Plataforma Laboral
+Se suma SNTISSSTE a programa de salud
+El 9 de abril plazo límite para modificar estatutos
+INFONAVIT inicia programa de vivienda abandonada
Armando Téllez Flores
QUA DRATIN MEXICO
Como servidores públicos apoyamos los programas
transformadores del primer mandatario de la nación, el licenciado Andrés Manuel
López Obrador, y como parte de su equipo de trabajo, nos sumamos a su programa
El pulso de la salud, dispuestos a garantizar la protección y prevención de la
salud de todos los mexicanos.
Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del CEN del
SNTISSSTE, señaló lo anterior durante la inauguración del 5º Congreso
Internacional de Enfermería del SNTISSSTE De la Prevención a la Atención Especializada,
que se realizó en el Teatro Ciudadela y se transmitió vía internet a 157 sedes
de la Organización sindical y centros de trabajo.
El dirigente nacional añadió que como parte de la
instrucción del Presidente de la República, el Sindicato impulsa la
capacitación y procura organizar foros que estén a la vanguardia con temas de
actualidad, seguros de que quien tiene la información, se actualiza y capacita,
tiene el poder para realizar mejor las tareas encomendadas.
Manifestó que es un orgullo celebrar el Quinto Congreso
Internacional de Enfermería del SNTISSSTE, en el marco del año internacional de
la enfermería y partería, decretado por la Organización Mundial de la Salud,
con motivo del bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale y en el marco
del 60 Aniversario del ISSSTE.
Indicó que en seis décadas el ISSSTE es una institución
generosa que garantiza bienestar integral a los trabajadores al servicio del
Estado y sus familias, durante todo su ciclo vital a través de 21 seguros,
prestaciones y servicios que se otorgan de acuerdo a la Ley.
La historia del ISSSTE, dijo, es la de un México humano y
solidario, es el que queremos para nuestros hijos, ese México que estamos
construyendo y para el que sumamos voluntades para transformar, “si cada uno de
nosotros cumple fielmente con la tarea encomendada, por supuesto que estamos
colaborando con el Presidente de la República para transformar este país”.
“Como Organización sindical propusimos, hace 26 años, abrir
24 horas al día, 365 días del año la Clínica Indianilla, para apoyar con
atención médica continua a los servicios de urgencias del Hospital General
Gonzalo Castañeda y del Hospital Regional 1º de Octubre, por eso estamos
totalmente de acuerdo con lo que propone el Presidente de la República, el
licenciado Andrés Manuel López Obrador, y que algunos entendieron como que iba
a haber jornadas de 24 horas, no, lo que el Presidente quiere es que nuestras
unidades médicas estén abiertas las 24 horas del día”, añadió.
Externó que también se propuso que en el Instituto deberían
existir los rangos C y D que se otorgan en la Secretaría de Salud a quien tiene
la licenciatura en enfermería que se consiguió hace algunos años, pero también
se ha insistido, por muchos años, en que se debe reconocer la licenciatura en
enfermería en el sector salud, no con letras, rangos, ni niveles, si no con el
puesto de profesional o licenciada en enfermería.
Al hacer referencia a lo dicho por el Director General del
IMSS, el maestro Zoé Robledo Aburto, durante la ceremonia del Día de la
Enfermera, en Oaxtepec, Morelos, donde señala el reconocimiento al título de
enfermería, el acceso a puestos de dirección en unidades de medicina familiar
para enfermeras y enfermeros, el licenciado Luis Miguel Victoria Ranfla, indicó
que esto es un parteaguas en la historia de enfermería del sector salud de
nuestro país y si se aprueba también en el ISSSTE, sería un acto de justicia.
Declaró que en la suma de voluntades hay retos y
compromisos, por eso siempre invitamos primero a nuestros compañeros de trabajo
a cumplir con nuestras obligaciones para entonces sí poder solicitar en
consecuencia, nuestros derechos y cuando se establece una relación de respeto,
lo menos que se puede recibir es exactamente lo mismo, respeto.
Exhortó a disfrutar todos los días el trabajo, aprovechando
la oportunidad de laborar para la Institución más noble del Estado Mexicano,
pues somos disciplinados y sabemos de lealtades.
“No nos cansaremos de decir, que nuestro jefe, es el Jefe
del Ejecutivo Federal, nuestro jefe es el Presidente de la República, el
licenciado Andrés Manuel López Obrador, nosotros como parte de su equipo de
trabajo, por supuesto, que tenemos el reto de que sus programas sean exitosos”
reiteró.
