jueves, 29 de agosto de 2019

EL DESARROLLO DE VIVIENDAS SON ACCIONES DE BENEFICIO SOCIAL, NO ES UN NEGOCIO NI LO DEBE SER PARA NADIE: INFONAVIT


Plataforma   Laboral
+INFONAVIT no financiera ciudades fantasmas
+La JFCA la primera en presentar su proyecto
+El 1 de Septiembre Carrera de Salud-CONADE
Armando Téllez Flores
El Infonavit nunca más financiará ciudades fantasma con los recursos de los trabajadores de México, porque desarrollar vivienda no es producir mercancía, es sentar las bases para la construcción del patrimonio de una familia, afirmó el director general del Instituto, Carlos Martínez Velázquez; “que quede claro, esto es un asunto de valores y principios, y no es negociable”.
En Yucatán, mencionó que la encomienda del presidente Andrés Manuel López Obrador es separar al poder político del económico para poner al Estado al servicio del pueblo, y en materia de vivienda eso implica recuperar la rectoría de la política nacional del sector y asegurar que los derechos e intereses de los trabajadores estén por encima de cualquier cosa.
“Por ello estamos limpiando la casa de arriba hacia abajo, e impulsando programas que premien a los acreditados cumplidos y la voluntad de pago de quienes menos tienen y más lo necesitan”, destacó Martínez Velázquez, y añadió que también se están flexibilizando las reglas para que las hipotecas se adapten a la realidad de las familias mexicanas, razón por la cual se incrementaron los montos máximos de los créditos que se otorgan a quienes ganan hasta 7 mil pesos.
De igual forma se continúa trabajando en los cambios de hipotecas de salarios mínimos a pesos, otorgando descuentos al saldo con un esquema de pago y tasa fija a través de Responsabilidad Compartida. A la fecha 50 mil acreditados ya recibieron los beneficios del programa, de los cuales, más de dos mil son yucatecos, informó.
Además, el director general del Infonavit firmó un convenio de colaboración con el gobierno del estado a fin de facilitar los trámites y servicios para los derechohabientes y que las autoridades estatales ayuden a difundir los programas que está implementando la nueva administración del Instituto.
En el marco de su visita a la entidad, también hizo entrega de 650 escrituras en el desarrollo habitacional “Los Héroes”, reconoció a Corporativo Mayorista Peninsular como Empresa de Diez, y entregó constancias del Programa Responsabilidad Compartida y de Montos Máximos de Crédito a trabajadores de Yucatán.
Carlos Martínez recordó que este sexenio pasará a la historia como el del Sur-Sureste. “Yucatán es motor y sinónimo de la región, así que cuenten con el Instituto para detonar el desarrollo de este maravilloso estado, pero siempre anteponiendo el bienestar de los derechohabientes a cualquier otra cosa”.
El Infonavit es una institución de solidaridad, servicio y seguridad social del Estado Mexicano, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores del sector formal puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Asimismo, es la hipotecaria más grande en América Latina y la cuarta en el mundo, administrando más de 62 millones de subcuentas de vivienda equivalentes a 1.13 billones de pesos……
LA JFCA ES LA PRIMERA EN PRESENTAR PLAN PARA ABATIR EL REZAGO EN MATERRIA DE JYSTICIA LABORAL
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) ha sido la primera instancia a nivel nacional en entregar su plan de trabajo para la conclusión de los asuntos en trámite y la ejecución eficaz de los laudos ante el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, con el que pretende abatir el rezago y concluir sus expedientes de cara al cierre del organismo, conforme a la Reforma Laboral publicada el pasado 1 de mayo.
El plan fue presentado por la presidenta de la Junta Federal, María Eugenia Navarrete Rodríguez, el 21 de agosto pasado, siendo que todas las juntas del país tienen de plazo hasta el 31 de agosto para hacer lo propio. El proyecto presentado por la JFCA contempla la reducción del rezago en un 12 por ciento en este año, lo que implica atender cerca de 57 mil expedientes de años anteriores.
El plan contempla estrategias y acciones que se llevarán a cabo tanto en la ciudad de México como en las entidades federativas, que implican la redistribución de cargas de trabajo de las Juntas Especiales en la Ciudad de México, privilegiar la conciliación y apoyar a las Juntas ubicadas al interior de la República mediante grupos itinerantes.
En cuanto hace a la conciliación, la JFCA ha establecido una plataforma para que a través de ella las partes soliciten cita de conciliación y puedan ser atendidos por los funcionarios conciliadores del organismo. Por lo que se refiere a los grupos itinerantes, estos apoyarán a las juntas en las entidades federativas con la realización de diligencias, notificaciones y exhortos, entre otros aspectos.
De esta manera la Junta confía en concluir con los 438 mil expedientes con que cuenta hasta el momento, de los cuales, varios son anteriores a 2012, y el 62.2 por ciento de los mismos, corresponden al sector público; de ellos 231 mil están la etapa de instrucción, es decir, pendientes de que se emita un laudo o resolución. Esto, independientemente de los 85 mil casos que recibe en promedio cada año.
Finalmente, la Junta estima que con el apoyo de los 2 mil servidores públicos con que cuenta actualmente podrá concluir todos sus asuntos, así como los que continúen llegando, derivado de que en tanto entren en funciones los Tribunales laborales federales y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, seguirán conociendo casos…..
SE LLEVARA  A CABO LA PIMERA CARRERA DE SALUD-CONADE
En el marco de las acciones para la prevención y control del sobrepeso, obesidad y diabetes, la Secretaría de Salud (SS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE), llevarán a cabo la 1ª Carrera Sectorial de Salud-CONADE: “Con Mejor Salud, Transformas a México”, la cual se realizará el próximo 1° de septiembre.
Esta competencia se llevará a cabo a partir de las 6:15 horas, con disparo de salida a las 6:45 am, en Av. Paseo de la Reforma 476, en la Ciudad de México, con salida y meta frente a las oficinas centrales del IMSS.
El evento tiene como objetivo principal fomentar estilos de vida saludables, crear un espacio de actividad física a nivel individual, familiar y comunitario; incluir a la población con capacidades diferentes, así como la contribución a la activación física, e incentivar la cultura de la promoción de la salud y la prevención de enfermedades crónico degenerativas, originadas por el sedentarismo, como: sobrepeso, obesidad y diabetes.
Además de ser un evento familiar e inclusivo, se puede participar caminando, trotando o corriendo.
Se contará con distancias de: 3, 5, 10 y 21 kilómetros en las ramas femenil y varonil, categoría infantil de 50, 75, 100, 200 y 300 metros, así como una categoría incluyente, con un cupo limitado entre todas las categorías de 5 mil personas.
La carrera será gratuita y las inscripciones en línea iniciarán a partir del próximo 29 de agosto, a través de la página https://www.sportspromotionmx.com/. A cada participante se le hará entrega de un kit con una camiseta, el cual podrán recoger el sábado 31 de agosto de 2019, en las instalaciones de la Secretaría de Salud, ubicadas en Lieja 7, colonia Juárez.
De manera simultánea, se llevará a cabo una feria de la salud, donde se instalarán módulos en los que se realizarán estudios de somatometría, detección de glucosa en sangre capilar, medición de presión arterial, orientación sobre alimentación, actividad física y prevención de enfermedades, promoción de "CHKT en línea", mediciones antropométricas con orientación alimentaria, activación física "Play 60", promoción de los beneficios de la actividad física, así como entrega de material educativo….
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 28 de agosto de 2019

