Plataforma16 Laboral
+ Se defiende el SNTSS
J. Armando Téllez Flores
EL CONTRATO Colectivo
de Trabajo no es causa del deterioro financiero del IMSS y su contenido es
intocable porque es producto de 69 años
de lucha conseguidos legalmente y firmado por las partes, señaló Eduardo Barrera
Romero, Secretario del Interior y Propaganda y Encargado del Despacho de la
Secretaría General del SNTSS, ante la convalecencia del diputado Valdemar
Gutiérrez Fragoso. El líder sindical puntualizó
que cada una de las conquistas laborales alcanzadas son un derecho ganado por
el trabajador y consideró que la verdadera crisis del Seguro Social se
desprende de la gran evasión y elusión que hay en el pago de las cuotas
obrero-patronales, reviró, así como la gran cantidad de litigios laborales y
fiscales que el Instituto pierde en los tribunales. Puso el ejemplo del fracaso
que se registra en el manejo de los juicios laborales en el Instituto por parte
del área jurídica: “De los 204 mil 934 juicios de orden laboral que registra el
IMSS, 119 mil 442 representan un pasivo contingente. A diciembre de 2011, según
el propio informe del IMSS, el pasivo contingente en juicios laborales sumó la
cantidad de 556 millones, 941 mil 279 pesos”, apuntó. El Sindicato Nacional de
Trabajadores del Seguro Social refrenda su compromiso por sumar esfuerzos para
darle una mayor viabilidad al IMSS, como hasta ahora lo hace, pero no puede
aceptar que la salida principal pase por violentar los derechos adquiridos de
los trabajadores, concluyó Barrera
Romero…..Y YA QUE hablamos de evasión
hay empresas que laboran para Telmex, en calidad de “marketin”, para vender
seguros Inbursa, pero que se aprovechan del personal para casi esclavizarlo,
explotarlo y vituperarlo, aprovechando la necesidad del empleo, sin que ninguna
autoridad intervenga ni conozca del caso, por lo que en breve les aportaremos más
información. Carlos Slim podría estar muy interesado en ello, pues no por ser el hombre más rico
pueda permitir explotaciones de jóvenes mexicanos en una forma tan torpe ….. LA
SECRETARIA del Trabajo, que encabeza Rosalinda Vélez, in formó que para
fortalecer la labor de vigilancia de la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS), a partir de este mes inició la operación del nuevo Sistema de
Apoyo al Proceso Inspectivo (SAPI), aplicación tecnológica que proporcionará
mayor certeza jurídica a las empresas y trabajadores del país. La Inspección
Federal del Trabajo tiene por objeto supervisar que las empresas respeten los
derechos de sus trabajadores, que cumplan con las condiciones generales de
trabajo y con la normatividad vigente para evitar accidentes o enfermedades
laborales y que provean a sus empleados de capacitación para un mejor desempeño
de sus actividades. Con esta nueva herramienta se pretenden reducir la
discrecionalidad, los tiempos de la revisión y los errores u omisiones en los
documentos relacionados con la vigilancia del cumplimiento de la normatividad
laboral, ofreciendo la posibilidad de que las empresas (trabajadores y
patrones) puedan accesar a su contenido para dar seguimiento al proceso de
inspección, con lo que se promueve la transparencia, corresponsabilidad y
eficiencia. En el SAPI se tienen capturados indicadores de gestión para cada
una de las entidades federativas con el fin de medir el desempeño inspectivo de
las Delegaciones Federales del Trabajo. A través de su operación las empresas
con un alto nivel de cumplimiento en materia de normas de inspección, así como
aquellas que ya se encuentren incorporadas al Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) o inscritas en la Declaración Laboral
Electrónica (DECLARE), quedarán automáticamente exentas del proceso de visitas
aleatorias de inspección….
(tellezflores@hotmail.com)
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