domingo, 30 de septiembre de 2018

ANUNCIAN QUE ABRA COMBATE A LA SUBCONTRATACIÓN, A LA MAFIA SINDICAL Y A LOS CONTRATOS DE PROTECCIÓN


Plataforma   Laboral
+A revisión contratos de protección
+Realiza  IMSS Carrera de la Familia
+Premio de periodista a Godina Herrera
Armando Téllez Flores
Dentro de los retos que enfrentará el sector laboral con el gobierno de Andrés Manuel López Obrador será la revisión que se hará de aquellas organizaciones sindicales que operan con contratos de protección en perjuicio de sus representados y que representan una mina de pesos para líderes corruptos.
Por eso se entiende la advertencia que lanzó Luisa María Alcalde de combatir la subcontratación y la inscripción de trabajadores en la seguridad social por debajo de su salario, lo que serán también principales tareas que emprenderá a partir del 1 de diciembre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Pese a las críticas que se han vertido tras de haber sido señalada como titular de la dependencia en la próxima administración, la joven afirmó que los gobiernos tienen deudas pendientes con los trabajadores en materia de libertad sindical, y de defensa del salario, que tratarán de ser subsanadas a partir de diciembre.
Por eso la subcontratación, los contratos de protección, la explotación laboral y todos los abusos que se cometen será una tarea muy difícil pero necesaria por lo que deben terminar los  abusos que se dan en muchas figuras como la subcontratación, eliminar el deporte nacional de inscribir a los trabajadores en el seguro social por debajo de los que realmente perciben, es una acción necesaria.
La señorita Alcalde asistió a la clausura de la Convención de trabajadores telefonistas, con Francisco Hernández Juárez y es el momento que no tiene un encuentro ni con el Congreso del Trabajo ni con la CTM, por lo que se puede entender que habrá una nueva relación con el próximo gobierno federal.
Se han corrido la versión de que hay serios intereses de apoderarse de los cargos de representación tanto en el Infonavit,  como en la CONSAR,  el FONACOT, el IMSS, así como la representación en los Tribunales Laborales y en otros puestos más.
Con la libertad de sindicalización, Luisa María advirtió que se buscará que los trabajadores tengan libertad de decidir a qué sindicato pertenecer y de elegir a sus dirigentes mediante votos libres y secretos y afirmó que la sana relación entre trabajadores y empleadores puede ser benéfica para las empresas y no un motivo de conflicto.
Destacó en su mensaje que en el mundo del trabajo uno de los ejes centrales va a ser la promoción y la garantía de la libertad, de la democracia y de la transparencia en el mundo del trabajo, que nunca hemos vivido, pero que tenemos que empezar a hacer realidad en este país.
Donde realmente se hablen trabajadores con empleadores para lograr mejores salarios, mejores condiciones de trabajo y empresas más sanas y productivas. Vamos a ser una secretaría del trabajo que, lejos de limitar, promueve ese diálogo”, puntualizó Alcalde.
Así las cosas hay lideres quienes ya iniciaron un diálogo, mientras que otros siguen abriendo distancia   ……
IMSS REALIZA LA CARRERA DE LA FAMILIA 2018
Por sexta ocasión, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llevó a cabo la "Carrera de la Familia IMSS 2018", con el objetivo de promover actividades deportivas que coadyuven a la prevención de enfermedades y fortalezcan la convivencia familiar.
En el evento, que fue encabezado por Santiago De Maria Campos, Director de Prestaciones Económicas y Sociales del Seguro Social, participaron más de 2,500 parejas unidas de niños y adolescentes de 2 a 17 años acompañados de un adulto, es decir, más de 5 mil personas.
Con la realización de estas actividades, el Instituto reafirma su compromiso con la salud y la seguridad social, por lo que promueve la sana recreación y la actividad física como ejes fundamentales para la prevención de enfermedades.
La competencia se desarrolló en las ramas varonil o femenil, en diferentes categorías dependiendo de la edad del menor: 500 metros para participantes de 2 a 4 años; 1 kilómetro para los de 5 a 7 años; 2 kilómetros para los de 8 a 12 y 3 kilómetros para los de 13 a 17 años de edad.
Se invita a seguir de cerca los eventos deportivos y culturales que promueve el Instituto, así como a conocer la oferta deportiva y recreativa de las 12 Unidades Deportivas y los 123 Centros de Seguridad Social con los que cuenta el IMSS en todo el país…..
RECIBE GODINA HERRERA PREMIO DE LA ACADEMIA NACIONAL DE PERIODISTAS  DE RADIO Y TELEVISION  2018
En reconocimiento a las acciones emprendidas en el sector vivienda y su trayectoria como funcionario público, el Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Luis Antonio Godina Herrera, recibió la presea que otorgó la Academia Nacional de Periodistas de Radio y Televisión (ANPERT) 2018.
La ANPERT entregó por primera vez Pergaminos de Reconocimiento a la Trayectoria a los periodistas Gerardo Galarza, Carlos Ramírez, Maricarmen Cortés, José Yuste, Marco Antonio Mares, Marco Antonio Reyes y se reconoció con la distinción nuevos talentos a la joven periodista Karla Rivera.
En la ceremonia -encabezada por el Presidente de la ANPERT, Carlos Ramos Padilla- Godina Herrera destacó el trabajo periodístico en México, y consideró que se trata de una profesión que se realiza con valentía y compromiso para informar y contribuir, a través de la radio y televisión, a construir un país mejor.
“Atestiguamos  un cruce de caminos, en el que se unen la ética del periodismo con la ética del servicio público. La primera promueve el interés general de la sociedad, en la búsqueda incesante por hacer de la libertad un auténtico bien público, al impulsar la libertad de expresión, la información veraz y justa. La segunda se afianza en la visión del Estado democrático para promover la justicia social, a través de un servicio público responsable ante la Ley y con políticas públicas eficientes”, expresó.
Ante los integrantes de la ANPERT y demás galardonados, el Vocal Ejecutivo enfatizó que una democracia no puede existir sin la libertad de expresión;  ya que la democracia demanda consolidación a la justicia social. “Ahí, la ética del periodismo y la ética del servicio público tienen su más cabal punto de afinidad”.
En su discurso, Godina Herrera informó que el FOVISSSTE ha consolidado sus dos mandatos legales: operar un sistema de financiamiento para que los trabajadores del Estado ejerzan su derecho constitucional para adquirir una vivienda digna y decorosa y, el segundo, garantizar el rendimiento real de la subcuenta de vivienda para permitirles un retiro sustentable.
En la actualidad –detalló- el FOVISSSTE es la segunda originadora de hipotecas del país, con poco más 1.74 millones de créditos otorgados a lo largo de sus 46 años de andadura institucional, por encima incluso de instituciones de la Banca Comercial.
Recordó que cerca del 25 por ciento del total de los créditos originados a lo largo de su historia, se han formalizado durante la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto. Por su parte, entre 2013 y 2017, el rendimiento real de la subcuenta de vivienda fue de 1.5 por ciento.
Destacó que la justicia social se materializa en hechos concretos: cerca del 45 por ciento de la oferta de financiamientos se ha destinado a atender el rezago habitacional en 17 Estados de la República.
“El FOVISSSTE, se convierte en la llave del patrimonio familiar; en el vehículo para hacer realidad proyectos de vida en el núcleo de las familias de los servidores públicos. Se han formalizado más de 114 mil 700 créditos por un valor superior a los 69 mil millones 400 mil pesos, en favor de grupos sociales prioritarios, como jefas de familia; jóvenes; adultos mayores; personas con discapacidad; elementos de las fuerzas de Seguridad Federal y maestros de excelencia”, precisó.
También se galardonó a la titular de la Secretaría de la Función Pública (SFP), Arely Gómez González; el Rector de la UNAM, Enrique Graue Wiechers; el titular de la Secretaría de Salud, José Narro Robles; el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Juan Pablo Castañón; el titular de la Autoridad Federal para el Desarrollo de las Zonas Económicas Especiales, Gerardo Gutiérrez; la directora del canal Once, Jimena Saldaña, y el titular de la Comisión Nacional contra las Adicciones, Manuel Mondragón…..
(tellezflores@hotmail.com)