EN LA TRANSFORMACION DEL IMSS, SUS DELEGADOS SERAN DESIGNADOS MEDIANTE CONCURSO TRANSPARENTE E INCLUYENTE


Plataforma   Laboral
+Delegaciones del IMSS a concurso: ZR.
+Pensionissste mejora el ahorro para retiro
+La UAM ofrece diplomado en periodismo
Armando Téllez Flores
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) inicia un proceso de transformación y profesionalización de los nuevos titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada, conocidos como Delegados, los cuales serán designados mediante un concurso transparente, incluyente y equitativo. Esta tarea es encabezada por el director general, Zoé Robledo.
En conferencia de prensa, acompañado por los consejeros Salomón Presburger Slovik, José Luis Carazo Preciado y Manuel Reguera Rodríguez, de los sectores obrero y patronal, el titular del IMSS señaló que las reformas a la Ley de la Administración Pública Federal hacen necesario transformar las actuales delegaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social a un nuevo modelo de funcionamiento.
Expuso que como parte de los cambios que en el país lleva a cabo el presidente Andrés Manuel López Obrador, el IMSS realizará un proceso más transparente y competitivo que privilegiará los méritos y fomentará el servicio profesional de carrera para designar a los mejores cuadros médicos en estos cargos.
Al hacer un reconocimiento al trabajo realizado por los actuales delegados del IMSS en los estados, Zoé Robledo indicó que ellos mismos nos van a ayudar a encabezar el proceso de cambio y, por lo mismo, no se les está liquidando; al contrario, seguirán ayudando al IMSS.
Explicó que los mejores 35 perfiles para dirigir las oficinas de representación estatales saldrán del personal de enfermería, médicos activos o jubilados del IMSS, incluido el régimen IMSS-Bienestar, que cuenten con una reconocida trayectoria dentro del Instituto.
Con esto, se garantizará que el Instituto Mexicano del Seguro Social cuente con mujeres y hombres de alto perfil en los cargos de toma de decisiones con la finalidad de brindar un mejor servicio a los derechohabientes, afirmó.
El director general del Seguro Social señaló que este proceso se apegará a la paridad de género, ya que como resultado del mismo, la mitad de las Oficinas de Representación en los estados serán dirigidas por mujeres.
Subrayó que mediante el nuevo procedimiento de designación, los titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada ya no se definirán en función de cuotas políticas o dedazos.
Recordó que en administraciones pasadas, estas plazas se decidían mediante un proceso cerrado y parcial que privilegiaba las relaciones políticas y el compadrazgo, lo cual fomentó corrupción e ineficiencia en la prestación de los servicios a los derechohabientes.
Zoé Robledo comentó que la definición de a qué entidad federativa serán asignados cada uno de los 35 ganadores del concurso se hará a través de un proceso aleatorio para evitar cualquier conflicto de interés de las y los nuevos encargados en su lugar de residencia.
Los requisitos para concursar las titularidades de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada se darán a conocer el próximo lunes mediante una convocatoria que será publicada en el sitio: https://convocatoriatooad.imss.gob.mx/ una vez que el H. Consejo Técnico apruebe las bases. En ella se darán a conocer los plazos de inscripción y el desarrollo de cada etapa del proceso.
En la sesión de esta tarde del H. Consejo Técnico se informará el contenido de esta convocatoria.
También acompañaron al director general del IMSS: Javier Guerrero García, secretario general del Consejo Técnico; David Razú Aznar, director de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones; el doctor Víctor Hugo Borja Aburto, director de Prestaciones Médicas……
PENSIONISSSTE INCREMENTA EL AHORRO PARA EL RETIRO DE LOS TRABAJADORES y COBRA LA COMISIÓN MÁS BAJA, 0.82%
La Afore PENSIONISSSTE es la única que cobra la comisión más baja a sus cuentahabientes con 0.82 por ciento, lo cual se mantendrá todo el año para beneficio de los cuentahabientes, ya sean servidores públicos o trabajadores de empresas privadas, ya que sus servicios están abiertos para toda la población, informó el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Luis Antonio Ramírez Pineda.
Durante la inauguración de la Jornada de Bienestar “El ISSSTE Contigo” en la Secretaría de Energía (SENER), el titular del Instituto detalló que de acuerdo con la estrategia del Presidente Andrés Manuel López Obrador, se está trabajando para mejorar cada uno de los 21 seguros, servicios y prestaciones, sobre todo la salud de los derechohabientes, así como acercarles créditos accesibles para que tengan una vivienda digna, y ofrecer a toda la población los mejores rendimientos para el retiro a través de PENSIONISSSTE.
Acompañado de la Secretaria Rocío Nahle García, Ramírez Pineda puntualizó que PENSIONISSSTE es la única Afore que reparte el remanente de operación a sus cuentahabientes. El Instituto apoya la estrategia del Gobierno de México para bajar las comisiones para fortalecer el esquema de retiro en el país en beneficio de los trabajadores y sus familias, añadió.
Previo a recorrer los módulos de la Jornada de Bienestar “El ISSSTE Contigo”, el Director General resaltó que durante las visitas que ha hecho el Presidente de México a los hospitales IMSS-BIENESTAR, ha constatado los servicios de salud del país, “evidentemente se ha dado cuenta que recibimos un sector como el de energía, pero en este caso, como es un servicio muy directo con otro desafío que es mejorar la atención  y los servicios que se otorgan a la derechohabiencia, estamos convencidos que tenemos mucho más que dar”.
Destacó que a través de las jornadas se impulsa la prevención, esa es la primera encomienda que nos ha instruido el Titular del Ejecutivo porque es la única forma de contener las enfermedades y evitar que lleguen a situaciones delicadas en su salud.
Los días 28, 29 y 30 de agosto se realizará la Jornada de Bienestar “El ISSSTE Contigo” en la SENER donde se acercará atención médica gratuita a toda la población y las 21 prestaciones a los servidores públicos. Cuenta con más de 11 servicios como nutrición, vacunas, planificación familiar, detección oportuna de cáncer de mama y próstata, hipertensión, diabetes, entre otros, así como información de FOVISSSTE, TURISSSTE, PENSIONISSSTE y SUPERISSSTE….
OFRECERÁ LA UAM DIPLOMADO EN PERIODISMO DE INVESTIGACIÓN Y ESPECIALIZADO
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), a través de la Cátedra Miguel Ángel Granados Chapa, coordinada por la Unidad Cuajimalpa, ofrecerá la quinta edición del Diplomado en Periodismo de Investigación y Especializado en tiempos de transformación, de septiembre a diciembre de este año en la Casa Rafael Galván.
Dirigido a periodistas activos y recién egresados de las licenciaturas en Comunicación, esta opción educativa proporciona herramientas académicas y técnicas para el desarrollo de trabajos de investigación de largo aliento, desde estrategias de metodología y rastreo de información hasta la redacción correcta de una historia, señaló Arturo Barba Navarrete, responsable de la Cátedra Miguel Ángel Granados Chapa.
El propósito del programa de estudios es capacitar en la elaboración de reportajes mucho más profundos, “pues abordaremos la importancia de investigaciones en torno a temas de tecnología, ciencia, salud y medio ambiente que generan información de gran impacto en la sociedad”.
La definición de periodismo incluye en sí misma la investigación como su ADN, pero en el panorama actual del oficio son pocos los profesionales con habilidades y condiciones laborales para realizar reportajes de largo alcance, no sólo por falta de apoyo e interés de una empresa periodística en estos temas, sino por desconocimiento sobre en qué instituciones solicitar información, cómo manejar las fuentes vivas y cómo moverse en temas críticos.
Barba Navarrete apuntó que el Diplomado aborda “cómo se planea un reportaje, cómo se apuntala una problemática de impacto social, cómo se busca la información y cómo se analiza”, lo que implica saber cuál es el panorama laboral de riesgos y oportunidades del ejercicio de la actividad en México.
“Estamos en un proceso de transformación con el gobierno federal y se están estableciendo reglas nuevas en las relaciones entre el poder público y los medios de comunicación, lo que es importante de analizar desde las aulas con los especialistas, porque los reporteros de investigación se enfrentan a muchos obstáculos” desde las instancias oficiales, refirió.
Una línea básica del Diplomado es el contenido visual, es decir, la relación entre imagen y texto, o si la publicación es en un medio tradicional –periódico– o en una plataforma digital.
“Nos interesa establecer el vínculo entre fotógrafos, diseñadores quienes están alrededor de un periodista en temas de salud, ciencia, tecnología, medio ambiente, energía y asuntos culturales, empresariales o económicos”.
Del cien por ciento de la plantilla de docentes que participa en los tres meses de clases, 65 por ciento tiene estudios de posgrado realizados en México o el extranjero y todos se mantienen activos en medios de comunicación, lo que garantiza la perspectiva actual que se ofrece a los participantes, que tendrán clases de redacción, metodología de la investigación e incluso sobre estrategias de autoempleo, dijo Barba Navarrete.
El Diplomado tiene un cupo máximo de 25 alumnos y se otorgarán diez becas: cinco de 100 por ciento y otras cinco de 50 por ciento. Un jurado analizará las solicitudes para brindar los apoyos y se dará prioridad a periodistas desplazados u originarios de los estados del país.
La fecha límite de inscripciones será el 13 de septiembre y las clases se llevarán a cabo del 20 de septiembre al 4 de diciembre, los viernes de 14:00 a 19:00 horas y los sábados de 9:00 a 14:00 horas, en el Centro de Difusión Cultural Casa Rafael Galván, ubicado en Zacatecas 94, colonia Roma.
(tellezflores@hotmail.com)

