Plataforma14 Laboral
+Listo el aumento
a Maestros
J. Armando Téllez
Flores
EL AUMENTO
salarial a maestros será de 6.24 por ciento y retroactivo al primero de enero,
informo el SNTE. El Consejo Nacional del SNTE, aprobó la respuesta salarial y de
prestaciones del Pliego General de Demandas 2014, que por primera vez incluyó
32 anexos de demandas locales correspondientes a cada entidad federativa. La
Negociación Salarial se llevó a cabo bajo la modalidad de “Negociación Salarial
Única” y contó con la participación de la SEP, los representantes de los
gobiernos estatales como patrones, el CEN del SNTE y representantes de las
secciones sindicales. El incremento a partir del 1 de enero de las percepciones
de los trabajadores de educación básica es de 6.24%, integrado, el cual se
compone de: 3.5% al sueldo tabular (07), 0.75% para fortalecimiento del sueldo
y 1.99% en prestaciones. Este incremento integrado es superior al logrado en
2013, que fue de 5.95% y también superior al de 2012, que fue de 5.75%. Además se
acordó crear la Compensación Nacional Única Anual (libre de Impuestos) que será
de $2,000.00 pesos por trabajador docente de Educación Básica. Todos los
incrementos representan recursos que se aplican directamente a fortalecer las
percepciones de los trabajadores. Para el Personal de Apoyo y Asistencia a la
Educación el amento es de 5.5%, integrada por 3.5% de incremento al sueldo
tabular (07), 0.5% a fortalecimiento del sueldo tabular, y 1.5% a prestaciones.
Además, la Compensación Nacional Única Anual para estos trabajadores será de
$1,700.00 pesos, pagándose en dos emisiones (enero y agosto). Para Educación
Media Superior y Superior a partir de 1º de febrero es de 3.5%. (En este nivel
se negocian prestaciones cada dos años y 2014 no corresponde). Además, estos trabajadores
tendrán una compensación anual equivalente a $50.00 pesos mensuales para el
concepto de Actuación y Productividad (CAP) para docentes y a $50.00 pesos
mensuales para el concepto Eficiencia en el Trabajo (ET) para no docentes. El
SNTE manifiesta que la Negociación Salarial Única no vulnera las conquistas de
los trabajadores de la educación, quienes conservan las prestaciones que hasta
ahora han logrado. El incremento salarial y de prestaciones asociadas al
salario logradas para este 2014 se coloca por encima de la mayoría de
revisiones salariales que se han realizado este año en otros sectores. De esta
forma se fortalece el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación. El
cambio en la forma de negociación no afecta ni afectará en el futuro las
prestaciones de los trabajadores. Los trabajadores de la educación deben saber
que: En la mesa de negociación de las entidades federativas –con representación
del Gobierno Federal, del SNTE y de los Gobiernos Estatales— el SNTE logró el
reconocimiento de las prestaciones otorgadas en las entidades federativas, al
amparo de la Ley de Coordinación Fiscal y al acuerdo de SEP y SHCP, publicado en
el DOF el 26 de febrero de 2014, que establece las condiciones para validación
de las prestaciones de los trabajadores. Para el SNTE, la firma del Convenio de
Automatización de la Negociación Salarial Única con los Gobernadores de los
Estados, transparenta la relación con todas las autoridades y niveles de
gobierno, y establece garantías para que los recursos que se destinan a la
educación y a mejorar la calidad de vida de los trabajadores serán aplicados
con transparencia y rendición de cuentas. EL SNTE reitera su determinación de
seguir luchando por la defensa de los derechos y conquistas de los trabajadores
de la educación, por el mejoramiento de sus condiciones de vida, así como por
un sistema educativo de calidad para los niños y jóvenes mexicanos…..CON REGLAS
claras para todos, la Secretaría de Salud a través de la COFEPRIS fomenta la
innovación en el sector farmacéutico a fin de que las nuevas medicinas que se
descubren en países desarrollados lleguen a tiempo a los pacientes mexicanos,
afirmó hoy el Comisionado Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios,
Mikel Arriola. Al participar en un panel del taller “La mejora de la salud a
través del acceso oportuno a los medicamentos adecuados”, que organizó la
Academia Nacional de Medicina e IMS Health, el titular de la COFEPRIS advirtió
que la autoridad sanitaria está eliminando todas las barreras de entrada de
moléculas nuevas al mercado mexicano, ya que de no hacerlo quien paga
sobrecostos de hasta 500% son los pacientes. En el foro describió las 10
principales acciones a favor de la innovación farmacéutica: El Acuerdo para la
Promoción de la Innovación ha permitido que las moléculas nuevas tarden 60 días
hábiles para entrar al mercado mexicano (antes tardaban 360 días). Este Acuerdo
también permitió que México fuera el primer país de comercialización de dos
moléculas nuevas: El Lixisenatide utilizado para tratar la Diabetes Tipo 2 y la
Fluticasona/Vilanterol utilizada para combatir Enfermedad Pulmonar Obstructiva
Crónica (EPOC). Durante el periodo 2011-2013, se logró la emisión de 101
registros sanitarios para medicamentos innovadores que atienden 20 clases
terapéuticas distintas que representan el 73% de las causas de muerte en
población mexicana. Colaboración COFEPRIS-Institutos Nacionales de Salud: Los
Institutos pueden pre-dictaminar protocolos de investigación con los estándares
y guías utilizados por la COFEPRIS (reducción en plazos de autorización de
protocolos de 3 meses a 1 mes). Desde marzo de 2011 a la fecha se han
autorizado 298 registros sanitarios bajo la modalidad de eliminación de
requisito de planta, lo que representa inversiones por más de 100 millones de
dólares en los próximos 5 años. Legislación de vanguardia en materia de
medicamentos biotecnológicos: A partir de las modificaciones al RIS, se ha
