miércoles, 27 de abril de 2016

EL PRESIDENTE ENRIQUE PEÑA NIETO HACE UN RECONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES DEL INFONAVIT

Plataforma   Laboral
+Homenaje a trabajadores del Infonavit
Armando Téllez Flores  
El Presidente Enrique Peña Nieto reconoció la labor que realiza el personal del Infonavit y su sindicato que encabeza el arquitecto Rafael Rivapalacio Pontones, no sólo en transformar la institución para beneficio de los derechohabientes que son los trabajadores y sus familias, sino para consolidar a la institución como el principal promomotyo9r de vivienda sustentable en el país.    
En el marco de la promulgación de la ley, el Presidente Enrique Peña Nieto destacó en el Infonavit  se ha transformado por la participación de los trabajadores que día a día cumplen cabalmente con su compromiso de hacer de la institución un organismo al servicio de quienes con sus cuotas hacen posible un acto de justicia social.
Los trabajadores que estaban de pie aplaudieron el mensaje del Presidente Peña Nieto, al momento que en los hechos refrendaron su compromiso de seguir participando por la fortaleza de la institución.
El Primer Mandatario muestra su firma en la promulgación de la Reforma a la Ley del INFONAVIT.Y punto notable en el acto fue el mensaje patronal al plantear la oportunidad de construir el “Infonavit del Futuro”,  en donde hicieron  un llamado a implementar una serie de acciones para fortalecer el mandato pensionario de la institución, a fin de alcanzar mejores rendimientos al invertir las aportaciones patronales con una visión de largo plazo; vigorizar el mandato hipotecario con el desarrollo de nuevos productos y esquemas y también, observar mayor control interno y disciplina presupuestal.
Gustavo de Hoyos Walther, presidente nacional de la confederación, reconoció el papel del Infonavit como la institución que otorga y administra el mayor número de hipotecas en México pero también por el monto de los activos, se constituye como el principal administrador de los recursos destinados al retiro de los trabajadores.
Sin embargo, señaló diversas acciones que permitirán evolucionar a esta institución hacia las necesidades del futuro y la Coparmex propone separar los mandatos hipotecario y pensionario para alcanzar rendimientos superiores a los otorgados por las Afores a través de invertir las aportaciones patronales del 5 por ciento con una visión de largo plazo.
Por eso el enfoque de que es necesario fortalecer el mandato hipotecario, a través de la innovación en el portafolio de productos que atiendan de mejor manera las necesidades de los derechohabientes de todos los segmentos de ingresos.
También se planteó que dado su carácter tripartita, el Infonavit del futuro también debe destacar por su formación de capital humano y ser un modelo ejemplar de transparencia y rendición de cuentas.
Actualmente el instituto otorga más del 70 por ciento de todos los créditos para adquisición de vivienda y administra más de cinco millones de hipotecas, con un valor de más de un billón de pesos.
El sector vivienda crece más del doble de la economía nacional; acumula 19 meses de crecimiento continuo con una inversión de 424 mil millones de pesos anuales y aporta el 14.1 por ciento de la producción de bienes y servicios; genera empleo directo a más de 3 millones de personas e incide en 78 ramas de la industria de origen nacional.
Con ello, el salario mínimo deja de ser medida de referencia, y toma su lugar la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Antes de esta reforma, el salario mínimo era utilizado como base o actualización en multas y pagos del Instituto.
Además, el Infonavit y la Asociación de Bancos de México firmaron un convenio que sienta las bases para otorgar mejores servicios hipotecarios a los derechos habientes del instituto.
El mandatario agregó que la importancia del impulso de la vivienda durante el presente sexenio está reflejado en que “siete de cada 10 créditos de vivienda en el país, son otorgados por el Infonavit y una de cada cuatro viviendas en el país ha sido financiada por el Instituto”…..
JM CARRERAS LÓPEZ INICIA INSTALACIÓN DE EMPRESA EN MATEHUALA
Como parte de las acciones que emprende la administración estatal para diversificar las actividades productivas en las cuatro regiones de San Luis Potosí e impulsar el desarrollo equilibrado de la entidad, el Gobernador del Estado Juan Manuel Carreras López, arrancó la instalación de una nueva empresa que se ubicará en el municipio de Matehuala, con lo que “se abren más oportunidades laborales y mejores opciones de desarrollo para las familias”.
Este lunes, directivos de la empresa HFI, anunciaron la instalación de esta compañía dedicada a la fabricación de asientos e interiores para automóviles de calidad mundial en Matehuala, con una inversión inicial superior a los 140 millones de pesos y la generación de mil 500 empleos directos durante los próximos 5 años.
Además, se dio a conocer que la empresa HEXA, que maquila ropa para damas, y que es líder nacional en este ramo, ampliará sus instalaciones donde, en cinco años, ofertará 1,400 espacios laborales con una inversión de más de 180 millones de pesos, que sumado a los que generará la empresa HFI, dan un total de 2 mil 900 nuevos empleos para esta región del Altiplano y una inversión global de 320 millones de pesos.
En el anuncio de instalación de HFI, el titular del Ejecutivo estatal acompañado del presidente de la compañía Walt Dennis, indicó que el inicio de operaciones de esta planta, y el anuncio de ampliación de HEXA, sienta un precedente que demuestra que no solo las inversiones y fábricas se establecen en la zona metropolitana de San Luis Potosí, sino en otras regiones del estado como el Altiplano y la Zona Media.

