Plataforma30 Laboral
+Desvincular el
salario mínimo
J. Armando Téllez
Flores
ES URGENTE
desvincular el salario mínimo de los 600 ordenamientos y leyes que lo tienen
atado pero hay que analizar la propuesta panista, pues a simple vista suena más
a una intención a proyectarse políticamente que a resolver los problemas que se
registran en el país y que afectan directamente a los trabajadores, señala el
Secretario del Trabajo del CEN de la CTM, José Luis Carazo Preciado. Destaca le
dirigente sindical que los panistas fueron gobierno durante 12 años y no
quisieron cambiar jamás la figura del salario mínimo pese a que había propuesta
de la propia Comisión de los Salarios Mínimos, que ellos administrativamente tuvieron la opción de reivindicar la condición
del salario mínimo ante la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y
no realizaron ningún esfuerzo. Existen trabajos en donde el sector obrero
propuso la desvinculación del salario de más de 600 ordenamientos, para que
deje de ser una unidad de vinculación económica. Es una situación que
beneficiaría al mercado interno, pues el dejar libre el salario mínimo dejaría de ser inflacionario. En las
condiciones como esta, impacta más de 600 ordenamientos, como en los recursos
que los partidos reciben del INE, a las pensiones igual, las aportaciones al Infonavit,
también la cuota social, como las aportaciones que hace el Gobierno de los universitarios
al IMSS y hay acuerdos internacionales, leyes locales, municipales y federales.
Dice José Luis Carazo que lo principal es desvincularlo y que en la CTM están por las mejores condiciones de los
trabajadores. “Estamos dentro de las primeras 15 economías del mundo y estamos
entre los cuatro salarios mas bajos del mundo, por ello la propuesta del PAN no
tiene fundamentos”, subraya…..LAS REFORMAS energéticas están impactando en la
base trabajadores de Pemex y CFE y se espera que repercutan también entre
telefonistas y los trabajadores de base del IMSS. Estudiosos afirman que el contrato colectivo ya ha sido afectado y que reparto
de utilidades ha quedado cancelado y por ello nos disponemos al análisis
correspondiente. Lo mas preocupante es que los mismos dirigentes sindicales
permanecen como si nada y no ven lo que muchos
ya están destacando, por ello deberemos analizar el resultado que tendrán los
trabajadores con estas reformas. Y con respecto al pasivo laboral, el líder del
PRI en la Cámara de Diputados dijo que "la
admitimos para dejar a Pemex, hoy empresa productiva del Estado, en
posibilidades de competir de mejor manera con las empresas privadas que
regresarán o vendrán del mundo o de México". Rechazó que con esta deuda el
Estado asumirá los gastos y derroches de los líderes sindicales de Pemex: "De
ninguna manera. Lo que estamos haciendo es asumir el compromiso con los
trabajadores de Pemex, que los errores en la administración o los abusos que se
puedan haber cometido, deberán ser subsanados, porque esta empresa productiva
del Estado, que es como se está planeando, en lugar de una empresa paraestatal
como la que tenemos hoy, no podrá permitir ese tipo de acciones, ya que estará
supervisada por diferentes métodos de transparencia". Marco Antonio
Bernal, presidente de la Comisión de Energía aclaró: "No se le va a
rescatar de nada, ellos tendrán que hacer un ajuste a sus relaciones internas,
y en función del tamaño del ajuste que hagan será la posibilidad que tendrá el
gobierno federal de apoyar ese nuevo ajuste”, y el impacto en el Presupuesto
“no será para el año que viene"…..“ESTE AÑO se han solicitado 64 mil 700
trámites a través de la Subdirección de Afiliación y Vigencia de Derechos,
mismos que se suman a las más de 39 mil 300 correcciones de historia laboral
realizadas”, informó el Secretario General del ISSSTE, Luis Antonio Godina
Herrera, en representación del Director General, Sebastián Lerdo de Tejada,
durante la inauguración de la Reunión Nacional para la capacitación y
actualización en materia de afiliación y vigencia de derechos, que se celebra
del 30 de julio al 1 de agosto. En el auditorio Lázaro Cárdenas del Instituto,
y ante los Subdelegados de Prestaciones de las 35 Delegaciones estatales y
regionales del Distrito Federal, el Secretario General informó que el propósito
de la reunión consiste en “capacitar a estos representantes en las políticas de
la presente administración, así como en los procesos operativos para tener
siempre la correcta certificación de los derechos de los trabajadores,
pensionados y familiares de los derechohabientes”. Asimismo, destacó la importancia
de prepararlos, porque atienden los tres momentos de más cercanía con los
afiliados. “Uno, la parte médica; dos, cuando uno trata de rehacer su historia
laboral y tiene que recurrir a afiliación y vigencia de derechos para
reingresar al sector público o para tramitar una pensión; y tres, solicitar un
crédito; por lo que debemos tener muy claro que hay un solo ISSSTE, que es una
comunidad y tiene un solo propósito, donde la coordinación es clave para lograr