emitido registro de 14 medicamentos biotecnológicos. Actualmente, el 35% de las
solicitudes de registros para nuevas moléculas son para este tipo de
medicamentos. 1,669 productos de un universo de 14,000 dejaron de ser
considerados dispositivos médicos. Esto representa una liberación de recursos
económicos por más de 4 mil millones de pesos, lo que equivale a 0.03% del PIB
y a 12.9% del mercado de dispositivos médicos. Se han emitido 2,924 registros
sanitarios para dispositivos médicos mediante acuerdos de equivalencia con las
agencias sanitarias de EUA, Canadá y Japón. La COFEPRIS obtuvo el
reconocimiento internacional como Autoridad Reguladora Nacional (ARN) de
referencia regional en medicamentos y vacunas por parte de la OPS. Esta medida
ya está detonando importantes posibilidades de inversión y comercio exterior
para el sector farmacéutico. Los registros sanitarios emitidos por COFEPRIS son
actualmente reconocidos en seis países: Ecuador, El Salvador, Colombia, Chile,
Costa Rica y Panamá. Esto permite que los registros de COFEPRIS alcancen cerca
de 217 millones de pacientes adicionales…..LA SUBSECRETARIA de Empleo y
Productividad Laboral, Patricia Martínez Cranss, aseguró que la Formalización
del Empleo es una apuesta permanente del actual Gobierno de la República, para
garantizar la generación de empleos dignos y decentes; el crecimiento de la
productividad laboral en las empresas, y la construcción de una seguridad
social universal para los trabajadores del país. En cumplimiento a los acuerdos
tomados por la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (Conasetra) el
pasado mes de febrero en Mérida, Yucatán, la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social desarrolló una videoconferencia con Secretarios Estatales del Trabajo y
equivalentes en materia laboral, directores de las oficinas del Servicio
Nacional de Empleo de los estados, y Delegados Federales del Trabajo, para
coordinar esfuerzos y tareas, así como resolver inquietudes y sugerencias, en
torno a los esquemas para la Formalización de Empleo en el país. Con la
representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete
Prida, la Secretaria Técnica de la Conasetra, Patricia Martínez Cranss, invitó
a todos los ámbitos de Gobierno a sostener reuniones permanentes con
organizaciones y cámaras empresariales para plantear los beneficios que
conlleva la formalización del empleo, luego de subrayar que la “Reforma
Hacendaria y de Seguridad Social” aprobada el año pasado, lleva ese nombre para
enfatizar el piso de seguridad social que impulsa el Presidente Enrique Peña
Nieto para beneficio de los trabajadores mexicanos y sus familias. La
funcionaria federal reconoció la coordinación permanente entre los Gobiernos
Federal y estatales, que sin distingos partidistas han contribuido a la
Formalización del Empleo, en un programa que fue anunciado el mes de julio del
año pasado, y que ha permitido contener y empezar a reducir paulatinamente la
informalidad laboral en el país. En tanto, el Coordinador de Asesores del
Secretario del Trabajo, Omar Rodríguez Alarcón, destacó las cifras del INEGI,
que en la víspera dio a conocer que en el primer trimestre del presente año la
ocupación en el sector informal disminuyó 1.3 por ciento anual, lo que
significó el mayor retroceso desde que se tiene registro de los datos para un
mismo período…. APROXIMADAMENTE 0.3 por
ciento de la población mundial necesitaría un apoyo sostenido para el
tratamiento de alguna enfermedad mental, afirmó el doctor Ricardo Guinea,
presidente electo de la Asociación Mundial de Rehabilitación Psicosocial (WAPR,
por sus siglas en inglés), al participar en el Coloquio Rehabilitación Mental y
Estrategias de Atención a Personas con Trastornos Mentales, organizado por la
Licenciatura en Psicología Social de la Universidad Autónoma Metropolitana
(UAM). Según estadísticas de la Organización Mundial de la Salud, dijo, la
carga que implica para las sociedades las enfermedades mentales está
completamente desacompasada respecto a los esfuerzos que se realizan para
atenderla, de modo que la enfermedad mental es responsable de 12 por ciento de
días de trabajo perdidos por discapacidad respecto del resto de las
enfermedades. La media de recursos que se dedican a la enfermedad mental
respecto a los que se destinan al tema de salud están alrededor de tres por
ciento; “hay una desproporción evidente porque se gasta muy poco en la salud
mental a pesar de que contribuye con el 12 por ciento de días perdidos. Esta
desproporción es mucho más evidente en unos sitios que en otros, pues hay
algunos países donde el presupuesto para salud mental es de cero”. Es necesario
que la población tenga conciencia de esta situación porque el enfermo mental
merece un trato equitativo y más bien es tratado con desventaja respecto a
otros enfermos. El también presidente de la Federación Española de Asociaciones
de Rehabilitación Psicosocial señaló que muchos de los padecimientos mentales
pueden tratarse y de esta manera ofrecer a los pacientes la oportunidad de
recuperarse y tener una vida personal razonablemente digna, siempre y cuando se
les preste atención y se les atienda mediante estrategias adecuadas de
rehabilitación. Destacó que un caso interesante en América Latina es el de
Brasil, donde se han emprendido políticas públicas “muy potentes” porque los
responsables de salud han optado por la desinstitucionalización y han creado un
“modelo brasileño” basado en los centros de atención psicosocial, donde se
impulsan programas como el denominado “vuelta a casa” que consiste en propiciar
que el dinero que se gasta en una persona dentro de un hospital psiquiátrico, se
le dé a la persona para que viva con su familia. Es una estrategia que está en
evaluación, comentó…
(tellezflores@hotmail.com)
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