martes, 12 de agosto de 2014

EL ANALISIS DE AUMENTO AL SALARIO SOLO POR CAUSES INSTITUCIONALES AFIRMAN SECTORES OBRERO Y PATRONAL

Plataforma12     Laboral
+No a aumentos por decreto  
J. Armando Téllez Flores
LOS SECTORES  obrero y patronal, así como el Gobierno Federal firmaron un acuerdo en donde saludan una discusión pública, seria y responsable sobre un incremento a los ingresos de los trabajadores y en particular al salario mínimo, para que en ésta se expresen todos los actores sociales, pero dejamos claro que esta discusión debe realizarse dentro de los marcos legales e institucionales establecidos para tal efecto en nuestra Carta Magna y considerar necesariamente el incremento de la productividad y compartir sus beneficios; formalizar el empleo y desvincular al salario mínimo como unidad de cuenta y referencia de otros elementos no relacionados con el ámbito laboral, pues sólo así evitaran errores del pasado que causaron dolorosas lecciones al país, a los empleadores y los trabajadores. Reiteraron su voluntad de unir esfuerzos con el Gobierno de la República el cual continuará implementando políticas públicas, a efecto de construir un camino que promueva de manera responsable, sólida y continua la formalidad, la productividad y la competitividad en beneficio de las empresas, sus  trabajadores y las familias mexicanas. Reafirmaron el compromiso para mantener e incrementar las inversiones; impulsar la preservación y crecimiento de las fuentes de empleo; elevar la productividad de las empresas y los trabajadores , así como trabajar con seriedad y profesionalismo para mejorar los niveles de ingreso salarial. Comprometen su  esfuerzo y participación responsable para que con el Diálogo Social los cambios que estamos implementando en México se traduzcan en una mayor competitividad, generen crecimiento económico sostenido y cristalicen en beneficios tangibles para todos los mexicanos. El hecho es que los aumentos salariales no se dan por decreto. Asistieron el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, el líder de la CTM, Joaquín Gamboa Pascoe, el presidente del Congreso del Trabajo, Humberto Ojeda; Gerardo Gutiérrez Candiani, del Consejo Coordinador Empresarial;   Claudio X González, del consejo Mexicano de Negocios; Rodrigo Alpizar Vallejo, de Canacintra;   Enrique Solana Sentíes, de Canaco-Servytur; Juan Pablo Castañón, de la CIOPARMEX; Francisco Funtanet Mange, de Concamin; Francisco Hernández Juárez, del Sindicato de Telefonistas y de la UNT; el capitán  Carlos Díaz Chávez Morineau, de ASPA;  Agustín Rodríguez Fuentes, del STUNAM; Rodolfo González Guzmán, de la CROM y Abel Domínguez, de la CTC y Vice presidente del Congreso del Trabajo …. LOS "Lobos del Aztlán", realizarán una comida el próximo 23 de agosto a las 14 hrs. en : Calle Elena no. 196, Col. Nativitas, entre Av. Lago y Eje 6 Sur. A cuatro cuadras del Metro Nativitas. Se invita  a todos los exjugadores aztlaneros a que asistan y confirmen con  jesus.salgado33@yahoo.com.mx o al 5513979990 o con Rodrigo García Núñez….EL INSTITUTO Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó la creación de 37,457 puestos de trabajo durante julio de 2014. “Esta creación de empleo es favorable, muy por arriba de los 5,311 puestos observados en julio del año pasado; es decir, 32,146 puestos superior”, explicó el IMSS. Al 31 de julio el IMSS tenía registrados 16.9 millones de empleos de los cuales el 86% (14.5 millones) corresponde a plazas permanentes y el 14% (2.3 millones) a plazas eventuales, detalló en un comunicado. Durante julio de 2014, se reportan incrementos de 27,481 puestos de tipo permanente y de 9,976 puestos eventuales. El instituto dijo que en lo que va de 2014 se ha registrado un aumento de 440,911 puestos de trabajo. El crecimiento en los últimos 12 meses fue de 603,240 empleos. México requiere crear al menos un millón de empleos anuales, de acuerdo con especialistas…… DENTRO  de los festejos por el Día Internacional de la Juventud, el Gobierno de la República anunció el arranque del Programa Nacional de Vivienda para Jóvenes, el cual beneficiará a hombres y mujeres casados o viviendo en unión libre de 18 a 29 años y que ganen menos de 10 mil 500 pesos al mes. Este programa piloto que, contará con una inversión de 82 millones de pesos por parte del Gobierno de la República, arranca en el estado de Durango donde se otorgarán créditos para la construcción de 400 viviendas, de las cuales 200 se edificarán en la capital y 200 en el municipio de Gómez Palacios. Por cada casa, la SEDATU aportará 70 mil pesos y la SEDESOL 39 mil y las viviendas serán de material de calidad, con un mínimo de dos habitaciones, de al menos 45 metros cuadrados y espacio para sala comedor, cocina, baño y servicios completos. El programa fue presentado por los titulares de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU),  Jorge Carlos Ramírez