Plataforma Laboral
+No a la Violencia contra la Mujer
+Invertirán reservas del ISSSTE
+UAM de las mejores universidades
Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO
La violencia contra la mujer es un problema de salud
pública, por ello los trabajadores del ISSSTE apoyan los programas del
Presidente de la República, licenciado Andrés Manuel López Obrador, y por
supuesto, le reconocemos y felicitamos por firmar el Acuerdo Nacional por la
Igualdad entre Mujeres y Hombres, en Palacio Nacional.
El licenciado Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del
CEN del SNTISSSTE, aseguró lo anterior en el marco de la conmemoración del Día
Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que realizó la
Organización sindical en el Teatro Ciudadela.
Agregó que el Sindicato del ISSSTE con su política de suma
de voluntades para transformar apoya la convocatoria de la Organización de las
Naciones Unidas a esta conmemoración, porque este día es muy importante para
hacer conciencia, dado que la violencia contra las mujeres y las niñas es la
más extendida en todo el mundo; es una violación de los derechos humanos, a la
justicia social y un problema de salud pública que afecta a todos los niveles
de la sociedad.
Abundó que las cifras en México son lamentables en una gran
parte de las entidades del país y refirió que según la encuesta nacional sobre
violencia contra las mujeres del INEGI en 2017, de los 46.5 millones de mujeres
mayores de 15 años el 66.1 por ciento había sufrido violencia emocional, el
49.09 por ciento de violencia física y sexual y el 41.3 de violencia económica
o discriminación laboral, al menos una vez en su vida.
Manifestó que las mujeres en todas partes del mundo pueden
sufrir violencia de género, “por ello nos sumamos a mujeres empresarias,
emprendedoras, funcionarias públicas, con las que se ha tenido oportunidad de
trabajar en cursos de empoderamiento, liderazgo y desarrollo, que coinciden en
que estamos en momentos críticos que deben llevarnos a reflexionar sobre la
urgente necesidad de trabajar para acabar con la indiferencia y la impunidad;
nosotros siendo parte de esta sociedad debemos actuar con sentido crítico, pero
también activo y propositivo”.
Consideró que todos los asistentes y los compañeros de los
25 estados que siguieron el evento a distancia por el canal de YouTube del
SNTISSSTE, deben sumar debilidades para construir fortalezas, que permitan
otorgar especial atención a la educación de conductas, encaminadas a la
concientización de la sociedad hacia prácticas de convivencia armónica, de buen
trato y combate a la impunidad para la eliminación de la violencia contra la
mujer.
El trabajo en equipo, la suma de voluntades, entre la
Administración del Instituto y la Organización sindical debe aplicarse para
llevar a cabo acciones que lleven a la concientización y a mejores resultados,
ya que a quien más le interesa que el ISSSTE esté bien es a sus propios
trabajadores, pues es nuestro patrimonio de seguridad social y nuestra fuente
de empleo, aseguró.
Estimó que no hay un instituto en el mundo que brinde 21 seguros,
servicios y prestaciones y que atienda a sus derechohabientes desde antes de
nacer y hasta después de la muerte, porque tenemos el pago de más de 1 millón
200 mil pensiones.
Indicó que la mayoría en el ISSSTE son del sexo femenino,
por lo que hizo un exhorto a seguir trabajando en políticas de igualdad y
respeto acordes a los programas del gobierno federal.
La maestra Vanessa Prieto Barrientos, Subdirectora de
Atención al Derechohabiente, en representación del maestro Luis Antonio Ramírez
Pineda, Director General del ISSSTE, al inaugurar el evento, manifestó que
necesitamos trabajar de forma más coordinada y consciente como representantes
del Estado.
El programa estuvo conformado por las conferencias: “Lunas
de las SEMUJERES: Espacios para la Prevención y Atención de la Violencia de
Género”; “Pautas para la Prevención de la Violencia”; y para cerrar, se
presentó la obra teatral “Rosa de Dos Aromas” por la compañía de Teatro México
“Cotemex”.
Estuvieron presentes la licenciada Norma Moreno Ríos, Jefa
de la Unidad Departamental de Atención y Prevención en la Alcaldía Tlalpan; la
licenciada Durely Nuemí Carbajal Cruz, Jefa del Departamento de Programas de
Equidad del ISSSTE, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y Secretarios
Generales del SNTISSSTE con sus respectivos Comités Seccionales, entre otras
personalidades….
APRUEBA JUNTA DIRECTIVA DEL ISSSTE EL USO DE RESERVAS
FINANCIERAS PARA INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA
La Junta Directiva del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) aprobó solicitar a la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SCHP) el uso de una parte de las
reservas financieras -que ascienden a alrededor de 98 mil millones de pesos- el
próximo año, a fin de mejorar la infraestructura y equipamiento de las unidades
médicas del organismo y poder otorgar un servicio de calidad a 13.3 millones de
derechohabientes.
Durante la sesión ordinaria 1367, el Director General del
ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda, destacó que el utilizar este recurso en el
2020 para realizar ampliaciones, mejoramiento y equipamiento en clínicas y
hospitales podría “despresurizar” en el sexenio la demanda de necesidades de
atención médica.
