificado el permiso de reactivación, sostuvo Javier Villarreal Gámez,
subsecretario del Trabajo de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y
dirigente de la Federación de Trabajadores de Sonora.
Destacó que la mayor parte de las empresas mineras están en
condiciones de arrancar, una vez que demuestren que cumplen los protocolos,
porque se empezaron a preparar activamente desde que se anunció que la minería
es un sector esencial.
“Apreciamos esa medida, es una buena noticia, y cumpliremos
puntualmente con esa determinación y lo que conlleva la posibilidad de que los
vecinos o trabajadores puedan hacer denuncias, en donde no se cumpla”,
estableció el líder sindical cetemista.
Explicó que la minería siempre ha contado con adecuados
mecanismos de seguridad, como el uso de cascos, gafas, uniformes y otros
equipos, y se respeta la sana distancia.
Los protocolos son un signo positivo de permitir a las
compañías mineras reiniciar operaciones de hoy en adelante, una vez que adopten
y validen los protocolos propuestos.
“Las revisiones aleatorias a las empresas, que se
realizarán, son un mensaje de que las autoridades estarán pendientes de que la
industria minera pueda cumplir cabalmente con ese protocolo y que se reactive
en beneficio de todos”, destacó Villarreal.
En el caso concreto de los trabajadores, estos mejorarán su
situación económica, porque volverán a recibir ingresos adicionales, como
bonos, horas extras y otras percepciones complementarias, que no han podido
obtener durante la contingencia sanitaria por el coronavirus.
Por su parte el dirigente de la Confederación de
Trabajadores de México (CTM) de Puebla, Leobardo Soto Martínez, respaldó el
retorno gradual de la industria automotriz y de autopartes a las actividades
laborales a fin de que se reactive la economía del estado, con la confianza de
que las empresas asuman la responsabilidad de aplicar medidas sanitarias para
evitar contagios de covid-19.
Dijo que la organización cetemista, que representa a 20 mil
trabajadores de 32 empresas del sector autopartes, mantiene reuniones con
directivos de capital nacional y extranjero en protocolos de salud para que el
retorno de actividades se haga bajo los lineamientos de las autoridades
sanitarias.
Después de que el gobernador Miguel Barbosa reiteró su
desacuerdo en reanudar actividades de la industria automotriz porque Puebla
está en la “cresta” de contagios de coronavirus, Soto Martínez afirmó que este
sector productivo está preparado para reanudar labores, toda vez que se aplican
protocolos de primer nivel en la industria automotriz.
COPARMEX CDMX PROTEGE A SUS AFILIADOS CON LA APP BOTÓN DE
PÁNICO PSA
Debido a significativas alertas de que los índices de
delincuencia podrían continuar su incremento debido a la crisis económica
provocada por la pandemia del COVID-19, la liberación de presos y la famosa
puerta giratoria, COPARMEX CDMX realizó un convenio de colaboración con la
empresa TI Latina, mediante el cual sus empresarios tendrán acceso de manera
gratuita a la aplicación Personal Security Assistant (PSA), que les permitirá
obtener asistencia individualizada como guía, asesoría y vinculación eficiente
con las autoridades de seguridad pública en caso de ser objeto, ellos o sus
empresas, de algún acto delincuencial.
Luego de ofrecer datos de tres diferentes fuentes de los
gobiernos federal y de la Ciudad de México, el presidente de la Comisión de
Seguridad de la COPARMEX CDMX, capitán retirado Salvador López, dijo que los
índices delictivos “no sólo no han disminuido con respecto a los meses previos
a la presente continencia sanitaria, sino que se han mantenido a pesar del
confinamiento voluntario aplicado por las autoridades”, lo que indica por
sentido común que el delito ha aumentado.
Por el cierre de escuelas, restaurantes y centros nocturnos
de diverso giro, los delincuentes podrían estar buscando otras fuentes de
ingreso, lo que ya se comienza a notar en el aumento de la extorsión telefónica
y podría también incrementar los delitos de derecho de piso y secuestro,
agregó.
Es evidente que los empresarios estamos preocupados por el
aumento en los índices de delincuencia y por ello, como un blindaje a los
empresarios socios de COPARMEX, se generó una alianza con la empresa TI LATINA,
experta en seguridad personal, para que cuenten con la aplicación con botón de
pánico atendido por un Centro de Emergencias con enlace directos con autoridades
y C5’s en toda la República Mexicana, terció Armando Zúñiga Salinas, presidente
de Agrupaciones de Seguridad Unidas por México (ASUME).
