LA DIRIGENCIA DEL DIRECTORIO DEL SUTGCDMX REPROBO FIRMEMENTE LA ACCION DE ALGUNOS SEUDOREPRESENTANTES DE LAS SECCIONES 12 Y 13 POR QUERER VIOLENTAR EL ORDEN DEL PROGRAMA DE VACUNACION

 

Plataforma   Laboral

+Condena FSTSE a los intentan alterar Programa de Vacunación

+El lunes podrán cobrar pensiones en el IMSS, del mes de enero

+Martin Urrieta suplirá  temporalmente la ausencia de Manzanero

Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO

CUDAD DE MEXICO a 30 de diciembre del 2020.- La dirigencia del Directorio del SUTG-CDMX reprobó firmemente la acción de algunos seudorepresentantes e integrantes de las Secciones 12 y 13, quienes intentaron alterar el orden institucional del Programa de Vacunación Anticovid-19 que se lleva a cabo en la Ciudad de México, al pedir que se les aplicara la vacuna sin que les corresponda.

Joel Ayala, líder de la FSTSE y responsable del directorio sindical del SUTG-CDMX advirtió que este tipo de acciones obliga a aplicar la norma jurídica con las sanciones correspondientes a quienes busquen afectar la marcha del programa de vacunación establecido, trazado y ejecutado por el gobierno federal y el de la Ciudad de México.

Reprobamos y condenamos toda acción de anarquía y oportunismo de quienes han intentado violentar la estrategia y el orden de un programa de vacunación vital, fundamental para la salud de todos los mexicanos, dijo Ayala Almeida quien agregó que la posición firme de la FSTSE y del SUTGCDMX es hacer respetar la norma jurídica laboral.

La Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum tiene todo el respaldo de la dirigencia sindical, ante lo cual le pedimos que de ser necesario actúe y aplique lo que corresponde a derecho, pues no se admite intentar entorpecer un programa vital para la vida de los mexicanos, el cual se lleva a cabo de manera coordinada entre las instituciones del país.

Las dirigencias de la Federación de Sindicatos y Trabajadores al Servicio del Estado y del Directorio del SUTGCDMX, respaldamos y coadyuvamos al gobierno federal y al de la Ciudad de México en su estrategia de establecer los tiempos de aplicación de las vacunas a los sectores sociales que han acordado, dejó en claro el dirigente.

Reiteró que en estos momentos de complejidad social por la batalla que se da frente a la pandemia del Covid-19, no se admiten alteraciones por parte de algunos seudorepresentantes sindicales de las Secciones 12 y 13 del SUTGCDMX.

Joel Ayala puntualizó claramente que nuestra definición es por el orden y respaldo al gobierno federal y de la Ciudad de México para apoyar y fortalecer la enorme tarea de devolver lo más pronto posible la salud a los mexicanos….

MAS DE 3.9 MILLONES DE PENSIONADCOS PODRAN COBRAR SU PRESTACION A PARTIR DEL LUNES

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informa a los más de 3.9 millones de pensionados que a partir del lunes 4 de enero de 2021 se realizará el pago mensual correspondiente, ello porque el viernes 1 de enero es día feriado, seguido del fin de semana.

A fin de evitar el aumento de casos de COVID-19 y romper cadenas de contagio, se exhorta a la población pensionada a acudir de manera escalonada a las ventanillas bancarias y cajeros, en particular si tienen 60 años o más, por ser más susceptibles a las formas graves de la enfermedad.

Para la disponibilidad de sus recursos con mayor seguridad, se recomienda retirar los recursos en los días subsecuentes al pago, seguir los protocolos sanitarios y realizar compras con tarjetas bancarias en establecimientos autorizados.

Además, es aconsejable retirar los recursos en corresponsales bancarios como tiendas de autoservicio, así como utilizar servicios de banca en línea para el pago de diversos bienes y servicios. En lo posible, hay que quedarse en casa.

Para mayor información de los corresponsables bancarios, la población pensionada o sus familiares pueden comunicarse al teléfono 800 623 2323, opción número 3 que corresponde a “Pensionados”, para ser atendidos por un representante del IMSS….

MARTIN URRIETA AL FRENTE DE LA SOCIEDAD DE AUTORES Y COMPOSITORES

El cantautor Martín Urieta, conocido por temas como Mujeres divinas y Urge, presidirá la Sociedad de Autores y Compositores de México (SACM) mientras convocan a asamblea para elegir al nuevo dirigente, lo publicó la Agencia Quadratin.

Luego del fallecimiento del artista Armando Manzanero, ocurrida el lunes pasado, Roberto Cantoral Zucchi, director general de la SACM, informó que de acuerdo a los estatutos del organismo, a partir del próximo martes Urieta estará al frente.

“La Presidencia del Consejo Directivo estará a cargo del vicepresidente ejecutivo Martín Urieta Solano, hasta en tanto la siguiente asamblea general de socios resuelva sobre la designación del próximo presidente del Consejo Directivo electo”, expresó Cantoral en un comunicado.  En sus primeras declaraciones a la prensa, Urieta expresó que se centrará en mantener los objetivos que Manzanero tenía a futuro.

“Quedan pendientes muchas cosas, iniciativas de ley que para bien de los compositores hemos luchado desde hace muchísimos años, las mandamos al Congreso y algunas las rechazan y estamos insistiendo porque todo es en favor de los compositores de México, con el maestro esa era la tónica que llevaba”, expresó Urieta en declaraciones publicadas por el diario Milenio. 

Urieta forma parte de la SACM desde hace más de 20 años. En su acervo se encuentran canciones como Mujeres divinas, Qué de raro tiene, Bohemio de afición, Acá entre nos, Pasó a la reina y Ni un vaso de agua.

ESTE AÑO, POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA SE LOGRO QUE UNA NIORMA INTERNACIONAL ALCANZARA LA RATIFICACION UNIVERSAL

 

Plataforma   Laboral

+Un record en el 2020 la lucha contra trabajo infantil

+Insuficientes los apoyos declarados por el gobierno

+En México ya no queremos tanta ineficiencia: PRI

Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO  

(MUY FELIZ NAVIDAD A TODOS)

CIUDAD DE MEXICO, a 23 de diciembre del 2020.-En 2020, por primera vez en la historia de la OIT, una Norma Internacional del Trabajo alcanzó la ratificación universal con la aceptación por parte de todos sus 187 Estados miembros. La ratificación universal del Convenio núm. 182 sobre las peores formas de trabajo infantil (1999) de la OIT significa que todos los niños disponen ahora de protección jurídica contra las peores formas de trabajo infantil. Este importantísimo logro llega en un momento oportuno, ya que las Naciones Unidas declararon el 2021 como el Año Internacional para la Eliminación del Trabajo Infantil.

A lo largo de las dos últimas décadas, los países han hecho grandes progresos. Las tasas de trabajo infantil disminuyeron de 246 millones de niños en 2020 a 152 millones de niños en 2016. Sin embargo, está cifra sigue siendo muy elevada, sobre todo porque la mitad de estos niños realiza trabajos peligrosos, definidos como las peores formas de trabajo infantil, dijo la OIT.

En la actualidad, la pandemia de COVID-19 amenaza con paralizar o incluso revertir los progresos de los últimos 20 años. Una generación de niños está en riesgo. En este momento crítico debemos redoblar nuestros esfuerzos, en particular para alcanzar la meta 8.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible  (ODS) para poner fin al trabajo infantil en todas sus formas de aquí a 2025.

Las decisiones políticas son importantes, tanto para salvaguardar a los niños durante esta crisis como para lograr mejoras duraderas de su situación. El acceso universal a la educación gratuita, los sistemas de protección de la infancia, el trabajo decente para los padres y los jóvenes en edad de trabajar son elementos fundamentales para incrementar la resiliencia frente a crisis futuras.

La ratificación universal  demuestra que existe un consenso mundial de que las peores formas de trabajo infantil no tienen cabida en nuestra sociedad. Ahora todos los niños cuentan con protección jurídica contra estas formas de trabajo infantil. El Convenio 182  llenó un gran vacío en el marco jurídico internacional para proteger los derechos de los niños. Pero esto no significa que el problema ha sido resuelto. Para que esto suceda, el Convenio deberá aplicarse cabalmente, en todas partes.

Las peores formas de trabajo infantil exponen a los niños al peligro físico y/o a un trauma psicológico profundo que pueden afectarlos de por vida. Las peores formas de trabajo infantil incluyen la esclavitud y las prácticas análogas, la prostitución y la pornografía infantil, las actividades ilícitas como el uso de niños para el tráfico de drogas, y los trabajos peligrosos que puedan dañar su salud, seguridad o moral.