martes, 27 de agosto de 2019

GARANTIZAN EN EL ISSSTE ABASTO DE FARMACOS PARA BRINDAR TRATAMIENTOS DE QUIMIOTERAPIA A SUS DERECHOHABIENTES


Plataforma   Laboral
+Garantizan abasto para quimioterapias
IMSS con el mayor número de geriatras
+Condenan agresiones a periodistas
Armando Téllez Flores
Para beneficio de los trabajadores y sus familias, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) informa que el Centro Médico Nacional (CMN) “20 de Noviembre” cuenta con abasto suficiente de fármacos necesarios para brindar el tratamiento de quimioterapias como son Vincristina y Metrotexato, entre otros medicamentos.
Se informó que parte del problema de abasto de los fármacos oncológicos y hematoncológicos que se ha registrado en instituciones públicas y privadas, es que se detuvo la producción nacional de los mismos recurriendo a la importación, lo cual ha entorpecido la llegada de los medicamentos a las unidades hospitalarias.
Actualmente, en el CMN “20 de Noviembre” se aplican 65 quimioterapias diarias a pacientes pediátricos.  Se tiene asegurado los fármacos para el tratamiento de Leucemia Linfoblástica Aguda y enfermedades Oncohemáticas Pediátricas.
Al reunirse los padres de familias de pacientes con el Director del CMN “20 de Noviembre, Alfredo Merino Rajme, externaron que hay cumplimento de los acuerdos alcanzados el pasado viernes 23 de agosto, en el sentido de que se regularizaría el abasto de fármacos, sobre todo de la Vincristina que ayer lunes 26 de agosto por la tarde se recibió en el hospital.
El ISSSTE reitera que desde la semana pasada el CMN “20 de Noviembre” tiene abasto de Metrotexato, uno de los fármacos más citados en las protestas de los padres de familia, y también de la inmensa mayoría de los medicamentos que se necesitan para quimioterapias.
El Director General del Instituto, Luis Antonio Ramírez Pineda, aseguró que se está trabajando en coordinación con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), para garantizar el abasto de medicamentos en todas las unidades médicas del Instituto.
El tema está regularizado, sin embargo, en muchas ocasiones la problemática se da por cuestión de inventario, es     decir, clínicas donde el medicamento se acaba más rápido que en otras. Estamos ocupados y atendiendo el tema porque los derechohabientes lo necesitan”, afirmó.
EL IMSS CUENTA CON EL MAYOR NUMERO DE GERIATRAS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cuenta con 170 médicos geriatras en hospitales y 80 enfermeras especialistas en geriatría, con lo que se coloca como el organismo de salud en el país con la mayor cantidad de especialistas en la materia, afirmó el doctor Juan Humberto Medina Chávez, coordinador del Programa GeriatrIMSS.
Medina Chávez indicó que el Seguro Social otorga en promedio cada año 126 millones de consultas a adultos mayores de 60 años, de ellos, el 61% (76, 982,478) son en mujeres y el 39% (49,558,521), en hombres.
Hay un compromiso con la salud de los mexicanos y en particular con la población adulta mayor que va en ascenso, aseguró.
El coordinador del Programa GeriatrIMSS destacó que cada año se gradúan alrededor de 50 médicos y 30 enfermeras (os) con especialidad en geriatría y se otorga formación presencial o a distancia a alrededor de 9 mil profesionales de la salud que incluyen a personal en nutrición, trabajo social, médicos, fisioterapeutas, camilleros, cuidadores informales, entre otros.
Esta capacitación –dijo- tiene que ver con el actuar del profesional de la salud, desde la prevención de enfermedades, pues ésta es la mejor estrategia para garantizar una vejez saludable.
Agregó que en las Unidades Médicas Familiares (UMF), se cuenta con programas como Chequeo PrevenIMSS en personas mayores en los que se realizan estudios para la detección y control de enfermedades crónicas, así como vacunación y promoción de estilos de vida saludable y Promoción del Envejecimiento Activo, para mejorar o conservar su estado de salud e independencia a través de actividades lúdicas, deportivas o de socialización.
Medina Chávez recomendó a la población poner énfasis después de los 40 años en tener una alimentación saludable, mantener actividad física, socializar, fortalecer vínculos con familiares y amigos y realizar actividades de estimulación mental, así como acudir al médico para la detección oportuna de enfermedades crónicas.
Resaltó que la esperanza de vida de los mexicanos se ha ido incrementando considerablemente, pues en 1930 se vivía en promedio 30 años, en 1970 subió a 61 años y en la actualidad es de 76 años en promedio.
Explicó que las mujeres viven en promedio 78 años y los hombres 73 años, y que los estados con la mayor esperanza de vida son: Nuevo León, Baja California Sur y Ciudad de México con un promedio de 76.7; en tanto que los que tienen menor esperanza de vida son: Oaxaca, Guerrero y Chiapas con 73 años, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI).
“En el IMSS cursamos con una transición demográfica, donde la población menor a 15 años ha disminuido y la población de 45 a 64 años y la de 65 y más años se ha ido incrementando en los últimos 30 años, por lo que la atención al grupo poblacional de adultos mayores se ha ido incrementando de manera exponencial”, añadió.
Informó que los programas de geriatría están dirigidos a personas de 60 años y más y su objetivo es la prevención de enfermedades, así como el fomentar estilos de vida saludable.
El especialista geriatra señaló que cuando un adulto mayor acude a una valoración, ésta incluye una revisión amplia de los antecedentes de enfermedades, evaluación del aspecto psicoafectivo, socio familiar y del estado de las funciones física, mental y nutricional para integrar un plan diagnóstico terapéutico.
Los padecimientos que más afectan a las personas de 65 años y más, son diabetes, hipertensión, problemas del corazón y las arterias, artrosis o enfermedad articular degenerativa, depresión y trastorno de ansiedad, demencia tipo Alzheimer, problemas auditivos (sordera) y de agudeza visual (catarata, glaucoma, degeneración macular), entre otros.
CONDENA CNDH AGRESIONES DEPOLICÍAS FEDERALES CONTRA PERIODISTAS EN TAPACHULA, CHIAPAS.
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) condena las agresiones físicas y amenazas de policías federales contra los reporteros José Torres, corresponsal del noticiario “Así las Cosas”, de W Radio, y del periodista freelance Damián Sánchez, quienes fueron golpeados y pateados en las inmediaciones de la Estación Migratoria Siglo XXI, mientras daban cobertura a los hechos donde se encontraban personas migrantes de diferentes países, y abre queja de oficio para realizar las investigaciones correspondientes.
Este Organismo Constitucional Autónomo expresa su solidaridad con los reporteros agredidos y el gremio periodístico de Chiapas, al tiempo que personal de esta Comisión Nacional tuvo comunicación telefónica con José Torres y brindó acompañamiento a los agraviados para presentar la denuncia correspondiente.
Para esta Comisión Nacional, es prioritario que la Fiscalía General de la República, a través de la Fiscalía Especial para la Atención de Delitos Cometidos contra la Libertad de Expresión (FEADLE), investigue de manera exhaustiva los hechos. Resulta especialmente grave que servidores públicos de una corporación creada, precisamente, para proporcionar seguridad ciudadana, agredan a comunicadores.
Torres dio a conocer que, además de las agresiones físicas que sufrieron, fueron fotografiados por elementos de la Policía Federal y amenazados por realizar la cobertura informativa.
Las condiciones de extremo riesgo en que se ejerce la libertad de expresión en muchas partes del territorio nacional, que hace de México el país más peligroso para las y los comunicadores en el Continente Americano, impone la obligación de todas las autoridades de prevenir, proteger y sancionar la violencia contra periodistas en todas sus formas.
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos dará seguimiento a la evolución de estos hechos y continuará su acompañamiento a los periodistas agredidos.
Respecto del tema migratorio, esta Comisión Nacional considera que la reciente modificación de políticas en esa materia ha generado mayor presencia de autoridades migratorias y de cuerpos de seguridad en las fronteras norte y sur del territorio nacional, así como la detención de personas en contexto de migración en distintas ciudades de nuestro país, y exhorta para que se evite cualquier tipo de agresión contra ese grupo vulnerable, pues las mismas también pudieran extenderse a la comunidad en su conjunto, por la inseguridad y los riesgos que al transitar se presentan, afectando el Estado de Derecho y el ejercicio pleno de los derechos humanos.
Asimismo, destaca la coyuntura de la política migratoria del país, que incide de manera sustancial también en la política de refugio, en especial las acciones tendentes a generar mayor control de los flujos migratorios con base en esquemas de seguridad nacional en contraposición a la seguridad humana, como es el reforzamiento de los puntos de internamiento y controles de verificación migratoria en diversas localidades de los estados del sureste mexicano.
También, ha llamado en reiteradas ocasiones a las autoridades y sociedad a rechazar la obstaculización, discriminación, xenofobia y odio hacia las personas migrantes, ya que los países se nutren del trabajo y la dedicación de quienes provienen del extranjero, y ha demandado admirar y valorar la fortaleza de una comunidad que transita en pos de la libertad y de un mejor porvenir sin importar los asedios y peligros que corre en su trayecto.
Para la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, se requieren nuevos arreglos contemporáneos para atender la migración que se presenta en todo el mundo, ya que ahora las responsabilidades son globales y compartidas, de ahí que las excepciones propiciadas unilateralmente no deben aminorar los esfuerzos para que los grandes acuerdos mundiales logren ampliar los derechos humanos en todas las regiones….
(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 26 de agosto de 2019