De acuerdo con la exposición ofrecida por Antonio Castro
Arduni, CEO de TI Latina, la aplicación PSA, es un servicio de asesoría en
seguridad para las situaciones de emergencia que requieren de acciones
inmediatas, el cual consiste en un Botón de Pánico que permite a los usuarios
comunicar situaciones críticas, para ser atendidos de inmediato desde el Centro
de Reacción (CREA), que tiene vinculación inmediata con seguridad pública,
asistencia médica y, en general, asesoría en situaciones de riesgo, pues el
CREA permanece en coordinación constante con las autoridades para canalizar los
eventos que probablemente constituyan un delito.
Castro Arduni dijo que esta aplicación también se convierte
en un filtro que ayuda a las autoridades de la seguridad pública, porque al
gestionar una alerta, desde PSA pueden determinar si es una alerta real,
verificada y que se debe actuar de inmediato, ya que normalmente se reciben en
los teléfonos de emergencia cientos de llamadas diarias que generalmente
carecen de información para poder actuar.
El alcance inicial esperado es de 500 y hasta mil
empresarios en una primera etapa, expresó el presidente de ASUME, Armando
Zúñiga Salinas……
NO HAY PANDEMIA ENTRE TRABAJADORES DE LA CFE
La CFE se dirigió a la Opinión Publica para desmentir que entre
sus trabajadores se habían contagiado y que al respecto circulan falsas
versiones periodísticas que señalan que en CFE hay un alto número de casos de
COVID-19, ante lo cual manifestamos lo siguiente:
La CFE realiza actividades esenciales para el suministro de
energía eléctrica en todo el país, tenemos la instrucción del presidente de la
República y el compromiso social de no detener la operación de nuestros
servicios, con la finalidad de salvaguardar las actividades que se desarrollan
en el sector salud y de los mexicanos que permanecen en sus hogares.
Al día siguiente de que la Secretaría de Salud estableció la
Jornada Nacional de Sana Distancia el 23 de marzo del presente año, la CFE
implementó medidas para que los titulares de cada unidad en todo el país,
permitieran que el personal con factores de riesgo de salud y adultos mayores,
realizaran actividades a distancia en su hogar o en una modalidad mixta, en
ésta última el personal solo acude por períodos cortos a su centro de trabajo y
continúan laborando desde su hogar. Como se ha reportado puntualmente en
nuestros comunicados de prensa, la tendencia mostrada es que se ha facilitado
que el personal labore a distancia, pasando de 20,184 a 24,673 lo que
representa un aumento del 22% en el período y el 29% de nuestro personal en
activo.
Dichas versiones afirman que entre CFE y Pemex suman 5,332
casos sospechosos. De acuerdo con el reporte de la CFE del 11 de mayo tenemos
153 casos, lo que representa el 3% de la cifra referida. Adicionalmente, es
importante precisar que los casos sospechosos que se reportan semanalmente,
incluyen a personal que tuvo algún contacto con trabajadores contagiados, pero
que no necesariamente presentan algún tipo de síntoma, por lo que de manera
preventiva se envían a aislamiento para romper con la cadena de transmisión del
COVID-19.
Los 153 casos sospechosos reportados representan el 0.2 por
ciento de la plantilla en activo al 11 de mayo, es decir, los casos no alcanzan
ni el 1% del personal de la CFE.
En relación con la información de los casos confirmados, de
los 1,120 que señalan, únicamente el 6% corresponden a la CFE (172 personas), y
representa el 0.1% de la plantilla del personal en funciones.
Es grave comparar casos que se han generado a nivel nacional
con casos de municipios y alcaldías en específico, sin embargo, aún partiendo
de la misma premisa errónea, los casos confirmados a nivel nacional de la CFE
en relación con los 1,054 de la Alcaldía de Tlalpan, representan el 6.8%, y el
7.6% en el caso del municipio de Benito Juárez; situación que de ninguna manera
permite afirmar que sea mucho mas riesgoso laborar en la CFE que en las
alcaldías y municipios seleccionados por las notas malintencionadas.
En la CFE seguiremos trabajando de manera ininterrumpida
para mantener el suministro del servicio eléctrico. La información tendenciosa
no reconoce el gran compromiso mostrado por nuestros trabajadores en esta
contingencia, quienes trabajan día y noche para que el sector salud y otras
áreas estratégicas del país no interrumpan sus actividades, y que las familias
que permanecen en sus hogares cuenten con el servicio de energía eléctrica…..
(tellezflores@hotmail.com)
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