viernes, 28 de septiembre de 2018

EL INFONAVIT CUENTA CON EL PATRIMONIO MAS SOLIDO DE LA HISTORIA AFIRMA DAVID PENCHYNA GRUB


Plataforma  Laboral
+Infonavit con patrimonio histórico
Armando Téllez Flores
En Cancún, Q. Roo.  el director del Infionavfit, David Penchyna Grub dijo que  “dejaremos un Infonavit fuerte en materia financiera, garantizando el patrimonio de los trabajadores, que es el más sólido en la historia de esta Institución porque nos atrevimos a ampliar y mejorar el abanico de p
roductos crediticios y de servicios, logrando que este fuera el sexenio con más créditos otorgados, 3.3 millones, en mejores condiciones, con 1.8 millones de pesos de monto máximo, tasa fija y en pesos, y con el complemento de pago para quienes ganan menos de 6.5 UMAs”.
Al clausurar la Reunión Nacional de Vivienda de la Dirección Sectorial Empresarial que dirige Sebastián Fernández Cortina,  y acompañado del nuevo director Sectorial de los Trabajadores, Mario Macías mencionó que en este sexenio el Infonavit ha derramado más recursos. “De 2000 a 2006 fueron 381 mil millones de pesos, mientras que de 2007 a 2012 aumentó a 881 mil millones, y de 2013 a 2018, 1.3 billones de pesos. Tan sólo en 2017 se invirtieron 79 mil millones de pesos más que el promedio de los últimos años, diferencia equivalente a lo que pagamos a la Subcuenta de Vivienda”, subrayó.
Afirmó que esta administración es la que ha otorgado el mayor número de créditos. “Superamos en más de un millón la colocación del Siglo XX. En 2012 las condiciones de la industria desarrolladora de vivienda hacían prácticamente imposible imaginar que en 2018 tendríamos estos resultados”.
Ante integrantes de la COPARMEX, CONCAMIN y COPARMEX, Penchyna Grub señaló que al cierre del 2018 se entregará un Infonavit fuerte en materia financiera, con el patrimonio más sólido de su historia, el cual asciende a 207 mil millones de pesos, 115 por ciento superior al que tenía en diciembre de 2012, cuando sumaba 96 mil millones de pesos.
Además de garantizar el patrimonio de los trabajadores, al otorgar un mayor monto de crédito para financiar vivienda de mayor valor, de 2016 a la fecha se incrementó en más de 50 por ciento el ticket promedio, lo que dio lugar a una derrama de 246 mil millones de pesos en 2017.
“Adicionalmente, en el Infonavit trabajamos para mejorar el servicio y lograr una mayor satisfacción del derechohabiente, gracias a la nueva etapa digital que permite a los usuarios aprovechar los beneficios que ofrece el Instituto de forma más clara, sencilla y sin visitas a oficinas”.
Se rediseñó y simplificó la Página de Internet, la cual recibe más de 25 millones de consultas al año; se creó una APP transaccional, y a la fecha 43 por ciento de los usuarios han realizado alguna operación a través de un dispositivo móvil; adicionalmente ahora el servicio más demandado se puede realizar en línea en tan sólo unos minutos -corrección del RFC-, ahorrando más de 700 mil visitas a los Cesi, con un ahorro de 36.2 millones de pesos en papeleo y tiempo para los derechohabientes.
David Penchyna destacó que el Infonavit apoya a los trabajadores y sus familias para que tengan una mayor calidad de vida, y por primera vez en su historia obtuvo el Premio Dubái, junto con ONU-Habitat, por impulsar el Índice de Ciudades Prósperas en los 305 municipios más poblados del país.
Dijo que en 2017 el Instituto entregó el mejor rendimiento a la Subcuenta de vivienda de los últimos 13 años, 8.32 por ciento, para maximizar el ahorro de los derechohabientes, quienes pueden recuperar su saldo de manera más rápida…..
(tellezfloresqhotmail.com )

jueves, 27 de septiembre de 2018

PROPONEN EN EL SENADO QWUE EL SALARIO MÍNIMO SE ELEVE A 176.72 PESOS Y EXHORTO AL GOBIERNO FEDERAL ESTABLACER LAS BASES AL RESPECTO


Plataforma   Laboral

+Salario mínimo a más del doble
+PROFEDET recibe distintivo especial
+INFONAVIT suma viviendas afectadas  
Armando Téllez Flores
El pleno de la cámara alta pidió que el salario mínimo suba más del 100 por ciento y pase3 de 88.36 pesos diarios a 176.72 a partir del primero de enero del 2019, por lo que se exhortó al gobierno federal y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) a establecer las bases y los elementos para fijar el nuevo salario mínimo.
Así las el pleno aprobó por unanimidad y de urgente resolución la propuesta de los legisladores del PRD, que busca “garantizar una vida digna para todas las trabajadoras y trabajadores del país y de sus familias”. 
De acuerdo con la bancada perredista, el incremento de 88.36 a 176.22 en el salario mínimo sería el primer paso para iniciar una política que redunde en un salario digno y beneficiará a 29 millones de trabajadores que viven en la precariedad salarial. 
El punto de acuerdo dice que la suficiencia del salario mínimo es un elemento de vida para los mexicanos y que contribuye al ejercicio de la igualdad entre trabajadoras y trabajadores, a la protección de la niñez, y para la ciudadanía en general.
Mientras tanto la CTM publicó que en México debemos pasar de un salario mínimo a un salario digno, que logre incentivar la productividad y la competitividad; que se traduzca en calidad de vida para los trabajadores, también en crecimiento de las empresas y de la economía.
El sector productivo requiere de una política laboral de largo plazo que dé certeza, con un nivel salarial que posibilite la línea de bienestar de los trabajadores y de sus familias, que esté acorde a las condiciones económicas del País.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) se ha pronunciado a favor de que el Salario Mínimo sea de 110 pesos en todo el país y la Coparmex dio a conocer que hay las condiciones de que sea de 102 pesos para finales de año, por lo que prácticamente están de acuerdo los dos factores de la producción.
Urge que en México pasemos de un salario mínimo a uno digno, porque México es el país de la OCDE con el salario mínimo más bajo. En América Latina sólo están por debajo de México, Cuba y Haití, es decir, tenemos el tercer lugar con el peor salario mínimo de todo el Continente.
Según estudios de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en los últimos 25 años el poder adquisitivo del salario mínimo ha caído en un 76 %, lo que ha repercutido en el deterioro de la calidad de vida de los trabajadores.
Fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores repercutiría de manera favorable en el reforzamiento del mercado interno y  aumentaría las expectativas de crecimiento económico anual en México, a decir de especialistas en el tema.
Según la Coparmex, el incremento del salario mínimo permite el fortalecimiento del poder adquisitivo de casi 488 mil trabajadores que perciben este ingreso.
Pero no será con demagogia de los partidos políticos, que toman el tema como bandera política con posturas “clientelares” al proponer lo inviable, que se dé el incremento de manera factible, porque éste depende de las condiciones, no es por decreto.
Mientras tanto dirigentes como Carlos Aceves del Olmo y sus sindicatos, el líder de loso Ferrocarrileros, Víctor Flores Morales, así como el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, entre otros trabajan para negociar el mejor incremento posible, diferente a los salarios mínimos, ya que con  ese in cremento pudieran  revasar salarios contractuales…..;  
OTORGAN A PROFEDET DISTINTIVO POR BUENAS PRÁCTICAS LABORALES EN RENDICIÓN DE CUENTAS Y TRANSPARENCIA
La aplicación de buenas prácticas y programas que permiten identificar casos de corrupción, malversación de fondos, tráfico de influencias, violaciones a derechos humanos y malas prácticas laborales, fue motivo para que la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDT), fuera  galardonada con el Distintivo Empresa Bioéticamente Responsable.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, informó que PROFEDET dio cumplimiento a 38 indicadores que comprenden el proceso de Certificación que otorga el Consejo para la Distinción de Empresas Bióticamente Responsables (Coebio).
Se hicieron códigos de ética, de conducta, manuales de procedimientos, flujos organizacionales, programas anuales de capacitación y comités técnicos especializados que fortalecen las herramientas en temas relacionados con inteligencia emocional, derechos humanos, igualdad, combate a la corrupción, transparencia y rendición de cuentas.
“Estas acciones fortalecieron las capacidades del funcionariado para identificar situaciones particulares que les permiten realizar su trabajo bajo un enfoque de derechos y perspectiva de género y coadyuva a la eficacia institucional ha brindado más de un millón servicios de asesoría, conciliación y representación legal y recuperando un monto de más de 12 mil millones de pesos en beneficio de las personas trabajadoras”, puntualizó el titular de la STPS.
En su intervención, la Procuradora Alejandra Negrete Morayta enumeró las acciones implementadas en la dependencia como el convenio de colaboración con el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas para la atención integral de los usuarios sin limitaciones lingüísticas, además de difundir la campaña Derecho laborales igualitarios para prevenir el hostigamiento o discriminación en el trabajo.
“Otro elemento que valida la recepción del distintivo Coebio para la Profedet, es la atención al derecho al acceso a la información pública, el cual va más allá de ser un derecho ciudadano; es uno de los pilares de nuestra democracia, al permitir que la ciudadanía cuente con información suficiente para generar un debate público robusto sobre cuestiones de interés general”, aseguró Negrete Morayta.
Lorena Malpica, Directora General de Coebio, reconoció las buenas prácticas de la PROFEDET y lo distinguió como el único organismo a nivel federal que ha cumplido con todos los indicadores, que incluyen atención a grupos vulnerables……
EL,INFONAVIT E HA RECIBIDO  2 MIL 250 REPORTES DE VIIENDAS AFECTADAS  EN SINALOA
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores informó que a una semana de activar el Protocolo de Emergencia para Desastres Naturales y evaluar los daños causados por la depresión tropical 19-E en Sinaloa, se han recibido 2 mil 250 reportes de inmuebles afectados, de los cuales, la mayor cantidad se concentran en Ahome y Culiacán.
El Infonavit dio a conocer que la cartera total de créditos en Sinaloa asciende a 200 mil 24, de los cuales, 91 mil 368 se otorgaron en Culiacán, donde las brigadas desplegadas por el Instituto para atender a los derechohabientes, han recorrido 26 colonias detectadas como las de mayor afectación, y otras 27 en Ahome, donde hay 40 mil 329 acreditados.
En el municipio de Ahome las colonias con mayor afectación son: Las Mañanitas con 388 reportes de viviendas con daños; Valle de la Rosa, 232; Jardines del Bosque, 69; Valle Bonito, 55; Nuevo Horizonte, 51; Valle del Rey, 35, y Del Real con 25; a estos se suman 471 reportes de otras colonias para llegar a mil 326.
Por lo que respecta a Culiacán, las colonias en las que se detectó el mayor número de viviendas dañadas son: Valle Alto (166), Acueducto (104), Infonavit Humaya (46), Urbivilla del Prado (44), Urbivilla del Cedro (35), Villas del Río (33), Los Mezcales (31),  Santa Fe (26), Riveras de Tamazula (14), El Diez (13) y Santa Elena (13); adicionalmente se reportaron otros 278 inmuebles con afectaciones, para totalizar 803 reportes.
Las brigadas del Infonavit también han estado presentes en los municipios de Salvador Alvarado, donde se reportaron 115 viviendas con daños, Navolato con 78 y Guasave con 6 inmuebles.
Por otro lado, el Infonavit señaló que en los 7 módulos instalados en Ahome se han atendido mil 16 derechohabientes, en tanto que en la Delegación del Instituto en Culiacán y el resto de los centros de atención de la ciudad, así como en el Infonabus, se recibió el reporte de 545 personas, más las 80 que se atendieron en el municipio de Salvador Alvarado.
Así como el Infonavit, que dirige David Penchyna Grub, se solidarizó con los derechohabientes de Sinaloa, también está realizando actividades de apoyo en otras entidades como Sonora, Durango, Baja California, Baja California Sur y Michoacán, donde también se registraron daños por las lluvias; sin embargo, el trabajo de evaluación de daños se concentra en Sinaloa, donde se ubica el 80 por ciento de las viviendas afectadas.
Además de continuar atendiendo a los derechohabientes tanto en los módulos instalados en Sinaloa, y en el Infonabus, también permanece activo el sitio www.brigadainfonavit.mx en la siguiente liga:…
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 26 de septiembre de 2018

