jueves, 7 de febrero de 2013


Plataforma7   Laboral
+ No al retiro voluntario
J. Armando Téllez Flores
AL RECIBIR el apoyo de 30 líderes de sindicatos nacionales del sector económico- hacendario para seguir al frente de la FSTSE, el Senador Joel Ayala señaló que el rechazo al retiro voluntario es una posición firme y que habrá total oposición a los programas de retiro voluntario y esa es una posición permanente. A excepción de aquellos trabajadores que por causas mayores soliciten  este tipo de requerimiento, se podrían implementar algún esquema de excepción en cuanto a un procedimiento administrativo llamado retiro voluntario o compensación administrativa. La acción a favor de las bases se centra en una estrategia que definirá el Congreso para establecer tabuladores salariales homologados por sectores de la administración pública. Es un enfoque modernizador que permitirá hacerle frente a la desigualdad, entendida ésta como aquello que hace la diferencia en el ingreso y donde fundamentalmente los que no han alcanzado la seguridad social integral. Esto se debe reflejar en la incorporación al ISSSTE, a nuestra institución de seguridad social de decenas de miles de trabajadores que por Ley les corresponde. Dijo que el esfuerzo que hicieron las familias de los Trabajadores al Servicio del Estado con su voto, el cual llevó al licenciado Enrique Peña Nieto a la Presidencia de la República, permitió al PRI regresar al gobierno federal y esto representa una doble responsabilidad, la de cumplir con los requerimientos, con las banderas, con los ofrecimientos y respaldar los compromisos del propio presidente Peña Nieto….. FRENTE a los hechos registrados en el CCH Naucalpan y en la Dirección General del CCH, la UNAM manifiesta su absoluto rechazo a la violencia sin importar su procedencia; se trata de una práctica contraria a los valores universitarios, como tolerancia, diálogo y respeto que, además, pone en riesgo la seguridad de la comunidad. Ante ello, esa casa de estudios ha presentado denuncias por los sucesos registrados en el plantel Naucalpan, los días primero y cinco de febrero,  y por los registrados el miércoles 6, en la Dirección General del CCH. En el primer caso, por la agresión física en contra del personal del Colegio y de una alumna, así como por daños a los bienes de la institución y, en el segundo, por afectación al patrimonio universitario. Al respecto, la autoridad universitaria recuerda que por los incidentes del día primero, se expulsó provisionalmente a seis alumnos. El Tribunal Universitario resolverá el caso de manera definitiva. El miércoles, un grupo de más 50 jóvenes embozados irrumpió de forma violenta y tomó la Dirección General del CCH. Los agresores se apoderaron de sillas y mesas que se habían dispuesto para el diálogo en el pasillo que conduce a las oficinas y las utilizaron para destruir vidrios y mobiliario. Además, lanzaron piedras, palos; destrozaron estructuras metálicas y generaron daños al interior de las oficinas. Este segmento formó parte de la marcha de unos 300 integrantes que se realizó del Parque de la Bombilla a las instalaciones centrales del Colegio, para exponer sus demandas a las autoridades. En el sitio, alrededor de las 17 horas, al llegar a las oficinas de la Dirección, el grupo de los 50 antes referido agredió al personal que se encontraba ahí. Pese al llamado de otros jóvenes que los instaron a no incurrir en la violencia, continuaron con estas conductas, incluso en contra de algunos representantes de los medios de comunicación; soslayaron las invitaciones al diálogo que hicieron las autoridades, cuerpo administrativo y profesores, y los exhortos del personal de vigilancia de esta casa de estudios. Después, sustrajeron extinguidores y rociaron el contenido a trabajadores y a quienes ahí se encontraban. El resto de integrantes de la marcha se apartó de quienes invadieron la Dirección y, al poco tiempo, abandonó el lugar. Esta casa de estudios establece que no hay razones para intentar vincular los hechos con una actualización del  Plan y los Programas de Estudio del CCH, pues se trata de un proceso en el que la Comisión Examinadora continúa su evaluación; hasta el momento, no ha habido modificación alguna. De los 12 puntos iniciales hoy quedan ocho. Este curso de análisis ha sido informado ampliamente a la comunidad y, continúa bajo deliberación hasta que se alcance el consenso necesario. La ciudadanía también rechaza a este tipo de grupos violentos….
 (tellezflores@hotmail.com)

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