calidad y calidez”. En su mensaje solicitó, además, que en cada delegación se
difunda la cancelación del pase de vigencia presencial para jubilados y
pensionados, cuya verificación se realiza a través del Registro Nacional de
Población (RENAPO) por medio de una consulta entre esa base de datos con la de
PENSIONISSSTE, con un resultado de 95 por ciento de coincidencias de las Claves
Únicas del Registro Nacional de Población (CURP). Por su parte, el Director de
Delegaciones, Alfredo Villegas, externó que con el propósito de otorgar calidad
y calidez no hay un sólo proceso que no se haya revisado y actualizado para
atender a los derechohabientes. Finalmente, subrayó que como parte de estos
procesos de mejora se “están revisando los reglamentos, los manuales de
organización y de operación del Instituto después de que la Junta Directiva
aprobó el nuevo Estatuto Orgánico”. A la inauguración del curso de capacitación
en las instalaciones de Buenavista asistieron directivos del área central…….EL
SECRETARIO del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, y el
Gobernador de California, Edmund G. Brown Jr., se reunieron y se comprometieron
a trabajar de manera coordinada para
proteger los derechos de los trabajadores temporales mexicanos en California. “Los
trabajadores temporales mexicanos juegan un papel importante en la Economía de
California, y debemos asegurar que sean
tratados de manera justa y respetuosa”, afirmó el Gobernador Brown. Por su
parte, el Secretario Navarrete mencionó que “Resulta primordial para la STPS
asegurar que a los trabajadores migrantes de origen mexicano en California se
les respeten cabalmente sus derechos laborales. De manera especial buscamos
apoyar a los trabajadores en mayor condición de vulnerabilidad”. Durante la
reunión, el Secretario Navarrete y el Gobernador Brown firmaron una Carta de
Intención para poner en marcha un Programa Piloto Voluntario que ayude a evitar
abusos en el reclutamiento de trabajadores temporales mexicanos con Visas H-2
en California. La contratación de trabajadores con visas H-2 se realiza
generalmente a través de agentes privados de reclutamiento y colocación. El
Secretario y el Gobernador discutieron medidas para mejorar la transparencia y
la rendición de cuentas en el reclutamiento de estos trabajadores para reducir
su explotación y evitar violaciones laborales….“EL MIRADOR” es el nombre de un desarrollo
habitacional que se está construyendo en Chilpancingo, Guerrero, por parte del
Gobierno de la República, pero para mil 100 familias de este municipio
significa más que eso. Significa un sueño hecho realidad, un sueño que comenzó
en el momento en que sus viviendas fueron dañadas por las lluvias de septiembre
del año pasado. Es para ellos un nuevo inicio. Se trata de personas que de un
momento a otro se vieron desprotegidas, sin un techo, sin un hogar y, en muchos
casos, sin sus pertenencias, por lo que de inmediato recibieron el apoyo
gubernamental y fueron trasladados a los albergues, donde se les brindó la
ayuda necesaria. Y hoy, bajo la tutela de la Secretaría de Desarrollo Agrario,
Territorial y Urbano (SEDATU), se construyen las viviendas que servirán para
reubicar a todas esas familias, a casi 5 mil 500 guerrerenses que, sin duda,
contarán con un hogar que les permitirá seguir soñando e iniciar una nueva
etapa en sus vidas, en mejores condiciones, pero sobre todo, con la
tranquilidad de ser propietarias legítimas de esos inmuebles, porque recibirán
la escritura correspondiente. Ha sido un largo proceso porque se revisaron las
características y la ubicación de más de 100 predios en donde había la posibilidad
de construir estas casas, además de que era necesario verificar que toda la
documentación estuviera en orden para poder adquirirlo y luego entregarlo en
propiedad a los futuros habitantes. No ha sido fácil, pero hoy, tras muchas
semanas de intenso trabajo, de un ir y venir constante de las excavadoras,
cortadoras y demás maquinaria para remover 4 mil metros cúbicos de tierra por
día, el terreno de 17 hectáreas está listo y ya fueron colocadas las primeras
casas, lo cual revive la ilusión de las personas afectadas, quienes ven
acercarse el momento de dejar atrás los albergues. Todas las casas tendrán dos
recámaras, una de ellas pintada de color rosa para recordar que las mujeres,
con un sentido de equidad, tienen su propio espacio de desarrollo, tal y como
lo mandató el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto. Unos 110
trabajadores de la construcción, entre maniobristas, operadores de grúa,
soldadores, albañiles, plomeros y eléctricos, laboran a diario para levantar
esta pequeña ciudad, que será conformada por viviendas prefabricadas de
concreto, las cuales son aptas para clima caluroso y salitroso, y que contarán
con los servicios de agua, energía eléctrica y drenaje, además de una central
de autobuses que facilitará la movilidad y el acceso al desarrollo habitacional…..
(tellezflores@hotmail.com)
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