Plataforma22 Laboral
+ EL SNTE llama a
la paz
J. Armando Téllez
Flores
AL AFIRMAR que el
SNTE es un sindicato plural y democrático, en el que reconocen las libertades y
derechos de todos, nuevamente convocó a
la CNTE, para que se conduzca dentro de la legalidad, como lo están haciendo
cientos de miles de maestros desde las aulas, sin afectar el derecho a la
educación de los niños y jóvenes, a los que se deben. Encabezados por su Presidente
Nacional, Juan Díaz de la Torre, el SNTE puntualizó que desde su fundación hemos estado comprometidos
con el fortalecimiento y la mejora de la educación pública. La evaluación
obligatoria y la permanencia, quedan vinculadas en el Sistema Nacional de
Formación, Actualización, Capacitación y Superación Profesional, garantizando
que los programas de capacitación y actualización que exigimos como maestros,
contemplen cobertura, calidad, pertinencia y equidad. En la próxima discusión
de la Ley General del Servicio Profesional Docente, como en las leyes que ya se
aprobaron, seguiremos argumentando desde nuestra visión lo que fortalezca al
Sistema Educativo Nacional. Expresamos la confianza en el Congreso de la Unión
para que sigan escuchando a los maestros que sí estamos comprometidos con
México. Iniciamos un cambio de fondo en la vida de nuestro Sindicato, en el que
renovamos nuestro compromiso con los niños y con los jóvenes, con los padres de
familia y el cumplimiento del mandato por la defensa de los derechos de
nuestros agremiados….DE CARA al Primer Informe de Gobierno del Presidente
Enrique Peña Nieto, el sector laboral está trabajando, está en orden, hay paz
laboral en México, y el país está preparado para emprender programas de productividad, de apoyo al
mercado interno, de competitividad, de formalización del empleo que permitan
tener un México más productivo y más competitivo, afirmó el Secretario del
Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida. En la presentación del
Plan Estratégico 2013-2018 del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT),
el titular de la STPS señaló que contar con instituciones sólidas en materia de
seguridad y protección social, beneficia a todo el país, pero “es responsabilidad
de todos contribuir a su fortaleza”. Por ello, resaltó la labor del INFONACOT,
pues al comentar el Plan Estratégico, indicó
que refleja el profesionalismo y la seriedad que distinguen a esta
Administración, pero sobre todo, la visión que se tiene para seguir haciendo de
este Instituto un organismo ejemplar y pilar de la seguridad social para los
mexicanos. Asimismo, dijo que permitirá consolidar la modernización de esta
Institución para cumplir con su objetivo primordial de seguir ofreciendo
créditos baratos y accesibles a los trabajadores del país, para que sus
familias tengan una mejor calidad de vida. Estuvieron presentes en el evento la
Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Patricia Martínez Cranss; el
Oficial Mayor de la dependencia, Nicéforo Guerrero Reynoso; el Titular de la
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, Luis Rivera Montes de Oca; el
Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, Diódoro José Siller
Argüello; el Director General del Comité Nacional Mixto de Protección al
Salario, Gustavo Jáuregui Aguilar, y el Presidente de la Comisión Nacional de
los Salarios Mínimos, Basilio González Núñez…..PARA CUMPLIR con la demanda de
servicios hace falta personal dijo Luis Miguel Victoria Ranfla, presidente del Comité Ejecutivo Nacional del
SNTISSSTE, al responder respecto a la iniciativa que implicaría la unificación
del componente de salud del ISSSTE, IMSS y Seguro Popular. El líder reveló que, en una primera etapa, el SNTISSSTE
va por 5 mil plazas para fortalecer los centros de trabajo que se crearon a
partir de la reforma de la Ley del ISSSTE. Sin embargo, estimó que el déficit
de personal en el ISSSTE en todo el País asciende a más de 30 mil plazas de
médicos y más de 100 mil de enfermeras. Victoria Ranfla pidió diferenciar los
tipos de contratación del IMSS, ISSSTE y de la Secretaría de Salud, así como
dimensionar la realidad de la capacidad instalada. El dirigente agregó que,
junto con el Senador y dirigente de la FSTSE, Joel Ayala Almeida, y el director
general del ISSSTE, Sebastián Lerdo de Tejada, se avanza en un plan para
definir con la Secretaría de Hacienda las plazas que se requieren para el Instituto
este año...LA EMPRESA Derex, líder en el rubro de construcción de vivienda de
interés social en el estado de Sonora, será la primera en el país en sumarse al
Programa Piloto de Vivienda en Renta del Infonavit, anunciado el pasado 4 de
julio de 2013. Los derechohabientes beneficiados con el Programa Piloto de
Vivienda en Renta realizaran pagos mensuales entre los 3 mil y 5 mil pesos. Las
ciudades participantes en esta primera etapa son: Hermosillo, Nogales y
Tijuana. El trabajador podrá acceder a vivienda horizontal, cuádruplex y
vertical, que en algunos casos contará con uso mixto, fortaleciendo la economía
familiar del trabajador. Este producto está enfocado principalmente a
trabajadores jóvenes o con alta movilidad laboral, ya que les permite habitar a
una vivienda, cambiar de vivienda en caso de no cumplir con sus expectativas de
ubicación o servicios, y evitar el abandono de la misma. El Programa Piloto de
Vivienda en Renta implementado por el Instituto, permitirá a 5 mil
derechohabientes acceder a una solución habitacional digna y rápida, durante
los siguientes 12 meses….
(tellezflores@hotmail.com)
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