FIRMAN CONVENIO INFONAVIT Y FOVISSSTE PARA DARLE A LOS TRABAJADORES MAS FACILIDAD DE CREDITOS PARA VIVIENDA


Plataforma  Laboral
+Más recursos para créditos de vivienda
+El MSS atienden afecciones coronarias
+Llega FOVISSSTE  a 75 mil créditos
Armando Téllez Flores
Para que los trabajadores tengan mayor facilidad de recursos económicos para adquirir, construir o remodelar su hogar y que un mismo derechohabiente con derechos en ambas instituciones pueda  aplicar los saldos de la Subcuentas de Vivienda, el INFONAVIT y el ISSSTE  firmaron  un convenio.
El Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estados (
ISSSTE), Luis Antonio Ramírez Pineda, y el Secretario de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), Román Meyer Falcón, fueron testigos de honor de la firma del convenio de colaboración entre los titulares del Fondo de la Vivienda (FOVISSSTE), Agustín Rodríguez López, y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), Carlos Martínez Velázquez.
Con ello los derechohabientes tendrán mayor facilidad de acceso a un crédito barato y suficiente para adquisición, construcción, reparación, ampliación o mejora de vivienda digna y decorosa.
En el auditorio del FOVISSSTE, el Director General del Instituto añadió que por instrucciones del Presidente Andrés Manuel López Obrador esta iniciativa se impulsó desde principios del Gobierno de México. "El día de hoy es la culminación de varios meses de trabajo que se han venido llevando a cabo entre el INFONAVIT y el FOVISSSTE".
"En el ISSSTE tenemos un mandato de ley que es impulsar y promover este beneficio para los trabajadores. Hoy se da la oportunidad para que los servidores públicos tengan la posibilidad de poder hacer uso de mayores opciones que beneficien a su familia con mayores accesos al financiamiento para la vivienda", puntualizó.
Por su parte, el Vocal Ejecutivo de FOVISSSTE, Agustín Rodríguez López, informó que este convenio permite diseñar programas interinstitucionales que permitan optimizar esfuerzos para lograr una mayor eficiencia y eficacia en el otorgamiento de los créditos hipotecarios.
"Ahora podemos también otorgar créditos mancomunados con cónyuges, concubinos, padres, hijos o hermanos para adquirir, remodelar o construir una misma vivienda", mencionó.
Además, este acuerdo fija también las bases para que ambas instituciones compartamos información sobre el índice nacional de excelencia de proveedores. "Este punto es particularmente importante porque nos va a permitir erradicar viejas prácticas de corrupción. No cabe duda, que unidos habremos de hacer más por los que menos tienen; esto es progreso con justicia social".
Los principales puntos del convenio son:
Diseñar, de manera conjunta, esquemas de otorgamiento de crédito en cofinanciamiento y con las bancas comercial y de desarrollo que permitan:
La aplicación de los saldos de las subcuentas de vivienda que tengan las y los trabajadores que sean derechohabientes de ambas instituciones y;
El otorgamiento de créditos a cónyuges, concubinos/as, padres, hijos o hermanos entre sí, que tengan como destino adquirir, remodelar o construir una misma vivienda.
Habilitar la inscripción de los créditos por el Infonavit o Fovissste a través de sus portales de internet.
Establecer esquemas de monitoreo que permitan a ambas instituciones identificar variaciones significativas en los valores de vivienda o en cualquier índice o elemento que pudiera afectar la calidad de ésta.
Definir un universo de Unidades de Valuación y de Notarios Públicos que atiendan los productos de ambas instituciones.
Compartir información sobre las viviendas abandonadas que sean propiedad de cada institución para generar una base de datos única que permita analizar y diseñar mecanismos de recuperación y reinserción de esos inmuebles al entorno urbano.
Por su parte, el Director General del INFONAVIT, Carlos Martínez Velázquez, destacó que entre ambas instituciones se atiende a 8 de cada 10 personas que solicitan un crédito hipotecario, por lo cual la firma del convenio podría beneficiar a 75 millones de mexicanos….
EN HOSPITAL DE SEGUNDO NIVEL DEL IMSS SE DIAGNOSTICAN Y ATIENDEN AFECCIONES DE ARTERIAS CORONARIAS
El Hospital General Regional No. 1 (HGR No. 1) “Doctor Carlos Mac Gregor Sánchez Navarro” del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) otorga atención a problemas cardiovasculares a través de su servicio de Hemodinamia, “un servicio de alta especialidad que se encuentra solamente en UMAES”, destacó el doctor Elihú Durán Cortés.
El Coordinador del Servicio de Hemodinamia del HGR No. 1 explicó que la sala de hemodinamia tiene como función diagnosticar lesiones o afecciones en las arterias coronarias que condicionan carencias en el flujo de sangre a nivel del corazón.
Detalló que en esta sala se practican cateterismos, es decir, un procedimiento que se aplica por medio de una pequeña punción en la muñeca para introducir un dispositivo en forma de tubo estrecho y alargado (similar a una manguera pequeña) llamado catéter, a fin de verificar qué arterias del corazón están tapadas  e intentar desbloquearlas.
“Es importante subrayar que siendo nosotros una unidad de atención de segundo nivel, contamos con el equipo y el personal especializado para llevar a cabo este tipo de procedimientos que sólo se aplica en las UMAES” apuntó el doctor Durán Cortés.
Mencionó que la importancia de las salas de hemodinamia en el mundo radica en que la cardiopatía isquémica es de las principales causas de mortalidad, 17 millones de personas mueren anualmente por problemas cardiovasculares.
Dijo que el síntoma que desencadena el protocolo de estudio es dolor de pecho, lo que se conoce como angina de pecho, esto es, un malestar opresivo que se incrementa con el esfuerzo o el estrés emocional y disminuye con el reposo.
Por ello, el especialista señaló que la prevención es lo más importante, “si quisiéramos evitar que este tipo de fenómenos se produjeran, tendríamos que corregir todos los factores de riesgo: el sedentarismo, sobrepeso, obesidad, diabetes, hipertensión, tabaquismo y colesterol”.
Comentó que cuando un paciente se presenta con placas obstruidas éstas ya venían de tiempo atrás, probablemente se comenzaron a formar desde la infancia a causa de los malos hábitos alimenticios y el sedentarismo.
El señor Eduardo Alvarado Moreno de 54 años tenía ya varios meses presentando dolores en el pecho.
Refirió que al llegar con el doctor Durán Cortés se sentía muy mal, tenía dificultad para respirar, caminaba tres calles y le faltaba el aire, por lo cual al realizarle el cateterismo detectaron que de tres arterias principales del corazón, dos estaban prácticamente obstruidas al cien por ciento.
“Decidimos trabajar la arteria más tapada, que era la coronaria derecha, ese mismo día lo mandamos a su casa por la tarde y a los 15 días le destapamos la restante; afortunadamente tuvimos éxito y él ahora se encuentra muy bien”, comentó el Coordinador del Servicio de Hemodinamia.
El procedimiento del cateterismo se encuentra dentro del programa de Respuesta Inmediata, es decir, todos los pacientes son citados a las 7 horas, pasan a la sala de hemodinamia a las 9 y para las 14 o 15 horas ya se van a su casa, lo que se traduce en un ahorro significativo para la institución, explicó Durán Cortés.
“Hoy me siento bastante bien, ya no respiraba normalmente, al hablar me agitaba demasiado, ahora que tengo las tres arterias destapadas me siento mucho mejor. Estoy muy agradecido con el IMSS porque gracias a los doctores ya tengo una vida normal”, declaró el señor Alvarado Moreno…..
LLEGA FOVISSSTE A 75 MIL CREDITOS AUTORIZADOS
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE), liberó este lunes 10 mil nuevos créditos tradicionales de acuerdo a su lista de prelación del Sistema de Puntaje 2019, con esto el Fondo alcanza los 75 mil créditos autorizados en la administración que representa su Vocal Ejecutivo, Agustín Gustavo Rodríguez López y que benefician al mismo número de trabajadores al servicio del Estado.
De acuerdo al FOVISSSTE la aprobación de estos nuevos créditos hipotecarios, contribuyen a llevar al día de hoy un 88 por ciento de avance a las solicitudes que hicieron los trabajadores del Estado, al abrirse la convocatoria para el Otorgamiento de Créditos Tradicionales, mediante el Sistema de Puntaje 2019.
Por instrucciones de su titular, estos créditos se liberarán sin cortes en los cierres, teniendo vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019 para reportar la firma de escritura.
A través del Sistema de Puntaje 2019, se otorgaron puntos adicionales para maestras, maestros, enfermeras, enfermeros, médicos, policías y a quienes se encuentran en un proceso de descentralización.
Las ventajas de este esquema son mayor equidad, transparencia, certidumbre y certeza jurídica en beneficio de los derechohabientes.

El FOVISSSTE estima que a este paso al concluirse la programación de 2019, se habrá generado una derrama económica total de 35 mil 150 millones de pesos.
Todos los trámites son gratuitos. Para mayor información los derechohabientes pueden llamar al 01800 368 4783 o ingresar a la página www.gob.mx/fovissste. También pueden seguir las redes sociales del organismo en Facebook: FovisssteMX, Twitter: @FOVISSSTEmx, Instagram: Fovissstemx, y Youtube: FOVISSSTE….
(tellezflores@hotmail.com)




domingo, 25 de agosto de 2019

NACE UN NUEVO PARTIDO POLITICO TRATANDO DE FORMAR UNA REAL FUERZA DE OPOSICION AL GRUPO DE MORENA


Plataforma   Laboral
+Nace nuevo partido político nacional
+Exporta programa modelo la STPS
+Preocupa a CNDH población nagricola
Armando Téllez Flores
Con la promesa de dejar atrás la metodología de las plataformas ideológicas para asumir plenamente las causas que regresarán a México a la senda por la democracia, prosperidad y pluralidad, nace  Futuro 21, como una opción política real y oposición al gobierno de Andrés Manuel López  Obrador 

