Plataforma24 Laboral
+ Triunfan mineros
J. Armando Téllez Flores
NO SOY ni he sido vocero del Sindicato Minero que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, como lo llegaron a afirmar los empleados del ex secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, quien es muy duro para criticar, pero muy débil cuando lo critican. Por eso tendrá mucho que explicar ahora que se notificó a la defensa legal del Sindicato Minero la sentencia del Magistrado del Primer Tribunal Unitario en Materia Penal del Primer Circuito, licenciado Manuel Bárcena Villanueva, quién conoció del juicio de amparo 10/2012 promovido por el licenciado Napoleón Gómez Urrutia en contra de la ilegal orden de aprehensión por supuesto delito bancario. La sentencia es clara en resolver que esa orden de aprehensión dictada por el Magistrado del Sexto Tribunal Unitario contravino la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El licenciado Marco Del Toro, abogado defensor del licenciado Napoleón Gómez Urrutia afirmó que todas las órdenes de aprehensión dictadas en medio de una persecución política sin precedentes han caído una a una y que hoy, se sienten muy satisfechos por la resolución dictada y este asunto constituye una lección para aquellos que creen que en México todavía pueden imperar persecuciones inmorales y ajenas a nuestro sistema de Derecho. Una vez más se demuestra la plena y absoluta ilegalidad que ha sido la tónica de la persecución política en contra del Sindicato Minero y su máximo dirigente. Una vez más se acredita la verdad: El licenciado Napoleón Gómez Urrutia jamás cometió delito alguno…..LOS compromisos asumidos por la SEP, en el marco del Acuerdo para la Evaluación Universal de Docentes y Directivos en Servicio en Educación Básica, han sido cumplidos a cabalidad, por lo que existen las condiciones necesarias para aplicar la Evaluación Universal este próximo 24 de junio, tal como fue pactado desde mayo de 2011, entre la SEP y el SNTE, en presencia del Presidente de la República. Con este acuerdo, histórico, trascendental y de extraordinaria relevancia, se atiende la demanda de los maestros, los académicos y especialistas, los padres de familia, así como una multiplicidad de organizaciones de la sociedad civil, para proporcionar a los docentes y directivos un diagnóstico integral de sus competencias profesionales, así como del logro educativo de sus alumnos, y, así, focalizar los trayectos de formación continua –capacitación y actualización - en las áreas de oportunidad detectadas, sin afectar en modo alguno los derechos y la estabilidad laborales de los trabajadores de la educación. El Acuerdo para la Evaluación Universal precisa que su aplicación se llevará a cabo cada mes de junio, comenzando en 2012 con los docentes de primaria, y siguiendo en 2013 con los de secundaria y en 2014 con los de educación inicial, preescolar y especial…..
(tellezflores@hotmail.com)
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