La ratificación pone en marcha la acción para combatir el trabajo infantil en la ley y en la práctica. Los países que lo ratificaron se comprometen a armonizar sus leyes y políticas con las disposiciones del Convenio. Ellos se comprometen a adoptar medidas inmediatas y con plazos de tiempo definidos dirigidas a prevenir las peores formas de trabajo infantil, retirar a los niños de estas actividades y ofrecerles la rehabilitación y el cuidado necesarios, con atención especial hacia las niñas.

En numerosos países, la ratificación de este Convenio  y del Convenio núm. 138 de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo, ha llevado a la adopción de planes nacionales de acción en materia de trabajo infantil que movilizan las respuestas de todo el gobierno. Existen evidencias concretas de que esto da resultado. En los 20 años desde la adopción del Convenio 182 hemos observado una disminución en el trabajo infantil de cerca 40 por ciento y el fortalecimiento de leyes y programas para proteger a los niños del trabajo infantil en todo el planeta.

La meta 8.7 de los ODS es un objetivo ambicioso que sólo podrá ser alcanzado si trabajamos juntos, dentro y fuera de las fronteras. Las asociaciones, como la Alianza 8.7, están ayudando a los países a avanzar hacia la consecución de este objetivo gracias al intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques innovadores. Las Naciones Unidas declaró el 2021 como el Año Internacional para la Eliminación del Trabajo Infantil.

Esto ofrece una oportunidad para fortalecer el movimiento mundial contra el trabajo infantil y cumplir con los compromisos adquiridos con la ratificación universal del Convenio 182. La V Conferencia mundial sobre la eliminación del trabajo infantil que tendrá lugar en Sudáfrica en 2022, será otro evento importante para evaluar los progresos, identificar lo que todavía es necesario hacer para lograr un mundo sin trabajo infantil de aquí a 2025 y movilizar todos los recursos necesarios para hacerlo realidad.

APOYOS ECONÓMICOS ANUNCIADOS POR LA SECRETARIA DE FINANZAS DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO SON INSUFICIENTES.

Los apoyos presentados por el Gobierno de la Ciudad de México, son a todas luces insuficientes. De ahí que la COPARMEX CDMX exija la implementación de un verdadero programa emergente para el salvamento de los empleos y las empresas formales.

¿Por qué decimos que son insuficientes? De acuerdo a lo señalado por la Jefa de Gobierno, los montos del apoyo son 500 millones de Microcréditos, más 220 millones a empleados de restaurantes, más 89 millones de la doceava parte del programa de becas y uniformes escolares y los aproximadamente 25 millones de condonación por Impuesto sobre Nómina, que sumarían 834 millones de pesos. Esto es menos de la tercera parte de los 3,200 millones solicitados por COPARMEX CDMX como apoyo de emergencia.

De manera especifica:

· En cuanto a los 50 mil apoyos de a 10 mil pesos por empresa (ya sea formal e informal) y el apoyo único emergente de 2 mil 200 pesos para apoyar a 100 mil trabajadores resulta un modelo que ha comprobado no ser estratégico y sólo beneficiar a sectores informales o clientelares.

· La ruta de estos apoyos debería darse con base a registros fiscales o del Instituto Mexicano del Seguro Social para garantizar su transparencia y no conforme a los registros del Gobierno de la Ciudad.

· Y en particular, la condonación del Impuesto sobre Nómina sólo a restaurantes y hoteles del Centro Histórico, resulta una medida positiva para el sector en mención, pero absolutamente discriminatoria para el resto de las empresas formales que han padecido los efectos de la pandemia.

COPARMEX Ciudad de México exhorta al Gobierno de la Ciudad de México a volver a revisar con seriedad sus estimaciones presupuestales y proponer así, un verdadero programa de apoyo emergente para salvaguardar los empleos y las empresas, tal y como lo propuso hoy nuestro organismo empresarial…..

LO QUE EL PUEBLO YA NO QUIERE ES TANTA OCURRENCIA E INEPTITUD: ALEJANDRO MORENO

Lo que no desea el pueblo de México es tanta ineficiencia, ocurrencia e ineptitud, aseguró Alejandro Moreno, presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Revolucionario Institucional (PRI), luego de que, desde Palacio Nacional, se realizaran pronunciamientos en contra de la alianza Va Por México.

El dirigente del tricolor anotó, en sus redes sociales, que Morena barrió con la esperanza de quienes confiaron en que podían hacer las cosas mejor. Recalcó que el partido en el poder ha destruido en solo 2 años lo que se construyó durante décadas y subrayó que “¡les vamos a ganar en el 2021!”.

Además, en entrevista, el exlegislador advirtió que ante los nulos resultados de este gobierno, los mexicanos se han dado cuenta que su voto en 2018 fue un error, sobre todo al considerar que hay más de 118 mil muertos por Covid-19, no hay crecimiento económico y no hay desarrollo.

En relación a las vacunas, el líder nacional priista señaló que se necesita certeza y certidumbre en su aplicación, que no se politice sobre el tema; aunque es evidente, dijo,  que las autoridades no han tenido la capacidad para atender la pandemia…..

ESTA POR TERMINAR UNO DE LOS AÑOS MAS CONPLICADOS QUE SE TENGA MEMORIA, PERO EL PROXIMO TENDRA SUS PROPIOS RETOS Y DIFICULTADES

 

Plataforma   Laboral

+Alza de precios dura amenaza para trabajadores

+COMPARMEX CDMX demanda apoyo económico

Armando Téllez Flores  QUADRATIN MEXICO

CIUDAD DE MEXICO a 22 de diciembre del 2020.- En vísperas de terminar uno de los años más tristes y complicados que se tengan memoria, el 2021 no será de fiesta, pues está latente el reto de dominar la pandemia y recuperar la economía, y sobre todo generar los empleos que se han perdido y reactivar el mercado interno, señaló el Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo, y secretario general de la COR, Reyes Soberanis, quien en forma categórica señaló que las autoridades tendrán que ponerse las pilas para evitar el alza de los precios en los productos de primera necesidad.

El dirigente sindical destacó que para nadie es desconocido el alza de los precios en los alimentos y en los artículos de consumo general, mientras que miles de trabajadores siguen esperando recuperar su empleo que se llevó el COVID, y que aún sigue afectando a miles de  personas, que pese a todo no han recibido ningún apoyo.

Destacó que no se puede perder de vista que en el año el índice de Precios al Consumidor se registró una alza acumulada de 30.9  en el año y de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), se registró  un incremento del 4,1% en productos nacionales y del 5,2% en importados.

El nivel general del índice de precios internos básicos al por mayor (IPIB) mostró un aumento de 4,5% en noviembre respecto de octubre y, en tanto que el nivel general del índice de precios básicos del productor (IPP) registró un aumento de 4,8% en el mismo período, como consecuencia de una suba del 5,1% en los productos primarios y de 4,7% en los productos manufacturados y energía eléctrica.

Dentro de los productos nacionales, los que mayor aumento registraron en noviembre fueron los productos manufacturados y la energía eléctrica, que subieron en conjunto un 4,2% respecto del mes anterior, impulsados por una fuerte alza del 13,3% en los precios de los muebles y otros productos industriales y del 12,1% de madera y productos de madera excepto muebles.

Los alimentos y bebidas, que son los que mayor incidencia tienen dentro de la canasta básica de los sectores de menores recursos, subieron 3,3% en sector mayorista en noviembre, dos puntos porcentuales menos que el alza del 5,3% que habían mostrado en octubre. Sin embargo, acumularon un incremento del 30% respecto de noviembre de 2019 y del 24,9% en los primeros once meses del año.

En esa misma comparación interanual, los precios mayoristas se registró en madera y productos de madera excepto muebles (71,2%), papel y productos de papel (65,2%), muebles y otros productos industriales (63,7%), productos textiles (50,9%) y productos metálicos excepto máquinas y equipos (48,8%). En productos agropecuarios, el alza acumulada interanual alcanzó el 47%.

En noviembre comparado con octubre productos pesqueros fue el único rubro que mostró una baja de precios mayoristas, con el -0,4%. En la comparación interanual ningún sector registró disminución, y en el acumulado del año, sólo los precios del petróleo crudo y gas se contrajeron 1,5%.

Los precios mayoristas son monitoreados de cerca por el Gobierno, porque adelantan la tendencia de la inflación minorista que se mide en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que en noviembre fue del 3,2% y acumuló 30,9% en el año.

Reyes Soberanis señaló que el aumento a los salarios mínimos no debe registrarse en los precios de los productos de primera necesidad, especialmente en los alimentos, pues que recordar que la cuesta de enero siempre se le carga a los asalariados.

