Plataforma Laboral
+Crisis mundial con oferta de trabajo inseguro
+ México: velar por energías limpias: COPARMEX
+El Impacto de la pandemia peor de lo esperado
Armando Téllez Flores
La Central Sindical Internacional señala que tenemos una
crisis mundial de empleo – con ofertas de trabajo inseguro y mal pagado,
escasez de personal para atención de mayores y cuidados infantiles, y una gran
cantidad de puestos de trabajo que deben adaptarse al clima.
El Día de Acción Mundial a favor del Cuidado, la Cumbre de
Líderes del G20 y las conversaciones sobre el clima en la COP26 de la ONU en
Glasgow sitúan en un primer plano las campañas sindicales reclamando planes de
creación de empleo e inversión en la economía de cuidados, infraestructuras
sostenibles y empleos respetuosos con el clima.
La pandemia de COVID-19 ha exacerbado algunas de las peores
características de la vida del personal de cuidados: largas jornadas laborales,
falta de equipo de protección, malas condiciones de trabajo, bajos salarios y
un empleo informal y precario. Pero la crisis sanitaria ha reforzado también el
hecho de que los trabajadores y trabajadoras de cuidados son indispensables.
Pidan a su Gobierno invertir en cuidados, garantizar trabajo
decente y crear empleo para millones de trabajadores y trabajadoras de
cuidados. Corran la voz utilizando este paquete para las redes sociales y
cuéntennos qué acciones tienen previsto llevar a cabo, enviando un correo a
equality@ituc-csi.org.
30 - 31 de octubre – Cumbre de Líderes del G20, Roma, Italia
Los líderes del G20 deben comprometerse con el empleo y la
protección social. La gente trabajadora no se merece menos que una recuperación
justa basada en inversión en cuidados y puestos de trabajo respetuosos con el
medo ambiente, unas economías centradas en la inclusión y la igualdad,
fundamentadas en derechos en todas las formas de empleo.
La CSI acogió con satisfacción el acuerdo respecto a un tipo
impositivo global mínimo como un buen punto de partida, pero es necesario
salvar las lagunas existentes y aumentar la ambición con el tiempo. Necesitamos
crear resiliencia con un compromiso hacia la protección social universal
apoyada por un fondo mundial para la protección social y acceso a unos buenos
servicios de salud y educación.
31 de octubre - 12 de noviembre – COP26 de la CMNUCC,
Glasgow, Reino Unido
Podemos aumentar la ambición climática con medidas de
transición justa, pero estamos en una carrera contra reloj. Cada dólar
invertido en infraestructura respetuosa con el medio ambiente crea más empleo
que la misma inversión en infraestructura insostenible, según un nuevo estudio
de la CSI.
Utilice nuestro Informe sobre la COP26 para presionar a su
Gobierno a fin de que aumente su ambición climática y establezca planes de
transición justa para garantizar puestos de trabajo respetuosos con el medio
ambiente. Es ahora cuando hay que dar muestras de ambición climática.
El Consejo de Administración de la OIT se reunirá del 28 de
octubre al 11 de noviembre, con un importante seguimiento de las resoluciones
sobre protección social y sobre una recuperación de la pandemia impulsada por
el empleo. Seguiremos presionando para que
se reconozca la salud y seguridad en el trabajo como un derecho fundamental. El
régimen militar de Myanmar y el Gobierno de Bangladesh volverán a someterse a
escrutinio en relación con sus abusos de los derechos de los trabajadores.
Los diversos webinarios y eventos de la CSI figuran en la
página de eventos del sitio web de la CSI, donde pueden registrase para
participar. Destacamos este mes el webinario sobre Inversión y trabajo decente
en la economía de cuidados, la serie de webinarios sobre Seguridad Común 2022 y
la Conferencia del Comité sobre el Capital de los Trabajadores….
COPARMEX CDMX: MÉXICO DEBE VELAR POR LA PRODUCCIÓN DE
ENERGÍAS LIMPIAS
En la COPARMEX Ciudad de México estamos convencidos que los
esfuerzos de todos los sectores deben estar encaminados a garantizar la
generación de energías limpias, que representen procesos sustentables y de
bajos costos, pero sobre todo que velen por la salud y seguridad de los
mexicanos.
