Plataforma Laboral
+Felicitaciones especiales a médicos
+Sindicalizados de Infonavit con trabajadores
+No a la discriminación en el trabajo: STPS
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
Hoy más que otras fechas los médicos del país recibieron
felicitaciones en su día, especialmente por su trabajo cotidiano, pero también por
su importante participación tras los
sismos de septiembre y loas daños de los huracanes, llevándose también un cariño ciudadano que esta vez fue compartido
con jóvenes voluntarios y rescatistas, incluso con el personal de enfermería.
Por ello hoy el presidente Enrique Peña Nieto expresó su
reconocimiento a los médicos del país, especialmente aquellos que ante las
afectaciones ocasionadas por los sismos de septiembre pasado prestaron sus
servicios a los damnificados.
Acompañado por el secretario del Salud, José Narro Robles, y
los directores del IMSS, Mike Arriola y del ISSSTE, José Reyes Baeza, así como del dirigente del Sindicato del
ISSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, en la conmemoración del Día del Médico y
entrega del Reconocimiento al Mérito Médico 2017, en la sede de la Secretaria
de Salud, destacó cuatro hechos que engrandecieron a los médicos en la
emergencia: la amplia, óptima y muy eficaz respuesta del sector salud para
atender a los heridos y para evitar brotes; la decisión de no cancelar las
operaciones que se realizaban al momento de los sismos.
Así como la apertura de los servicios de urgencia de los
institutos Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), y el trabajo voluntario de
los estudiantes de salud para apoyar a las personas afectadas.
El presidente Enrique Peña Nieto informó que se habrá de requerir
4 mil 500 millones de pesos pata rehabilitar o recuperar las instalaciones de
salud que se vieron afectadas por los signos de septiembre pasado y destacó que
a la fecha hay 53 instalaciones de salud con daños mayores y 325 con daños
menores.
Peña Nieto indicó que si bien las afectaciones a la
infraestructura de salud están focalizadas, ya está en marcha la rehabilitación
o reconstrucción de todas las instalaciones dañadas.
El Primer Mandatario enfatizó que más allá de estas medidas
contingentes, en esta administración “hemos avanzado para que la salud se
convierta en un derecho ejercido por todas y todos los mexicanos”.
A un mes del terremoto, la Ciudad de México está de pie y en
su mensaje, citó que de acuerdo con el CONEVAL, el porcentaje de la población
con carencia de servicios de salud bajo 6 puntos porcentuales, al pasar de 21.5
en 2012 a 15.5 en 2016, por lo que en solo 4 años 6.2 millones de mexicanos más
tuvieron acceso a servicios de salud.
Por lo anterior, dijo que si se sigue con este ritmo es
posible que México elimine la carencia por acceso de servicios de salud en
menos de 10 años y abundó que otro dato alentador es que en los primeros cuatro
años de esta administración 3.4 millones de mexicanos más disfrutaron de los
beneficios de la seguridad social.
Dijo que gracias a los esfuerzos institucionales destaca que
en la primera mitad de este sexenio, la razón de muerte materna disminuyó 18.2
por ciento; mientras que la tasa de mortalidad infantil se redujo 6 por ciento.
“Si bien tenemos logros importantes, no debemos bajar la guardia. Los retos del
sector salud siguen siendo grandes y demandan trabajo corresponsable”, expresó.
En el recinto, entregó el Reconocimiento al Mérito Médico
2017 al director General de la Fundación Carlos Slim, Roberto Tapia-Conyer. "Hoy,
con la entrega del Reconocimiento al Mérito Médico 2017 México, se le agradece
sus invaluables aportaciones y servicios a la salud de nuestra población".
El secretario de Salud, José Narro Robles también reconoció
al director General de la Fundación Carlos Slim doctor Roberto Tapia como salubrista
destacado, brillante; un salubrista que se puede destacar por muchas cosas,
pero yo señalo una: por su capacidad para innovar, para cambiar y hacer de la
práctica de la salud pública una práctica mejor y con mejores resultados"……
LOS TRABAJADORES DE INFONAVIT, COMPROMETIDOS CON MEXICO
El dirigente del Sindicato de Trabajadores del Infonavit,
arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones señaló que la convocatoria hecha por el
presidente del Congreso del Trabajo a las organizaciones afiliadas al movimiento
obrero organizado en torno a buscar un convenio marco para lograr todos los
beneficios que merecen los asalariados, dijo que es un llamado muy importante.
