domingo, 31 de marzo de 2019

EL IMSS Y LA STPS SE DECLARAN LISTOS PARA ATENDER A LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR Y ACABAR CON DISCRIMINACION


Plataforma   Laboral
+STPS y el IMSS arrancan programa
+Mayor seguridad ferroviaria en el país
+FOVISSSTE atiende con finanzas sanas  
 Armando Téllez Flores
Esta semana se impulsará la ratificación del Convenio 189 para garantizar que trabajadores del hogar tengan acceso a la justicia laboral, señaló Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo. mientras que  al iniciar un proceso para pagar una gigantesca deuda de discriminación, racismo, y en muchos casos de humillación, aseguró el Director General del IMSS, Germán Martínez Cázares
Con el lanzamiento del programa piloto de incorporación a la seguridad social de las personas
trabajadoras del hogar, el Estado Mexicano comienza a resarcir una deuda con un colectivo que a lo largo de la historia había sido invisibilizado, coincidieron la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, y el Director General del IMSS, Germán Martínez Cázares.
En el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, en la explanada del Centro Médico Siglo XXI, se dio inicio al programa piloto que tiene como meta incorporar a 2.3 millones de trabajadores a la seguridad social.
En su intervención, la secretaria Luisa María Alcalde, anunció que concluyó la consulta tripartita para que el Gobierno de México, encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador, impulse la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que garantiza el acceso al trabajo decente para quienes se desempeñan en empleos domésticos.
“Me da gusto informarles que en su amplia mayoría las respuestas que recibimos fueron favorables a su ratificación. Esto quiere decir que la posición del Gobierno de México cuenta con el respaldo de actores estratégicos y gobiernos locales que deberán acompañar su instrumentación”.
En presencia del director general del IMSS, Germán Martínez Cázares y de diversas organizaciones de trabajadores del hogar, así como de integrantes del Congreso de la Unión, la responsable de la política laboral del país informó que esta semana se enviará a la Secretaría de Relaciones Exteriores la opinión favorable de la STPS, y “qué mejor manera de celebrar el centenario de la OIT que con la ratificación del 189. Cada día estamos más cerca de lograrlo”.
Detalló que además de consultar a organizaciones de trabajadores y empleadores, se recabó la opinión de las secretarías del trabajo y de Gobierno de las entidades federativas, así como a organizaciones de la sociedad civil.
“En el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, el gobierno de México asume compromisos concretos”, es por ello que “con el lanzamiento del programa piloto y de la campaña mediática ‘El trabajo digno comienza en el hogar’ se inicia una transición progresiva sostenible del régimen de afiliación voluntaria, al régimen de afiliación obligatoria”, enfatizó la secretaria.
Como testigo del arranque del programa asistió el ministro Alberto Pérez Dayán, a quien correspondió presentar la ponencia con la cual el pasado 5 de diciembre la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró inconstitucional y discriminatoria la afiliación voluntaria de las trabajadoras del hogar a la seguridad social.
Al considerar que “no existe alguna razón constitucionalmente válida por la cual la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS excluyan el trabajo doméstico del régimen obligatorio de seguridad social”, puesto que, al hacerlo, “provoca una discriminación injusta contra dichas trabajadoras”.
Asistieron entre otras autoridades, Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y representantes del área médica del IMSS.
Ante ellos, Luisa María Alcalde dijo que este paso es fundamental, sin embargo, para que sea exitoso, dijo, “debemos lograr concientizar, sensibilizar, convencer, por ello desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, saldremos a las plazas, a los parques, a las calles para dar a conocer este piloto”.
Anunció que a partir de mañana se instalarán módulos en plazas públicas para brindar asesoría y facilitar su afiliación al IMSS.
En una primera etapa se priorizarán nueve estados que concentran 59% del trabajo del hogar: Estado de México, Ciudad de México, Jalisco, Veracruz, Puebla, Michoacán, Nuevo León, Guanajuato y Oaxaca, indicó.
En la ciudad de México, algunos módulos se ubicarán en: Avenida Paseo de la Reforma número 93, Colonia Tabacalera, Cuauhtémoc; Avenida Emilio Castelar número 163, Polanco III Sección (Parque Lincoln); Avenida México s/n Hipódromo, Cuauhtémoc (Parque México).
Ante decenas de trabajadoras y trabajadores del IMSS y del hogar, Germán Martínez Cázares convocó al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social a sumarse a la causa de igualdad y explicó que el trámite para afiliarse puede realizarse en la página de Internet www.imss.gob.mx....
MAYOR SEGURIDAD FERROVIARIA, EJE DE ACTUACIÓN DE LA AGENCIA REGULADORA DEL TRANSPORTE FERROVIARIO
Alejandro Álvarez Reyes, titular de la ARTF, anunció el relanzamiento del Fondo Nacional de Seguridad para Cruces Viales Ferroviarios como parte de las acciones para el incremento de la seguridad en el sector
Informó de la realización del Estudio de Gran Visión del Sector Ferroviario, documento integral que busca ser guía del desarrollo futuro del sector en el país
Durante su participación en el XVIII Congreso ExpoRail 2019, el titular de la Agencia Reguladora de Transporte Ferroviario (ARTF), Ing. Alejandro Álvarez Reyes, señaló la importancia de la coordinación entre instancias de gobierno y concesionarios para incrementar los niveles tanto de seguridad externa, como operativa del sector ferroviario.
En este sentido, mencionó que la ARTF trabaja en mejorar la convivencia urbana con el ferrocarril a través de un replanteamiento de las reglas de operación que aumenta la disponibilidad de los recursos asignados al Fondo Nacional de Seguridad para Cruces Viales Ferroviarios (FNCVF).
El objetivo del FNCVF, coordinado por la ARTF, es financiar la construcción, mantenimiento y operación de la señalización, los sistemas de alerta y de obstrucción de tráfico automotor y peatonal, al interior de zonas urbanas o centros de población en los cruces viales ferroviarios.
Los recursos pueden ser utilizados para la realización de estudios y proyectos que tengan el propósito de mejorar la eficiencia y seguridad de cruzamientos; para contratar obras y servicios, entre otros.
Los interesados pueden presentar sus propuestas de proyectos mediante algún miembro del Comité de Seguridad: la ARTF, alguna entidad federativa, municipio, empresa concesionaria, una comunidad indígena o agraria.
Alejandro Álvarez señaló que, de acuerdo con el último Reporte de Seguridad del Sector Ferroviario, publicado por la ARTF, se presenta aproximadamente un arrollamiento diario en el Sistema Ferroviario Mexicano; por lo que enfatizó ante la industria y demás actores presentes, la importancia de difundir el FNCVF y sus recursos para contener dichas afectaciones a la población.
Destacó, lo mencionado por el Secretario de Comunicaciones y Transportes, Ing. Javier Jiménez Espriú que, pese a que existen problemas inmediatos que atender dentro del sector ferroviario, es necesario un ejercicio conjunto que nos permita profundizar, integrar y priorizar los siguientes pasos en favor del desarrollo de la industria ferroviaria.
El titular de la ARTF invitó a ser parte de la realización del Estudio de Gran Visión del Sector Ferroviario, documento que incluirá un análisis completo de la cartera de proyectos tanto de pasajeros como de carga, de libramientos, acortamientos, etc., a fin de construir un documento que reúna los esfuerzos hasta ahora aislados para acelerar el dinamismo del sector ferroviario en México…..
ATIENDE FOVISSSTE NECESIDADES REALES CON FINANZAS SANAS Y PROCESOS TRANSPARENTES: RODRÍGUEZ LÓPEZ
El Vocal Ejecutivo del Fondo de Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE), Agustín Gustavo Rodríguez López, reconoció que la problemática de la vivienda es una responsabilidad social en la que este organismo trabaja para no solo fortalecerse, sino para atender las necesidades reales de sus derechohabientes con finanzas sanas y procesos transparentes.
Rodríguez López destacó que en el país la accesibilidad a una vivienda digna no es un problema menor, pero el FOVISSSTE suma trabajos para cambiar esa realidad.
En su discurso previo a la inauguración de la Expo Inmobiliaria & Vivienda Querétaro 2019, Rodríguez López, resaltó que a poco más de 100 días de trabajo del Gobierno de México, se han alcanzado números históricos; puesto que del pasado mes de diciembre al mes de marzo han sido liberadas 43 mil solicitudes de crédito.
Además, para apoyar a los derechohabientes se redujo de 100 a 80 la puntuación y  se aumentó a 110 días el tiempo para llevar a cabo los trámites necesarios para la obtención de su crédito tradicional.
Enfatizó que bajo el Sistema de Puntaje 2019, se han liberado 22 mil solicitudes y han sido formalizados casi 8 mil 860 créditos que han generado una derrama económica de casi 5 mil 600 millones de pesos.
En Querétaro, remarcó, que el FOVISSSTE también tiene buenas cuentas que rendir ya que prevé colocar en esta entidad entre mil 593 y mil 840 financiamientos, lo que representará una derrama de poco más de mil 326 millones de pesos.
“Estos logros hablan de la disposición del FOVISSSTE para atender las necesidades reales de sus derechohabientes”, puntualizó el Vocal Ejecutivo ante desarrolladores viviendísticos y empresas inmobiliarias.
Añadió que esas acciones también hablan de “nuestra voluntad para apoyar a los trabajadores del Estado para que adquieran una vivienda sustentable, de calidad, que fortalezca la construcción del tejido social y sus comunidades”.
Sostuvo que el Fondo será estricto en la regulación de la vivienda para que cuente con servicios básicos de luz, agua y drenaje, además de buena conectividad, internet, transporte público y amenidades, de acuerdo con las necesidades de la población.
El propósito, puntualizó, es garantizar que todo hombre, mujer, joven y niño(a) tengan un hogar donde se sientan seguros y puedan vivir en paz y dignidad.
“Para lograrlo estamos paulatinamente transformando al FOVISSSTE, optimizando y transparentando las finanzas del Fondo y sus procesos porque con finanzas sanas haremos más con menos”, declaró.
En su intervención, representante de la Expo Inmobiliaria & Vivienda, Pedro Bolívar, destacó que el sector inmobiliario en Querétaro tiene un potencial de crecimiento que traerá bienestar social y prosperidad económica.
El evento, que culmina este 31 de marzo y que tiene como sede el Centro de Congresos Querétaro, participaron: Cándido Pérez, delegado del ISSSTE en el Estado; Enrique Durán, jefe de Vivienda del FOVISSSTE; Ivonne Gutiérrez Hernández y Ricardo Torres, presidentes de la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) y de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadio), respectivamente…..
(tellezflores@hotmail.com)

