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+ En IMSS blindan trabajadores
J. Armando Téllez Flores
AL FELICITAR al personal de enfermería del IMSS, por su Día, durante un acto presidido por Daniel Karam, director del IMSS, el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social, doctor y diputado Valdemar Gutiérrez Fragoso, les dijo que son pieza fundamental en el servicio del IMSS. Destaco que el personal de enfermería es el eje del trabajo gremial, y añadió que por eso, los objetivos alcanzados en la pasada revisión blindarán a todos los trabajadores frente a cualquier bajón que se registre en la economía en el país durante el presente año. El legislador y galeno dijo que hay seguridad de que este año será muy productivo para todos los trabajadores del IMSS. Por ello destacó que están trabajando por más capacitación y por más becas y más cursos de especialización, promoviendo además más plazas para más de sus compañeros del esquema ordinario y de oportunidades que tenían muchos años como eventuales. Y dijo que se han dado a la tarea entre sindicato y el IMSS, planteando un reconocimiento a Daniel Karam, nuestro director porque hemos detectado casos de muchas categorías, en donde muchos trabajadores tenían más de 25 años como eventuales. Hoy nos hemos dado a esa tarea y trabajando junto a la dirección hemos dado el reconocimiento a ese personal que por tanto tiempo ha trabajado y no tenia reconocimiento de su base. Responderemos a las demandas de servicios que exigen los derechohabientes y apoyaremos para alcanzar más recursos…..LA FLAMANTE secretaria del Trabajo, Rosalinda Vélez Juárez, dijo en Morelos, dijo que hay falta de información sobre los empleos existentes; así como diferencias entre los perfiles que se tienen y los que se requieren para ocupar las plazas vacantes. Lo anterior representa costos y desventajas, tanto para quienes se encuentran desempleados porque no encuentran con rapidez un trabajo, como para los empleadores que no pueden ubicar al personal que necesitan para cubrir sus vacantes. Desgraciadamente, los más afectados por esta problemática son los jóvenes, quienes tienen una gran dificultad para obtener empleo, debido al círculo vicioso en el que: no encuentran trabajo por no tener experiencia, y no adquieren experiencia por no tener trabajo. Como resultado, en México, la tasa de desempleo de los jóvenes es del doble que la tasa de desempleo general. Se trata de un fenómeno negativo global, que no es privativo de México. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las tasas de desempleo juvenil entre los países que formamos parte de esa Organización, son más elevadas, de entre dos y hasta tres veces más altas que las tasas de la población adulta. Incluso, los líderes del grupo de las veinte economías más desarrolladas del mundo, el G20 que preside México en este año, han fijado como una de sus prioridades, adoptar una estrategia común a favor del crecimiento y del empleo, y particularmente, a implementar soluciones al desempleo que afecta a los jóvenes. En este sentido, el Programa BÉCATE del Servicio Nacional de Empleo cumple una función primordial. BÉCATE está orientado a capacitar gratuitamente a quienes buscan un empleo, principalmente a jóvenes recién egresados de las escuelas o sin experiencia laboral, a fin de que adquieran los conocimientos y habilidades que requiere el aparato productivo y, de esta manera, acceder a un empleo.
(tellezflores@hotmail.com)
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