NO HAY TRANQUILIDAD EN EL SECTOR OBRERO, PERO SI DISPOSICIÓN DE TRABAJAR DURO PARA LA SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS DE MÉXICO


Plataforma   Laboral
+Organismos sindicales muy pendientes
+Inicia INFONAVIT  proceso de transición
+Activa INFONACOT apoyo a damnificados
Armando Téllez Flores
La esperada designación  de Napoleón Gómez Urrutia, como presidente de la Comisión del Trabajo de la  cámara alta ha desatado una seria de comentarios de todo tipo por las diferencias que sostiene desde hace años con diversas organizaciones.
El movimiento obrero organizado y en especial la CTM ha dicho que sostendrá una relación de respeto y colaboración con el nuevo gobierno que encabezará Andrés Manuel López Obrador, y se apoyará lo que sea justo para los trabajadores.
El líder nacional de la CTM ratificó su militancia priísta y manifestó que en la refundación de este partido se debe mantener el nombre y los colores y que en la primera reunión que sostuvo con el tabasqueño fue cordial y respetuoso.
Pero el Congreso del Trabajo en general coincide en que la relación  el gobierno que encabezará con López Obrador debe ser de respeto y de cooperación en nuestros asuntos, de respeto a los derechos de los trabajadores y ver cómo se aplican las leyes que proponen, todo para servir y buscar un México mejor.
"Creo que las aguas se tienen que calmar, tienen que cumplirle a la gente que votó por ellos, porque hicieron muchos ofrecimientos y lo que sea justo y legal, nosotros estaremos apoyando, para que también apoyen nuestros proyectos”, expresó Carlos Aceves.
En CanCún, la semana pasada manifestó que se deben analizar los beneficios que puede haber con el Tratado de Libre Comercio. "No queremos que los sindicatos extranjeros se vengan a meter a México o nos quieran enseñar cómo se manejan aquí los problemas laborales”, indicó.
Destacó que se busca que un trabajador tenga lo suficiente para satisfacer sus necesidades más elementales y  dinero adicional para gastos extras, ahí se mantendrá la CTM para la defensa de la clase obrera. Por ello la importancia de luchar por los trabajadores y otorgarles una mayor capacitación, para que por esa vía puedan mejorar sus percepciones económicas.
Ahora también recordamos las palabras del arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones quien en Tlaxcala destacó que ante los retos por venir en materia laboral, las organizaciones sindicales deben reestructurarse a fondo y fortalecerse, para lograr reiterar la autonomía, la unidad, la fuerza y la independencia.
Por ello el Sindicato de Infonavit está buscando nuevas alianzas para crear una nueva organización  lo que se denominará Central de Sindicatos del Sector Financiero de Frente al Futuro, pues el sindicalismo y el movimiento obrero reuieren de una gran sacudida.
Al clausurar los trabajos del Consejo Nacional de Dirigentes  “Juan Antonio Moguel” informó que “estamos trabajando en la integración de un frente  Sindicatos de Organismos Financieros de Frente  Firme de Frente al Futuro, No nos vamos a salir del Congreso del Trabajo ni pretendemos dividirlo”, dijo.
Destacó que en primer lugar tendrán que seguir con las premisas en la unidad, la autonomía, la independencia,  la fuerza y tenemos que seguir sien do combativos de manera razonada.
“Consideramos que es un momento crucial importante para lograr un sindicalismo de frente al futuro. Hay opiniones muy diversas, hay intereses y sobre esos iintereses tendrán  que pasar el movimiento obrero. “Es necesaroi ya cambiar, y  transformarse”, subrayó.
Pero se tendrá que escuchar a López Obrador ante el sector obrero para entonces si medirle el agua a los elotes …..
INICIA EL INFONAVIT  TRABAJOS CON EL EQUIPO DE TRANSICIÓN
Con el compromiso de transitar de manera eficaz y ordenada en beneficio de los derechohabientes, hoy arrancaron las mesas de trabajo entre la administración del Infonavit, que encabeza David Penchyna Grub, y el equipo de transición encabezado por Carlos Martínez Velázquez.
Por la dimensión e importancia del Infonavit, se estableció una agenda temática que abarca todos los aspectos de la institución y los tres sectores que lo conforman.
 Las mesas de trabajo abordarán aspectos como: gobierno institucional, finanzas y créditos, recaudación fiscal, atención y servicio, comunicación con los usuarios, tecnologías de la información, administración, sostenibilidad y atención a derechohabientes afectados por desastres naturales, entre otros.
Los trabajos se realizarán con pleno respeto a su carácter tripartita, es decir, los sectores obrero, empresarial y gubernamental representados en los órganos de gobierno del Instituto. Es importante precisar que, en ningún momento, la operación del Instituto será afectada por las actividades con el equipo de transición.
El Infonavit es una de las instituciones financieras más sólidas del Estado Mexicano. Es la cuarta hipotecaria más grande del mundo y la primera en América Latina.
La actividad del Instituto derrama 246 mil millones de pesos anuales a la economía del país; recientemente entregó el crédito 10 millones de su historia, y en 2018 ha entregado más de 380 mil hipotecas. Cada crédito otorgado materializa el anhelo de cada uno de los trabajadores mexicanos por formar un patrimonio para sus familias.
ACTIVA INFONACOT SU PROGRAMA DE APOYO A TRABAJADORES DAMNIFICADOS POR  LLUVIAS
INFONACOT destinará $500 millones de pesos para ofrecer créditos a los trabajadores formales que habitan en los 56 municipios de 8 estados con declaratorias de emergencia por lluvias severas.
Ante las intensas lluvias que se han presentado en diversos estados de la República Mexicana, y con el propósito de contribuir a aliviar la situación de emergencia que enfrenta la población en las áreas afectadas por estos fenómenos meteorológicos, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT), activó su Programa de Apoyo a Damnificados para brindar créditos de manera inmediata a los trabajadores formales que habitan en las zonas declaradas en emergencia por la Coordinación Nacional de Prevención Civil de la Secretaría de Gobernación, informó el Director General del Instituto FONACOT, César Alberto Martínez Baranda.
El funcionario señaló que el organismo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social recibió instrucciones del titular de la STPS, Lic. Roberto Campa Cifrián, para que de inmediato se ponga en marcha el citado programa, y se destinen recursos inicialmente por 500 millones de pesos para cubrir las solicitudes de crédito que presenten los trabajadores formales damnificados, a través de las sucursales con que cuenta el INFONACOT en los 8 estados (Baja California Sur, Coahuila, Durango, Estado de México, Michoacán, Sinaloa, Chihuahua y Sonora) donde 56 municipios han recibido declaratorias de emergencia debido a los efectos de las intensas lluvias.
El Director General del INFONACOT precisó que el programa se aplica mientras dura la vigencia de las declaratorias de emergencia y desastres naturales, emitidas por la Coordinación Nacional de Prevención Civil de la Secretaría de Gobernación, y que los beneficios del crédito de Apoyo a Damnificados son: acceso de forma rápida al financiamiento del Instituto para que puedan reponer su patrimonio perdido o dañado, tasas preferenciales, autorización sin comisiones por apertura, descuentos vía nómina, liquidez inmediata, 120 días para que se realice el primer descuento del crédito y plazos de pago desde 6 hasta 30 meses.
Detalló que los trabajadores que reciben este crédito disponen del recurso mediante depósito en una cuenta bancaria del trabajador o en su tarjeta INFONACOT y puede usarlo para cubrir cualquier necesidad, desde reponer su patrimonio perdido o dañado hasta pagar servicios, o bien, adquirir materiales de construcción y enseres domésticos.El titular del organismo de la STPS, César Alberto Martínez Baranda, explicó que los trabajadores formales afectados pueden tramitar su crédito en cualquiera de las sucursales, representaciones o módulos con que cuenta el INFONACOT en las siete entidades mencionadas, de lunes a viernes de 8 de la mañana a 7 de la noche.
(tellezflores@hortmail.com)