 COPARMEX CDMX DEMANDA PAQUETE ECONÓMICO DE EMERGENCIA DE  3 MIL 200 MDP

Luego del nuevo cierre de actividades económicas catalogadas por la autoridad local como “no esenciales” y cuyo impacto se prevé en la pérdida de 10 mil establecimientos mercantiles, COPARMEX demanda al Gobierno de la Ciudad de México, así como al Congreso de la Capital, aceptar la responsabilidad ineludible que tienen por encontrar alternativas que permitan reorientar una parte del gasto público y brindar apoyo a las empresas y a los trabajadores formales y así, ayudar a enfrentar la incertidumbre que podría provocar la pérdida de empleos y el cierre de negocios en niveles sin precedentes durante el primer trimestre del 2021, dijo Armando Zuñiga Salinas, presidente de la COPARMEX CDMX.

Añadió que por tanto, apremiamos al Gobierno que encabeza la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo y al Congreso de la Ciudad, a que de forma extraordinaria aprueben un paquete económico de emergencia para la salvación del empleo por un monto de cuando menos 3 mil 200 millones de pesos para que, de manera solidaria y transitoria, se aminore el impacto económico brutal provocado por el nuevo semáforo rojo y el consecuente cierre de actividades económicas.

Dicho apoyo deberá estar dividido en dos programas esenciales.

1) La creación de un programa de paros técnicos por emergencia COVID-19, a fin de que los trabajadores de las empresas que se comprometan a mantener los empleos, puedan recibir de parte del Gobierno de la Ciudad un salario mínimo equivalente, cuyo costo tendría un impacto presupuestal de 2 mil 553 millones de pesos.

2) La exención temporal para los siguientes seis meses del impuesto sobre nómina para los nuevos empleos que se generen hasta el restablecimiento de los 198 mil 401 empleos perdidos a consecuencia de la pandemia. Esta medida tendría un impacto de 728 millones de pesos en la recaudación de la Ciudad.

El nuevo cierre de actividades no esenciales, hace más evidente que nunca, la importancia de que el Gobierno de la Ciudad de México ofrezca apoyos directos para salvaguardar a las empresas y, sobre todo, a las familias que dependen de los empleos formales en la Capital.

Y así como el Gobierno de la Ciudad ha declarado actividades económicas no esenciales, le pedimos haga una declaratoria exactamente igual para identificar a diversos programas contemplados en su administración como NO ESENCIALES y de los cuales se podría hacer una reasignación presupuestal por más de 3 mil millones de pesos.

Por ejemplo, en el Presupuesto de Egresos de la Ciudad de México para el año 2021 se puede realizar un esfuerzo de reducción en un ajuste de gasto de servicios personales de 980 millones de pesos (equivale al 1% al aprobado), así como una reducción de 490 millones de pesos en los materiales y suministros (equivalente 3.6% del aprobado).

Por otro lado, se solicita revisar y reorientar el presupuesto de los siguientes programas aprobados, para destinarlo al apoyo a los empleos formales:

398 millones de pesos de Promoción y Difusión de Acciones de Gobierno,  383 millones de pesos de Programa Pilares, 210 millones de pesos de Ciber-Escuelas Pilares, 180 millones de pesos, Ponte Pila Deporte Comunitario, 162 millones de pesos de Promotores Culturales, 48 millones de pesos organizaciones de Eventos Cívicos, 106 millones de pesos de Beca Pilares,

“En COPARMEX CDMX creemos que el Gobierno Federal y Local deben abrir los ojos ante esta realidad y procesar por lo menos estos apoyos por el bien de la actividad económica de la Ciudad, que en la salud y lo económico se encuentra en estado de emergencia”, dijo Armando Zuñiga Salinas.

COPARMEX CDMX seguirá procurando salvaguardar la salud de los capitalinos, al mismo tiempo que continuaremos proponiendo diversas acciones para provocar la ayuda mutua entre empresarios e intentar mantener la actividad económica de la Ciudad.

EL CENTRO VACACIONAL DEL IMSS SERA A PARTIR DE HOY UN ALBERGUE PARA ENFERMOS NO GRAVES DE COVID-19, COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA PARA CORTAR LA CADENA DE COBTAGIOS

 

Plataforma   Laboral

+Centro Vacacional Oaxtepec albergue para COVID-19

+Inician vacaciones alumnos de educación media superior

+El ISSSTE recibe dos premios internacionales por servicios

Armando Téllez Flores

El Centro Vacacional Oaxtepec, del Estado de Morelos, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) albergará a partir de hoy a derechohabientes enfermos de COVID-19 no graves, quienes recibirán cuidados médicos durante la cuarentena; la finalidad es cortar las cadenas de contagio y no exponer a sus familiares que presenten alguna comorbilidad.

La captación de estos pacientes será a través de los módulos de enfermedades respiratorias o Triage Respiratorio de las unidades médicas del IMSS en la Ciudad de México, donde se les realizará una prueba de confirmación rápida de COVID-19.

Si el paciente cumple con los criterios señalados, serán invitados a confinarse en el albergue, que en coordinación con el Centro Vacacional Oaxtepec llevarán a cabo el registro correspondiente para recibir a los pacientes en una fecha y hora programada con anticipación.

El IMSS reconvirtió el Centro Vacacional Oaxtepec con el objetivo de brindar estancia -durante el periodo de la enfermedad- a trabajadores y derechohabientes confirmados con COVID-19 en condición estable y sin comorbilidades.

En la primera etapa que inicia el lunes 21 de diciembre, el Centro Vacacional Oaxtepec recibirá a los primeros 20 pacientes, quienes tendrán, sin costo, los servicios de hospedaje, alimentación, actividades de resiliencia, lavandería y limpieza, entre otros, así como cuidados del personal médico y de enfermería las 24 horas, para seguimiento en un ambiente amigable que propicie la recuperación.

Como parte del Plan de Resiliencia en Albergues, los pacientes recibirán orientación sobre regulación emocional, estimulación cognitiva, redes de apoyo, actividad física, así como de cultura y recreación.

Entre los criterios para poder acceder a estos servicios están: tener entre 18 y 50 años de edad, presentar síntomas leves de COVID-19 de manejo ambulatorio – no amerita hospitalización -, habitar con personas consideradas de alto riesgo o no tener condiciones de aislamiento domiciliario, no requerir cuidados médicos especiales, o ser personas con discapacidad independientes, entre otros.

El tiempo de aislamiento en el Centro Vacacional Oaxtepec será de 14 días a partir de la fecha de inicio de los síntomas del padecimiento, si al cumplir ese periodo ha cursado sin fiebre por 72 horas, no requiere uso de medicamentos y si presenta mejoría de los síntomas respiratorios; las salidas serán confirmadas por el médico responsable y notificado a través de protocolos del Instituto.

COMIENZA RECESO VACACIONAL DE INVERNO PARA  DE ALUMNOS DE EDUCACION  MEDIA

De acuerdo con los calendarios escolares de las instituciones, el periodo vacacional inicia este lunes 21 de diciembre y se reiniciarán actividades en enero de 2021.

Llas clases presenciales sólo se darán cuando el semáforo epidemiológico esté en verde y si así lo determinan las autoridades estatales.

Hasta el regreso a labores presenciales, los docentes deben establecer contacto con sus alumnos utilizando todo medio a su alcance

La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Subsecretaría de Educación Media Superior, informa que, a partir hoy 21 de diciembre, inicia el receso escolar de invierno para más de 5 millones de alumnos y casi 400 mil docentes, de los más de 21 mil planteles públicos y privados, que conforman el nivel medio superior del Sistema Educativo Nacional.

De acuerdo con el Calendario Escolar de cada institución, el periodo vacacional inicia el lunes 21 de diciembre de 2020, y reiniciarán actividades en los primeros días de enero de 2021; estos son algunos de los periodos de receso invernal:

Dirección General de Educación Tecnológica Agropecuaria y Ciencias del Mar (DGETAyCM) del 21 de diciembre al 6 de enero.

Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios (DGETI) del 21 de diciembre al 7 de enero.

Colegio de Bachilleres (COLBACH) del 21 de diciembre al 5 de enero.

Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) del 23 de diciembre al 8 de enero.

Servicio Nacional de Bachillerato Prepa en Línea SEP: del 21 de diciembre al 4 de enero.

 Dirección General de Bachillerato. Educación Media Superior a Distancia (EMSaD) y Telebachilleratos Comunitarios (TBC) del 21 de diciembre al 7 de enero. (Puede haber variaciones ya que los estados están facultados para hacer ajustes).

Centros de Estudios de Bachillerato y Preparatoria Federal Lázaro Cárdenas del 21 de diciembre al 6 de enero.

Colegios de Bachilleres Estatales del 21 de diciembre al 11 de enero.

Colegios de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTE) del 21 de diciembre al 7 de enero.

Centro de Enseñanza Técnica Industrial (CETI) del 21 de diciembre al 6 de enero.

La Subsecretaría de Educación Media Superior detalló que el regreso a clases en enero de 2021 será de manera virtual, como lo ha reiterado la autoridad educativa federal. Únicamente se considera el retorno a labores presenciales en los planteles, hasta que el semáforo epidemiológico de las entidades esté en color verde, y si así lo determinan las autoridades estatales.

