Plataforma Laboral
+Malas mañas en lucha sindical
+Siempre listos en el SUTGCDMX
+Difícil abordar comercio electrónico
Armando Téllez Flores
La grilla sindical está tomando canales muy peligrosos, pues
hay quienes se están dedicando a sembrar odio y a orquestar campañas de desprestigio
en contra de quien considera sus opositores, y además están destinando fuertes
cantidades de dinero para tratar de comprar voluntades y tratar de desbaratar organizaciones
sindicales de antaño.
Tomamos conocimiento que los sindicatos textiles que encabeza Fermín Lara Jiménez está
siendo
objeto de agresiones del grupo que encabeza el senador de Morena, Pedro Haces,
pues trascendió que están ofreciendo dinero a los trabajadores para que cambien
de sindicato.
Pero como ayer señalamos las campañas de odio se acentúa y la
dirigencia de la Confederación Autónoma
de los Trabajadores y Empleados de México (CATEM), de hecho ya le
declaro la guerra a centrales sindicales como la CROC, la CTM e incluso al
Congreso del Trabajo, contando con el apoyo del también senador Napoleon Gómez
Urrutia, pero hay que recordar que varios de sus movimientos han sido
castigados por grescas bien orquestadas.
Pedro Haces ha enfatizado que son respetuosos de los
trabajadores y están en contra de los contratos de protección, y denunció que
esquiroles de los sindicatos como la CROC y CTM llegaron a la Asamblea de la
CATEM en la Ciudad de México, y en la toma de protesta Ignacio del Olmo, conocido
como Pepe del Olmo, reventaron la Asamblea Ordinaria.
Luego en conferencia de prensa realizada en un hotel de la
colonia Roma, el dirigente nacional de la CATEM dijo que mientras celebraban la
convención en el Centro de Convenciones Tlatelolco, ubicado en Manuel González,
llegaron personas ajenas a la CATEM para disolver la Asamblea.
“Esto se debe a que no quieren el verdadero cambio, y se les
fue, porque México ya cambio, porque los trabajadores de esas centrales obreras (CROC Y CTM) por más que obligaron a sus
agremiados a que votarán por sus partidos políticos los trabajadores ya no les
hicieron caso, y votaron por ya saben quién, por el hombre que la CATEM siempre
acompañó, por el hombre que será el mejor presidente de México de los últimos
años”, dijo Pedro Haces.
El dirigente nacional de la CATEM “es momento que los líderes charros se vayan
a los lienzos a practicar la charrería, es de risa que ahora -los charros Carlos Aceves del Olmo e Isaías González- se
reúnan para decir que van hacer un Frente contra la nueva realidad contra la
nueva transformación de México ha cambiado y también sus trabajadores”.
El senador, Pedro Haces, dijo entonces que en unos días
desde la más alta tribuna de la Cámara Alta desenmascara a Carlos Aceves del
Olmo, como el mal dirigente que ha sido porque nunca ha apoyado a los
trabajadores desde la CTM.
Aceves del Olmo le ha
hecho al Sindicalismo mucho daño, pero también señaló que no todos los líderes
sindicales son malos, hay líderes respetables que hacen bien las cosas Aseguró
que la CATEM va a apoyar a todos los trabajadores de México, “siempre hemos
luchado por eliminar los Contratos de Protección, y vemos en los empresarios
una forma de trabajar en conjunto en apoyo del crecimiento económico del país”.
La CATEM, insistió, que en todo el país va por un verdadero
cambio sindical, con democracia y
queremos que los trabajadores conozcan a sus líderes y sus contratos
colectivos, que los empresarios sientan en los sindicatos nuevos aliados que
mejoren juntos las condiciones de productividad y de los trabajadores, Y que es
un tema que le preocupa y quieren detener los líderes de siempre.
Por último refirió
que la CATEM y sus 32 Federaciones está más fuerte que nunca, es un movimiento
real no simulado y que esta organización está unidad y va sacar adelante a
todos los trabajadores de México. Pero cuidado cae más pronto un hablador que
un cojo…...
LA FUERZA LABORAL AL SERVICIO DE LA CIUDAD SIEMPRE LISTA
Todo el personal médico, enfermas, paramédico, radiólogos,
camilleros y de apoyo del Gobierno de la Ciudad de México, en unidad, al
unísono, brindaron su solidaridad a los heridos por la explosión registrada en
el poblado de Tlahuelilpan, Hidalgo, el dia de los hechos y acudiendo al
llamado de las máximas autoridades y del público en general.
Siempre solidarios han sido los 3 mil médicos y casi ocho
mil enfermeras de la sección 12, y personal paramédico –camilleros, radiólogos
y administrativo– de la sección 13, del Sindicato Único de Trabajadores del
Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), dejaron atrás, descansos,
vacaciones y permisos, para reportarse en toda la red hospitalaria,
principalmente en el nosocomio de Tacubaya, donde se requería mayor atención,
pues ahí fueron hospitalizados los heridos por la explosión del ducto de Pemex
en la comunidad de Tlahuelilpan, Hidalgo.
El dirigente del Sindicato Único de Trabajadores del
Gobierno de la Ciudad de México, (SUTGCDMX), Juan Ayala Rivero, dijo que dio instrucciones a todo el personal médico,
paramédico y grupos afines para que brindaran todo su apoyo a las autoridades y
heridos que requieren atención, pues en momentos de emergencia los servidores
públicos de la capital han sabido mostrar su solidaridad.
