Plataforma10 Laboral
+ Reconocimiento a
Trabajadoras
J. Armando Téllez
Flores
LAS MUJERES trabajadoras
sindicalizadas del Gobierno de la Ciudad de México fueron objeto de un
reconocimiento por la labor que cotidianamente realizan, por su esfuerzo y lealtad,
por lo cual recibirán un bono por su
condición de género que les brindará la Jefatura de Gobierno del DF en abril
próximo, anunció Miguel Ángel Mancera. En
la Arena Ciudad de México, Mancera dijo que se trata de alrededor de 40 mil
mujeres trabajadores de la administración capitalina que están afiliadas al
Sindicato Único de Trabajadores del Distrito Federal (SUTGDF). “Estamos para la
recuperación de su salario, que alcance más, estamos trabajando en eso, vamos todavía
por más, más prestación, por más fuerza y reconocimiento a nuestra base
trabajadora. Trascendió que será dos mil pesos extras y dijo que ya dio la
instrucción para que a partir de la quincena número siete se haga este
reconocimiento, un reconocimiento específico para la mujer. Vamos a ver cómo le
hacemos, pero tiene que haber eso que es una señal de reconocimiento para la
mujer”, insistió Mancera. Juan Ayala, secretario general del SUTGDF encabezó el
homenaje a las mujeres capitalinas junto
a Mancera. Acompañado del líder del Sindicato Único de Trabajadores del
Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), Juan Ayala, Mancera Espinosa sostuvo
que las mujeres son la fuerza que mueve a la capital del país. Dijo que su
gobierno está orgulloso de la fuerza trabajadora, porque son las mujeres la
fuerza que representa esta lucha, "hoy las reconocemos y tenemos presente
que es labor de todos luchar contra la
violencia hacia este sector. Es procurar su salud y cuidar del entorno familiar".
Por ello, mencionó, que su gobierno sumará esfuerzos para otorgar el
reconocimiento que las trabajadoras merecen por su compromiso hacia la Ciudad
de México. …..EL SENADOR del PRI, Armando Neyra Chávez, se pronunció por
acelerar los trabajos sobre la Reforma Política del D. F., a fin de que la
capital del país cuente con su propia Constitución, antes de concluir el
presente periodo ordinario de sesiones. Al participar en el Foro “La
Oportunidad de la Reforma Política del DF destacó que el consenso entre los
diferentes partidos representados en el Senado, va muy avanzado en torno a este
tema. Por tal motivo, agregó, vamos a pedir más responsabilidades a los
compañeros que forman parte de esta comisión para poderlos orientar de la
importancia y la necesidad, de que la Ciudad de México pueda tener su propio
gobierno y en el aspecto económico más facultades. Tras comentar que su origen
es sindicalista, Neyra Chávez indicó que aquí en la capital, más de 20 o 30 mil
compañeros preguntan: ¿por qué el Distrito Federal no es como en otros estados
que tiene su gobernador y su propia Constitución, su procurador designado y sus
ayuntamientos o alcaldías?, lo cual refleja el interés de los capitalinos por
convertirse en un estado más de la República Mexicana……PESE A que cada vez más
mujeres se integran a la fuerza laboral con empleos estables, remunerados y
reconocidos socialmente, aún enfrentan desventajas respecto a los hombres. La
trabajadora es recriminada socialmente y persiste una carga negativa en su
contra, consideró María de los Ángeles Herrera Romero, del área Educación
Especial y Rehabilitación de la Clínica Universitaria de Salud Integral (CUSI),
en la Facultad de Estudios Superiores (FES) Iztacala. “No obstante, si una
soltera o casada gana un sueldo usualmente lo destina al bienestar familiar y
no considera a su empleo como algo para ella, a diferencia de muchos varones
sin vínculo matrimonial que destinan su salario sólo a gastos personales”,
añadió en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de
marzo. A partir de datos de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2012, la
también integrante del Programa Institucional de Estudios de Género de Iztacala
(PIEGI) señaló que en el año referido el 71.6 por ciento de las trabajadoras en
México eran madres”. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)
calculó que el 96.3 por ciento de las mujeres económicamente activas participaban
en la producción de bienes y servicios, mientras el 3.7 por ciento se dijeron
“desocupadas”, aunque se detectó que no era así, sino que el trabajo que
realizaban no era remunerado o carecía de base salarial. En la primera
categoría se incluyó a quienes se dedicaban al comercio informal, pero no a las
vendedoras de artículos para el hogar (actividad no considerada formal), por lo
que las amas de casa que además venden por catálogo se encuentran en el segundo
rubro. “Esa población registró un incremento de madres solteras, divorciadas y
separadas. El 71.8 por ciento de las primeras recibió remuneración en un
trabajo estable; de las segundas, 77.7 y de las terceras, 68.3”, expuso Herrera
Romero. Pese a la notoria presencia laboral femenina, el hombre tiene prioridad
en puestos como cargos directivos. Aunque lleguen personas de ambos géneros con
los mismos conocimientos y currículum, él tiene preferencia. “Hay empresas que
consideran contraproducente contratar a mujeres porque pueden ausentarse si los
hijos o algún familiar enferman. Incluso, hay lugares que exigen constancias de
no embarazo”, apuntó la especialista. Además, ellas padecen violencia en
ámbitos laborales. Aunque tengan mayores cargas que los varones, reciben menor
paga y es frecuente que algunas secretarias se encarguen del trabajo de su jefe
mientras él recibe reconocimientos y aumentos salariales y ella permanece en el
anonimato…… DOSCIENTOS años del Palacio de Minería. Su historia a partir
de fuentes documentales es un libro impreso a ocho tintas y consta de 11
capítulos y cuatro presentaciones. Este material —que incluyen más de 300
ilustraciones— se encuentra repartido en las 712 páginas que constituyen el
volumen, financiado por la Facultad de Ingeniería (FI), diseñado por Ediciones
Nahualito e impreso en QuadGraphics. Lo recaudado por la venta de mil 300
ejemplares de los que consta el tiraje se destinará a becas para estudiantes de
licenciatura de bajos recursos económicos. Fueron tres años de labores en los
que participaron autores de diversas instituciones, disciplinas y profesiones.
