Plataforma Laboral
+Peligroso Primero de Mayo
Armando Téllez Flores
QUADRATIN MEXICO
Los altos índices de inseguridad que privan en diversos estados
del país imponen un estado de focos rojos para la conmemoración del Día Internacional
del Trabajo, en diversos estados del país.
No obstante en el Zócalo de la Ciudad de México las
principales centrales obreras del país como la CTM, que en cabeza Joaquín Gamboa
Pascoe; el Sindicato Ferrocarrilero, que dirige Víctor Flores Morales, la
FSTSE, con el senador Joel Ayala Almeida, al frente; la CROM, con su líder Rodolfo
Guzmán, y el Sindicato del Infonavit, que dirige el arquitecto Rafael Rivapalacio
Pontones y decenas de organizaciones más se concentrarán para recordar la justa
de los Mártires de Chicago y los movimiento de Cananea y Río Blanco.
En varios estados habrá sencillas concentraciones de
trabajadores y estados como Guerrero y Michoacán, así como Tamaulipas, de hecho
se cancelarán las marchas obreras.
Pero la voz del movimiento obrero se dejará escuchar,
principalmente por medio de José Luis Carazo Preciado, que como representante
de la CTM llevará el punto de vista central más poderosa del país, en demanda de la instalación
de una sola zona económica en el país, lo cual es un hecho, pero con una real
recuperación del poder adquisitivo, unan generación sólida de empleos, mayor
capacitación a los asalariados, así como un derecho cabal a la salud, con
calidad y calidez.
No hay mucha vuelta de hoja a las demandas de los
trabajadores, pues prácticamente siguen siendo las mismas en los últimos 14
años.
Y en vísperas del Día Mundial del Trabajo, la declaración de
la Central Sindical Internacional (CSI) se centra este año en una campaña con nuevos
frentes sobre las cadenas de suministro de las multinacionales, centrada en “Alto
a la codicia corporativa”.
Las demandas obreras mundiales señalan que la desigualdad
global está aumentando y que los ricos tienen más y los pobres menos y que el
modelo empresarial dominante actual se basa en bajas remuneraciones y que la
voz de los pocos está ahogando la voz de los muchos.
En México, José Luis Carazo Preciado, como lo ha señalado la
CTM defenderá el derecho a la salud de
los trabajadores y al fortalecimiento del IMSS, como un servicio de salud único en el mundo que
requiere ser fortalecido, reforzado y ampliado.
Hoy que el movimiento obrero enfrenta serios problemas
económicos, y una brusca frenada en la generación de empleos, se pronuncia también
po9r la desaparición del trabajo infantil, por el fin de la explotación de los
trabajadores del campo, por una real aplicación de Ley Laboral y que se termine
de una vez por todas con los campos de concentración en donde se explotan a familias
enteras y sin que la autoridad hago algo
para impedirlo.
No obstante el país sigue en marcha gracias al esfuerzo
permanente de los trabajadores y a su capacidad de negociación…..
RECUERDAN A MINEROS EN MICHOACAN
En una nutrida reunión en el local de la Sección 271 del
Sindicato Nacional de Mineros dirigido vía Internet por Napoleón Gómez Urrutia
como su Presidente y Secretario General, fueron recordados los trabajadores que
el 20 de abril de 2006 se enfrentaron a las fuerzas federales y estatales de
Michoacán las cuales pretendieron desalojarlos de su huelga legal que, además
de plantear diversas demandas laborales, pugnaba en su decisión de sostener el liderazgo
nacional de Gómez Urrutia que los mineros habían elegido.
En esta ocasión, acudieron a la cita luctuosa numerosos
representantes de las agrupaciones internacionales de trabajadores como United
Steelworkers de Estados Unidos y Canadá, UNITE de de la Gran Bretaña e Irlanda,
así como de IndustriALL Global Union, la cual agrupa a 50 millones de afiliados
en el mundo.
