Plataforma4 Laboral
+ La policía desprestigiada
J. Armando Téllez
Flores
AUNQUE en México
la policía no es el cuerpo de mayor desprestigio, si adolece de calidad y no
cuenta ni con el reconocimiento ni el respeto de la ciudadanía. Hoy requiere de
capacitación, mejores salarios, profesionalización y equipo para alcanzar el
nivel optimo que se requiere. El
coordinador del PUDH-UNAM Luis de la Barreda, ofreció conferencia de prensa en
la Torre de Rectoría, en donde planteo una radiografía de la policía en México,
de todos los niveles, y dijo que sólo los diputados están más desprestigiados
que los encargados de cuidar el orden. Dijo que no existe un programa de
estudios para que los policías sean lo que el país requiere, por ello, el
programa de Derechos Humanos de la UNAM, presentó un nuevo modelo de
aprendizaje basado en la reacción, prevención e investigación. El coordinador
del PUDH-UNAM Luis de la Barreda, mencionó que las policías carecen de una
capacitación, por ello recurren a abusos, conductas delictivas y "están
lejos de alcanzar los mínimos suficientes de calidad profesional". Y es
que carecen de los conocimientos y capacidades elementales para ejercer
adecuadamente sus funciones, no poseen siquiera los conocimientos básicos o la
práctica indispensable de defensa personal, disparos de arma de fuego,
informática y su condición física es deplorable", argumentó. La propuesta
que ya fue enviada a la Secretaría de Gobernación, gobernadores y académicos
para su evaluación, consta de 8 semestres los cuales de tiempo completo y
deberán contar con beca que les permita subsistir.….. En la medida en que mejoren los espacios
de trabajo en México aumentará el bienestar de los trabajadores y potenciará la
productividad y el desempeño de cada uno, por lo que la Asociación Mexicana en
Dirección en Recursos Humanos (AMEDIRH) dedicará su 48° Congreso Internacional
a este tópico.Pedro Borda, director del organismo comentó que los espacios de
trabajo cobran relevancia en la actualidad debido a que Instalaciones adecuadas
pueden generar un bienestar para el empleado y mejorar su capacidad y desempeño.
A celebrarse los días 11 y 12 de septiembre en el World Trade Center de la
Ciudad de México, este congreso Internacional es el más importante en América
Latina en materia de Recursos humanos con más de cuatro mil 500 asistentes,
explicó Pedro Borda, director del organismo. A este evento cuyo tema principal
será “Transforming the Workplace” se darán cita speakers tanto nacionales como
internacionales que trabajan a favor de las tendencias sobre la transformación
de los espacios de trabajo….LA SECRETARIA de Turismo del Gobierno de la
República, el ISSSTE e INFONACOT firmaron un convenio de colaboración, para el
desarrollo y la operación de trabajos conjuntos que propicien la promoción
turística y el fomento al turismo. El acuerdo tiene como finalidad otorgar
financiamiento para la adquisición de paquetes de viaje a bajo costo, de
calidad, entre los trabajadores afiliados. Lo anterior se llevará a cabo
mediante el uso del catálogo de productos turísticos emitidos por la SECTUR, y
de las herramientas crediticias o mecanismos financieros que otorgan el
Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores y el Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, para los
trabajadores que estén afiliados al INFONACOT, o que sean derechohabientes del
ISSSTE, a fin de garantizarles las mejores condiciones del mercado. Fue signado
por la secretaria de Turismo, Claudia Ruiz Massieu; los directores generales
del ISSSTE, Sebastián Lerdo de Tejada, y del INFONACOT, César Alberto Martínez
Baranda. La secretaria de Turismo, Claudia Ruiz Massieu, afirmó que con este
convenio se tiene el propósito de impulsar el mercado interno y resaltó que
gracias a la estrecha colaboración con la iniciativa privada turística, los
trabajadores al servicio del Estado y sus familias podrán conocer diferentes
destinos turísticos nacionales. “El turismo no debe ser una actividad de
privilegio sólo para algunos, sino una actividad que todos los mexicanos
disfruten y hagan suya. Conocer México nos genera orgullo por lo nuestro, nos
genera un espacio de convivencia con la familia, con los amigos y nos permite
reencontrarnos con nuestras tradiciones y cultura. Además, la posibilidad de
viajar representa un merecido aliciente y premio para los millones de mexicanos
que hacen un esfuerzo por ganarse la vida”, subrayó….EL ESTANCAMIENTO del
crecimiento en los países desarrollados y los mercados emergentes, el aumento
del desempleo así como una creciente desigualdad del ingreso constituyen los
problemas centrales que los Líderes del G20 deberán abordar en la reunión de la
Cumbre anual del G20 en San Petersburgo. La Encuesta Mundial 2013 de la CSI
publicada la víspera de la Cumbre del G20 reveló que más de la mitad de los
ciudadanos encuestados no tienen la posibilidad de ahorrar dinero. Uno de cada
ocho experimenta dificultades financieras y ya no puede pagar los gastos para
cubrir sus necesidades básicas. La encuesta entre la opinión pública de 13
países: Alemania, Bélgica, Brasil, Canadá, China, España, EE.UU., Francia,
India, Japón, Reino Unido, Rusia y Sudáfrica, llevada a cabo por la firma
mundial de investigación de mercado TNS, representa la mitad de la población
mundial. En las economías emergentes de los países BRICS el 54% de las personas
encuestadas han experimentado directamente el desempleo o la reducción de las
horas de trabajo y el 78% señala que sus ingresos se han mantenido iguales o se
han reducido por debajo del costo de la vida en los últimos dos años. Sharan
Burrow, Secretaria General de la CSI, llamó la atención sobre las recientes
señales enviadas por los países BRICS, ya que muestran que en el mejor de los
casos nos encontramos ante un prolongado estancamiento y una crisis de
liderazgo económico que los Líderes del G20 deben abordar. “Hoy día, la
economía mundial no es más estable de lo que era hace seis años. Aun cuando la
producción ha dejado de disminuir en algunas economías, el desempleo sigue
aumentando. Se ha perdido un factor clave del progreso social y económico: la
esperanza de que la próxima generación viva mejor. “El 64% de los ciudadanos
piensa que las generaciones futuras vivirán peor que la suya. Los Líderes del
G20 deben fomentar la inclusión juvenil en el mercado de trabajo e incrementar
la inversión a largo plazo en infraestructura y en la economía verde para
reconstruir nuestras economías”, afirmó Sharan Burrow……
(tellezflores@hotmail.com)
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