jueves, 28 de marzo de 2019

LEVANTAN MULTAS AL POR MAYOR EN BENITO JUAREZ, ESPECIALMENTE EN LA NARVARTE Y COLONIA DEL VALLE


A MULTAR A TODOS EN LA NARVARTE
La Jefa de Gobierno de la Ciudad de México habla mucho de una nueva etapa en materia de multas, sin embargo este medio día mandó a sus policías a levantar infracciones a diestra y siniestra en la colonia Narvarte y en la Del Valle, sorprendiendo a miles de automovilistas y choferes.
Hoy de pronto está prohibido estacionarse en donde por años se ha permitido y en donde incluso se realizaron obras para permitir estaciones sobre avenidas, como en Diagonal de San Antonio, en donde dejar el coche en los camellones está prohibido hoy. Ayer no, ni el año pasado.
Asi las cosas señora Claudia Sheinbaum también sorprende a los capitalinos pero a la mala.          

EL INFONAVIT Y EL IMSS HARAN DEVOLUCION AUTOMÁTICA DE RECURSOS A PENSIONADOS MEDIANTE PROGRAMA INEDITO


Plataforma   Laboral
+Libera Infonavit recursos de pensionados
+Nueva política salarial impulsa el empleo
+En el ISSSTE salvan a niña de 17 años
Armando Téllez Flores
Con el propósito de proteger los derechos de los trabajadores, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementarán, por primera vez en la historia, un mecanismo de devolución automática de aproximadamente 246.5 millones de pesos para 282 mil pensionados. Este programa se hará extensivo a los beneficiarios de quienes ya fallecieron y actualmente reciben el depósito de la pensión del Seguro Social.
Desde su creación en 1972, el Instituto tiene el mandato de administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda, constituido con las aportaciones patronales equivalentes al 5 por ciento del salario de los trabajadores.
Los recursos captados por el Infonavit entre mayo de 1972 y febrero de 1992, y que no se utilizaron para la adquisición de un inmueble, están depositados en el Fondo de Ahorro 72-92, y son distintos a los acumulados en las Subcuentas de Vivienda de los trabajadores, creadas a partir del nacimiento del Sistema de Ahorro para el Retiro en 1992.
Esta devolución automática, que además es inédita, permite cuadriplicar la velocidad con la que se hacía en años anteriores, y con la ventaja de que ahora los recursos acumulados en el Fondo de Ahorro 72-92 se depositarán en una sola exhibición a la cuenta CLABE en la que los jubilados reciben mensualmente el pago de la pensión del IMSS.
Cabe señalar que, a diciembre de 2018, el saldo del Fondo de Ahorro 72-92 era de 7 mil 47 millones de pesos, correspondientes a 25.1 millones de cuentas. Hasta ahora sólo se han restituido mil 68 millones de pesos a 1 millón de pensionados con un ritmo promedio de 68 mil personas y 101 millones de pesos por año.
Las solicitudes de devolución del Fondo de Ahorro 72-92 han venido a la baja en forma consistente durante los últimos seis años (77.6 por ciento menos en el periodo 2012-2018) y la meta para 2019 es devolver 14 millones de pesos…..
NUEVA POLITICA SALARIAL IMPULSA EL EMPLEO: CONASAMI
En febrero de este año se ha reportado un mayor ritmo de crecimiento del empleo en la frontera norte con respecto al año anterior, así lo reportó el Análisis de la Creación de Empleos que elaboró la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Según el documento, en los estados con municipios de la Zona Libre de la Frontera Norte los asegurados en el segundo mes de 2018 fue de 5 millones 342 mil 868, comparado con el mismo periodo, pero de 2019 se reportó un registro de 5 millones 522 mil 051 trabajadores, lo cual representa un incremento de 3.4% en los empleos formales.
También se destaca un aumento del crecimiento del empleo a nivel nacional de 3% con respecto al año anterior que fue de 14 millones 453 mil 620 puestos de trabajo y este año el IMSS reportó 14 millones 777 mil 942 trabajadores registrados.
Los estados con mayor crecimiento de asegurados son: Baja California, Nuevo León, Chihuahua y Tamaulipas, al reportar un crecimiento mayor al que se presenta en el resto del país.
La Conasami recalcó que analizando sólo los municipios de la frontera norte se puede observar que han generado más empleos en promedio que en todo el territorio nacional, por lo que descartó que la implementación de la Nueva Política de Salarios Mínimos, que permitió duplicar al salario a 176.72 pesos, haya impactado de manera negativa la creación de empleos.
El organismo descarta que las huelgas que se han presentado en la zona norte del país hayan afectado la creación de empleos y como prueba está el reporte que presentó el IMSS recientemente y que se traduce en un incremento de registros en 3.4%.
Es de destacar que la Nueva Política de Salarios Mínimos que presentó en diciembre pasado el Gobierno de México, encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador e impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), liderada por su titular Luisa María Alcalde Luján, está encaminada a recuperar el salario mínimo, el poder adquisitivo y así dinamizar el mercado interno.
A partir del 1 de enero del presente año el Salario Mínimo General Nacional pasó de 88.36 pesos a 102.68 pesos diarios y en la Zona Fronteriza se duplicó a 176.72 pesos diarios.
Esto se debe a que los trabajadores con derecho a obtener dichos recursos no tienen la información necesaria o no realizan los procesos de recuperación, ya que son trámites que requieren visitas a los Centros de Servicio Infonavit (CESI).
Con estas medidas, el Instituto contribuye a reducir el rezago en la devolución del Fondo de Ahorro 72-92 y entregará al trabajador pensionado los recursos que le pertenecen, además de que no les quitará tiempo ni gastarán en transporte al hacer uso de las transferencias electrónicas para hacerles llegar su dinero a la misma cuenta donde reciben su pensión.
Para todos aquellos ciudadanos que cuenten con recursos en el Fondo de Ahorro 72-92, pero no son pensionados del IMSS, los canales de atención del INFONATEL, CESI y Mi Cuenta Infonavit se mantienen abiertos para recibir solicitudes de devolución.
Respecto al Programa Responsabilidad Compartida, a casi un mes de su arranque se han acercado al Infonavit más de 855 mil acreditados para saber si son elegibles; de ellos, más de 64 mil cumplen con los requisitos y 12 mil 263 ya aceptaron los beneficios.
Los estados donde más trabajadores se han registrado al programa son: Ciudad de México, con mil 328; Nuevo León con 981; Estado de México con 751; Jalisco con 720 y Sinaloa con 666…..
EN EL ISSSTE LOGRAR EXTIRPAR UTERO DOBLE A NIÑA
Médicos del Hospital Regional “Gral. Ignacio Zaragoza”, encabezados por Lincy Laura Cruz Sánchez, bióloga de la reproducción y cirujana laparoscopista ginecológica, encontraron dos úteros a niña de 13 años durante una cirugía robótica que se le realizó por presunta sospecha de un quiste. El resultado fue exitoso al lograron extirpar el útero disfuncional y reconstruir la anatomía preservando sus funciones. 
En conferencia, la especialista Lincy Cruz informó que la presencia de dos úteros en mujeres es de muy baja incidencia, “solo hay 200 casos reportados en la literatura mundial y se estima que afecta a 1 de cada 6 mil mujeres”.
Explicó que el nombre científico de esta malformación congénita que afectaba a la niña Aleyda Guadalupe es “Síndrome de Herlyn Werner Wunderlich” y viene acompañada de una triada de alteraciones anatómicas: “doble útero, presencia de un solo riñón y vagina ciega, es decir, tiene el conducto vaginal pero como tiene formados dos úteros una parte del segundo útero no tiene salida”.
Puntualizó que mediante un procedimiento “complicado y de alto riesgo”, con el robot Da Vinci SI, le fue retirado el útero infuncional a la menor, ya que le había ocasionado múltiples adherencias.
Además, se realizó el cierre de la hemivagina, conducto vaginal al útero afectado, “logramos la preservación del útero sano y las estructuras anatómicas reproductivas y urológicas”.
Con esta operación, comentó la especialista en cirugía robótica, se liberó a la niña de un dolor de espalda y abdominal agudo e incapacitante, que durante seis meses le ocasionó faltas recurrentes a la escuela y ameritó varios ingresos hospitalarios en cirugía pediátrica, oncología pediátrica y cirugía robótica de ginecología, “donde encontramos y corregimos la causa de su padecimiento para devolverle a la paciente su calidad de vida”, subrayó.
Precisó que su diagnóstico de esta malformación congénita “es complejo y la mayoría se realizan por hallazgo quirúrgico, como fue el caso de Aleyda, pero el mayor riesgo, dijo, es que puede ocasionar infertilidad o que el útero no funcional se llene de sangre y pus y provoque infecciones a órganos colindantes, lo que amerita una cirugía de urgencia”, por eso su principal signo es dolor agudo y persistente durante la menstruación.
La paciente, Aleyda Guadalupe, quien radica en Ixtapaluca, Estado de México, y cursa el segundo de secundaria, expresó: “agradezco a los médicos del ISSSTE porque me quitaron ese dolor tan fuerte, yo creía que me iba a morir”.
El equipo de especialistas médicos que participaron en la cirugía robótica estuvo integrado, además, por Alma Mayela González Garza, Alejandra Gabriela López Chávez y Rodrigo Ruz Barros, y en la parte logística por el Coordinador de Gineco Obstetricia, Arnulfo Cañas Trujillo.
Por su parte, el Coordinador de Programas Especiales, del Hospital Regional “Gral. Ignacio Zaragoza”, Alfred Paul Burguess Valdez Flaquer, destacó que el ISSSTE está a la vanguardia en cirugía robótica, ya que cuenta con 3 sistemas de robot Da Vinci de 7 que hay en instituciones públicas en México. Precisó que el sistema de cirugía robótica Da Vinci SI del Hospital Regional “Gral. Ignacio Zaragoza” beneficia a pacientes del oriente de la Ciudad de México, el Estado de México y Chiapas.
“En cuatro meses y medio en el Hospital Regional ‘General Ignacio Zaragoza’ se han realizado 105 cirugías robóticas en las especialidades quirúrgicas de urología, ginecología, bariatría y cirugía general. Estimamos que al cierre del 2019 habremos realizado 320 procedimientos”, concluyó.
Por último, la señora Marlen Cardoso, madre de la paciente, agradeció que le hubieran salvado a su hija “desde que llegué al ISSSTE a urgencias hasta el 14 de febrero que le hicieron la cirugía robótica a mi hija, tanto las enfermeras como las doctoras nos brindaron un excelente trato; no tengo palabras para agradecerles que la hayan curado”….
(tellezflores@hotmail.com)