Marín; de Desarrollo Social (SEDESOL), Rosario Robles Berlanga y del Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE), José Manuel Romero, acompañados por el gobernador del estado, Jorge Herrera Caldera quienes dieron el banderazo de salida otorgando 400 créditos para los jóvenes duranguenses. En el evento inaugural los funcionarios entregaron las llaves de su nueva vivienda a la joven Ana Gabriela Ortiz Escalera en el fraccionamiento Milenio 450, ubicado en la ciudad de Durango, donde se construirán 200 viviendas. Durante su mensaje el titular de la SEDATU, Jorge Carlos Ramírez Marín, precisó que es voluntad del Gobierno de la República sembrar en los jóvenes prosperidad y bienestar, por lo que estás acciones ayudarán a que su futuro sea seguro. “El pasado y el presente son dos cosas que no podemos cambiar; sin embargo, es el futuro en el que insistimos en invertir para hacerlo prosperar. Este es el objetivo del programa que hoy arrancamos en esta ciudad, hacer que más jóvenes tengan una vivienda digna y segura”, subrayó Ramírez Marín ante jóvenes duranguenses beneficiados. Por su parte, la directora de la Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI), Paloma Silva de Anzorena, explicó que a través del organismo que ella encabeza, la SEDATU aportará 70 mil pesos por cada casa habitación y la SEDESOL 39 mil…..EL INSTITUTO de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), confirma que desde el mes de abril pasado fue eliminado el Pase Presencial de Vigencia de Derechos para jubilados y pensionados, también conocido como “prueba de vida”, por lo que dicha población ya no tiene que acudir a las Delegaciones Estatales ni a las del Distrito Federal para efectuar este trámite y que le sea pagada su pensión. Ahora, la Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales, aplica un nuevo esquema bajo la modalidad NO PRESENCIAL, que incluye visitas de forma aleatoria, a los hogares de la población pensionaria, la cual seguirá cobrando puntualmente su pensión, informa el Instituto que dirige Sebastián Lerdo de Tejada. El ISSSTE realiza la consulta a las bases de datos del Registro Nacional de Población (RENAPO) y a las del Fondo de Pensiones (PENSIONISSSTE), mismas que permiten conocer de manera inmediata el estatus de casi un millón de pensionados y jubilados de la Institución. La Dirección General señala que fue la Junta Directiva, máximo Órgano de Gobierno del Instituto, la que acordó en abril de este año eliminar el Pase Presencial de Vigencia de Derechos, propuesta que recibió la aprobación unánime de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE; del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE; de la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos (FEDESSP; de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), y del Sindicato de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (STGDF). El ISSSTE confirma ésta medida, y reitera a los jubilados y pensionados que ya no tienen que presentarse dos veces al año para realizar la “prueba de vida”, como anteriormente se venía haciendo y garantiza que continuará pagando puntualmente las pensiones. Con esta acción, el Organismo genera ahorros por alrededor de 19 millones de pesos……AYER FUE presentado un nuevo producto de crédito gubernamental, que se llama "Tarjeta Mujer Fonacot", el cual beneficiará a por lo menos seis millones de jefas de familia, que se encuentran dentro de la economía formal, informó el titular del organismo, César Martínez Baranda. Las personas aptas para este producto son todas aquellas mujeres que trabajan dentro de la economía formal y que procuran llevar a sus hijos una mejor calidad de vida; es decir, se habla de un mercado potencial de seis millones de mujeres, que son las que en México fungen como líderes de casa.  En entrevista con Ciro Gómez Leyva, Martínez Baranda explicó que a partir de hoy, la tarjeta ya está en las 79 oficinas a nivel nacional, en donde las mujeres pueden solicitarla y se les otorga de manera ágil, sencilla y directa, sin intermediarios y son ellas mismas las que realizan el trámite. Es un crédito que tiene beneficios tanto económicos como otra serie de servicios de género, además de que anunciamos hace ya dos meses y medio una baja de tasas generalizadas de los créditos del Instituto Fonacot", precisó.  Dijo que se trata de un crédito especial dirigido a mujeres con mejores tasas de interés, del 11 por ciento por debajo de lo que ya tienen hoy, con plazos de hasta 18 y 24 meses. Adicionalmente este crédito tiene diferentes apoyos, asistencia médica, seguro de apoyo para educación, seguro de cuidado de padres, seguro por fraude, por tarjeta robada y seguro de viaje, así como el respaldo del servicio que ofrece la firma MasterCard en todos sus tarjetas de crédito…..
(tellezflores@hotmail.com)

    

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