Plataforma16 Laboral
+ La FEDESSP se
desmorona
J. Armando Téllez
Flores
LA FEDERACION Democrática de Sindicatos de Servidores
Públicos (FEDESSP), organización que formó la profesora Elba Esther Gordillo,
ex dirigente del SNTE y ahora sujeta a proceso, se desmorona y la abandonan sus
incondicionales, como el sindicato de CAPUFE. Y también se desintegra la Unión
Nacional de Trabajadores, bajo el protagonismo de Francisco Hernández Juárez. Pero
ahora, con bombo y platillo se anuncia una nueva central sindical denominada la
Federación Nacional de Trabajadores de Sindicatos Unidos (FNTSU), encabeza por
el golpeado Sindicato del IMSS, que encabeza el neo priista Manuel Vallejo
Barragán. Dijo que el país demanda organizaciones gremiales capaces de sumar
esfuerzos para la mejora de las condiciones laborales y sociales de los
trabajadores de México, es por ello que hoy nace la Federación Nacional de Trabajadores
de Sindicatos Unidos (FNTSU), dijo Manuel Vallejo Barragán, Presidente de la
Comisión Nacional Ejecutiva del nuevo frente gremial. “Hoy el SNTSS y el
Sindicato Nacional de CAPUFE asumen el
reto y convicción de fortalecer la lucha por un mayor bienestar para la base
trabajadora del país”, destacó el también Secretario General del SNTSS. Ahora que
recientemente el sindicato9 del IMSS en forma total fue sumado al PRI, habrá
que esperar los resultados de esta nueva alianza. En el marco del Primer
Congreso Nacional Ordinario del FNTSU, el Comité Ejecutivo Nacional tomó
protesta y se comprometió a velar los principios y estatutos del nuevo
organismo. El líder del FNTSU, acompañado por el Licenciado Francisco Luis
Sáenz García, Subcoordinador de Conciliación “A” de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social, dijo que esta Federación será un interlocutor eficaz con los
diferentes actores políticos de la vida nacional, ya que uno de los principales
objetivos es que la voz de los trabajadores se escuche y considere en la toma
de decisiones sobre niciativas de corte social o económico que son discutidas
en los Congresos y tienen un impacto en la vida de todos los mexicanos. “Dentro de las principales demandas que
haremos es que se dé una mayor estabilidad en el empleo; necesitamos puestos de
trabajo que no sean temporales sino duraderos y que tengan acceso a las
prestaciones que por Ley merecen quienes se encuentran en el mercado laboral. “Nos
preocupa la precarización de los empleos, cada vez los salarios son más
castigados y las plazas que se abren no tienen acceso a la seguridad social.
Requerimos la creación de empleos decentes que brinden, al trabajador y su
familia, certidumbre a su presente y futuro inmediato”, apuntó Vallejo
Barragán. El líder de la Federación Nacional de Trabajadores de Sindicatos
Unidos aseguró que se abre un nuevo canal de lucha; una lucha, dijo, que se
fundamenta en el diálogo constructivo y respeto a los derechos de terceros. Agregó
que este organismo de nueva creación está abierto a cualquier Sindicato del
país que haga suyo el lema “Unidos por los trabajadores”. La Federación
Nacional de Trabajadores de Sindicatos Unidos fue constituida el 20 de abril de
2013. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social entrega la Toma de Nota al
FNTSU el 24 de abril 2014.….. El IMSS y la Comisión Federal de Competencia
Económica firmaron un convenio de colaboración que establece mecanismos y bases
para aumentar el intercambio de información entre las dos instituciones y
fomentar la capacitación en materia de competencia. Con este acuerdo el IMSS
fortalecerá la competencia en sus procesos de contratación de bienes y
servicios, lo que le permitirá obtener mejores condiciones de abasto, precio y
calidad en beneficio de la salud de más de 70 millones de mexicanos. Mediante
el convenio, este órgano regulador impartirá a los servidores públicos del
Instituto cursos de capacitación, conferencias, mesas redondas, seminarios,
talleres, asesorías relacionadas con las mejores prácticas en materia de
compras públicas. El Doctor González Anaya subrayó que la firma de este
convenio formaliza –ahora con la nueva institución- la cooperación que desde
hace tiempo entablan el IMSS y la anterior Comisión Federal de Competencia. Desde hace varios años el IMSS ha venido
mejorado sus procesos de compra de bienes y servicios con la colaboración y apoyo