El maestro Julio César Cervantes Parra, Director de Perspectiva
y Planeación del ISSSTE, en representación del maestro Luis Antonio Ramírez
Pineda, Director General del Instituto, al inaugurar el Congreso reconoció la
importancia de este Quinto Congreso de Enfermería, que es un evento fundamental
en el Instituto para fortalecer la capacitación de nuestras enfermeras y
enfermeros, “el Director General tiene el más profundo reconocimiento por este
grupo en nuestro Instituto”.
El profesor Jesús Ernesto Moreno Morales, Director del
Secretariado Técnico de la FSTSE, en representación del licenciado Joel Ayala
Almeida, manifestó que la unidad es fundamental, trabajar en equipo, por
supuesto, que fortalece, prolonga y proyecta el esfuerzo de todos los que
trabajamos en lo mismo, en servir y hacerlo, como bien lo hace, el Comité
Ejecutivo que encabeza el licenciado Luis Miguel Victoria Ranfla, por supuesto,
que lo menos que podemos hacer es reconocerlo.
“Mi reconocimiento a Luis Miguel Victoria Ranfla, nuestro
reconocimiento a su equipo, a su Comité Ejecutivo Nacional, a los Secretarios
Generales, que aquí están”, dijo.
EL 9 DE ABRIL PLAZO LIMITE A SINDICATOS PARA MODIFICAR
ESTATUTOS
Las organizaciones sindicales tienen hasta el 9 de abril para incluir el
voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores en sus
procedimientos de elección de dirigentes, así como otras garantías en materia
de rendición de cuentas y equidad de género.
Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS) señaló lo anterior al asistir a la instalación
del Consejo para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral
en el estado de Morelos y toma de protesta de sus integrantes, que permitirá
homologar las normas locales para que atiendan y respondan al nuevo modelo
laboral publicado el pasado 1 de mayo y así salvaguardar los derechos de los
trabajadores.
Durante el acto protocolario, que se llevó a cabo en el
Salón Morelos del Palacio de Gobierno, Alcalde Luján mencionó que entre los
principales retos está lograr un equilibrio entre trabajadores y empresarios.
“Lo interesante de esta Reforma es lograr rescatar la
negociación colectiva auténtica, que haya equilibrios en las revisiones
salariales, revisiones contractuales, que haya legitimidad de los sindicatos
cuando representan a los trabajadores y garantizar la justicia laboral”.
Asimismo, la encargada de la política laboral del país dijo
que en este cambio de cultura en materia laboral habrá que capacitar a los
sindicatos, empresarios, a las áreas de recursos humanos y trabajadores; así
como a quienes se harán cargo de la impartición de justicia y conciliaciones.
Resaltó que, el nuevo modelo laboral será más expedito con
la creación de los Tribunales Laborales, con poder autónomo para decidir ante
conflictos individuales o colectivos; sin embargo, un elemento fundamental en
esta transformación es el énfasis en la conciliación para lograr que la mayoría
de los conflictos se resuelvan a través del diálogo.
Luisa Alcalde llamó a las organizaciones sindicales del
estado de Morelos, que, dijo son alrededor de 300 las que tienen vida activa, a
realizar su modificación de estatutos.
Por último, refirió que el estado de Morelos entrará dentro
de la segunda etapa de implementación y celebró que todos los actores que
forman parte en esta transformación del mundo del trabajo estuvieran presentes;
además, reiteró el respaldo y acompañamiento a la implementación de la Reforma
Laboral a nivel local.
En tanto, la secretaria de Desarrollo Económico y del
Trabajo de Morelos, Ana Cecilia Rodríguez González, expresó su compromiso para
presidir, bajo los principios de legalidad y honradez, el Consejo que hoy se
instaura y dijo que es momento de reformar, reconstruir y reconciliar nuestras
capacidades entre sociedad y gobierno para generar acciones conjuntas y
efectivas en pro de la paz, la certeza y la justicia laboral.
En su oportunidad, el gobernador Cuauhtémoc Blanco Bravo,
exhortó a los consejeros designados a tener siempre presente en cada uno de sus
acuerdos el consolidar la justicia laboral mediante procesos más ágiles,
privilegiar el diálogo y la conciliación en los conflictos laborales, “estoy
seguro que la suma de voluntades es la fórmula para hacer posible el éxito de
su misión”.