miércoles, 27 de marzo de 2019

LA STPS HACE UN LLAMADO A JOVENES A SUMARSE AL PRIMER EMPLEO Y A LA CAPACITACIÓN CON UNA BECA


Plataforma    Laboral
+Cerca de 2000 vacantes para jóvenes
+ CNTE sigue actuando con impunidad
+En Morelos ley en pro de periodistas
Armando Téllez Flores
En los primeros 65 días de operación el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro muestra cinco entidades exitosas en donde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) identificó el mayor número de vacantes con 187 mil 999 espacios que son adicionales a quienes ya se encuentran en un centro de trabajo.
La secretaría hace un llamado a los jóvenes a sumarse a esta iniciativa que les abre una primera oportunidad en el mundo laboral.
En estas entidades se está atendiendo una necesidad de la ciudadanía que es la oportunidad de capacitación de los jóvenes y la atracción de talento que necesitan las empresas o el sector productivo.
Un día después de su lanzamiento la Plataforma muestra los casos de entidades en donde el proceso de vinculación de personas de entre 18 y 29 años de edad ocurre de forma variante entre las entidades. Hasta ahora van 208 mil aprendices los que encontraron la solidaridad de los empleadores, centros de trabajo o tutores que les brindan una mano para obtener su primera experiencia en el mundo del trabajo digno.
Destaca el caso de esos cinco estados en donde el número de vacantes es superior al de personas que están en proceso de concluir su registro y de ser validados dentro de la misma plataforma para ser ubicados en un centro de trabajo y, posteriormente, iniciar su capacitación.
La Plataforma destaca con colores más intensos el caso de Chiapas, que ocupa el primer lugar con más de 31 mil vinculaciones, 3 mil 223 centros de trabajo registrados que ofertan un total de 49 mil 164 vacantes y con una participación de 56.2%  de mujeres y 43.8% hombres.
Los municipios con mayor participación son: Tuxtla Gutiérrez, Tonalá, San Cristóbal de las Casas, Comitán de Domínguez y Tapachula.
En el caso de Veracruz, que está en el segundo lugar con más de 27 mil vinculaciones de jóvenes, tiene 5 mil 732 centros de trabajo registrados con un total de 44 mil 747 vacantes. La participación de mujeres es de 56.1% frente a 43.9% de hombres.
Los municipios de mayor participación son Xalapa, José Azueta, Cordoba, Coatzacoalcos y el Puerto de Veracruz con el mayor número de jóvenes que han empezado con su primera experiencia laboral.
En el Estado de México los municipios que concentran el mayor número de personas incorporadas son: Ecatepec, Nezahualcóyotl, Toluca, Chimalhuacán y Tlalnepantla.
Ahí se reporta más de 23 mil becarios capacitándose con una participación de 58.4% mujeres y 41.6% hombres, además de 2 mil 836 empresas de diversos tamaños verificadas que tienen 36 mil 785 opciones de capacitación.
Otro estado es Tabasco, ahí 22 mil 515 jóvenes ingresaron a su formación laboral, de ellos 56.9% son mujeres y 43.1% hombres.
En esa entidad 4 mil 416 centros de trabajo están verificados y se reportan 32 mil 196 vacantes disponibles. En este caso los municipios que más vinculaciones presentan son: Centro, Comalcalco, Macuspana, Centla y Cardenas.
Guerrero y Ciudad de México, presentan más de 15 mil vinculaciones y con un crecimiento constante.
Baja California, Baja California, Sur, Nuevo León, Aguascalientes y Coahuila son los que presentan menores índices de vinculación por lo que se reforzará la difusión entre jóvenes y empresas.
En la presentación de la Plataforma la secretaria Luisa María Alcalde Luján resaltó que el programa está respondiendo a las diferencias económicas y de oportunidades de cada entidad.
Hizo un llamado a continuar la difusión del programa que busca atender a 2 millones 300 mil jóvenes de todo el país, quienes podrán capacitarse hasta por 12 meses en un centro de trabajo de su elección, obteniendo una beca de 3 mil 600 pesos mensuales y seguridad social por parte del IMSS.
“El llamado que haríamos a seguir difundiendo este programa, para que todos y todas lo conozcan y que sepan los jóvenes que aquí hay una oportunidad. Que aquí no se selecciona, aquí el que cumpla con la edad no esté estudiando y no esté trabajando va a tener una posibilidad y nosotros no vamos a descansar hasta que haya opciones en todos los rincones del país”.
Toda la información está disponible en la plataforma https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/datos/ las 24 horas del día y muestra información en tiempo real sobre la participación de becarios, tutores, centros de trabajo, participación por estados o  municipios, los mismo que por género, edad, escolaridad, entre otras opciones…..
PESE A TENER FUERTE GRUPO DE DIPUTADOS DE MORENA, CNTE SIGUE CON PLEITOS INTERNOS  Y PLANTONES
El poder legislativo sigue sin  poder sesionar y la CNTE sigue entender razones e imponiendo sus órdenes y por ello maestros de la Sección 22 volvieron a bloquear desde las 7:30 de la mañana los accesos principales del Palacio de San Lázaro.
La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) sumó a su lista de peticiones en torno a la negociación de la nueva Reforma Educativa cinco mil 517 “incidencias administrativas” en Oaxaca. Éstas implican que se liberen recursos públicos para el pago de salarios caídos, horas extras laboradas y procesos de escalafón pendientes.
“Estamos hablando de los años 2014 y 2015, ya que hay muchos compañeros se quedaron rezagados y estaban en el proceso administrativo de conciliar un ascenso. Un maestro que aspiraba a ser director no culmina ese trámite administrativo y se queda con la plaza docente, o quien iba para supervisor”, explicó Eloy López, secretario general de la Sección 22 de la gremial en Oaxaca.
“Hay compañeros que tenían diferente cantidad de horas y se les asignaban dependiendo de sus méritos algunas más, pero también quedó pendiente. Se siguen trabajando esas horas, pero no se las pagan”, precisó.
Dicho punto fue abordado como parte de la reunión privada en la SEP, a la que acudió el secretario Esteban Moctezuma, el líder de la Sección 22, integrantes de ésta, diputados de la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados y Mario Delgado (Morena).
Tanto Delgado, presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), como el líder magisterial rechazaron que en el encuentro se haya discutido la asignación de plazas. Sin embargo, previamente, Wilbert Santiago, secretario de Prensa y Propaganda de la Sección 22, dijo que ello sería abordado. 
En la Cámara de Diputados y antes de que se trasladara a la SEP, adelantó: “Son 5 mil plazas sólo para Oaxaca. Hay un sinfín de problemas que se generaron a partir del decreto número 12 y son parte de la revisión que haremos hoy (ayer). Son 5 mil 500 incidencias administrativas, igual número de plazas”.
A decir del vocero, la revisión sobre incidencias administrativas se acordó desde el mes pasado; “pero lo que estamos exigiendo de acuerdo a los planteamientos de la asamblea estatal es que se revise el proyecto de dictamen (de la Reforma Educativa). Es la prioridad que se está dando en este momento y no vamos a permitir que sea moneda de cambio la situación en la mesa de  incidencias administrativas para que este proyecto de dictamen camine”.
Planteó que no se puede estimar un monto total por dichas incidencias, “porque hay horas de trabajo que están en revisión, otras plazas de jornada completa, trámites por licencia de gravidez y otros problemas”.
Pero antier agremiados de la CNTE en Michoacán se lanzaron parte del inmobiliario durante una asamblea en la que se analizaban avances de los acuerdos con los gobiernos Federal y estatal, luego de que docentes de Uruapan recibieran reclamos por el tiempo que extendieron los bloqueos en las vías del tren.
Los docentes también exigieron conocer el dictamen de la nueva Reforma Educativa…..
FORTALECE CONGRSO DE MORELOS EL SECRETO PROFESIONAL DEL PERIODISTA
Por unanimidad, el Congreso del Estado de Morelos, aprobó la homologación de la norma constitucional de la Ciudad de México sobre el secreto profesional del periodista.
La propuesta reformó el artículo 2 de la Constitución del Estado de Morelos e integró a la letra el apartado sobre Derecho a la Información del numeral 7 de la máxima ley de la CDMX.
Desde 2003, la Constitución del Estado de Morelos, protege el Secreto Profesional de los periodistas, producto de una amplia tarea de gestión de la Asociación de Periodistas y Comunicadores de Morelos, APECOMOR; sin embargo el texto no era claro y se prestaba a la interpretación.
En esta ocasión la APECOMOR convocó a la delegación de la Cámara Nacional de la Industria de la Radio y la Televisión, a la Asociación Nacional de Locutores capítulo Morelos; en conjunto presentaron la solicitud de reforma constitucional y de impulso de la Ley de Bienestar Social de los Periodistas de Morelos a la presidenta de la Junta Política y de Gobierno, Diputada Tania Valentina Rodríguez Ruiz, el pasado 28 de febrero.
La entrega formal del escrito la realizaron el presidente del Colegio Nacional de Licenciados en Periodismo CONALIPE, A.C., Dr. Teodoro Rentería Arróyave y el presidente de la APECOMOR, Lic. Teodoro Raúl Rentería Villa.
Este martes 26 de marzo la iniciativa fue votada por el pleno del Congreso de Morelos y aprobada por unanimidad; ha sido turnada al constituyente permanente para cumplir con el proceso legislativo.
El texto aprobado es el siguiente:
ARTÍCULO 2.- El derecho a la información será garantizado por el Estado.
En el Estado de Morelos se reconoce como una extensión de la libertad de pensamiento, el derecho de todo individuo para poder acceder a la información pública sin más restricción que los que establezca la intimidad y el interés público de acuerdo con la ley de la materia.
Toda persona tiene derecho a la libertad de expresión por cualquier medio. Su ejercicio no podrá ser objeto de previa censura y sólo podrá ser limitado en los casos que señala la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El derecho de réplica será ejercido en los términos dispuestos por la ley.
Las personas profesionales de la información tienen derecho a desempeñarse de manera libre y a mantener el secreto profesional, que salvaguarda a periodistas y colaboradores periodísticos en cumplimiento de sus funciones, así como a no ser obligados a revelar sus fuentes de información. En su desempeño se respetará, como eje fundamental, la cláusula de conciencia para salvaguarda de su dignidad personal y profesional e independencia.
Se garantizará la seguridad de las personas que ejerzan el periodismo; así como las condiciones para que quienes sean perseguidos arbitrariamente en el ejercicio de dicha actividad profesional puedan vivir y trabajar en el Estado.
El gremio periodístico organizado de México, representado por la Federación de Asociaciones de Periodistas Mexicanos, FAPERMEX; el Colegio Nacional de Licenciados en Periodismo, CONALIPE; la Federación Latinoamericana de Periodistas, FELAP-México; y el Club Primera Plana, se congratulan con el trascendente avance en Morelos que forma parte de la Agenda Legislativa pendiente del Periodista en México y seguirá en el empeño de que en el resto de las entidades federativas los congresos aprueben reformas similares.
Se anexa la Iniciativa de Reforma Constitucional para su mejor comprensión y en apoyo al gremio periodístico para que puedan promoverla en sus estados…..
(tellezflores@hotmail.com)


