Plataforma Laboral
+Rechazo total a
reforma laboral
+Congreso Mundial
de Enfermería
+FOVISSTE: 50,000
millones de reserva
Armando Téllez Flores
El Congreso del
Trabajo iniciará de inmediato un trabajo intenso contra el proyecto de Reforma
Laboral que pretende imponer la fracción parlamentaria de Morena, ya que bajo
la coordinación de sus 4 vicepresidentes y un importante equipo de abogados
elaborara una propuesta que será apoyada por los integrantes de todas las organizaciones
afiliadas por lo que suman varios millones de trabajadores.
Cabe recordar que
el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales alcanzó una votación unánime en
el pleno extraordinario realizado el martes pasado, en el cual se acordó trabajar de inmediato para integrar
argumentos que lleven a la defensa absoluta del Articulo 123, en donde
Víctor Flores
Morales señaló que hay disposición a realizar las audiencias públicas,
movilizaciones y todo lo que sea necesario para evitar que se dañe a los
trabajadores, para lo cual pidió el voto de todos los dirigentes asistentes y
así emprender diversas acciones en favor de los trabajadores y sus familias y
de las organizaciones sindicales.
Debemos hacer que
se respete el Articulo 123, “hay que ser institucionales, pero no dejarnos y si
es preciso presentar miles de compañeros ante las cámaras para demostrar la
inconformidad, vamos a hacer todo lo que
sea necesario, pues no nos vamos a quedar callados.
El Primer Vicepresidente
del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis, dijo que tras el pleno se puede definir
que se harán reuniones más seguidas para pasar de la unidad a las acción es que
los lleven a defender a los trabajadores y cumplir con los objetivos fundamentales
de defensa de los Articulo 123 y de todos los postulados que garantizan todos
los beneficios alcanzados duran te largos años de lucha.
Destaco que se
elaborara un documento para pasar del análisis a las acciones y no esperar a que
sucedan las cosas, por lo que en los próximos días se estarán elaborando el
susodicho documento, así como el plan de acción de movilizaciones para hacer
sentir la fuerza del movimiento obrero organizado.
Y es que hacía
muchos años que no había tanta participación del movimiento obrero en un pleno como el realizado el martes en donde se
habló claro y fuerte en contra de la reforma laboral que se presentó ante el
poder legislativo.
En su turno, el
cetemista Fernando Salgado Delgado puso los puntos sobre las íes y planteo la
necesidad de estudiar a fondo la propuesta presentada.
Señaló que los
sindicatos se oponen a los intereses económicos especialmente de la derecha, como
fue que desde el sexenio pasado el proyecto de reforma se trató en otro país.
Señalo que el
movimiento obrero ha hecho muy poco ante esos intereses económicos y sin
embargo se permiten acciones como las reformas
a la Ley Laboral de acuerdo a los intereses del tratado de libre comercio, así
como la aceptación del Acuerdo 186 y otra series de acciones, como el permitir
que se grabaran diversas prestaciones de los trabajadores.
Destaco que se debe
considerar que quienes han mantenido la paz social en el país son los
trabajadores y que deben surgir las modificaciones por los intereses nacionales
y no por los de otro país.
Destaco que los
trabajadores le han respondido al país y que eso debe ser tomado en cuenta,
como debe ser tomado en cuenta esa respuesta a la convocatoria a esa reunión. Y
que nos hagan caso para desgravar horas extras, aguinaldo y vacaciones, ese
debe ser el compromiso….
El SNTISSSTE REALIZA
SU IV CONGRESO INTERNACIONAL DE ENFERMERIA
El licenciado
Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del Comité Ejecutivo Nacional del
SNTISSSTE, señaló que según datos de la OCDE para 2016 y en relación con la
población derechohabiente, el ISSSTE debería tener 121 mil 30 plazas de
enfermería, actualmente cuenta con 25 mil 649, por lo que existe un déficit de
95 mil 381 profesionales.
Lo anterior,
durante la inauguración del Cuarto Congreso Internacional de Enfermería del
SNTISSSTE, Investigación de Enfermería en los Sistemas de Salud “Una Práctica
Generadora de Liderazgo”, que se lleva a cabo en el Teatro Ciudadela, del 15 al
17 de enero, ante más de 3 mil 500 enfermeras y enfermeros del Instituto que
participan en forma presencial y a distancia vía streaming en todo el país.
El dirigente
nacional dijo estar consciente de que el personal de enfermería requiere de más
apoyos, como el reconocimiento a su preparación académica mediante el
incremento en sus percepciones, ya que después de capacitarse regresan a sus
centros de trabajo y desarrollan actividades de acuerdo a su preparación, pero
siguen cobrando como auxiliar de enfermería o como enfermera general; reconocer
el puesto de licenciada o profesional en enfermería en el sector salud lo que
permitirá reestructurar la rama para que exista diferencia de sueldos entre los
diferentes niveles, además el reconocimiento económico para quienes tienen
alguna especialidad, post técnico, maestría o doctorado.
Externó que este
Cuarto Congreso Internacional, además de formar y actualizar, tiene como
principal propósito reconocer al personal que se distingue por su vocación y
alto espíritu de servicio, solidaridad y lealtad, “reconocer al corazón del
sector salud, a las enfermeras y enfermeros de México, en especial a las
compañeras y compañeros del ISSSTE”.
