Plataforma Laboral
+Aumenta la
inseguridad laboral: CSI
+Inauguran muestra
en el Infonavit
+Comunicado
oficial del FOVISSSTE
La Confederación
Sindical Internacional , señaló en Mendoza, Argentina que los sindicatos
advierten sobre el aumento de la desigualdad de continuar con un crecimiento
carente de empleo y salarios decentes pues la gran mayoría de la población
mundial sigue en espera de una mayor seguridad laboral, mejores salarios y
acceso a la protección social universal.
Antes de la
reunión de Ministros de Trabajo del G20 en Argentina, los días 6 y 7 de
septiembre, los representantes sindicales señalaron que “la desigualdad es más alta que nunca y
aumenta sin que se observen indicios de que disminuya, mientras que los
salarios de los trabajadores y trabajadoras se estancan al tiempo que la
productividad y las ganancias se disparan”.
Añade que el
crecimiento económico mundial no llega a los bolsillos de los que trabajan. En
cambio, la concentración de la riqueza cada vez es mayor, con 50 empresas que
poseen juntas una riqueza equivalente a 100 países. El dominio de las empresas
digitales cuyas descomunales cotizaciones en bolsa no se basan en beneficios
reales es un riesgo para los trabajadores, la competencia, los ingresos
fiscales y la economía en general”, señala Pierre Habbard, Secretario General,
de la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC).
El actual modelo
económico ha contribuido a la disminución de la participación laboral del
ingreso en todos los lugares del mundo, así como a dejar los salarios
sistemáticamente rezagados con respecto del crecimiento de la productividad, un
modelo que niega a los trabajadores la parte justa que les corresponde de los
frutos del progreso económico.
El noventa y
cuatro por ciento de los trabajadores y trabajadoras de las cadenas mundiales
de suministro tienen un empleo de bajos salarios, carentes de estabilidad y, a
menudo, sin condiciones de seguridad. En el mundo, el setenta por ciento de las
personas carecen de protección social, o tienen una protección social
inadecuada mientras que 21 billones de USD se encuentran escondidos en paraísos
fiscales.
“Elevar los
salarios, fortalecer la protección social, mejorar la negociación colectiva y
reducir la desigualdad puede aumentar las tasas de empleo, reducir el sector
informal, fortalecer la demanda agregada y promover el desarrollo económico y
el crecimiento en general", afirmó Sharan Burrow, Secretaria General de la
CSI.
Sin embargo, los
datos de las tendencias a cinco años del Índice Global de Derechos de la CSI
muestran el declive de la negociación colectiva y los derechos de los
trabajadores entre 2014 y 2018.-
Los sindicatos piden
a los Ministros de Trabajo del G20 que se comprometan a llevar a cabo un plan
de nueve puntos, que profundiza y va más allá de los compromisos anteriores:
- Garantizar unos
salarios mínimos vitales, establecidos y ajustados en función del costo de la
vida;
- Promover los
derechos fundamentales de sindicalización y negociación colectiva, en especial
en materia de salarios;
- Reforzar e
invertir en sistemas universales de protección social;
- Eliminar de las
cadenas mundiales de suministro la precariedad, el trabajo informal, la
esclavitud y el trabajo infantil, y garantizar la responsabilidad de las
empresas respecto de sus obligaciones hacia los trabajadores, incluso mediante
la incorporación de la debida diligencia en materia de derechos humanos en
todas sus actividades;
- Abordar el
cambio climático y contribuir a la realización de los objetivos del Acuerdo de
París sobre el Clima mediante la promoción y aplicación de estrategias para una
transición justa hacia una economía baja en carbono;
- Preparar a los
trabajadores/as para una transición justa hacia un futuro del trabajo digital;
- Promover la igualdad de género en el mercado
laboral e invertir de forma masiva en la economía del cuidado y en formación,
para crear nuevos empleos y formalizar el trabajo de otros millones de
trabajadores/as de la economía informal; también se tiene que abordar el
problema de la violencia en el lugar de trabajo, en particular con leyes
relativas a los permisos por violencia doméstica;
- Abordar los
elevados y persistentes niveles de desempleo juvenil, por medio de políticas
activas del mercado de trabajo e inversión en la formación formal; y
- Planificar la
integración de refugiados y migrantes, eliminando los obstáculos a la inclusión
social.