martes, 26 de marzo de 2019

INFONAVIT Y EL INAI FIRMAN CONVENIO PARA INCREMENTAR EL COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA


Plataforma   Laboral
+Infonavit e INAI firman convenio
+Violan Ley en Tribunal de Justicia
+Lanza STPS plataforma de jóvenes
Armando Téllez Flores
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) anunciaron acciones concretas para incrementar el compromiso con la transparencia, garantizar la rendición de cuentas, reforzar la protección de datos personales y mejorar la gestión documental de la información que se maneja.
Con este propósito, el Director General del Infonavit, Carlos Martínez Velázquez, y el Comisionado
Presidente del INAI, Francisco Javier Acuña Llamas, firmaron un Convenio General de Colaboración entre las dos instituciones, con el cual se sientan las bases para el desarrollo de mecanismos que fortalecerán las políticas de acceso a la información, garantizando la protección de datos personales de los derechohabientes.
Si bien el Infonavit, a través de su gobierno corporativo, ha cumplido a la fecha con todas las obligaciones que le marcan las normas federales en materia de transparencia, este convenio es particularmente significativo ya que tiene el fin de fortalecer a la nueva Administración en la implementación de políticas de transparencia proactiva. Las instituciones acuerdan fortalecer los procedimientos para garantizar los mecanismos de rendición de cuentas a la sociedad y para que el Instituto se constituya en una fuente ejemplar de cumplimiento permanente del derecho de acceso a la información.
Por otro lado, el Infonavit administra una de las bases de datos más grandes del país y, si bien se ha procurado y vigilado su manejo responsable, es importante subrayar su compromiso para ir más allá en la protección de la información de sus derechohabientes, mejorando los mecanismos de blindaje de datos personales.
Para ello, el convenio firmado el día de hoy incluye un diagnóstico que permitirá identificar áreas de oportunidad en acceso a la información pública, clasificación y desclasificación de la información, datos abiertos, protección de datos personales y desarrollo de procesos para la efectiva gestión documental.
LEY DE AUSTERIDAD ATENTA CONTRA LA BASE TRABAJADORA  DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA MX. Diego Valdez Medina
El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial del Distrito Federal (STPJDF), exhortó al Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, se abstenga de atentar en contra de las conquistas laborales de sus agremiados, ya que de forma inexplicable, el Consejo de la Judicatura local se transformó en un ente de riesgo al pretender instaurar una Ley de Austeridad para reducir en un 30% la plantilla laboral. “En el STPJDF nunca ha existido la burocracia dorada”.
El secretario general de este gremio sindical, D.H.C. Diego Valdez Medina, reprobó las acciones beligerantes con que se ha conducido el Consejo de la Judicatura de la Ciudad de México, ya que en su sesión del pasado seis de marzo, el consejero Miguel Arroyo Ramírez presentó dicha Ley la cual generó el descontento de miles de trabajadores que laboran en la Casa de Justicia de la capital del país.
El oficio número CJCDMX-SG-PL-3778-2019, con fecha del 05/03/2019, registrado a las 18 horas, 27 minutos, 38 segundos, pasó a ser una irregularidad administrativa que no está democráticamente consensuado con el sindicato mayoritario, “porque se asienta en el numeral IV, una descabellada tentativa en contra de los derechos laborales”.
“Atendiendo a la propuesta formulada por el consejero Miguel Arroyo Ramírez en la sesión plenaria de cuenta, se instruye al servidor público oficiante para que en el ámbito de su competencia y facultades, presente a este Pleno del Consejo, un programa de reducción del 30% de las plantillas de personal que integran las diversas áreas de la Oficialía Mayor del H. Tribunal, el cual deberá ejecutarse en su totalidad en un plazo impostergable de seis meses”, acredita el comunicado.
Al respeto, el mayoritario STPJDF aseguró que “no se permitirá que la medida propuesta por el Consejero Migue Arroyo Ramírez, afecte a los trabajadores que forman parte de este gremio, el cual agrupa a casi siete mil de los más de diez mil 800 integrantes del TSJCDMX”.
Diego Valdez Medina dejó en claro que pese a esa medida basada en la Ley de Austeridad, los que menos ganan no serán parte de esa lista, ya que su esfuerzo cotidiano junto con el de jueces y magistrados aportan a la estabilidad y la paz social no solo de la capital del país, sino del resto de la República.
“El acuerdo para despedir al 30% del personal que integran las diversas áreas de la Oficialía Mayor del TSJ, no pasará, y en caso de que esa medida atente contra la estabilidad laboral del personal sindicalizado, el Órgano Jurisdiccional podría quedar en parálisis como sucedió el 20 de abril de 2006”, recordó el dirigente.
Insistió que el STPJDF reprueba de forma rotunda, la “descabellada” medida propuesta por el Consejero Arroyo Ramírez, por lo que sentenció: “Cómo es posible que quieran afectar sus derechos, por eso yo le reitero en el caso de los trabajadores del Tribunal, lo digo públicamente, nadie hurgará los derechos laborales porque han sido legítimas conquistas que se han ganado con el sudor de la frente y la plena inteligencia entre quienes profesamos la defensa del Estado del Derecho, por lo tanto no daremos ni un paso atrás. Aquí no existe la burocracia dorada”, enfatizó.
El doctor Diego Valdez Medina, comentó que entre las estrategias de lucha laboral a seguir, se enmarcarán en la defensa del Estado del Derecho Laboral; “¿en este momento qué tendríamos que hacer?, lo que configuró la historia del 20 de abril de 2006, cuando nos declararnos en brazos caídos en respuesta a otra tentativa de crisis que vivimos similar a la que nos enfrentaremos en esta nueva época”.
En aquella ocasión –rememoró- el gobierno de la ciudad no aguantó este paro laboral más de dos o tres horas, y logramos todo lo que nos asiste la razón del Derecho laboral.
Precisó, sin embargo, que el personal sindicalizado asignado a las áreas de la Oficialía Mayor tiene un salario no mayor a los 14 mil pesos mensuales, y en su mayoría sirven como auxiliares de las direcciones, o distribuidores de documentos u oficios dentro y fuera del Tribunal.
El adelgazamiento de la plantilla laboral –el cual solo podrá incluir personal de estructura-, significa una carga de trabajo para los que conserven su empleo, lo cual también será motivo de discusión, apuntó.
Seguiremos laborando normalmente –aseveró el líder sindical judicial en materia de impartición de justicia-, “pero estaremos muy alertas pese al Oficio que nos ha obligado a establecer estrategias de defensa controversiales, es decir, la postura del STPJDF es la de no permitir que se congelen plazas laborales”.
Aquí, en el TSJCDMX –añadió- no puede desaparecer ninguna plaza laboral porque primero, sería aberrante esa salomónica decisión; y segundo, porque si de un juzgado la plantilla es de 20 trabajadores y se jubilan tres compañeros y se congelan esas plazas, el TSJ entrará a una faceta de disfuncionalidad. ¿Quién hará el trabajo de ese personal?, porque ante todo ya se tienen especificado cada área el conocimiento de sus asignaciones”.