Habló Napoleón Gómez Urrutia, líder máximo de los Mineros
mexicanos, ante asistentes de la propia Organización Sindical de este y otros
centros de trabajo, y en su mensaje expuso que “hoy estamos viviendo los
tiempos difíciles y violentos de la globalización económica mundial, de la gran
competencia por los recursos naturales de los países productores de materias
primas para la industria, pero con el resultado de que nuestra unidad se ha
visto fortalecida en todos estos años y no se ha menguado, sino por el
contrario, consolidado”.
Agregó que “el capitalismo salvaje concentra la riqueza en
pocas manos y acentúa las desigualdades sociales, lo cual significa que ese
modelo económico ya no funciona y debe haber un cambio radical hacia un modelo
de Prosperidad Compartida, tal como lo han señalado las organizaciones
mundiales de trabajadores junto con nosotros”.
Indicó que empresas como Arcelor Mittal y Fertinal han
pedido apoyo y flexibilidad a los trabajadores sindicalizados, porque los
precios de los metales se han reducidos y el gobierno de México debe afrontar
la competencia desleal que practican los importadores de Rusia, China, Corea
del Sur, Ucrania y otros países en perjuicio de los industriales de México.
Ante ello, reiteró NGU, el Sindicato Nacional de Mineros está de acuerdo en
mejorar la productividad y la eficiencia de las empresas y trabajar con ellas
para defender los centros de trabajo y las fuentes de empleo, pero que no sea a
costa y sacrificio únicamente de los trabajadores, ni de sus salarios y su
bienestar…..
APRUEBAN DIPUTADOS REFORMAR LFT PARA PROTEGER
A TRABAJADORES DE FIRMAR DOCUMENTOS EN BLANCO
En días pasados, la Cámara de Diputados aprobó reformas a la
Ley Federal de Trabajo, a fin de que se prohíba expresamente que patrones o
empresas obliguen a los trabajadores a firmar documentos en blanco u otros que
impliquen la renuncia a sus derechos y/o despidos injustificados.
Por lo cual, se reconoce la labor de los diputados de la
LXII Legislatura, en particular del Lic. Fernando Salgado Delgado, Presidente
de la Comisión de Trabajo, al aprobar esta reforma con el fin de proteger a
trabajadores de firmar documentos en blanco en sus centros laborales.
La reforma también establece multas para quienes realicen
esas prácticas, las cuales van de 125 y hasta mil 900 veces el salario mínimo
general vigente en el Distrito Federal, (que equivaldría en estos momentos a
133 mil 190 pesos).
El dictamen adiciona un párrafo segundo a los artículos 33 y
1006 de esa ley y surge de una iniciativa presentada en septiembre de 2014 por
los diputados priistas.
Fue aprobado por unanimidad, con 299 votos a favor, y se
turnó al Senado para su análisis y eventual ratificación.
El documento precisa que la firma en blanco es aquélla
puesta de antemano por el trabajador sobre una hoja de papel o un documento sin
fecha determinada, con el fin de que sea llenado posteriormente por el patrón
con declaraciones o renuncias de derechos.
Expone que las reformas a la legislación laboral tienen como
objetivo hacer efectivo el derecho de los trabajadores a no ser despedidos
injustificadamente, así como a garantizar medios probatorios adecuados en caso
de que sean víctimas de un despido simulado a modo de renuncia voluntaria.
El Artículo 33 explica que queda prohibido obligar a los
trabajadores a firmar documentos en blanco y en el caso que así fuera, éste
podrá acudir a denunciar el hecho ante la Procuraduría de la Defensa del
Trabajo (Profedet) o ante las oficinas de la Inspección del Trabajo local o
federal.
En tal caso, la Profedet o la Inspección del Trabajo local o
federal conservará en secreto la denuncia, para, si fuera necesario, aportarla
como elemento probatorio preconstituido y en caso de que el trabajador sea
despedido éste no tendrá valor probatorio….
(tellezflores@hotmail.com)
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