Por lo que, mientras no haya condiciones para un regreso a labores presenciales, las maestras y maestros deben utilizar todos los medios a su alcance para mantener contacto directo con sus alumnos y garantizar su continuidad educativa. 

A partir de enero comenzará, en aquellos estados en semáforo amarillo y de manera opcional, la activación de los Centros de Aprendizaje Comunitario para que las y los alumnos reciban apoyo y asesorías educativas o socioemocionales.

Este proyecto, diseñado junto con el Sector Salud, considera que las autoridades educativas estatales podrán abrir un centro para que, mediante sesiones de 45 minutos, y de manera voluntaria, los estudiantes puedan recibir apoyo para evitar un rezago escolar, asesoría pedagógica y psicoemocional, consulta de libros, trámites escolares, uso de equipo de cómputo, entre otros…..

OTORGA LA CONFERENCIA INTERAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL AL ISSSTE DOS PREMIOS BIENESTAR DE LAS AMÉRICAS 2020

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) recibió dos Premios Bienestar de las Américas 2020, otorgados por la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) a los programas de la estrategia de atención integral para hacer frente a la pandemia del COVID-19 y Envejecimiento Saludable, por ser las mejores experiencias de promoción del bienestar de las Américas, informó el Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda. 

El titular del Instituto señaló que el ISSSTE recibió por parte de la CISS un reconocimiento por los programas de: Acceso a la protección de la salud y seguridad social con igualdad y sin discriminación a las personas LGBTIQPA derechohabientes; atención integral del COVID-19 en adultos mayores, así como por la supervisión y auditoría médica.

 “El ISSSTE es una institución de contrastes y si bien tenemos desafíos, tenemos fortalezas importantes”, destacó Ramírez Pineda, al reconocer que la mayor organización de seguridad social del mundo distinguió al Instituto por sus buenas prácticas en beneficio de los 13.5 millones de derechohabientes. 

Estas áreas de excelencia y con potencial del ISSSTE, dijo, son un ejemplo de lo que hemos fortalecido en los últimos dos años. Vamos a mejorar y ampliar estas buenas prácticas, además de adoptar otras en diversas áreas del Instituto. “Vamos a retomar con determinación y firmeza la transformación del Instituto para ofrecer una seguridad social integral y mejorar la atención, tal como lo instruyó el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador”, enfatizo. 

Al referirse a los programas ganadores de este reconocimiento, Ramírez Pineda explicó que desde el inicio de la pandemia en México, el ISSSTE hizo la reconversión de 112 unidades médicas hospitalarias registradas para atender el COVID-19; incrementó las camas disponibles al pasar de mil 618 a dos mil 581 y el número total de ventiladores creció 150 por ciento. 

Se han atendido a más de 55 mil pacientes con este padecimiento, tanto derechohabientes como población general y la ocupación hospitalaria promedio nacional alcanzo 63 por ciento en los momentos más críticos.

De igual manera, a través de la estrategia de Acompañamiento Gerontológico Telefónico (AGT) del Programa de Envejecimiento Saludable, el ISSSTE ha apoyado a 20 mil 785 adultos mayores que se resguardan en casa por la pandemia, a quienes se les aplica pruebas TRIAGE COVID-19, orientación preventiva y canalización a servicios en caso necesario, como parte del apoyo a población vulnerable.

Ramírez Pineda recordó que el ISSSTE fue la primera institución en México en dar acceso a los beneficios de la seguridad social a parejas del mismo sexo, quienes de manera igualitaria y sin distinción, gozan de los 21 seguros, servicios y prestaciones que el Instituto otorga a sus derechohabientes.

En representación del Director General, el Subdirector de Relaciones Internacionales del Instituto, Héctor Santana, participó en la entrega de los Premios Bienestar 2020 de la CISS, la cual se realizó de manera virtual….

 

 

LAS PRUEBAS RAPIDAS PUEDEN AUN SALVAR MILES DE VIDAS POR LO QUE SE REQUIERE UNA INVERSION URGENTE Y ACCIONES A GRAN ESCA,LA

 

Plataforma   Laboral

+Salvar vidas y reabrir economías con pruebas rápidas

+Inician vacaciones más de 25 millones de estudiantes

+Nuevo confinamiento acabara con 10 mil establecimientos   

Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO

CIUDAD DE MEXICO a 20 de diciembre del 2020.-  La CSI reclama una inversión urgente y a gran escala en el desarrollo de test rápidos de antígenos para detectar el virus SARS-CoV-2 que ocasiona la COVID-19, con vistas a controlar la pandemia.

Estos test, también conocidos como pruebas de tiras reactivas, pueden ser realizados por cualquiera en su propia casa, en lugares de trabajo o en otros entornos, obteniendo el resultado en apenas 15-30 minutos. Su principal característica es que dan una lectura positiva cuando las personas son realmente susceptibles de contagiar a otras. Las pruebas PCR (siglas en inglés de Reacción en Cadena de la Polimerasa) comúnmente utilizadas pueden dar un resultado positivo cuando la persona hace tiempo que ha dejado de ser contagiosa, y además resultan caras y logísticamente complejas.

Sharan Burrow, secretaria general de la CSI, declaró: “Sumamos nuestras voces a las de eminentes científicos que están pidiéndolos. Incluir estos test al arsenal existente de medidas para hacer frente a la pandemia permitiría que los lugares de trabajo que han sido cerrados puedan reabrirse de manera segura y con un alto grado de confianza.

“Salvaría millones de empleos, revitalizando negocios locales de entretenimiento o comida y bebida, y aportaría esperanzas para relanzar el turismo y la aviación, duramente castigados a causa de la pandemia, al igual que otros sectores que se encuentran al borde del colapso.

“Mascarillas, distanciamiento social, bajas remuneradas por enfermedad para todas las personas que den positivo, protección social y medidas de apoyo al empleo y a las empresas siguen siendo esenciales y vitales junto con un despliegue efectivo de los test rápidos de antígenos o de ‘tiras reactivas’, pero dichos test pueden contribuir considerablemente a parar el virus y salvar empleos.

“El mundo no puede seguir con un yo-yo continuo entre confinamientos y reaperturas parciales. Los costos sociales, económicos y sanitarios son demasiado elevados y constituyen un precio que no es necesario pagar”.

Un informe preparado por la CSI, que se basa en información de especialistas y el trabajo de epidemiólogos, virólogos y otros expertos, establece los argumentos a favor de una importante inversión en test rápidos y su aplicación a gran escala.

En Eslovaquia las tasas de infección se han reducido hasta el punto de poder iniciar una reapertura parcial de la economía, gracias a  un esfuerzo masivo que incluyó efectuar test rápidos de antígenos al 65% de la población a principios de este mes;  seguimiento de los test en puntos de atención y cuarentena obligatoria para los casos positivos. Otros países han empezado también a distribuir test y a efectuar pruebas masivas localizadas.

La CSI recomienda a los sindicatos alentar el despliegue de este tipo de test y a insistir ante Gobiernos y empleadores en que los trabajadores estén protegidos en todos los lugares de trabajo concediéndoles bajas remuneradas por enfermedad y recibiendo apoyo a los ingresos.

Un estudio de la Universidad de Harvard apunta a enormes beneficios económicos, con una rentabilidad económica 14 veces superior a la inversión necesaria para producir y distribuir test rápidos de antígenos.

“La actual estrategia para combatir el virus está costando demasiado a la gente trabajadora en términos de empleo y salud mental además de ocasionar pérdidas de vidas humanas inconcebibles; esto no puede seguir así. Las vacunas se vislumbran ya en el horizonte y la CSI reclama un acceso asequible para todos, pero las vacunas por sí solas no constituyen una panacea. Es necesario incorporar además estos test mediante tiras de reactivos, más simples y más baratos, para permitir reabrir las economías a largo plazo, contribuyendo a suprimir la propagación del virus hasta un punto en que podamos estar seguros en el lugar de trabajo y en los espacios públicos”, añadió Sharan Burrow.

NICIA PERIODO VACACIONBAL DE FIN DE AÑO PARA MAS DE 25 MILLONES DE ESTUDINTES

La Secretaría de Educación Pública (SEP) informa que, a partir de mañana 21 de diciembre, inicia el receso escolar con motivo de fin de año, por lo que 25 millones 253 mil 306 alumnos y un millón 225 mil 341 docentes, de más de 230 mil planteles públicos y privados de Educación Básica, suspenderán actividades.

De acuerdo al nuevo Calendario Escolar, el periodo vacacional será a partir de mañana lunes 21 de diciembre de 2020 y el regreso a clases será hasta el lunes 11 de enero de 2021.

En el caso de Educación Superior, los más de cuatro millones de alumnos y los más de 394 mil docentes atenderán los calendarios que, sobre el receso escolar, tiene cada institución a la que pertenecen, ya sea pública o privada.

