Plataforma Laboral
+Propone el CT
mesa tripartita ante virus
+ISSSTE manda a casa
trabajo no esencial
+Se mantiene al
alza carga por ferrocarrilles
Armando Téllez Flores
QUADRATIN MEXICO
Para diseñar,
implementar y evaluar, en conjunto con autoridades y representantes empresariales
las políticas publicas emergentes ante la crisis sanitaria por el coronavirus COVID-19,
el Movimiento Obrero propuso la instalación de una mesa tripartita.
El senador Carlos
Aceves del Olmo quien publico la propuesta en redes sociales hizo ver que ante
la actual crisis por la pandemia del coronavirus , la Organización Internacional
del Trabajo advirtió que este asunto podría costar 25 millones de fuentes de
empleo a nivel global.
Destaco que el
Sector Obrero, integrado en el Congreso del Trabajo y la misma CTM propone una mesa tripartita para acordar
medidas extraordinarias ante la crisis que ha generado el COVID-19.
El líder sindical
destacó que es necesario preservar, con dialogo y responsabilidad institucional,
la paz laboral y la estabilidad económica, así como diseñar, implementar y evaluar,
en conjunto, las políticas públicas emergentes que permitan mantener el valor
del salario.
En las mismas redes sociales informo que mediante el
empleo de las tecnologías se logró realizar diversos enlaces con dirigentes sindicales y con la secretaria del
Trabajo, Luisa Alcalde Lujan, pero no se informó de los acuerdos alcanzados.
La Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS) aclaró sobre los despidos y el virus. Según
la dependencia, todos los despidos que se den a raíz de la enfermedad son
injustificados e ilegales, pero resalto que hoy habrá información oficial al
respecto, a las 19 horas..
De acuerdo con
Luisa María Alcalde Luján, titular de la STPS, no existe fundamento legal para
separar trabajadores o modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.
Por eso, la STPS llamó a todas las empresas que han cometido malas prácticas a
rectificarlas. Además, llamó a los trabajadores a denunciar cualquier abuso
ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Obviamente, un
patrón no puede obligarte a hacer nada. Pero, sí hay una relación laboral entre
patrón y trabajador. De hecho, la Ley Federal del Trabajo dice que “desobedecer
el trabajador al patrón o a sus representantes, sin causa justificada, siempre
que se trate del trabajo contratado” es causa para un despido justificado.
Actualmente,
estamos en la fase dos de la pandemia y estamos en una contingencia sanitaria.
Por eso, las únicas personas que pueden dejar de ir a trabajar son:
Adultos mayores
de 60 años, Mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, Personas con
discapacidad y personas con enfermedades crónicas no transmisibles.
Aunque muchas
empresas están adoptando el home office, esta práctica no puede usarse en todos
los negocios. Para esos casos, la STPS dio a conocer una guía de acción para
centros de trabajo. La puedes leer aquí. Pero, la ley no establece ninguna
sanción si las empresas no cumplen con la guía. Es decir, son solamente
recomendaciones…..
TRABAJO EN CASA
DE ACTIVIDADES NO ESENCIALES EN EL ISSSTE, INSTRUYE RAMÍREZ PINEDA
Derivado del
acuerdo del Consejo de Salubridad General en el que se declara emergencia
sanitaria por causa de fuerza mayor respecto a la epidemia por el virus
SARS-CoV2 (COVID-19) en México y a las medidas de prevención que se han hecho
públicas por parte de las secretarías de Salud y Función Pública, el Director
General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado, Luis Antonio Ramírez Pineda, con fundamento en el artículo 220 de la
Ley del ISSSTE, instruyó al personal que no realiza actividades esenciales en
la dependencia a continuar laborando
desde casa.
Comunicó a los
titulares de las Unidades Administrativas Centrales y Desconcentradas, así como
a las Delegaciones Estatales y Regionales del ISSSTE, permitir que su personal
labore desde casa hasta nuevo aviso, con excepción de quienes realicen
funciones esenciales vinculadas con la atención de servicios de salud, Casas de
Día, Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI’s), personal adscrito a
las áreas de Tesorería, Pensiones y Procedimientos Legales que sean necesarios.
También, indicó,
personal relacionado con las áreas de adquisiciones y distribución de bienes y
servicios, recursos humanos, conservación y mantenimiento de clínicas y
hospitales y servicios generales, todo ello con la finalidad de atender la
contingencia del COVID-19, considerada como enfermedad grave de atención
prioritaria.
Ramírez Pineda
garantizó el seguimiento oportuno de los 21 servicios, seguros y prestaciones
que brinda el Instituto. Acotó que, de requerirse, se instalarán las guardias
estrictamente necesarias en las Unidades Administrativas para las funciones no
esenciales.
Esta medida se
realiza en estricta observancia de los principios de legalidad, objetividad,
profesionalismo, ética, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia,
economía, integridad, transparencia y rendición de cuentas que rigen el
servicio público……
SE MANTIENE AL
ALZA EL MOVIMIENTO DE CARGA POR FERROCARRIL EN MÉXICO
Durante febrero
de 2020 se movilizaron, a través del ferrocarril de carga, 7 mil 398.42
millones de toneladas-kilómetro de bienes e insumos, cifra superior en 16.26
por ciento a la de febrero de 2019, por lo que se mantiene al alza este rubro,
de acuerdo con datos publicados en el Pulso del Sector Ferroviario Mexicano del
mes de febrero 2020.
En el documento
editado por la Agencia Reguladora del Transporte Ferroviario (ARTF), se señala
que se trasladaron por ferrocarril 4 mil 330.19 millones de toneladas–kilómetro
de bienes e insumos de importación y mil 7.27 millones de toneladas-kilómetro
de exportación, lo que representó un movimiento de 5 mil 337.46 millones de
toneladas-kilómetro de tráfico internacional. Un incremento de 27.13 por
ciento.
Por el servicio
ferroviario de pasajeros, viajaron un total de 129.57 millones de
pasajeros-kilómetros, de los cuales 125.11 millones corresponden al servicio
suburbano y 4.45 millones a otras modalidades.
Destaca el
movimiento del servicio especial-turístico donde el tren Puebla-Cholula, tuvo
un incremento del 111.99 por ciento y el Tequila Express, un incremento del
73.41 por ciento, ambos respecto a febrero de 2019.
La ARTF publica
el Pulso del Sector Ferroviario Mexicano, en un esfuerzo adicional de
divulgación y difusión de la información más destacada del movimiento de carga
y pasajeros en el Sistema Ferroviario Mexicano (SFM).
La SCT, a través
de la ARTF, trabaja en la generación y análisis de información con mayor
calidad, a fin de promover un ferrocarril eficiente y seguro para el bienestar
de las y los mexicanos.
El Pulso del
Sector Ferroviario Mexicano para febrero de 2020 puede consultarse en la
siguiente liga:
https://www.gob.mx/artf/acciones-y-programas/pulso-del-sector-ferroviario-febrero-2020
Pulso del Sector
Ferroviario - Febrero 2020
ARTF difunde el
Pulso del Sector Ferroviario Mexicano, documento que de manera mensual expone
información puntual y relevante del sector durante dicho periodo y constituye
pieza central de las acciones de añade ARTF….
(tedllezflores@hotmail.com)
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