Refirió que
muchas enfermeras en el afán de hacer bien su trabajo compran su baumanómetro,
estetoscopio, termómetro u oxímetro, equipo que el Instituto no proporciona en
calidad y cantidad suficiente o necesaria para realizar sus labores.
Indicó que los
trabajadores del ISSSTE, como parte de su equipo de trabajo apoyan al
licenciado Andrés Manuel López Obrador, Presidente de la República, apoyo que
debe iniciar por tener un buen diagnóstico, preciso y veraz de lo que se tiene
y de lo que hace falta y así colaborar en las propuestas e iniciativas del
Ejecutivo Federal para que sean exitosas, como la de fortalecer el sector
salud.
Asimismo,
agradeció al maestro Luis Antonio Ramírez Pineda, Director General del ISSSTE,
aceptar trabajar en equipo con la representación sindical en recorridos por
centros de trabajo que permiten conocer la realidad del Instituto y así
realizar una adecuada planeación, ya que es importante constatar, de manera
personal, la problemática y lo que hace falta para ofrecer el servicio humano con
la calidad y calidez que merecen los más de 13.2 millones de derechohabientes.
Añadió que
tenemos un ISSSTE de contrastes en el que podemos hablar de muchas historias de
éxito, donde contamos con tecnología de punta en varios de nuestros hospitales,
con un alto espíritu de servicio, compromiso, innovación y lealtad de sus
trabajadores, pero a este ISSSTE le urge apoyo financiero para ampliar su
infraestructura, renovar equipo médico, instrumental quirúrgico, cambiar
autoclaves, elevadores, aire acondicionado, calderas, lavadoras y secadoras,
renovar equipos de cómputo, entre otras cosas más.
El Maestro Daniel
Muñoz Díaz, Director Normativo de Procedimientos Legales, en representación del
maestro Luis Antonio Ramírez Pineda, Director General del ISSSTE, al inaugurar
los trabajos del Congreso, expresó que el grupo de enfermería es el rostro
humano de la ciencia y de la técnica para con los pacientes…..
FOVISSSTE CUENTA
CON MAS DE 50 MIL MILLONES DE PESOS EN RESERVAS
El Fondo de la
Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) cuenta con más de 50 mil millones de pesos en
reservas para pérdidas no esperadas (reserva de capital), lo que significa que
el organismo tiene los recursos necesarios para hacer frente a contingencias
derivadas de la operación y cumplir con su mandato de Ley de otorgar
rendimientos reales a la Subcuenta de Vivienda en 2019 y en la presente
gestión.
En la sesión
ordinaria número 902 de la Comisión Ejecutiva del FOVISSSTE, el Vocal
Ejecutivo, Agustín Rodríguez López, ante la presencia del subsecretario de
Desarrollo Urbano y Vivienda, de la Secretaría de Desarrollo Agrario,
Territorial y Urbano (SEDATU), Armando Rosales García, informó que las reservas
para pérdidas inesperadas permiten garantizar el ahorro de las y los
trabajadores al servicio del Estado.
Aseguró que el
Fondo se consolida como una institución viable, preparada para afrontar algún
escenario adverso en materia económica, sin dejar de ofrecer a sus
derechohabientes los mejores productos hipotecarios.
Rodríguez López
comentó que FOVISSSTE tiene el compromiso con la Comisión Nacional Bancaria y
de Valores (CNBV) que para el 2020 el Fondo tenga un Índice de Fortaleza
Patrimonial (IFP) mayor al 10.5%, considerando sólo reservas para pérdidas inesperadas.
A octubre de 2018, el organismo se tiene un IFP de 10% considerando únicamente
recursos propios.
El Índice de
Fortaleza Patrimonial es equivalente al Índice de Capitalización, con el que
debe contar cualquier entidad financiera para prestar servicios de acuerdo con
lo establecido por la CNBV.
“La convicción de
la actual administración es y será siempre el bienestar de los
derechohabientes. Trabajaremos de la mano con las organizaciones sindicales,
con las Instituciones públicas y privadas del sector de vivienda, a fin de
fomentar el tren de la vivienda y ofrecer viviendas dignas a los trabajadores
al servicio del Estado”, destacó Rodríguez López.
“El objetivo
principal de esta Administración es construir un modelo de vivienda con calidad
de vida y fomentar el tejido social. En el FOVISSSTE buscamos, desarrollamos
los mecanismos que nos permitan fortalecer las
viviendas dignas y condiciones adecuadas cerca de los servicios públicos
que permitan a los trabajadores y a sus familias alcanzar un mayor desarrollo”,
refirió el Vocal Ejecutivo.
La Comisión
Ejecutiva del Fondo -dirigida por el secretario Técnico, Jorge Flores Ocaña-,
está integrada por vocales sindicales y representantes de las secretarías de
Desarrollo Urbano, Territorial y Urbano, de Hacienda y Crédito Público, del
Trabajo y Previsión social, de la Función Pública y la Comisión Nacional de
Vivienda, además del cuerpo directivo del organismo…..
(tellezflores@hotmail.com)
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