Plataforma Laboral
+Afores se llevan la gran tajada: CT
+Se busca recuperar el poder adquisitivo
+No quieren diálogo sobre multinacionales
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
El movimiento obrero organizado rechazo que se quiera hacer a
toda costa que los trabajadores destinen más recursos a las afores, toda vez que
el poder adquisitivo registra un fuerte retroceso y el empleo formal de ninguna
manera puede ser generador de actividad informal, pues no es posible estar cargándole
todo a los asalariados, generando una depreciación del empleo.
Al respecto el director Sectorial de los Trabajadores del
Infonavit, Abelardo Carrillo Zavala destacó que es necesario analizar las utilidades
de las Afores, las cuales operan un gran capital que es de los trabajadores y
que alcanza una cifra superior a los dos billones de pesos.
Sobre el señalamiento del doctor Agustín Cartens, director
del Banco de México, en el sentido de que los trabajadores deben aportar más
recursos a su afore. Es una medida que ha sido rechazada por el propio
presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo y por el movimiento
obrero en pleno.
Ha señalado Abelardo Carrillo Zavala que hay una gestión del
presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, en el sentido de
mejorar la atención a los derechohabientes y otorgar más créditos a los
trabajadores con menores salarios y que por ello se estas buscando un acuerdo
marco en la materia, con el Infonavit.
Sostuvo que actualmente el Instituto del Fondo Nacional de
la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) vive su mejor momento con plena
solidez, temple y carácter eminente social, debido en buena medida a la
representación nacional del movimiento obrero y que el organismo sigue siendo
moderno, joven y están por verse los mejores resultados en beneficio de los
trabajadores, manifestó.
Destacó que el Infonavit se ha convertido en una de las
grandes instituciones del Estado Mexicano. ’En realidad, lo trascendente, es
que se significa en muchos aspectos como la mejor institución de servicio y
seguridad social’, agregó.
El INFONAVIT, sostuvo, ha sabido consolidar y también
estructurar un verdadero equipo de trabajo que le permite abordar sus
principales desafíos con la brújula y fortaleza que le otorga el diálogo
tripartito. Su enfoque y dinámica, dijo, le permite mantener el logro de sus
resultados en lo social y financiero, posibilitando importantes beneficios para
la clase trabajadora y la población en general.
El director del Infonavit ha señalado que el ahorro da fruto
en la casa de los trabajadores, ’los recursos deben seguir siendo administrados
con transparencia y con responsabilidad en el Infonavit. Hoy contamos con un
mayor número de derechohabientes lo que implica una mayor recaudación, que nos
permite devolver más a los pensionados; prueba de ello, es que diariamente
devolvemos en promedio 60.9 millones de pesos a 755 personas, tan sólo en este
año hemos devuelto más de 10 mil millones de pesos en un acto de absoluta
justicia social, dijo Penchyna Grub.
Administra 60 millones de cuentas, de las cuales 20 millones
están activas y representan 22%5 del ahorro para el retiro. Es propicia esta
ocasión para manifestar nuestra preocupación con el sistema de pensiones
previsto a través de las afores porque a 20 años de que nació este sistema, es
decir desde 1997, es muy triste y lamentable que los cálculos que se están
dando esbozan un panorama complicado para la primera generación que se va a
pensionar dentro de pocos años. Hay que revisar el sistema de pensiones porque
posee fallas, por ejemplo se han generado millonarias ganancias para las afores
con independencia de lo que le pagan a los ahorradores y estos va mermando el
fin fundamental de darle a los trabajadores una pensión digna para su retiro.
Con frecuencia escuchamos voces desacreditadas que por
ignorancia o mala fe recomiendan pasar los recursos del Infonavit al sistema de
las afores, nosotros consideramos que esto sería equivalente a poner en una
sola canasta todos los huevos y México no puede permitir un riesgo de esta
magnitud, creo sería un grave error llevar los recursos sanos del Infonavit a
las Afores que además de cobrar altas comisiones no han podido demostrar que
tienen la solución definitiva a las pensiones de los trabajadores.
Así el Infonavit debe de seguir administrando sus propios
recursos y fortaleciendo el régimen de inversiones del Instituto que está
autorizado en su ley desde el 2012, y sin ser gobierno, pero sí una institución
del estado mexicano cuenta con órganos de supervisión y control más allá de las
contralorías que existen en otras instituciones…..