de la COFECE. Las mejorías en procesos de compras culminaron en 2013 con la
compra consolidada de medicamentos más grande en la historia del sector público
del país. Este proceso, liderado por el IMSS, implicó una compra de cerca de 43
mil millones de pesos y generó ahorros por 3 mil 700 millones de pesos para
todas las instituciones de salud participantes. Para garantizar la
transparencia se contó, en todo momento, con el acompañamiento de la COFECE y
tres testigos sociales. Por su parte, la Comisionada Presidente de la COFECE,
Alejandra Palacios, expuso que el
convenio ayudará al Instituto a maximizar los beneficios sociales y a proteger
la competencia en los mercados que abastecen al sector de la seguridad social,
lo cual tendrá como resultado más insumos, productos y servicios, con mayor
calidad, innovadores y a mejores precios….LA SECRETARIA de Salud a través de la
Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS)
supervisó hoy la destrucción de más de 60,000 litros de diversas bebidas
alcohólicas aseguradas en el mercado ilegal por violar la legislación sanitaria
y para prevenir riesgos a la salud humana. En el evento, realizado en Jalisco,
el titular de la COFEPRIS, Mikel Arriola, informó que la autoridad sanitaria ha
retirado del mercado 545 mil 493 litros de bebidas alcohólicas en 141
operativos realizados de 2010 a la fecha, lo que representa una tasa de
crecimiento de 425% en la efectividad de los aseguramientos. Destacó que el
Programa de Vigilancia Sanitaria Permanente para combatir el comercio ilegal de
alcohol, que incluye los decomisos y la mejor regulación que aprobó el Consejo
de Salubridad General para reducir la adulteración de bebidas, está dando
buenos resultados que se reflejan en el crecimiento de mayores visitas,
clausuras y aseguramientos. El número de visitas a establecimientos de
producción y venta de bebidas alcohólicas, indicó, se ha incrementado en 721%
al pasar de 57 en 2010 a 411 al cierre del 2013. De igual forma, se ha
incrementado en 733% el número de negocios suspendidos pasando de 3 en 2010 a
22 en el mismo periodo, dijo ante el presidente del Consejo Regulador del
Tequila, Miguel Ángel Domínguez. El Comisionado Arriola advirtió por último que
la autoridad sanitaria mantendrá la política de tolerancia cero al comercio
ilegal de alcohol e intensificará los operativos en las 32 entidades para
prevenir riesgos y alentar la competencia sana y el Estado de derecho en este
sector de la economía….. SE LOGRO una sobredemanda de 5.7 veces el monto
ofertado, así como una tasa estimada del 2.49%, la más baja para una emisión de
Cedevis y del mercado de bonos respaldados por hipotecas en México. El
Infonavit realizó la primera emisión de Cedevis Total del año por un monto de
2,845 mdp en participación con Banamex como co-fideicomitente de la cartera
Infonavit Total, en la que el Instituto emitió un 51.7%. Esta emisión permitirá
beneficiar a más de 6,930 familias con crédito para que atiendan su necesidad
de vivienda. La tasa estimada de 2.49% rompe niveles históricos en el mercado
de Cedevis, en particular, siendo la más baja del mercado de bonos respaldados
por hipotecas en México. Con esta emisión, el Infonavit demuestra su interés
por mantener una relación estratégica de mayor apertura al mercado al
participar Accival, HSBC y Santander como intermediarios colocadores. Asimismo,
en la transacción participaron una gran variedad de inversionistas tales como
Afores, mesas de dinero, fondos de inversión, seguros, bancos de desarrollo,
tesorerías del sector público, banca privada y patrimoniales, con un total de
84 posturas y una sobredemanda de 5.7 veces el monto ofertado, mostrando una
importante penetración de mercado y confirmando la confianza del público
inversionista en la visión estratégica del Programa CEDEVIS. La emisión
CDVITOT14-U denominada en UDIs, logró una tasa cupón estimada de colocación del
2.49%, lo que equivale a una sobretasa estimada de 116 pbs, de las más bajas en
las historia del Programa CEDEVIS y la más baja desde la crisis del 2009. El
plazo legal máximo es de 28 años, con una duración de 4.2 años. El cruce se
realizará el próximo viernes 18 de julio en la Bolsa Mexicana de Valores. La
serie recibió la calificación más alta de AAAmex/Aaa.mx por parte de las
agencias Fitch y Moody’s respectivamente….
(tellezflores@hotmail.comn)
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