Por su parte, el presidente de HFI, Walt Dennis, señaló que al instalar esta planta en Matehuala obedece a su ubicación geográfica en la que se encuentra, lo que ayuda para el traslado de sus autopartes a los diferentes puntos en donde se encuentran las armadoras tanto en México como en otras partes del mundo.
Carreras López indicó que su gobierno trabaja permanentemente para atraer más inversiones a la entidad, como lo establece el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021, para que los potosinos prosperemos juntos con empleos formales en las cuatro regiones de la entidad.
Aseveró que si bien San Luis Potosí se encuentra señalado como uno de los lugares con las mejores condiciones para la inversión, también es importante destacar que los municipios del interior tienen un gran potencial para que se instalen más empresas de clase mundial como la que llega a Matehuala.
Consideró que el fortalecimiento de la economía y la llegada de grandes capitales como las armadoras de la Ford y BMW que están por instalarse en la entidad, generan nuevas oportunidades a empresas proveedoras, lo que “me llena de esperanzas y estoy seguro que será un efecto regional para que otras compañías lleguen tanto a Matehuala y Rioverde como otros municipios del estado”.
Finalmente, el mandatario estatal destacó que en el caso de terrenos ejidales comprados en Villa de Reyes para parques industriales, son acuerdos entre particulares, sin embargo, dijo que el Gobierno del Estado analizará con la Procuraduría Agraria para que ver la posibilidad de proponer a los ejidatarios mejores formas de asociación….
LA FIFA ANUNCIA SUPERVISION DE TRABAJO EN QATAR
En Bruselas, se in formó que el anuncio realizado por el Presidente de la FIFA, Gianni Infantino, del establecimiento de un órgano de supervisión para controlar las condiciones de trabajo en las obras de construcción de los estadios para la Copa del Mundo de Qatar, pone efectivamente de manifiesto que la FIFA está empezando a responsabilizarse por fin de las personas cuyo trabajo es fundamental para la celebración de este importante acontecimiento deportivo que tendrá lugar en 2022.
Resultado de imagen para sharan BurrowEl anuncio publicado en el sitio web de la FIFA señala que: “...Ser anfitrión de la Copa del Mundo de la FIFA es una oportunidad para establecer un referente en términos de condiciones justas y sostenibles para todos los trabajadores y trabajadoras que se encuentran en Qatar. Con respecto al acontecimiento deportivo de 2022, este órgano validará la calidad y efectividad de los procesos de debida diligencia establecidos, analizará los resultados regulares provenientes del sistema de auditoría independiente así como las medidas correctoras adoptadas por el Comité Supremo para abordar posibles problemas, y presentará informes sobre las conclusiones, recomendaciones y progresos, con el objetivo de incrementar la transparencia en torno a este importante tema…”.
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, ha expresado: “Estamos ante lo que podría constituir un paso importante para acabar con los abusos que sufre la mano de obra migrante de Qatar a medida que el ritmo del proceso de construcción se va acelerando para poder cumplir el plazo establecido de 2022.
El informe publicado el 14 de abril por el profesor John Ruggie, experto en derechos humanos, establece las responsabilidades de la FIFA. Es preciso que la composición, objetivos y actividades de su órgano de supervisión reflejen plenamente las recomendaciones del profesor Ruggie.
En particular, es necesario reconocer que hay muchos más trabajadores involucrados en la preparación de la Copa del Mundo que trabajando únicamente en el interior de los estadios, y que hasta que el Gobierno no reforme su legislación laboral medieval, las empresas y órganos responsables de la preparación de la infraestructura para la celebración de la Copa del Mundo pueden y deben hacer lo necesario para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores en todas sus operaciones”.
La CSI representa a 180 millones de trabajadores y trabajadoras en 333 organizaciones afiliadas nacionales en 162 países y territorios.

(tellezflores@hotmail.com)

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