Durante el foro “Medio Ambiente y Cambio Climático ¿Cómo
Combatirlo?”, el presidente de la Comisión de Desarrollo Sustentable y Energía,
Gustavo Rodríguez Arrieta, señaló que México es parte de la Convención Marco de
las Naciones Unidas para el Cambio Climático, lo cual lo obliga a realizar
acciones que reduzcan las emisiones de gases efecto invernadero, situación que
no se está respetando con la iniciativa de reforma a la Ley Energética propuesta
por el Ejecutivo Federal.
“Recordemos que en 2018, entre las propuestas ambientales de
Andrés Manuel López Obrador se encontraba una Agenda de Medio Ambiente; por
desgracia, todo ello parece haber quedado en el papel y en una promesa de
campaña pues la iniciativa de reforma constitucional en materia eléctrica que
presentó es devastadora y apuesta por el daño irreparable de la salud de las
personas y del planeta”, aseguró el empresario.
En este foro, también participaron la diputada Tania Larios,
presidenta de la Comisión de Preservación del Medio Ambiente y Cambio
Climático; el diputado Javier Castrellón, integrante de la Comisión de Medio
Ambiente y Recursos Naturales; Scarlet Monroy, presidenta de la Comisión de
Sustentabilidad y Medio Ambiente de COPARMEX Nacional; Leovigildo Chávez,
vicepresidente de Enlace Legislativo y Armando Zúñiga, presidente de COPARMEX
CDMX.
Scarlet Monroy habló de la responsabilidad de las empresas
para evitar la huella de carbono y cómo ésta ha afectado los sectores
productivos del país, así como de las acciones que se han realizado para hacer
de reciclaje, de la innovación y los ambientes amigables y de la sinergia para
encontrar un desarrollo sustentable y amable con el medio ambiente.
“Hay que hablar sobre derechos humanos, cultura laboral,
medio ambiente y combate a la corrupción (…) en el marco del T-MEC el capítulo
ambiental es prioridad y por ello debemos encontrar las mejores oportunidades
para los empresarios y para México y esto nos lleva a concluir que necesitamos
cambios profundos en la manera en que la sociedad satisface sus necesidades de
energía”, señaló Monroy.
En su oportunidad, la diputada Tania Larios señaló que la
generación de energía limpia debe ser una prioridad en las políticas del país,
pues el calentamiento global se ha vuelto uno de los problemas más importantes
a los que se enfrenta México y el mundo, no solo por las implicaciones que
tendría esto en el desarrollo de las sociedades, sino por las implicaciones de
salud y climatológicas que de esto deriven.
“Hemos sido testigos de cómo el cambio climático no sólo en
la Ciudad de México, sino en toda la República, ha modificado las condiciones.
En el norte del país las sequías son cada vez más extremas (…) debemos tener
una voz crítica muy fuerte para señalar la indiferencia que ha tenido el
Gobierno Federal hacia esos temas y las repercusiones que puede tener para todo
el país y el mundo si no levantamos la voz”, dijo la diputada Larios.
En su participación, el diputado Javier Castrellón dijo que
con las políticas actuales y las reformas planteadas, México difícilmente
cumplirá con las metas para 2030 establecidas en el Acuerdo de París, pues en
vez de ir hacia adelante con la generación de energías limpias, se está
apoyando el uso de hidrocarburos y combustibles fósiles.
“La tarea para poder cumplir las metas y combatir el cambio
climático no solo tiene que ver con las empresas que participan en la emisión
de gases, sino la acción de todos los días de los habitantes del planeta;
categóricamente no lo vamos a lograr, pues la política ambiental del Gobierno
es calificada por organismos internacionales como insuficientes”, aseguro
Castrellón…
OIT: EL IMPACTO DE LA PANDEMIA EN EMPLEO PEOR DE LO ESPERADO
La pérdida de horas de trabajo en 2021 debido a la pandemia
será significativamente mayor de lo que se había estimado anteriormente, ya que
una recuperación de dos velocidades entre las naciones desarrolladas y en
desarrollo amenaza la economía global en su conjunto, dice la Organización
Internacional del Trabajo.