Si bien llamó a la unidad de todo el personal que presta sus servicios en el TSJ, el líder sindical mencionó que al menos 800 trabajadores sindicalizados laboran en las áreas de la Oficialía Mayor donde se prevé hacer un recorte de personal.
Exhortó a las autoridades a ser más cautelosas para evitar que en el futuro inmediato se vea empañada la imagen del TSJ cuando su presidente, el doctor y magistrado Rafael Guerra Álvarez, se comprometió a rescatarla bajo la aplicación de una política de transparencia que es el elemento central de la democratización y modernización de una justicia de excelencia al servicio de la sociedad.
Si esa es la percepción –dijo Diego Valdez Medina-, comencemos por nuestra propia casa de trabajo, que es el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.
Estableció que el mayor problema ahora del Poder Judicial en materia de impartición de justicia, es que el trabajo se incrementa día con día en todas las ramas del Derecho, ante la entrada en vigor de los Juicios Orales. Los trabajadores tienen ahora jornadas más extenuantes en comparación a ciclos y años anteriores, donde prácticamente la inflación económica y la elevación del costo de la canasta básica, los ha rebasado bajo la imperiosa necesidad legítima de demandar para dignificar a la base trabajadores con mayores salarios.
La Ley de Austeridad –puntualizó- propuesta por el Ejecutivo Federal es un artilugio que trastoca la autonomía del Poder Judicial de la Ciudad de México. Aleatoriamente lo postrará de rodillas ante la arrogancia de una Cuarta Transformación que solo ha servido para crispar a la sociedad. “Ese es el trasfondo político que busca desaparecer las fuentes de empleo con un doble discurso que se escucha reiteradamente desde Palacio Nacional”, concluyó…..
LANZA STPS PLATAFORMA DE TRANSPARENCIA DE JOVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO
En un hecho inédito y con la finalidad de atender la exigencia ciudadana y cumplir con la instrucción del Presidente Andrés Manuel López Obrador de transparentar los recursos públicos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) lanzó la Plataforma de Transparencia del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, misma que muestra en tiempo real el avance del programa.
En el sitio web: https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/datos/ cualquier ciudadano puede consultar con detalle la evolución de la política pública que corrige la desatención a un grupo poblacional históricamente ignorado: los Jóvenes.
“Es un momento importante para el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, porque es un ejercicio democrático que queremos mostrarles, que va a estar a partir de hoy a disposición de todos los mexicanos, a sabiendas de que se trata de uno de los principales programas de este gobierno”, señaló la titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján.
En conferencia de prensa, acompañada por el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Horacio Duarte Olivares y la Coordinadora Nacional del programa, Dayra Vergara Vargas, la secretaria del Trabajo mostró los datos estadísticos, gráficas, mapas y listados de los centros de trabajo validados que estarán disponibles.
“Les iremos mostrando cada uno de los elementos, pero como podrán ver, muestra el comportamiento del programa en tiempo real respecto a las vinculaciones de los aprendices, las empresas que se están registrando por municipio”, dijo.
Alcalde Luján, detalló que 198 mil 916 aprendices fueron vinculados, 41 mil 206 centros de trabajo verificados, existen 246 mil 500 vacantes disponibles y 311 mil 432 jóvenes buscan dónde capacitarse.
La responsable de la política laboral informó que la plataforma muestra el registro en tiempo real, por lo que los datos se van modificando, por ello casi dos horas después de iniciado el encuentro con los medios de comunicación la plataforma registraba los 200 mil aprendices vinculados en una empresa.
Agregó que la plataforma es amigable en su manejo y que permite el desglose de datos por edad, escolaridad y género, por ejemplo: el número de participación de mujeres es de 57.2% y el de hombres de 42.8%.
Por escolaridad, la participación es de 45% preparatoria, 29.5% de universidad, 15% secundaria y 4.4% de los becarios son de posgrado.
La consulta podrá ser en línea y se podrá observar el seguimiento al número de becarios vinculados, centros de trabajo validados, vacantes disponibles, participación de jóvenes por porcentaje de sectores, lo mismo que las tablas de crecimiento del programa por semana y mes, entre otros datos relevantes que permiten ubicar a esta estrategia como una acción inédita para atender a los jóvenes en México.
En el auditorio de la sede de la STPS, Alcalde Luján expuso ejemplos de cómo consultar la plataforma: “Qué está sucediendo en cada uno de los estados de la República, todos los porcentajes y los datos que muestran que son producto del programa respecto a género, edades, cuáles son las vacantes que se están presentando, en qué proporción, de qué sectores; va a ver ustedes toda la información que a partir de hoy se hace disponible para cualquier persona que la quiera consultar”, resaltó.
En su intervención el subsecretario del Empleo y Productividad Laboral, Horacio Duarte, informó que el nivel de participación por sectores es de 90.1% privado, 4.6% público y 5.2% social.
Destacó que existen ocho categorías disponibles de vacantes: Artes y deportes, tareas administrativas, ventas, servicios, oficios, electricidad, agropecuarias e industrial; y enfatizó que hasta el momento se cuenta con 40 mil 500 convenios firmados y 20 acuerdos de implementación que se firmaron con cámaras empresariales y sectoriales.
Alcalde Luján subrayó que una de las indicaciones del Presidente de la República fue transparentar los programas sociales y poner a disposición de la población toda la información de los mismos.
“El Presidente Andrés Manuel López Obrador ha planteado la necesidad de ser transparentes y dar a conocer toda la información disponible y este es el caso de cómo vamos en Jóvenes Construyendo el Futuro”.
Se congratuló de los resultados obtenidos y aseguró que, gracias al apoyo de todos los involucrados se ha avanzado.
“Realmente nos parece que ha sido un programa exitoso, ha habido francamente un apoyo real por parte del sector privado, por los diferentes sectores y ésta alianza es la que nos ha permitido por lo pronto que 199 mil jóvenes, que han querido una oportunidad y no la habían tenido, la encuentren en Jóvenes Construyendo el Futuro”, afirmó.
Mencionó que esta herramienta también permitirá enfocar los esfuerzos y mejorar todos los días la implementación del programa.
“Entre más información se obtenga, también esto nos va a ayudar a que podamos en conjunto ir en su caso identificando donde hay que poner mayor atención y que lo podamos hacer entre todos”.
Por su parte la Coordinadora Nacional, Dayra Vergara ejemplificó cómo funciona la plataforma al presentar casos de registro exitosos como lo que ocurre en Chiapas, en donde en tan sólo cinco municipios se presentan una cantidad importante de vinculados: Tuxtla Gutiérrez, Tonalá, Cintalapa, Comitán y San Cristóbal de las Casas.
Lo mismo ocurre con Veracruz en los municipios de Xalapa, José Azuela, Coatzacoalcos, Poza Rica y el puerto veracruzano; o bien, en el Estado de México, en Ecatepec, Nezahualcóyotl, Toluca, Chimalhuacán y Tlalnepantla…..
(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 25 de marzo de 2019