“Los trabajadores al servicio de la Ciudad así respondieron
hace 16 meses, brindando todo su apoyo y solidaridad con los capitalinos que
así lo requerían después del sismo registrado el 19 de septiembre de 2017”,
señaló Ayala Rivero.
Esta vez no podía ser de otra forma la respuesta de los
médicos, enfermeras, radiólogos, camilleros y todo el personal de apoyo que
trabajan en la red hospitalaria de la Ciudad de México, brindando ayuda a sus
hermanos cuando más la necesitan, refrendó el maestro Juan Ayala Rivero.
Luego de realizar un recorrido por el hospital de Tacubaya,
el dirigente del SUTGCDMX, lamentó la tragedia registrada en la comunidad de
Tlahuelilpan, Hidalgo, señalando que los trabajadores al servicio de la capital
siempre han mostrado su solidaridad en tiempos de emergencia, saben actuar con
prontitud y responder al llamado de sus autoridades, porque han vivido
experiencias similares en diversas ocasiones.
Dijo que todo el personal médico, de enfermeras, radiólogos,
camilleros y administrativo se encuentra en su área de trabajo haciendo lo que
saben hacer: brindar atención a todos los heridos por la explosión y estar
atentos a desplazarse de ser necesario para ampliar la ayuda en estos tiempos
de emergencia.
Ayala Rivero manifestó que la unidad, el trabajo coordinado
y solidario hacen posible que trabajadores y autoridades trabajen
coordinadamente para beneficio de quienes demandan ayuda en momentos
apremiantes……
ABORDAR EL COMERCIO
ELECTRONIC O PORIA SOCAVAR LAS NORMAS DEL TRABAJO.
En Bruselas, la Confederación Sindical Internacional ha advertido que las nuevas normas comerciales
actualmente propuestas podrían imponer severas restricciones a la capacidad de
los Gobiernos para regular en interés de los trabajadores y trabajadoras. Las
propuestas, presentadas bajo el epígrafe “agenda sobre el comercio
electrónico”, tendrán implicaciones de gran alcance para el futuro mundo del
trabajo.
Hoy en Davos, durante el Foro Económico Mundial, varios
Gobiernos, predominantemente de economías avanzadas, anunciaron su intención de
iniciar negociaciones sobre comercio electrónico. Con el lanzamiento de estas
negociaciones, se pretende consolidar el acceso a los mercados para las
compañías digitales. Amazon, Alphabet (Google), Facebook y otras
multinacionales que operan en línea serían las que más saldrían ganando.
Cuestiones relativas a la gobernanza de datos son un
elemento central de la propuesta de expansión en la OMC. Garantizando un flujo
incontrolado de datos a través de las fronteras, se establecen importantes
limitaciones a la soberanía de los países al respecto y al espacio de que
disponen los Gobiernos para hacer frente a posibles abusos.
Los cambios propuestos introducirían directamente
disciplinas sobre la regulación pública e impedirían que los Gobiernos puedan
exigir a las compañías la apertura de oficinas locales y el mantenimiento de
servidores físicos en su territorio. Sin una presencia local de las compañías,
no habría ninguna entidad a la que demandar, dificultando de manera fundamental
la capacidad de los tribunales nacionales para garantizar la aplicación de las
normas del trabajo, así como el respeto de otros derechos.
“Las cuestiones que se están debatiendo no se limitan a
detalles prácticos respecto al comercio, se trata de temas relacionados con los
derechos de los trabajadores/as, la gobernanza de los datos y aspectos sobre
privacidad. El sesgo de los algoritmos, la vigilancia en lugares de trabajo,
las listas negras electrónicas, son problemas reales y los trabajadores
necesitan que sus Gobiernos los protejan al respecto. No podemos permitir un
futuro donde la capacidad de los trabajadores de exigir responsabilidades a los
gigantes de la economía digital se vea limitada por acuerdos comerciales.
Nuestros Gobiernos han de tener plenos poderes para regular.
“Hemos visto cómo los Uber y Amazon de este mundo explotan
las lagunas legales existentes para deteriorar las condiciones de trabajo. En
lugar de facilitar este tipo de comportamiento irresponsable, los Gobiernos
deberían redoblar esfuerzos para solventar dichas lagunas. La única respuesta
es un nuevo contrato social con una garantía laboral universal”, afirmó Sharan
Burrow, Secretaria General de la CSI.
La CSI ha advertido que hasta que no se encuentren
soluciones a los problemas existentes, los Gobiernos no deben limitar su ámbito
de acción. La OMC tiene la reputación de centrarse de manera excesivamente
limitada en los operadores económicos del comercio, dejando de lado otras
preocupaciones más amplias, incluyendo las normas del trabajo. Teniendo esto en
cuenta, la OMC no sería el foro adecuado donde negociar normas vinculantes
sobre estos temas.
“La cuestión es: ¿Cuál es nuestra visión para el futuro? Los
avances digitales y tecnológicos han tenido ya enormes repercusiones en
nuestras vidas, pero todavía queda mucho por llegar. ¿Queremos que ese futuro
esté determinado por los intereses de las personas, o por los intereses del
lucro y las grandes empresas?”, concluye la Sr. Burrow……
(tellezflores@hotmail.com)
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