Plataforma Laboral
+El Sector Obrero
huérfano
Armando Téllez Flores
DIARIO AL MOMENTO
Tal parece que el
Sector Obrero es huérfano y que ha sido dejado a su suerte, esto a juzgar por
la baja representación política que tiene, pese a ser considerado una de las tres
columnas vertebrales que sostiene la estructura del PRI, pero que en los hechos
no figura como fuerza política aún en la presente administración del Presidente
Enrique Peña Nieto.
Ahora son los partidos
de oposición de buscan y cuenta con un mayor número de legisladores del sector
laboral, mientras que el partido en el poder entregó posiciones a quienes procedían de otros partidos, como del PAN, del PRD y del Partido
Verde, sacrificando a sus mejores políticos.
Leímos en la
Revista Forbes que los legisladores mexicanos de la pasada y de la actual
legislatura son responsables de una Reforma Laboral que no ha mejorado la
proporción de empleo formal permanente (enero 13-15); de una Reforma Energética
que comprometió un recurso estratégico, indispensable incluso para el gasto
público, a cambio de la desmantelación de este sector de la economía nacional;
una Reforma Fiscal invasiva y autoritaria que castiga al contribuyente cautivo,
que viola el principio de proporcionalidad de las contribuciones –que deriva en
vicios de inconstitucionalidad–, para aspirar al mayor déficit fiscal de los
últimos 36 años, y una Reforma Educativa en que la posibilidad de hacer
concursos de oposición, el probable único mérito de ésta –que no deja de ser
polémico–, se diluye como agua entre las manos por la falta de credibilidad de
las instituciones.
Señala un artículo
sde la mencionada revista que la pobreza y marginación son una constante, igual
que el flagrante abuso por parte de los diputados, y de la cúpula política
mexicana en general, aunque pareciera que a los ciudadanos les alegra tal
situación, toda vez que sostienen el indicador de Satisfacción de Vida más alto
dentro de las cinco naciones con mayor desigualdad, uno muy parecido al que
ostentan naciones como Suiza, Islandia, Noruega, Dinamarca o Suecia, con todo y
sus abismales diferencias.
Pero algo tendrá
que hacerse al interior del PRI para recuperar su fuerza y evitar que un grupito
siga llenando con incondicionales y
amigos los lugares que pertenecen, haciendo a un lado a los que permanente se
entregan a la labor y al trabajo de promoción,
por ello quizás los resultados alcanzados en la pasada elección, en
donde triunfo la alianza del agua y el aceite, es decir la alianza del PAN y el
PRD, de cuyo pastel se llevó la mayor tajada el blanquiazul.
Pero tal paree
que nadie se quiere dar cuenta de lo que pasa al interior del PRI, en donde
nuevamente se imponen los hombres y mujeres del Presidente, incluso para
colocar a sus familiares en puestos que no les corresponden.
Hoy el gobierno
piensa que con invitar a todos los eventos a la CTM y su Comité Ejecutivo Nacional
ya se suma al sector obrero a las filas
del partido, pero deja de lado a un Congreso del Trabajo que con una nueva administración lucha por recuperar
ese terreno que se perdió por voluntades personales, por falta de
representación y por no enarbolar las banderas del movimiento obrero y menos
encabezar las demandas de las bases.
Han sido varios
años perdidos en la nada por falta de voluntad y de oficio al interior de
Movimiento Obrero, esa capacidad que han demostrado líderes como el arquitecto
Rafael Riva Palacio Pontones, del Sindicato del Infonavit; Víctor Flores, secretario nacional del
Sindicato Ferrocarrilero; Rodolfo González Guzmán, de la CROM: el mismo líder
de la CTM, Carlos Aceves del Olmo; el Presidente de la FSTSE, Senador Joel
Ayala Almeida y Antonio Reyes, del
Sindicato del Instituto Fonacot, y Abel Domínguez Rivero, actual dirigente del
CT, entre otros.
Ya se vio que un sector
obrero que se presta a ser comparsa no le sirve al país, no aporta nada, y se
conforma con el ahí se va, sin reclamar que lo marginen. Por ello es de
esperarse un sector obrero vivo y actuante que le sirva a las bases y a las organizaciones que representa y que no
siga como su edificio, sin voluntad para que alguien le de la mano…..
ORGANIZA AMAFORE 1ra
CONVENCION NACIONAL DE AFORES
La Asociación
Mexicana de Afores (Amafore) organiza la Primera Convención Nacional de Afores,
Afore Mx, a la que asistirán autoridades
de primer nivel, encabezadas por el secretario de Hacienda, Luis Videgaray
Caso, representantes del sector obrero y patronal, de las instituciones de
seguridad social y financieras, academia, organizaciones de la sociedad civil y
expertos nacionales e internacionales.