PELIGROSOS NARCOTRAFICANTES PRESIONAN A SINDICALIZADOS DEL INFONAVIT PARA OBTENER CREDITOS DE VIVIENDA EN REYNOSA


Plataforma    Laboral
+Narcos contra sindicalizados de INFONAVIT
+ISSSTE: cero casos de tuberculosis meníngea
+Inicia la campaña de vacunación antirrábica
Armando Téllez Flores
La delincuencia en la zona fronteriza, especialmente en Reynosa, Tamaulipas raya en lo absurdo pues ahora bajo amenazas agreden a trabajadores el INFONAVIT con la finalidad de alcanzar créditos de casas para quienes ellos digan, y así seguir ganando dinero fácil y sin esfuerzo.
Lo anterior fue denunciado por el propio secretario general del INFONAVIT, Arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones quien destacó que de inmediato se tomaron  cartas en el asunto para evitar que el personal sindicalizado resultara afectado por estas acciones de mafiosos y de entrada se pidió que el personal sindicalizado no tenga autoridad para aprobar créditos.
Por lo tanto será en Reynosa en donde se podrá proceder a esta autorización con lo que se protege a todos los trabajadores sindicalizados, mismos que por lo pronto tienen que salir en grupo de su centro de trabajo
para evitar ser objeto de la acción de los mafiosos.
Además se pidió al gobierno del Estado tomar cartas en el asunto y tomar todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad a los trabajadores del INFONAVIT y a la población en general, pues no es posible vivir bajo la amenaza permanente de los maleantes y prácticamente en un  estado de sitio.
La dirigencia sindical ya solicito a las autoridades del INFONAVIT que encabeza Carlos Martínez tomar cartas en el asunto, para que los trabajadores reciban garantías y puedan permanecer en su centro de trabajo y lugar de residencia, sin resultar afectados, toda vez que han estado cumpliendo cabalmente con su deber.
Por ello la solidaridad sindical se ha manifestado desde todas las secciones para con los integrantes del INFONAVIT Reynosa apoyando que no sean los trabajadores sindicalizados quienes tenga la capacidad de autorizar créditos, sino que sean funcionarios de confianza quienes tengan esta responsabilidad.
Solicitaron al gobernador Francisco García Cabeza de Vaca proceder de inmediato a garantizar la seguridad  a los trabajadores del INFONAVIT y a toda la población en general, para evitar seguir viviendo en medio del miedo y el terror.
Más adelante señaló que en el INFONAVIT se esta trabajando intensamente para sacar adelante el programa denominado Responsabilidad Compartida sólo que es necesario aclarar la información que se ha dado al respecto para evitar malos en tendidos y exigencias de algunos derechohabientes fuera de contexto.
Y es que señaló que una información  que surgió en Palacio Nacional  no fue entendida en su contexto por lo que algunos derechohabientes entendieron mal y se decían con derecho a obtener los beneficios del programa…..
REPORTA EL ISSSTE CERO CASOS DE TUBERCULOSIS MENÍNGEA EN MENORES DE CINCO AÑOS
Logra el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE) controlar la tuberculosis meníngea en menores de cinco años, tras media década de no registrar ni un solo caso, informó el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda, en el marco del Día Mundial de la Tuberculosis, que se conmemoró el 24 de marzo.
Señaló que este resultado es atribuible a las acciones preventivas de vacunación y a la amplia cobertura alcanzada con la aplicación de la vacuna BCG para proteger a los infantes contra la tuberculosis, principal objetivo durante la Primera Semana Nacional de Salud de 2019.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que un tercio de la población mundial presenta la enfermedad en forma latente, es decir, están infectadas por el bacilo y aún no han enfermado, sin embargo, tienen 10 por ciento de riesgo de padecerla a lo largo de su vida y se incrementa si son pacientes con VIH Sida, diabetes y adictos al tabaco.
Ante tal evidencia, Ramírez Pineda afirmó que en México la tuberculosis sigue siendo un problema de salud pública por lo que el ISSSTE la mantiene en estrecha vigilancia.
De acuerdo con un reporte del Departamento de Epidemiología de la Subdirección de Prevención y Protección a la Salud, para atender los casos de tuberculosis el Instituto aplica la estrategia de Tratamiento Acortado Estrictamente Supervisado (TAES), recomendada por la OMS, y el seguimiento de pacientes diagnosticados hasta su alta sanitaria.
Además, en cada paciente hace la realización del estudio de contactos al 100 por ciento e identifica a los menores de cinco años para proporcionarles terapia preventiva con Isoniazida (TPI), principio activo del medicamento para estos casos.
Durante 2018 se registraron 876 casos de tuberculosis. Del total, el 67.69 por ciento (593) correspondieron al tipo pulmonar, 30.03 por ciento (262) al tipo extrapulmonar y 2.28 por ciento (20) al tipo meníngea.
En cuanto al tratamiento brindado por el ISSSTE a los pacientes, en el mismo periodo ingresaron a la estrategia TAES, 799 personas con tuberculosis (91.21 por ciento del total), de los cuales el 30.36 por ciento se curaron, el 18.07 por ciento terminaron el tratamiento sin baciloscopia de control, y continúan en tratamiento el 39.15 por ciento.
Las entidades más afectadas por este padecimiento fueron: Veracruz (91 casos), Guerrero (88 casos), Ciudad de México (75 casos), Sinaloa (68 casos), Oaxaca (59 casos), Chiapas (45 casos), San Luis Potosí (37 casos), Tamaulipas (35 casos), Estado de México (30 casos), Nuevo León (29 casos), Coahuila (26 casos), Baja California (24 casos), Puebla (23 casos), Durango y Zacatecas con 21 y 20 casos respectivamente.
Las entidades que registraron menos de 20 casos en el periodo señalado fueron, en orden decreciente: Morelos (19), Chihuahua y Quintana Roo (18), Baja California Sur (17), Jalisco y Michoacán (15), Nayarit y Tabasco (13) y el estado de Hidalgo con 11 casos. El resto de las entidades registraron de 10 casos hasta cuatro.
Como parte del Sistema Nacional de Salud, el Instituto participa activamente en las actividades para la identificación de los Síntomas Respiratorios (S/R), con el propósito de realizar diagnóstico y tratamiento oportunos de la tuberculosis, en beneficio de los pacientes y para evitar más contagios en sus familias.
E APLICARÁN MÁS DE 15 MILLONES DE VACUNAS GRATUITAS ANTIRRÁBICAS A PERROS Y GATOS EN TODO EL PAÍS
Con la aplicación de más de 15 millones de dosis gratuitas en todo el país y bajo el lema No bajes la guardia, vacuna a tu perro y gato contra la rabia. Por una salud para todos, eliminemos juntos la rabia, este domingo 24 de marzo inicia la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2019, la cual tiene como objetivo mantener interrumpida la circulación de este virus en los perros y gatos, y con ello limitar la transmisión al ser humano.
Aseguró la Subdirectora del Programa de Rabia y otras Zoonosis del Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades (CENAPRECE), Verónica Gutiérrez Cedillo, quien añadió que para esta Semana Nacional se tiene programado aplicar el 80 por ciento del total de las dosis consideradas para todo el año, cuya meta es de 19.2 millones de vacunas antirrábicas para todo el país.
El 20 por ciento restante, detalló, de las dosis se tiene destinado para aplicarse durante la Semana de Reforzamiento de Vacunación Antirrábica, que se llevará a cabo del 22 al 28 de septiembre del año en curso o para los estados que cuentan con puestos permanentes para que la población lleve a vacunar a sus perros o gatos.
Explicó que el esquema de vacunación para perros y gatos que promueve la Secretaría de Salud, a través de sus campañas, consiste en aplicar este tipo de dosis a partir del primer mes de edad, revacunarlos a los tres meses y posteriormente cada año.
La Subdirectora del Programa de Rabia y otras Zoonosis del CENAPRECE dijo que en esta Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2019, que se llevará a cabo del 24 al 30 de marzo, se tiene prevista la participación de 70 mil voluntarios por día, entre personal de los servicios estatales de salud, elementos de las Secretarías de Marina y Defensa Nacional, y estudiantes de las escuelas de veterinaria.
Sostuvo que en México desde el año 2017 no se tienen casos de rabia canina y desde el 2006 rabia humana transmitida por perro. “En nuestro país, desde 1990 se ha promovido la vacunación de perros y gatos. Con esta edición, se cumplen 30 años de manera ininterrumpida de celebrar la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina”, señaló.
Gutiérrez Cedillo enfatizó que México ha solicitado ante la Organización Mundial de la Salud (OMS) el reconocimiento de eliminación de la rabia humana transmitida por perro como problema de salud pública, ya que nuestro país cumple con los requisitos que marca esta autoridad sanitaria.
Subrayó que esta estrategia contempla principalmente dos modalidades: puestos fijos, localizados en mercados, unidades de salud y centros de atención canina. Mientras que las brigadas visitan casa por casa para dar el servicio.
La especialista pidió a los propietarios de perros y gatos participar en esta Semana Nacional, sin importar el estado fisiológico de la mascota, ya que la vacuna es noble y de alta calidad.
Definió que la rabia es una de las enfermedades transmitidas por los animales al hombre, a través de la saliva, la cual se da a partir de una mordedura o lamedura sobre la piel con algún tipo de herida. “Esta enfermedad provocada por un virus es altamente contagiosa y mortal”, finalizó…..
(tellezflores@hotmail.com) 
                   

