Plataforma Laboral
+Capacitarán en Protección Civil
+Ofrece Turissste nuevos paquetes
+Vigilará FOVISSSTE cobros altos
Armando Téllez Flores
Para capacitar a 40 mil jóvenes en la prevención e identificación
de riesgos, primeros auxilios, atención psicológica, elaboración del plan
familiar de protección civil y manejo de combustibles, entre otras habilidades
de protección civil, se firmó un convenio entre la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS) y la Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC).
En el Salón Secretarios de la STPS, la encargada de la
política laboral Luisa María Alcalde Luján aseguró que capacitar a becarios del
programa Jóvenes Construyendo el Futuro en habilidades de protección civil
permitirá disminuir los riesgos y estar preparados ante una emergencia en
cualquier comunidad del país.
Recalcó que la participación del sector público en el
programa es de 20% y el compromiso es que reciban una formación que le sea útil
al aprendiz “en la parte de la participación del gobierno, para nosotros es muy
importante sumarnos a ustedes y con todas aquellas actividades que realmente
fortalezcan una capacitación de vida para estos jóvenes”.
Subrayó que este tipo de aprendizaje será muy atractivo para
los postulantes y se convertirán en una red de prevención y atención en caso de
cualquier emergencia, muy útil para el país.
“Es fundamental que los jóvenes, en las diferentes
comunidades, puedan aprender de la atención de riesgos, de primeros auxilios,
de cómo actuar ante posibles situaciones”.
“Como sabemos hay una debilidad y no tenemos en todo el
territorio nacional jóvenes capacitados que puedan reaccionar de manera
coordinada ante cualquier suceso de riesgo”.
Dijo que la capacitación les brindará herramientas,
habilidades y capacidades que les permitirán emplearse en otros lugares,
“estamos seguros que será muy atractivo y que serán muchos los jóvenes que
quieran incorporarse a este plan”.
En su intervención el coordinador Nacional de Protección
Civil, David León Romero, detalló que las características del territorio
nacional hacen necesario fortalecer en todos los rincones del país una
estructura de protección civil que en este momento no se tiene.
Insistió que el convenio con la STPS es relevante porque
permitirá que los jóvenes constructores de futuro se conviertan en una red de
identificación, prevención y atención en caso de cualquier tipo de desastre, ya
sea natural o de otra índole.
Los jóvenes desarrollarán actividades como: Impartición de
charlas en escuelas de educación básica, difusión de la cultura de la
autoprotección, conformación de comités locales de protección civil a través de
asambleas comunitarias, brindar capacitación en las comunidades, barrios,
localidades, hogares y envío de avisos preventivos sobre riesgos por manejo
inadecuado de combustibles.
“Creamos esta iniciativa buscando que sean los jóvenes con
su experiencia, su energía y su conocimiento del territorio que nos permitan
establecer primero un vínculo con la comunidad; número dos fortalecer sus
capacidades, que nos permitan realizar labores de prevención en los diferentes
puntos del país y dispersar, difundir el conocimiento ante un posible desastre
o una emergencia”, explicó.
El propósito es que “puedan ser un primer apoyo que tenga el
Gobierno de la República para atender a la población”, afirmó.
Protección Civil tiene a su cargo el programa de
capacitación, entrenamiento y monitoreo entre los tutores a través de las
Coordinaciones Estatales y Municipales de Protección Civil, y la duración del
programa será de 12 meses.
Para conocer las vacantes se puede ingresar a la página web https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/.....
OFRECE TURISSSTE NUEVOS Y ACCESIBLES PAQUETES PARA CONOCER
MÉXICO
El Director General del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Luis Antonio Ramírez Pineda,
aseguró que TURISSSTE permanece como parte de los 21 seguros, servicios y
prestaciones que el organismo otorga a más de 13 millones de derechohabientes,
e informó que inicia este año ofreciendo 20 nuevos paquetes turísticos que van
desde 252 hasta 5 mil 714 pesos.
“Este servicio no desaparece, formará parte de la Dirección
Normativa de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales, con el fin de
impulsar el turismo social y convertirlo en un servicio accesible y de calidad
en beneficio de trabajadores, pensionados, jubilados y sus familias”, señaló el
funcionario.
Ramírez Pineda explicó que en esta nueva etapa de TURISSSTE
se podrán a disposición de los beneficiados, 11 rutas con el programa “México
para ti… con ISSSTE tienes Derecho”, el cual cuenta con paquetes a precios
accesibles y variados para todos los bolsillos y gustos.
Entre las rutas que ofrece TURISSSTE están:
Chiapas y Tabasco: ruta del Chocolate y Maravillas
Naturales.
Guanajuato: Vive la Magia de Guanajuato.
Guerrero: Máxima diversión en Acapulco y la Ruta Dorada,
Grutas de Cacahuamilpa-Taxco-Acapulco.
Hidalgo: Ruta de la Montaña Huasca, Mineral del Chico y Real
del Monte, ciudad de Pachuca, Prismas Basálticos, Bosque de las Truchas y más.
