Plataforma Laboral
+México requiere de sindicatos fuertes
+ Urgen médicos y enfermeras en IMSS
+Vigila la STPS el reparto de utilidades
Armando Téllez Flores
El diálogo social debe ser el común denominador en el nuevo
contexto de negociaciones, pues en jun
proceso de constantes cambios en el mercado laboral, es necesario
trabajar por el fortalecimiento de los sindicatos, encontrar nuevas formas de
contratación colectiva y contar con un proceso democrático de diálogo entre los
trabajadores y los empleadores, afirmó el secretario general de la Confederación Obrera Revolucionaria, y primer vicepresidente del Congreso del Trabajo,
Reyes Soberanis.
Añadió que las organizaciones sindicales, como factor de
equilibrio, deben tener nuevas formas de negociación colectiva para sobrellevar
la transformación constante de un mercado de trabajo globalizado, agregó en
entrevista.
En su intervención en el Foro Laboral Nacional INDEX dijo
que la incorporación de nuevas tecnologías, aunado a las recientes reformas a
la legislación laboral, representan un nuevo paradigma para las empresas,
sindicatos y gobiernos. Y resaltó que el futuro del mundo del trabajo no debe
desligarse de los principios de la persona humana y la justicia social.
Hoy entendemos que los nuevos retos en el quehacer sindical
“nos compromete a contribuir con responsabilidad, para dar viabilidad al mundo
laboral que alcance mejores condiciones de vida de los trabajadores y
crecimiento de las empresas.
Por lo tanto, debemos acabar con la simulación de la
práctica sindical y conseguir mejores condiciones de vida y ampliación de los
derechos democráticos dentro del entorno laboral.
El dirigente obrero consideró necesaria la crítica con
sentido constructivo de las acciones de políticas públicas que vayan en
detrimento del desarrollo de los trabajadores y la sociedad en general, y
apoyamos, dijo, todas aquellas que son en su beneficio. En la actualidad, las
nuevas formas de relaciones laborales deben inspirarse en los principios de
humanidad, equidad, justicia social y paz, acotó el también vicepresidente del
Congreso del Trabajo.
Consideramos cambiar el paradigma tradicional de negociación
y elaborar nuevas formas de contratación colectiva que impliquen un trato entre
el sindicato y un lugar de trabajo, en lugar de un empleador o sector
específico.
Reyes Soberanis insistió en que se requiere trabajar por el
fortalecimiento de los sindicatos para mantener la estabilidad laboral,
económica, social y política, ya que estamos viviendo en un contexto de cambios
que si no se difunden con claridad, objetividad y transparencia generarán
confusiones e incertidumbre afectando la vida productiva.
Ante la aparición de nuevas formas de trabajo es importante
contar con un proceso democrático de diálogo entre los trabajadores y los
empleadores para mediar en elevar la eficiencia y productividad de los centros
de trabajo y tener un mejor control de los beneficios que genera la
productividad, puntualizó.
URGEN EN EL IMSS 2 MIL MEDICOS Y 5 MIL ENFERMERAS
Urge la contratación inmediata de 2 mil médicos y 5 mil
enfermeras en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para la mejor
atención de los más de 80 millones de derechohabientes, demando la CTM en San
Luis Potosi.
Hoy al inaugurar el edificio sindical de la sección 13 del
Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de la Televisión y la Radio
(SITATYR), en San Luis Potosí, Juan Carlos Velasco Pérez, secretario de Acción
Política de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), solicitó lo
anterior al acudir en representación del líder nacional de la CTM, Senador
Carlos Aceves del Olmo,
Velasco Pérez dijo que en el IMSS se debe reconocer y mejorar
el abastecimiento de medicamentos, asimismo la urgencia para construir más
hospitales y clínicas familiares y agrego, que en algunas regiones ha crecido
la población de manera acelerada y en otros lugares las clínicas que hay son
insuficientes o están casi abandonadas.
Por su parte, Patricio Flores Sandoval, secretario general
del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de la Televisión y la Radio
dijo ante el gobernador de San Luis Potosí, Juan Manuel Carreras López, que la
central obrera mayoritaria y sus sindicatos están listas para impulsar en
aquella entidad una mejora económica y comercial para los próximos 30 años, ya
que sin duda, la región del Bajío está llamada a ser el puente natural
comercial no sólo a Norteamérica, sino también a Europa y el continente
asiático.
El edificio sindical inaugurado de la sección 13 del SITATYR
tiene capacidad para 800 personas en donde habrá oficinas y se darán cursos de
capacitación.
El gobernador Juan Manuel Carreras López, reconoció el
trabajo de la CTM y del SITATYR en la entidad, porque ha contribuido a la paz
laboral y al progreso de la entidad……
VIGILA STPS QUE EMPRESAS CUMPLAN CON EL REPARTO DE
UTILIDADES
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a
través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), exhorta
a los patrones a cumplir con el reparto de utilidades, conforme los plazos que
establece la ley.
Como lo marca la Ley Federal del Trabajo los empleados
tienen el derecho a recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa
o patrón por la actividad productiva o servicios que ofrece en el mercado.
Las personas morales deberán efectuar el pago a más tardar
el 30 de mayo, en tanto que las físicas con actividad empresarial tienen como fecha
límite el próximo 29 de junio.
Para recibir esta prestación es necesario que los
trabajadores hayan laborado al menos 60 días en empresas con utilidades netas
de 300 mil pesos o más, según su declaración fiscal 2018.
La ley exenta del reparto de utilidades a empresas de nueva
creación, durante su primer año de funcionamiento; también al Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) e instituciones públicas descentralizadas con
fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
La STPS recuerda a los trabajadores que de no recibir esta
prestación o hacerlo de forma incompleta, tienen plazo de un año, contado a
partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago
de las utilidades.
La Ley Federal del Trabajo establece que de no hacerse en
tiempo y forma ese reparto de utilidades los patrones deberán pagar una multa
que se calcula entre los 50 a los 5 mil salarios mínimos vigentes.
Profedet brinda atención y asesoría gratuita a través de los
teléfonos: 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77; correo electrónico:
orientacionprofedet@stps.gob.mx; y en sus 48 oficinas en todo el país….
(tellezflores@hotmail.com)
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