En la instalación del Consejo estuvieron presentes Esteban
Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma del Sistema de
Justicia Laboral de la STPS; Gerardo Roberto De la Rosa Carmona, procurador
estatal de Defensa de Trabajo; Arturo Flores Solórzano, coordinador del Trabajo
y Prevención Social; María Reyna Valencia Reyes, presidenta del Tribunal
Estatal de Conciliación y Arbitraje; Pascual Archundia Becerril, presidente de
la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; José Alejandro Villareal,
secretario de Hacienda; Samuel Sotelo Salgado, consejero Jurídico del Poder
Ejecutivo.
Además de Mirna Zavala Zúñiga, secretaria de Administración;
Miguel Ángel Falcón Vega, magistrado integrante de la Sala del Segundo Circuito
del Tribunal Superior de Justicia del estado de Morelos; José Manuel Sáenz
Rivera, jefe de Oficina de la gubernatura; María del Carmen Cuevas López,
magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia…..
INFONAVIT DA INICIO AL PROGRAMA DE REGENERACIÓN DE VIVIENDA
ABANDONADA
El Instituto firmó un convenio de colaboración con
Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, el segundo municipio con mayor cantidad de
inmuebles en condiciones de abandono en todo el país.
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores arrancó el Programa de Regeneración de Vivienda Abandonada, que se
enmarca en el Programa Nacional de Vivienda de la Sedatu, en el municipio de
Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, estado donde se tiene registro de 70 mil
inmuebles en esta condición.
De gira por el estado, Carlos Martínez Velázquez, director
general del Instituto, señaló que a nivel nacional existen 650 mil viviendas
abandonadas, de las cuales, en coordinación con la Secretaría de Desarrollo
Agrario Territorial y Urbano (Sedatu), se regenerarán 171 mil durante la
presente administración.
El primer paso de esta estrategia se concretó con la firma
de un convenio con Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, localidad que con 13 mil 953
casas abandonadas se posiciona como el segundo municipio con mayor número de
inmuebles habitacionales en esta condición en todo el país, de acuerdo con un
dictamen elaborado por la Sedatu y el Infonavit.
El análisis hecho por ambos organismos, contempla a la
localidad jalisciense, además de Ciudad Juárez, Chihuahua, con 17,871 casas
abandonadas, y Zumpango, Estado de México, con 9,842, como los tres municipios
prioritarios para atender esta problemática que derivó del programa expansivo
de vivienda impulsado por administraciones anteriores.
En conferencia de prensa, el director general del Infonavit,
detalló que el convenio firmado con Tlajomulco de Zúñiga, contempla llevar a
cabo un diagnóstico y “Plan Maestro Participativo” de los polígonos de interés,
así como la rehabilitación, conservación, mejoramiento, construcción y
comercialización de las viviendas recuperadas, o en su caso, desarrollo de
comercios, a través de operadores o algún otro organismo.
Por otra parte, informó que además de estas acciones que
buscan mejorar la calidad de vida de los trabajadores, desde el año pasado el
Instituto implementó diferentes programas para aliviar la carga financiera de
sus acreditados y ayudarlos a construir su patrimonio, tal como Responsabilidad
Compartida, que otorgó descuentos de hasta el 50% sobre el saldo del crédito y
convirtió el financiamiento de salarios mínimos a pesos de 11 mil 109
trabajadores en Jalisco.
Asimismo, señaló que para premiar el pago cumplido de los
acreditados se benefició a un total de 4 mil 217 jaliscienses, con el programa
90 Diez, con el descuento de hasta el 10% del saldo de su financiamiento, por
un monto de 70 millones 489 mil 601.27 pesos en conjunto.
Durante la gira por el estado, el director general del
Infonavit también firmó un convenio de colaboración con el gobierno de Jalisco,
que tiene como objeto el establecer las bases de colaboración para que de
manera conjunta se tomen acciones en beneficios de derechohabientes y
acreditados del Instituto, a través de la simplificación de procesos y
agilización de trámites, la aplicación de descuentos al pago de derechos e
impuestos estatales que permitan la regularización de escrituras públicas y el
establecimiento de un mecanismo para que el estado apoye las diferentes
estrategias para la regeneración de viviendas abandonadas…..
(tellezflores@hotmail.com)