“Sobre todo que son instituciones, que como el Infonavit, el
IMSS y Fonacot son para atender a los trabajadores.
Y el Infonavit no nada más es para darles servicios, sino que el instituto es
de los trabajadores, por el ello el Presidente del Congreso del Trabajo, Carlos
Aceves del Olmo está muy interesado en impulsar todos los que son actividades
en favor de estas instituciones, en favor de los trabajadores y entonces
nosotros lo estamos apoyando y lo seguiremos apoyando”, dijo.
Añadió que creo que tiene mucha claridad en el sentido de
que los trabajadores gocen de los derechos y los exijan todo ello a lo que
tienen derecho, por ello la convocatoria planteada a tener un acuerdo marco
con instituciones y especialmente con el
Infonavit que es de los trabajadores desde 1972 que fue creado y desde 1940 con
el IMSS y altamente positiva.
Por ello, dijo, se ha hecho reconocimiento, y eso es una filosofía
que tenemos en el sindicato y hemos hecho siempre una labor para que nuestros
compañeros sientan la alegría, la obligación
y el privilegio de atender muy bien a quienes son nuestros patrones y
que también son trabajadores. Eso es prioritario, pues del 5 por ciento que dan
los patrones para sus trabajadores y lo de ellos mismos, con eso recibimos
nuestro salario y con eso se hace todo en el instituto, y por ello servimos con
alegría a quienes con su esfuerzo hacen
que esto persista en favor de México y de las familias de los trabajadores.
Con la estructura que
se tiene del personal su se cumplen con la demanda de servicios y se han hecho
varios procesos y permanente se actualizan, pero es muy importantes que se sepa
que la plantilla del Infonavit no es muy amplia y que a nivel nacional somos
2,800 y con la tecnología de punta, podemos dar un servicio adecuado que los
trabajadores nos exigen , pero serán los propios derechohabientes quienes deberán calificar
nuestra laborar, pues elogios en boca propia es vituperio.
P3ro todo esto es bien interesante porque nos estamos
adecuando a las necesidades de los propios derechohabientes y a sus condiciones
y por ello el director Penchyna hace referencia a eso y pide que se ubiquen la
vivienda en donde requieran los trabajadores y que no se hagan lejos de los’
centros de trabajo….
ORIENTA STPS A TRABAJADORES EN CASOS DE DISCRIMINACIÓN
LABORAL
Ningún trabajador en México puede ser objeto de
discriminación en su centro laboral, ni por su origen étnico o nacional, ni
género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión,
condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o
cualquier otra causa que atente contra la dignidad humana, conforme el Artículo
133 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Por ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) pide a los trabajadores de todo el País acudir a la Procuraduría Federal
de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir servicios gratuitos de
asesoría, orientación y/o representación jurídica, en caso de que perciban que
están ante alguna situación de discriminación.
Cabe subrayar que las normas mexicanas en materia laboral,
además de perseguir el equilibrio entre los factores de la producción (patrones
y trabajadores) y la justicia social, propician el trabajo digno o decente, es
decir, aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador
y no existe discriminación.
En este trabajo digno también se tiene acceso a la seguridad
social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua
para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta
con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de
trabajo.
La LFT destaca que, de ninguna manera, podrán establecerse
condiciones que impliquen discriminación entre los empleados por ningún motivo,
y hace mención a la igualdad sustantiva, es decir, aquella que logra eliminar
la discriminación contra las mujeres y permite las mismas oportunidades para
todas y todos.
El patrón que cometa cualquier acto o conducta
discriminatoria en el centro de trabajo se hará acreedor de sanciones
económicas que pueden ir de 18 mil 872 a 377 mil 450 pesos, conforme el
Artículo 994, fracción VI, de la legislación laboral vigente.
La PROFEDET pone a disposición de los trabajadores que
requieran orientación y asesoría los números gratuitos 01 800 71 72 942 y 01
800 911 78 77; asimismo, los interesados pueden agendar una cita a través del
correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx, o bien, acudir a cualquiera
de las 48 oficinas de la Procuraduría en todo el País…..
(tellezflores@hotmail.com)
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