Los temas que se
abordarán estarán relacionados con la gestión de fondos de pensiones, con
enfoque en materia de inversiones y buen gobierno, así como al análisis de las
pensiones bajo una perspectiva de género, al estudio del envejecimiento
poblacional y al desafío que representa la educación financiera.
Desde su
creación, uno de los objetivos centrales de la Amafore es dar a conocer los
beneficios del Sistema y de las Afores a los trabajadores, y desarrollar
propuestas para el fortalecimiento y consolidación del Sistema de Ahorro para
el Retiro.
“Es muy
importante para nosotros decirle a los trabajadores que su ahorro en la Afore
es parte fundamental de su patrimonio y que al ahorrar para su retiro se
convierten en activos promotores del desarrollo de México, pues con sus
recursos se financian importantes proyectos productivos que además de hacer
crecer sus recursos, generan más empleos que permiten que más personas ahorren
y se preparen para su retiro”, señaló Carlos Noriega, Presidente de Amafore.
La Convención
Afore MX se realizará los días 23 y 24 de agosto próximos en el Centro
Banamex. Entre los ponentes estarán:
Myron Scholes, Premio Nobel de Economía en 1997; Annamaría Lusardi, directora
del Centro Global de Cultura Financiera de Excelencia de la Universidad de
George Washington; Richard Jackson, Presidente del Global Aging Institute; Dan
Waldron, vicepresidente senior para Estrategias de ETF's en First Trust; Luis
de Ussia, regional manager Western Europe & Latam de Allfunds Bank; Chip
Castille, director de estrategias de Retiro de BlackRock; Lorenza Martínez
Trigueros, directora general de Sistemas de Pagos y Servicios Corporativos en
el Banco de México; David F. Lafferty, vicepresidente senior de Estrategias de
Inversión de Natixis Global Asset Management; Dariush Yazdani, socio del Centro
de Investigación de Mercado PwC Luxemburgo.
Esta Convención
concentrará a representantes de diferentes sectores de gobierno, sociedad
civil, sindicatos, academia. Los interesados pueden obtener más información en
AforeMX.
Acerca de
Amafore. La Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro
(Amafore) es la organización que aglutina y representa a las Administradoras de
Fondos para el Retiro (Afores) ante las autoridades, los medios y otros
participantes del mercado. Amafore fue fundada en 1997 para fortalecer y
consolidar el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) en México. Sus principales
actividades son: la difusión del sistema entre la población, la promoción de
educación financiera, el desarrollo de foros de discusión para identificar las
mejores prácticas financieras y operativas, la investigación, la construcción
de alianzas estratégicas y el impulso de políticas regulatorias y económicas…..
CONFEDERACIÓN
SINDICAL INTERNACIONAL PI SALARIOS
En Bruselas, se
informó que los líderes mundiales se reunirán el próximo mes de septiembre para
celebrar la Cumbre del G20 en Hangzhou (China) al tiempo que el crecimiento de
la economía global se contrae y la participación de los salarios en el ingreso
nacional sigue cayendo.
Sharan Burrow,
Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional ha dicho que los
líderes del G20 tienen que apoyar los nuevos principios relativos a la
participación de la renta del trabajo en la renta nacional bruta en lo que se
refiere a la desigualdad de ingresos acordados por los ministros de Trabajo del
G20.
“Una de las
prioridades de los líderes mundiales que se reunirán en Hangzhou debe ser
aplicar un programa de políticas que permita reestablecer unas instituciones
del mercado de trabajo fuertes con vistas a crear empleo de calidad y a reducir
la desigualdad de ingresos. Si los Gobiernos siguen haciendo lo de siempre, el
fracaso será inevitable. Los salarios tienen que aumentar, y con inversión
pública en infraestructura se conseguirá que la economía mundial crezca”, ha
declarado Sharan Burrow.
El año 2016 está
demostrando ser el año más peligroso económicamente desde 2009. El hecho de que
el 45% de la población mundial esté subsistiendo en condiciones precarias y el
53% apenas consiga salir adelante, representa un desastre económico y social,
señala la Encuestas Nuevos Frentes 2016 de la CSI.
“Los compromisos
por parte de los ministros de Trabajo del G20 de reducir la brecha
salario-productividad ofrece una base sobre la cual los Gobiernos del G20
pueden conseguir que el modelo de crecimiento inclusivo adquiera contenido
real.
Los compromisos
asumidos por los ministros de Trabajo requieren el apoyo pleno y explícito en
la Cumbre del G20 que se celebrará en Hangzhou el próximo mes de septiembre, y
es preciso integrarlos en las numerosas líneas de trabajo del G20”, ha dicho
John Evans, Secretario General de la Comisión Sindical Consultiva (TUAC) ante
la OCDE.