martes, 25 de septiembre de 2018

ANTE LOS RETOS LABORALES POR VENIR BUSCAN FUNDAR UN NUEVO FRENTE SINDICAL NACIONAL PARA DEFENSA DE TRABAJADORES


Plataforma  Laboral
+Nacerá nuevo frente sindical nacional
+La FSTSE manda víveres a damnificados
+Inicia vacunación antirrábica nacional
Armando Téllez Flores
TLAXCALA, Tlax.-Ante los retos por venir en materia laboral, las organizaciones sindicales deben reestructurarse a fondo y fortalecerse, para lograr reiterar la autonomía, la unidad, la fuerza y la independencia, por ello el Sindicato de Infonavit está buscando nuevas alianzas para crear una nueva organización  lo que se denominará Central de Sindicatos del Sector Financiero de Frente al Futuro, pues el sindicalismo y el movimiento obrero reuieren de una gran sacudida.
Así lo señaló el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones antes de clausurar los trabajos del Consejo Nacional de Dirigentes  “Juan Antonio Moguel”   que se efectuó en esta ciudad.
El ex presidente del Congreso del Trabajo informó que “estamos trabajando en la integración de un frente  Sindicatos de Organismos Financieros de Frente  Firme de Frente al Futuro, No nos vamos a salir del Congreso del Trabajo ni pretendemos dividirlo”, dijo.
Destacó que en primer lugar tendrán que seguir con las premisas en la unidad, la autonomía, la independencia,  la fuerza y tenemos que seguir sien do combativos de manera razonada.
“Consideramos que es un momento crucial importante para lograr un sindicalismo de frente al futuro. Hay opiniones muy diversas, hay intereses y sobre esos iintereses tendra  que pasar el movimiento obrero. “Es necesaroi ya cambiar, y  transformarse”, subrayó.
El Sindicato del Infonavit buscara alianzas. “Buscamos ser unos sindicatos de organismos financieros fuertes y de frente al futuro. No va a ser en contra del gobierno, no estamos en contra del gobierno mexicano, pero también tenemos nuestra forma de ver las cosas y no estamos de acuerdo con varias de ellas que se han planteado como el que se bajen los salarios a los trabajadores, como el trasladar las oficinas del Infonavit de la Ciudad de México a Toluca, y el quitar el
seguro de gastos médicos, el cual nos tocó mucho  trabajo lograrlo.
“Tenemos que fortalecer el tripartismo. No estamos de acurdo con aumentar la edad de jubilación. Nosotros tenemos un programa de jubilación, en  un reglamento bien estudiado. Tenemos que ser conscientes que los jóvenes que entren al Infonavit tendrán que enfrentarse a un nuevo régimen.
Hoy superamos con mucho la edad de vida el promedio de vida de los trabajadores entonces lamentablemente no se calcularon así las jubilaciones y entonces están llevan do a la quiebra por no haber hecho la prevención  adecuada.
Tenemos que ver si hay recursos. Imagínense que tengamos que aumentarle la cuota al trabajador para poder pagar el IMSS, pero se debe tomar en cuenta  que las nuevas generaciones van  a llegar a 80 y 90 años.
Respecto a la revisión salarial dijo que llegaran con el nuevo gobierno con el deseo de acordar lo más posible. Estamos en contra del autoritarismo. “No vamos a emplazar a huelga. Tenemos con fianza de que un derecho que es irrenunciable se tiene que ejercer. Nadie esta obligado a que lo hagan trabajar. No quisiéramos empezar con la próxima administración co  un emplazamiento. Vamos a revisar, sabemos las posibilidades ni porque que haya más de dos billones de pesos en el instituto vamos a pedir de más”, finalizó.
No somos un sindicato que por cualquier motivo hace huelga. Nuestros patrones son los trabajadores y no podremos decdirle a los trabajadores que no hay créditos que no hay vivienda ni fondo de retiro porque los del sindicato están en huelga……
SE SOLIIDARIZAN SINDICATOS DE LA FSTSE CON DAMNIFICADOS  DE SINALOA Y SONORA.
Ante la situación de emergencia que vive la población en varios municipios de Sinaloa y Sonora por la presente temporada de lluvia, la Central FSTSE instaló un centro de acopio de víveres, donde las dirigencias de los 90 sindicatos nacionales que la conforman, llenaron y enviaron los primeros dos camiones de 4 y media toneladas con todo tipo de artículos a fin de ser entregadas a los damnificados de esas entidades.
El líder de la FSTSE, Joel Ayala Almeida, informó que con la misma línea de solidaridad que actuan los sindicatos federados que conforman esta Central, de nueva cuenta se atiende la necesidad de miles de familias afectadas por las constantes precipitaciones en Culiacán y Los Mochis, Sinaloa y en otros municipios de Sonora, donde comenzaron a llegar los víveres enviados.
Indicó que se han enviado chalecos, camastros, casas de campaña, lonas, picos, palas y carretillas, entre otros artículos, además de medicamentos y alimentos enlatados, con el fin de que las familias afectadas superen de una mejor manera el difícil momento por el que atraviesan.
Luego de adelantar que el apoyo continúa, el presidente de la Centra FSTSE comentó que se prepara el envío de un tráiler de seis toneladas que partirá de la Ciudad de México, hacia los municipios más afectados de Sinaloa y Sonora, donde trabajadores al servicio del Estado y sus dirigencias se han sumado a la tarea de distribuir la ayuda.
Joel Ayala Almeida destacó que se han sumado médicos, enfermeras y paramédicos a las tareas de apoyo y auxilio a la población…..
SE APLICARÁN MÁS DE TRES MILLONES DE VACUNAS A PERROS Y GATOS
 La rabia se mantiene bajo control y en vías de eliminación en nuestro país debido a los esfuerzos que realizan las instituciones de salud, los municipios y la población. No obstante, se refuerzan las acciones contra esta enfermedad, por lo que la Secretaría de Salud lleva a cabo la Semana Nacional de Reforzamiento de Vacunación Antirrábica Canina y Felina 2018, durante la cual se prevé aplicar más de 3.2 millones de biológicos en el país.
 La jornada se lleva a cabo del 23 al 29 de septiembre con el lema “Si la rabia quieres evitar, a tu perro y gato debes vacunar”. Contempla la vacunación intensiva y gratuita de perros y gatos que necesiten refuerzo en este año. Además de cachorros a partir del primer mes de edad.
Se instalarán 13 mil centros de vacunación, con la participación de 33 mil personas entre voluntarios, grupos de la comunidad, escuelas de veterinaria y fuerzas armadas. Se conformarán ocho mil brigadas que visitarán diariamente a las diversas comunidades.
Estas labores representan un ejemplo de participación comunitaria, así como la unión de esfuerzos de instituciones públicas como el IMSS, PROSPERA y privadas.
La rabia de animales se puede transmitir al humano causando encefalitis aguda, contagiosa y mortal.
La Semana Nacional de Vacunación Antirrábica es un referente en la región de las Américas, ya que aún hay naciones en donde esta enfermedad constituye un grave problema de salud pública. ….
(tellezflores@hotmail.com)




lunes, 24 de septiembre de 2018

EL MOVIMIENTO OBRERO ORGANIZADO DEL PAÍS DEMANDA UNIDAD Y DIALOGO PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS DEL PAIS