Entre los rostros con más eco político que forman parte de Futuro 21 está el ex jefe de Gobierno Miguel Ángel Mancera; el ex candidato a la presidencia por el Panal, Gabriel Quadri; el gobernador de Michoacán, Silvano Aureoles; el ex rector de la UNAM, José Narro Robles; los perredistas Jesús Ortega,  Jesús Zambrano y Karen Quiroga.  
También forman parte de esta nueva corriente la senadora y diputada Angélica de la Peña; el ex jefe delegacional Demetrio Sodi; la ex candidata a la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, Purificación Carpinteyro; la perredista Ruth Zavaleta y el político Fernando Belauzarán
Entre los integrantes provenientes de partidos políticos diferentes al PRD se encuentra Cecilia Soto, del Partido del Trabajo, Rubén Aguilar del PAN y Beatris Pagés del PRI.
Futuro 21 tiene como aliados a miembros de la comunidad científica, académica y periodística como el escritor Bernardo Barranco, la periodista Tere Vale, además de Fluvio Ruiz, Julieta Fierro, Alma Maldonado, Luis Miguel Labardini y Miriam Grunstein
Propone crear las condiciones para el registro de candidaturas de ciudadanos en general, organizaciones sociales y laborales, organizaciones de la sociedad civil y miembros de otras organismos políticos comprometidos con la causa común de recuperar para México la institucionalidad y legalidad republicana, la separación de poderes y la legitimidad de sus órganos autónomos: los tres pilares del Estado democrático.
123 firmantes emitieron la declaración Futuro 21. La lista reflejó una labor exitosa como repuesta a la propuesta original: la convocatoria logró conjuntar a un amplio espectro de la sociedad mexicana, diverso en su origen liberal, democrático, socialdemócrata.
Se dice que no es una agrupación atada a una plataforma ideológica, sino a un conjunto de causas: democracia, libertad, justicia, seguridad, prosperidad, inclusión y sustentabilidad.
Los perredistas Guadalupe Acosta Naranjo y Fernando Belaunzarán, reconocieron que el nacimiento de la iniciativa Futuro 21, tendrá un mayor peso de la sociedad civil, ya que su surgimiento se da en razón de que “la oposición está literalmente desaparecida, por un lado, y por otro, que, en su estado actual, los partidos no pueden hacer frente a la aplanadora que representa Morena”.
Fernando Belaunzarán, por su parte, admitió que “la oposición está hundida en una grave crisis y por ello debe construirse una alternativa real, que sea contrapeso auténtico de un Gobierno centralista que está acabando con las instituciones a cambio de edificar una clientela electoral”.
Aseguró que las corrientes o “tribus” del PRD han coincidido en explorar esta alternativa “porque no estamos cerrados a nada. Todo está en la mesa de discusión, incluidos los cambios de nombre y de estatutos”, dejó en claro.
Se habla de que hay organizaciones sindicales listas para pasar a formar parte de Futuro 21, aunque aún no se destapan del todo …..
ACUERDAN STPS Y AMEXCID ‘EXPORTAR PROGRAMA “JOVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO” A CENTROAMERICA
Para garantizar la operación, el seguimiento y la supervisión del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la de Relaciones Exteriores (SRE), alistan un convenio de cooperación para el desarrollo de la plataforma tecnológica que sumará a beneficiarios de Honduras, Guatemala y El Salvador, informó el Subsecretario de Empleo, Horacio Duarte Olivares.
Duarte Olivares explicó que ambas Secretarías de Estado coadyuvarán en la elaboración de un modelo similar al Programa JCF para su aplicación en Centroamérica, el cual funcionará un año como prueba piloto, en empresas mexicanas en los países mencionados.
El acuerdo con la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID) —dependiente de la SRE— contempla el desarrollo de una plataforma tecnológica para la operación y seguimiento en los centros de trabajo y de la seguridad de las y los beneficiarios.
“Buscamos promover el empleo, la igualdad y la no discriminación laboral entre los jóvenes. Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa insignia, que demuestra que la coordinación entre la Secretaría, los jóvenes y las empresas se puede tener este impacto positivo”, afirmó el Subsecretario de Empleo.
De acuerdo con las mesas de trabajo entre la Subsecretaría de Empleo y AMEXCID, se revisa la disposición de recursos presupuestales provenientes del Fondo de Infraestructura para Países de Mesoamérica y el Caribe.
Cabe señalar que Programa Jóvenes Construyendo el Futuro centra su ejecución en un modelo de corresponsabilidad social que involucra a los sectores público, privado y social; su principal misión es ofrecer a los jóvenes un espacio donde puedan desarrollarse plenamente y donde los apoyos y las actividades estructuradas fortalezcan sus hábitos de trabajo y competencias.
La Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral que encabeza Horacio Duarte Olivares y la dirección Ejecutiva de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo serán los coordinadores del convenio……
PREOCUPA A LA CCNDH  REITERADA VIOLACIÓN A DERECHOS HUMANOS DE 5.9 MILLONES DE PERSONAS DE ZONA AGRÍCOLA
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) expresa su preocupación por la reiterada violación a los derechos fundamentales de 5.9 millones de personas que integran la población agrícola de nuestro país, ante lo cual subrayó la necesidad de empoderar a organizaciones civiles y personas defensoras al proporcionarles herramientas para que influyan de manera positiva en la protección y promoción de esas prerrogativas, así como en la importante tarea de visibilizar sus violaciones, para que las autoridades cumplan sus obligaciones constitucionales y las personas trabajadoras del campo tengan una vida digna.
Para este Organismo Constitucional Autónomo, reconocer la importancia de la defensa de los derechos humanos, intervenir socialmente e incidir en las políticas públicas de desarrollo son piezas clave para que todas y todos cuenten con los elementos indispensables para el pleno goce y disfrute de esos derechos, pues no pasa inadvertido que en 2017 solo 3 de cada 10 mujeres que laboraban en el campo recibían un pago por su trabajo, e incluso deben considerarse los problemas que pueden presentarse en la salud de las personas por el impacto al medio ambiente, las actividades de producción y el propio trabajo realizado, como lo señala la Encuesta Nacional Agropecuaria de ese año. El porcentaje de niñas, niños y adolescentes que realizaron una labor no permitida en el sector agropecuario fue del 34.5%, seguido de servicio y comercio con el 22.3% y el 20.3%, respectivamente.
Así lo expresó el Ombudsperson nacional, Luis Raúl González Pérez, al inaugurar el Diplomado Derechos Humanos para Organizaciones Sociales, Campesinas y Líderes Comunitarios, que simultáneamente se impartirá en Culiacán, Sinaloa; Chihuahua, Chihuahua; Mérida, Yucatán; Comitán, Chiapas; Chilpancingo, Guerrero, y la Ciudad de México, acto en el cual destacó la importancia de mejorar la situación de quienes desempeñan la ardua y valiosísima labor del campo, y coadyuvar con el trabajo de las organizaciones que han hecho de su misión defender y velar por los derechos humanos de esas personas.
En presencia de la Directora de la Escuela Nacional de Trabajo Social de la UNAM, Leticia Cano Soriano; del Secretario Técnico del Consejo Consultivo de la CNDH, Joaquín Narro Lobo, y de representantes de las Escuelas de Trabajo Social de los estados de Chihuahua, Yucatán, Guerrero y Sinaloa, y del Instituto Mariano N. Ruiz de Suaznávar, González Pérez puntualizó que la CNDH encuentra apoyo fundamental en la actividad de las organizaciones civiles, que alzan la voz ante situaciones que, sin su ánimo y apoyo, hubiera sido difícil conocer o atender.
Asimismo, exhortó a las máximas autoridades de los tres niveles de gobierno a pronunciarse sobre la importancia del trabajo que realizan las personas defensoras desde la sociedad civil y los luchadores sociales ya que, si hay esa convicción desde las máximas autoridades, permea hacia abajo; si hay apatía al trabajo que las y los luchadores realizan, también las estructuras responden de esa manera…..
(tellezflores@hotmail.com)