La OIT ahora proyecta que las horas globales trabajadas en
2021 estarán un 4,3 por ciento por debajo de los niveles anteriores a la
pandemia (el cuarto trimestre de 2019), el equivalente a 125 millones de
empleos a tiempo completo. Esto representa una revisión drástica de la
proyección de junio de la OIT del 3,5 por ciento o 100 millones de puestos de
trabajo a tiempo completo.
La octava edición del Monitor de la OIT: COVID-19 y el mundo
del trabajo, advierte que sin un apoyo financiero y técnico concreto,
persistirá una “gran divergencia” en las tendencias de recuperación del empleo
entre los países desarrollados y en desarrollo.
En el tercer trimestre de 2021, el total de horas trabajadas
en los países de ingresos altos fue un 3,6% menor que en el cuarto trimestre de
2019. Por el contrario, la brecha en los países de ingresos bajos se situó en
el 5,7% y en los países de ingresos medianos bajos, al 7,3 por ciento.
Desde una perspectiva regional, Europa y Asia central
experimentaron la menor pérdida de horas trabajadas, en comparación con los
niveles anteriores a la pandemia (2,5%). Le siguió Asia y el Pacífico con un
4,6%. África, América y los Estados árabes registraron descensos del 5,6, el
5,4 y el 6,5%, respectivamente.
Vacunas y estímulo fiscal
Esta gran divergencia se debe en gran medida a las grandes
diferencias en el despliegue de vacunas y paquetes de estímulo fiscal.
Las estimaciones indican que por cada 14 personas
completamente vacunadas en el segundo trimestre de 2021, se agregó un trabajo
equivalente a tiempo completo al mercado laboral mundial. Esto impulsó
sustancialmente la recuperación.
A nivel mundial, las pérdidas de horas trabajadas, en
ausencia de vacunas, se habrían situado en el 6,0 por ciento en el segundo
trimestre de 2021, en lugar del 4,8 por ciento realmente registrado.
Sin embargo, el despliegue muy desigual de las vacunas
significa que el efecto positivo fue mayor en los países de ingresos altos,
insignificante en los países de ingresos medianos bajos y casi nulo en los
países de ingresos bajos.
Estos desequilibrios podrían abordarse rápida y eficazmente
mediante una mayor solidaridad mundial con respecto a las vacunas. La OIT
estima que si los países de bajos ingresos tuvieran un acceso más equitativo a
las vacunas, la recuperación de las horas de trabajo alcanzaría a las economías
más ricas en poco más de una cuarta parte.
Los paquetes de estímulo fiscal continuaron siendo el otro
factor clave en las trayectorias de recuperación. Sin embargo, la brecha del
estímulo fiscal sigue sin abordarse en gran medida, y alrededor del 86 por
ciento de las medidas de estímulo mundial se concentran en países de ingresos
altos. Las estimaciones muestran que, en promedio, un aumento del estímulo
fiscal del 1% del PIB anual aumentó las horas de trabajo anuales en 0,3 puntos
porcentuales en relación con el último trimestre de 2019.
La crisis de COVID-19 también ha afectado la productividad,
los trabajadores y las empresas de formas que han provocado mayores
disparidades. Se prevé que la brecha de productividad entre los países
avanzados y en desarrollo aumente de 17,5: 1 a 18: 1 en términos reales, la más
alta registrada desde 2005.
“La trayectoria actual de los mercados laborales es de
recuperación estancada, con la aparición de importantes riesgos a la baja, y
una gran divergencia entre las economías desarrolladas y en desarrollo ”, dijo
el Director General de la OIT, Guy Ryder. “Dramáticamente, la distribución
desigual de vacunas y las capacidades fiscales están impulsando estas
tendencias y ambas deben abordarse con urgencia”.
“En la OIT ya hemos comenzado a actuar. En junio pasado, la
Conferencia Internacional del Trabajo adoptó un Llamado a la acción mundial
para una recuperación de COVID-19 centrada en el ser humano, una hoja de ruta
que compromete a los países a garantizar que su recuperación económica y social
de la crisis sea totalmente inclusiva, sostenible y resiliente. Es hora de
implementar esta hoja de ruta, que está totalmente alineada y apoya la Agenda
Común de la ONU y su Acelerador Global para el Empleo y la Protección Social ”,
agregó Ryder.
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