Plataforma19 Laboral
+Crecen reservas
del IMSS
J. Armando Téllez
Flores
El IMSS reportó a
la Comisión Permanente que a marzo sus
reservas y subcuentas del fondo laboral ascendieron a 139 mil 795 millones de pesos. Ambos conceptos
registraron un aumento de 5 mil 035 millones de pesos, al totalizar 134 mil 760 millones de pesos al cierre de 2012.
El Instituto notificó que las Reservas Financieras y Actuariales en el
portafolio de inversión fueron del orden de los
90 mil 442.4 millones de pesos. De
ese total, 69 mil 006.7 millones de pesos correspondieron al Seguro de Enfermedades y Maternidad; 11
mil 273.9 millones de pesos a la Afore
XXI-Banorte; 5 mil 594.8 millones de pesos al Seguro de Invalidez y Vida; 3 mil
982.1 millones al Seguro de Riesgos de Trabajo y 584.9 millones al Seguro de Gastos Médicos para Pensionados.
Mientras tanto, las reservas operativas sumaron 15 mil 492.5 millones de pesos,
lo que representó una disminución de mil 745.6 millones de pesos con respecto a
febrero del año en curso, cuando se ubicó en 17 mil 238.1 millones de pesos. La
Reserva de Operación para Contingencias y Financiamiento fue de 3 mil 971
millones de pesos y la General Financiera y Actuarial alcanzó los 2 mil 978.8
millones de pesos. La Cuenta Especial para el Régimen de Jubilaciones y
Pensiones, en sus subcuentas 1 y 2 sumaron 26 mil 910.3 millones de pesos en
los primeros tres meses del año en curso….EL PRESIDENTE Enrique Peña Nieto está
impulsando reformas estructurales para transformar a México, con el objetivo
fundamental de edificar un país más próspero y más justo, señaló el Secretario
del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida. En
reunión con directivos del Foro Económico Mundial (FEM), encabezados por su
Presidente Ejecutivo y Fundador, Klaus M. Schwab, el funcionario mexicano
destacó que hoy el actual gobierno y las diferentes fuerzas políticas han
construido un Pacto por México. Explicó que, a seis meses de la firma de este
gran acuerdo, el Pacto por México está permitiendo responder a los retos
nacionales y generar resultados altamente positivos en diferentes ámbitos. Por
ello, enumeró los aspectos más relevantes: 1.- Ha sido posible alcanzar una
importante Reforma Educativa, para elevar la calidad de la enseñanza; 2.- Se
concretó una reforma de telecomunicaciones, que promueve la competencia y la
modernización del sector; 3.- Se presentó al Congreso mexicano una reforma en
materia financiera, para reactivar el crédito para las pequeñas y medianas
empresas, y 4.- En las próximas semanas se presentarán dos reformas de la mayor
trascendencia: la energética y la hacendaria, dirigidas a acelerar el
crecimiento económico, elevar la productividad e incentivar la formalidad en el
empleo y en la economía en general. Asimismo, manifestó que hoy México cuenta
con una nueva legislación laboral, que es base fundamental para impulsar el
mercado de trabajo y promover la productividad, misma que no se había tocado en
42 años.….EL SINDICATO Minero acusa a la CTM y a la CROC de esquiroles en el proceso de violaciones a las leyes
laborales mexicanas e internacionales ha llevado a los trabajadores de la
empresa de capital finlandés PKC Arneses y Accesorios de México a plantear de
nueva cuenta en estos tres últimos años su lucha por organizarse en un
sindicato de su propia elección y dejar de pertenecer al que esa empresa los ha
obligado, con la complicidad de la CTM, Confederación de Trabajadores de
México, que tienen amenazados a más de 8 mil obreros de despedirlos si intentan
salirse del sindicato de protección creado por la empresa y por esa central
sindical. Estas decisiones de los auténticos trabajadores de Arneses y
Accesorios de México las están tomando en la perspectiva de que en fecha
próxima, no determinada aún, se realicen nuevas elecciones para saber los
trabajadores a cual sindicato se afilian, si al Nacional de Mineros o al de la
CTM que se las ha impuesto mediante trampas y engaños en los últimos tres años,
sobre lo cual los trabajadores inconformes con el actual estado de cosas ya
demandaron interponer un amparo. Entre las causas de la profunda inconformidad
de la mayoría obrera está el que la CTM no ha hecho absolutamente nada en
beneficio de los trabajadores a los que dice representar. Por lo pronto, el
Sindicato Nacional de Mineros está exigiendo a las autoridades mexicanas que
impidan el “boletinamiento” de un centenar de trabajadores que fueron
despedidos con motivo de haberse sumado a Los Mineros que dirige el compañero
Napoleón Gómez Urrutia en el recuento del año 2012, que la empresa PKC está
informando a otras empresas para que no se les dé trabajo en ninguna otra
parte, como si estuviésemos en un sistema fascista. Esto significa una muy
grave violación a la Constitución en su capítulo de derecho al trabajo, lo cual
es inadmisible por completo, ya que la empresa pretende con ello que los trabajadores
prescindan de un derecho constitucional que es fundamental. Igualmente, le
están coartando el derecho a los auténticos trabajadores a la titularidad de su
Contrato Colectivo de Trabajo, ya que se mantiene enajenado en manos corruptas
que no son las de los trabajadores, sino de un “sindicato de protección” como
el de la CTM, y de un sujeto tan descalificado como el líder Tereso Medina. En
esta ocasión está interviniendo, haciéndose eco de las demandas de los
auténticos trabajadores, el Grupo Internacional Worker Rights Consortium, WRC,
el cual ha venido apoyando el esfuerzo del Sindicato Nacional de Mineros para
que los trabajadores de PKC puedan escoger libre y democráticamente al
sindicato de su preferencia, en este caso el Sindicato Minero…
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