PELIGROSOS NARCOTRAFICANTES PRESIONAN A SINDICALIZADOS DEL INFONAVIT PARA OBTENER CREDITOS DE VIVIENDA EN REINOSA

Plataforma    Laboral
+Narcos contra sindicalizados de INFONAVIT
+ISSSTE: cero casos de tuberculosis meníngea
+Inicia la campaña de vacunación antirrábica
Armando Téllez Flores
La delincuencia en la zona fronteriza, especialmente en Reynosa, Tamaulipas raya en lo absurdo pues ahora bajo amenazas agreden a trabajadores el INFONAVIT con la finalidad de alcanzar créditos de casas para quienes ellos digan, y así seguir ganando dinero fácil y sin esfuerzo.
Lo anterior fue denunciado por el propio secretario general del INFONAVIT, Arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones quien destacó que de inmediato se tomaron  cartas en el asunto para evitar que el personal sindicalizado resultara afectado por estas acciones de mafiosos y de entrada se pidió que el personal sindicalizado no tenga autoridad para aprobar créditos.
Por lo tanto será en Reynosa en donde se podrá proceder a esta autorización con lo que se protege a todos los trabajadores sindicalizados, mismos que por lo pronto tienen que salir en grupo de su centro de trabajo
para evitar ser objeto de la acción de los mafiosos.
Además se pidió al gobierno del Estado tomar cartas en el asunto y tomar todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad a los trabajadores del INFONAVIT y a la población en general, pues no es posible vivir bajo la amenaza permanente de los maleantes y prácticamente en un  estado de sitio.
La dirigencia sindical ya solicito a las autoridades del INFONAVIT que encabeza Carlos Martínez tomar cartas en el asunto, para que los trabajadores reciban garantías y puedan permanecer en su centro de trabajo y lugar de residencia, sin resultar afectados, toda vez que han estado cumpliendo cabalmente con su deber.
Por ello la solidaridad sindical se ha manifestado desde todas las secciones para con los integrantes del INFONAVIT Reynosa apoyando que no sean los trabajadores sindicalizados quienes tenga la capacidad de autorizar créditos, sino que sean funcionarios de confianza quienes tengan esta responsabilidad.
Solicitaron al gobernador Francisco García Cabeza de Vaca proceder de inmediato a garantizar la seguridad  a los trabajadores del INFONAVIT y a toda la población en general, para evitar seguir viviendo en medio del miedo y el terror.
Más adelante señaló que en el INFONAVIT se esta trabajando intensamente para sacar adelante el programa denominado Responsabilidad Compartida sólo que es necesario aclarar la información que se ha dado al respecto para evitar malos en tendidos y exigencias de algunos derechohabientes fuera de contexto.
Y es que señaló que una información  que surgió en Palacio Nacional  no fue entendida en su contexto por lo que algunos derechohabientes entendieron mal y se decían con derecho a obtener los beneficios del programa…..
REPORTA EL ISSSTE CERO CASOS DE TUBERCULOSIS MENÍNGEA EN MENORES DE CINCO AÑOS
Logra el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE) controlar la tuberculosis meníngea en menores de cinco años, tras media década de no registrar ni un solo caso, informó el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda, en el marco del Día Mundial de la Tuberculosis, que se conmemoró el 24 de marzo.
Señaló que este resultado es atribuible a las acciones preventivas de vacunación y a la amplia cobertura alcanzada con la aplicación de la vacuna BCG para proteger a los infantes contra la tuberculosis, principal objetivo durante la Primera Semana Nacional de Salud de 2019.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que un tercio de la población mundial presenta la enfermedad en forma latente, es decir, están infectadas por el bacilo y aún no han enfermado, sin embargo, tienen 10 por ciento de riesgo de padecerla a lo largo de su vida y se incrementa si son pacientes con VIH Sida, diabetes y adictos al tabaco.
Ante tal evidencia, Ramírez Pineda afirmó que en México la tuberculosis sigue siendo un problema de salud pública por lo que el ISSSTE la mantiene en estrecha vigilancia.
De acuerdo con un reporte del Departamento de Epidemiología de la Subdirección de Prevención y Protección a la Salud, para atender los casos de tuberculosis el Instituto aplica la estrategia de Tratamiento Acortado Estrictamente Supervisado (TAES), recomendada por la OMS, y el seguimiento de pacientes diagnosticados hasta su alta sanitaria.
Además, en cada paciente hace la realización del estudio de contactos al 100 por ciento e identifica a los menores de cinco años para proporcionarles terapia preventiva con Isoniazida (TPI), principio activo del medicamento para estos casos.
Durante 2018 se registraron 876 casos de tuberculosis. Del total, el 67.69 por ciento (593) correspondieron al tipo pulmonar, 30.03 por ciento (262) al tipo extrapulmonar y 2.28 por ciento (20) al tipo meníngea.
En cuanto al tratamiento brindado por el ISSSTE a los pacientes, en el mismo periodo ingresaron a la estrategia TAES, 799 personas con tuberculosis (91.21 por ciento del total), de los cuales el 30.36 por ciento se curaron, el 18.07 por ciento terminaron el tratamiento sin baciloscopia de control, y continúan en tratamiento el 39.15 por ciento.
Las entidades más afectadas por este padecimiento fueron: Veracruz (91 casos), Guerrero (88 casos), Ciudad de México (75 casos), Sinaloa (68 casos), Oaxaca (59 casos), Chiapas (45 casos), San Luis Potosí (37 casos), Tamaulipas (35 casos), Estado de México (30 casos), Nuevo León (29 casos), Coahuila (26 casos), Baja California (24 casos), Puebla (23 casos), Durango y Zacatecas con 21 y 20 casos respectivamente.
Las entidades que registraron menos de 20 casos en el periodo señalado fueron, en orden decreciente: Morelos (19), Chihuahua y Quintana Roo (18), Baja California Sur (17), Jalisco y Michoacán (15), Nayarit y Tabasco (13) y el estado de Hidalgo con 11 casos. El resto de las entidades registraron de 10 casos hasta cuatro.
Como parte del Sistema Nacional de Salud, el Instituto participa activamente en las actividades para la identificación de los Síntomas Respiratorios (S/R), con el propósito de realizar diagnóstico y tratamiento oportunos de la tuberculosis, en beneficio de los pacientes y para evitar más contagios en sus familias.
E APLICARÁN MÁS DE 15 MILLONES DE VACUNAS GRATUITAS ANTIRRÁBICAS A PERROS Y GATOS EN TODO EL PAÍS
Con la aplicación de más de 15 millones de dosis gratuitas en todo el país y bajo el lema No bajes la guardia, vacuna a tu perro y gato contra la rabia. Por una salud para todos, eliminemos juntos la rabia, este domingo 24 de marzo inicia la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2019, la cual tiene como objetivo mantener interrumpida la circulación de este virus en los perros y gatos, y con ello limitar la transmisión al ser humano.
Aseguró la Subdirectora del Programa de Rabia y otras Zoonosis del Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades (CENAPRECE), Verónica Gutiérrez Cedillo, quien añadió que para esta Semana Nacional se tiene programado aplicar el 80 por ciento del total de las dosis consideradas para todo el año, cuya meta es de 19.2 millones de vacunas antirrábicas para todo el país.
El 20 por ciento restante, detalló, de las dosis se tiene destinado para aplicarse durante la Semana de Reforzamiento de Vacunación Antirrábica, que se llevará a cabo del 22 al 28 de septiembre del año en curso o para los estados que cuentan con puestos permanentes para que la población lleve a vacunar a sus perros o gatos.
Explicó que el esquema de vacunación para perros y gatos que promueve la Secretaría de Salud, a través de sus campañas, consiste en aplicar este tipo de dosis a partir del primer mes de edad, revacunarlos a los tres meses y posteriormente cada año.
La Subdirectora del Programa de Rabia y otras Zoonosis del CENAPRECE dijo que en esta Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2019, que se llevará a cabo del 24 al 30 de marzo, se tiene prevista la participación de 70 mil voluntarios por día, entre personal de los servicios estatales de salud, elementos de las Secretarías de Marina y Defensa Nacional, y estudiantes de las escuelas de veterinaria.
Sostuvo que en México desde el año 2017 no se tienen casos de rabia canina y desde el 2006 rabia humana transmitida por perro. “En nuestro país, desde 1990 se ha promovido la vacunación de perros y gatos. Con esta edición, se cumplen 30 años de manera ininterrumpida de celebrar la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina”, señaló.
Gutiérrez Cedillo enfatizó que México ha solicitado ante la Organización Mundial de la Salud (OMS) el reconocimiento de eliminación de la rabia humana transmitida por perro como problema de salud pública, ya que nuestro país cumple con los requisitos que marca esta autoridad sanitaria.
Subrayó que esta estrategia contempla principalmente dos modalidades: puestos fijos, localizados en mercados, unidades de salud y centros de atención canina. Mientras que las brigadas visitan casa por casa para dar el servicio.
La especialista pidió a los propietarios de perros y gatos participar en esta Semana Nacional, sin importar el estado fisiológico de la mascota, ya que la vacuna es noble y de alta calidad.
Definió que la rabia es una de las enfermedades transmitidas por los animales al hombre, a través de la saliva, la cual se da a partir de una mordedura o lamedura sobre la piel con algún tipo de herida. “Esta enfermedad provocada por un virus es altamente contagiosa y mortal”, finalizó…..
(tellezflores@hotmail.com) 
                   