Morelos: Ruta de Zapata, Tlaltizapán, Chinameca y Cuautla.
Oaxaca: Maravillas de Oaxaca.
Querétaro: Tequisquiapan, Peña de Bernal, Ruta del Queso y
el Vino.
Tlaxcala: Bosques Iluminados de Tlaxcala.
Valle de Bravo: La travesía de la Monarca y el Encanto de
Valle de Bravo.
Veracruz: Ruta del Café y los Rápidos.
Para cualquier información visitar el sitio web oficial de
TURISSSTE https://www.gob.mx/turissste, llamar al teléfono 5128 1400 Ext.
17778, o en la calle Ignacio L. Vallarta 1, PB, Col. Tabacalera, Alcaldía
Cuauhtémoc, Ciudad de México…..
FOVISSSTE IMPULSA PLAN ANTICORRUPCIÓN PARA EVITAR COBROS
INDEBIDOS A DERECHOHABIENTES
Al conocerse que en el FOVISSSTE hay derechohabientes que
están pagando intereses sobre intereses y
tienen una deuda impagable, el Vocal Ejecutivo del Fondo de la Vivienda
del ISSSTE (FOVISSSTE), Agustín Gustavo Rodríguez López informó que el
Organismo desarrolla un Plan Anticorrupción para evitar irregularidades y
cobros indebidos a la derechohabiencia en la realización de trámites para
adquirir un financiamiento para vivienda.
Además dicho Plan contempla la revisión exhaustiva de las 28
Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (Sofomes) que colaboran con el
FOVISSSTE, está basado en una permanente evaluación del desempeño, propone una
mejor evaluación para la oferta de vivienda, el fortalecimiento del sistema de
atención ciudadana, rendición de cuentas, incentivar la cultura de la denuncia,
capacitación permanente de los funcionarios y servidores públicos.
“Debe quedar claro que esta administración tendrá cero
tolerancia a conductas relacionadas con actos de corrupción, clientelismo y
desvío de recursos. En todo momento imperará la legalidad y el apego a los
principios de eficacia, eficiencia y transparencia”, subrayó Rodríguez López.
El Vocal Ejecutivo, Rodríguez López comentó que el enfoque
de la 4ta transformación en el Fondo se identificará por disciplinar y
optimizar los recursos para privilegiar a los que menos tienen y en
consecuencia, a promover, entornos de desarrollo, que propicien la generación
de comunidad y calidad de vida, “poniendo así nuestro servicio a la sociedad y
no a la del mercado”.
Refirió que el FOVISSSTE establece actualmente una visión
centrada en el derechohabiente y en el respeto a los derechos de los
trabajadores al servicio del Estado, a fin de cumplir con los criterios de
legalidad, honestidad, igualdad y transparencia.
Como respuesta inmediata a los trabajadores que han sufrido
cobros excesivos -dijo- se está trabajando en una propuesta eficiente que dé
justicia a los trabajadores del Estado.
“Son tiempos de
una intensa función
del Estado para
evitar incumplimientos, omisiones, fraudes, y malas prácticas que pueden
llegar a dañar no solo las instituciones sino el tejido social mismo”, expresó.
Rodríguez López aseguró que se aplicará mayor rigor en el
desempeño de los servidores públicos del FOVISSSTE, quienes deberán conducirse
con probidad y excelencia, en armonía con las medidas anticorrupción y
austeridad que estos tiempos demandan.
El Vocal Ejecutivo Agustín Rodríguez destacó que el
FOVISSSTE diseñó una agenda a 100 días, en la que se reflejan acciones para
contribuir a abatir el rezago habitacional, a través del acceso a una vivienda
digna para los grupos más vulnerables y necesitados.
Destacó que en
estos 85 días
de administración, en el FOVISSSTE se han liberado 21 mil 700 créditos, que sumados a los 15 mil créditos recién liberados del
sistema de puntaje 2019, suman 36 mil 700 créditos en proceso, mismos que benefician al igual número de familias de
trabajadores al servicio del Estado .
Para este año, informó, el FOVISSSTE estima otorgar hasta 52
mil 100 créditos a la vivienda por un importe de 35 mil 150 millones de pesos
en beneficio de sus derechohabientes.
Para mejorar el proceso de puntaje, se amplió el rango de
puntaje de los trabajadores para acceder a un financiamiento a la vivienda, es
decir, se pasó de un mínimo de 100 a 80 puntos, lo cual permitirá beneficiar a
más derechohabientes con una vivienda digna.
“A fin de dar certeza y transparencia al otorgamiento de
créditos hipotecarios mediante el Sistema de Puntaje, se tomaron en cuenta
diversos criterios, tales como: bimestres cotizados, ahorro en la subcuenta de
vivienda, edad y salario, número de miembros de la familia, oferta y demanda
regional, tal cual lo dispone el artículo 179 de la Ley del ISSSTE”, indicó el
Vocal Ejecutivo del FOVISSSTE, Agustín Gustavo Rodríguez López….
(tellezflores@hotmail.com)
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