Plataforma    Laboral
+Necesaria la unidad por México
+Recolecta ISSSTE para Sinaloa
+Entregan distintivos a empresas
Armando Téllez Flores
OAXTEPEC, Morelos.- Para solucionar los problemas que le aquejan a México es necesario la unidad, incluso con el gobierno que esta por entrar, pues estar en conflicto no soluciona nada, señaló el presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Acaves del Olmo al inaugurar la etapa final de los 46 Juegos Nacionales Deportivos y Recreativos de los Trabajadores 2018.
Aceves del Olmo destacó que en la defensa de los intereses de los trabajadores el trabajo y su defensa será permanente y destacó que por ello la unidad resulta fundamental.
En medio de un gran ambiente generado por deportistas y sus familiares, pero especialmente por miembros del Sindicato Ferrocarrilero y su madrina, Liz Vega, se hizo un reconocimiento al líder ferrocarrilero Víctor Flores, por su apoyo al deporte, así como a Carlos Aceves del Olmo, en su calidad de lider del movimiento obrero. 
El evento deportivo que reúne a alrededor de  mil 800 atletas de 26 estados, quienes competirán del 23 al 27 de septiembre, en el Centro Vacacional IMSS Oaxtepec, esta destinado a proteger a los trabajadores y sus familias del ocio y los vicios, según destacó el Primer Vice Presidente Reyes Soberanis, quien fue acompañado por el Oficial Mayor Juan Pérez Jauregui, así como integrantes del CEN de la CTM y el presidente ejecutivo del INDET; Pablo Reyes Osorio, secretario ejecutivo del INDET y Gonzalo Rodríguez Sánchez, entre otras autoridades.
Los juegos son parte de los festejos del 50 aniversario de los Juegos Olímpicos de México 68, porque se contó con la presencia del medallista de oro en natación, Felipe Muñoz Kapamas; Enriqueta Basilio, quien fue la primera mujer en encender un pebetero olímpico, además de Arturo Guerrero, Juan Máximo Martínez y Guillermo Echevarría”.
Las competencias se realizarán en las disciplinas de basquetbol, atletismo, baile regional, beisbol, ajedrez, futbol, natación y voleibol, en las categorías Libre y Máster de ramas varonil y femenil. Morelos sólo participará con cuatro ajedrecistas.
“Esperamos un alto nivel de competencia porque estos juegos son selectivos para los Juegos Mundiales de los Trabajadores, que serán en Cataluña, España, en julio de 2019. Los trabajadores se han preparado muy bien, así que esperamos muy buenas competencias”, agregó.
La finalidad del deporte entre los trabajadores tiene la finalidad de  alejar a los trabajadores del ocio y los vicios como el alcohol y el tabaco, por medio del deporte, permite alcanzar niveles de salud, por ello es una de las metas prioritarias del Congreso del Trabajo, señaló el Primer Vice presidente del Organismo, Reyes Soberanis.
El licenciado Reyes Soberanis Moreno, Vicepresidente del Congreso del Trabajo, anunció que los 46º. Juegos Nacionales Deportivos y Recreativos de los Trabajadores, que impulsa el Instituto del Deporte de los Trabajadores, se realizarán del 23 al 27 de septiembre en el Centro Vacacional IMSSS Oaxtepec, Morelos.
Al evento asistieron por las CTM, Abelardo Carrillo Zavala, Lepoldo Villaseñor, Leobardo Soto, Fernando Salgado, y José Luis Carazo Preciado.
La 46º. Juegos Nacionales recibirá a las delegaciones de 26 estados del país, integrados por trabajadores afiliados a las diferentes organizaciones sindicales, como parte del programa de actividades que lleva a cabo el INDET, con la meta central de llevar salud a todos los trabajadores del país, alejarlos del ocio y evitar que caigan en vicios.
De acuerdo al programa del certamen nacional, se disputarán las actividades en ajedrez, atletismo, basquetbol, bádminton, baile regional, béisbol, futbol, natación, tenis de mesa y voleibol.
Los campeones de las diversas disciplinas se integrarán a la delegación que competirá en los Juegos Mundiales de Cataluña, España, convocados por la Confederación Internacional de Deportes de los Trabajadores (CSIT).
Reyes Soberanis destacó que con mejor salud los trabajadores mejoran en productividad y alcanzan mejores condiciones de vida, por ello la importancia de que el deporte sea practicado por muchos más trabajadores y sus familias, ya que además propicia una convivencia que fortalece el núcleo familiar.
Se destacó que el deporte de los trabajadores es de alto nivel competitivo, toda vez que en los juegos mundiales se enfrentan a potencias mundiales y han logrado ganar medallas de oro.
RECOLECTARÁ EL ISSSTE 70 TONELADAS DE AYUDA PARA DAMNIFICADOS DE SINALOA
El Director General del ISSSTE, Florentino Castro López, recibió en las instalaciones centrales en Buenavista la recolección de ayuda de los 11 centros de acopio que se instalaron desde el pasado viernes en diversas oficinas del Instituto en la Ciudad de México que serán entregados a los afectados del estado de Sinaloa por las inundaciones que dejó a su paso la depresión tropical 19E.
“En los próximos días estaremos llevando a Sinaloa un tráiler con 70 toneladas de víveres, ropa y material básico de curación que están siendo donados por todos los trabajadores” puntualizó el titular del Instituto, y les agradeció las aportaciones que han hecho desde el pasado viernes, e hizo un llamado para seguir apoyando a los sinaloenses para multiplicar la ayuda.
Acompañado por el líder nacional del SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla; el Secretario General del Instituto, Juan Manuel Verdugo; el Representante del Gobierno del Estado de Sinaloa en la Ciudad de México, Marco Antonio García Castro, y directivos del ISSSTE, Castro López se solidarizó con quienes perdieron a un ser querido o su patrimonio y le envió un abrazo fraterno. Recordó que la entidad es una gran productora y exportadora de alimentos, por eso es importante que le vaya bien, porque de igual forma le irá a México.
Por su parte, Luis Miguel Victoria Ranfla destacó el trabajo en equipo y el ánimo solidario de los trabajadores y las autoridades del Instituto para apoyar a los sinaloenses, a quienes se les ayuda a aligerar la situación por la que atraviesan.
A su vez, el Representante del Gobierno de Sinaloa agradeció de parte del gobernador de la entidad, Quirino Ordaz Coppel, y de todos los sinaloenses la ayuda del ISSSTE, y comentó que la emergencia en la entidad ya pasó, pero ahora se vive la contingencia por el recuento de los daños, “son tiempos difíciles, pero hay que ver las áreas de oportunidad”.
En su intervención, el Director de Comunicación Social, Pascual Cervantes Ojeda, informó que el ISSSTE en la Ciudad de México instaló centros de acopio en el SNTISSSTE, sus oficinas de  Buenavista y San Fernando, así como en las de FOVISSSTE, PENSIONISTE, TURISSSTE, en las 4 delegaciones regionales y el Hospital General Darío Fernández; entre los productos que se pueden llevar están agua embotellada; alimentos no perecederos y enlatados; artículos de limpieza como escobas, cloro, jabón y jergas; de aseo personal como pañales, jabón de tocador, pasta y cepillos de dientes, además de material básico de curación....
ENTREGA STPS GALARDÓN “EMPRESA SEGURA” POR PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que en este año se han inscrito voluntariamente al Programa de Autogestión Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) 5 mil 581 centros de trabajo, lo que significa un beneficio para 1 millón 294 mil 429 trabajadores.
Durante la inauguración de la Semana Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, el encargado de la política laboral en el País señaló que las empresas que no están vinculadas con el PASST tiene un promedio de accidentes de 2.2 por cada 100 trabajadores, mientras que las empresas que forman parte de este Programa la tasa de accidentes es de 0.8.
“La prevención y el control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo, son aspectos fundamentales de este esfuerzo”, aseguró Campa Cifrián.
El Titular de la STPS destacó que el Gobierno de México ha reconocido a 1 mil 897 centros de trabajo por el desarrollo eficiente de sus sistemas de administración de la seguridad.
“Los dos centros de trabajo que hoy serán galardonados presentan una tasa de 0.56 accidentes por cada cien trabajadores, es decir 74.5 por ciento menor a la tasa media nacional. Estos niveles de seguridad y salud laborales benefician a 533 trabajadores, lo cual impacta positivamente en la productividad”, indicó el Secretario.
En su intervención, el Gobernador del Estado, José Antonio Gali Fayad, puntualizó que el objetivo de la Semana Estatal es concienciar e informar sobre los accidentes y enfermedades que afectan las actividades productivas y reconoció que en Puebla las defunciones por riesgo laborales pasaron de 119 en 2016 a 96 en 2017.
“Para nosotros los trabajadores representan el motor que impulsa la economía poblana, es así que a lo largo de esta semana de intercambio de ideas y experiencias laborales fortaleceremos juntos la cultura de la seguridad y la salud. Estoy convencido que las buenas prácticas que se deriven de este encuentro formarán conciencias de manera directa, así como una mejor relación de trabajadores y empleadores”, indicó el Gobernador Tony Gali.
Steffen Reiche, Presidente del Consejo Ejecutivo de Volkswagen de México, recalcó que Volkswagen es la única planta automotriz en contar con el máximo número de centros reconocidos en Tercer Nivel de cumplimiento del PASST, toda vez se han acreditado un total de 13 centros de trabajo.
“La distinción como Empresa Segura es muestra de que las diferentes acciones que hemos emprendido para asegurar condiciones favorables y seguras de trabajo están rindiendo frutos; es decir, que vamos en el camino correcto para hacer de Volkswagen de México el mejor lugar para trabajar”, finalizó.....
(tellezflores@hotmail.com)