Señaló que durante los recorridos que ha realizado, sobre
todo en el último mes, junto con directivos del Instituto y el Presidente del
SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, por unidades médicas de Cancún,
Chetumal, Mazatlán y Monterrey, entre otras ciudades, se detectó que el
principal problema es la falta de infraestructura para atender a la
derechohabiencia. Lo cierto es que “al ISSSTE lo alcanzó la edad”, hay una
saturación en los servicios médicos, destacó.
El Presidente de la FSTSE, Joel Ayala Almeida, coincidió con
el Director General del ISSSTE de solicitar a la SHCP utilizar parte de las
reservas para mejorar, ampliar y dar mantenimiento a la infraestructura médica
del Instituto. Señaló que ya se utilizaron seis mil 980 millones de este fondo
para el pago a proveedores y solventar así el déficit que dejaron
administraciones pasadas en la dependencia.
Requerimos obtener otra liberación para subsanar problemas
pendientes que tenemos con la derechohabiencia, dijo.
Los representantes sindicales del SNTE, AAPAUNAM, FEDESSP,
SNTISSSTE Y SUTGCDMX, miembros del Máximo Órgano de Gobierno del Instituto,
aprobaron la solicitud que posteriormente se realizará de manera formal a la
SHCP y con mayor detalle en qué áreas se puede invertir el recurso.
Incluso el Director General invitó los miembros de la Junta
Directiva a recorrer una clínica u hospital porque es la única forma en que uno
se da cuenta de lo que está pasando.
Entre otros temas abordados en la Junta Directiva del
ISSSTE, se dio seguimiento a los programas que permitan reforzar la atención al
derechohabiente, así como cuidar el patrimonio y viabilidad del Instituto.
Por último, los miembros del Máximo Órgano de Gobierno del
Instituto aprobaron el nombramiento de los directores de los Hospital
Regionales de “Presidente Juárez”, Jesús Gonzalo López Cruz; “Lic. Adolfo López
Mateos”, Valentín Herrera Alarcón; “Gral. Ignacio Zaragoza”, Carlos de Jesús
López Morales; “1° de Octubre”, Luz María Goti Rodríguez; “Veracruz”, Diana
María Bandala Arzamendi; “Bicentenario de la Independencia”, Isaac Salazar
Guzmán; “León”, Pablo Julián Medina Sánchez; “Centenario de la Revolución
Mexicana”, Francisco Durán Pérez, y “Puebla”, José Deveaux Homs…..
UAM ENTRA A LA TERCERA DÉCADA DEL SIGLO COMO UNA DE LAS
PRINCIPALES UNIVERSIDADES DE MÉXICO
El Premio a la Docencia –una distinción aprobada por los
órganos divisionales– visibiliza ante la comunidad y la sociedad uno de los
procesos universitarios que fundamentan “nuestra misión social como institución
de educación superior”, afirmó el doctor Eduardo Peñalosa Castro, rector
general de la Casa abierta al tiempo.
En su mensaje a la comunidad de la Unidad Cuajimalpa durante
la ceremonia de entrega del citado galardón –en la que estuvo acompañado por el
doctor Rodolfo Suárez Molnar, rector de esa sede, y los directores de División–
reconoció la contribución de los profesores en la formación integral de los
alumnos, al acompañarlos en sus ideas y dirigir sus inquietudes para otorgarles
herramientas que les permitan descubrir respuestas, pero también con una
participación destacada en procesos innovadores orientados al diseño curricular
o en comisiones encargadas del desarrollo académico con aportaciones valiosas.
En esta edición el Premio que otorga la Universidad Autónoma
Metropolitana fue adjudicado a los doctores Erika Cecilia Castañeda Arredondo y
Juan Gilberto León Martagón, adscritos a los departamentos de Teoría y Procesos
del Diseño y de Ciencias de la Comunicación, en ese orden, de la División de
Ciencias de la Comunicación y Diseño, mientras que las doctoras Paulina Aroch
Fugellie y Aureola Quiñónez Salcido, miembros de los departamentos de
Humanidades y Estudios Institucionales, respectivamente, lo obtuvieron por la
División de Ciencias Sociales y Humanidades.
“Nuestra Casa abierta al tiempo no puede concebirse sin la
Unidad Cuajimalpa. Junto a ustedes –con la labor docente, de investigación y de
apoyo universitario de esta gran comunidad– la UAM iniciará la tercera década
del siglo XXI como una de las universidades más importantes de México”, expuso
el Rector General.
El doctor Suárez Molnar subrayó que buscar la mejora
constante de la calidad de “nuestra convivencia académica en la Unidad Cuajimalpa,
impulsar una mayor relación entre los sectores que la conforman y lograr que
los Órganos Colegiados sean la más fiel expresión de una forma de vida
comunitaria, son parte de los pendientes, cada vez más urgentes para el
sostenimiento de la vida universitaria”.
Pero no son los únicos, porque es necesario también mejorar
la calidad de las relaciones de género, atender todas las formas de
discriminación y violencia que se ejercen contra sectores o personas de la
comunidad, que constituyen un área específica “que tenemos que abordar con toda
seriedad y sensibilidad”….
(tellezflores@hotmail.com)
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