DIALOGA SECRETARIO ALFONSO NAVARRETE PRIDA CON DIPUTADOS
SOBRE SALARIO MÍNIMO
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida, acudió a una reunión con Diputados Federales, integrantes del
Grupo de Trabajo en Materia de Desarrollo Económico, con Énfasis en un Salario
Digno, ante quienes ratificó el compromiso del Gobierno de la República de
caminar hacia adelante, con responsabilidad, en los esfuerzos para lograr la
recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
Dijo que en estos momentos se analiza si las condiciones
económicas permiten determinar que la inflación se ha estabilizado y que no
generará mayor daño a los trabajadores motivando un aumento al mínimo, lo cual
se hará solo con el consenso de los factores de la producción.
“El Gobierno tiene que buscar que haya un consenso, ahí
están las propuestas, al Gobierno le toca, si hay condiciones, generar la
reunión y pedir que se discuta y se llegue a un acuerdo rápido, y en eso vamos
a estar concentrados.
“El parámetro puede ser tomado desde el año pasado, como
hicimos en esa virtuosa fórmula de una parte en porcentaje y otra parte en
pesos, y sobre eso, en función de las expectativas del año que entra y una
decisión política, que sí la hay, tendremos una posibilidad de acuerdo que
llegue al bolsillo de los trabajadores”, subrayó el funcionario federal.
En el encuentro, realizado en la Cámara de Diputados,
estuvieron los Presidentes de las Comisiones de Competitividad, Héctor Peralta
Grappin; y de Hacienda y Crédito Público, Gina Andrea Cruz Blackledge; así como
los Diputados Armando Rivera Castillejos, Arturo Santana Alfaro, Emilio Enrique
Salazar Farías, Jorge Álvarez Máynes y Rafael Méndez Salas, integrantes del
Grupo de Trabajo.
También asistieron los Diputados Jorge Carlos Ramírez Marín,
Presidente de la Mesa Directiva; así como las Presidentas de las legislativas
Comisiones de Trabajo y Previsión Social, Ana Georgina Zapata; y de Seguridad
Social, Araceli Damián González.
Acompañado del Subsecretario del Trabajo, Rafael Avante
Juárez, el titular de la STPS refirió que, en los últimos 58 meses, el poder
adquisitivo del salario mínimo se ha incrementado en 10.6 por ciento en
términos reales, respecto de la pérdida acumulada que tuvo entre 1976 y 2012 de
alrededor del 75 por ciento…..
LOS EMPLEADORES SOCAVAN
DEBATE SOBRE EMP’RESAS MULTINACIONALES
En Bruselas, la Confederación Sindical internacional ha
criticado a los representantes empresariales en una Conferencia de la ONU, por
tratar de bloquear los avances para la concertación de un tratado de la ONU que
regularía las operaciones internacionales de las empresas transnacionales en virtud
del derecho internacional. La reunión, organizada por la Oficina de Derechos
Humanos de la ONU
http://www.ohchr.org/SP/HRBodies/HRC/WGTransCorp/Session3/Pages/Session3.aspx
está trabajando en los elementos de un
“instrumento internacional para regular las actividades de las empresas
transnacionales y otras empresas en el derecho internacional de los derechos
humanos”.
Los representantes de la Cámara de Comercio Internacional y
la Organización Internacional de Empleadores rechazan efectivamente la idea de
establecer un instrumento jurídicamente vinculante.
La Secretaria General de la CSI Sharan Burrow ha declarado:
“Un tratado de la ONU que tenga fuerza
jurídica a nivel internacional supondrá un gran paso adelante a la hora
de garantizar que los gobiernos obliguen a las empresas transnacionales a
asumir sus responsabilidades en virtud del derecho internacional.
Este tratado se basaría en algunos ejemplos nacionales como
son el Netherlands Compact y la ley francesa sobre el deber de vigilancia, y requeriría
la diligencia debida para mitigar el escándalo internacional del abuso y la
explotación que sufren los trabajadores. Solicitamos a todas las partes
implicadas en las negociaciones de la ONU que elaboren un tratado robusto que
ofrezca, de una vez por todas, derechos y justicia a los trabajadores y
trabajadoras.
La multimillonaria industria que se inscribe en los marcos
voluntarios propios de la “responsabilidad social corporativa” no ha aportado
nada a los millones de trabajadores de las cadenas de suministro mundiales que
realizan un trabajo precario e inseguro a cambio de un salario de miseria. El
modelo de las cadenas de suministro mundiales está roto, y mientras que las
empresas transnacionales se benefician de todo tipo de protecciones legales,
son muchas las que se niegan a aceptar que tienen que asumir determinadas
responsabilidades legales, sobre todo de cara a las personas cuyo trabajo
genera los beneficios que ellas acumulan, finalizó…..
(tellezflores@hotmail.com)