jueves, 20 de septiembre de 2018

EN EL 2019 SE CONCRETARÁN SEGUROS BÁSICOS PARA CUBRIR DAÑOS POR SINIESTROS NATURALES: LEOPOLDO VILLASEÑOR


Plataforma   Laboral
+Se concretarán seguros en el 2019 anuncian
*Apoyo n el IMSS a sobrevivientes del cáncer
+FOVISSSTE destino 55 millones en el 2017
Armando Téllez Flores
En el 2019 se podrán concretar los seguros básicos generales para cubrir daños ocasionados a viviendas ante siniestros naturales que beneficiarían a la mayoría de los mexicanos, así lo aseguró Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de Instituciones Financieras, Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito (SINATIFBANC), en el marco de su XXV Asamblea General Ordinaria, la cual será inaugurada por el Senador Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM.
Asimismo, subrayó que hay voluntad de bancos, aseguradoras y sector gobierno para llegar a concretar las pólizas que den cobertura a viviendas en caso de sismos o desastres naturales con costos accesibles para toda la población.
Villaseñor Gutiérrez afirmó que los sismos de septiembre de 2017 nos han dejado grandes lecciones, siendo el segundo evento catastrófico que más impacto económico y social hemos tenido como país en los últimos años.
Por ello, dijo, los trabajadores de aseguradoras deseamos que la gente incremente su cultura del aseguramiento.
Los altos costos se han cuantificado en afectaciones a 2,656 negocios, 1936 escuelas, 1,386 edificaciones patrimoniales, 326 museos, 117 hospitales y 20 mil viviendas en todo el país.
Dentro de los trabajos de la Asamblea del SINATIFBANC que se desarrollan en Cancún, Quintana Roo, el dirigente aseguró que las aseguradoras han pagado el 82 por ciento de las 73 mil 124 solicitudes de indemnización de cobertura de daños.
El líder de los más de 15 mil trabajadores afiliados al SINATIFBANC a nivel nacional, dijo que la situación de los robos a camiones de carga y robo de autos particulares es un tanto preocupante, pues lejos de reducirse ha empeorado, al grado que algunas empresas aseguradoras ya no quieren
Además con el objetivo primordial de coadyuvar a la defensa de los sindicatos y de las instituciones tripartitas, con  “Unidad y Trabajo” dentro de la  Confederación  de  Trabajadores de México (CTM),  el Sindicato Nacional de Trabajadores de Instituciones Financieras y Bancarias, Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito , Empleados de Oficinas, Similares y Conexos de la República Mexicana (Sinatifbanc)  realizará mañana en la CanCun, Quintana Roo, su  XXV Asamblea General Ordinaria de  H. Consejo Nacional.
Su dirigente nacional, el doctor Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, integrante del Consejo Nacional de la CTM, expuso que la preocupación central de sus agremiados radica en generar más empleos y la estabilidad de los mismos, fortalecer los programas de capacitación y adiestramiento para mejorar la productividad y la competitividad de estas actividades, que son neurálgicas para la actividad económica nacional .
Explicó  que ello ha sido posible mediante una excelente relación de respeto entre patrones y trabajadores, y con la configuración de un sindicato con un modelo organizacional de avanzada.
“Promovemos la capacitación, adiestramiento, profesionalización y productividad, a fin de enfrentar el gran reto de ampliar exponencialmente en el país la cobertura de los servicios financieros”, puntualizó.
Villaseñor Gutiérrez puso énfasis en el alto grado de capacitación  y de especialización de sus agremiados , así como su permanente preocupación por el desarrollo y crecimiento del sector, en particular frente al reto que representan  las medidas de austeridad como la cancelación de los seguros de desempleo y gastos médicos de  los funcionarios públicos.
En la inauguración de su 25 asamblea general ordinaria, el dirigente del Sinatifbanc, Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, presentará su informe de actividades y se presentará el balance de la situación que enfrentan los más de 10 mil trabajadores del sector.
Otra de las preocupaciones que se abordarán en el magno evento de este viernes 21 de septiembre, es  el robo al transporte de carga en las carreteras del país, situación que se ha agravado en tal magnitud que las aseguradoras ya no están renovando las pólizas a las unidades federales e incluso compañías de traslado de valores ya suspendieron recorridos en vías de Guerrero, Michoacán, estado de México, Morelos y otras..
Precisó que el robo a vehículos de carga en las carreteras del país se incrementó en forma significativa en os últimos 12 meses. Aunado a ello, se ha elevado el riesgo para los operadores, porque resultan lesionados o atentan contra sus vidas durante los atracos…..
APOYO ESPECIAL A SOBREVIVIENTES DE CÁNCER EN EL IMSS
De cada 100 pacientes que se curan de cáncer con la extirpación de seno, sólo 30 por ciento continúa con el tratamiento hasta la reconstrucción.
En el Centro Médico Nacional La Raza se efectúan 300 reconstrucciones mamarias anuales en beneficio de pacientes de distintas entidades del país.
Médicos especialistas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) realizan la reconstrucción del seno a mujeres sobrevivientes de cáncer de mama, con técnicas innovadoras de microcirugía en las que se utilizan grasa y piel del abdomen de la misma paciente, como una parte esencial del tratamiento y rehabilitación de las derechohabientes.
El jefe del Departamento de Cirugía Plástica y Reconstructiva del Hospital de Especialidades, del Centro Médico Nacional (CMN) La Raza, Pedro Grajeda López, explicó que en la operación se toma la piel y grasa abdominal junto con una arteria y una vena que son unidas, con la ayuda de un microscopio, a la arteria y vena de la zona mamaria interna, a fin de que el tejido trasplantado recupere su irrigación.
Detalló que de cada 100 pacientes que se curan de cáncer de mama con la extirpación de seno, sólo 30 por ciento continúa con el tratamiento hasta la reconstrucción. Por ello, resaltó la importancia de concientizar a todas las derechohabientes que se han sometido a un tratamiento contra el cáncer, para que continúen con los protocolos y tengan el beneficio de esta cirugía.
En el Hospital de Especialidades del CMN La Raza, dijo, se efectúan un promedio de 300 operaciones mamarias anuales, en beneficio de mujeres derechohabientes de los estados de Oaxaca, Michoacán, Hidalgo, Yucatán, Querétaro, Sonora y de zona norte de la Ciudad de México.
El doctor Grajeda López indicó que la reconstrucción mamaria es parte del manejo integral que ofrece el Seguro Social, a través de la Norma Oficial Mexicana de Atención al Paciente con Cáncer de Mama, que se suma a la atención terapéutica para la erradicación del cáncer y sus secuelas, así como la rehabilitación para la mejora de la autoestima corporal de la mujer.
En la Clínica de Reconstrucción Mamaria de esta Unidad Médica de Alta Especialidad, explicó, el grupo de expertos utiliza además otros procedimientos como colocación de expansor con colgajo abdominal y la reconstrucción mamaria inmediata post mastectomía, explicó.
La reconstrucción mamaria inmediata post mastectomía se realiza en mujeres a las que se detectó el cáncer de mama de manera temprana, a quienes se les retira la mama y realiza reconstrucción en el corto plazo, a fin de evitar la propagación de la enfermedad al interior del organismo.
Lo más importante es detectar a tiempo la enfermedad, que las derechohabientes acudan a realizarse consultas con el médico familiar de manera preventiva y realizarse la autoexploración y los estudios de mastectomía a partir de los 40 años de edad, pues nuestros oncólogos tienen la capacidad de curar a las mujeres en las primeras etapas de este padecimiento y si hay necesidad de retirar el seno, enviarlas a la reconstrucción mamaria con los especialistas del IMSS, concluyó…..
DESTINO FOVISSSTE 545 MDP PARA CUBRIR DAÑOS EN VIVIENDAS DE SEPTIEMBRE DEL AÑO PASADO
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) destinó 545 millones de pesos para cubrir 14 mil 392 registros de daños reportados en viviendas propiedad de acreditados afectados por los sismos ocurridos en septiembre de 2017.
Del total de recursos asignados, 104 fue por pérdida total, 416 por pérdida parcial, 906 por menaje de casa y 15.2 para renta de vivienda. Esta dispersión de recursos se realizó en: Chiapas, Oaxaca, Puebla, Morelos, Tlaxcala, Estado de México, Guerrero y Ciudad de México.
El organismo -encabezado por el Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera- otorgó apoyos para la remoción de escombros sin cobrar el deducible ni coaseguro. Los derechohabientes accedieron a este apoyo, a través de la cobertura del seguro de daños, hasta por 30 mil pesos.
En caso de daño parcial para derechohabientes con crédito vigente y sin atrasos, el Fondo entregó hasta 5 mil pesos por un periodo de seis meses para renta de vivienda. Se realizaron 382 pagos.
Por concepto de menaje, los acreditados con crédito vigente y sin atrasos, recibieron hasta 35 mil pesos para viviendas inhabitables. En este rubro hubo 634 beneficiados.
Se pagó la cobertura de seguro de vivienda hasta por un millón de pesos en caso de pérdida total; 9 mil 223 acreditados presentaron daños parciales en sus viviendas, y 37 acreditados reportaron pérdida total.
Se otorgó un segundo crédito a trabajadores activos que ya liquidaron el primero. Con una combinación de presupuesto de los programas de Crédito 2017 y 2018, se formalizaron 820.
Con esa misma fórmula, se reorientó la oferta de créditos para los estados siniestrados. A la fecha, se han otorgado 385 créditos Tradicionales especiales por un monto de 297.71 millones de pesos, de los cuales 284 por 214.39 millones de pesos corresponden al presupuesto de 2018.
A pesar de los cambios de las condiciones de mercado y hasta la fecha, las tasas de interés se  mantienen entre 4 y 6 por ciento, como lo establece la Ley del ISSSTE.
Además, se implementó el esquema para la ejecución de acciones de vivienda mediante créditos destinados exclusivamente a la ampliación, reparación, reconstrucción o mejoramiento de la vivienda familiar, sin afectar la subcuenta de vivienda y con pago a partir de retenciones vía nómina y tasa de interés competitiva, con una vigencia de hasta por seis meses y para derechohabientes damnificados y censados.
Ante la emergencia personal del FOVISSSTE en las jefaturas de Vivienda en las entidades afectadas, realizaron guardias permanentes los siete días de la semana, para brindar orientación y apoyo a los trabajadores. También se les atendió vía telefónica y en redes sociales……
(tellezflores@hotmail.com)



