Plataforma Laboral
+Alcanzan record de nuevos empleos
+INFONACOT alcanza 70% de su meta
+Productividad y mejor salario: Villaseñor
Armando Téllez Flores
El Instituto Mexicano del Seguro Social informó que al 31 de agosto de 2018, se tienen registrados 20
millones 63 mil 433 puestos de trabajo, de los cuales 86 por ciento son
permanentes y 14 por ciento eventuales. En los últimos seis años estos
porcentajes se han mantenido relativamente constantes.
De acuerdo con el IMSS, con esta afiliación se llega a una
creación de casi 3.8 millones, lo que
significa que este aumento es dos veces
mayor que lo creado en el mismo periodo de la anterior Administración (un
millón 938 mil 942), e incluso es superior a los empleos creados en los 12 años
completos de las dos administraciones pasadas (3 millones 517 mil 422).
El instituto precisó que la creación mensual de empleo en
agosto del presente año es de 114 mil 189 puestos. Este incremento es de 49 mil
414 empleos o 76.3 por ciento superior al promedio de los agostos de los 10
años previos (64 mil 775).
Esto representa el tercer mayor aumento durante un mes de
agosto desde que se tiene registro.
El Instituto destacó que entre enero y agosto de 2018 se han
creado 644 mil 978 puestos; es decir, el segundo mayor aumento durante
enero-agosto en los últimos 17 años y es 217 mil 322 empleos o 50.8 por ciento
mayor que el promedio de periodos iguales de los 10 años previos (427 mil 656).
Indicó que la creación de empleo en los últimos 12 meses es
de 770 mil 568 puestos, equivalente a una tasa anual de cuatro por ciento. El
80.5 por ciento de esta variación refiere a empleo permanente (620 mil 477).
El instituto precisó que la creación mensual de empleo en
agosto del presente año es de 114 mil 189 puestos. Este incremento es de 49 mil
414 empleos o 76.3 por ciento superior al promedio de los agostos de los 10
años previos (64 mil 775).
Con esta afiliación, se llegó a una creación de casi 3.8
millones de empleos en lo que va del actual Gobierno, con 3,768,497. Este
aumento es dos veces mayor que lo creado en el mismo periodo de la anterior
administración, es decir, 1,938,942, e incluso es superior a los empleos
creados en los 12 años completos de las dos administraciones pasadas:
3,517,422.
En este sentido, la creación mensual de empleo en agosto del
presente año es de 114,189 puestos. Este incremento es 76.3 por ciento superior
al promedio de los agostos de los 10 años previos (64,775). Este es el tercer
mayor aumento durante un mes de agosto desde que se tiene registro.
La creación de empleo en lo que va de 2018, enero-agosto, es
de 644,978 puestos. Este es el segundo mayor aumento durante enero-agosto en
los últimos 17 años y es 217,322 empleos o 50.8 por ciento mayor que el
promedio de periodos iguales de los 10 años previos: 427,656.
Esto fue impulsado por el sector de comunicaciones y
transportes con 6.3 por ciento; agropecuario con 5.9 por ciento; y construcción
con 4.9 por ciento. Los estados de mayor incremento anual son Quintana Roo,
Zacatecas y Baja California Sur con 7.5 por ciento….
CUBRE YA INFONACOT EL 70% DE LA META DE COLOCACIÓN DE
CRÉDITOS PREVISTA PARA ESTE AÑO Y PUEDE REBASARLA
Durante los primeros ocho meses del presente año, el
Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, INFONACOT, ha
otorgado más de 11 mil 626 millones de pesos a través de 721 mil 522 créditos
en beneficio de 2 millones 741 mil trabajadores y sus familias. Con ello se
alcanzó un avance del 70% en la meta autorizada para 2018, que es de 16 mil 500
millones de pesos. De continuar este paso en la colocación, se rebasará la
cifra programada y se alcanzarán los 17 mil millones de pesos.
Así lo dio a conocer el Director General del Instituto
FONACOT, César Alberto Martínez Baranda, al firmar un convenio de difusión con
el Director General de la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica, Rafael
Ramón Gual Cosío, luego de señalar que 125 de los 186 miembros que conforman la
Cámara ya se encuentran afiliados al INFONACOT, que durante la presente
administración les ha otorgado a sus trabajadores 28 mil 833 créditos por 368.2
millones de pesos.
Martínez Baranda confió que gracias al convenio, el Crédito
FONACOT podría llegar a un mayor número de trabajadores de la industria
farmacéutica, que tiene un mercado potencial de 52 mil trabajadores en los 125
centros de trabajo que ya están afiliados al organismo de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
Por su parte, el ingeniero Rafael Ramón Gual Cosío señaló
que con este convenio podrían beneficiarse hasta 590 mil trabajadores, ya que
las empresas agrupadas en la CANIFARMA generan 90 mil empleos directamente y
500 mil de manera indirecta, así como ventas anuales por 300 mil millones de
pesos en el país. El 54.5% de sus empleados cuenta con maestrías y doctorados,
lo que les permite ser más competitivas en el país y el extranjero, logrando exportaciones
en 2017 por 1,033.3 millones de dólares.
César Martínez Baranda dijo que el Instituto FONACOT también
se ha modernizado en la presente administración para ser más productivo y
competitivo. Por ello, señaló, el organismo ha puesto en operación una nueva
plataforma digital para facilitar a los trabajadores el trámite de sus
créditos.
Ahora, explicó, los trabajadores pueden iniciar el proceso a
través de cualquier dispositivo móvil como: tablets, smartphones y equipos de
cómputo, accediendo por el portal de Internet del Instituto: www.fonacot.gob.mx....
PRUDUCTIVIDAD DEBE REFLEJARSE EN MEJORES SALARIOS
Con la anuencia del secretario general de la C TM, Carlos
Aceves del Olmo, todo está listo para la realización de la XXV Asamblea General
Ordinaria el H. Consejo Nacional de Sindicato
Nacional de Trabajadores de Instituciones
Financieras, Bancarias, Organizaciones y actividades Auxiliares de crédito,
empleados de oficinas, similares y conexos de la República Mexicana. (SINATIFBANC),
que se efectuará el 21 del presente mes.
El dirigente de esta organización, Leopoldo Villaseñor
Gutiérrez, de la Confederación de
Trabajadores de México (CTM), ha hecho permanentemente un llamado a la
profesionalización para ser más competitivos; pero, también tener mejores
salarios, en donde se reconozca la productividad.
Ha destaco que este reto no ha sido sencillo y que la
obligación de los empleadores para proporcionar los medios necesarios y estar
mejor capacitados. “Los trabajadores estamos consientes de que son
irreversibles los avances tecnológicos que se generan a pasos agigantados.
Unamos esfuerzos gobierno, empleadores y el sector de los trabajadores a fin de
contar con estabilidad en el empleo, remuneración justa y equitativa”,
dijo.
Este tema y la unidad gremial con seguridad serán parte de
los trabajos que se realizarán y de cuyos antecedentes daremos cuenta en breve
en estas mismas líneas…..
(tellezflores@hormail.com)
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