Asimismo, tendrán receso escolar los más de 2 millones de jóvenes que cursan estudios de Capacitación para el Trabajo, así como los 93 mil alumnos de Educación Normal.

El regreso a clases el próximo lunes 11 de enero de 2021 será de manera virtual, a fin de salvaguardar la integridad y salud de todos los que integran el Sistema Educativo Nacional.

De acuerdo al Calendario Escolar 2020-2021, los días 7 y 8 de enero de 2021 se llevarán a cabo Consejos Técnicos Escolares, en los que los docentes prepararán el reinicio de actividades.

La SEP reitera que las clases presenciales sólo se darán cuando el semáforo epidemiológico esté en verde y si así lo determinan las autoridades estatales.

NUEVO CONFINAMIENTO LLEVARÁ A LA MUERTE A 10 MIL ESTABLECIMIENTOS ADICIONALES POR PANDEMIA

El Centro Empresarial de la Ciudad de México advierte que el nuevo cierre de actividades no esenciales, hace evidente la importancia de que el Gobierno de la Ciudad de México haga suyas las propuestas de COPARMEX CDMX por generar apoyos directos para el mantenimiento de los empleos y las empresas formales

Para la COPARMEX CDMX es lamentable tener que volver a un nuevo confinamiento para intentar resguardar a la población ante el incremento de contagios y hospitalizaciones por Covid-19, pues esto pone en riesgo de muerte a cerca de 10 mil establecimientos mercantiles, que se sumarían a los casi 49 mil que, de acuerdo con el INEGI, se perdieron en el último año.

La Ciudad de México tiene una vocación económica en los servicios, principalmente el comercio, turismo, alimentos y servicios de recreación, actividades consideradas no esenciales, donde este nuevo cierre por confinamiento sea quizá el cierre definitivo.

Decretar semáforo rojo en el Valle de México es una medida desesperada e incluso necesaria para detener los contagios y las muertes, pero al mismo tiempo pone en evidencia los esfuerzos insuficientes de las autoridades federales y locales por ejecutar acciones más contundentes para evitar contagios en los espacios públicos, especialmente en las actividades de la informalidad, donde se relajaron las medidas básicas al punto de las circunstancias en qué ahora nos encontramos.

El confinamiento es una respuesta responsable ante el incremento de los contagios y muertes de las personas, pero el Gobierno Federal y de la Ciudad de México tienen ahora la responsabilidad ineludible por encontrar alternativas para reorientar una parte del gasto público y brindar apoyo a las empresas y a los trabajadores formales, tales como el salario solidario y seguro de desempleo a quienes enfrentarán la incertidumbre del inicio de año

Las empresas organizadas de la CDMX hemos atendido y acatado las medidas de protección de la salud y hemos realizado un gran esfuerzo por mantener, dentro de nuestras posibilidades, el mayor número de los empleos de la ciudad, así como el cumplimiento de nuestras obligaciones fiscales. Con la misma seriedad, hemos comunicado alternativas razonables al Gobierno de la Ciudad para evitar el cierre de empresas y la pérdida empleos, sin que hasta hoy se tenga una respuesta favorable.

Los establecimientos mercantiles de la Ciudad, en todo momento hemos buscado preservar la vida y la salud de las personas, pero sin apoyos presupuestales o incentivos temporales desde el Gobierno Federal y Local para cuidar la vida y mantener un ingreso digno de las familias mediante los empleos formales, se tiene un panorama muy incierto para los trabajadores formales de la ciudad, para sus familias y para los micro, pequeños y medianos empresarios.

El nuevo cierre de actividades no esenciales, hace evidente la importancia de que el Gobierno de la Ciudad de México haga suyas las propuestas de COPARMEX CDMX y de otros prestigiados organismos empresariales en el sentido de ofrecer apoyos directos para salvaguardar a las empresas y, sobre todo, a los empleos de los trabajadores de la capital.

En COPARMEX CDMX estamos seguros que las 11 propuestas que dimos a conocer recientemente siguen siendo positivas y más vigentes que nunca. Aún es tiempo de que esos apoyos se hagan realidad por el bien de la actividad económica de la capital de la República porque estamos también en un estado de emergencia económica del que nos va a costar mucho esfuerzo y años de trabajo.

En COPARMEX CDMX seguiremos impulsando el cuidado de la salud por sobre todas las cosas, al mismo tiempo que continuaremos proponiendo diversas acciones para intentar mantener la actividad económica de la Ciudad….

 

 

LA OIT SEÑALA QUE UNAS 30 MILLONES DE PERSONAS ESTAN DESOCUPADAS Y QUE PARA EL 2021 EL EMPLEO ESTARA EN TERAPIA INTENSIVA Y LOS INDICADORES PODRIAN EMPEORAR

 

Plataforma   Laboral

+COVID-19 deja desocupación, inactividad y precariedad

+Detectan a patrones que dan de baja a sus trabajadores

Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO

CIUDAD DE MEXICO a 18 de diciembre del 2020.- Unas 30 millones de personas están desocupadas y 23 millones habrán salido de la fuerza de trabajo ante la falta de oportunidades. En 2021 el empleo estará en terapia intensiva y los indicadores podrían empeorar, dice informe anual de la OIT.

Durante los últimos 10 meses los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe han retrocedido al menos 10 años y la crisis está lejos de terminar, dijo hoy el Director Regional de la OIT,

Vinícius Pinheiro, al presentar una nueva edición del informe anual Panorama Laboral, que en esta ocasión retrata el impacto sin precedentes de la crisis por COVID-19.

“Llegamos a 2021 con el empleo en terapia intensiva”, dijo Pinheiro en una rueda de prensa para dar a conocer los principales contenidos del Panorama Laboral 2020  de América Latina y el Caribe, un informe que comenzó a editarse en 1994. “Esta es la crisis más grande que haya registrado este informe en toda su existencia”.

Frente a este escenario los países de la región enfrentan ahora el desafío de “sentar las bases para una nueva y mejor normalidad”, lo cual implicará adoptar estrategias para generar más y mejores empleos en la medida que se vaya reactive la producción y vaya disminuyendo la emergencia sanitaria.

“Ahora es indispensable lograr crecimiento económico con empleo. El empleo es crucial para reducir la pobreza y enfrentar la amplificación de las desigualdades que está dejando como secuela esta pandemia”, agregó el Director de la OIT para América Latina y el Caribe.

El Panorama Laboral 2020 registra un fuerte aumento en la tasa de desocupación que subiría hasta 2,5 puntos porcentuales en comparación con el año anterior, pasando de 8,1% a 10,6%. Esto significaría que el número de personas buscando empleo que no lo pueden conseguir aumenta en 5,4 millones y llega hasta 30,1 millones.

Pero el informe de la OIT advierte que en un escenario de crisis tan abrupta la tasa de desocupación cuenta solo una parte de la historia. Este año se registró un inédito transito hacia la inactividad por parte de personas que desistieron de buscar trabajo ante la falta de oportunidades. La tasa de participación se desplomó en 5,4 puntos porcentuales hasta 57,2% de acuerdo con los datos disponles al cierre del tercer trimestre de 2020.

Más allá de los porcentajes esto significa que unas 23 millones de personas salieron de la fuerza laboral temporalmente y han perdido sus empleos y sus ingresos. En la medida que las economías se recuperen, su regreso a los mercados de trabajo generará presiones adicionales para los indicadores de desocupación del año próximo.

En 2021 la tasa de desocupación podría volver a subir hasta 11,2%, dijo la OIT, al considerar que influirán  también factores como un crecimiento económico moderado en torno a 3,5%, insuficiente para recuperar el terreno perdido en la crisis, y la incertidumbre en torno a la evolución de la pandemia de COVID-19, incluyendo los temores sobre rebrotes y sobre la eficacia de los procesos de vacunación.

El informe agrega que antes de la crisis sanitaria, lo que ha sostenido a la participación y ocupación regional ha sido la incorporación de las mujeres en el mercado laboral. Por la pandemia, este proceso claramente enfrenta un retroceso. La reducción en tasa de participación proporcionalmente fue más importante entre las mujeres, de -10,4% entre las mujeres, que entre los hombres, de -7,4%.

“La crisis sanitaria en 2020 ha tenido un impacto aún más significativo en el desempeño de los indicadores laborales de las mujeres”, dice el documento.

En el caso de la población entre 15 y 24 años, durante los primeros tres trimestres de 2020 las tasas de participación y de ocupación juveniles cayeron en torno a los 5,5 pp., hasta ubicarse en 42,7% y 33,0%. La tasa de desocupación juvenil subió 2,7 pp. hasta 23,2%, un nivel que no había sido registrado antes, y que implica que uno de cada cuatro jóvenes estaba sin empleo al tercer trimestre de 2020.