El G20 no debe
perder de vista los compromisos asumidos sobre la participación de la renta del
trabajo, los principios de salarios justos, los derechos de los trabajadores/as
dentro y fuera de las cadenas mundiales de suministro, la participación
igualitaria de mujeres y hombres en el empleo y los salarios, la inclusión de
los jóvenes, la salud y la seguridad laboral y el desarrollo de competencias…..
INAUGURAN MUESTRA
DE “REDENSIFICACION URBANA” EN EL INFONAVIT
A partir de un
compromiso del presidente Enrique Peña Nieto, de rehabilitar las Unidades
Habitacionales, el CIDS creó un programa para replantear el desarrollo
territorial, dignificar la vivienda y elevar la calidad de vida de las
personas.
El Infonavit, a
través del Centro de Investigación para el Desarrollo Sostenible (CIDS),
presentó la exhibición “Redensificación Urbana”, una muestra de 32 prototipos
realizados por el mismo número de arquitectos, que buscan replantear el
desarrollo territorial, dignificar la vivienda y mejorar la calidad de vida de
los habitantes.
Carlos Zedillo,
director del CIDS, dijo que la Redensificación urbana es una iniciativa que
surgió a partir de un compromiso del presidente Enrique Peña Nieto, de
rehabilitar las Unidades Habitacionales del país y replantear el desarrollo
territorial, y a través de la cual se desarrollaron proyectos de vivienda
vertical en uso mixto, en terrenos de inmuebles recuperados por el Infonavit.
“Tan solo en la
Ciudad de México existen 7 mil 200 Unidades Habitacionales y 2.5 millones de
personas viven en ellas; por eso se nos pidió crear un programa de
rehabilitación y comenzamos a levantar información, y en este proceso que
propició el Infonavit, la Arquitectura se convirtió en un instrumento de
equidad”, destacó Carlos Zedillo.
Además de
agradecer el apoyo de David Penchyna Grub, Director General del Infonavit, para
realizar estos proyectos cuyo objetivo es dignificar la vivienda y rehabilitar
las Unidades Habitacionales, el Director del CIDS mencionó que la
Redensificación Urbana mejora la imagen de las ciudades, cataliza la equidad
social y el cuidado al medio ambiente, y esto genera economías más sanas y
competitivas, que otorgan plusvalías a los vecinos. “Hay que usar con
inteligencia lo que se puede mejorar”, puntualizó…..
COMUNICADO DEL
FOVISSSTE
El Fondo de la
Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) informa que el monto de los créditos
hipotecarios a favor de los trabajadores al servicio del Estado se otorgan con
base al sueldo básico de cotización que reportan las Dependencias y Entidades
correspondientes.
El saldo de los
créditos hipotecarios se cubre con las aportaciones y descuentos que en favor
del empleado realizan las Dependencias y Entidades durante la vigencia del
crédito (Artículos 176 y 185 de la Ley del ISSSTE).
Las cantidades
que se descuentan al trabajador por su Dependencia o Entidad con motivo de
dichos créditos hipotecarios, en términos del artículo 185 de la Ley del ISSSTE
no pueden exceder del 30% de su Sueldo Básico.
Cualquier
aclaración sobre los descuentos que se efectúen a los trabajadores al servicio
del Estado, por concepto de créditos hipotecarios, debe ser consultada con las
áreas de Recursos Humanos de las Dependencias o Entidades correspondientes…..
(tellezflores@hotmail.com)
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