jueves, 22 de agosto de 2019

EL ABUSO EN EL CONSUMO DE ALCOHOL Y DE SUSTANCIAS AFECTA A LOS TRABAJADORES Y A LAS EMPRESAS, COMO AL EMPLEO


Plataforma   Laboral
+Seguridad y Salud en el Trabajo: STPS
+La CNDH pide protección a reportera
+Bienvenida revisión del tabulador IMSS
Armando Téllez Flores
Para la prevención de los accidentes y las enfermedades de trabajo, así como la promoción de las medidas de seguridad y salud en los mismos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) instaló la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con los nuevos representantes de las dependencias e Instituciones del Gobierno Federal, de las Organizaciones Nacionales de Trabajadores , como el Congreso del Trabajo y de las Organizaciones Nacionales de Empleadores.
En su calidad de presidenta, Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo, refirió que las acciones tienen la finalidad de que los trabajadores del país desempeñen sus actividades en ambientes seguros y saludables, con protección a su integridad física y mental.
Durante la primera sesión de la Comisión Consultiva, Omar Nacib Estefan Fuentes, Director General de Seguridad y Salud en el Trabajo de la STPS, presentó la “Guía de Recomendaciones para la Promoción de la Salud y la Prevención de las Adicciones en los Centros de Trabajo”, en el marco de la campaña del Gobierno Federal #juntosporlapaz.
Estefan Fuentes mencionó que la promoción de la salud constituye un proceso que abarca no solamente las acciones dirigidas a fortalecer las habilidades y capacidades de los individuos, sino también las encaminadas a modificar las condiciones sociales, ambientales y económicas, con el fin de mitigar su impacto en la salud pública e individual.
“Estudios de la Organización Internacional del Trabajo muestran que el abuso de sustancias contribuye a causar accidentes, ausentismo, problemas de salud, robos, baja productividad y pérdida de empleos”.
Ahondó que el ausentismo laboral es dos o tres veces mayor entre quienes abusan del alcohol o las drogas que del resto de los trabajadores, además, dijo, cerca del 10 por ciento de los casos de accidentes en el trabajo están asociados con estas causas.
El funcionario público señaló que dentro del Programa Anual de Normalización en Seguridad y Salud en el Trabajo se contempla elaborar la NOM-037 relativa a los Servicios Preventivos de Medicina del Trabajo.
Reiteró que la guía abarca los aspectos sustantivos de la Promoción de la Salud en los centros de Trabajo, así como de la Prevención de Adicciones bajo un concepto técnico y administrativo.
Asimismo, en la sesión se presentó la “Guía de Recomendaciones para la Prevención y Control de la Influenza en los Centros de Trabajo”, ante el exhorto de la Comisión Permanente del H. Congreso de la Unión.
Omar Estefan resaltó que dicho instrumento tiene como objetivo facilitar a los empleadores la identificación e instrumentación de las medidas de promoción, prevención y control de la salud, que permitan mantener en activo los centros de trabajo, con una visión administrativa.
Dijo que las acciones recomendadas fueron agrupadas en seis apartados: planeación y dirección; capacitación e información a los trabajadores; medidas de prevención; medidas de protección; políticas temporales, y supervisión y vigilancia por parte de los servicios preventivos de medicina del trabajo y las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
En el evento, el Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis, secretario general de la COR habló sobre los trabajadores agrícolas, quienes requieren un trato especial en materia de salud en el trabajo.  
Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), presentó el “Proyecto de Cadenas de Valor del Café”, en el que Rodrigo Mogrovejo, Coordinador Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Cadena de valor del Café para México, Colombia y Honduras, aseguró que buscan reducir las enfermedades y los accidentes de trabajo en este sector.
“La OIT estima que mil 300 millones de personas en todo el mundo trabaja en el sector agrícola y ellos no reconocen que los riesgos a los que se exponen son parte de su trabajo y carecen del conocimiento o de los medios para prevenirlos”.
Destacó que entre las cadenas mundiales agrícolas de valor, la del café tiene particular importancia, pues el 80 por ciento de este grano que se produce en el mundo, se comercializa internacionalmente.
Asimismo, Mogrovejo subrayó que esta iniciativa contribuirá a lograr los Objetos de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 de trabajo decente y 3 de salud y bienestar, a través del desarrollo y el refuerzo de condiciones y prácticas de trabajo sostenibles, seguras y saludables.
En el encuentro también se aprobó el Proyecto de Programa Anual de Actividades 2019; se dio cuenta de los avances del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo; y se instaló la Subcomisión para el Fortalecimiento de la Verificación el Cumplimiento de Obligaciones.
Estuvieron presentes Geraldina González Marroquín, Directora de la Oficina para países México y Cuba de la OIT; María de los Ángeles Hernández, de la SEMARNAT; Mauricio Hernández Ávila, del IMSS; Elba María Arjona, de Segob.
Así como miembros del Consejo Coordinador Empresarial, Bienestar Social del Comité Nacional, CONCANACO, COPARMEX, Delegación de la Unión Europea en México, CFE, FENASTAC, PEMEX, ANICAFÉ, CONCAMÍN y CROC……
CONDENA CNDH LAS AGRESIONES CONTRA LA REPORTERA MITZI YANET TORRES QUINTERO, EN MORELIA, MICHOACÁN
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) condena las agresiones de policías municipales de Morelia, Michoacán, contra la reportera Mitzi Yanet Torres Quintero cuando les solicitó ayuda, así como la conducta del juez y el médico legista, quienes se negaron a certificar las lesiones que tenía, por lo cual se requirió a la Secretaría de Gobierno y a la Fiscalía General de Michoacán implementar medidas cautelares para salvaguardar la vida e integridad de la víctima y su familia, proporcionarle la atención médica que requiera y realizar una investigación inmediata para determinar la responsabilidad de ese personal del servicio público que, por acción u omisión, intervino en los hechos descritos.
Este Organismo Constitucional Autónomo expresa su solidaridad a la víctima y a las mujeres periodistas de Michoacán, al tiempo que demanda a las autoridades de procuración de justicia dar con los responsables de la agresión sexual de que fue víctima, para presentarlos ante la justicia y reciban el castigo que en derecho corresponda.
Personal de la CNDH sostuvo comunicación con la reportera y se reunirá con ella, en Morelia, con el fin de brindarle el acompañamiento y atención que corresponda.
Para este Organismo Constitucional Autónomo, resultan inadmisibles todas y una de las agresiones contra las mujeres en México, demanda que sigue pendiente de resolverse por todas las autoridades del país. Y en el caso de las mujeres periodistas, se ven expuestas a distintos riesgos por su labor y enfrentan violencia institucional y revictimización cuando acuden a denunciar agresiones tan graves como la violencia sexual en su contra.
De acuerdo con diversa información, el martes 20 de agosto la reportera Mitzi Yanet Torres Quintero fue víctima de agresión sexual y, al pedir ayuda, policías municipales de Morelia, Michoacán, la golpearon, se burlaron de la ropa que vestía y de su profesión, y la detuvieron en los separos municipales, además de la conducta omisa en que incurrieron el juez y el médico legista antes de ser liberada.
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos dará seguimiento puntual a la situación de la periodista y estará al pendiente del resultado de las investigaciones con el fin de que todos los involucrados sean sancionados…..
BIENVENIDA REVISIÓN DE TABULADOR PARA TRABAJADORES DE IMSS-BIENESTAR.-SNTSS
El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) ve con agrado la propuesta de revisar el tabulador de sueldos de los trabajadores de IMSS-Bienestar como lo planteó el Presidente de la Republica, Andrés Manuel López Obrador.
“Cualquier propuesta que mejore las condiciones laborales de los trabajadores de IMSS-Bienestar es bienvenida.
“Nosotros pugnamos por un mayor bienestar para ellos y sus familias. Coincidimos y aplaudimos este planteamiento presidencial”, apuntó Arturo Olivares Cerda, Secretario General del SNTSS.
Manifestó la apertura de la organización gremial para establecer una mesa de diálogo.
“Nos encontramos en proceso de revisar nuestro Contrato Colectivo de Trabajo que estará vigente del 16 de octubre de 2019 al 15 de octubre de 2021. Es el marco legal y el canal para dialogar este tema”, apuntó el líder del SNTSS.
Agregó que la gira presidencial por la red hospitalaria de IMSS-Bienestar, algo nunca antes visto, ha dado sus frutos.
“Los recorridos de las autoridades por los hospitales permiten ver personalmente el gran esfuerzo que los trabajadores hacen para atender a la población sin seguridad social, a pesar de no contar con los instrumentos necesarios para hacerlo”, señaló.
Olivares Cerda coincidió con la postura del Gobierno Federal en la necesidad de contratar más médicos generales y especialistas. “La demanda de servicios médicos por parte de nuestros derechohabientes nos obliga a revisar nuestra plantilla laboral.
“A, hacerlo, veremos que necesitamos ampliarla para responder con prontitud a las peticiones de los pacientes”, apuntó.
El SNTSS representa a 435 mil trabajadores en activo y 270 jubilados y pensionados.
El Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social destacó el compromiso del Presidente Andrés Manuel López Obrador a favor de fortalecer la red hospitalaria e insumos del sector salud. “La inyección de 80 mil millones de pesos, 40 mil millones para 2020 y el resto para 2021 es una clara muestra de que hay sensibilidad para atender los rezagos que registran los distintos institutos de salud en México”, concluyó.
 (tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 21 de agosto de 2019

LA ACTUAL REFORMA LABORAL SE HA FORMADO DE ACUERDO A INTERESES DEL EXTERIOR, SIN TOMAR EN CUENTA A TRABAJADORES


Plataforma   Laboral
+La Reforma Laboral para el exterior
+ISSSTE apoya con trabajo  social
+Apoyo a Jóvenes, programa insignia
Armando Téllez Flores
La reforma laboral ha sido fabricada  desde hace años bajo los gobiernos del PAN, PRI y MOREN A y se ha con formado de acuerdo a los intereses del exterior, no de los trabajadores mexicanos, a quienes no se les ha tomado en cuenta, por lo que la iniciativa presentada el Día del Trabajo pasado debe ser corregida, tomando en cuenta los intereses de México, dijo el Primer Vicepresidente del Congreso del, Trabajo, Reyes Soberanis, secretario general de la COR, al asistir al Club Primera
Plana, como invitado especial.
Acompañado del presidente del Club Primera Plana, José Luis Uribe, y acompañado del Oficial Mayor del Congreso del Trabajo, Juan Pérez Jáuregui, el líder sindical compartió el pan y la sal con los asistentes a la comida, quienes  en lo general se mostraron muy interesados en el tema laboral y la problemática que aqueja a los trabajadores y que tiene el país con los salarios más bajos del mundo.
En el diálogo que tardó varias horas, Reyes Soberanis destaco que en el país los sindicatos deben tener la capacidad de lograr correcciones a la reforma laboral, pero sin que se impongan cambios. “Debe haber una reforma que se genera por propuestas  de los trabajadores”, destaco.
Sobre la aparición  de nuevos sindicatos, destaco que es un fenómeno cíclico que no afecta al mundo laboral, toda vez que la gran mayoría de las organizaciones se encuentra afiliadas al Congreso del Trabajo, el cual se encuentra en asamblea permanente hasta alcanzar soluciones concretas a la Reforma Laboral que atenta contra las organizaciones sindicales y sus integrantes.
Reconoció  que desde el sexenio de Felipe Calderón, pasando por el de Enrique Peña Nieto y el actual de Andrés Manuel López Obrador, se han elaborado reformas laborales sin tomar en cuenta a los asalariados ni a los sindicatos, de ahí que en el país la paz laboral se mantenga por obra y gracias de los sindicatos y sus integrantes, haya muy bajos salarios y se registren golpes continuos a los sindicatos en general.
Destacó que se debe evitar que se vulnere la unidad de los trabajadores y se daña el equilibrio en los factores de la producción, de ahí que no se deben imponen cambios,  se debe retomar el papel que les corresponde a los sindicatos  y eso es el proyecto de reforma básico.
Por ello para alcanzar la solución a muchos de los problemas que aquejan al país y a la población, requerimos una reforma laboral integral que se refleje en la economía de los trabajadores, frene la caída del poder adquisitivo, que la canasta básica alcance para todos y termine la marginación que sufren millones de mexicanos, quienes son explotados, pero además que se retome la unidad sindical.
Destacó que no se cumple con la estabilidad laboral ni los mínimos para poder subsistir. “Tenemos un gran rezago en los salarios. Creo que eso se debe también a la política laboral que ha llevado  a tener una contención que está afectando a los trabajadores, y más en este concierto de economía global, cuando competimos injustamente con los  acuerdos que tiene México con  otros países.
No podemos  competir en igualdad de circunstancias, los salarios deben de ser suficientes, de  acuerdo a lo que dice la constitución, y subir de manera real, pero generar  condiciones para  ello, no por decreto”, dijo.
"Se debe respetar lo que dice la Constitución, y el salario debe de ser  suficiente para que alcance para vivir, para educar a los hijos, para diversión y que alcance para dar calidad de vida a una familia completa. Ese sería el salario justo".
Pero destacó que se mantiene el rezago del poder adquisitivo. “El problema es integral y debe de resolverse. Yo lo he dicho muchas veces y claro de que antes de que hablemos tenemos que revisar las condiciones económicas del mercado. Una es la regulación de los productos de la canasta básica. De nada sirve  que aumente el salario un 5 por ciento si las cosas suben el 10. No podemos seguir en una carrera, debe de revisarse las condiciones para tener salarios reales".
LABOR DE TRABAJO SOCIAL  FAVORECE REDES DE APOYO PARA PACIENTES CRÓNICOS O DISCAPACITADOS:  ISSSTE
Los derechohabientes tienen en los profesionales de trabajo social, aliados que ofrecen alternativas de solución a problemáticas de su entorno, facilitan la integración y cuidado de los pacientes; además, contribuyen a formar redes de apoyo para enfermos crónicos, enfatizó el Director General del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Luis Antonio Ramírez Pineda.
En el marco conmemorativo del Día Nacional del Personal de Trabajo Social, el titular del Instituto reconoció la destacada labor de este sector profesional en clínicas y hospitales que vinculan y canalizan a las personas con una gama de instancias y servicios públicos como asilos, Centros de Rehabilitación, Centros de Integración Juvenil, Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Estancia Temporal para Enfermos de los Estados del Instituto, entre otros, donde pueden acudir para recibir ayuda y así poder estructurar un plan de respaldo al paciente a largo plazo. 
Por su parte, la Jefa de Trabajo Social del Hospital Regional “1° de Octubre”, Patricia González Mejía, indicó que el equipo multidisciplinario de salud está enfocado al tema médico-social del paciente, lo que significa identificar aspectos de problemática familiar, laboral o social que puedan interferir con su tratamiento.
Entre las funciones diarias de los profesionales de trabajo social, están detectar y canalizar problemas de pacientes abandonados, foráneos de larga estancia hospitalaria cuyos familiares no pueden hacer guardia permanente,  casos de violencia física o emocional que se canalizan a agencias del Ministerio Público generales o especializadas, detección de adicciones y referencia a Centro de Rehabilitación y Centros de Integración Juvenil, así como casos de pacientes accidentados sin identificación en los que hay localizar familiares, explicó la especialista.
Además, brindan asesoramiento y asistencia a adolescentes embarazadas, a través de una red de apoyo familiar para afrontar su situación de la mejor manera y reducir rechazo, marginación y estrés secundario, que pueden resultar nocivos para la salud de ella y del bebé en formación, precisó Patricia González Mejía.
La labor de las y los trabajadores sociales del ISSSTE contribuye a completar el modelo de atención integral y multidisciplinaria de la salud, al aportar información del entorno en que viven los derechohabientes para sensibilizarlos, empoderarlos en el cuidado y la integración de pacientes con algún
JOVENES CONSTRUYENDO EL FUTURO, PROGRAMA INSIGNIA
Jóvenes Construyendo el Futuro ha cambiado la visión que se tenía de las personas que no estudiaban, ni trabajaban, es gente que vale la pena incorporar a las empresas y centros de trabajo.
La apuesta de la STPS es por la negociación colectiva auténtica, la libertad y democracia en el mundo del trabajo, una política de recuperación de salarios
Jóvenes Construyendo el Futuro forma parte del plan nacional, en el que existen cambios radicales en la manera de llevar a cabo la política social del país como la universalidad de los programas, la entrega directa del apoyo a los beneficiarios y  grandes impactos de los programas, aseguró Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), durante su participación en el Foro Banorte.
Alcalde Luján aseguró ante decenas de empresarios que el programa insignia del Gobierno de México es un semillero de talento, que con la suma del sector privado, cámaras y empresas, dota a la industria de la fuerza laboral que buscan.
“Este proceso apoya a que se puedan ir capacitado exactamente en las habilidades y en las competencias que requieren las industrias para incorporarse y ser más productivas”.
Reconoció que uno de los enormes retos es que los aprendices sean incorporados en el centro de trabajo en que llevan a cabo su capacitación; sin embargo, dijo, los jóvenes que no sean tomados en cuenta recibirán un certificado de su experiencia laboral, tendrá mejores herramientas para poderse incorporar al mercado laboral y llevarán un seguimiento por parte de la STPS, a través del Sistema Nacional del Empleo (SNE).
“Algunos emprenderán negocios, algunos otros podrán regresar a concluir sus estudios, otros que puedan ser contratados en otros centros de trabajo, pero ya con esa experiencia con esas habilidades”.
La encargada de la política laboral del país resaltó que a ocho meses que comenzó el proyecto se han incorporado a más de 905 mil aprendices alrededor del país, en 156 mil centros de trabajo y en este momento la dependencia a su cargo hace un esfuerzo por incorporar a jóvenes de zonas indígenas y rurales, quienes tienen dificultades de incorporarse al programa por medio de la plataforma.
Asimismo, la secretaria del Trabajo aseguró que “Jóvenes Construyendo el Futuro ha cambiado la visión que se tenía de las personas que no estudiaban, ni trabajaban, es gente que vale la pena incorporar a las empresas y centros de trabajo”.
Acompañada de María Luisa Albores González, titular de la Secretaría de Bienestar, Alcalde Luján dijo que la apuesta de su gobierno es por la negociación colectiva auténtica, la libertad y democracia en el mundo del trabajo, una política de recuperación de salarios, ya que así se podrá  ir incrementando el poder adquisitivo de la gente y fortaleciendo los mercados internos para poder participar de manera más activa en la economía.
Por su parte, Albores González refirió que para lograr el bienestar desde un espacio de vida,  se tienen que hacer sinergias con los tres niveles de gobierno, así como con otras dependencias federales y la gente que tiene este amor por nuestro país….
(tellezflores@hotmail.com)