Al analizar los datos disponles sobre categorías ocupacionales al tercer trimestre, el informe de la OIT dice que en 2020 el empleo asalariado total y el empleo por cuenta propia cayeron -6,8% y -8,9%. También se observa el impacto que la crisis sanitaria tuvo en otras categorías ocupacionales, como los empleadores (-9,8%) y el servicio doméstico (-19,4%).

La contracción del empleo fue particularmente importante en sectores de servicios como hoteles (-17,6%) y comercio (-12,0%). Por otra parte, también se observa que la crisis sanitaria afectó fuertemente el empleo en la construcción (-13,6%) y la industria (-8,9%). La menor caída de la ocupación se observó en la agricultura (-2,7%).

Pinheiro destacó que para el futuro será importante considerar las lecciones aprendidas de esta pandemia. En primer lugar, que no hay un dilema entre preservar la salud y la actividad económica pues sin salud no hay ni producción ni consumo. La seguridad y salud en el trabajo ahora es un tema clave para la reactivación.

En segundo lugar, que el diálogo social es más relevante que nunca pues permite contar con estrategias consensuadas entre gobiernos, empleadores y trabajadores para enfrentar la crisis.

Además destacó que será necesario hacer frente a las ‘condiciones preexistentes’. “La región fue duramente golpeada por esta crisis, incluso más que otras en el mundo, y eso se debió en gran parte a problemas estructurales que existían y conocíamos”, dijo el Director Regional de la OIT.

Por ejemplo, la persistente falta de espacio fiscal, las brechas de  cobertura de la protección social, la elevada desigualdad social y la alta informalidad que pusieron en evidencia la precariedad de grandes sectores de nuestras sociedades, agregó.

El Panorama Laboral 2020 tiene un tema especial en el que se analizan diversas repercusiones de la crisis de la COVID-19, incluyendo las medidas adoptadas por los gobiernos para proteger los empleos, los ingresos, y el funcionamiento de las empresas en tiempos de emergencia. El informe

dice que fue un esfuerzo importante, aún cuando “en algunos casos hubo la sensación de que las ayudas llegaron tarde, o bien que no eran suficientes para cubrir los ingresos perdidos”….

IDENTIFICAN A PATRONEZ QUE ESTAN DANDO DE BAJA A SUS TRABAJADORES

El Gobierno de México ha identificado a patrones que durante el mes de diciembre están dando de baja a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, mismos que históricamente son recontratados en enero del siguiente año.

Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los trabajadores. Entre noviembre y diciembre de 2019, se perdieron 382,210 puestos de trabajo, de los cuales 65% corresponden a trabajadores registrados como permanentes.

Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una práctica totalmente irregular. Durante enero de 2020, se recontrataron con la misma empresa 130,359 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2019.

En virtud de los anterior, la STPS, el IMSS y el INFONAVIT, enviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral, se encuentra acorde al marco normativo vigente, y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la  elusión ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.

Es importante enfatizar la relevancia de que los trabajadores y sus familias estén siempre protegidos con todas las prestaciones a las que tienen derecho y más aún en el contexto de la emergencia sanitaria por el COVID-19 que estamos enfrentando.

El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales.

Para la atención a dudas y brindar mayor información, ponemos a disposición de los interesados, las siguientes opciones:  En materia del IMSS. Teléfono 800 623 23 23 opción 5, luego opción

 En materia del INFONAVIT. Infonatel Patrones 91 71 50 50 CDMX y

Zona Metropolitana, 800 008 3900 Lada sin costo.

En materia de derechos laborales. PROFEDET 800 717 29 42 y 800 911 7877

LA ACTUAL CRISIS ,MUNDIAL DEL COVID-19 COMPLICA LOS ESFUERZOS DE PAZ, PONIENDO EN PELIGRO LAS RESPUESTAS DE SALUD PUBLICA

 

Plataforma   Laboral

+El COVID-19 es una amenaza para la paz

+Se vive la peor crisis de la historia: COPARMEX

+Migrantes envía más de 203 millones para creditos  

Armando Téllez Flores   QUADRATIN MEXICO

CIUDAD DE MEXICO a 17 de diciembre del 2020.-La actual crisis del COVID-19 complica de manera única los esfuerzos de paz y reconstrucción en los países afectados por conflictos, poniendo en peligro las respuestas de salud pública y amenazando los esfuerzos de consolidación de la paz.

Un informe conjunto en coautoría de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS), Interpeace y la Oficina de Apoyo a la Consolidación de la Paz de las Naciones Unidas (DPPA / PBSO) pide respuestas personalizadas y coordinadas para construir y mantener la paz en los países. afectados por el conflictos.

La publicación, De la crisis a la oportunidad para una paz sostenible: una perspectiva conjunta para responder a los desafíos de la salud, el empleo y la consolidación de la paz en tiempos de COVID-19 , ofrece formas de abordar la crisis sanitaria, crear trabajos decentes de una manera sensible al conflicto y contribuir a la consolidación de la paz.

En países afectados por conflictos armados o donde el riesgo de un estallido de violencia es alto, la crisis del COVID-19 o la respuesta a la misma pueden exacerbar los agravios, aumentar la desconfianza, la discriminación y las percepciones de injusticia sobre el acceso a los servicios de salud, trabajos decentes y medios de vida. , dice el informe.

"La crisis del COVID-19 ha empeorado situaciones ya frágiles ... La OIT es más consciente que nunca de su responsabilidad de promover la paz y la resiliencia en tiempos de esta pandemia mundial ".

Guy Ryder, Director General de la OIT, dijo que puede erosionar la confianza en las autoridades estatales y tener un impacto desproporcionado en ciertos segmentos de la población, especialmente mujeres, migrantes y grupos desplazados, marginados y vulnerables.

“El conflicto a menudo surge de la ausencia de trabajo decente”, dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder. “La crisis de COVID-19 ha empeorado situaciones ya frágiles y requiere que las partes interesadas trabajen juntas en asociación para abordar las causas fundamentales. La OIT es más consciente que nunca de su responsabilidad de promover la paz y la resiliencia en tiempos de esta pandemia mundial ”.

Las medidas inmediatas en respuesta a la crisis de salud pública deberían ser parte de una visión más amplia y a largo plazo para la recuperación, dice el informe. Las formas de desarrollar la resiliencia en las sociedades tanto a los conflictos como a los desafíos planteados por las pandemias actuales y futuras incluyen la ampliación de los programas de empleo público y los esquemas de protección social existentes y el aumento de la inversión en infraestructura productiva, enfatiza la publicación.

Tales medidas pueden ayudar a sentar las bases para más cambios estructurales que construyan y mantengan la paz a lo largo del tiempo. Los planes de obras públicas de emergencia, por ejemplo, pueden mitigar el impacto económico de la pandemia y apoyar la respuesta sanitaria mejorando la infraestructura para la atención primaria de salud y el acceso a agua potable, saneamiento e higiene.

“Los servicios de salud equitativos fortalecen la confianza de la comunidad, lo que a su vez contribuye a fortalecer los sistemas de salud y los esfuerzos de consolidación de la paz”, dijo el Director General de la OMS, Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus.

Las respuestas sanitarias y socioeconómicas inclusivas también pueden ser una oportunidad para dar voz a los actores locales en el proceso de toma de decisiones y fomentar respuestas locales, lo que podría contribuir a aumentar la confianza en las instituciones gubernamentales y entre los grupos.

“COVID-19 ha exacerbado las quejas y las desigualdades existentes. Reconstruir mejor requiere respuestas sanitarias, humanitarias y socioeconómicas integradas que deben ser sensibles al conflicto y no causar daño ”, dijo Oscar Fernández-Taranco, Subsecretario General de Apoyo a la Consolidación de la Paz.

“Hemos visto que la pandemia ha intensificado significativamente las desigualdades sociales, económicas y de género, y ha erosionado la confianza en las instituciones, aumentando la probabilidad de violencia. Si queremos abordar la crisis multidimensional de COVID-19, debemos salvar los silos de la salud, el empleo y la paz y diseñar una respuesta multidimensional que coloque la generación de confianza en el centro del proceso de recuperación ”, dijo Scott Weber. Presidente de Interpeace.

INICIATIVA PRIVADA CONTRA NCREMENTO AL SALARIO MINIMO

Si el Ejecutivo pretende un incremento al salario mínimo de 15% para 2021, es necesaria una aportación gubernamental extraordinaria por Covid-19 (AGEC) de 6.42 pesos diarios sumada al monto que darán empresas, declaro la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

Además comentó que se vive lo que pudiera ser la peor crisis del último siglo, con un impacto fuerte en el sector productivo, por lo que “esperamos que la decisión sobre el aumento al salario mínimo sea tomada bajo un consenso tripartito y con el apoyo del gobierno ante las condiciones económicas actuales”.