La Declaración
del Labour 20 a la Cumbre del G20 establece seis medidas para que los líderes
mundiales puedan construir una economía global para todos los trabajadores y
trabajadoras y sus familias, a saber:
- Una acción
coordinada para el crecimiento a través del incremento de salarios e inversión
pública; - Un programa renovado de políticas estructurales para hacer frente a
las crecientes desigualdades; -
Medidas en materia de empleo juvenil, integración de los migrantes y
brechas de género; - Medidas contundentes para cumplir los objetivos climáticos
y lograr avances tecnológicos socialmente aceptables; - Desarrollar un sistema internacional de
comercio e inversión comprometido; - Garantizar la coherencia política y el
diálogo social a través de las líneas de trabajo del G20.
“El mundo tiene
que aumentar la participación de la renta, un nivel mínimo de protección
social, un salario mínimo que permita a las personas vivir con dignidad, y una
negociación colectiva reforzada. Es lo único que permitirá abordar la
desigualdad, relanzar la maquinaria económica y restablecer una medida de
justicia social”, concluye Sharan Burrow……
JM CARRERAS
PROMUEVE A SLP CON INVERSIONISTAS DE EUA
En Chicago,
Illinois, con la finalidad de atraer más inversiones a San Luis Potosí que
generen empleos para las y los potosinos, el Gobernador del Estado, Juan Manuel
Carreras López, sostuvo una reunión de trabajo con el Cónsul General de México
en Chicago, Carlos Jiménez Macías, y empresarios estadounidenses, a quienes les
presentó las ventajas geográficas, logísticas y infraestructura de nuestra
entidad.
Ahí, ante los
inversionistas de esa región de la unión americana, el mandatario potosino dijo
que la operación de tres gigantes de la industria automotriz en nuestro estado,
le permitirá producir para el 2020 cerca del 16 por ciento de los vehículos
automotores que se fabriquen en México, y que las expectativas apuntan a que en
nuestro país se ensamblarán cerca de 5 millones de unidades anuales para los
próximos 4 años.
La determinación
de dos armadoras para instalarse y la de otra de ampliar su producción en el
estado (BMW, Ford y GM) es una clara muestra de que es uno de los mejores lugar
para invertir y hacer negocios, y cuando las compañías alcancen su nivel de
producción estimado, la entidad elevará su competitividad, potencial económico
y demás condiciones propicias y atractivas para los inversionistas de
Norteamérica y cualquier parte del mundo, expuso el jefe del Ejecutivo estatal.
Además, por la
mañana sostuvo un encuentro a fin de dar a conocer a San Luis Potosí como una
alternativa de destino para los viajeros, a donde asistieron funcionarios del
Consulado General de México en Chicago, representantes de dependencias del
gobierno federal como ProMéxico, Turismo, Instituto Nacional de Migración y la
Secretaría de Desarrollo Social, así como los secretarios de Turismo y
Desarrollo Económico del gobierno de San Luis Potosí, Arturo Esper Sulaimán y
Gustavo Puente Orozco.
Carreras López
indicó que el posicionamiento geográfico y logístico de San Luis Potosí es uno
de los principales factores que atrae a los inversionistas, aunado a la
vinculación entre el sector académico con el laboral que consolida la calidad
del talento humano de las y los potosinos.
“Estamos en un
punto donde nos permite una gran movilidad de personas y de mercancías. Somos
uno de los estados más seguros del país, tenemos una enorme vocación en
términos de conectividad entre el sector industrial y el educativo que permite
tener muy buena mano de obra calificada”, señaló luego de indicar que uno de
los principales pilares que permite la atracción de capitales es la estabilidad
laboral y la mano de obra calificada.
El Gobernador
informó que el próximo lunes se reunirá con directivos de Goodyear, luego del
anuncio de la construcción de una planta en la entidad con una inversión
superior a los 500 millones de dólares para la fabricación de 6 millones de
neumáticos anuales, este proyecto –detalló- generará mil empleos directos.
Más tarde se
reunió con líderes comunitarios de potosinas y potosinos radicados en Chicago,
para conocer las necesidades más apremiantes y la forma de poder apoyar
mediante los distintos programas que se impulsan con el apoyo del Gobierno
Federal como el 3x1, que beneficia a las
comunidades de origen de los connacionales, y otros que se realizan a través del Instituto de
Migración y Enlace Internacional de San Luis Potosí con la ayuda de las
diversas dependencias de la administración que encabeza.
Aquí les dijo que
en conjunto con el Consulado de México en Chicago y con la participación
directa del Cónsul General, Carlos Jiménez Macías, se construye una agenda de
trabajo para atender a las familias que radican en esta ciudad.
Este trabajo
coordinado –sostuvo- permitirá mantener estrecho contacto con las comunidades
potosinas en ciudades estratégicas, como en el caso de la reciente visita que
realizó a Texas, donde radican potosinos, para dar atención en temas de
documentación de identidad, así como para que puedan viajar a San Luis Potosí
con seguridad y confianza.
(tellezflores@hotmail.com)
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