Plataforma8 Laboral
+ Magisterio con
responsabilidad
J. Armando Téllez
Flores
EL DIRIGENTE del
Sindicato del SNTE, Juan Díaz de la Torre consideró necesario hacer de la calidad educativa un propósito
común y aseguró que los maestros sabrán ponerse a la altura de la tarea
requerida “sobre la base de una vocación que nos llena de orgullo”. El Presidente Nacional del Sindicato convocó
a mantener el trabajo en equipo “haciéndolo con nuestras diferencias de
estilos, de personalidades, de formaciones, de regiones, de edades, de género,
de percepciones ideológicas y posicionamientos políticos”. Sostuvo que lo más
importante es el sentido colectivo del SNTE y trabajar por la defensa de los
derechos laborales de los maestros “lo estamos acreditando en los hechos”. El
Comité Ejecutivo Nacional del SNTE dio a conocer a secretarios generales los
avances de diversas actividades de la agenda sindical como la conformación del
Presupuesto de Egresos de la Federación, la armonización de las leyes
secundarias de la reforma educativa, la campaña nacional de credencialización y
los festejos del 70 aniversario del sindicato, entre otros….EL LIDER del Sindicato de Trabajadores del Poder
Judicial capitalino, Diego Valdez Medina, demandó al Poder Legislativo local y
federal que dentro de la Reforma Judicial que comenzará a operar a partir de
2014, establezca una política para “etiquetar” salarios y remuneraciones para
la base trabajadora, ante la impresionante dinámica y cúmulo de expedientes que
anualmente superan los 300 mil casos en todos sus ámbitos y ramas del derecho. Dijo
que la base trabajadora no podrá operar a campo raso con salarios incompatibles
en este Órgano Jurisdiccional”. Urgió al Poder Legislativo a fijar su mirada
hacia la Reforma Judicial de la nación, toda vez que la base trabajadora no
podría operar sin los recursos necesarios como son la remuneración de sus
salarios y Condiciones Generales de Trabajo…. LA
DIRECTORA General del Instituto
Politécnico Nacional (IPN), Yoloxóchitl Bustamante Díez, señaló que la ética
debe tener un lugar en la Ingeniería
Química en México, ya que el escenario educativo actual “nos exige preparar a
los futuros profesionistas para que puedan trabajar y desarrollarse en
escenarios multiculturales, en los cuales la dimensión ética constituya un
referente explícito en las formas de intervención de cada ingeniero”. Durante
la celebración de los 125 años de la Fundación de la Ingeniería Química,
organizada en Palacio de Minería por el Instituto Mexicano de Ingenieros
Químicos A.C. y la Academia de Ingeniería A.C., Bustamante Díez expresó que la
dimensión ética de la práctica educativa también “nos señala la necesidad de
generar un ethos escolar en el que se amplíe el discernimiento de problemas
relativos a las formas de convivencia
social, derechos humanos y medio ambiente, entre otros”. Al sustentar la
conferencia Los Retos de la Educación en Ingeniería Química en México,
Bustamante Díez puntualizó que ésta enfrenta una serie de desafíos que se
asocian con la demanda, producción y distribución de una variedad creciente de
productos químicos, los cuales son necesarios para el desarrollo de los
sistemas productivos a escala mundial. Dijo que la producción de los nuevos
productos químicos de alto valor agregado se liga a lo que se ha denominado la
“economía del conocimiento”, que remite a las capacidades desarrolladas en los programas
de formación de los ingenieros químicos para impulsar la innovación de
productos y procesos . “Es por ello que los retos de la educación de la
Ingeniería Química deben considerar la evaluación prospectiva de nuevos objetos
de transformación en contextos con una mayor certidumbre tecnológica, económica
y social”, manifestó. Indicó que en la preparación y formación de los
ingenieros químicos es prioritario desarrollar habilidades en el educando que
le permitan demostrar y ejecutar operaciones y acciones que incidan
directamente en los procesos productivos, desde el punto de vista científico y tecnológico,
pero también que domine aspectos relacionados con la economía y la
administración complementados con una formación humanística y cultural para
desenvolverse adecuadamente en cualquier ámbito de la sociedad….. LOS ALTOS niveles de
desempleo persisten en México; 57.2 por ciento de los trabajos generados en el
último año fueron informales y con precarización de las condiciones laborales,
informó el Centro de Análisis Multidisciplinario (CAM) de la Facultad de
Economía (FE) de la UNAM. En el reporte más reciente del CAM, que evalúa la
problemática con parámetros de la Organización Internacional de Trabajo (OIT),
Luis Lozano Arredondo, Omar Luciano, Fructuoso Matías, David A. Lozano Tovar y
Javier Lozano, señalan que para el tercer trimestre del año, ocho millones 900
mil 222 de personas estaban desocupadas y la tasa respectiva alcanzó el 15.2
por ciento. Desde 2012, la población empleada creció en 500 mil 108
trabajadores, de los cuales al menos 286 mil 160 se sumaron a la informalidad.
De 2005 a la fecha, el desempleo creció, en términos absolutos, en dos millones
784 mil personas, lo que equivale a un aumento del 45 por ciento. En este
periodo, la tasa respectiva registró un incremento de 12.9 a 15.2 por ciento,
advirtió el estudio. Los especialistas subrayan que las modificaciones en este
rubro se han enfocado en la flexibilización de la fuerza de trabajo y la
pérdida de garantías laborales, al legitimar formas de precariedad en las que
incurrían varias empresas desde hace tiempo.
En el reporte se detalla que las cifras referidas se obtuvieron con
estándares recomendados por la OIT. La tasa de desocupación que utiliza el
INEGI no mide el desempleo y sólo considera a personas que buscaron trabajo en
el mes evaluado y no encontraron. El indicador no suma a quienes no exploran el
mercado laboral por cansancio y quienes lo abandonan porque no creen encontrar
una oportunidad, al clasificarlos como población disponible, explicaron los
economistas del CAM. En la tasa formulada por los especialistas y construida
con parámetros internacionales, se incorpora a la población “desocupada” dentro
de la Población Económicamente Activa (PEA) como personas consideradas
“disponibles”. Para el tercer trimestre de este año, la población desocupada
sumó 2.7 millones de mexicanos, mientras que la cifra de “disponibles” alcanzó
6.2 millones (que no reportan las estimaciones oficiales). Esto indica que en
México había ocho millones 900 mil 222 desempleados en el lapso referido. Es un
hecho que la política laboral es un fracaso…. PARECE muy indicativo que los
grupos de escandalosos que aparecen en manifestaciones no se hayan dejado ver
en las protestas con el alza del pasaje del Metro. Se vio que además Mancera le
faltó valor para dar a conocer el aumento y puso a su amigo a que mintiera en
torno a que fueron los usuarios quienes aceptaron el aumento. Traicionó su compromiso
y le falló a quienes votaron por él……YA ESTA el tema de la reforma energética y
es menester preguntar que hay de la refinería que se prometió en Hidalgo y que solo
existen tierras ociosas, y del porqué México siendo un productor petrolero sigue
importando grandes cantidades de gasolina….!Que alguien lo explique…¡…..O que
explique del porqué Andrés Manuel López Obrador se atiende en hospitales carísimos
en donde no tienen acceso sus tribus…El contraste del decir y el hacer…
(tellezflores@hotmail.com)
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