Plataforma3 Laboral
+ SNTSS contra
Reforma Laboral
J. Armando Téllez
Flores
El Sindicato
Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), anunció sumarse al amparo
contra la Reforma Laboral promovida por organizaciones gremiales (CTM, UNT,
entre otras) por ser regresiva y lesiva a los derechos laborales fundamentales
de los trabajadores, reveló el Doctor Manuel Vallejo Barragán, Secretario
General del gremio. Pero habrá que resaltar que la CTM , que encabeza Joaquín
Gamboa Pascoe, se desmarca de estas afirmaciones hechas sin sustento. Pero bueno,
el neo líder destaca que decidieron sumarnos a este amparo porque no convalidan
los cambios en la Ley Federal del Trabajo y es pertinente hacer un frente común
para dejar un precedente legal. Pero en entre líneas exige respeto a la
relación contractual que por más de 69 años han mantenido con el IMSS. Dijo que
los trabajadores del IMSS pueden estar convencidos que son representados
dignamente y que su Sindicato no permitirá ninguna vulneración a los derechos
laborales adquiridos, ni tampoco aceptará nuevas condiciones para contratar
personal en el Instituto. Así las cosas, todo parece indicar que el neo líder
busca remojar sus barbas ante las nuevas acciones de gobierno del Presidente Enrique
Peña Nieto. Y es que dice Manuel Vallejo que “los derechos laborales de los
trabajadores del Seguro Social no están en riesgo ni tampoco la de las futuras
generaciones. Nuestro Contrato Colectivo de Trabajo es muy claro y ahí se
establecen las normas que rigen nuestra relación laboral con el Instituto desde
hace casi siete décadas”. Aseguró que con las modificaciones a la Ley del
Trabajo, la estabilidad del empleo, el derecho a la contratación colectiva y el
acceso a la seguridad social permanente son lastimados. Explicó que la decisión
de sumarse a este amparo promovido por otros sindicatos se debe a que el SNTSS
tiene un compromiso histórico y real con la base trabajadora del país…El rio
suena….Pero añade que “No podemos guardar silencio ni permanecer estáticos ante
una serie de modificaciones que lesionan los derechos laborales. “Las nuevas
formas de contratación de personal como es el contrato a prueba, capacitación
inicial y contratos temporales establecidos en los artículos 153 A, B y C de la
Ley Federal del Trabajo, así como la contratación y pago por horas laboradas,
fomentan la inestabilidad en el mercado de trabajo limitando el derecho a
salarios y prestaciones atractivas, al acceso a los servicios de salud
permanente y a la generación de un historial laboral que desemboque en un
futuro en una pensión digna”, destacó Vallejo Barragán. El Secretario General
del SNTSS agregó que el tope al pago de los salarios caídos en un pleito
laboral es otro exceso de la Reforma Laboral. “Los conflictos laborales no son
generados por el trabajador. Lamentablemente no contamos con una justicia
laboral eficiente que resuelva pronto los litigios que se dan en los
tribunales. Los pleitos duran meses y hasta años. La limitación sobre el pago
de salarios caídos a 12 meses coloca al trabajador en una situación de
desventaja en una querella legal de este tipo”, concluyó….EL SENADOR Isaías
González Cuevas, regaño a su coordinador de prensa por una mala organización en
la visita que el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida hizo a la sede
de la CROC. Y es que se tiene que entender que las cosas no se hacen sobre la
rodillas y que los medios merecen respeto….. EL
DIPUTADO
Carlos Aceves del Olmo
demandó dar celeridad a 65 mil juicios laborales que "no han
caminado" en la Junta de Conciliación y Arbitraje para que la justicia sea
pronta y expedita y que acabemos de una vez por todas con esos grandes rezagos
que nos hacen intransitable el buen fin de las demandas laborales o
contractuales. Señaló que hay muchos juicios que ahí se manejan que no tienen
que ver con la Secretaría del Trabajo que son los referentes a las empresas
paraestatales como: INFONAVIT, PEMEX, CFE que hacen intransitable el camino de
la justicia para algunos jueces. Dijo que patrones y obreros "no somos
enemigos" sino que deben sumar esfuerzos para lograr mejores resultados
para que haya paz laboral y también beneficios para los trabajadores y llamó a
llevar a cabo avances con tecnología de punta en las fábricas y talleres….
(tellezflores@hotmail.com)
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