martes, 20 de agosto de 2019

SE REUNEN EN LA REGION CARBONIFERA DE COAHUIILA, EXPERTOS NACIONALES Y EXTRANJEROS POR RESCATE DE MINEROS



Plataforma   Laboral
+Expertos por rescate de mineros en Coahuila
+Logran mineros 25 por ciento de aumento
+Cambiar la Ley de Ciencia para mejorar
Armando Téllez Flores
Expertos nacionales e internacionales en minas de carbón que integran el Grupo Técnico del Comité para la Reparación y la Justicia se encuentran de visita de trabajo en la región carbonífera del estado de Coahuila, a convocatoria de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), para analizar la situación en Pasta de Conchos.
La visita tiene como objetivo que los expertos se alleguen de toda la evidencia necesaria para emitir una opinión técnica sobre la viabilidad y metodología del rescate de los cuerpos de los 63 de mineros que quedaron atrapados dentro de la mina Pasta de Conchos hace más de trece años, tras la explosión del 19 febrero de 2006.
El encuentro que se realiza del lunes 19 al viernes 23 de agosto tiene como propósito dar cumplimiento a la instrucción presidencial girada el pasado primero de mayo de explorar todas las posibilidades técnicas para el rescate. 
La agenda de los expertos contempla diversas actividades, entre las cuales se encuentran cuatro reuniones técnicas y de análisis del expediente sobre el caso; trabajo de campo en minas de carbón que tienen características semejantes a Pasta de Conchos; una sesión con técnicos conocedores del accidente y sus consecuencias; y un encuentro con los familiares de las víctimas en la comunidad de Palaú.
En el marco de la reunión con los familiares, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, refrendó el agradecimiento a los pueblos y gobiernos de Estados Unidos, China, Australia y Alemania: “Somos partidarios de la solidaridad internacional y desde esta región carbonífera estamos demostrando lo que el multilateralismo puede lograr cuando existe voluntad de las partes.”
La encargada de la política laboral del país agregó que el rescate de los cuerpos de los mineros de Pasta de Conchos significa fundamentalmente un acto de reparación y justicia: “porque Pasta de Conchos ya no solo representa a los 65 mineros que ese día perdieron la vida.
En el accidente de Pasta de Conchos se cristalizan las historias de todos los trabajadores que han sufrido enfermedades, accidentes o han perdido la vida por falta de seguridad en sus trabajos. Son tragedias que dejan vidas truncas. Lo más lamentable, es que muchos accidentes pudieron ser evitados. Solo con justicia vamos a restaurar la paz y la tranquilidad. Solo con garantías de no repetición vamos a cimentar la construcción de un nuevo país”…..
ACUERDA SINDICATO MINERO AUMENTO DE 25 POR CIENTO CON SIDERÚRGICA ARCELOR MITTAL
El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, que preside el Senador Napoleón Gómez Urrutia, acordó un incremento salarial del 25 por ciento integral con la empresa Arcelor Mittal, que beneficiará a más de tres mil agremiados de esta planta siderúrgica ubicada en Lázaro Cárdenas, Michoacán.
Informó que del porcentaje alcanzado el 8 por ciento será directo al salario y el restante se aplicará a diversas prestaciones incluidas en el Contrato Colectivo de Trabajo, como vales de despensa, becas, fondo de ahorro y ayuda para vivienda, entre otros. La organización sindical dio por satisfechas las demandas presentadas en la revisión.
Durante las negociaciones, en las que participó la sección 271 del Sindicato Minero, Gómez Urrutia destacó la disposición de la empresa para lograr el acuerdo, sobre todo para mantener una cordial relación obrero-patronal, ya que ello redundará en una mejor productividad para que Arcelor Mittal se mantenga como una de las principales acereras a nivel mundial.
Dijo que incluso se reiteró que entre los objetivos de la compañía de origen hindú esta la inversión de mil millones de dólares en México, que ya se está realizando, e incluso fue anunciado por el dueño Lakshmi Mittal, en el encuentro que sostuvo con el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, a mediados de junio.
El Senador Gómez Urrutia hizo un reconocimiento al empresario por su visión progresista y su decisión de invertir en nuestro país, y externó que en la organización sindical que representa siempre encontrará un canal de diálogo y entendimiento para lograr acuerdos en beneficio de ambas partes y del país.
La planta genera ocho mil empleos directos y 50 mil indirectos, de la inversión de mil millones de dólares anunciado, solo faltan 400 millones de dólares, que contribuirán a la generación de empleos…..
CAMBIARA LA LEY DE CIENCIA Y TECNOLOGIA PARA MEJORAR
Dan a conocer científicos de la red Pro Ciencia Mx sus propósitos de que el conocimiento científico contribuya al desarrollo nacional y de preservar espacios de expresión de la comunidad científica.
En el marco de una nueva redacción del Artículo 3º. Constitucional, que incluye por primera vez el acceso a la ciencia y a los beneficios que de ella deriven, una nueva Ley de Ciencia y Tecnología sería una puerta abierta a nuevas condiciones; sin embargo: “no se trata de cambiar por cambiar, si lo hacemos, tiene que ser para mejorar”, opinó la doctora Alma Maldonado integrante de ProCiencia MX, grupo que en conferencia de prensa dio a conocer una lista de 5 propósitos.
Si bien, es urgente una nueva Ley que responda a los cambios contenidos en la redacción del Artículo Tercero, es importante la participación de las instituciones científicas de todo el país, ya que al ser una Ley federal, ésta definirá cuáles son las acciones también a nivel estatal y municipal.
Por ello debemos “discutir desde la pluralidad, pues la constitución también incluye apoyar el desarrollo de la investigación científica y las maneras de financiamiento. Llegar a 1 por ciento del PIB (como inversión en ciencia y tecnología) ha sido un sueño largamente acariciado”, comentó David Romero Camarena, investigador en el Centro de Ciencias Genómicas.
La defensa de los derechos de los ciudadanos a gozar de los beneficios del desarrollo de la ciencia y la innovación tecnológica es uno de los 5 propósitos de trabajo que la Red de científicos de Pro Ciencia Mx dio a conocer esta mañana.
Los restantes 4 son: impulsar la ciencia como medio fundamental para el desarrollo y el bienestar social; la defensa de los espacios colegiados y autónomos de participación de las comunidades científicas y tecnológicas en la toma de decisiones del sector; la garantía de libertad de investigación y su financiamiento, y la defensa de la plena autonomía de las universidades, centros e institutos de investigación.
La red engloba a miles de académicos de distintas instituciones de investigación del país y surgió para abrir un canal de diálogo, así como para crear un espacio de reflexión y de creación de propuestas en torno a la ciencia.
“Convencidos de que el bienestar de sus pueblos depende en parte de lo que sus científicos puedan descubrir”, leyó el doctor Heriberto Avelino, investigador del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH).
“Estamos a favor de un cambio, pero creemos que algunos de los cambios (...) tienen que ser procesados de otra manera”, concluyó el científico Romero Camarena….
(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 19 de agosto de 2019