Amalgamar esos conocimientos exigió la paciencia y tiempo de quienes dieron
forma a este libro de gran formato, con 4.7 kilogramos de peso. “Nos da una
nueva visión desde la historia de la ingeniería, además de que es un volumen
con gráfica e información novedosas”, indicó Omar Escamilla González,
coordinador de la obra y responsable del Archivo Histórico del Palacio de
Minería. Los 11 capítulos fueron escritos por integrantes de la Facultad de
Filosofía y Letras (FFyL), el Instituto de Investigaciones Sociales (IIS), la
Dirección General de Patrimonio Universitario (DGPU) y especialistas en
ingeniería, arquitectura, historia y restauración. Para reunir la información,
los autores recurrieron a 35 archivos (como el General de Notarías del Distrito
Federal), tres fototecas, bibliotecas y hemerotecas. De las 306 imágenes, 265
son de publicaciones poco conocidas y se incluyen planos, instantáneas inéditas
y un nuevo estudio fotográfico de Javier Otaola Montagne sobre esta
edificación. Desprendido del Seminario Constructores, Mano de Obra, Técnicas y
Materiales de Construcción en México, Siglos XVI-XX. El Punto de Vista Social
para los Monumentos Históricos, organizado en 2008 por la Coordinación Nacional
de Monumentos Históricos del Instituto Nacional de Antropología e Historia
(INAH), la aparición del libro coincide con las celebraciones por el
bicentenario del Palacio de Minería, que concluyen de forma oficial el 3 de
abril. El Palacio de Minería ha sido sede del Colegio de Minería; de las
escuelas de Ingenieros, Nacional de Jurisprudencia, Secundaria Nacional de
Niñas y Práctica Militar; de las secretarías de Fomento Industrial y de
Agricultura; del Instituto Geológico Nacional; del Ministerio de Instrucción
Pública y Cultos; de la Academia de Ciencias y Literatura; de la Pagaduría del
Desagüe e incluso de la Cámara de Diputados. Se edificó sobre una de las calles
más conocidas de la capital: Tacuba, antes parte de la calzada que conectaba a
Tenochtitlan con Tlacopan-Tacuba. En el texto se menciona que la permanencia
del inmueble se debe al arquitecto Antonio Villard Olea, responsable de todas
las tareas de reedificación y quien dedicó 33 años a labores en esa construcción……LA
OFERTA educativa de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UNADM),
abarca 12 carreras entre las que se incluyen seis licenciaturas y seis
ingenierías. Todas ellas se cursan en un periodo de cuatro años en su modalidad
a distancia con el apoyo de docentes en línea. Los estudios de nivel de
educación superior son totalmente gratuitos y abiertos a todo público sin
importar edad. La Universidad también ofrece carreras técnicas que en dos años
otorgan el título de Técnico Superior Universitario. El modelo educativo de la
UNADM requiere que el aspirante tenga conocimientos básicos en el uso de
equipos de cómputo y de navegación en Internet. Los aspirantes podrán llenar la
solicitud de registro en el portal de la UNADM: www.unadmexico.mx hasta el 17
de marzo de 2014. Para formalizar su inscripción cada aspirante deberá
participar en las siguientes etapas: Del 24 al 28 de marzo se aplicará una
prueba del perfil cognitivo. Del 31 de marzo al 4 de abril se hará un
diagnóstico de competencias matemáticas, comprensión lectora y redacción. Del 7
al 11 de abril se realizará un diagnóstico de las aptitudes o vocación respecto
de la carrera que se solicita. Del 2 de mayo al 15 de junio se realizarán
estrategias de aprendizaje individualizadas, que incluyen el reforzamiento de
competencias matemáticas, comprensión lectora y redacción, que permiten al
aspirante obtener el nivel requerido, de acuerdo con las aptitudes o vocación
en relación con el programa educativo seleccionado. Los resultados del proceso
de admisión se darán a conocer el 21 de junio de 2014. Mayores informes en los
teléfonos 01-800-11-27-737 (sin costo) y 3601-8200 extensiones 69132 y 69237 y
en la página de internet www.unadmexico.mx. …
(tellezflores@hotmail.com)
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