Plataforma30 Laboral
+ Productividad a
la CFE
J. Armando Téllez
Flores
UNO DE los graves
problemas que se han presentado en el centro del país con la llegada de la CFE
en sustitución del SME es el cobro desmedido en algunos recibos, por lo que
ahora que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) firmó un acuerdo macro con
el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana
(SUTERM), con el que busca eficientar la operatividad de la planta laboral, es
de esperarse que este problema se resuelva, pero que además se atienda a los
quejosos, a quienes generalmente no
tienen más remedio que pagar los miles de pesos que les cobran. Como parte de
estos acuerdos se buscará la modificación de algunas cláusulas del contrato
colectivo de trabajo, como la 67, que habla sobre condonación del servicio
eléctrico a los trabajadores. Asimismo, dentro de la revisión del contrato
colectivo el sindicato aceptó un incremento de 3.8 por ciento al salario. Sobre
este tema, Víctor Fuentes del Villar, líder sindical de los trabajadores
electricistas afirmó que con el mencionado acuerdo los empleados se comprometen
a mantener una productividad eficiente en favor de la empresa. Por ello dijo
que los beneficios de productividad que busca dar el gobierno federal debe
enfocarse sólo a los trabajadores que se lo merezcan por su esfuerzo y no de
manera general para aquellos que toman las calles y niegan los servicios. Por
otro lado, Francisco Rojas, director general de la CFE, afirmó que con estas
acciones también se busca evitar que las prestaciones laborales se encaminen en
detrimento de la economía de la paraestatal….. LA SEP, que dirige Emilio Chuayfett comenzó un
análisis de la situación por la que atraviesa el subsistema de universidades
interculturales del país por considerarlo uno de los más relevantes de México,
integrado por instituciones de educación superior en diversos estados de la
República y que atiende a jóvenes indígenas de 86 variantes lingüísticas. Funcionarios
de la Subsecretaría de Educación Superior y de la Coordinación General de
Educación Intercultural y Bilingüe se reunieron con los rectores de las
universidades interculturales de San Luis Potosí, Michoacán, Sinaloa, Hidalgo,
Quintana Roo, Estado de México, Chiapas, Veracruz, Puebla y Guerrero. En esta
primera sesión se enfatizó la urgencia de diseñar un esquema de trabajo para
elaborar un programa que permita elevar la calidad y cobertura del subsistema
de universidades interculturales del país. Los rectores universitarios
expusieron la situación por la que atraviesan en cada una de sus instituciones
y acordaron trabajar de manera conjunta con la SEP para analizar su situación
presupuestal y académica y, con base en ello, determinar acciones a corto y
mediano plazo. Cabe señalar que dicho subsistema atiende de manera prioritaria
a jóvenes de comunidades indígenas y actualmente cuenta con una matrícula de
más de 11 mil 600 estudiantes en todo el país. En su conjunto, estas
universidades ofrecen 56 licenciaturas, 11 maestrías y un doctorado……EN
BRUSELAS, la Confederación Sindical
Internacional denuncia anomalías en el
futbol profesional y da a conocer que Abdes
Ouaddou, que ha jugado 57 veces con la selección de Marruecos pero que fue
tratado como un esclavo en Qatar, ha advertido a otros futbolistas de los
peligros que conlleva dejarse seducir para jugar en el estado del Golfo. Qatar
ganó la candidatura para ser la sede de la Copa del Mundo 2022 en medio de una
gran controversia. Ahora está contratando a jugadores extranjeros para mejorar
el rendimiento de su equipo y, en última instancia, ascender en la
clasificación la FIFA, donde ocupa el puesto 101 de un total de 207. En
declaraciones recogidas durante una entrevista exclusiva en video realizada
para la campaña Repetir la votación, de la CSI / Equal Times, Abdes Ouaddou
afirma: “Voy a concienciar a los
jugadores de las ligas francesa y europea. Hay que saber que aunque un jugador
firme un contrato de tres o cuatro años, no es seguro que se vaya a cumplir
íntegramente. El empleador tratará de romper el contrato sin ningún respeto por
los términos inscritos en el mismo.” Abdeslam
Ouaddou consiguió encontrarse entre los mejores clasificados del fútbol europeo
e internacional jugando para AS Nancy y Fulham, así como para Marruecos. Fue
contratado para jugar en Qatar, pero su club se negó a cumplir los términos de
su contrato. Cuando Ouaddou intentó poner una denuncia, fue objeto de unas
tácticas intimidatorias similares a las que la CSI ha visto que se utilizan
contra los trabajadores de la construcción en Qatar. “Fue muy difícil abandonar
el país. Por medio de mi abogado, presenté una denuncia ante la FIFA para
conseguir que se respetaran mis derechos y los términos del contrato. “Primero me denegaron el visado de salida y
después me exigieron que retirara la denuncia presentada ante la FIFA, porque
podía perjudicar la imagen de Qatar. Pero yo me negué rotundamente. “Al final
los qataríes me otorgaron el derecho a abandonar el país pero con una amenaza
que nunca olvidaré: Usted puede abandonar el país, pero tenga claro que su
pleito se va a demorar 4 ó 5 años, porque nosotros, en la FIFA, somos muy
poderosos”, explica Abdes Ouaddou. La CSI, el Mauritius Labour Congress (MLC),
el Mauritius Trade Union Congress (MTUC) y la National Trade Unions
Confederation (NTUC) han escrito una carta al Presidente de la FIFA, Sepp
Blatter, que se encuentra en el Congreso que esta semana celebra la Federación
en Mauricio, exigiendo medidas inmediatas con relación a los casos de Abdes
Oudddou y Zahir Belounis. El delantero franco-argelino Zahir Belounis se
encuentra atrapado en Qatar después de haber sido contratado para jugar para un
equipo nacional. No le han pagado varios sueldos y está amenazando con
declararse en huelga de hambre a menos que se respeten las condiciones de su
contrato y que le firmen los documentos de salida para poder abandonar el país
junto con su mujer y sus dos hijas….
(tellezflores@hotmail.com)