El salario mínimo vigente en la mayoría del país es de 123.22 pesos diarios, o 3 mil 696.60 pesos al mes, excepto en la zona norte del país. Así, un incremento de 15% lo llevaría a 141.70 pesos, es decir, 18.48 pesos más.

La Coparmex recordó que el sector empresarial propone un aumento al salario mínimo para 2021 de entre 128.15 pesos a 135.83 pesos. En ambos casos se trata de un aumento de 4% de inflación, más un monto independiente de recuperación (MIR) de 4.31 pesos y 7.39 pesos, respectivamente.

Para la Coparmex, esa propuesta “protegería el poder adquisitivo e implicaría un avance significativo hacia la línea de bienestar familiar, pero sin generar mayores presiones graves a las empresas consistentes en la supresión de puestos de trabajo”.

Pese a su propuesta, reconoce que se estaría 42% debajo del objetivo de dar 214.07 pesos que permita comprar una canasta básica para ubicar a los trabajadores en la línea de bienestar familiar.

No es el momento adecuado para un incremento de 15% al salario mínimo como lo propone el presidente López Obrador, debido a que haría más difícil la recuperación de las micro, pequeñas y medianas empresas, y generaría mayor empleo informal, advirtió Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios para el Empleo Formal (CEEF).

Respecto a la Zona Libre de la Frontera Norte, la propuesta que presentó la STPS a los sectores patronal y obrero destaca que sólo se aplicaría el alza de 6%, que es un incremento nominal de 11.13 pesos, y la percepción diaria se ubicaría en 196.69 pesos.

En 2018 el salario mínimo era de 88.36 pesos, pero la nueva administración impuso aumentos de 16% en 2019 y de 20% este año, y el incremento acumulado en el sexenio es de 39%, y si prospera la propuesta, para 2021 habrá aumentado 60.4%....

MIGRANTES MEXICANOS ENVÍAN MÁS DE 203 MDP PARA PAGAR CRÉDITOS INFONAVIT

De noviembre de 2019 a noviembre de este año, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), a través del programa “Infonavit Sin Fronteras”, recibió 203.4 millones de pesos correspondientes al pago de 6 mil 476 créditos de migrantes mexicanos en Estados Unidos.

Este programa permite que las y los connacionales radicados en ese país puedan realizar el pago de su propio crédito hipotecario, el de algún familiar o de un tercero, ampliando así sus posibilidades para acceder a una vivienda adecuada.

Al cierre de noviembre de este año, se han realizado 72 mil 267 transferencias a través de más de mil agentes en 37 estados de la Unión Americana, que forman parte de las remesadoras DolEX, Maxitransfers e Intercambio Express.

Derivado de los contratos que el Infonavit mantiene con estas tres empresas, las comisiones generadas por la recepción de los pagos en México las absorbe el Instituto, brindando así un beneficio adicional para las familias mexicanas.

Para aprovechar este programa, los acreditados que viven en Estados Unidos o sus familiares, únicamente deben acudir a cualquiera de las remesadoras con el número a 10 dígitos del crédito y realizar el depósito correspondiente a la mensualidad.

Actualmente, el Instituto trabaja para ofrecer más y mejores alternativas a los migrantes. Con la reforma a la Ley del Infonavit se buscará brindar opciones de financiamiento para que las y los trabajadores que alguna vez hayan cotizado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puedan utilizar el ahorro de su Subcuenta de Vivienda y acceder a un crédito.

Como parte de estas acciones, el Infonavit colabora con la organización Fuerza Migrante –que tiene contacto con más de 2.5 millones de mexicanos en Estados Unidos– para establecer mecanismos que permitan, en un futuro cercano, la compra de una casa perteneciente al portafolio de vivienda recuperada del Instituto.

El compromiso del Infonavit con los migrantes mexicanos es sólido. Desde noviembre de 2019, se incorporó a las mesas de trabajo que coordina la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) a través del Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME), en las que participan el Banco del Bienestar, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Sociedad Hipotecaria Federal (SHF), la Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI) y la Secretaría de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano (SEDATU); cuyo objetivo es mejorar los canales de comunicación con la población migrante a través de los consulados de México en la Unión Americana….

EL CONGRESO DEL TRABAJO HACE LLAMADO EXTREMO A LOS TRABAJADORES DE TODO EL PAIS A TOMAR TODAS LAS MEDIDAS NECESARIAS ANTE EL DESCONTROL DE LA PANDEMIA

 

Plataforma   Laboral

+Fuera de control la pandemia de COVID 19

+Morena una desgracia, no sabe gobernar

+La CNDH gira recomendación por laudo laboral  

Armando Téllez Flores QUADRATIN MEXICO

CIUDAD DE MEXICO A 16 DE DICIEMBRE DEL 2020.- Ante la amenaza de muerte que existe por el descontrol en la que se encuentra la pandemias de COVID19, la saturación de hospitales y la falta de medicinas en los hospitales y clínicas del IMSS y el ISSSTE. el Congreso del Trabajo hizo un espacial llamado a los trabajadores en general, de todo el país, a extremar precauciones, evitar las fiestas de fin de año y las altas concentraciones y sobre todo a cuidar a su familia.

El Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo, y secretario general de la COR, Reyes Soberanis señaló al respecto que pese a los estrictos protocolos que se han implementado en muchos centros de trabajo, las altas concentraciones en el transporte público y en zonas comerciales así como las reuniones tradicionales de fin de año se convierten en un grave problema de contagio.

Por eso estamos haciendo un llamado extremo a los trabajadores de todo el país a cuidarse, pues en muchos casos depende de ellos  el evitar el contagio y afectar a sus familiares, por lo que debe de haber una profunda concientización de lo que debe de hacerse ante la amenaza mundial de la pandemia.

Señaló que hay que evitar altas concentraciones y salir a la calle sin motivo pues el riesgo está en todas partes y los servicios médicos no se dan abasto para atender la gran demanda que existe en estos momentos.

Destacó que en los centros de trabajo se aplicaron estrictos protocolos de sanitización y sin embargo no han sido suficientes por lo que el número de trabajadores afectados es alto y la amenaza sigue latente.

Se dijo que hay situaciones como en Guadalajara, en donde los servicios de salud ya dejan a su suerte a los contagiados de COVID y ni siquiera envían brigadas de salud a auxiliarlos, dejándolos a su suerte y en manos de los servicios privados los cuales exigen fuertes cantidades de dinero para poder atender a algún paciente.

Muchos de los contagiados están teniendo que quedarse en sus casas en espera de que la enfermedad pase, pero ya se ve que el número de personas fallecidas es de verdad de escándalo.

Por lo pronto el IMSS apuntó que a nivel nacional hay ocho mil 60 pacientes hospitalizados por COVID-19 en camas generales y 320 en cuidados intensivo e  informó que en sus hospitales de la Ciudad de México y Estado de México la ocupación hospitalaria se encuentra  al límite.

Víctor Hugo Borja, director de Prestaciones Médicas del IMSS, señaló que en la Ciudad de México hay una ocupación hospitalaria del 86 por ciento, mientras que en el Estado de México se encuentra en el 95 por ciento.

“Ese llamado que hacemos a la ciudadanía a quedarse en casa es en serio, estamos a punto, todavía tenemos camas, hemos seguido ampliando la capacidad hospitalaria, sin embargo si este número sigue subiendo de la manera en que aumenta corremos el riesgo de dejar de atender otras patologías para atender apacientes pro COVID-19, lo que no queremos es que no compitan las patologías para su atención”, argumentó.

Se apuntó que a nivel nacional a 8 mi 60 pacientes hospitalizados por COVID-19 en camas generales y 320 en cuidados intensivos

Esto nos da una ocupación hospitalaria general del 53 por ciento a nivel nacional, esto es más alto que lo que tuvimos en junio-julio, tuvimos 8 mil 30 el día con la ocupación máxima ahora tenemos ocho mil 60″, afirmó Víctor Hugo Borja.

Zoé Robledo, director del IMSS, realizó un llamado a la población de las dos entidades para que se queden en casa y “dar un respiro a los trabajadores de la salud que están cansados y estresados luego de nueve meses de labor ininterrumpida”….

MORENA ES UNA DESGRACIA PARA MÉXICO; NO SABE GOBERNAR: PRI

Desde hace dos años, México está paralizado, aseguró el CEN del tricolor, encabezado por Alejandro Moreno.

Antes de que llegara el partido en el poder, la economía crecía más de 2 por ciento todos los años, señaló el tricolor en un video difundido en redes sociales.

Desde hace dos años, se apoderó del país la ineficiencia, las ocurrencias, el desabasto de medicinas y el desempleo. Morena es la desgracia de México, afirmó la dirigencia del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Partido Revolucionario Institucional (PRI).

En sus redes sociales, este instituto político difundió un video en donde aseguró que desde hace dos años el país está paralizado. Con el hastag #MorenaNoSabe, el tricolor, encabezado por Alejandro Moreno, reiteró que el partido en el poder es una desgracia.

