lunes, 25 de noviembre de 2019

EL CONGRESO DEL TRABAJO LLAMA DONAR SANGRE PARA EL DIRIGENTE ABEL DOMINGUEZ


Plataforma   Laboral
+ El CT pide sangre para Abel Domínguez
+La paz en Colombia está en riesgo: CSI
Armando Téllez Flores  QUADRATIN MEXICO
El ex presidente del Congreso del Trabajo, Abel Domínguez Rivero se encuentra mal de salud y requiere donadores de sangre RH O Negativo en el Centro Médico ABC, por lo que el movimiento obrero organizado hizo un llamado a todos sus integrantes a donar sangre tipo O Negativo, en el Hospital de la avenida Observatorio
A sugerencias del dirigente del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor  Flores Morales,  el Congreso del Trabajo se está movilizando para tratar de conseguir ese tipo de sangre que es tan difícil, pero en estos momentos tan necesaria.
Abel Domínguez es presidente de Asuntos Políticos del Congreso del Trabajo y es secretario general de la CTC, una de las principales organizaciones sindicales del país, con sede en el Estado de México y cuenta con  82  años de edad.
El secretario nacional del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, al conocer esta urgencia, de inmediato hizo un llamado a todos los integrantes del Congreso del Trabajo a movilizarse para apoyar a quien fuera presidente del mismo Congreso del Trabajo.
Son ya varios días los que tiene Abel Domínguez luchando por su salud, demostrando su férrea voluntad de seguir trabajando a favor de los trabajadores  y del movimiento obrero organizado, sin renunciar y mantener el esfuerzo por superar este difícil momento.
Leonel Domínguez Rivero, nació en el año de 1927, en el municipio de Zumpango Estado de México. Fungió como presidente municipal de Zumpango, diputado local y federal en diversas ocasiones.
Don Leonel fue vicepresidente del Congreso del Trabajo y fue uno de los dirigentes obreros más importantes del Estado de México y del país, al encabezar por más de cuatro décadas a decenas de miles de trabajadores de la industria textil y de autopartes.
Leonel fue un hombre que realizó excelentes proyectos para la estabilidad económica de su pueblo y que se extendió por todo el estado.
En 1976 algunos sindicatos encabezados por los hermanos Leonel y Abel Domínguez Rivero, deciden separarse de la Confederación de Obreros y Campesinos del Estado de México, (COCEM), argumentando inconformidad con las prácticas de algunos líderes.
A partir de ese año los hermanos Domínguez trabajan intensamente para crear una nueva organización sindical, la cual inicialmente recibió el nombre de Confederación Obrera y Campesina de México COCM. Esta organización empezó a tener presencia en la zona industrial de Naucalpan, Tlalnepantla, Ecatepec, Atizapan de Zaragoza y Toluca; su lema fue “por un sindicalismo nuevo”, teniendo amplio impacto en trabajadores de organizaciones sindicales rivales, debido a que en sus discursos se expresaba que la organización luchaba por la democracia sindical, los aumentos salariales, las prestaciones, el mantenimiento de la planta laboral, entre otros.
Los hermanos Domínguez obtienen el registro legal de su organización el 18 de abril de 1978; sin embargo al realizarse el primer Congreso Constituyente se decide cambiar las siglas por Confederación de Trabajadores y Campesinos, CTC, quedando integrada con cinco federaciones y seis sindicatos nacionales.
Con este hecho se dio registro a la última Confederación Obrera del país de finales del periodo conocido como desarrollo estabilizador.
LA  CENTRAL SINDICAL INTERNACIONAL DICE QUE LA PAZ ESTA EN RIESGO EN COLOMBIA
Cientos de líderes sindicales y de la comunidad han sido asesinados en Colombia desde la firma del acuerdo de paz en noviembre de 2016, según un nuevo informe publicado hoy por la CSI.  El informe “La Paz en Riesgo”, revela el fracaso del Gobierno del presidente Iván Duque a cumplir los compromisos contraídos en dicho acuerdo.  Menos de la cuarta parte de las medidas acordadas han sido debidamente implementadas por el Gobierno, a pesar de diversos acuerdos contraídos con la Unión Europea y EEUU, así como con la OCDE y la OIT.
Las protestas organizadas en todo el país contra las políticas gubernamentales, que se iniciaron el 22 de noviembre, han sido reprimidas violentamente por las autoridades.
“Trágicamente, la violencia está nuevamente en aumento en Colombia, y el presidente Duque y sus aliados conservadores deben asumir su responsabilidad.  Un acuerdo de semejante importancia no puede dejarse de lado por el capricho de un Gobierno particular, al que parece importarle muy poco el pueblo o el futuro del país. El anuncio por parte del presidente Duque del inicio de un ‘diálogo nacional’ no puede considerarse fiable mientras persista la represión”, afirmó la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow.