miércoles, 19 de septiembre de 2018

ANTE LA DEBACLE DE LO QUE FUERA IMPORTANTE CENTRAL OBRERA HAY GRUPOS INTERESADOS EN CAMBIARLE EL ROSTRO


Plataforma  Laboral
+Buscan cambiarle el rosto a la CROC
+ISSSTE avala labor de Protección Civil
+Aceves del Olmo estará en Oaxtepec
Armando Téllez Flores
Tras afirmar que la CROC nacional se encuentra a la deriva y sumida en el desprestigio, más de mil delegados del autotransporte, afines a la coalición opositora a Isaías González Cuevas, acordaron por su cuenta, “cambiarle el rostro” a la central obrera, basados en la innovación de sus prácticas
sindicales y en mantener un mayor contacto con la sociedad.
Según nota publicada en redes sociales, Inmersa en el descrédito social, a causa de las prácticas erráticas y anacrónicas que utiliza desde hace décadas el Secretario General, los croquistas se pronunciaron, además, por llevar a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, al concierto internacional estableciendo alianzas con organizaciones sindicales de Europa y Latinoamérica.
Alberto Juárez Bautista, hijo de Alberto Juárez Blancas, considerado líder moral y figura emblemática de la CROC nacional afirmó que Isaías González Cuevas "ha disminuido y desprestigiado" las siglas de la central obrera por lo que se requiere con urgencia, un cambio de imagen profundo y modernizar las estructuras de la organización sindical.
Las acciones fueron pactadas durante un Congreso Nacional Extraordinario del Sindicato de Trabajadores de las Líneas del Transporte de la República Mexicana “Agustín Serna”, en el que también se planteó la necesidad de refundar la CROC, bajo una visión renovada del quehacer laboral y un cambio de mentalidad de sus militantes.
“De esta forma, los verdaderos croquistas asumimos el reto de seguir construyendo el sindicalismo moderno y de gran sentido social que el país reclama con el que enfrentaremos la cuarta transformación Industrial que se desarrolla en México y el mundo y que exige la modernización integral de los sindicatos”, manifestó Cesar Serna Escalera.
El director general del STLTRMAS explicó que, sin salirse de la CROC, la coalición opositora, que recientemente optó por llamarse Consejo Coordinador Laboral, representa una fuerza de más de 2 millones y medio de trabajadores agrupados en federaciones regionales de 21 estados del país y en sindicatos de alcances nacionales.
El dirigente croquista destacó que “llegó la hora de reinventar las estructuras tradicionales del sindicalismo mexicano” con una visión de futuro, y en ese objetivo, informó que la organización sindical mantiene una alianza estratégica con el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey.
La institución académica, señaló, prepara ya los documentos básicos en los que se sustentará la refundación del nuevo sindicalismo, a través de la capacitación de los agremiados a la CROC, en talleres sobre: Visión de Futuro e Innovación, Compromiso Social, Agentes Internos de Cambio, Finanzas Personales, así como Servicios y Experiencias WOW, entre otros.
Serna Escalera anunció que, a principios del próximo año, una delegación de dirigentes sindicales del Consejo Coordinador Laboral llevarán a cabo misiones de trabajo en Alemania, Francia y Brasil a fin de establecer vínculos con las principales organizaciones sindicales en esos países.
De Alemania expresó Serna Escalera, se pretende conocer como los sindicatos germanos plasman con éxito en sus contratos colectivos beneficios directos para las familias de los trabajadores.
En cuanto a Francia, valorar la influencia política que tienen las organizaciones sindicales galas, capaces de "poner de rodillas al mismo presidente de la república", y de Brasil, su amplia vinculación con las causas sociales.
"Yo siempre he dicho, si quieres ser el mejor sindicato de México, júntate con los mejores sindicatos del mundo", manifestó Serna Escalera…..
RECONOCE CASTRO LÓPEZ LA LABOR Y SOLIDARIDAD DE PROTECCIÓN CIVIL PARA PROTEGER A TRABAJORES
A un año de sismo que sufrió la Ciudad de México y 33 del suscitado en el país en 1985, el director general del  ISSSTE, Florentino Castro López, reconoció la labor y solidaridad del personal de Protección Civil y voluntarios del Instituto para evacuar a los trabajadores de la Institución y de esa forma salvaguardar su integridad.
Hizo especial énfasis en la labor realizada en las Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDIs) por parte de las maestras y maestros, así como el personal multidisciplinario que labora en ellas, quienes protegieron el 19 de septiembre de 2017 la vida de los más de 8 mil infantes que asisten diariamente, aun sin saber lo que pasaba con sus familias cumplieron con su deber, lo que tiene un gran mérito, dijo.
En el simulacro que se llevó a cabo en las oficinas centrales, ubicadas en Buenavista, el cual se efectuó con éxito y se cumplió en tiempo el desalojo del edificio y la evacuación de los más de 2 mil 100 trabajadores, el titular del ISSSTE expuso que debemos aprender a vivir en la Ciudad de México, donde ya sabemos que es una zona sísmica, por lo que entre más simulacros se efectúen mayor será la preparación que tendremos los capitalinos para saber cómo reaccionar ante estos fenómenos de la naturaleza.
Castro López recordó que el año pasado el sismo acabó con el Hospital de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, el cual se colapsó, empero, se entregaron hace unos meses las nuevas instalaciones y ya está en operación el nuevo nosocomio “Dr. Belisario Domínguez”, al igual que una unidad de hospitalización en Oaxaca y otra en Coatzacoalcos, las cuales ya funcionan con normalidad.
El titular del Instituto también reconoció la labor de los cientos de brigadistas del ISSSTE y del FOVISSSTE, médicos y enfermeras que acudieron a la zona frailesca de Chiapas en apoyo de los afectados por los temblores del año pasado…..
EL LUNES ARRANCAN FINALES DE LOS JUEGOS NACIONALES DE LOS TRABAJADORES EN OAXTEPEC.
El Congreso del Trabajo a  través  de su instituto del Deporte de los Trabajadores (INDET)  contínúa con el evento deportivo de mayor tradición y participación a nivel nacional, como son  los Juegos Nacionales Deportivos y Recreativos de los Trabajadores 2018, y destaca que el lunes será inaugurada la etapa final nacional misma que se efectuara del 23 al 27 de septiembre en el Centro Vacacional  IMSS- Oaxtepec, con más de 1,800 participantes.
El acto inaugural será  encabezado por el presidente del Congreso del Trabajo y secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, se efectuará a las 12.00 horas  en el estadio.
Estos  46º. Juegos Nacionales Deportivos y Recreativos de los Trabajadores serán selectivos para formar la delegación mexicana a los Juegos Mundiales de los Trabajadores 2019, que se llevarán a cabo en la ciudad de Cataluña, España.
El licenciado Reyes Soberanis Moreno, Vicepresidente del Congreso del Trabajo, anunció que los 46º. Juegos Nacionales Deportivos y Recreativos de los Trabajadores, que impulsa el Instituto del Deporte de los Trabajadores, se realizarán del 23 al 27 de septiembre en el Centro Vacacional IMSSS Oaxtepec, Morelos.
La 46º. Juegos Nacionales recibirá a las delegaciones de 26 estados del país, integrados por trabajadores afiliados a las diferentes organizaciones sindicales, como parte del programa de actividades que lleva a cabo el INDET.
De acuerdo al programa del certamen nacional, se disputarán las actividades en ajedrez, atletismo, basquetbol, bádminton, baile regional, béisbol, futbol, natación, tenis de mesa y voleibol.
Los campeones de las diversas disciplinas se integrarán a la delegación que competirá en los Juegos Mundiales de Cataluña, España, convocados por la Confederación Internacional de Deportes de los Trabajadores (CSIT).
Ex atletas olímpicos de México 68 serán invitados a la apertura de la versión 46 de los Juegos Nacionales Deportivos y Recreativos de los Trabajadores 2018, que se realizarán del 23 al 27 de este mes.
 Ex atletas olímpicos de México 68 serán invitados a la apertura de la versión 46 de los Juegos Nacionales Deportivos y Recreativos de los Trabajadores 2018, que se realizarán del 23 al 27 de este mes en Oaxtepec, Morelos.
La ceremonia inaugural de la competición será el 24 de septiembre en el estadio del Centro Vacacional IMSS Oaxtepec y  como parte de los festejos del 50 aniversario de la realización de los Juegos Olímpicos de México 68,  se contará con la presencia del medallista de oro en natación, Felipe Muñoz Kapamas, además de Enriqueta Basilio, quien fue la primera mujer en encender un pebetero olímpico.
De la misma manera, se invitó a la ex voleibolista Blanca García, el excorredor Juan Máximo Martínez y el exnadador Guillermo Echevarría. El certamen nacional acudirán mil 800 participantes que aspiran a integrar la delegación mexicana que tomará parte en los Juegos Mundiales de los Trabajadores 2019 en Cataluña, España….
(tellezfliores@hotmail.com)



martes, 18 de septiembre de 2018

EN MÉXICO SE ESTA MUY CERCA DE LOGRAR LA GENERACIÓN DE EMPLEOS PROMETIDA POR EL PRESIDENTE PEÑA NIETO


Plataforma   Laboral
+ México cerca de record de empleos
+Defraudan a jornaleros con  visas
+ Registra FONACOT  56 mil visitas
Armando Téllez Flores
Durante la inauguración de la Cuarta Gran Feria del Empleo en Cancún, Quintana Roo, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, detalló que faltan menos de 250 mil nuevos puestos de trabajo para llegar a la meta de 4 millones de empleos generados en la presente
administración.
El Titular de esta dependencia recordó que para agosto de 2018 se crearon 114 mil 189 puestos de trabajo asegurados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“En el último mes se generaron en el país más de 100 mil empleos y estamos a un poco más de 200 mil de conseguir la meta de cuatro millones de nuevos empleos, 2.75 apenas, 250 mil empleos se requieren para llegar a los cuatro millones. Esto significa pasar de una tasa de generación de empleos de 33 empleos cada hora a 80 empleos cada hora”, enfatizó Campa Cifrián.
Reconoció que el trabajo coordinado en los diferentes niveles de gobierno, junto con empresarios y representantes de trabajadores, ha logrado brindar las condiciones óptimas para la generación de empleos formales, en pleno goce de los derechos laborales y con paz social.
“Esto ha sido posible gracias al trabajo de ustedes. Al Gobierno ciertamente le corresponde una parte importante de la tarea, pero al final son ustedes (factores de la producción), quienes toman las decisiones, invierten sus recursos, deciden que su patrimonio tiene que ponerse al servicio de la sociedad generando empleos y también los trabajadores”, señaló el Titular de la STPS.
Por su parte, el Gobernador de Quintana Roo, Carlos Manuel Joaquín González, aseguró que Quintana Roo es un Estado líder en la creación de empleos en el país, toda vez que en lo que va de este año se han generado casi 35 mil empleos.
“Para Quintana Roo es fundamental el crecimiento económico y social y para ello el tener la solidez del liderazgo turístico principalmente en la zona norte del estado se vuelve fundamental porque a partir de ahí en donde gran parte del empleo se genera la inversión, la confianza de los empresarios”, indicó el Gobernador.
Cabe señalar que durante 2018 se han realizado 6 Ferias de Empleo de 8 que se tienen programadas en los diferentes municipios de Quintana Roo; en ésta se ofrecerán 3 mil 244 vacantes. 
FRAUDE CON FALSAS  CFERTAS DE TRABAJO  A CANADA
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), informa que derivado del fraude a 100 personas de diferentes estados del País, que recibieron ofertas falsas de empleo, se presentó una denuncia ante la Unidad de Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas de la Procuraduría General de la República, contra quien resulte responsable por el uso de la página: https://www.facebook.com/inmigracanada/, y de la supuesta empresa Inmigra Canadá S.A. de C.V. que ofertan empleo y vende visas falsas para trabajar en Canadá.
Derivado de la nota publicada este día en un diario de circulación nacional, la STPS, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), está contactando a los afectados y pone a su disposición los mecanismos disponibles para su incorporación a los programas de movilidad laboral en el extranjero, como es el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México – Canadá (PTAT).
Es importante destacar que el SNE es la única instancia de la STPS para la vinculación entre empleadores canadienses y jornaleros agrícolas mexicanos que participan en el PTAT; y todos los trámites se realizan personalmente en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, sin intermediarios, ni gestores y son completamente gratuitos.
La STPS asesora a los trabajadores interesados en los programas de movilidad laboral y PTAT, a través de los números 01 800 841 20 20 y 18774962003 (lada internacional), y mediante la página de internet  https://www.empleo.gob.mx....
REGISTRA FONACOT 56,649 VISITAS A SU PLATAFORMA DIGITAL
Durante los primeros 15 días después de que el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores puso en operación una plataforma digital para facilitar a los trabajadores formales su trámite para obtener un crédito, se han registrado 56 mil 649 visitas de trabajadores que ya iniciaron de manera directa, rápida y sencilla el proceso de trámite de sus créditos, utilizando dispositivos móviles como tablets y smartphones o computadoras, accediendo a través del sitio micredito.fonacot.gob.mx .
Así lo informó el Director General del Instituto FONACOT, César Alberto Martínez Baranda, quien detalló que los trabajadores que más utilizaron este nuevo sistema digital para tramitar un crédito tienen de 25 a 34 años de edad, que representan el 44.66% del total de visitas registradas, seguidos de aquellos cuya edad fluctúa entre 35 y 44 años, que representan el 21.80% del total. En tercer lugar se ubican los que tienen de 45 a 54 años de edad, que representan el 11.33% del total de visitas registradas en los primeros 15 días.
César Martínez Baranda explicó que de los 56 mil 649 trabajadores que recurrieron a este nuevo servicio para acceder al Crédito FONACOT vía electrónica, 28 mil 515 son mujeres, que representan el 50.34% del total de visitas y 28 mil 134 son hombres, representando el 49.66 del total.
Con esta herramienta, explicó Martínez Baranda, los trabajadores tienen la facilidad de ser guiados paso a paso e incluso pueden simular su crédito para saber hasta cuánto se les puede prestar, los plazos y montos de pago; también pueden consultar los requisitos y realizar la validación de documentos y agendar una cita para concluir el trámite en la oficina que seleccionen y a la hora que más les convenga. Ello les permite ahorrar tiempo en el trámite, ser atendidos de manera preferente y así terminar más rápido el proceso de obtención de su préstamo.
 Si lo desean, en la misma plataforma y con apoyo de asesores vía chat y telefónica, los usuarios pueden recibir asesoría para que, incluso con fotografías, se revise la documentación requerida y así poder agendar la cita a la hora y día que más le convenga al trabajador, para facilitar aún más el otorgamiento de su crédito.
Martínez Baranda señaló que esta nueva herramienta tecnológica es un esfuerzo más que realiza el organismo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para optimizar la atención al público y llevar los beneficios del Crédito FONACOT a un mayor número de trabajadores formales de México.
Para más información ingresa a www.fonacot.gob.mx....
(tellezflores@hotmail.com)


