lunes, 3 de octubre de 2011

PLATAFORMA LABORAL. REFOPRMA PARA OBREROS

Plataforma3    Laboral
+ Reforma sólo para obreros
J. Armando Téllez Flores
AL RENDIR SU Segundo Informe de labores en su calidad de diputado federal, Rafael Yerena Zambrano, secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco, recibió el apoyo de líderes sindicales, dirigentes políticos y representantes de los sectores sociales, campesino y popular de la entidad y a nivel Federal, durante un acto multitudinario, en donde en parte importante de su discurso habló de las propuestas obreras para una reforma laboral que beneficie a los trabajadores y especialmente al país, así como al pueblo en general. Por ello se lucha para la incorporación en la Ley el concepto trabajo digno, acorde a los principios internacionales, así como colocar los derechos laborales al nivel de los derechos humanos y subrayar el principio de no discriminación. Se demanda la intervención de la inspección del trabajo en caso de utilización de menores de 14 años y vigilancia permanente a la prestación de servicios de trabajadores mexicanos en el extranjero, así como señalar al hostigamiento sexual y acoso laboral, como causa de recisión de la relación de trabajo y como prohibición de trabajadores y patrones. También se busca ampliar de 6 a 10 días laborales como mínimo, del periodo anual de vacaciones. Una parte importante es la exigencia de considerar para la fijación del salario mínimo, la inflación del periodo inmediato anterior, lo que vendría a terminar con la pérdida del poder adquisitivo y la precarización del trabajo. Punto especial sería la prohibición para patrones de intervenir en el régimen interno de los sindicatos, así como obligar la capacitación, el adiestramiento, la productividad y el reparto de utilidades, así como el establecimiento de funcionarios conciliadores en las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Será que nada de esto pretende Javier Lozano…. EL SINDICATO El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) garantiza la mejora de las condiciones laborales de la base trabajadora del Seguro Social en la revisión de Contrato Colectivo de Trabajo 2011-2013 que concluye esta semana y la cual será sometida a aprobación en el L Congreso Nacional Ordinario que se llevará a cabo el 7 de octubre de este año. El Sindicato descalifica las acusaciones de un grupúsculo de ex trabajadores y rescindidos que buscan por todos los medios descarrilar la unidad del gremio sin éxito alguno, dijo Valdemar Gutiérrez Fragoso, Secretario General del SNTSS. El líder del gremio criticó al grupúsculo de ex trabajadores del Seguro Social que insisten en desestabilizar la unidad y armonía de la organización con difamaciones y mentiras aprovechando el marco de la revisión contractual, cuyo emplazamiento a huelga vence el primer minuto del 16 de octubre de 2011.  “Rechazamos contundentemente la intromisión de este grupo de rescindidos y jubilados que nada tiene que ver con la toma de decisiones de los trabajadores en activo. Lamento que  un grupo no mayor a 80 personas esté difamando y calumniando a mi persona y al Comité Ejecutivo Nacional afirmando que se avecina un golpe a las conquistas de los trabajadores y en particular, al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, es absolutamente falso”, dijo. Gutiérrez Fragoso señaló cuáles son los objetivos centrales de esta revisión contractual: “Se buscan mejorar prestaciones sociales y económicas; generar nuevas categorías; dotar de más y mejor infraestructura médica a nuestros trabajadores; vamos por más recursos para me­jorar las condiciones laborales de nuestra gente”, detalló. Agregó que también se busca un incremento salarial por arriba de la inflación y que podría ser mayor a 5 por ciento. Gutiérrez Fragoso insistió en que uno de los uno de los puntos que el Sindicato llevó a la mesa de ne­gociación con las autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social es el riesgo financiero que representa para el Instituto la operación de las Unidades Médicas de Alta Especialidad, proyecto que ha servido de muy poco para mejorar la atención hospitalaria y sí ha representado un despilfarro de recursos.
(tellezflores@hotmail.com)

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