Plataforma9 Laboral
+ No a propuesta del PAN
J. Armando Téllez Flores
EL SINDICATO Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) rechaza la propuesta de eliminar el pago de las cuotas obrero patronales al IMSS vertida por la candidata del PAN a la Presidencia de la República, Josefina Vázquez Mota por ser inviable y atentar contra la propia existencia de la máxima prestadora de servicios de salud en México, aseguró Valdemar Gutiérrez Fragoso, Secretario General del SNTSS, por ser una propuesta populista que no abona a la ampliación de la cobertura de seguridad social en el país. Dijo que el pago de esta obligación patronal representa el 68 por ciento de los ingresos del IMSS, alrededor de 172 mil millones de pesos; su eliminación sería tanto como sepultar al propio Seguro Social. El líder de los trabajadores del Seguro Social recordó que el IMSS es el mayor activo en materia de seguridad social con el que cuenta el país. Agregó que ha sido un instrumento de paz social para México y apuntó que a través de su esquema ordinario y de oportunidades atiende a una población cercana a los 70 millones de mexicanos. Por lo tanto, es la institución de salud más importante con la que contamos y que debemos cuidar y fortalecer. Afirmó que está a favor de una mayor generación de empleos y una mayor cobertura de la seguridad social en México. Gutiérrez Fragoso recordó que si algo ha golpeado la estabilidad financiera del Seguro Social es precisamente el alto grado de evasión y elusión de empresarios en el cumplimiento de sus obligaciones patronales, como es el pago de las cuotas. “Por lo tanto, es la institución de salud más importante con la que contamos y que debemos cuidar y fortalecer”, añadió. El Secretario General del SNTSS afirmó que está a favor de una mayor generación de empleos y una mayor cobertura de la seguridad social en México. “Me parece loable que los candidatos a la Presidencia de la República hagan planteamientos que busquen que un mayor número de mexicanos tengan acceso a puestos de trabajo formales y a servicios de salud, pero es fundamental que en toda propuesta se nos digan los mecanismos que van a implementar para conseguir esos objetivos”, dijo. Gutiérrez Fragoso recordó que si algo ha golpeado la estabilidad financiera del Seguro Social es precisamente el alto grado de evasión y elusión de empresarios en el cumplimiento de sus obligaciones patronales, como es el pago de las cuotas. “Lo que se necesita realmente es fiscalizar mejor y acabar con los privilegios de algunos empresarios que no pagan sus cuotas obrero patronales al IMSS o de quienes registran a empleados con salarios bajos para pagar menos cuotas, eso es lo que realmente tiene que atacarse”, concluyó.…..CON MOTIVO del Día de las Madres, la Secretaria del Trabajo, Rosalinda Vélez Juárez, afirmó que “las mujeres compartimos con los hombres cada vez más las responsabilidades para sostener a la familia, no sólo a través de las tareas domésticas y el cuidado de los hijos, sino también con trabajos remunerados”. Expresó que “somos 59 millones de mujeres, representamos más de la mitad de la población total y nuestra contribución trasciende ya por mucho el ámbito familiar. El Censo de Población y Vivienda de 2010 reveló que uno de cada cuatro hogares mexicanos es sostenido por una jefa de familia”. Consideró que se debe reconocer y valorar el papel de las mujeres en el desarrollo de la familia y de la sociedad, como madres, como trabajadoras y como líderes.
De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) la fuerza laboral femenina en México asciende a 18 millones 406 mil personas y, de éstas, 13 millones 200 mil son madres que trabajan, lo que representa una importante aportación de ese género a la productividad y la generación de riqueza. Con base en esa cifra, Vélez Juárez dijo que las condiciones normativas del país colocan al sector femenino en condiciones adversas para su progreso personal y desarrollo, en especial a aquellas que son madres de familia y que cumplen con actividades del hogar y laborales a la vez…..EN MEXICO, tres de cada 10 hogares tiene jefatura femenina, lo que refleja el aumento de la presencia de las mujeres en la economía y el mercado laboral. Del total de hogares con jefatura femenina, cerca del 50 por ciento está en condiciones de vulnerabilidad. Esto refleja el nivel educativo de ellas, que explica los trabajos con bajos salarios que desempeñan, la falta de protección y seguridad social, lo que conlleva pobreza alimentaria y patrimonial, sostuvo. En 1970, su participación era del 17 por ciento, y en 2010, aumentó hasta 39 por ciento, informó María de Jesús López Amador, del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM. Este incremento significa que en la actualidad cuentan con mayor autonomía, independencia e influencia en la vida pública. Demuestra su capacidad de gestión, administración y solvencia económica para mantener a quienes de ellas dependen. La dinámica de la manutención y de la economía familiar funciona debido a estas directoras y conductoras del hogar. En el marco del Día de la Madre, que se conmemora hoy 10 de mayo, la experta refirió que las entidades federativas que concentran el mayor número de estas familias son además del Distrito Federal, Morelos, Veracruz, Baja California, Guerrero y Colima, expulsores de mano de obra a Estados Unidos…
(tellezflores@hotmail.com)
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