lunes, 17 de septiembre de 2018

MEDIANTE LA ESTRATEGIA DIGITAL EL INFONAVIT LOGRA RECORD EN DEVOLUCIÓN DEL SALDO DE LA SUBCUENTA DE VIVIENDA


Plataforma  Laboral
+Alcanza INFONAVIT cifra record
+Especialista del IMSS en Veracruz
+ Cifra record de ahorro voluntario: SAR
Armando Téllez Flores
Debido a los esfuerzos de la estrategia Infonavit  Digital, los trámites para la devolución del saldo de la Subcuenta de Vivienda a derechohabientes jubilados se incrementaron en 11 mil 545 solicitudes durante los primeros 7 meses de 2018, alcanzando una cifra récord de devoluciones de 135 mil casos
en dicho periodo, en el que se han devuelto 11 mil 804 millones de pesos, es decir mil 824 millones de pesos más que en el mismo periodo de 2017.
Lo anterior, representa un inédito crecimiento de 18.3 por ciento en el monto otorgado respecto a 2017, lo cual materializa el mandato de maximizar y entregar el ahorro para la vivienda a los derechohabientes en edad de retiro.
“Nos propusimos hacer más fácil acercarse al Instituto con trámites digitales. Eso nos está permitiendo mayor eficacia de cara a la gente y, sobre todo, comprueba que no es solamente el derechohabiente el que puede acercarse al Infonavit, sino que es el Infonavit el que tiene que acercarse a ellos”, señaló el director general David Penchyna Grub.
La devolución del saldo de la Subcuenta de Vivienda vía Firma Electrónica Avanzada, así como el inicio de operaciones en una primera fase del esquema, a través de dispositivos móviles con reconocimiento biométrico de huellas digitales, ha permitido llevar el servicio a los derechohabientes pensionados hasta sus hogares y dinamizar el crecimiento de devoluciones.
En suma, durante la presente administración, el Instituto ha devuelto 89 mil 766 mdp a más de 1.8 millones de pensionados, y ha sentado las bases para que futuras generaciones accedan a servicios digitales que les permitan, desde la comodidad de su hogar o cualquier punto de conexión a Internet, realizar la solicitud de devolución de sus ahorros en forma fácil, rápida y segura.
El programa Infonavit Digital se presentó el pasado 20 de marzo de 2018, incluyendo los siguientes servicios: rediseño del Portal Institucional, la nueva aplicación Mi Cuenta Infonavit, Corrección en línea del RFC, Trámite Digital de la Devolución de la Subcuenta de Vivienda y Digitalización de Expedientes de Crédito.
Adicional a esto, con Infonavit Digital se logró duplicar la cantidad de usuarios registrados en Mi Cuenta Infonavit, al alcanzar en 2018, más de 5.7 millones de derechohabientes registrados que hoy pueden realizar diversos trámites a través de esta plataforma.
La estrategia Infonavit Digital permitió a la institución incrementar los trámites para la devolución del saldo de la Subcuenta de Vivienda a derechohabientes jubilados en 18.3 por ciento, es decir, 11 mil 545 solicitudes durante los primeros siete meses de 2018, alcanzando una cifra récord de 135 mil casos en dicho periodo.
En dicho lapso se han devuelto 11 mil 804 mdp, es decir 1,824 millones de pesos más que en el mismo periodo de 2017.
“Nos propusimos hacer más fácil acercarse al Instituto con trámites digitales. Eso nos está permitiendo mayor eficacia de cara a la gente y, sobre todo, comprueba que no es solamente el derechohabiente el que puede acercarse al Infonavit, sino que es el Infonavit el que tiene que acercarse a ellos”, señaló el director general del Infonavit, David Penchyna Grub.
La devolución del saldo de la Subcuenta de Vivienda vía Firma Electrónica Avanzada, así como el inicio de operaciones en una primera fase del esquema, a través de dispositivos móviles con reconocimiento biométrico de huellas digitales, ha permitido llevar el servicio a los derechohabientes pensionados hasta sus hogares y dinamizar el crecimiento de devoluciones, informó el Instituto…..
ESPECIALISTAS DEL CMN SIGLO XXI REALIZAN JORNADA DE CIRUGÍAS RECONSTRUCTIVAS EN ZONGOLICA, VERACRUZ
Cirujanos especialistas del Centro Médico Nacional Siglo XXI, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se trasladaron a la zona rural de Zongolica, Veracruz, para realizar más de 200 cirugías plásticas reconstructivas a niños y adolescentes afectados con labio y paladar hendido, secuelas de quemaduras, deformidades en orejas y manos, desviación de tabique nasal y tumores, entre otros padecimientos.
Las operaciones se llevaron a cabo en el marco del Encuentro Médico Quirúrgico de Cirugía Reconstructiva Pediátrica que impulsa el Programa IMSS-PROSPERA, en el que fueron valorados pacientes de los municipios de Zongolica, Tehuipango, Atzacan, Maltrata, Orizaba, Coscomatepec, Nogales, Acultzingo, Las Chaopas y Xoxocotla.
En el encuentro médico, que tuvo una duración de seis días, se operó a 70 niños y adolescentes de comunidades indígenas y rurales que mejorarán su calidad de vida. A algunos se les realizaron hasta cuatro intervenciones quirúrgicas.
En este marco, los especialistas separaron los cinco dedos de la mano izquierda de un estudiante de secundaria, habitante de la comunidad serrana de La Sidra, municipio de Atzacan, quien padecía sindactilia, condición en la que los dedos de manos o pies están unidos por causas genéticas.
Aunque tenía movilidad en su mano, con esta operación el adolescente de 13 años podrá realizar actividades más detalladas y tendrá más confianza en sí mismo al momento de relacionarse con otras personas.
Otro caso es el de un niño de 12 años, quien nació con un problema de microtia, deformidad de ambas orejas, por lo que los médicos del Seguro Social le reconstruyeron la oreja izquierda.
Tres años antes, al menor le rehabilitaron su oreja derecha en otro Encuentro Médico Quirúrgico realizado en Coscomatepec, Veracruz.
El Programa IMSS-PROSPERA cuenta con más de cuatro mil 300 clínicas y hospitales rurales para brindar servicio a población vulnerable que habita en comunidades rurales e indígenas de todo el país…..
CIFRA RECORD  DE AHORRO VOLUNTAR5IO EN EL SAR
Ahorro voluntario crece 20.3% respecto al mismo periodo del año pasado y supera los 66 mil millones de pesos. En el presente sexenio el ahorro voluntario ha crecido 500%.
Cifras récord de ahorro voluntario en el SAR al cierre del segundo cuatrimestre de 2018.Cifras récord de ahorro voluntario en el SAR al cierre del segundo cuatrimestre de 2018.
El ahorro voluntario en el sistema de pensiones mantuvo una tendencia ascendente al alcanzar la cifra record de $66,961.1 millones de pesos, un incremento de 20.3% en términos reales respecto al mismo mes del año 2017. Gracias a las medidas impulsadas durante la presente administración, el ahorro voluntario (ahorro voluntario tradicional más ahorro solidario) ha crecido 500 por ciento.
Los resultados positivos en materia de ahorro voluntario durante la presente administración se explican por la implementación de una estrategia integral de promoción y simplificación para ahorrar puesta en marcha por CONSAR. Dicha estrategia incluye los siguientes aspectos:
El ahorro voluntario tradicional (que no incluye ahorro solidario) alcanzó 45,327.3 millones de pesos durante el segundo cuatrimestre del presente año, un crecimiento de 19.9% respecto al mismo periodo del año anterior.
El Ahorro Solidario, aquel que corresponde al ahorro voluntario de los trabajadores afiliados al ISSSTE, alcanzó $21,633.8 mil millones de pesos al mes de agosto de 2018, cifra 21.0% superior a la registrada el mismo mes del año anterior.
La captación de ahorro voluntario en las AFORE durante los primeros ocho meses del año sumó una cifra de $6,409.9 millones de pesos, cifra superior en 2.4% real al observado el año previo.
Destaca que durante 2018 el ahorro voluntario en ventanilla mantiene una tendencia ascendente tanto en el promedio mensual de aportaciones, como en el número de trabajadores que las realizan.
En lo que va del año se han incorporado casi 100 mil nuevos ahorradores voluntarios al SAR.  Por rango de edad y por AFORE destacan los jóvenes entre 18 y 36 años y las AFORE Sura, Profuturo y Citibanamex.
Finalmente, el número de trabajadores que realizó al menos una aportación de ahorro voluntario a su cuenta individual se multiplicó 14 veces en los últimos cuatro años (2014-2018).
La CONSAR continuará trabajando para fortalecer el programa de ahorro voluntario durante 2018. Para conocer más sobre este tema consulta la sección “Todo sobre el ahorro voluntario”…. de satisfacción. ..
(tellezflores@hotmail.com)  .