PELIGROSOS NARCOTRAFICANTES PRESIONAN A SINDICALIZADOS DEL INFONAVIT PARA OBTENER CREDITOS DE VIVIENDA EN REINIOSA

Plataforma    Laboral
+Narcos contra sindicalizados de INFONAVIT
+ISSSTE: cero casos de tuberculosis meníngea
+Inicia la campaña de vacunación antirrábica
Armando Téllez Flores
La delincuencia en la zona fronteriza, especialmente en Reynosa, Tamaulipas raya en lo absurdo pues ahora bajo amenazas agreden a trabajadores el INFONAVIT con la finalidad de alcanzar créditos de casas para quienes ellos digan, y así seguir ganando dinero fácil y sin esfuerzo.
Lo anterior fue denunciado por el propio secretario general del INFONAVIT, Arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones quien destacó que de inmediato se tomaron  cartas en el asunto para evitar que el personal sindicalizado resultara afectado por estas acciones de mafiosos y de entrada se pidió que el personal sindicalizado no tenga autoridad para aprobar créditos.
Por lo tanto será en Reynosa en donde se podrá proceder a esta autorización con lo que se protege a todos los trabajadores sindicalizados, mismos que por lo pronto tienen que salir en grupo de su centro de trabajo para evitar ser objeto de la acción de los mafiosos.
Además se pidió al gobierno del Estado tomar cartas en el asunto y tomar todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad a los trabajadores del INFONAVIT y a la población en general, pues no es posible vivir bajo la amenaza permanente de los maleantes y prácticamente en un  estado de sitio.
La dirigencia sindical ya solicito a las autoridades del INFONAVIT que encabeza Carlos Martínez tomar cartas en el asunto, para que los trabajadores reciban garantías y puedan permanecer en su centro de trabajo y lugar de residencia, sin resultar afectados, toda vez que han estado cumpliendo cabalmente con su deber.
Por ello la solidaridad sindical se ha manifestado desde todas las secciones para con los integrantes del INFONAVIT Reynosa apoyando que no sean los trabajadores sindicalizados quienes tenga la capacidad de autorizar créditos, sino que sean funcionarios de confianza quienes tengan esta responsabilidad.
Solicitaron al gobernador Francisco García Cabeza de Vaca proceder de inmediato a garantizar la seguridad  a los trabajadores del INFONAVIT y a toda la población en general, para evitar seguir viviendo en medio del miedo y el terror.
Más adelante señaló que en el INFONAVIT se esta trabajando intensamente para sacar adelante el programa denominado Responsabilidad Compartida sólo que es necesario aclarar la información que se ha dado al respecto para evitar malos en tendidos y exigencias de algunos derechohabientes fuera de contexto.
Y es que señaló que una información  que surgió en Palacio Nacional  no fue entendida en su contexto por lo que algunos derechohabientes entendieron mal y se decían con derecho a obtener los beneficios del programa…..
REPORTA EL ISSSTE CERO CASOS DE TUBERCULOSIS MENÍNGEA EN MENORES DE CINCO AÑOS
Logra el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE) controlar la tuberculosis meníngea en menores de cinco años, tras media década de no registrar ni un solo caso, informó el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda, en el marco del Día Mundial de la Tuberculosis, que se conmemoró el 24 de marzo.
Señaló que este resultado es atribuible a las acciones preventivas de vacunación y a la amplia cobertura alcanzada con la aplicación de la vacuna BCG para proteger a los infantes contra la tuberculosis, principal objetivo durante la Primera Semana Nacional de Salud de 2019.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que un tercio de la población mundial presenta la enfermedad en forma latente, es decir, están infectadas por el bacilo y aún no han enfermado, sin embargo, tienen 10 por ciento de riesgo de padecerla a lo largo de su vida y se incrementa si son pacientes con VIH Sida, diabetes y adictos al tabaco.
Ante tal evidencia, Ramírez Pineda afirmó que en México la tuberculosis sigue siendo un problema de salud pública por lo que el ISSSTE la mantiene en estrecha vigilancia.
De acuerdo con un reporte del Departamento de Epidemiología de la Subdirección de Prevención y Protección a la Salud, para atender los casos de tuberculosis el Instituto aplica la estrategia de Tratamiento Acortado Estrictamente Supervisado (TAES), recomendada por la OMS, y el seguimiento de pacientes diagnosticados hasta su alta sanitaria.
Además, en cada paciente hace la realización del estudio de contactos al 100 por ciento e identifica a los menores de cinco años para proporcionarles terapia preventiva con Isoniazida (TPI), principio activo del medicamento para estos casos.
Durante 2018 se registraron 876 casos de tuberculosis. Del total, el 67.69 por ciento (593) correspondieron al tipo pulmonar, 30.03 por ciento (262) al tipo extrapulmonar y 2.28 por ciento (20) al tipo meníngea.
En cuanto al tratamiento brindado por el ISSSTE a los pacientes, en el mismo periodo ingresaron a la estrategia TAES, 799 personas con tuberculosis (91.21 por ciento del total), de los cuales el 30.36 por ciento se curaron, el 18.07 por ciento terminaron el tratamiento sin baciloscopia de control, y continúan en tratamiento el 39.15 por ciento.
Las entidades más afectadas por este padecimiento fueron: Veracruz (91 casos), Guerrero (88 casos), Ciudad de México (75 casos), Sinaloa (68 casos), Oaxaca (59 casos), Chiapas (45 casos), San Luis Potosí (37 casos), Tamaulipas (35 casos), Estado de México (30 casos), Nuevo León (29 casos), Coahuila (26 casos), Baja California (24 casos), Puebla (23 casos), Durango y Zacatecas con 21 y 20 casos respectivamente.
Las entidades que registraron menos de 20 casos en el periodo señalado fueron, en orden decreciente: Morelos (19), Chihuahua y Quintana Roo (18), Baja California Sur (17), Jalisco y Michoacán (15), Nayarit y Tabasco (13) y el estado de Hidalgo con 11 casos. El resto de las entidades registraron de 10 casos hasta cuatro.
Como parte del Sistema Nacional de Salud, el Instituto participa activamente en las actividades para la identificación de los Síntomas Respiratorios (S/R), con el propósito de realizar diagnóstico y tratamiento oportunos de la tuberculosis, en beneficio de los pacientes y para evitar más contagios en sus familias.
E APLICARÁN MÁS DE 15 MILLONES DE VACUNAS GRATUITAS ANTIRRÁBICAS A PERROS Y GATOS EN TODO EL PAÍS
Con la aplicación de más de 15 millones de dosis gratuitas en todo el país y bajo el lema No bajes la guardia, vacuna a tu perro y gato contra la rabia. Por una salud para todos, eliminemos juntos la rabia, este domingo 24 de marzo inicia la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2019, la cual tiene como objetivo mantener interrumpida la circulación de este virus en los perros y gatos, y con ello limitar la transmisión al ser humano.
Aseguró la Subdirectora del Programa de Rabia y otras Zoonosis del Centro Nacional de Programas Preventivos y Control de Enfermedades (CENAPRECE), Verónica Gutiérrez Cedillo, quien añadió que para esta Semana Nacional se tiene programado aplicar el 80 por ciento del total de las dosis consideradas para todo el año, cuya meta es de 19.2 millones de vacunas antirrábicas para todo el país.
El 20 por ciento restante, detalló, de las dosis se tiene destinado para aplicarse durante la Semana de Reforzamiento de Vacunación Antirrábica, que se llevará a cabo del 22 al 28 de septiembre del año en curso o para los estados que cuentan con puestos permanentes para que la población lleve a vacunar a sus perros o gatos.
Explicó que el esquema de vacunación para perros y gatos que promueve la Secretaría de Salud, a través de sus campañas, consiste en aplicar este tipo de dosis a partir del primer mes de edad, revacunarlos a los tres meses y posteriormente cada año.
La Subdirectora del Programa de Rabia y otras Zoonosis del CENAPRECE dijo que en esta Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2019, que se llevará a cabo del 24 al 30 de marzo, se tiene prevista la participación de 70 mil voluntarios por día, entre personal de los servicios estatales de salud, elementos de las Secretarías de Marina y Defensa Nacional, y estudiantes de las escuelas de veterinaria.
Sostuvo que en México desde el año 2017 no se tienen casos de rabia canina y desde el 2006 rabia humana transmitida por perro. “En nuestro país, desde 1990 se ha promovido la vacunación de perros y gatos. Con esta edición, se cumplen 30 años de manera ininterrumpida de celebrar la Semana Nacional de Vacunación Antirrábica Canina y Felina”, señaló.
Gutiérrez Cedillo enfatizó que México ha solicitado ante la Organización Mundial de la Salud (OMS) el reconocimiento de eliminación de la rabia humana transmitida por perro como problema de salud pública, ya que nuestro país cumple con los requisitos que marca esta autoridad sanitaria.
Subrayó que esta estrategia contempla principalmente dos modalidades: puestos fijos, localizados en mercados, unidades de salud y centros de atención canina. Mientras que las brigadas visitan casa por casa para dar el servicio.
La especialista pidió a los propietarios de perros y gatos participar en esta Semana Nacional, sin importar el estado fisiológico de la mascota, ya que la vacuna es noble y de alta calidad.
Definió que la rabia es una de las enfermedades transmitidas por los animales al hombre, a través de la saliva, la cual se da a partir de una mordedura o lamedura sobre la piel con algún tipo de herida. “Esta enfermedad provocada por un virus es altamente contagiosa y mortal”, finalizó…..
(tellezflores@hotmail.com)