“Durante décadas los gobiernos de México construyeron hospitales, miles de kilómetros de carreteras y la economía crecía más de 2 por ciento todos los años”, recordó el Revolucionario Institucional….

DIRIGE CNDH RECOMENDACIÓN AL INSTITUTO NACIONAL DEL SUELO SUSTENTABLE POR INCUMPLIMIENTO DE LAUDO  

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) emitió la Recomendación 65/2020 al Director General del Instituto Nacional del Suelo Sustentable (INSUS), José Alfonso Iracheta Carroll, por el incumplimiento de un laudo que ordena reinstalar a una persona como Delegado Estatal en Morelos.

El 14 de noviembre de 2019, la CNDH radicó el expediente de queja de una persona quien refirió que en julio de 2010 presentó una demanda en contra de la entonces Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra -hoy Instituto Nacional del Suelo Sustentable- en la que solicitó diversas prestaciones laborales. Al final del juicio laboral, se dictó el laudo correspondiente donde se determinó que la víctima comprobó la procedencia de sus acciones.

Tras analizar el expediente, este Organismo Nacional acreditó violaciones a los derechos humanos a la legalidad, seguridad jurídica, acceso a la justicia y al plazo razonable por parte del INSUS al no reinstalar a la víctima en el puesto que desempeñaba hasta antes de su despido, en los términos y condiciones idénticos, pagarle los salarios caídos, el aguinaldo correspondiente a la segunda parte de 2009, vacaciones y prima vacacional, tiempo extraordinario, así como la exhibición de las constancias de aportaciones a  la Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE), Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE) y las relativas a las cuotas obrero patronales al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

La Comisión determinó que, al no acatar dicho ordenamiento, las personas servidoras públicas del INSUS actuaron fuera de las directrices que los rigen e incurrieron en omisión al no solicitar, a partir de la fecha en que se declaró firme el laudo, el presupuesto requerido para su cumplimiento.

Por lo anterior, se solicita al Director General del Instituto Nacional del Suelo Sustentable reparar el daño ocasionado e inscribir a la persona afectada en el Registro Nacional de Víctimas; además de cumplir, sin dilación, el respectivo laudo en todos sus términos.

También se solicitó colaborar con la CNDH en el procedimiento que inicie ante el Órgano Interno de Control en el Instituto Nacional del Suelo Sustentable, a fin de determinar las responsabilidades administrativas de las personas servidoras públicas que hayan participado en los hechos y elaborar un plan de trabajo que permita enfrentar y dar cabal cumplimiento a los laudos firmes emitidos por las autoridades laborales….

(telleflores@hotmail.com)

 

 

CONSTERNACION EN EL MUNDO LABORAL Y SINDICAL, PERO ESPECIALMENTE EN EL SISTEMA FERROCARRILERO CAUSO LA MUERTE DEL HIJO DEL LIDER VICTOR FLORES MORALES

 

Plataforma  Laboral

+Luto en Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros

+Sube posiciones a nivel mundial de la  UAM

+Analizan condiciones del magisterio e la pandemia

Armando Téllez Flores

El Movimiento Obrero reaccionó consternado ante la noticia del fallecimiento de Víctor Flores Yáñez, hijo del secretario nacional del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, haciendo patente las condolencias por tan lamentable situación.

A su vez el Comité Ejecutivo Nacional y los 39 Secretarios Generales del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana ofrecieron sus condolencias a Don Víctor Flores Morales, líder nacional del Sindicato Ferrocarrilero por el sensible fallecimiento de su hijo y se unieron en oraciones a la Familia Flores Yáñez.

Dirigentes sindicales colmo el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Infonavit: el secretario general de la COR y  Primer Vice  Presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis: Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM y presidente del Congreso del Trabajo; Alberto Juárez Bautista, líder de la Federación Alberto Juárez Blancas y  el Oficial Mayor, del mismo organismo, Juan Pérez Jauregui, entre muchos mas.

El presidente del Club Primera Plana, José Luis Uribe, hizo patente sus condolencias, junto con la de diputados y senadores, así como dirigentes de partidos políticos y diversos amigos del líder ferrocarrilero.

LA UAM SUBIÓ 12 POSICIONES A NIVEL MUNDIAL EN EL UI GREENMETRIC WORLD UNIVERSITY RANKING

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) subió 12 lugares a nivel mundial en el UI GreenMetric World University Ranking en su edición 2020, al alcanzar la posición 179 de un total de 912 instituciones de educación superior participantes.

La Casa abierta al tiempo incrementó también su puntaje en casi todos los rubros evaluados al obtener 1,600 puntos en el bloque de Educación e Investigación, 1,500 en Manejo de Residuos y 1,250 en Energía y Cambio Climático.

De 6,125 puntos totales en 2019, la UAM pasó a 6,950 en este año, el mejor puntaje conseguido desde su presencia en 2013 en el ranking impulsado por Universitas Indonesia, que ha sido reconocida como la primera y única clasificación de instituciones de educación superior en sustentabilidad utilizada por los centros educativos para evaluar y mejorar en forma continua en esta área.

En la clasificación por país, la UAM ocupa el séptimo lugar, considerando que el año pasado participaron 18 universidades mexicanas y en la actual edición clasificaron 24 y aumentaron 132 en el ámbito mundial.

La metodología del ranking se ha modificado año con año volviéndose más estricta a partir de seis indicadores: Entorno e infraestructura; Energía y cambio climático; Residuos; Agua; Transporte y Educación e investigación.

El objetivo de UI GreenMetric World University Ranking es proporcionar el resultado de una encuesta en línea sobre la condición actual y las políticas relacionadas con el Campus verde y la sostenibilidad en las universidades de todo el mundo.

También se pretende lograr conciencia ecológica entre los participantes y unirse para dar más atención a la lucha contra el cambio climático global, la conservación de la energía y el agua, el reciclaje de desechos y el transporte ecológico, así como sumar esfuerzos para implementar políticas ecológicas y gestionar el cambio de comportamiento entre la comunidad académica de sus respectivas instituciones.

Como parte de las acciones que se efectúan en la UAM para la conformación de una cultura de sustentabilidad, desde 2006 se puso en marcha el Plan Institucional Hacia la Sustentabilidad y varios programas en las unidades Azcapotzalco, Cuajimalpa, Iztapalapa, Lerma y Xochimilco, incluido el de Gestión Integral de Residuos Sólidos: “Separacción por un mejor UAMbiente”.

Luego de más de 45 años de existencia, la Institución ha construido una infraestructura física en las cinco unidades académicas que la conforman integrada por 843 aulas, 591 laboratorios de docencia e investigación, 92 talleres, cinco bibliotecas, 88 salas de cómputo y 57 áreas deportivas.

Desde esos espacios universitarios son ofrecidos 82 programas de licenciatura y 112 de posgrado –de los cuales 38 corresponden a doctorado, 61 a maestría y 13 a especialización– atendiendo una matrícula activa superior a los 59 mil alumnos….

ANALIZAN MOCTEZUMA BARRAGAN Y LA SNTE CONDICIONES DEL MAGISTERIO EN LA PANDEMIA

El Secretario de Educación Pública, Esteban Moctezuma Barragán, y el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, sostuvieron una reunión en el edificio sede de la dependencia, para revisar las condiciones del magisterio durante la pandemia, y establecer un regreso seguro ante la apertura de los Centros de Aprendizaje Comunitario.

Moctezuma Barragán reiteró que es prioridad de la Secretaría de Educación Pública (SEP) garantizar la salud de maestras y maestros, estudiantes, madres y padres de familia, por lo que los Centros de Aprendizaje Comunitario se instalarán de manera voluntaria en los planteles escolares que así lo decidan, y a partir del semáforo epidemiológico en amarillo.

Expresó que la SEP ha comunicado las nueve acciones de salud e higiene que las comunidades de aprendizaje deberán implementar, por lo que el uso de cubrebocas, así como el lavado de manos y la sana distancia, serán componentes obligatorios del proyecto.

Esta alternativa pedagógica y de acompañamiento psicológico, añadió el Secretario de Educación Pública, se fundamenta en el artículo 14 de la Ley General de Educación, en beneficio de docentes y estudiantes.

Cepeda Salas coincidió con los planteamientos del Titular de la SEP, y sostuvo que las maestras y maestros del país mantendrán su disposición y compromiso para continuar con el proceso de aprendizaje a distancia, y así atender las medidas de prevención que señala el Protocolo de Regreso a Clases, además de seguir cumpliendo, sin menoscabo de sus propia salud y seguridad, con la noble tarea cotidiana de la docencia.

Indicó que el SNTE trabaja en la socialización de las nueve acciones de salud e higiene promovidas por la SEP, por lo que garantizó que en la apertura de los centros se implementarán con puntualidad…..

(tellezflores@hotmail.com)