Entre el 1 de enero de 2016 (11 meses antes de la firma del acuerdo) y el 8 de septiembre de 2019, 777 personas, líderes sociales y defensoras de los derechos humanos, han sido asesinadas en Colombia.
La firma del Acuerdo de Paz en Colombia fue recibida con grandes esperanzas. Representaba un firme compromiso, tanto por parte del Gobierno de entonces como por las fuerzas de las FARC, para lograr la paz y trabajar con vistas a abordar las cuestiones subyacentes que alimentaron el conflicto.  El acuerdo de paz comprometía al Gobierno a emprender una reforma rural integral, garantizar los derechos de las víctimas y su participación política, así como la garantía de un enfoque participativo en su implementación.
“Se tenía la esperanza de que los esfuerzos del Gobierno dejasen de alimentar la violencia y se orientasen más bien a combatir la pobreza y la desigualdad. Sin embargo, hoy en día Colombia sigue siendo el país con mayores desigualdades de América Latina en cuanto al acceso a la tierra, donde los trabajadores permanecen en la miseria por culpa de una legislación laboral que favorece a las familias más ricas y a los inversores extranjeros en detrimento del pueblo. El Gobierno de Duque está conduciendo a Colombia por una vía que pone en grave e inminente riesgo la paz”, dijo Burrow.
El informe, una iniciativa conjunta de la CSI, las centrales sindicales colombianas CUT y CTC y la Escuela Nacional Sindical de Colombia (ENS), pone de relieve que la violencia continúa estando dirigida hacia los defensores de los derechos humanos. Revela que en el año 2018 se asesinó a más sindicalistas que en cualquiera de los cuatro años anteriores (incluso antes de la firma del acuerdo de paz). En total, 34 sindicalistas fueron asesinados el año pasado, principalmente en los sectores de la educación, la agricultura y la minería. Amenazas, violentas agresiones e incluso tortura, contribuyeron a un total de 234 violaciones graves de los derechos humanos de sindicalistas.
Los perpetradores de tales ataques gozan de total impunidad: El 95% de los delitos relacionados con graves violaciones a los derechos humanos de sindicalistas quedaron sin resolver, mientras que ni tan siquiera se identifica a los perpetradores en el 60% de los casos, debido a la inoperancia del sistema de justicia.
MÁS DE 33 MIL COAHUILENSES HAN RECIBIDO BENEFICIOS SIN INTERMEDIARIOS: INFONAVIT
En lo que va del año, más de 33 mil coahuilenses han sido beneficiados a través de los distintos programas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) para adquirir y conservar su vivienda, de manera directa y sin intermediarios.
De gira por Saltillo, Coahuila, el director general del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, señaló que por medio de sus programas Responsabilidad Compartida, 90 Diez, la devolución de saldo a pensionados y la colocación de créditos hipotecarios y de mejoramiento de vivienda, el Instituto está recuperando su esencia social poniendo al centro de todas sus acciones a los trabajadores.
Al entregar convenios del Programa Responsabilidad Compartida, informó que, con este programa ya se ha beneficiado a 4 mil 136 trabajadores en la entidad y para finales de año se prevé que la cifra ascienda a más de 9 mil.
Explicó que esto se hace convirtiendo los créditos de salarios mínimos a pesos, otorgando descuentos promedio al saldo de 55 por ciento y congelando los pagos para el resto de la vida del crédito, para aquellas personas que tienen deudas con una antigüedad mínima de 15 años y un saldo actual del 150 por ciento o más de lo contratado originalmente.
Sobre el programa Infonavit 90 Diez, con el que se premia el pago cumplido de los acreditados, detalló que a la fecha se han descontado, de manera automática y sin necesidad de ningún trámite, hasta el 10 por ciento del crédito de 1 mil 580 familias coahuilenses, quienes ya habían cubierto al menos el 90% de su deuda.
En lo que se refiere a la colocación de créditos, informó que hasta el 31 de octubre se han otorgado 24 mil 444 créditos (8 mil 309 para vivienda nueva, 8 mil 57 para ya existente y 8 mil 78 a través de Mejoravit), con lo que se supera en 8.4% la meta planteada para el estado.
Por otra parte, Martínez Velázquez, explicó que, por años el Instituto entró en una crisis de identidad que lo llevó a creerse un banco comercial y priorizar la atención a los negocios de la clase política y los desarrolladores por encima de las necesidades de vivienda de los trabajadores.
Ahora en el Infonavit hay un Nuevo Comienzo basado en tres principios: crédito para todo tipo de personas y familias, premiar el pago cumplido de nuestros acreditados y no más deudas impagables, agregó.
En este sentido, llamó a los derechohabientes a acercarse directamente a esta institución para cualquier trámite, con el objetivo de adquirir y conservar su patrimonio…..
(tellezflores@hotmail.com)

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