EL SINDICATO DE TRABAJADORES FERROCARRILEROS LOGRA INCREMENTO SALARIAL DEL 15.3 POR CIENTO Y PRESTACIONES


Plataforma  Laboral
Logra Sindicato Ferrocarrilero, record  salarial
+Convoca INFONAVIT a hacer casas de calidad
+La CNDH pide garantías para los  periodistas
Armando Téllez Flores 
Al concluir  el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la Republica Mexicana  STFRM la revisión de su contrato colectivo con la empresa Ferrosur lograron otro record al alcanzar un incremento de 15.3% directo al salario, que recibirá el personal operativo calificado   "puenteros de vía".
Además será un 13.3% a operarios de vía, quienes desempeñan su labor en el mantenimiento de líneas férreas en la empresa Ferrosur, informó el líder nacional del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales al concluir la revisión de las negociaciones laborales entre el STFRM y  Ferrosur.
Asimismo precisó que el incremento salarial para trenistas y personal de talleres, oficinas y alambres será del 7.3% además de los aumentos a las prestaciones en canasta básica, transporte, gastos de camino, seguro de vida y otros conceptos.
Flores Morales encabezó asambleas informativas en las distintas secciones sindicales que tienen relación laboral con Ferrosur como son las de Apizaco, Puebla, Orizaba, Tierra Blanca, Coatzacoalcos y el Puerto de Veracruz donde se informó a los trabajadores sobre los alcances de la revisión contractual del presente año.
A las asambleas informativas asistieron ejecutivos de la empresa Ferrosur quienes, en voz de su director, John Carrington dijo que pese al momento de ajuste económico que enfrenta México debido al cambio de Gobierno, la industria ferroviaria que opera en este país, mantiene el interés por atender el reto de trasladar la carga pesada que entra y sale del territorio mexicano.
El funcionario de Ferrosur, destacó el nivel de entendimiento que tienen con la dirigencia nacional del Sindicato Ferrocarrilero que preside Víctor Flores Morales. "Las negociaciones contractuales han dado como resultado importantes acuerdos en el renglón de los programas de capacitación para el personal de Ferrosur, lo que permite elevar la calidad de la mano de obra, hacerla más eficaz, impulsar con ello la productividad y por consecuencia elevar los salarios que percibe el trabajador", detalló.
A las asambleas informativas en las secciones sindicales del STFRM, asistieron también los Secretarios Generales de las mismas, así como integrantes del Comité Ejecutivo Nacional quienes coincidieron en señalar que la unidad prevaleciente del gremio y el liderazgo de Víctor Flores Morales, han permitido alcanzar estos incrementos salariales sin precedentes en el país.
Adelantaron que en fecha próxima, se darán a conocer los resultados de las negociaciones laborales con las empresas Kansas City Southern de México, Ferromex, Ferrocarril Coahuila-Durango, Ferrovalle y Ferrocarril Istmo de Tehuantepec, entre otras….
INFONAVIT INVITA A GOBIERNO DE CHIHUAHUA A COLABORAR PARA GARANTIZAR CALIDAD DE VIVIENDA A JAURENCES
En presencia del gobernador del Estado, Javier Corral, el director general de este Instituto, Carlos Martínez, celebró la entrega de 489 viviendas y 400 escrituras a familias que vivirán en Parajes de San José.
El director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Carlos Martínez Velázquez, entregó 489 viviendas y 400 escrituras a familias de Ciudad Juárez que vivirán en la Unidad Parajes de San José -en la zona conocida como El Barreal-, e invitó al Gobierno del estado a colaborar para garantizar la calidad de los inmuebles y que cuenten con los servicios públicos y el equipamiento necesario.
En gira por Chihuahua, donde recorrió diversas unidades habitacionales a fin de conocer las condiciones en que se encuentran y tomar las medidas necesarias para resolver los problemas de los acreditados, pidió a las autoridades estatales unir esfuerzos para evitar que más viviendas terminen abandonadas o invadidas.
Dijo que “estamos ante un parteaguas en la manera en que se concibe el desarrollo de vivienda en México, y para que éstas generen plusvalías y los trabajadores formen un patrimonio, los gobiernos estatal y municipal deberán ponerse de acuerdo con Infonavit y SEDATU a fin de realizar las intervenciones necesarias y mejorar el entorno urbano”.
Sobre Responsabilidad Compartida, Martínez Velázquez informó que a nivel nacional, 50 mil acreditados ya recibieron los beneficios del programa, entre ellos un descuento al saldo de hasta 55%, mensualidades fijas, un plazo claro y definido para saldar la deuda y tasa fija del 8.5%; añadió que en Chihuahua ya son 2 mil 355 trabajadores favorecidos, y específicamente en Ciudad Juárez 366.
También destacó que, a mes y medio del arranque del nuevo esquema de Montos Máximos de Crédito, el cual busca beneficiar a 3.4 millones de derechohabientes que ganan hasta 7 mil pesos en el país, 2 mil 757 trabajadores ya obtuvieron una hipoteca para adquirir su casa, y de esta cifra, 194 son de esta entidad, por lo que invitó a los chihuahuenses a obtener su crédito para comprar una vivienda.
Finalmente, el director general del Infonavit reconoció a Delphi como Empresa de diez, por cumplir con sus obligaciones obrero-patronales y tener 10 bimestres pagando de manera continua, además de no tener denuncias ante la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente ni de la Defensa del Trabajo.
El Infonavit es una institución de solidaridad, servicio y seguridad social del Estado Mexicano, que tiene como objetivo otorgar crédito barato y suficiente para que las y los trabajadores del sector formal puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Asimismo, es la hipotecaria más grande en América Latina y la cuarta en el mundo, administrando más de 62 millones de subcuentas de vivienda equivalentes a 1.13 billones de pesos…..
EXIGE CNDH CONDICIONES DE SEGURIDAD PARA EL TRABAJO DE DEFENSORAS DE DERECHOS HUMANOS Y PERIODISTAS.
Ante el clima de inseguridad y violencia que enfrentan las personas defensoras de derechos humanos y los periodistas, que hace de nuestro país uno de los más peligrosos para el ejercicio de ambas actividades, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) desarrolló, conjuntamente con la sociedad civil organizada, las Campañas “Para que un día no tengamos que ser defensor@s de derechos humanos” y “Con violencia no hay libertad de expresión”.
Este Organismo Nacional, convencido de que nuestro país no podrá consolidarse como una democracia si persisten las agresiones contra periodistas y defensores, continúa difundiendo la relevancia que tiene la libertad de expresión y el derecho a defender derechos humanos, y esta semana, en coordinación con las Comisiones de Derechos Humanos de Jalisco y Nayarit, presentó ambas Campañas en las ciudades de Guadalajara y Tepic.
La Campaña “Para que un día no tengamos que ser defensor@s de derechos humanos”, tiene como propósito destacar la importante labor que llevan a cabo esas personas en pro de la representación de distintos colectivos y grupos temáticos, así como de la defensa y promoción de los derechos humanos; la Campaña ya fue presentada con anterioridad en la Ciudad de México, Tijuana, Chihuahua, Saltillo, San Cristóbal de las Casas y ante la Junta de Gobierno del Mecanismo para la Protección de Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas.
Asimismo, la Campaña “Con violencia no hay libertad de expresión”, busca reivindicar la labor de quienes tienen a su cargo el ejercicio periodístico en el país y que, desafortunadamente, enfrentan graves condiciones de riesgo e inseguridad en distintas regiones del territorio. Esta ya fue dada a conocer los meses anteriores ante servidores públicos, periodistas y sociedad en general, en la Ciudad de México, Tijuana, Veracruz, Zacatecas, Saltillo, Reynosa, Tuxtla Gutiérrez, Chihuahua y ante la Junta de Gobierno del citado Mecanismo.
Este Organismo Nacional continuará presentando en todo el país dichos materiales y reivindicando la noble y relevante labor de esas personas, así como la importancia que tiene la libertad de expresión y el derecho a defender derechos humanos, sus implicaciones en el fortalecimiento democrático y los riesgos que supone para nuestro país que tanto periodistas como personas defensoras no puedan realizar su labor con plena libertad……
(tellezflores@hotmail.com)